第一篇：和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作座談會交流材料2

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作

座談會交流材料

----堅持從嚴治黨注重懲防并舉 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一、2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀檢工作特色亮點

一是2011年年初重新修訂并印發(fā)了《2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。

二是始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鄉(xiāng)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結(jié)果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三是2011年，紀委會同多個部門在設立“小金庫”專項治理小組的同時，利用公開欄、廣播等公開形式加強了“小金庫”專項治理，對中小學校收費、治理“小金庫”、農(nóng)村危房改造工程資金管理和使用、民政救濟、救災款物發(fā)放、公益林補助、計生收費等內(nèi)容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位，做好財產(chǎn)登記、備案、公開，杜絕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村“小金庫”的產(chǎn)生；

四是強化突出亮點，推進鄉(xiāng)紀委“兩個一”建設：

1、一個亮點：在鞏固好去年的信訪聽證制度的基礎上，塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“陽關村務和廉政風險預警體系”為2011亮點工作，并制定好了實施方案和宣傳發(fā)動工作。

2、一宗案件：認真做好受理信訪舉報和查辦

案件工作。目前，盡管我們面臨人員少，任務重，取證難等多種困難，但我們?nèi)匀荒軌蚩朔T多不利因素，采取積極有效措施，堅持把查處違紀案件當作反腐倡廉的一件大事來抓。今年以來，共審查信訪件4宗，立案2宗，開除2人。

五是深入推進“四議兩公開”，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結(jié)算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。同時對村級黨務、政務公開進行了督促檢查，并對部分村的財務工作進行了審計，并對兩名村務工作人員的違紀行為給予了黨紀開除處分。

二、2012年紀檢工作思路

（一）黨風廉政建設工作重點：

1、抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實情況；

2、抓好黨員干部廉潔自律管理與監(jiān)督；

3、抓好反腐倡廉宣傳教育；

4、抓好黨風廉政建設；

5、抓好黨務公開。

（二）糾負工作重點：

1、抓好糾風工作責任制的落實；

2、抓好糾風工作部署及監(jiān)督檢查；

3、抓好專項治理工作；

4、抓好我鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品購銷和醫(yī)療服務中的不正之風的監(jiān)督檢查，加強對落實農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險工作監(jiān)督檢查工作。

5、加強政風行風建設工作。

6、抓好政務、黨務公務工作。

（三）紀檢工作重點：

1、抓好案件查處工作；

2、抓好紀檢信訪舉報工作。

（四）信訪工作重點：

1、健全各項信訪制度；

2、認真好做來群眾來信來訪工作的受理來信，接待來訪，接聽電話，承辦上級機構(gòu)交辦的信訪事項，并上報處理結(jié)果等。

3、認真做好矛盾糾紛工作。

第二篇：2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作實施方案

2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關思想等作風建設集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2012年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關效能建設工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關效能建設工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”為統(tǒng)領，以破解發(fā)展難題、全面提升機關工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設“五型機關”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設提供堅強保障。

二、組織領導及職責

（一）組織領導。為切實加強機關效能建設工作的領導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領導為成員的領導小組。

（二）工作職責。領導小組的主要職責是：把機關效能建設工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關效能建設工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關效能建設工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆各級黨風廉政建設會議的重要精神，以“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為統(tǒng)領，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領機關效能建設工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關”的要求，增加鄉(xiāng)機關工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審

批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關制度化建設，加強我機關規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關文化氛圍。積極引導全機關干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關效能建設工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設，全面推進《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第14個黨風廉政建設教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關精神文明建設的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關效能建設工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關黨支部要定期對機關的效能建設工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關效能建設工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關效能建設工作大局，接受縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關效能建設工作，制定切實可行的工作方案。把機關效能建設擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關效能建設工作大局，在縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關效能建設的重要性和必要性的認識，切實增強抓好機關效能建設工作的責任感和自覺性。三要把機關效能建設和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年1月26日

第三篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作實施方案

2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關思想等作風建設集中教

育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2011年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關效能建設工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關效能建設工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“民生建設年”為統(tǒng)領，以破解發(fā)展難題、全面提升機關工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設“五型機關”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設提供堅強保障。

二、組織領導及職責

（一）組織領導。為切實加強機關效能建設工作的領導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領導為成員的領導小組。

（二）工作職責。領導小組的主要職責是：把機關效能建設工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關效能建設工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關效能建設工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“民生建設年”為統(tǒng)領，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領機關效能建設工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關”的要求，增加鄉(xiāng)機關工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公

“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關制度化建設，加強我機關規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關文化氛圍。積極引導全機關干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關效能建設工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設，全面推進《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第12個黨風廉政建設教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關精神文明建設的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關效能建設工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關黨支部要定期對機關的效能建設工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關效能建設工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關效能建設工作大局，接受縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關效能建設工作，制定切實可行的工作方

案。把機關效能建設擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關效能建設工作大局，在縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關效能建設的重要性和必要

性的認識，切實增強抓好機關效能建設工作的責任感和自覺性。三要把機關效能建設和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2011年1月26日

第四篇：2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作實施方案

2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關效能建設工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關思想等作風建設集中教

育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2012年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關效能建設工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關效能建設工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”為統(tǒng)領，以破解發(fā)展難題、全面提升機關工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設“五型機關”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設提供堅強保障。

二、組織領導及職責

（一）組織領導。為切實加強機關效能建設工作的領導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領導為成員的領導小組。

（二）工作職責。領導小組的主要職責是：把機關效能建設工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關效能建設工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關效能建設工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆各級黨風廉政建設會議的重要精神，以“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為統(tǒng)領，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領機關效能建設工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛

圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關”的要求，增加鄉(xiāng)機關工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審

批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關制度化建設，加強我機關規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關文化氛圍。積極引導全機關干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關效能建設工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設，全面推進《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第14個黨風廉政建設教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關精神文明建設的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關效能建設工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關黨支部要定期對機關的效能建設工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關效能建設工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關效能建設工作大局，接受縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關效能建設工作，制定切實可行的工作方

案。把機關效能建設擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關效能建設工作大局，在縣機關效能建設工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關效能建設的重要性和必要

性的認識，切實增強抓好機關效能建設工作的責任感和自覺性。三要把機關效能建設和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年1月26日

第五篇：2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)依法行政工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年依法行政

工作計劃

為了切實加強法制工作，按照“黨委書記負總現(xiàn)，負責領導履行職責”的要求，特制定塔瓦庫勒鄉(xiāng)依法行政工作計劃。

1、認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、行署、縣委和縣政府關于加強依法行政的各項規(guī)定，嚴格落實政策，成立黨委書記為組長的依法行政工作領導小組，對存在的問題進行改正、監(jiān)督。

2、每個季度進行一次依法行政建設落實情況進行不定期的檢查，并做好記錄，形成文字材料上報縣委機關黨委。

3、與全體機關干部每個季度舉行一次討論會，討論本極度的法制建設工作。

4、加強政治紀律建設，防止頂風違紀。

5、加強對家屬的教育宣傳，讓他們自覺維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

6、對黨員干部進行黨性教育和清政廉潔教育，定期不定期的組織機關人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話。要求做好記錄，撰寫心得體會。

7、制定學習計劃，落實撰寫心得體會和發(fā)言提綱。

8、年內(nèi)開展依法行政培訓活動，活動時間不少于6個

小時，每次領導親自講課，學習后進行考試，組織看電影。

9、一年一次落實領導班子成員工資收入和其它禮物等收入等登記，上報縣又關部門。

10、機關內(nèi)實行政務公開，并公開實行密切關系到群眾利益的事宜。

11、嚴格執(zhí)行上級有關通訊設備配備使用的規(guī)定。

12、嚴格執(zhí)行公款接待制度，每月接待情況上報機關黨委。

13、嚴格執(zhí)行工作用車規(guī)定。不得公車私用，如有違紀者上報機關黨委。工作不得弄虛作假，避免虛榮主義。

14、努力克制形式主義和官僚主義，改變工作作風，如發(fā)現(xiàn)工作中存在形式主義、官僚主義、瞞上欺下問題，按照政治紀律給予處理。

15、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評活動，并將記錄上報機關黨委。

16、重視來信來訪工作，確定接待信訪天日量年處理信訪務必不少于10天，并上報黨委機關處理意見。

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

2011年3月2日