第一篇：社區(qū)黨建工作任務(wù)和重點(diǎn)

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)

1、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。

根據(jù)當(dāng)前我市社區(qū)內(nèi)居住的人員比較復(fù)雜，各類黨員組織關(guān)系不在社區(qū)的情況還很多的實(shí)際，對全市社區(qū)黨建情況展開一次深入細(xì)致的調(diào)研活動，摸清各個社區(qū)內(nèi)居民黨員的實(shí)際人數(shù)（包括組織關(guān)系在社區(qū)和不在社區(qū)），黨員的身份，職業(yè)，有何特長等等。

2、完善社區(qū)黨組織設(shè)置，理順社區(qū)黨組織關(guān)系。

在社區(qū)內(nèi)，以合適的（一棟樓或一排房）區(qū)片將社區(qū)黨組織劃分為黨小組；吸收黨組織關(guān)系不在社區(qū)的黨員中的離退休黨員、下崗職工黨員為社區(qū)黨員，并將在社區(qū)居住的在職黨員和流動黨員編入黨小組，凝聚黨的合力。

3、狠抓陣地建設(shè)，為社區(qū)黨組織開展活動提供場所。在對去年4個典型社區(qū)進(jìn)行完善提高的同時，典型引帶，從狠抓其他社區(qū)陣地建設(shè)入手，為社區(qū)黨員參與活動提供必要的場所。

4、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高社區(qū)黨員干部踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

認(rèn)真堅(jiān)持每周一日的學(xué)習(xí)制度。各個社區(qū)都要結(jié)合本社區(qū)內(nèi)黨員的思想、工作實(shí)際，采取集中舉辦專題講座、交流體會、電化教育和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，抓好黨員的理論武裝工作。要把學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策作為一件大事來抓，要做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。

5、建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。

建立健全社區(qū)內(nèi)一整套黨建工作機(jī)制，包括？？？？？？

6、以活動為載體，加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)各類黨員的教育管理。

俗話說：親戚要常走走才親。同樣，社區(qū)黨員也要經(jīng)常走到一起，通過開展各種各樣的活動，彼此加深印象，溝通感情，互相了解，使黨員們感到社區(qū)這個大家庭的溫暖，共同為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第二篇：第二季度全縣基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)安排

第二季度全縣基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)安排分解

(2020年4月1日—2020年6月30日)

總體要求

第二季度基層黨建工作重點(diǎn)工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)新時代基層黨建工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，接力第一季度黨建工作，對年初制定的全縣基層黨建工作要點(diǎn)進(jìn)行完善、更新、升級，實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)量化、細(xì)化、具體化分解，建立清單式工作臺帳，明確落實(shí)責(zé)任主體，完成時間，實(shí)行倒排工期式銷號制度，逐項(xiàng)有序地高質(zhì)量完成各項(xiàng)黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織政治功能和組織力接續(xù)增強(qiáng)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保證。

序號

基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)

責(zé)任主體

完成時間

備注

01

實(shí)施素質(zhì)能力提升工程，舉辦三個層面培訓(xùn)班。①縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。②村(社區(qū))黨組織書記素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。③縣鄉(xiāng)專職黨建工作人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。

①縣委組織部干部教育培訓(xùn)科。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。③縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委

①4月15日前。②4月20日前。③4月25日前。

02

抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作。①召開抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作會議作出部署安排。②適時召開一次抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作調(diào)度推進(jìn)會議。③實(shí)行掛牌督戰(zhàn)。

①縣委組織、縣扶貧中心。②縣委組織部。③縣委組織、縣扶貧中心。

①4月10日前。②4月底前。③本季度。

03

領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”攻堅(jiān)行動工作。召開一次調(diào)度推進(jìn)會，總結(jié)前段工作，安排下步工作。

縣委組織績效考核辦公室

4月20日前。

04

基層黨建書記突破項(xiàng)目工作。制定2020年基層黨建書記突破項(xiàng)目實(shí)施方案，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨組(黨委)書記、兩新黨組織書記申報(bào)、審定批復(fù)工作。

縣委組織部組織科

4月底前。

序號

基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)

責(zé)任主體

完成時間

備注

05

農(nóng)村基層組織相對后進(jìn)村整頓提升工作。每年按照5%左右的比例確定村后進(jìn)黨組織進(jìn)行集中整頓提升(脫貧攻堅(jiān)村)，制定整頓提升工作方案，組織實(shí)施。

縣委組織部組織科

4月20日前。

06

縣直機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”支部建設(shè)工作。制定建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部實(shí)施意見，圍繞支部政治功能和組織力提升點(diǎn)題、破題、亮題,推動機(jī)關(guān)黨建高起點(diǎn)謀劃、高質(zhì)量發(fā)展。

縣直機(jī)關(guān)工委

4月20日前。

07

城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作。根據(jù)中央和省市加強(qiáng)城市基層黨建工作的意見，制定加強(qiáng)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作的實(shí)施意見，并抓好落實(shí)。

縣直機(jī)關(guān)工委

4月20日前。

08

全縣兩新組織黨建“三抓三促”工作。根據(jù)上級加強(qiáng)兩新組織黨建工作部署要求，制定在全縣兩新組織中開展“抓實(shí)基礎(chǔ)促規(guī)范、抓牢重點(diǎn)促提升、抓好示范促引領(lǐng)”活動(簡稱“三抓三促”)，推動“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

縣委組織部、縣兩新組織黨工委。

4月20日前。

09

尋找中小學(xué)校黨建工作新路徑。開辟走實(shí)“一二三四”學(xué)校黨建工作新路徑。即堅(jiān)持一個領(lǐng)導(dǎo)，就是堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)；深化兩個融合，就是黨建工作與教育教學(xué)相融合，黨建工作與師生思想狀態(tài)相融合；堅(jiān)持三個落實(shí)，就是把黨組織的引領(lǐng)落實(shí)到學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃上，把黨性教育融入到日常教育教學(xué)中，把黨建目標(biāo)歸結(jié)到立德樹人上；實(shí)現(xiàn)四個提升，就是提升黨員綜合素質(zhì)，提升教職工幸福指標(biāo)，提升育人質(zhì)量，提升辦學(xué)滿意度。

縣委教育工委

4月底前。

序號

基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)

責(zé)任主體

完成時間

備注

繼續(xù)開展基層黨建品牌創(chuàng)建活動。制定2020年在全縣基層黨組織和黨員中持續(xù)開展“精神、理念、格言、品牌”創(chuàng)建活動，樹立奮斗幸福的人生觀念，發(fā)揚(yáng)與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的斗爭，干好當(dāng)下工作，實(shí)現(xiàn)夢想。

縣委組織部組織科

4月20日前。

深入開展堅(jiān)持“四守”、不做“四官”活動。制定方案并組織實(shí)施，引導(dǎo)全體黨員干部踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，守住那句崇高的誓言，不做政治上的昏官；要守住那份為民的初心，不做思想上的懶官；要守住那股創(chuàng)業(yè)的熱情，不做行動上的庸官；要守住那條廉潔的底線，不做物質(zhì)上的貪官。

縣委組織部干部科、組織科

4月25日前。

進(jìn)一步抓好“五星級”基層支部評定工作。

縣委組織、縣直機(jī)關(guān)工委

6月20日前。

進(jìn)一步抓好黨員量化積分星級管理工作。

縣委組織、縣直機(jī)關(guān)工委

6月20日前。

加強(qiáng)黨建帶群建工作。領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)好縣工會搞好五一勞動獎?wù)潞蛣谀Ｔu選工作；團(tuán)縣委五四節(jié)工作和青年志愿服務(wù)工作；婦聯(lián)巾幗群英普事跡宣講工作。

縣委組織部、縣工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)。

5月1日前。

搞好慶七一暨黨建評選表揚(yáng)工作。評選一批在抗疫斗爭中的先進(jìn)集體和個人；新命名一批黨建品牌，摘除不合格黨建品牌；評選一批五星級基層黨支部，黨員量化積分先進(jìn)個人。

縣委組織部、縣委宣傳部。

6月30前。

第三篇：抓好基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)匯報(bào)

落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況匯報(bào)

為落實(shí)好中央和省市及區(qū)有關(guān)會議精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)對就抓好全鄉(xiāng)各領(lǐng)域基層黨建重點(diǎn)工作的匯報(bào)如下：

一、工作措施

（一）基礎(chǔ)性公共任務(wù)

1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。精心制定實(shí)施方案，在學(xué)、做、改上深化拓展，抓好“三會一課”這個關(guān)鍵，推行黨員主題活動日等制度。定期開展集體學(xué)習(xí)，大力開展以弘揚(yáng)井岡山精神，蘇區(qū)精神為核心的理想信念和黨性教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動全體黨員認(rèn)真學(xué)，深入改。

2、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)上級提出的發(fā)展黨員計(jì)劃指導(dǎo)數(shù)。堅(jiān)持推行“三推兩培一票決”辦法，大力實(shí)施“五發(fā)展”工程，重點(diǎn)做好在一線青年工人，農(nóng)民，知識分子等群體中發(fā)展黨員工作，注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、做好黨支部書記述職評議考核工作。對基層黨建基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研考核，督促兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，找準(zhǔn)存在問題。認(rèn)真抓好黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，并強(qiáng)化成果運(yùn)用，推動黨建工作進(jìn)一步落實(shí)。

4、做好黨組織書記和各類黨員教育培訓(xùn)工作。扎實(shí)推進(jìn)黨支部書記、農(nóng)村黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員、新黨員等人員的培訓(xùn)工作。

（二）農(nóng)村黨建

1、開展農(nóng)村基層黨建工作“回頭看”。抓村干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、抓黨建脫貧攻堅(jiān)、村級活動場所建設(shè)等方面開展農(nóng)村基層黨建工作“回頭看”，查存在問題，建立問題臺賬，分析問題原因，制定整改措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

2、抓好村“兩委”換屆工作。開展村“兩委”班子運(yùn)行情況調(diào)研摸底，做好換屆的前期工作。配齊配強(qiáng)“兩委”干部，對缺額缺配的，從條件成熟的人選中按程序配齊到位，排查重點(diǎn)村難點(diǎn)村，開展村干部作風(fēng)整治和治安專項(xiàng)整治行動，為換屆選舉創(chuàng)造良好的環(huán)境。對新一屆“兩委”班子進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步完善村黨組織書記任期目標(biāo)責(zé)任制等相關(guān)制度。

3、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)。加強(qiáng)幫扶干部、第一書記的日常管理；優(yōu)化干部結(jié)對幫扶貧困數(shù)，嚴(yán)格按照“1086”模式結(jié)對；加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和平時的督導(dǎo)、考核；加強(qiáng)農(nóng)村黨員致富帶頭人的培養(yǎng)，確保每村至少1名致富能手，并組織黨員致富能手參與貧困戶結(jié)對幫扶。

4、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。落實(shí)全市“黨建+村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”工作會議精神，切實(shí)做好全區(qū)“黨建+村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”工作；制定本鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，建立臺賬，制定時間表、路線圖、并結(jié)合實(shí)際，用好用足政策，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

5、加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好大學(xué)生村官駐村見習(xí)和招錄工作，將大學(xué)生村官納入農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)大學(xué)生村官“3+1”結(jié)對幫帶、跟班學(xué)習(xí)培養(yǎng)模式，支持和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)生村官參加村“兩委”換屆選舉，落實(shí)期滿考核合格大學(xué)生有序流動相關(guān)政策。

（三）機(jī)關(guān)國企單位黨建

1、抓好機(jī)關(guān)黨建工作。貫徹落實(shí)《中共贛州市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見》文件精神，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、民主評議黨員等常規(guī)工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會等日常工作，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”“兩張皮”。

2、抓好國企黨建工作。積極推進(jìn)符合條件的國有企業(yè)黨委書記、董事長一肩挑和專職副書記工作。全面推進(jìn)將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)公司章程。9月底前全鄉(xiāng)國有獨(dú)資、全資和國有資本絕對控股的企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，國有資本相對控股的混合所有制企業(yè)黨建工作基本要求寫入公司章程取得顯著進(jìn)展。

3、抓好中小學(xué)黨建工作。根據(jù)相關(guān)文件要求，將中小學(xué)的黨組織關(guān)系全部劃入教育部門黨組織管理，鄉(xiāng)、村黨組織協(xié)助管理。推行中小學(xué)黨組織書記、校長“一肩挑”，比照同級行政管理人員落實(shí)黨務(wù)工作人員相關(guān)待遇。

（四）“兩新”黨建

鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果。配齊配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨工委書記、專職副書記。抓緊開展排查，摸清“兩個覆蓋”情況，對需要鞏固、建立臺賬的列出清單。指導(dǎo)好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織將黨建工作要求寫入章程，明確工作措施和時限要求。全面選派黨建工作指導(dǎo)員，做到選派全覆蓋、指導(dǎo)全過程、服務(wù)全天候，推動“兩新”組織黨組織正常開展工作，積極發(fā)揮黨組織作用。以建立落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單為重點(diǎn)，采取強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮、制度建設(shè)、示范點(diǎn)建設(shè)“四個強(qiáng)化”工作措施，全面推進(jìn)“兩新”組織黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步鞏固和拓展“兩個覆蓋”攻堅(jiān)活動成果。

二、工作成效

強(qiáng)化了黨員干部講黨課制，規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度，班子成員每季度帶頭上一次黨課以上。加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好了黨員學(xué)習(xí)教育。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、遠(yuǎn)程教育、集中談心談話、過組織生活等，抓好了基層黨員干部的教育培訓(xùn)。村“兩委”班子配備齊全，未長期外出缺崗；村黨組織書記向群眾開展崗位公開踐諾，承諾書在村黨務(wù)公開欄公示，年底承諾事項(xiàng)落實(shí)到位；村黨組織書記要按時參加上級黨委組織的集中培訓(xùn)；保證了每個村要有3-5名后備干部。各村積極發(fā)展了村級集體經(jīng)濟(jì)；傲塘村應(yīng)設(shè)立集體光伏發(fā)電站等。建有村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會，每年村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會開會議事不少于2次。強(qiáng)化了大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，對大學(xué)生村官實(shí)行了考核考評，提高了大學(xué)生村官的總體素質(zhì)。大力實(shí)施了脫貧攻堅(jiān)，2015年減貧247人，2016年減貧388人。建立非公企業(yè)黨支部28個，覆蓋非公企業(yè)182個，有黨員57個（其中派駐黨員31名，雙重管理黨員31名）；建立社會組織黨支部1個，覆蓋社會組織1個，有黨員12名（其中雙重管理黨員5名）。

三、存在的問題

（一）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝徽n”等制度落實(shí)不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

（二）文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議，學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強(qiáng)，文字性材料累年不變。

（三）是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

四、下一步打算

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

（二）加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

中共太窩鄉(xiāng)黨委

2017年7月20日

第四篇：黨建工作任務(wù)

集團(tuán)公司黨建工作的主要任務(wù)是：按照黨的十七大的戰(zhàn)略部署，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，緊緊圍繞建設(shè)高科技現(xiàn)代化國際化兵器工業(yè)這一中心任務(wù)及打造有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)這一核心使命，堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)集團(tuán)公司的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

（一）繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和輿論保證

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造集團(tuán)公司品牌，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供文化支撐

（三）大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體

（四）加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好實(shí)施人才先行戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐

（五）扎實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先進(jìn)性

（六）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證

（七）抓好工會、共青團(tuán)工作和班級建設(shè)，充分調(diào)動廣大職工在推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。

（八）以建設(shè)企業(yè)化實(shí)效型黨建思想政治工作體系為重點(diǎn)，進(jìn)一

步提高全系統(tǒng)黨建思想政治工作水平。

第五篇：二〇二一年黨建工作任務(wù)督察重點(diǎn)解析

二〇二一年黨建工作任務(wù)督察重點(diǎn)解析一、四個專項(xiàng)整治：

1、開展黨員教育管理監(jiān)督弱化專項(xiàng)整治

2、開展軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織專項(xiàng)整治

3、開展中小學(xué)校黨建工作不力專項(xiàng)整治

4、開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治

二、組織工作提升年：

三、三五三工作機(jī)制：

推行“三級量化考評”機(jī)制----強(qiáng)化區(qū)直機(jī)關(guān)工委量化考評直屬機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）單位黨組織、機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）黨組織量化考評機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）黨支部、機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）單位黨支部積分評價黨員三級聯(lián)抓聯(lián)評聯(lián)考

推行“五項(xiàng)要素聯(lián)抓”機(jī)制---規(guī)范基本組織設(shè)置、規(guī)范基本隊(duì)伍管理、規(guī)范基本制度執(zhí)行、規(guī)范基本活動引領(lǐng)、規(guī)范基本工作保障

推行“三維深度融合”機(jī)制---機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）黨建與單位業(yè)務(wù)提升深度融合、機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合、機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）黨建與城市基層治理深入融合四、基層黨建特色品牌：由元寶山區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織，由區(qū)直機(jī)關(guān)工委直屬的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織具體實(shí)施。

“一機(jī)關(guān)一品牌”特色黨建創(chuàng)建工作要在總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作基本經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)做法的前提下，按照品牌命名、品牌培育、品牌申報(bào)、品牌認(rèn)定4個步驟進(jìn)行。年底，區(qū)直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)各參與單位提供的綜合材料和對工作開展的督查情況進(jìn)行綜合考量，經(jīng)評審委員會評定，社會公示、區(qū)委研究確定，最終推選出一批特色黨建品牌，并對其進(jìn)行表彰通報(bào)。通過現(xiàn)場觀摩、會議交流、微信推送等形式進(jìn)行宣傳推廣，以點(diǎn)帶面促進(jìn)整體提升，形成長效機(jī)制，全面提高全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作的整體能力與水平。

五、支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和最強(qiáng)黨支部建設(shè)：

市文件：《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施方案》

區(qū)文件：《關(guān)于印發(fā)<黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化項(xiàng)目創(chuàng)建項(xiàng)目推進(jìn)方案>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<元寶山區(qū)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)主要職責(zé)與基本任務(wù)清單>的通知》

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

1、規(guī)范基本設(shè)置。規(guī)范黨支部設(shè)置，及時調(diào)整黨員人數(shù)超出或明顯低于有關(guān)規(guī)定的“大支部”或“小黨委”，及時清除“空殼”黨支部、“僵尸企業(yè)”黨支部。任期屆滿的及時換屆。

2、建設(shè)基本隊(duì)伍。黨組織書記原則上由本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的黨員干部專兼職從事黨務(wù)工作，黨群工作辦公室主任一般應(yīng)進(jìn)入支部委員會，擔(dān)任副書記或組織委員職務(wù)。深化“黨員分類管理、積分考核制度”試點(diǎn)工作，組織引導(dǎo)黨員通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、落實(shí)基本制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，定期組織開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等。經(jīng)常性地開展談心談話，有針對性地做好走訪慰問、關(guān)懷幫扶等工作。認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

4、完善基本保障。加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織開展活動，所需財(cái)政資金列入本單位部門預(yù)算。

5、發(fā)揮基本作用。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。

6、爭創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”?！罢喂δ軓?qiáng)、隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)、組織生活強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”。

驗(yàn)收要求

1、黨員評議。

2、社會評價。

3、逐級申報(bào)。

4、組織評定。機(jī)關(guān)工委根據(jù)日常了解和述職評議考核情況，對黨支部工作予以評定。

驗(yàn)收方式

1、聽取匯報(bào)。

2、查閱資料。

3、實(shí)地調(diào)查。