第一篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報材料

各位代表：今年以來，我們根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于2004年度開展部門執(zhí)法責(zé)任制評議工作的實施意見》的要求，從實現(xiàn)“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴(yán)格落實部門執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進(jìn)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加大宣傳力度實行部門執(zhí)法責(zé)任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進(jìn)依法行政的重要措施。一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實施意見的要求，為明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，把各項目標(biāo)落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標(biāo)責(zé)任體系。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實際，聘請縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓(xùn)，使全體隊員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。三是強(qiáng)化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實施的有利時機(jī)，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實施奠定了基礎(chǔ)，營造了“人人關(guān)心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自wenmi.net

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高城市管理水平首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務(wù)，為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機(jī)制，今年以來，在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結(jié)合、錯時管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營的問題。于2月29日會同有關(guān)部門，組織60余人對中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機(jī)動車、非機(jī)動車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機(jī)動車、機(jī)動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設(shè)施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎(chǔ)。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責(zé)任科隊進(jìn)行處理，限時辦結(jié)，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結(jié)，投訴處結(jié)率達(dá)100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目的，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設(shè)方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求，并制定了相應(yīng)的各項規(guī)章制度37個，由局長親自抓，中隊長具體抓，層層抓落實，為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊集中展示隊伍新形象。抽調(diào)8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊，統(tǒng)一著新式服裝，佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章，每天沿城區(qū)主要道路進(jìn)行巡邏展示，并按照“以說服教育為主，以處理違章為輔”的原則，對違章現(xiàn)象進(jìn)行糾正。通過嚴(yán)格的文明執(zhí)法和禮儀中隊，正面展示了執(zhí)法隊伍的新形象、新面貌，贏得了廣大市民的認(rèn)可。四是制定并落實多項配套制度，主要有：請示報告制度，規(guī)定各執(zhí)法中隊對超出執(zhí)法人員職權(quán)范圍、緊急的事項要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)小組；重大處罰案件報批、備案制度，要求各執(zhí)法中隊對所辦理的影響較大或較典型的行政案件，及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組報告?zhèn)浒?；行政錯案追究制度，規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當(dāng)造成錯案的，要查清原因，按《國家賠償法》的規(guī)定，追究當(dāng)事人的責(zé)任；考核評比制度，不定期考核，把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。以上是我們今年以來實行部門執(zhí)法責(zé)任制的基本情況。在縣人大的大力指導(dǎo)幫助下，通過全體執(zhí)法隊員的積極努力，取得了一定成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將再接再厲，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好城市管理工作，為全縣的三個文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報材料

縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報

材料

縣城市管理行政執(zhí)法局XX實行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報告 各位代表：

今年以來，我們根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于XX開展部門執(zhí)法責(zé)任制評議工作的實施意見》的要求，從實現(xiàn)“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴(yán)格落實部門執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進(jìn)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加大宣傳力度

實行部門執(zhí)法責(zé)任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進(jìn)依法行政的重要措施。

一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實施意見的要求，為明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，把各項目標(biāo)落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標(biāo)責(zé)任體系。

二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實際，聘請縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓(xùn)，使全體隊員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

三是強(qiáng)化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實施的有利時機(jī)，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實施奠定了基礎(chǔ)，營造了“人人關(guān)心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高城市管理水平

首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務(wù)，為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機(jī)制，今年以來，在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結(jié)合、錯時管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營的問題。于2月29日會同有關(guān)部門，組織60余人對中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機(jī)動車、非機(jī)動車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機(jī)動車、機(jī)動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設(shè)施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎(chǔ)。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責(zé)任科隊進(jìn)行處理，限時辦結(jié)，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結(jié)，投訴處結(jié)率達(dá)100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化

為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目的，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設(shè)方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求，并制定了相應(yīng)的各項規(guī)章制度37個，由局長親自抓，中隊長具體抓，層層抓落實，為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊集中展示隊伍新形象。抽調(diào)8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊，統(tǒng)一著新式服裝，佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章，每天沿城區(qū)主要道路進(jìn)行巡邏展示，并按照“以說服教育為主，以處理違章為輔”的原則，對違章現(xiàn)象進(jìn)行糾正。通過嚴(yán)格的文明執(zhí)法和禮儀中隊，正面展示了執(zhí)法隊伍的新形象、新面貌，贏得了廣大市民的認(rèn)可。四是制定并落實多項配套制度，主要有：請示報告制度，規(guī)定各執(zhí)法中隊對超出執(zhí)法人員職權(quán)范圍、緊急的事項要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)小組；重大處罰案件報批、備案制度，要求各執(zhí)法中隊對所辦理的影響較大或較典型的行政案件，及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組報告?zhèn)浒?；行政錯案追究制度，規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當(dāng)造成錯案的，要查清原因，按《國家賠償法》的規(guī)定，追究當(dāng)事人的責(zé)任；考核評比制度，不定期考核，把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

以上是我們今年以來實行部門執(zhí)法責(zé)任制的基本情況。在縣人大的大力指導(dǎo)幫助下，通過全體執(zhí)法隊員的積極努力，取得了一定成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將再接再厲，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好城市管理工作，為全縣的三個文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報材料

縣城市管理行政執(zhí)法局

2004實行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報告

各位代表：

今年以來，我們根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于2004開展部門執(zhí)法責(zé)任制評議工作的實施意見》的要求，從實現(xiàn)“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴(yán)格落實部門執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進(jìn)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加大宣傳力度

實行部門執(zhí)法責(zé)任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進(jìn)依法行政的重要措施。

一是根據(jù)部門執(zhí)法責(zé)任制實施意見的要求，為明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進(jìn)而提高執(zhí)法質(zhì)量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，把各項目標(biāo)落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標(biāo)責(zé)任體系。

二是強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實際，聘請縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓(xùn)，使全體隊員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內(nèi)部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

三是強(qiáng)化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實施的有利時機(jī)，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權(quán)的新組織、新機(jī)制、新舉措進(jìn)行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實施奠定了基礎(chǔ)，營造了“人人關(guān)心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高城市管理水平

首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務(wù)，為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機(jī)制，今年以來，在認(rèn)真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進(jìn)行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結(jié)合、錯時管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強(qiáng)烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營的問題。于2月29日會同有關(guān)部門，組織60余人對中心大街夜市進(jìn)行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機(jī)動車、非機(jī)動車亂停亂放集中開展治理。根據(jù)《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機(jī)動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機(jī)動車、機(jī)動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設(shè)施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎(chǔ)。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責(zé)任科隊進(jìn)行處理，限時辦結(jié)，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結(jié)，投訴處結(jié)率達(dá)100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化

為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目的，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設(shè)方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、

第四篇：關(guān)于城市管理行政執(zhí)法匯報(2011)

關(guān)于城市管理行政執(zhí)法工作的情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，我局在省市各級部門的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞城建舉縣的發(fā)展戰(zhàn)略，在城市管理中，堅持依法行政，樹立以人為本執(zhí)法理念，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，打造和諧城管，塑造隊伍形象。認(rèn)真貫徹落實《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》，努力達(dá)到行政執(zhí)法規(guī)范化要求?，F(xiàn)就具體落實情況匯報如下：

一、行政執(zhí)法文書的格式落實情況

自2009年《江蘇省城市管理行政執(zhí)法相關(guān)文書參考格式》之后，我局城管執(zhí)法大隊結(jié)合實際工作情況對照文書參考格式進(jìn)行整改，現(xiàn)已使用了一套全新的和《參考格式》基本相同的執(zhí)法文書，共36種。并對大隊全體一線執(zhí)法工作人員講解了制作要求，目前該文書已經(jīng)應(yīng)用到實際的執(zhí)法工作中。

二、城市管理行政執(zhí)法標(biāo)志、工作服飾落實情況

2008我局按照《全省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工

作座談會會議紀(jì)要》（蘇府法[2007]49號）中關(guān)于執(zhí)法標(biāo)志、工作服飾規(guī)定要求，我局執(zhí)法隊伍已全部換裝，著全省統(tǒng)一的服飾，并對執(zhí)法車輛噴涂統(tǒng)一標(biāo)志。

三、城市管理行政執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行情況

1、職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范

按照《江蘇省行政執(zhí)法規(guī)范》要求，結(jié)合實際工作，我局執(zhí)法大隊制訂了詳細(xì)的考勤制度、文明執(zhí)法制度、教育培

訓(xùn)制度、廉政制度、禁酒令等一系列規(guī)章制度。每月組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，每月出一期案例分析及執(zhí)法技巧，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握各種技能。尤其對新招錄的人員，為了讓他們盡快適應(yīng)城管工作，在職業(yè)道德、紀(jì)律規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、體能素質(zhì)等方面開展了崗前培訓(xùn)，最終通過嚴(yán)格的考核后正式上崗。提升了執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法形象。同時，開展反腐防變思想教育活動。要求每個同志時刻牢記廉潔自律，突出瀆職犯罪、職務(wù)犯罪的懲治預(yù)防工作。至今為止，全局執(zhí)法人員無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。

2、行政執(zhí)法行為規(guī)范

（1）執(zhí)法行為規(guī)范方面

在具體行政執(zhí)法調(diào)查取證中，嚴(yán)格按照《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》要求，所有執(zhí)法人員持證上崗，兩人以上亮證執(zhí)法，依法辦案。在取證過程中運用照片、攝像、現(xiàn)場測量等手段依法取證。并在所有證據(jù)中要求當(dāng)事人簽名。在作出具體行政處罰行為時，由執(zhí)法大隊法制科到局領(lǐng)導(dǎo)班子層層把關(guān)，在事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確的情況下對行政當(dāng)事人作出相應(yīng)處罰。針對行政強(qiáng)制行為，我局嚴(yán)格按照法律規(guī)定，將案件上報縣政府法制部門進(jìn)行申請，待審核并同意后方采取強(qiáng)制措施。在采取強(qiáng)制措施前通知當(dāng)事人，在強(qiáng)制過程中由公證部門現(xiàn)場公證妥善保管當(dāng)事人物品，在強(qiáng)制過程后及時歸還當(dāng)事人物品。

我局在城市管理中創(chuàng)新模式，堅持以人為本的執(zhí)法理念，從人性化執(zhí)法角度出發(fā)，提出了執(zhí)法管理的“五步驟”，即“一規(guī)勸、二警示、三整改、四處罰、五取締”的人性化管理模式，一規(guī)勸”即執(zhí)法人員對管理事項提前介入，作好宣傳教育先行，規(guī)勸為主，贏得廣大商戶的理解與配合，“二警示”即執(zhí)法人員根據(jù)需要，對規(guī)勸無效的管理相對人出示警示卡，將違章時間、行為、次數(shù)一一記錄，“三整改”即與管理相對人簽定保證書，限期整改，“四處罰”即對屢次管理仍未整改的違章戶實施處罰，以觀后效，“五取締”即對實施處罰后仍未改正的，依法予以取締。同時進(jìn)一步結(jié)合規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法中突出教育為主與處罰相結(jié)合的原則，動之以情，曉之以理，使違章者心服口服。

（2）執(zhí)法文書制作規(guī)范方面

我局依照《江蘇省城市管理行政執(zhí)法相關(guān)文書參考格式》制定了《盱眙縣城市管理行政執(zhí)法文書》共36種，并制定了詳細(xì)的執(zhí)法文書制作規(guī)范，對文書制作涉及的內(nèi)容規(guī)范填寫、證據(jù)審核、違法事實認(rèn)定等由法制科層層把關(guān)，對不符合制作規(guī)范的，退回中隊進(jìn)行補(bǔ)充，督促及時改正到位。在各執(zhí)法中隊定期開展案件卷宗評比活動，法制科經(jīng)常性組織對所結(jié)案件（卷宗）進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，對查出的問題，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，以帶動文書制作水平的整體提升。

3、執(zhí)法人員儀容和車輛規(guī)范

我局執(zhí)法大隊制定了詳細(xì)的著裝、隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定制度，對存在執(zhí)法標(biāo)志配帶不齊、制服混穿等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度對照執(zhí)行。要求執(zhí)法隊員外出，應(yīng)自覺遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，維護(hù)城市管理執(zhí)法隊伍的聲譽。執(zhí)法大隊專門成立了督查組對執(zhí)法人員著裝規(guī)范行為進(jìn)

行日常督查和隨機(jī)抽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。今年一季度共糾正不規(guī)范行為12起，處理9起，較好地維護(hù)了執(zhí)法隊伍的良好形象。同時我局制定了車輛使用管理制度，責(zé)任到人，確保執(zhí)法車輛的規(guī)范使用。

通過近幾年的行政執(zhí)法工作實踐，使我們認(rèn)識到，行政執(zhí)法規(guī)范化是城市管理中一項十分重要的工作。因此我們只有不斷加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立“依法行政”的思想，加大城市管理行政執(zhí)法力度，堅持依法行政執(zhí)法責(zé)任制、公開制、過錯追究制，扎實有效地繼續(xù)搞好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，才能有效提高行政執(zhí)法水平。

盱眙縣城市管理局

二0一一年四月十九日

第五篇：城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷

***城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷

姓名： 部門：

一、單選題

1、行政處罰的種類中，不包括（）。

A.罰款 B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) C.行政拘留 D.強(qiáng)制隔離

2、限制人身自由的行政處罰權(quán)，由（）行使。

A.權(quán)力機(jī)關(guān) B.人民政府 C.司法機(jī)關(guān) D.公安機(jī)關(guān)

3、當(dāng)場收繳的罰款，除法律有特別規(guī)定外，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起（）日內(nèi)，交至行政機(jī)關(guān)。

A.1 B.2 C.3 D.44、對情節(jié)復(fù)雜或重大違法行為給予較重的行政處罰，由（）決定。A、該行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人 B、上一級行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人

C、該行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人集體討論 D、上一級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論

5、下列選項中，（）是行政處罰主體。

A.**市城市管理行政執(zhí)法局 B.城市管理行政執(zhí)法人員

C.**市城管監(jiān)察大隊 D.**市城管監(jiān)察大隊收費中隊

6、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，違法行為在（）內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰，法律另有規(guī)定的除外。

A．6個月 B.1年 C.2年 D.3年

7、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對公民處以（）以下罰款或警告的適用簡易程序。

A．50元 B.500元 C.1000元 D.2000元

8、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，適用簡易程序?qū)挝贿M(jìn)行罰款的上限是（）。

A．5000元 B．3000元 C．2000元 D．1000元

9、根據(jù)省人民政府《關(guān)于同意**市開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》要求，對違反《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由（）管理，對未取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》進(jìn)行建設(shè)的，由（）管理。

A．城管局 規(guī)劃局 B.規(guī)劃局 城管局 C.住建局 規(guī)劃局 D.規(guī)劃局 住建局

10、根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行（）的，建設(shè)單位或個人應(yīng)當(dāng)申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

記者的人員使用手機(jī)進(jìn)行錄像。如果你是這兩名城管隊員，應(yīng)當(dāng)如何處理該局面。

17、一城管隊員在路上巡查時，發(fā)現(xiàn)一市民有違反《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定的行為，準(zhǔn)備當(dāng)場對其實施行政處罰，請結(jié)合《行政處罰法》的相關(guān)內(nèi)容回答以下問題：

①哪些情況下可以當(dāng)場作出行政處罰決定？

②當(dāng)場作出行政處罰決定的程序？

③當(dāng)場作出的《行政處罰決定書》應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容是什么？

④如果是處以罰款，在什么情況下可當(dāng)場收繳？