第一篇：六個(gè)一工作法

新沂市：實(shí)行“六個(gè)一”工作法

規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行

為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，切實(shí)提升村級(jí)組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，新沂市決定在全市村級(jí)組織中實(shí)行“六個(gè)一”工作法。即：每天一組干部黨員值班，解決問題聽意見；每月一次班子會(huì)，研究村務(wù)定措施；每月一次民主理財(cái)，審核收支理賬目；每月一次村務(wù)公開，公布村務(wù)作說明；每月一次黨群活動(dòng)，服務(wù)村民聚人心；每季一次勤廉雙述，報(bào)告工作受評(píng)議。

按照“六個(gè)一”工作法要求，針對(duì)以前基層農(nóng)村財(cái)務(wù)公開不“透明”，公開不到位，老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題，新沂市紀(jì)委依托“勤廉雙述”和“三資四化”平臺(tái)，在唐店鎮(zhèn)率先試點(diǎn)“財(cái)務(wù)裸示”制度，要求各村所有收支情況必須在張榜或上網(wǎng)逐筆公示，并寫清每一筆收支的日期、來源，以及用途摘要、經(jīng)辦人、證明人、審批人等，數(shù)額精確到分。這樣，村民可直觀了解每一分錢的進(jìn)出，做到真公開、全公開。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，唐店鎮(zhèn)各村共退還不規(guī)范發(fā)票總額達(dá)138萬元。取得良好的社會(huì)效果。

“六個(gè)一”工作法加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升了村干部的廉潔意識(shí)，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)提高了全市村級(jí)組織建設(shè)工作整體水平。

第二篇：班組建設(shè)六個(gè)三工作法

班組管理 “六個(gè)三” 工作法

主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通。

勤動(dòng)腦：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，勤于分析思考，總結(jié)其中的規(guī)律，尋找解決問題的辦法，以便在出現(xiàn)安全問題時(shí)，能夠迅速處理，避免事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展；

勤匯報(bào)：對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，迅速采取應(yīng)對(duì)處置辦法；

勤溝通：經(jīng)常與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解公司的具體措施要求；與上一班和下一班的班長溝通，了解生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；與工友溝通，了解掌握工友工作和生活情況，及時(shí)化解可能對(duì)生產(chǎn)安全構(gòu)成危險(xiǎn)的因素。

“三細(xì)”：心細(xì)、安排工作細(xì)、抓安全質(zhì)量細(xì)。心細(xì)：從召開班前會(huì)開始，針對(duì)當(dāng)班出勤狀況，分析各崗位人員配置，做到心中有數(shù)，尤其是一些特殊崗位，班前會(huì)上要仔細(xì)觀察這些崗位人員的精神狀態(tài)；

安排工作細(xì)：認(rèn)真考慮什么性格的人適合干什么性質(zhì)的工作，量才使用，發(fā)揮長處，提高效率，減少個(gè)人因素可能帶來

－1－ 的隱患；

抓安全質(zhì)量細(xì)：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求、操作規(guī)程和安全要求操作，嚴(yán)把生產(chǎn)安全質(zhì)量關(guān)。

“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位。布置工作到位：班前布置工作必須詳細(xì)、清楚，工作任務(wù)、安全措施等必須向工友交待明白，哪個(gè)地方有上一班遺留的問題，必須提請(qǐng)工友注意，及時(shí)解決；

檢查工作到位：對(duì)自己所管的范圍，不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查，不放過任何一個(gè)隱患點(diǎn)；

隱患處理到位：無論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理的及時(shí)處理掉，當(dāng)時(shí)處理不了的，就在交接班記錄寫下隱患情況，指令有關(guān)人員處理。

“三不少”：班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復(fù)查不能少。

班前檢查不能少：接班前對(duì)工作環(huán)境及各個(gè)環(huán)節(jié)、設(shè)備依次認(rèn)真檢查，排查現(xiàn)場隱患，確認(rèn)上一班遺留問題，指定專人整改；

班中排查不能少：堅(jiān)持每班對(duì)各個(gè)工作點(diǎn)進(jìn)行巡回排查，重點(diǎn)排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)隱患；

班后復(fù)查不能少：當(dāng)班結(jié)束后，對(duì)安排的工作進(jìn)行詳細(xì)復(fù)

－2－ 查，重點(diǎn)復(fù)查生產(chǎn)質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的現(xiàn)場交接清楚，并及時(shí)匯報(bào)。

“三必談”：發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對(duì)受到批評(píng)的人必談、每月必須召開一次談心會(huì)。

發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談：注重觀察工友在工作中的思想情緒，發(fā)現(xiàn)有情緒不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等問題的工友，及時(shí)談心交流，弄清原因，因勢利導(dǎo)，消除急躁和消極情緒，使其保持良好心態(tài)投入工作，提高安全生產(chǎn)注意力；

對(duì)受到批評(píng)的人必談：對(duì)受到批評(píng)或處罰的人，單獨(dú)與其談心，講明原因，消除抵觸情緒；

每月必須召開一次談心會(huì)：每月至少召開一次談心會(huì)，組織工友聚在一起，談安全工作經(jīng)驗(yàn)，反思存在的問題和不足，互學(xué)互幫、共同提高。

“三提高”：提高安全意識(shí)、提高崗位技能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

提高安全意識(shí)：引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”理念，通過各種方式教導(dǎo)工友時(shí)刻繃緊安全這根弦，時(shí)刻把安全放在心上，堅(jiān)決做到不安全絕不生產(chǎn)；

提高崗位技能：經(jīng)常和工友一起學(xué)習(xí)、研究生產(chǎn)設(shè)備工藝的工作原理和操作技術(shù)，提高安全操作技能。經(jīng)常組織工友針

－3－ 對(duì)生產(chǎn)和現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題一起討論，共同尋找解決問題的辦法，著力提高班組每一名工友的綜合素質(zhì)；

提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力：想方設(shè)法調(diào)動(dòng)每一個(gè)工友的積極性，不讓一名班組成員掉隊(duì)，爭取使大家都學(xué)會(huì)本事。針對(duì)職工中存在的一些不文明現(xiàn)象，要求大家做文明人、行文明事。工友偶犯錯(cuò)誤，不亂發(fā)脾氣，而是因人施教，耐心指出問題根源，大伙兒一起幫助改正。

－4－

第三篇：信訪工作“六個(gè)以”和“八三”工作法

張慶黎強(qiáng)調(diào)，做好明年信訪工作，要牢牢把握“六個(gè)以”的總體要求。

一是以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。做好信訪工作，首先要解決好為了誰的問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾的利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把信訪群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾反映的問題當(dāng)作自家的事情，帶著感情接訪，傾心盡力辦事，使人民群眾切身感受到黨和政府的溫暖。

二是以建設(shè)和諧河北為目標(biāo)。建設(shè)和諧河北，最重要的是讓人民群眾過得安心、順心、舒心，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

三是以實(shí)施護(hù)城河工程為抓手。拱衛(wèi)首都是河北的獨(dú)有省情，維護(hù)首都和諧穩(wěn)定是河北最大的政治責(zé)任。各地各部門都要強(qiáng)化護(hù)城河意識(shí)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把矛盾和問題化解在基層。

四是以創(chuàng)新社會(huì)管理為動(dòng)力。抓信訪工作不能滿足于單打一，必須放寬視野、打開思路，與社會(huì)管理創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，從信訪渠道查找社會(huì)管理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地改進(jìn)工作，不斷提高整體水平和實(shí)際成效。要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，把管理寓于服務(wù)之中，通過建立完善的服務(wù)管理體系，使群眾的利益訴求得到合理解決。

五是以加強(qiáng)群眾工作為基礎(chǔ)。會(huì)做群眾工作是真本事、大本事。要帶著感情和責(zé)任去做群眾工作，群眾工作做得好，民心在我心，我心在民心，干群一條心，就沒有解決不了的問題。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，經(jīng)常深入到群眾中去，有針對(duì)性地把工作做在田間地頭和車間班組、做到人民群眾的心坎上，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

六是以完善體制機(jī)制為保障。就事論事管一時(shí)，體制機(jī)制管根本。要變就事論事為重在治本，建立健全重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾糾紛排查化解、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪下訪、領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)包案、信訪突出問題綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等機(jī)制和責(zé)任追究制度，并不折不扣地抓好落實(shí)，使之成為提高信訪工作水平的基本遵循和有力支撐。

趙勇要求，要針對(duì)導(dǎo)致信訪量長期居高不下的八方面問題，深入實(shí)施“八三”工作法。

一是針對(duì)部分干部執(zhí)政行為不規(guī)范、損害群眾和公眾利益的問題，強(qiáng)化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個(gè)執(zhí)政”。要開展執(zhí)政行為專項(xiàng)治理，建立健全決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和執(zhí)政行為糾偏問責(zé)機(jī)制。

二是針對(duì)部分干部脫離群眾、不會(huì)做不愿做群眾工作的問題，下大力做好體察民意、改善民生、凝聚民心“三項(xiàng)工作”。要開展萬名干部下基層活動(dòng)，建立直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)施一批民生工程。三是針對(duì)信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪“三訪結(jié)合”。要立足于解決問題，實(shí)行首接責(zé)任制，通過接訪、約訪、下訪等形式，查找工作中的不足，通過解決信訪個(gè)案，及時(shí)總結(jié)帶有規(guī)律性的問題，從政策和制度層面減少信訪問題。

四是針對(duì)信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題，堅(jiān)持清積案、消重案、化新案“三管齊下”。要集中開展清理積案重案專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)疑難信訪案件開展攻堅(jiān)，認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制。

五是針對(duì)不重視來信、來電導(dǎo)致來訪增多的問題，實(shí)行信、電、訪受理“三位一體”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持閱批群眾來信制度，要設(shè)置專門力量處理來信、來電和網(wǎng)上信訪，依托電子信箱、熱線電話、網(wǎng)上信訪等平臺(tái)拓寬和暢通信訪渠道。

六是針對(duì)解決信訪問題合力不足、機(jī)制不完善的問題，建立健全接訪中心、信息網(wǎng)絡(luò)、政策支撐“三大平臺(tái)”。各地要將各部門信訪力量整合到聯(lián)合接訪中心，做到“一條龍接待、一站式受理、一攬子解決”，省、市、縣全部開通信訪信息網(wǎng)絡(luò)，要建立政策支撐平臺(tái)，針對(duì)信訪突出問題研究制定政策。

七是針對(duì)妨礙信訪秩序的問題，綜合運(yùn)用防范、整治、處置“三種手段”。要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，依法整治信訪秩序，建立健全群體性事件和突發(fā)事件處置機(jī)制。

八是針對(duì)信訪工作責(zé)任不落實(shí)的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”、其他班子成員、包案領(lǐng)導(dǎo)“三項(xiàng)問責(zé)”。落實(shí)“一把手”“第一責(zé)任人”之責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”之責(zé)、包案領(lǐng)導(dǎo)“五包”之責(zé)。

第四篇：七個(gè)一工作法

“七個(gè)一工作法”

即：簽一份責(zé)任書

上一堂黨課

培養(yǎng)一批示范點(diǎn)

抓好一個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目 組織一次專題研討

召開一次推進(jìn)會(huì)議

進(jìn)行一次專項(xiàng)述職

第五篇：六個(gè)一廉政

廉政廉潔的心得體會(huì)

本人自擔(dān)任園區(qū)分局分局長以來，在工作中，始終以服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅(jiān)持用理論武裝頭腦，用紀(jì)律、法規(guī)來約束自己的言行。平時(shí)認(rèn)真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進(jìn)，始終做到自醒、自警、自重、自勵(lì)、自愛。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平。

一直以來，本人主動(dòng)加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。其次加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高包括自己在內(nèi)的全分局人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極參加縣里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并經(jīng)常組織全分局工作人員集中學(xué)習(xí)國土資源有關(guān)法律法規(guī)和政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。在工作中，遇到不懂的問題，虛心請(qǐng)教，做到邊學(xué)邊干，在實(shí)際工作中提高業(yè)務(wù)水平。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作

（一）利用多種形式，認(rèn)真開展國土資源宣傳教育活動(dòng)。4月22日“世界地球日”和6月25日“全國土地日”期間，針對(duì)農(nóng)村村民這一群體，采用老百姓喜聞樂見、簡單明了的形式，深入農(nóng)村、農(nóng)戶宣傳國土資源管理法律法規(guī)政策，達(dá)到家喻戶曉，人人皆知，從

源頭上遏制違法行為的發(fā)生。

（二）建立制度，落實(shí)責(zé)任、我任分局局長以來，和全分局工作人員一起，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的首問責(zé)任制、考勤制度、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、崗位目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項(xiàng)措施”、工作人員“六項(xiàng)禁令”，并結(jié)合當(dāng)前活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，杜絕出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)法，依法保護(hù)國土資源。

為切實(shí)保護(hù)國土資源，落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，我分局對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法用地重點(diǎn)區(qū)域加大巡查密度，掌握動(dòng)態(tài)，遏制新增違法用地勢頭，發(fā)現(xiàn)違法苗頭及時(shí)制止、及時(shí)查處，加大巡查力度，看牢盯死，遏制新增違法用地勢頭；另外，排出一批比較突出的違法建筑，上報(bào)縣局和農(nóng)管處，組織力量進(jìn)行強(qiáng)制拆除。

三、廉潔自律，認(rèn)真開展反腐倡廉工作。

國土資源部門擔(dān)負(fù)著國土資源管理的重任，掌有一定的權(quán)力，所以誘惑多、風(fēng)險(xiǎn)大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”，就必須做到，一是平時(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實(shí)、勤政、清廉。二是以身作則，當(dāng)好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民 的本質(zhì)要求具體落實(shí)到各項(xiàng)工作中。三是嚴(yán)于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強(qiáng)了本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)費(fèi)用的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費(fèi)都足額、及時(shí)上繳縣財(cái)政專戶。

在過去的時(shí)間里，我和我們分局雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級(jí)的要求和群眾的期望，還存在一定的差距，主要是我分局基礎(chǔ)薄弱，規(guī)范化建設(shè)的任務(wù)很重；基層所新的工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié)；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進(jìn)和加強(qiáng)。

作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法保護(hù)國土資源，又要為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾。現(xiàn)在國家繼續(xù)實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會(huì)監(jiān)督，履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

縉云縣國土資源局園區(qū)分局

二Ｏ一一年六月二十一日