第一篇：夏邑縣勞動局2012重點工作任務落實情況

夏邑縣勞動和社會保障局

2012重點工作任務落實情況

（2012年7月10日）

為深入貫徹落實《關于明確市政府工作報告提出的2012年重點工作責任單位的通知》（夏政辦[2012]40號）文件精神，我局高度重視，結合實際，采取了切實可行的措施，扎實推進各項重點工作任務的落實?，F(xiàn)將縣政府分解到我局的重點工作任務落實情況匯報如下：

一、關于“以產業(yè)集聚區(qū)建設為平臺，培育區(qū)域經(jīng)濟增長極”方面。

按照“提升集約化發(fā)展和要素保障水平，重點抓好人才和人力資源等“四個平臺”建設”的要求，在完善服務功能方面，我局立足我縣實際并結合勞動和社會保障工作業(yè)務特點，將組建“夏邑縣產業(yè)集聚區(qū)勞動和社會保障工作站”作為落實此項工作任務的重點抓手，按照“隨點到位、同步保障、組合支撐、對應服務”的工作思路，做到以“優(yōu)質人力資源支撐”推動發(fā)展，以“優(yōu)質社會保障服務”促進建設，全力服務支撐我縣產業(yè)集聚區(qū)快速健康發(fā)展。經(jīng)過一個多月的緊張籌建，7月5日，我縣產業(yè)集聚區(qū)勞動和社會保障工作站正式掛牌成立，我局成為全縣第一個在集聚區(qū)設立工作站的政府職能部門，這是我局繼2011年建立服務企業(yè)聯(lián)系點制度之后，在服務企業(yè)方面推出的又一新舉措，旨在為企業(yè)提供更貼近、更快捷、更高效的服務。

我縣產業(yè)集聚區(qū)勞動和社會保障工作站位于縣產業(yè)集聚區(qū)工業(yè)路中段，現(xiàn)有工作人員12名，辦公面積200余平-1-

方米，配備了辦公桌、電腦、打印機、復印機、檔案柜等辦公設施，建立了各項工作制度和業(yè)務流程，具備了政策咨詢、用工介紹、人才招聘、技能培訓、參保登記、勞動維權等服務職能，做到了人員、職能、服務三到位，實現(xiàn)了公共服務功能與企業(yè)零距離、直通車。

工作站將全方位為產業(yè)集聚區(qū)提供勞動和社會保障服務。一是積極為企業(yè)提供勞動保障法律法規(guī)政策咨詢服務，全力促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。二是建立健全產業(yè)集聚區(qū)用工企業(yè)、求職人員情況臺賬和數(shù)據(jù)庫，積極開展企業(yè)用工服務工作。三是配合有關部門積極落實好產業(yè)集聚區(qū)用工各項優(yōu)惠政策。四是積極為轄區(qū)內求職人員辦理就失業(yè)登記、職業(yè)介紹、參保登記、勞動維權等業(yè)務提供“一站式”服務。五是針對企業(yè)用工需求，積極開展有針對性、實效性的“定單式”就業(yè)培訓，為企業(yè)儲備人才。六是開發(fā)公益性崗位，積極為就業(yè)困難群眾提供就業(yè)援助。

二、關于“以深化改革為動力，著力創(chuàng)新體制機制”方面。

一是在破解瓶頸制約方面。我局立足實際，充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓機構的作用，結合產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè)用工需求，大力開展“訂單式”培訓，積極為用工企業(yè)提供針對性崗前培訓和技能培訓。今年以來，我局共完成農村勞動力就業(yè)技能能培訓7250人，完成全年目標任務的72.5%；再就業(yè)培訓1100人，完成全年目標任務的73%；為企業(yè)培訓在崗職工1200人，其中，崗前培訓800人，發(fā)放職業(yè)介紹補貼21萬元。主要措施：①凡進入縣產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)務工的，每人給予400元的培訓補貼，用于務工人員進入企業(yè)的實習培訓；

②主動進產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)務工人員，在縣勞動就業(yè)局登記后，當年享受100元/人的職業(yè)介紹補貼。二是在創(chuàng)新社會管理，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)方面。我局高度重視自主創(chuàng)業(yè)工作，主要是在落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)培訓方面做了創(chuàng)新和努力，一方面，鼓勵創(chuàng)業(yè)，激活更多的民間資本和私人資本，創(chuàng)辦更多的中小企業(yè)和民營企業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展增添更多活力，另一方面，鼓勵和支持下崗失業(yè)人員、大學畢業(yè)生以及其他社會群體走自主創(chuàng)業(yè)道路，在解決他們自身就業(yè)的同時，為社會創(chuàng)造出更多新的就業(yè)崗位，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效應。我局有針對性地進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，鼓勵有意向創(chuàng)業(yè)的人員參加了SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓班。今年共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓2期，開展創(chuàng)業(yè)培訓212人，完成全年目標任務的75%。為有創(chuàng)業(yè)意向的符合小額擔保貸款申辦條件的人員發(fā)放小額擔保貸款2120萬元，完成全年目標任務的70.6%，帶動近2000人就業(yè)。

三、在“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”，“加快完善社會保障體系方面”。

一是在“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”和“千方百計擴大就業(yè)”方面。就業(yè)是民生之本，也是穩(wěn)定之基。實現(xiàn)充分就業(yè)是人民群眾維持基本生活、享受經(jīng)濟發(fā)展成果、實現(xiàn)社會價值的基礎，也是“城鄉(xiāng)一體均衡壽光建設”的重要目標，我局進一步強化政府促進就業(yè)的責任，把就業(yè)擺在全局更加突出的位置，按照“搭建平臺、城鄉(xiāng)兼顧、廣開渠道、積極扶助”的原則，適應轉方式、調結構的需要，不斷完善促進就業(yè)工作機制，不斷創(chuàng)新就業(yè)增長方式，不斷培養(yǎng)新的就業(yè)增長點，截止目前，2012年我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3127人，完成全年目

標任務的60.１%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1205人，完成全年目標任務的61.5%，就業(yè)困難對象再就業(yè)375人，完成全年目標任務的58%，新增農村勞動力轉移就業(yè)6810人，完成全年目標任務的61.9%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在市定目標之內。

二是在“加快完善社會保障體系”和“提高社會保障水平”方面。首先，今年以來，我縣把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險作為重點工作進行安排部署，自4月27日，正式啟動此項工作以來，各項工作進展順利，城鄉(xiāng)居民參保積極性高漲。7月5日，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋集中宣傳活動暨第四批試點養(yǎng)老金首發(fā)儀式在我縣正式啟動，標志著自此我縣實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，我縣參保的城鄉(xiāng)居民達到81.8萬人，參保率達到95%以上。第二，今年，根據(jù)人社部下發(fā)的[2012]5號文件規(guī)定，我縣企業(yè)退休人員在去年月人均養(yǎng)老金1345元的基礎上，今年又實現(xiàn)人均提高10%以上的目標，人均增加了100多元的養(yǎng)老金。

第二篇：法律事務部2013重點工作任務落實情況

法律事務部2013重點工作任務落實情況

根據(jù)公司開展重點任務落實情況督辦的通知精神，結合公司領導要求和工作綱要，對本部門當前工作開展情況進行了梳理，現(xiàn)將法律事務部重點工作任務落實情況匯報如下：

第一部分 本部門重點工作落實情況

一、做好資源開發(fā)項目的法律事務工作，為公司資源開發(fā)提供法律保障情況。

（一）配合資源開發(fā)項目的工作進展，做好項目法律盡職調查、合同談判、股權變更等法律事務工作。

今后我們將根據(jù)資源開發(fā)項目的工作進展，積極發(fā)揮本部門職能作用，認真做好具體的法律事務和法律服務。

（二）做好資源開發(fā)項目合同的簽訂、履行和業(yè)務交接工作中所涉及的法律事務工作。

自公司正式收購、接管××礦，我們積極發(fā)揮本部門職能作用，協(xié)助××礦具體辦理了項目合同履行中遇到的各種法律事務。今年7月份，根據(jù)公司領導的指示，針對接管前原××礦股東與當?shù)卮迕裰g××債務糾紛等遺留問題，我們協(xié)助、指導××礦具體辦理了所涉及的法律事務。

二、加強公司合同動態(tài)管理，認真做好合同風險的事先 防范與有效控制情況。

（一）實行合同履行月報制度，強化公司合同管理工作的監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，不斷改進各單位的合同管理工作。

1、為加強合同履行的動態(tài)管理，防范、控制合同履行過程中可能存在的法律風險，5月13日制定、印發(fā)公司《關于定期報送××合同履行情況的通知》，推行了合同履行情況月報制度。同時，借助推廣、應用公司法律事務管理系統(tǒng)和公司信息化辦公平臺，進一步梳理、修訂、細化了合同評審、合同簽批、授權委托書審批等信息化管理工作流程，通過公司辦公平臺進行網(wǎng)絡審批，將工作流程固化，明確了各工作崗位職責和業(yè)務分工，提高了部門內部及與部門之間的工作協(xié)調力度和工作效率。

2、合同管理是我公司管理中的薄弱環(huán)節(jié)之一，在辦理案件中發(fā)現(xiàn)很多的經(jīng)濟糾紛都是由合同管理不規(guī)范造成的。為了加強合同管理，我們通過對案件認真分析，在總結合同管理問題的基礎上，結合執(zhí)行公司新《合同管理辦法》，為避免因合同簽訂不規(guī)范可能產生的經(jīng)營風險，今年上半年我們著重對公司合同評審、簽批及工作流程等進行了相應的調整與規(guī)范。制定了《（××類）買賣合同》、《××租賃合同》等示范合同文本。對各單位申報的各類合同，認真組織了合同審查、會簽，協(xié)同有關合同評審部門從各自專業(yè)管理角度及時提出了評審意見和工作建議，通過對以往簽訂的合同在 條款上存在的漏洞分析，在評審合同時除關注合同法規(guī)定的合同合法有效性規(guī)定外，重點關注質量、工期、結算、付款、違約責任等重點風險條款，嚴格審查把關，達到了事前做好風險防范的目的。今年以來，共計組織評審各類合同××份，合同金額××萬元；其中：××合同××份，合同金額××萬元；××分包合同××份，合同金額××萬元；買賣合同××份，合同金額××萬元；技術服務合同××份，合同金額××萬元；其他合同××份，合同金額××萬元。

3、為加強合同履行過程中的風險控制，我們堅持定期檢查各單位合同（包括勞動合同的簽訂、解除）管理情況，今年上半年組織檢查×次，每次檢查都有檢查記錄和整改意見。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要求各單位嚴格按照公司合同管理工作流程進行合同管理，立即糾正、整改合同管理中存在的問題，有效化解、減少合同風險。對各單位個別合同只有蓋章無簽名（合同要求簽字并蓋章后生效），簽字人無授權委托書，授權委托人實際辦理事項超出授權委托書列明范圍，合同相對方提供的營業(yè)執(zhí)照等資料未加蓋對方印章，合同原件報送不及時，解除勞動合同程序不完善、送達方式不符合法律規(guī)定，使用法律條文錯誤等可能發(fā)生糾紛的事件進行重點追蹤整改落實，要求各單位加強對原始證據(jù)資料的搜集、整理與管理，避免糾紛發(fā)生時因證據(jù)資料不完備，而倉促、被動應對。

（二）按照安全質量標準化要求，規(guī)范公司合同檔案管理，提高合同管理信息化水平。

自20××年×月法律事務部成立以來，我們按照安全質量標準化要求，著力推進合同管理等法律事務管理主要業(yè)務流程的信息化和信息資源的高效利用，規(guī)范公司合同等檔案管理工作，有力提升了公司合同管理等法律事務管理的信息化水平。下一步，我們將借助推廣、應用公司法律事務管理系統(tǒng)和公司信息化辦公平臺，進一步扎實推進、規(guī)范合同管理信息化的各項工作。

三、加強公司法律糾紛案件管理工作，認真做好法律風險的防范與控制情況。

（一）強化公司法律糾紛案件管理，重點關注新類型案件的發(fā)生情況，實行案件定期分析和報告制度，適時提出預防法律糾紛的預警信息和工作建議。

1、積極應對各類經(jīng)濟糾紛案件處理，減少經(jīng)濟損失。為有效的處理公司及各單位在經(jīng)營活動中發(fā)生的各類糾紛案件，維護企業(yè)合法權益，針對每一起案件，我們都及時進行詳細的案情剖析，調查糾紛發(fā)生原因，搜集相關證據(jù)，特別是關鍵證據(jù)必須做實，客觀預判案件發(fā)展結果，制定合理應對方案，依法維護了企業(yè)的合法權益。

20××年1—6月份，公司新發(fā)生各類糾紛案件共計××起，涉案金額××萬元，案件類型主要是合同糾紛、勞動爭 議、侵權糾紛等，其中：合同糾紛案件××起，涉案標的金額××萬元；勞動爭議案件××起，涉案標的金額××萬元；侵權糾紛案件××起，涉案金額××萬元。

今年以來，已結案件××起，減少經(jīng)濟損失××萬元。截止目前，公司及各單位尚未結案案件共計××件，涉案金額共計××余萬元。其中：勞動爭議案件××件，涉案金額 ××萬元。

2、發(fā)揮法律事務管理業(yè)務專長，主動參與勞動爭議糾紛處理和具體案件辦理。針對各單位勞動爭議案件較多和案件處理中所發(fā)現(xiàn)的勞動合同管理問題，我們繼續(xù)與人力資源等部門一起加強了勞動合同法律風險防范工作，著重做好法律風險防范和具體法律業(yè)務指導，努力避免發(fā)生勞動糾紛時因各類證據(jù)資料不足、工作程序違法等，導致公司處于訴訟（仲裁）被動的局面。

3、結合合同評審和推行××合同等合同履行情況月報制度，繼續(xù)針對在辦理具體案件時發(fā)現(xiàn)個別單位勞務分包合同及專項工程分包合同簽證結算手續(xù)不規(guī)范、原始記錄不齊全等突出問題，適時檢查、監(jiān)督各單位對公司合同管理規(guī)定的執(zhí)行情況，指導、監(jiān)督有關單位規(guī)范分包合同的內容，加強分包合同原始證據(jù)資料的搜集、管理和保管，認真做好分包合同法律風險防范與控制。

（二）規(guī)范公司法律糾紛案件檔案管理，及時統(tǒng)計上報 案件管理信息。

自20××年×月以來，我們著重規(guī)范了公司法律糾紛案件檔案管理工作，按照××集團公司的要求，及時統(tǒng)計上報了案件管理信息。同時，借助推廣、應用公司法律事務管理系統(tǒng)和公司信息化辦公平臺，推進、規(guī)范了法律糾紛案件管理信息化的各項工作。

四、樹立爭上游、創(chuàng)一流意識，提升企業(yè)形象方面所做的工作。

1、普及法律風險防范知識，提高法律意識。

結合公司法律風險防范要求和公司法治文化建設，適時組織了勞動合同、經(jīng)濟合同等專項法制宣傳和案例宣講，倡導從對法律法規(guī)的單純學習向“依法決策、守法經(jīng)營”轉變，將法律風險防范工作從事后救濟型向事前防范型和事中控制型轉變，進一步促進公司生產經(jīng)營依法決策、依法經(jīng)營和依法管理。

20××年××月×日，聘請××勞動爭議仲裁委××在××舉辦了一期《勞動用工法律知識》培訓班，××××等單位××人參加了培訓?！猎隆痢寥?，借助公司××會召開的寶貴時機，在××舉辦了一期《××法律風險及對策》法律知識培訓班，聘請××律師事務所××就××合同的相關問題處理進行講解，所使用的案例基本上全部是我公司已經(jīng)結案的實際案件，通過自己身邊已經(jīng)發(fā)生的案件的回顧，使 各單位對合同條款的談判、合同履行過程中的證據(jù)收集等有了全新的認識，全公司各級領導干部、管理人員共有××人參加了培訓。

同時，我們還將法律宣傳融合到日常法律事務管理工作中，在業(yè)務檢查、合同評審、案件辦理過程中，對參與人員及時進行法律知識的宣傳，進一步提高了廣大干部職工的法律意識和學法用法積極性、主動性。

2、延伸法律事務工作，防范工程項目承接法律風險，做好源頭控制。

根據(jù)公司要求，今年上半年我們結合執(zhí)行公司《××管理辦法》，繼續(xù)將法律審核嵌入××管理、經(jīng)營決策的環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了承接××項目的審批工作流程及工作內容，并認真牽頭組織公司相關職能部門，對擬投標××項目所涉及的潛在風險進行審查、評估，提出評審意見并形成風險評估報告，及時報公司黨政聯(lián)席會審議、批準。今年以來共組織項目風險評估××個，實際參加××個項目的投標，××個項目中標。

為有效防范控制××項目承接、合同談判中的法律風險，我們在認真做好擬投標項目風險評估、合同評審等工作的同時，積極探索將法律風險的事先防控工作前臵，根據(jù)公司要求，先后參與了××合同（合同金額××萬元）、××買賣合同（合同金額××萬元）等前期的合同商務談判，以及公 司設備、物資等采購招標活動××次，及時提出了法律意見和工作建議。

3、加強工商管理，提升公司社會信用形象。

自20××年××月××日，工商管理從綜合部移交法律事務部起，我們規(guī)范建立了全公司的工商管理檔案，及時辦理了公司的《章程》修訂和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、法定代表人的變更登記工作。在去年參加××市20××—20×ד守合同 重信用”企業(yè)的逐級申報、評審的基礎上，今年×月份，我們公司通過了××市“守合同 重信用”企業(yè)資格預審，并已在××市工商局網(wǎng)站公示。×月×日，我們公司再次通過了××市工商局對“守合同 重信用”企業(yè)的資格復核、檢查。

第二部分 今后工作計劃

下半年，我們將根據(jù)部室職責和業(yè)務范圍重點做好以下三個方面的工作：

一、強化合同動態(tài)管理，做好履約風險控制

為盡可能的控制合同履行過程中存在的法律風險，針對在辦理案件過程中發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)公司審批、私自簽訂、變更、解除合同、個別單位隊伍已經(jīng)進點施工，合同卻沒有簽訂等現(xiàn)象，我們將定期抽派人員至各單位及項目部檢查合同履約情況，查明可能發(fā)生糾紛的因素，指導各單位提前收集各種資料，預防可能產生的訴訟糾紛。進一步規(guī)范合同申報、評 審、會簽、授權、簽署等合同管理工作流程，事先做好合同風險防范，強化公司合同管理工作的監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，不斷改進公司及所屬單位的合同管理工作，適時對合同風險進行有效監(jiān)控。

同時，繼續(xù)推行××合同、××合同等合同履行情況月報制度，要求各單位按月真實、準確地填報《××合同履行情況月度報表》，對合同履行過程中出現(xiàn)合同變更、解除、中止等情形的，同時要求各單位上報相關材料；法律事務部初步審查各單位的報表后，對可能會引起法律糾紛的事項，出具法律意見書，要求各單位按照法律意見書完善各項材料，必要時法律事務部將會同各相關部門到各單位調查取證；對于收集和上報材料不符合要求，造成法律糾紛損失的，按照《法律糾紛管理辦法》的規(guī)定進行責任追究。

二、辦好重大案件，減少企業(yè)經(jīng)濟損失

繼續(xù)加強公司法律糾紛案件管理工作，認真做好企業(yè)法律風險的防范與控制。采取有力措施加快案件妥善解決，依法維護企業(yè)合法權益。重點關注新類型案件的發(fā)生情況，實行案件定期分析制度和報告制度，適時提出預防法律糾紛的預警信息和工作建議，進一步規(guī)范公司法律糾紛案件檔案管理，及時統(tǒng)計上報案件管理信息。

三、加強法制教育，提高全員法律意識

針對前期檢查各單位合同管理（包括勞動合同解除情況 的檢查），以及在辦理案件過程中發(fā)現(xiàn)個別管理人員法制意識不強，對法律事務工作認識不足：認為法律事務工作是法律事務部自己的工作和自己無關，法律事務工作就是打官司，是專門部門和企業(yè)管理無關等現(xiàn)象，在以往采取通過辦理具體案件以及進行合同檢查中進行法律意識宣傳的同時，今后我們要將普法培訓的定位從以往對法律法規(guī)知識的學習向“依法決策、守法經(jīng)營”的意識轉變，適時通過開展身邊的案例宣講，不斷提高經(jīng)營管理者主動的知法意識、嚴格的守法意識、清醒的風險意識、強烈的維權意識。徹底改變過去在經(jīng)營管理過程中忽視法律事務管理、事前不允許法律事務管理人員介入，只是在問題出現(xiàn)之后才想到利用法律事務來補救的做法，將法律事務管理工作從事后救濟型向事前防范型和事中控制型轉變，使法律服務與企業(yè)管理緊密相連，逐步實現(xiàn)從 “事后補救”到“事前防范、事中控制”的全過程法律事務管理效果。進一步促進公司生產經(jīng)營依法決策、依法經(jīng)營和依法管理。

第三篇：重點工作任務落實體系匯報材料

重點工作任務落實體系匯報材料

提綱

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

二、抓任務、強責任，統(tǒng)籌推進工作提質增效

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

正文：

去年以來，我市聚焦目標任務，立足工作實際，建立健全制度機制，狠抓重點任務落實，建立健全領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，形成閉環(huán)式完整鏈條，確保全年各項重點工作任務務實高效全面推進。

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

構建了一張“責任網(wǎng)”，一份“時間表”，分別明確了各級落實主體所承擔的責任，及定期需要研究重點工作推進情況的要求，壓實落靠各項工作責任。市黨政主要領導召開專題推進會議8次，其他黨政班子成員組織召開專題調度會議50余次。延續(xù)以往推進脫貧攻堅等工作中形成的“條塊結合”工作推進經(jīng)驗，重點突出解決推進重點工作中實際問題，以及通過“曬單+觀摩”找差距補短板互促機制，著力形成比學趕超的良好氛圍。截至目前，在職副處級以上干部深入各戰(zhàn)線各戰(zhàn)區(qū)開展工作300余次，發(fā)現(xiàn)解決問題180余個。制定《...市2022重點工作任務考核評價實施辦法》，建立“3+1”綜合考核評價體系，在做好考核的同時，強調各時間節(jié)點對重點工作的完成情況，以分促總、以點促面，確保各項工作進度。建立“3+3”督導問責體系，建立《...市落實重點工作督查制度》《...市落實重點工作約談問責制度》，聚焦責任、任務、實績三個方面，抓督導、強問責，倒逼各項重點任務落實。

二、抓任務、強責任，統(tǒng)籌推進工作提質增效

聚焦市委提出的六項重點任務，提出“四定”推進法，即：定任務。將中央、省市委全會、經(jīng)濟工作會、農村工作會等重要會議精神，以及中央、省市委印發(fā)的重要文件要求全部納入《重點工作任務書》，共確定重點任務300項。定主體。對標確定的重點任務，逐項建立《重點工作推進作戰(zhàn)圖》，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位，做到事有人管、責有人擔。定目標、定進度。堅持客觀、合理、具體、可行的原則，確定每項重點任務的目標，能量化的提出量化目標，不能量化的提出清晰質量指標，實現(xiàn)“目標任務具體化”。同時，根據(jù)目標，按月制定計劃進度，實現(xiàn)“長期任務短期化”。

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

堅持以落實重點工作督查制度、約談問責制度為抓手，同步推進全市各項重點工作任務落實落地。每半月統(tǒng)一

督導全市各項重點工作任務情況，由分管負責同志對本戰(zhàn)線推進情況進行審核把關，經(jīng)市委辦匯總并與月目標對比后，對進展緩慢的任務進行督導。截至目前，下發(fā)交辦通知36個，工作提示4份。圍繞當前項目建設、大豆擴種、疫情防控等重點工作任務，在整體督導的基礎上，加大重點領域的督導督查力度，我市大豆擴種、疫情防控等工作均取得階段性成效，省百大、伊春市重點項目除4個需供熱期結束后實施，其余17個項目均已開工建設。為保障省第十三次黨代會期間社會大局和諧穩(wěn)定，于4月下旬組織全市各級領導干部下沉一線，圍繞疫情防控、安全生產等五項重點工作，找問題、補短板、查弱項，各級領導干部深入村屯、企業(yè)、社區(qū)8500余人次，發(fā)現(xiàn)并解決問題800余個。

第四篇：2015年安全生產重點工作任務落實情況匯報

2015年安全生產重點工作任務落實情況匯報

根據(jù)區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：

一、建立健全安全生產管理體系方面

1已根據(jù)要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。

2已制訂了安全網(wǎng)格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。

3企業(yè)主要負責人、分管安全生產負責人已經(jīng)取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求培訓。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業(yè)人員檔案。

二、從業(yè)人員的安全生產教育和培訓工作。

1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業(yè)技能、安全知識和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規(guī)定，安全操作規(guī)程以及相關的視頻和國家法律法規(guī)等。

2職工已建立個人教育檔案。

3本公司已根據(jù)要求開始使用<企業(yè)全員安全教育培訓作業(yè)本（第三版）>，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。

三、安全生產標準化的創(chuàng)建和運行。

本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創(chuàng)建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。

四、隱患排查治理工作。

1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。

3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。

六、應急救援工作。

1應急救援預案已備案。

2配備應急救援物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，處于良好狀態(tài)；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。

七、職業(yè)衛(wèi)生工作。

1職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每年進行職業(yè)病檢查。2安排進行職業(yè)病危害因素檢測。3對職工進行職業(yè)病知識培訓。

4配備必要的職業(yè)病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。

八、物聯(lián)網(wǎng)使用和管理。

1專人負責物聯(lián)網(wǎng)登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區(qū)域和廠區(qū)關鍵部位安裝了視頻監(jiān)控。

九、其他工作

其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。

淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司

2015年7月24日

第五篇：2010工作任務落實情況匯報

[2009]1

21關于落實界辦發(fā)[2010]3號文件任務及1-11月份主

要工作完成情況匯報

市委、市政府：

根據(jù)《關于對全市各單位2010各項工作完成情況進行督查的通知》要求，現(xiàn)將落實界辦發(fā)[2010]3號文件任務及1-11月份主要工作完成情況匯報如下：

一、界辦發(fā)[2010]3號文件所分解任務落實情況

我鄉(xiāng)主辦、協(xié)辦任務20項，其中主辦任務8項，協(xié)辦任務12項。

（一）主辦任務（8項）

1、工業(yè)小區(qū)建設。工業(yè)小區(qū)建設正在實施中。在現(xiàn)有企業(yè)布局的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，在魏莊村以北，段寨村以南，西至萬福溝，東至塚楊村，初步形成占地700畝，兩縱三橫的工業(yè)小區(qū)。目前，小區(qū)內已有企業(yè)8家。按照對現(xiàn)有企業(yè)實行不達標的逐步取締，達標的引導入駐，新引進的必須入駐、項目嚴格把關的原則，推進工業(yè)小區(qū)建設健康有序發(fā)展。

2、紅軍養(yǎng)殖廠,位于靳寨鄉(xiāng)段寨村祝樓自然村西南地，由

該村返鄉(xiāng)村民祝國勛興辦，投資25萬元，現(xiàn)存欄肉雞6000多只，運轉正常。自養(yǎng)殖廠至村主干道路面已加寬，動力線路已改造完成。

3、環(huán)球塑業(yè)有限公司，廠房已建好，機械正在安裝中。華宏塑膠有限公司，已投入生產，經(jīng)營狀況良好。

4、土地復墾今年確保完成100畝，目前，60畝已基本復墾結束。

5、計生服務所建設，室內外裝修已基本結束，11月份可投入使用。

6、爭取維修險橋7座。已于上半年開始實施，到目前為止，重建1座，維修橋涵1座，現(xiàn)正維修西坡河上的前段東橋。

7、幫扶工作。午收期間聯(lián)系收割機126臺，其中本地47臺，外來79臺，確?！岸畱簟?、特困戶等弱勢群體的利益不受損失，及時完成1.8萬畝小麥收割。秋種組織統(tǒng)一供種14.5萬公斤，農民受惠額達18.125萬元。組織小麥良種繁育基地1200畝，預計可為農民增收22.8萬元。

8、籌集資金1萬元，用于公益性墓地的綠化，工程已于9月底結束。

（二）協(xié)辦任務（12項）

1、化解村級債務。村級債務60多萬元，目前，雖節(jié)約開支，但償還債務非常困難。

2、公路限行限載阻礙經(jīng)濟發(fā)展。配合市交通局開展2次專項整治。

3、創(chuàng)業(yè)培訓。組織參加市級以上培訓5期，20人次。

4、清理路障。開展路障清理2次。

5、沿路建房和亂砍亂伐林木整治。查處沿路建房46處，配合森林派出所處理亂砍亂伐林木1起。

6、違法占地用地的處罰。自2008年至今共查處違法用地74處，已全部立卷并上報，其中37處符合審批條件，手續(xù)正在辦理。

7、農村房屋產權登記證照。按照市級文件落實。

8、失地農民生活保障。昊源集團征地工作已定編定界，被征地農民的登記工作已結束，并上報市勞動保障局。

9、生豬定點屠宰場建設。由于我鄉(xiāng)位于城鄉(xiāng)結合處，未設立生豬定點屠宰場。

10、文化站建設。今年我鄉(xiāng)申報兩所村級文化站建設，均在爭取中。

11、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設。鄉(xiāng)衛(wèi)生院大樓已基本竣工，段寨、前郭村衛(wèi)生室設備、器材、醫(yī)生已到位，聶馬、魏莊村衛(wèi)生室正在建設中。

12、農田水利基礎設施建設。主要是險橋的維修。

二、中心工作完成情況

（一）信訪維穩(wěn)

落實信訪工作責任制，堅持領導接訪制，以“公開接訪、帶案下訪、上門回訪”為工作重點，使眾多問題逐步得到調處解決。共排查各類矛盾糾紛18起，目前已化解15起，落實穩(wěn)控措施3起。加強治安防控體系建設，在全鄉(xiāng)六個行政村均實現(xiàn)了燈光工程、電話互助報平安工程，其中段寨行政村率先實現(xiàn)了視頻監(jiān)控技防措施，在村主要路口共安裝了4個攝像頭。開展了整治凈化鄉(xiāng)村文化市場及校園周邊環(huán)境的專項治理活動。共依法關閉黑網(wǎng)吧3個，游戲廳8家，沒收老虎機21臺，自動麻將機2臺，取締違法違規(guī)食品攤點6個，銷毀劣質過期食品300余袋。開展法律“六進”宣傳尤其是中小學生法制教育工作。加強基層綜治隊伍建設，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

（二）計劃生育

圍繞穩(wěn)定低生育水平，抓好計劃生育的規(guī)范化、上臺階工作，堅持把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格制定計劃生育工作意見，并把計生工作的考評同干部的政績考核、職級提升和工資獎懲掛鉤，堅決實行計劃生育一票否決制。通過開展經(jīng)常性清理和“三項制度”的宣傳，計生各項指標日趨規(guī)范。2008年10月1日至2009年9月30日人口出生率12.3‰，數(shù)量政策符合率80.3%，節(jié)育到位率94.7%，二女戶產生量

0.57‰，出生引流比0.26，性別比119。申報獎扶對象5例，長效節(jié)育獎勵11人，獨生子女費兌現(xiàn)440戶。四項手術456例，其中男扎4例、女扎130例、上環(huán)251例、人流52例、引產19例。

（三）經(jīng)濟發(fā)展

我鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)78家，納稅企業(yè)42家，主要是再生塑料的初、深加工。產品主要銷往江蘇、浙江、上海等地。今年以來，引進深加工企業(yè)3家：豪誠塑業(yè)、天助紡織、環(huán)球塑業(yè)。豪誠塑業(yè)、天助紡織已投入生產；生產軍工品、地板革、橡膠墊的環(huán)球塑業(yè)，廠房已建好，機械正在安裝中。1-9月份，完成國稅1915萬元、地稅81萬元、耕地占用稅16.3萬元。

（四）土地治理

窯業(yè)1座，窯體拆除已結束，復墾正在實施中。

（五）文明創(chuàng)建

結合愛國衛(wèi)生運動的開展，扎實推進EV71防治、沼氣池建設、旱廁改造、飲水工程等工作進展，以“五改、四清、三拆”為主要任務，加大村容村貌整治力度，社會主義新農村示范村建設成效明顯，群眾的生產生活條件得到明顯改善。

（六）其他工作

深入開展“增強愛民意識、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”、“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

（七）工作創(chuàng)新

1、制定了《關于進一步加強宣傳報道工作的實施意見》。

2、創(chuàng)建學習型、工作型、勤政型機關。

3、實施鄉(xiāng)村兩級為民服務全程代理工作機制，落實黨務、政務公開制度。

中共靳寨鄉(xiāng)委員會

靳寨鄉(xiāng)人民政府

2009年10月15日