第一篇：積極開(kāi)展“雙文明”活動(dòng)努力打造非公有制經(jīng)濟(jì)組織“文明誠(chéng)信”品牌

積極開(kāi)展“雙文明”活動(dòng)努力打造非公有制經(jīng)濟(jì)組織“文明誠(chéng)信”品牌

積極開(kāi)展“雙文明”活動(dòng)

努力打造非公有制經(jīng)濟(jì)組織“文明誠(chéng)信”品牌

**省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)

2004年以來(lái)，**省個(gè)私協(xié)會(huì)與省文明辦、省工商局在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中聯(lián)合開(kāi)展了創(chuàng)建“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”活

動(dòng)，培育了一大批信用道德優(yōu)良、信用行為過(guò)硬、信用制度健全、信用效果顯著的典型，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，提高了個(gè)體私營(yíng)業(yè)戶誠(chéng)實(shí)守信的思想道德水平，有力地促進(jìn)了全省非公有制經(jīng)濟(jì)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把開(kāi)展“雙文明＂活動(dòng)

作為建設(shè)“誠(chéng)信**”、“平安**”的重要舉措來(lái)抓

文明誠(chéng)信是企業(yè)生存和發(fā)展的根本要求，是實(shí)施以法治國(guó)和以德治國(guó)的重要內(nèi)容，是維系經(jīng)濟(jì)和社會(huì)正常運(yùn)行的重要力量，也是市場(chǎng)主體之間開(kāi)展交往與合作的基本前提。人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)。正因?yàn)槿绱耍拿髡\(chéng)信正日益成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。改革開(kāi)放后，尤其是我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中一些制度不夠健全，文明誠(chéng)信觀念受到?jīng)_擊，信用缺失問(wèn)題比較嚴(yán)重，出現(xiàn)了拖欠款、“三角債”、制售假冒偽劣商品、虛假出資、合同欺詐、虛假?gòu)V告、非法傳銷等形形色色的欺詐行為，給國(guó)家、企業(yè)和公民造成了嚴(yán)重?fù)p失。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次就文明誠(chéng)信問(wèn)題做出重要批示，**省委、省政府對(duì)文明誠(chéng)信問(wèn)題高度重視，專門制定下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“誠(chéng)信**”建設(shè)的意見(jiàn)》，旨在通過(guò)開(kāi)展文明誠(chéng)信宣傳教育，大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，集中整治各種失信違約的不文明行為，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體的培育和約束。

近年來(lái)，**省委、省政府高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將非公有制經(jīng)濟(jì)作為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三大亮點(diǎn)”之一，全省非公有制經(jīng)濟(jì)日益呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的生機(jī)與活力。目前，全省個(gè)體工商戶達(dá)到171.7萬(wàn)戶，私營(yíng)企業(yè)30.3萬(wàn)戶，注冊(cè)資本4111億元。全省非公有制經(jīng)濟(jì)雖然發(fā)展較快，取得了令人注目的成績(jī)，但是，不文明、不誠(chéng)信的現(xiàn)象仍然存在，這已經(jīng)成為制約全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素之一。

個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)作為黨和政府聯(lián)系個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的橋梁和紐帶，作為政府部門監(jiān)督管理個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的得力助手，在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織信用建設(shè)，為社會(huì)提供誠(chéng)信服務(wù)等方面負(fù)有重要的責(zé)任。如何發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)在文明誠(chéng)信建設(shè)中的“生力軍”作用，近幾年，我們一直在研究和探索。實(shí)踐證明，開(kāi)展“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”創(chuàng)建活動(dòng)是極為有效的形式和載體。開(kāi)展“雙文明”活動(dòng)，是貫徹**省委、省政府建設(shè)“誠(chéng)信**”的重要舉措；是落實(shí)中國(guó)個(gè)協(xié)“重操守、講誠(chéng)信、創(chuàng)光彩業(yè)績(jī)”活動(dòng)的具體行動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)于學(xué)校貫徹“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，深化以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員“自尊、自律、自立、自強(qiáng)”，樹(shù)立“愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的從業(yè)觀念和道德情操，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和守法經(jīng)營(yíng)觀念，推動(dòng)文明誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展具有十分重要的意義。

二、精心組織，不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！半p文明”活動(dòng)有序開(kāi)展。為搞好創(chuàng)建活動(dòng)，專門成立了由省文明辦、省工商局、省個(gè)私協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的“雙文明”活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展創(chuàng)建“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”的通知》，將爭(zhēng)創(chuàng)“雙文明”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入了全省精神文明建設(shè)工作考核。各級(jí)協(xié)會(huì)也逐級(jí)成立“雙文明”活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。為提高人們對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，各地充分利用報(bào)紙、廣播、電視等媒體對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、評(píng)選條件、評(píng)選辦法和要求等進(jìn)行了廣泛宣傳，許多協(xié)會(huì)還利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳車、座談會(huì)等形式大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，真正做到家喻戶曉。各地還深入業(yè)戶中做好思想發(fā)動(dòng)工作，征求廣大會(huì)員對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，并對(duì)參評(píng)業(yè)戶誠(chéng)實(shí)守信、文明經(jīng)營(yíng)、繳納會(huì)費(fèi)、生產(chǎn)管理、禮貌待客、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真抽查和實(shí)地考察。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，使“雙文明”活動(dòng)深入會(huì)員之中，成為一項(xiàng)“連心工程”、“民心工程”。

三是按照評(píng)選條件，嚴(yán)格規(guī)范“雙文明”評(píng)選。為確保評(píng)選的“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”和“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”名副其實(shí)，我們根據(jù)民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的不同特點(diǎn)，分別制定了十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)制定了逐級(jí)評(píng)選，擇優(yōu)推薦的評(píng)選辦法。建立了會(huì)員小組--基層分會(huì)--區(qū)縣個(gè)私協(xié)會(huì)―市個(gè)私協(xié)會(huì)—省個(gè)私協(xié)會(huì)“五級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，逐級(jí)設(shè)立評(píng)審委員會(huì)。由個(gè)私協(xié)會(huì)、文明辦、工商、公安、衛(wèi)生、稅務(wù)、環(huán)保、金融等部門

第二篇：積極開(kāi)展社團(tuán)建設(shè)努力打造文化校園

積極開(kāi)展社團(tuán)建設(shè)努力打造文學(xué)校園

—田心中學(xué)花季文學(xué)社2012年工作總結(jié)

龍騰祥云辭舊歲，金蛇起舞迎新春。近年來(lái)，我校結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，不斷加強(qiáng)校園文學(xué)社團(tuán)建設(shè)，積極組織社團(tuán)活動(dòng)，充分發(fā)揮了文學(xué)社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用。不僅提高了同學(xué)們的道德修養(yǎng)、藝術(shù)素質(zhì)和閱讀寫作能力，同時(shí)，也進(jìn)一步推進(jìn)了素質(zhì)教育的開(kāi)展，夯實(shí)了學(xué)校的文化底蘊(yùn)，提升了學(xué)校的辦學(xué)水平和品位。特別是在2012年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，花季文學(xué)社成為了“全國(guó)中學(xué)生百?gòu)?qiáng)文學(xué)社”，學(xué)校成為了“全國(guó)優(yōu)秀文學(xué)校園”，課題研究初見(jiàn)成果，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階?，F(xiàn)將文學(xué)社一年的工作總結(jié)如下。

一.機(jī)構(gòu)健全，社團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大

為了保證文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)的健全，隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我們?cè)诔跻恍律雽W(xué)后，就大力宣傳文學(xué)社的辦社宗旨、目的、意義和成果，積極招聘新一批文學(xué)社成員，并進(jìn)行社團(tuán)干部的換屆選舉。去年下學(xué)期，選舉產(chǎn)生了曾媛、唐天利、萬(wàn)芳郡等24名學(xué)生組成了花季文學(xué)社新一屆社委和編委。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)際鍛煉，文學(xué)社的這批新干部素質(zhì)有了提高，能力有了加強(qiáng)，尤其是在組織學(xué)生參加作文比賽和《花季文學(xué)》第五期的組稿、審稿工作中，她們付出了辛勤的勞動(dòng)，在此代表全體成員向她們表示感謝！

在各年級(jí)我們還成立了文學(xué)社分社，負(fù)責(zé)組織本年級(jí)文學(xué)社開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)?，F(xiàn)在，我校花季文學(xué)社成員186人，形成了一定的社團(tuán)規(guī)模，保證了學(xué)校文學(xué)社團(tuán)組織發(fā)展一脈相承，承前啟后。

二.活動(dòng)常態(tài)，社團(tuán)活動(dòng)精彩紛呈

1.舉辦文學(xué)講座，指導(dǎo)成員閱讀寫作

為了指導(dǎo)文學(xué)社成員在新課改條件下的語(yǔ)文課程學(xué)習(xí)，我們?cè)O(shè)立了“文學(xué)講壇”，經(jīng)常組織學(xué)生聽(tīng)著名作家或本校的名師舉 1

辦文學(xué)講座，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文學(xué)閱讀與寫作。去年，我們先后兩次組織學(xué)生到市圖書(shū)館聽(tīng)著名作家聶鑫森、李魯平的文學(xué)創(chuàng)作講座；學(xué)校由市作協(xié)會(huì)員、教科室王彤主任作了詩(shī)歌創(chuàng)作的文學(xué)講座、教務(wù)處丁友文主任等進(jìn)行了文學(xué)寫作方面的指導(dǎo)。我們將通過(guò)“文學(xué)講壇”這個(gè)平臺(tái)，系統(tǒng)地向?qū)W生介紹小說(shuō)、散文、詩(shī)歌、戲劇等文學(xué)作品的閱讀知識(shí)及寫作方法。我們還將邀請(qǐng)《株洲日?qǐng)?bào)》與《株洲晚報(bào)》的記者，對(duì)學(xué)生進(jìn)行新聞的采訪與寫作等知識(shí)的指導(dǎo)。

2.開(kāi)展經(jīng)典誦讀，營(yíng)造書(shū)香文化氛圍

我們結(jié)合文學(xué)校園的建設(shè)和株洲市每年的讀書(shū)月活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了經(jīng)典詩(shī)文的誦讀活動(dòng)，將語(yǔ)文課堂教學(xué)向書(shū)香班級(jí)、書(shū)香校園、書(shū)香家庭延伸。

為了給學(xué)生課外閱讀創(chuàng)造條件，學(xué)校投資30多萬(wàn)元，建設(shè)了圖書(shū)室與電子閱覽室，各班建立了班級(jí)“圖書(shū)角”，廣泛開(kāi)展了課外閱讀。去年，我們組織學(xué)生個(gè)人或小組參加學(xué)校“十月放歌”經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽，經(jīng)過(guò)班級(jí)海選、年級(jí)初選和學(xué)?？倹Q賽，最后評(píng)選出“校園十佳”。王彤老師親自指導(dǎo)的“春之聲朗誦藝術(shù)團(tuán)”代表學(xué)校參加株洲市櫻花節(jié)經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽獲二等獎(jiǎng)。文學(xué)社成員結(jié)合閱讀，也寫了不少優(yōu)秀文學(xué)作品參賽或發(fā)表。

今年，我們結(jié)合“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育，將更加重視

經(jīng)典誦讀的廣泛開(kāi)展。我們將建立各班的流動(dòng)圖書(shū)架，指導(dǎo)大家閱讀教育部推薦的初中生必讀書(shū)籍、青春勵(lì)志書(shū)籍和《復(fù)興中華 從我做起》讀本，并參加全國(guó)青少年書(shū)信大賽和其它征文活動(dòng)。我們將更關(guān)注學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，利用教室布置展出學(xué)生書(shū)畫(huà)作品，開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)，使學(xué)生親自參與班級(jí)文化熏陶，為學(xué)生的品德培養(yǎng)和健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了有利環(huán)境，也為校園營(yíng)造了書(shū)香文化的氛圍。

3.組織作文大賽，展示花季少年風(fēng)采

2012年我們舉辦了第五屆“花季杯”現(xiàn)場(chǎng)作文大賽，全校

有90人獲獎(jiǎng)。組織學(xué)生參加第10屆“葉圣陶杯”全國(guó)中學(xué)生新作文大賽有65人獲獎(jiǎng)，其中全國(guó)二等獎(jiǎng)6人、三等獎(jiǎng)36人、優(yōu)勝獎(jiǎng)23人、16位教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)、學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；參加全國(guó)“感恩書(shū)信大賽”有35人獲一、二、三等獎(jiǎng)；參加湖南省學(xué)雷鋒征文賽有20多人獲獎(jiǎng)，學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?；疚膶W(xué)社評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)生文學(xué)社”，學(xué)校先后被評(píng)為株洲市和湖南省經(jīng)典誦讀特色學(xué)校、全國(guó)優(yōu)秀文學(xué)校園。

4.主編文學(xué)社刊，引領(lǐng)校園文學(xué)發(fā)展

在學(xué)校的支持下，我們文學(xué)社每年主編一期社刊《花季文學(xué)》。去年是出版的總第五期，收錄了142篇師生的文學(xué)作品，其中大部分是學(xué)生的作品。田園書(shū)記親自為這期刊物寫了卷首語(yǔ)，以自己女兒在文學(xué)社成長(zhǎng)的經(jīng)歷勉勵(lì)大家走近文學(xué)，熱愛(ài)文學(xué)。她說(shuō)：“因?yàn)槲膶W(xué)滋養(yǎng)心靈，知識(shí)激發(fā)力量；教育使我們富有，文學(xué)使我們高貴?！狈彩窃谶@期刊物上發(fā)表作品的同學(xué)，文學(xué)社已經(jīng)每人發(fā)了一本，讓大家先睹為快。學(xué)校其他同學(xué)如要閱讀，我們將以工本費(fèi)7元一本的價(jià)格，通過(guò)文學(xué)社成員義賣的方式內(nèi)部發(fā)行。義賣所得款項(xiàng)將用于編輯新的一期《花季文學(xué)》，或作為組織文學(xué)社成員開(kāi)展校外社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。新的一期社刊我們盡量爭(zhēng)取在今年7月份能編輯印刷，希望大家積極投稿。

三.推薦佳作，文學(xué)社團(tuán)成績(jī)顯著

我校2007年成為湖南省校園文聯(lián)會(huì)員單位；2009年成為理事單位；2010年成為中國(guó)當(dāng)代文學(xué)研究會(huì)校園文學(xué)委員會(huì)會(huì)員單位。2008年先后成為《全國(guó)初中生優(yōu)秀作文》、《湖南校園文藝》《小天使報(bào)》特約編輯單位。我校師生的多篇作品先后在以上刊物發(fā)表。

2009年中國(guó)文聯(lián)出版社出版的《校園新筍》一書(shū)中有我校文學(xué)社專輯“絢麗花季”（12篇）參加“新中國(guó)成立60周年”

湖南省校園文藝大賽又有10余篇師生獲獎(jiǎng)作品刊登在中國(guó)文聯(lián)出版社的《向前走吧，中國(guó)》等書(shū)中。

我校文學(xué)社作為2012年的“全國(guó)中學(xué)生百?gòu)?qiáng)文學(xué)社”，中國(guó)當(dāng)代文學(xué)研究會(huì)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)中語(yǔ)會(huì)主編的《文學(xué)校園》編輯部，特意在2013年第一期“先鋒社團(tuán)”版塊安排部分版面，刊登我們花季文學(xué)社的專輯。除有一個(gè)彩頁(yè)外，從70頁(yè)至77頁(yè)都是刊登我校的文學(xué)作品。其中有左校長(zhǎng)的“校長(zhǎng)寄語(yǔ)”、王彤老師的散文《遙望胡楊》、丁友文老師的詩(shī)歌《點(diǎn)燃紅燭 擁抱春天》、還有曾媛、周倩、李兆真、唐楊、沈詩(shī)卉、禇世平等6位學(xué)生的文學(xué)作品。在班主任老師和語(yǔ)文老師的舉薦下，我校已有65人訂閱了2013年的這份刊物。我們要表?yè)P(yáng)這些發(fā)表了作品和訂閱刊物的同學(xué)！2013年，由省校園文聯(lián)主編的《湖南校園文藝大觀》叢書(shū)也將刊登我們花季文學(xué)社的專輯。我們已經(jīng)推薦了唐天利等14位同學(xué)的文學(xué)作品入選、推薦了李筱等7位同學(xué)參與文藝新苗的評(píng)選。

為了讓大家今后能更好地學(xué)習(xí)寫作，也為了方便大家看到自己在全國(guó)和省級(jí)刊物上發(fā)表的作品，我們提倡文學(xué)社成員每人訂閱一份文學(xué)刊物。還沒(méi)訂閱《文學(xué)校園》的會(huì)員，建議訂閱《全國(guó)初中生優(yōu)秀作文》（月刊，48元/年）《小天使報(bào)》（月刊，42元/全年）。我們將積極推薦大家的優(yōu)秀作品在以上刊物發(fā)表。更多的優(yōu)秀習(xí)作我們會(huì)陸續(xù)發(fā)表在新浪網(wǎng)“株洲田心花季文學(xué)的博客”和省市區(qū)一些主流網(wǎng)站上。

四.課題研究，理論實(shí)踐相得益彰

2011年，我校參與了全國(guó)校園文學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《新課改下的中學(xué)生文學(xué)社團(tuán)建設(shè)研究》的課題研究。連續(xù)兩年參加中國(guó)當(dāng)代文學(xué)研究會(huì)校園文學(xué)文員會(huì)評(píng)比，均評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)體會(huì)員”。彭立平老師寫的專題論文《開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)是繁榮校園

文化的有效途徑》獲全國(guó)文學(xué)校園論文評(píng)比二等獎(jiǎng)；王彤老師主持的《初中語(yǔ)文個(gè)性化作業(yè)的實(shí)踐與研究》課題獲株洲市優(yōu)秀課題獎(jiǎng)；丁友文、黃建紅、劉莉等的論文獲省市級(jí)一、二等獎(jiǎng)。

按照原計(jì)劃，校園文學(xué)課題今年已進(jìn)入總結(jié)結(jié)題階段。我們要認(rèn)真總結(jié)我校師生在建設(shè)中學(xué)文學(xué)社方面的成功經(jīng)驗(yàn)，推出一批教師的研究成果和學(xué)生的文學(xué)創(chuàng)作成果。計(jì)劃由正式出版社出版一本能體現(xiàn)我校課題研究成果的學(xué)生作品集，希望這本作品集里有我們每個(gè)文學(xué)社會(huì)員的優(yōu)秀佳作（注意：投稿一律必須是原創(chuàng)作品，凡是抄襲之作將會(huì)通報(bào)批評(píng)）。

因全校會(huì)員較多，集中組織活動(dòng)有一定難處。希望各分社社長(zhǎng)與其他干部，以年級(jí)為單位，認(rèn)真組織會(huì)員開(kāi)展社團(tuán)“123”活動(dòng)（即會(huì)員每月交1篇原創(chuàng)作品；每月在校園網(wǎng)站“社團(tuán)空間”發(fā)表5以上篇文稿；每學(xué)期開(kāi)展2-3次單獨(dú)組織的社團(tuán)活動(dòng)）。

可以想象，在我們大家的努力下，隨著我校社團(tuán)文化活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，以文學(xué)校園為特色的校園文化一定會(huì)不斷深入，健康發(fā)展。文學(xué)社團(tuán)的建設(shè)必將極大地提高我們學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，必將為我校這所株洲市素質(zhì)教育的示范校、湖南省經(jīng)典誦讀特色學(xué)校添上濃墨重彩的一筆。讓我們放飛自己的文學(xué)夢(mèng)想，揚(yáng)起向我們的中國(guó)夢(mèng)進(jìn)發(fā)的強(qiáng)勁風(fēng)帆吧！

第三篇：努力打造地稅窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌（范文）

同心匯聚優(yōu)化服務(wù)

努力打造地稅窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

縣地稅局直屬分局是我縣唯一的地稅基層窗口單位，主要負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)地方稅收、政府基金（費(fèi)）的征收與管理工作。多年來(lái)，在縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、局班子成員的精誠(chéng)合作、局內(nèi)全體干部的共同努力下，積極響應(yīng)縣委、縣政府和上級(jí)地稅部門關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、優(yōu)化服務(wù)的部署和要求，以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象”為總思路，以學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型、服務(wù)型、廉潔型“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)為目標(biāo)，以文明單位創(chuàng)建為載體，積極打造“同心匯聚、優(yōu)化服務(wù)”品牌，工作打開(kāi)了新局面、取得了新成效。

一、創(chuàng)新理念，引領(lǐng)文明創(chuàng)建

自19xx年起，直屬分局已經(jīng)連續(xù)XX年獲全省地稅系統(tǒng)基層文明單位稱號(hào)。作為全省欠發(fā)達(dá)地區(qū)之一，這份榮譽(yù)得來(lái)不易，守住榮譽(yù)更是難上加難。為此，直屬分局班子不斷創(chuàng)新理念，規(guī)范征管。

1.提出了“十六字”地稅精神。如果一個(gè)單位沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、一個(gè)和諧的整體，就很難去開(kāi)展各項(xiàng)工作；沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)、沒(méi)有敬業(yè)愛(ài)崗精神，就很難去做好各項(xiàng)工作；沒(méi)有為民聚財(cái)這份責(zé)任心和榮譽(yù)感，就很難去完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；沒(méi)有一種奉獻(xiàn)精神，就很難激勵(lì)人的斗志，尋找不到前進(jìn)的動(dòng)力。為此，分局班子在提煉總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了以“團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新敬業(yè)、為民聚財(cái)、勵(lì)志奉獻(xiàn)”十六字為核心的地稅精神，積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了正氣、凝聚了人心。

2.確立了“四好一高”基層窗口形象標(biāo)準(zhǔn)。給納稅人創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、優(yōu)雅的辦稅環(huán)境；培養(yǎng)一群具有親和力、能夠展示地 1

稅人特有風(fēng)采的前臺(tái)辦稅人員；凝煉一支“德、能、才”兼?zhèn)涞膹?fù)合型干部隊(duì)伍；創(chuàng)造一個(gè)為稅清廉、勤政為民的基層工作集體；規(guī)范辦稅服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦稅程序、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，力爭(zhēng)創(chuàng)建一個(gè)“零投訴”的“效能型”文明辦稅窗口。分局班子又確立了“四好一高”直屬分局新型窗口形象標(biāo)準(zhǔn)，即“辦稅環(huán)境好、服務(wù)態(tài)度好、干部素質(zhì)好、廉潔自律好、辦事效率高”。

3.編印了文明單位創(chuàng)建形象手冊(cè)。編印文明單位創(chuàng)建《形象手冊(cè)》，對(duì)歷年榮譽(yù)、文明單位創(chuàng)建目標(biāo)與措施、內(nèi)部人員崗位分工與工作職責(zé)、稅收征管辦事程序與主要工作制度等等內(nèi)容進(jìn)行梳理，每年更新，分發(fā)給每位干部職工、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和主要納稅人。目的不是作宣傳，體現(xiàn)的是省級(jí)文明單位的一種服務(wù)、承擔(dān)的是省級(jí)文明單位的一種責(zé)任、宣揚(yáng)的是稅務(wù)干部實(shí)實(shí)在在的一種工作精神。

4.建立起科學(xué)規(guī)范的稅收征管體系。一是征管模式上，按照省局要求，實(shí)行“以崗定責(zé)、一人多崗”，征管模式實(shí)現(xiàn)了從管戶制向管事制徹底轉(zhuǎn)換，獨(dú)立型向多層次制約型全面轉(zhuǎn)變。二是征管規(guī)程上，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《辦稅服務(wù)工作規(guī)程》和《稅收征管工作規(guī)程》等多個(gè)工作規(guī)程，構(gòu)建了窗口單位質(zhì)量管理體系。三是征管技術(shù)上，高度重視信息化建設(shè)，以提高稅收征管的規(guī)范性和效率性，地稅征管信息系統(tǒng)已歷經(jīng)了《稅友98》、《稅友2000》、《稅友2006》三次升級(jí)完善，目前正在全力做好《稅友龍版》的應(yīng)用準(zhǔn)備工作，以實(shí)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)信息大集中，實(shí)現(xiàn)稅收征管信息化的新飛躍。

二、注重內(nèi)涵，緊抓隊(duì)伍建設(shè)

直屬分局現(xiàn)有干部職工xxx人，黨員xxx人，平均年齡xx歲，大專以上學(xué)歷xx人，干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了革命化、年輕化、知識(shí)化、專

業(yè)化。直屬分局始終堅(jiān)持“強(qiáng)管理、明目標(biāo)、嚴(yán)要求、重措施”，著力打造一支“德、才、能”兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，凝練一個(gè)為稅清廉、勤政為民的基層集體。

1.倡導(dǎo)“五愛(ài)”人格風(fēng)尚。如何使每位干部的心靈都達(dá)到并保持高尚的境界，需要一種風(fēng)尚去引領(lǐng)。為此，直屬分局提出了“五愛(ài)”風(fēng)尚，即：愛(ài)集體、愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)崗位、愛(ài)家庭、愛(ài)自己。愛(ài)集體就是要以集體為榮，為集體榮譽(yù)添彩，不做有損集體榮譽(yù)的事；愛(ài)團(tuán)隊(duì)就是同事之間友善相處、互幫互助，凝聚團(tuán)隊(duì)力量、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；愛(ài)崗位就是要珍惜自己的崗位，以敬業(yè)為本，踏實(shí)工作；愛(ài)家庭就是要注重家庭和睦，保持愉快的心情、飽滿的精神；愛(ài)自己就是要做到廉潔自律，把握好處事底線，做每一件事都要對(duì)集體負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。

2.堅(jiān)守“責(zé)任為重、服務(wù)為先”工作理念。經(jīng)過(guò)多年的沉淀和灌輸，分局干部都樹(shù)立并堅(jiān)守著一個(gè)理念：給你一份職責(zé)，要堅(jiān)決履行，這份責(zé)任關(guān)乎整個(gè)稅收事業(yè)；給你一個(gè)崗位，要用心服務(wù)，體現(xiàn)的是整個(gè)單位形象。通過(guò)組織“老干部說(shuō)稅事”、“探監(jiān)獄寫體會(huì)”等教育活動(dòng)，制訂了二級(jí)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，建立了社會(huì)協(xié)稅監(jiān)督員制度，開(kāi)展了百名納稅人評(píng)議窗口崗位活動(dòng)，等等舉措，對(duì)內(nèi)促使窗口形象建設(shè)向創(chuàng)新型、質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了“人人講服務(wù)、服務(wù)講效能”的良好氛圍；對(duì)外樹(shù)立了部門良好的工作形象和社會(huì)形象。

3.搭建“四查、四比、四改”管理平臺(tái)。搭建一個(gè)感知、引導(dǎo)、教誨干部的平臺(tái)，每年組織開(kāi)展“四查、四比、四改”活動(dòng)，即：查思想境界，比價(jià)值追求，改碌碌無(wú)為、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象；查工作態(tài)度，比敬業(yè)精神，改效率低下、不勝進(jìn)取現(xiàn)象；查服務(wù)意識(shí)，比從

稅形象，改待人冷淡、處事推諉現(xiàn)象；查自律行為，比廉潔勤政，改紀(jì)律松馳、自由散慢現(xiàn)象。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，查出并糾正了一些不良苗頭，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作集體，培養(yǎng)了一支為稅清廉、勤政為民的基層干部隊(duì)伍，形成了一種盡職敬業(yè)、奮勇創(chuàng)新的工作氛圍。

4.重視三個(gè)機(jī)制建設(shè)。抓好隊(duì)伍建設(shè)，使每一位干部“干好事、不出事”，機(jī)制建設(shè)是基礎(chǔ)性工作。一是完善了直屬分局二級(jí)崗位責(zé)任制考核、臨時(shí)聘用人員考核制度，將窗口工作人員的德能勤廉、業(yè)務(wù)、年終考核納入考核范圍，明確窗口工作職責(zé)，提高了窗口工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作效能。二是完善內(nèi)部工作督查機(jī)制，分局班子成員每周工作在內(nèi)網(wǎng)公示；每周開(kāi)展窗口工作人員出勤、著裝、服務(wù)態(tài)度等監(jiān)督督查；每月開(kāi)展一次服務(wù)承諾、工作落實(shí)情況抽查，檢查結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)公示。三是完善辦稅公開(kāi)機(jī)制。對(duì)縣局已出臺(tái)的廉政制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦事制度、AB崗工作制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等工作制度在公告欄公開(kāi)；將企業(yè)辦稅指南、辦稅流程、窗口辦稅人員行為規(guī)范等內(nèi)容在辦稅廳內(nèi)予以公開(kāi)，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三、踐行宗旨，創(chuàng)新服務(wù)舉措

自xxx年全縣重點(diǎn)涉企中層崗位評(píng)議制度實(shí)施以來(lái)，直屬分局已經(jīng)連續(xù)四年進(jìn)入全縣前十名，xxx年榮獲全縣第x名。主要得益于，踐行“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)理念，堅(jiān)持把優(yōu)化服務(wù)貫穿于工作始終，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，搭建了四個(gè)服務(wù)溝通平臺(tái)，推行了四項(xiàng)服務(wù)制度。

四個(gè)服務(wù)溝通平臺(tái)：一是實(shí)現(xiàn)“有聲”服務(wù)。應(yīng)用了12366地稅信息語(yǔ)音特服系統(tǒng)，建立健全集納稅申報(bào)、政策發(fā)布、信息咨詢、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流、意見(jiàn)反饋等“六位一體”的稅企聯(lián)系體系。二是提供“網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)。加大納稅人之家創(chuàng)建力度，今年在玉山區(qū)域新增一戶“納稅人之家”，將全縣納稅大戶全部納入地稅QQ群，年底QQ群戶數(shù)達(dá)到200戶以上，實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)在線溝通，時(shí)時(shí)解答咨詢。三是主動(dòng)“上門”服務(wù)。成立了地稅納稅服務(wù)志愿者隊(duì)伍，由稅務(wù)干部、會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)、青年志愿者組成，目前共有志愿者48名，以民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，深入企業(yè)，解讀政策、解答咨詢、解決問(wèn)題。四是開(kāi)展“對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。建立稅企聯(lián)系工作機(jī)制，確定了專人對(duì)口聯(lián)系企業(yè)，定期深入一線，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)管理、辦理涉稅事項(xiàng)，幫助企業(yè)出計(jì)策、謀發(fā)展。

四項(xiàng)服務(wù)制度：

1.推行納稅服務(wù)承諾制度。一是“只要你攜帶的資料齊備，所有事情我來(lái)辦”，即納稅人在辦理稅務(wù)登記和納稅申報(bào)過(guò)程中，只要把資料提交到窗口，無(wú)需填表，所有手續(xù)都由窗口工作人員代為完成；二是“只要納稅人事項(xiàng)未辦好，我們窗口人員不下班”，即下班時(shí)間到，如果納稅人的涉稅事項(xiàng)未辦結(jié)，或者還有許多納稅人在等待辦事，窗口做到延時(shí)辦稅，讓最后一位納稅人辦完事后下班，不讓納稅人跑第二趟。

2.推行稅收政策“面對(duì)面”輔導(dǎo)服務(wù)制度。為了使納稅人能夠第一時(shí)間了解新的稅收政策法規(guī)，正確辦理涉稅事項(xiàng)，及時(shí)享受稅收優(yōu)惠，在利用因特網(wǎng)進(jìn)行政策公告的同時(shí)，采用會(huì)議專題集中輔導(dǎo)和個(gè)別企業(yè)上門輔導(dǎo)兩種形式，開(kāi)展重大稅收政策“面對(duì)面”輔導(dǎo)。

3.推行“雙休日”值班制度。除法定節(jié)假日外，每個(gè)雙休日都安排人員值班，并且由稅收線機(jī)關(guān)干部和分局干部擔(dān)任總值班人，方便納稅人正常辦理涉稅事務(wù)，真正體現(xiàn)了地稅部門“工作無(wú)雙休”的服務(wù)理念。

4.推行電話預(yù)約工作制度。在法定節(jié)假日或下班時(shí)間，分局辦稅服務(wù)廳門口都對(duì)外公布涉稅事項(xiàng)預(yù)約電話，納稅人只要在電話里把需要辦理的事項(xiàng)預(yù)約好，分局領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)安排相關(guān)崗位工作人員到辦稅服務(wù)廳，為納稅人及時(shí)辦理有關(guān)涉稅事項(xiàng)。

優(yōu)化服務(wù)無(wú)止境，縣地稅局直屬分局將以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、深化作風(fēng)建設(shè)年、民主評(píng)議行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng)為載體，著力在完善服務(wù)體系，健全服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效能等方面下功夫，努力打造地稅窗口“同心匯聚、優(yōu)化服務(wù)”的品牌，更好地服務(wù)廣大納稅人，開(kāi)創(chuàng)地稅事業(yè)發(fā)展的新局面。

第四篇：努力打造基層規(guī)范化建設(shè)品牌

統(tǒng)一思想 務(wù)求創(chuàng)新

努力打造基層規(guī)范化建設(shè)品牌

新樂(lè)市地方稅務(wù)局

二〇一一年五月二十五日

幾年來(lái)，我局始終以納稅服務(wù)為載體，以依法治稅為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托，以科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧征納關(guān)系為目標(biāo)，按因地制宜、統(tǒng)籌兼顧的原則，整合現(xiàn)有資源，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡(jiǎn)化辦稅程序，健全服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為，有效促進(jìn)了基層規(guī)范化建設(shè)的全面提升，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、以班子隊(duì)伍建設(shè)為根本，促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)落實(shí) 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證，是基層規(guī)范化工作得以順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。我局班子始終以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍”為目標(biāo)，從提高班子成員的思想政治素質(zhì)入手，認(rèn)真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，造就了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，為基層規(guī)范化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。多年來(lái)，班子成員都自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。為此，上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)地調(diào)研、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，多次召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)及中層干部會(huì)全面謀劃基層規(guī)范化建設(shè)工作的切入點(diǎn)及突破點(diǎn)，為

打造新樂(lè)地稅基層規(guī)范化建設(shè)品牌作好了鋪墊。同時(shí)，市局徐國(guó)民副局長(zhǎng)、李亞副局長(zhǎng)及姚有強(qiáng)處長(zhǎng)等也多次到我局就該項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)我局在基層規(guī)范化建設(shè)工作中取得的成效給予了肯定。2011年，在石家莊市局對(duì)各單位的基層規(guī)范化工作進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作中，我局名列前茅，得到了石家莊市局的充分認(rèn)可。

二是明確思路，為基層規(guī)范化建設(shè)提供保障。我局堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，將基層規(guī)范化建設(shè)納入局黨組總體工作目標(biāo)，與組織收入工作和其它各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。同時(shí)，在強(qiáng)化思想教育、提高主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，專門成立了基層規(guī)范化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在政工科。由局黨組書(shū)記負(fù)責(zé)基層規(guī)范化管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)科室按照《河北省地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理暫行規(guī)定》和《考評(píng)細(xì)則》分口抓好規(guī)范化管理各項(xiàng)工作，并按照規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組的要求對(duì)基層落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，各基層單位抓好本單位規(guī)范化管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造條件。今年來(lái)，我局以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為契機(jī)，切實(shí)抓好干部理想信念、責(zé)任心、榮辱觀、愛(ài)崗奉獻(xiàn)教育，增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，不斷提高工作效率，全面實(shí)施效能革命。特別是，在干部隊(duì)伍工作導(dǎo)向上實(shí)行“一制三比四用”的用人機(jī)制?！耙恢啤保矗骸肮?、公正”的管理機(jī)制；“三比”，即：“比干勁、比業(yè)績(jī)、比成效”的工作狀態(tài)；“四用”，即：用“想干事、能干事、干成事、不出事”的管理型人才。同時(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)“瞞、蒙、編、騙”現(xiàn)象發(fā)生，積極倡導(dǎo)“實(shí)事求是”的工作作風(fēng)，為此在基層規(guī)范化建設(shè)工作中，各分局都表現(xiàn)出“爭(zhēng)當(dāng)一流分局、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的精神面貌。

二、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推動(dòng)基層規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程

思路決定出路，出路決定成敗。工作開(kāi)展，體制是保障，制度是根本。為此，我局從建立和完善制度入手，在制度創(chuàng)新上求突破，在制度落實(shí)上求實(shí)效，結(jié)合自身實(shí)際，各基層分局相應(yīng)制定和完善了一整套工作制度，為取得基層規(guī)范化建設(shè)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是完善工作制度。自基層規(guī)范化建設(shè)工作謀劃以來(lái)，我局多次召開(kāi)中層干部會(huì)議，對(duì)照《石家莊市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理考評(píng)實(shí)施方案》和《石家莊市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理考評(píng)細(xì)則》，逐條逐項(xiàng)分解梳理考評(píng)細(xì)則的內(nèi)容要求，對(duì)口科室負(fù)責(zé)把關(guān)，進(jìn)一步理解和把握市局的工作意圖，把所涉及的所有制度整理并重新修改完善，共修改48項(xiàng)制度，682條。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一檔案盒，統(tǒng)一名稱以及字體等，一絲不茍，嚴(yán)格要求，爭(zhēng)取高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。

二是規(guī)范工作程序。為確?；鶎右?guī)范化建設(shè)取的實(shí)效，我局嚴(yán)格按照“操作規(guī)程”及相關(guān)要求，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，將業(yè)務(wù)檔案與政工檔案分別整理，做

到了“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督”的要求，解決了過(guò)去或多或少存在的由于制度不落實(shí)、職責(zé)不明確、考核指標(biāo)軟化而導(dǎo)致的相互扯皮等現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的工作模式。

三是拓展工作模式。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《石家莊市地稅系統(tǒng)2010－2012年文化建設(shè)規(guī)劃》以及《石家莊市地稅系統(tǒng)2010年文化建設(shè)實(shí)施方案》，將基層規(guī)范化建設(shè)與地稅文化建設(shè)相結(jié)合，制定《新樂(lè)市地方稅務(wù)局文化建設(shè)實(shí)施方案》，并相應(yīng)成立地稅文化領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的日常工作。同時(shí)，明確以“伏羲精神”為載體，以“十七大”精神為指導(dǎo)，圍繞“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨的新樂(lè)地方特色的文化建設(shè)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，將其主要內(nèi)容分為物態(tài)文化、形象文化、精神文化、廉政文化、服務(wù)文化、制度文化幾大方面，并相應(yīng)策劃、細(xì)化各項(xiàng)文化活動(dòng)、形式教育、工作制度等內(nèi)容達(dá)30項(xiàng)，為拓展全市基層規(guī)范化建設(shè)的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為紐帶，打造基層規(guī)范化建設(shè)品牌 基層規(guī)范化建設(shè)是推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，納稅服務(wù)工作是地稅機(jī)關(guān)的根本職能。多年來(lái)，我們按照基層規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境，創(chuàng)新工作舉措，提高執(zhí)行效率，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，努力樹(shù)立地稅部門良好形象。

（一）加大硬件投入

一是在具體工作中，我局把搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為基層規(guī)范化建設(shè)的切入點(diǎn)，結(jié)合星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建工作，把基層規(guī)范化建設(shè)工作與星級(jí)辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐一比對(duì)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、考核到位。共投入資金20余萬(wàn)元，建起多功能辦稅服務(wù)廳。在窗口設(shè)置上，我們?cè)O(shè)置了六個(gè)全職能綜合服務(wù)窗口，為納稅人提供“一窗式”全程辦稅服務(wù)；在服務(wù)設(shè)施上，設(shè)立了包括辦稅服務(wù)區(qū)、自助申報(bào)區(qū)、政務(wù)公開(kāi)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、納稅人等候區(qū)等便民舉措。同時(shí)，為納稅人配備電子觸摸屏、電子顯示屏、叫號(hào)機(jī)，提供免費(fèi)報(bào)刊雜志、傳真復(fù)印一體機(jī)，引入安裝了pos機(jī)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦稅、稅庫(kù)銀服務(wù)一體化。

二是為改善辦公環(huán)境，統(tǒng)一配備基層分局的辦公室設(shè)施，如辦公桌、電腦桌、電腦、打印機(jī)、檔案柜等等；為進(jìn)一步改善基層分局住宿環(huán)境，整體劃一，統(tǒng)一更換了床鋪、床墊、被褥等。

三是為美化辦公環(huán)境，重新粉刷墻面，購(gòu)買大量花木綠化分局辦公樓及辦公室，在各分局大院栽培花草，種植新鮮的蔬菜。重新制作并完善各辦公室標(biāo)識(shí)牌達(dá)到了醒目統(tǒng)一；為改善基層分局就餐環(huán)境，重新配備食堂用具，更換爐具、灶具、櫥柜、餐桌、餐椅，重新粉刷食堂墻面。

四是打造地稅文化，開(kāi)創(chuàng)樓道文化，在局機(jī)關(guān)和各分局樓

道內(nèi)設(shè)立廉政文化板塊，制作自地稅局成立以來(lái)稅收收入統(tǒng)計(jì)圖，制作我局為稅感言匯集圖，制作名為老照片的自地稅成立以來(lái)各類照片匯集圖，豐富圖書(shū)室書(shū)籍內(nèi)容，投資近4000元購(gòu)買書(shū)籍，全局統(tǒng)一制作了借書(shū)證。在2011年年初，石家莊市局對(duì)各單位的基層規(guī)范化工作進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收時(shí)，我局名列前茅，得到了石家莊市局的充分肯定。

（二）加強(qiáng)軟件建設(shè)。為改善服務(wù)態(tài)度，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和效率，我局專門對(duì)征收分局工作人員進(jìn)行了“社交與禮儀”專項(xiàng)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，我們積極拓展服務(wù)方式，要求工作人員切實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，因地制宜的采取導(dǎo)稅服務(wù)、告知服務(wù)、全職能服務(wù)、全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、開(kāi)放式辦稅等服務(wù)方式。并將其納入績(jī)效管理考核中，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)工作職責(zé)，量化考核內(nèi)容，實(shí)行按月考核、按季公布、年終兌獎(jiǎng)。同時(shí)，設(shè)置評(píng)價(jià)機(jī)由納稅人對(duì)辦稅服務(wù)員在公正執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)，切實(shí)激發(fā)辦稅人員積極性。

（三）創(chuàng)新服務(wù)模式。為從根本上方便納稅人，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。特別是在涉稅事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)方面予以簡(jiǎn)化，全面實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的服務(wù)模式。并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，率先實(shí)行“同城同辦”，著力解決了納稅人“多頭找、多次跑”等問(wèn)題，大大提高了辦稅服務(wù)效率。

第五篇：萊城區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)

***非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)

***總面積1427平方公里，84萬(wàn)口人，轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），1個(gè)省級(jí)工業(yè)區(qū)，1個(gè)省級(jí)高新農(nóng)業(yè)示范區(qū)，719個(gè)行政村（居），31個(gè)黨（工）委，1332個(gè)黨支部，37152名黨員。今年來(lái)，在省委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾解放思想，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值145億元，同比增長(zhǎng)13.2%；1-8月份，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資91.8億元，同比增長(zhǎng)30%；新增規(guī)模以上企業(yè)39家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值86.1億元，同比增長(zhǎng)24.4%；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入8.7億元，同比增長(zhǎng)4.4%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額71億元，同比增長(zhǎng)17.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均期內(nèi)現(xiàn)金收入分別達(dá)到12491元和3416元，同比分別增長(zhǎng)14.4%和12.1%。

我區(qū)按照中央、省、市的安排部署，圍繞目標(biāo)要求,結(jié)合本轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,全面做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作,開(kāi)展了“以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)新思路,加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐”為主題的一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段開(kāi)展情況***共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織5007家，全區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已有 81個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織1326名黨員參加。按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)于9月10日啟動(dòng)，按照學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)正處在學(xué)習(xí)調(diào)研階段。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利。

一是精心組織，提前謀劃。區(qū)委高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，本著“早謀劃、早籌備”的原則，在全區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，區(qū)委就指導(dǎo)各非公有制經(jīng)濟(jì)組織把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系作為黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)他們及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議都讓區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和指導(dǎo)小組參加，制定的文件、編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)都及時(shí)下發(fā)給各企業(yè)、組織，使他們提前了解情況，努力做到了先學(xué)一步，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織參學(xué)人員對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有了初步了解，為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。

二是健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化保障。全省和全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，區(qū)委立即召開(kāi)常委會(huì)，成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組，小組成員從區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商局、區(qū)工商聯(lián)3個(gè)部門中抽調(diào)，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)立了綜合組、宣傳簡(jiǎn)報(bào)組等工作組。同時(shí)指導(dǎo)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)小組，由黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)。同時(shí)，由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)黨組織派出指導(dǎo)員，確保每個(gè)非公有制黨組織都有一名指導(dǎo)員靠上聯(lián)系指導(dǎo)，并做好流動(dòng)黨員的跟蹤管理工作，確?；顒?dòng)覆蓋到每一名黨員。

三是制定實(shí)案，明確步驟。根據(jù)省委和市委總體部署和要求，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分3個(gè)階段壓茬進(jìn)行。第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已于9月18

前全部啟動(dòng)，集中活動(dòng)時(shí)間6個(gè)月，2010年2月份基本結(jié)束；各參學(xué)企業(yè)、組織按照區(qū)委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”活動(dòng)主題和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、努力建設(shè)富裕文明和諧萊城”實(shí)踐載體，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高起點(diǎn)謀劃，精心設(shè)計(jì)各具特色的實(shí)踐載體，認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施方案，針對(duì)不同黨組織黨員干部的實(shí)際，提出相應(yīng)的目標(biāo)和要求，確定相應(yīng)的內(nèi)容和重點(diǎn)，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。制定了《全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣傳工作方案》，明確了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段宣傳的重點(diǎn)、工作要求，通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體宣傳我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并設(shè)立學(xué)習(xí)專欄等多種方式，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，粉刷固定標(biāo)語(yǔ)30多條，懸掛宣傳橫幅60多幅，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解

一是從嚴(yán)要求，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。區(qū)委非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組辦公室組織專門力量，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)各參學(xué)單位統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度和請(qǐng)銷假制度，對(duì)學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)要求、筆記字?jǐn)?shù)作出明確要求，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)。具體工作中，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)區(qū)別不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)，進(jìn)行分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)。企業(yè)沒(méi)有黨員的，注意邀請(qǐng)不是中共黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織主要出資人參加，并鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的入黨積極分子、不是中共黨員的管理人員和技術(shù)骨干參加。企業(yè)有黨員的，也要區(qū)分幾種情況：設(shè)立黨組織的，指導(dǎo)他們按照中央要求，結(jié)合自身實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。其中企業(yè)主要出資人是黨員的要規(guī)范運(yùn)作。沒(méi)有建立黨組織的黨員在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道、社區(qū)中參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，我們還根據(jù)企業(yè)規(guī)模的不同，充分考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的不同，提出有針對(duì)性的要求。效益好的要推動(dòng)企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、促改革，受國(guó)際金融危機(jī)影響較大、困難較多、效益較差的，幫助企業(yè)渡危機(jī)、求生存、謀發(fā)展。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)效果。在學(xué)好必學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，各參學(xué)經(jīng)濟(jì)組織不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取聽(tīng)報(bào)告、看專題片、舉辦演講比賽等方式組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組統(tǒng)一刻錄了電視政論片《復(fù)興之路》，下發(fā)到各基企業(yè)、組織，組織參學(xué)人員收看，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心，明確努力方向，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

四是典型引路，示范帶動(dòng)。全區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)很重要的一項(xiàng)工作就是注意發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行大力宣傳典型，使科學(xué)發(fā)展的要求形象具體、好學(xué)易懂。同時(shí)把握典型的廣泛性和代表性，使不同類型的企業(yè)、不同層面的黨員都能從中受到啟示、找準(zhǔn)努力方向。

二、當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況

近年來(lái)，我們***大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，切實(shí)搞好企業(yè)改制，狠抓招商引資工作，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的不斷發(fā)展壯大。目前，全區(qū)非公有制企業(yè)達(dá)到301處，從業(yè)人員達(dá)到47800多人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)64處。非公有制企業(yè)黨建工作成為基層黨建工作的重要組成部分。我們通過(guò)抓黨組織組建、抓制度規(guī)范、抓黨員發(fā)展、抓作用發(fā)揮等，大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

一是創(chuàng)造條件抓組建。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，我們本著“有利于黨組織管理、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的“四有利”原則，對(duì)全區(qū)非公有制組織進(jìn)行分類指導(dǎo)，加大企業(yè)黨組織組建力度。對(duì)已建立黨組織的改制企業(yè)，及時(shí)調(diào)整了黨組織班子，做到黨建工作不斷、不散、不亂。對(duì)有3名以上正式黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定的非公有制企業(yè)，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員不足3名的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)，制定下發(fā)了《關(guān)于在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》，明確了黨建工作責(zé)任單位、責(zé)任人，指派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。積極開(kāi)展“黨員找黨組織、黨組織找黨員”活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)期在本企業(yè)工作的黨員幫助其接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，動(dòng)員企業(yè)中的“隱型”黨員主動(dòng)亮明身份，為組建黨組織創(chuàng)造條件。對(duì)僅有個(gè)別黨員，暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，從企業(yè)所在地黨委中選拔政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到企業(yè)中擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。在組建黨組織中，我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，采取了村支部管企業(yè)支部、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)總支管企業(yè)支部等靈活多樣的形式，確保了組建的黨組織企業(yè)滿意，黨員滿意。目前，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織86個(gè)，組建率達(dá)到28.5%，64處規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨組織。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶黨員的管理，我們?cè)趨^(qū)工商分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所分別建立了個(gè)體協(xié)會(huì)黨支部，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的教育管理。

二是完善制度抓規(guī)范。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《***企業(yè)黨建日常工作規(guī)范》，對(duì)黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、陣地建設(shè)、黨組織自身建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范。今年，我們又實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化工程。起草了《關(guān)于規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行規(guī)范。目前，全區(qū)已建立黨組織的非公有制企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一為他們制作了門牌，全部建立了黨員活動(dòng)場(chǎng)所，并達(dá)到了有黨員活動(dòng)室、黨旗、黨員電教設(shè)備、黨建學(xué)習(xí)讀物的“四有”要求，保證了非公有制企業(yè)黨組織和黨員活動(dòng)的正常開(kāi)展。我們每年都對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行一次考核，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的逐步規(guī)范完善。**公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，制定了黨支部、黨員百分制考評(píng)細(xì)則，按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，從執(zhí)行“黨員活動(dòng)日”制度、收繳黨費(fèi)、發(fā)展黨員、離退職黨員管理等10個(gè)方面對(duì)黨支部進(jìn)行考評(píng)，從工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾、履行義務(wù)、遵守紀(jì)律等10個(gè)方面對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng)，每個(gè)方面又進(jìn)一步細(xì)化量化。按照考核辦法，黨委每季度進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。黨員和黨組織的作用得到了充分發(fā)揮。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓發(fā)展。黨組織建立后，都積極圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，黨組織在職工中的凝聚力越來(lái)越強(qiáng)，黨員的作用越來(lái)越明顯，要求加入黨組織的職工也越來(lái)越多。為確保將優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，在發(fā)展黨員工作中，我們堅(jiān)持“三個(gè)一流”和“兩個(gè)傾斜”的原則，即：政治素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)技能一流、工作業(yè)績(jī)一流，重點(diǎn)向規(guī)模以上非公有制企業(yè)傾斜、向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線高學(xué)歷人才傾斜，積極把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“兩推一公示”、預(yù)審、黨委派員列席會(huì)議等制度，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。截至目前，非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)達(dá)到2146名。

四是創(chuàng)新載體抓作用。為不斷提高黨員在企業(yè)中的影響力，各企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要不斷為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。各企業(yè)黨組織注重發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建，帶領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展工作，積極反映職工生產(chǎn)

生活中的困難，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，讓廣大職工感受到黨的關(guān)懷和溫暖，樹(shù)立了黨組織和黨員的良好形象。**紡織集團(tuán)公司黨委先后建起了19棟職工家屬樓，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園，對(duì)百余名建廠老職工每人每月增資100元。每年都組織開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)法比賽、頌黨恩文藝匯演等文體活動(dòng)，豐富了職工精神生活，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

各企業(yè)黨組織積極組織黨員開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展 “我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“黨員先鋒崗”、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨員、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，黨員作用得到較好發(fā)揮。**公司建立了黨員發(fā)揮作用的激勵(lì)機(jī)制。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)的決策上，鼓勵(lì)黨員職工建言獻(xiàn)策，注重從優(yōu)秀黨員中提拔管理人員，公司中層以上管理人員中，黨員占了70%以上，成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。匯金公司每年都在全體黨員中開(kāi)展“六個(gè)一”系列活動(dòng)，即：黨員每人向公司提一條合理化建議、組織黨員開(kāi)展一次義務(wù)勞動(dòng)、組織黨員向公司提供一條有價(jià)值的信息、組織黨員為同事辦一件實(shí)事、重溫一遍入黨誓詞、組織黨員向黨組織作一次深刻的思想?yún)R報(bào)。**水泥公司為發(fā)揮黨員作用，在黨員中開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即：讓每一個(gè)黨員掌握一門專業(yè)技術(shù)，學(xué)會(huì)一種經(jīng)營(yíng)方法，帶動(dòng)一個(gè)車間（班組）；對(duì)黨員實(shí)行“六抓六無(wú)”目標(biāo)管理，即：抓質(zhì)量，黨員身邊無(wú)次品；抓思想，黨員身邊無(wú)后進(jìn)；抓生產(chǎn)，黨員身邊無(wú)欠產(chǎn)；抓教育，黨員身邊無(wú)違紀(jì)；抓安全，黨員身邊無(wú)事故；抓降耗，黨員身邊無(wú)超標(biāo)。黨員成為企業(yè)各個(gè)崗位的排頭兵。但是，當(dāng)前我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)黨的建設(shè)工作同非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相比，還有較大差距。

一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分單位黨務(wù)工作者對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作存在一些模糊認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為只要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加地方稅收就行了，抓黨的建設(shè)無(wú)多大必要；有的認(rèn)為在外商投資企業(yè)中建立黨組織，會(huì)引起企業(yè)主反感，影響投資環(huán)境；有的則感到非公有制企業(yè)情況復(fù)雜，難以駕馭，開(kāi)展黨建工作難度大，存在畏難情緒；部分私營(yíng)企業(yè)主思想不通，有的擔(dān)心黨組織建立起來(lái)后會(huì)團(tuán)結(jié)員工與自己搞對(duì)抗；有的擔(dān)心建立黨組織后自己受到監(jiān)督、約束和牽制；有的認(rèn)為企業(yè)有規(guī)章制度來(lái)約束員工，一切靠規(guī)章辦事，無(wú)須在企業(yè)中建立黨組織。再就是非公有制企業(yè)中的部分黨員黨性觀念淡薄。有的黨員一心為了掙錢，對(duì)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作不關(guān)心、不支持等等。

二是黨組織組建力度不夠大。我區(qū) 家具有獨(dú)立法人資 格的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，建立黨組織的有 家，其中黨委 家，黨總支 家，黨支部 家；建立黨組織總數(shù)約占企業(yè)總數(shù)的 ％。還有 家非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)超過(guò)3人，符建立黨組織的仍未建立。

三是黨組織覆蓋面不夠廣。按照黨章的要求，哪里有群眾，哪里就要有黨員，哪里有黨員，哪里就要有黨的組織。但我區(qū)仍有相當(dāng)一部分的黨員游離于黨組織的管理之外，特別在一些鎮(zhèn)、村辦的企業(yè)和社會(huì)中介組織中，許多仍處于有黨員無(wú)組織的狀況。

四是黨組織管理體制不夠健全。當(dāng)前我區(qū)部分非公有制企業(yè)是無(wú)上級(jí)主管部門、無(wú)行政隸屬關(guān)系、無(wú)行業(yè)管理協(xié)會(huì)的“三無(wú)”企業(yè)。這類企業(yè)的黨建工作由誰(shuí)來(lái)管不明確，存在著多頭管理、分散管理，甚至無(wú)人管理的情況。