第一篇：全市農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

近年來，市委組織部門深入分析全市農(nóng)村黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合全市深入學習科學發(fā)展觀活動的開展，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，強化班子建設(shè)、夯實組織基礎(chǔ)、優(yōu)化人才隊伍、創(chuàng)新教育培訓，全力為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供思想、政治和組織保障。

作

為新時代的大學生，我們掌握了一些科學技術(shù)水平就要能夠?qū)W以致用，努力將自身所學同社會發(fā)展相結(jié)合，推動和諧社會的進程。這樣才能將我國的高等教育與社會實際密切聯(lián)系起來，從“科學發(fā)展上水平”的角度切實做到“人民群眾得實惠”。

一、搭建載體、科學培訓

深入學習實踐科學發(fā)展觀，基礎(chǔ)在于推動人民對科學發(fā)展觀的學習過程。農(nóng)村人民的思想和水平相對薄弱，必須應(yīng)用各種手段教育和引導大家提升發(fā)展能力，破解發(fā)展難題。

1、實施農(nóng)村遠程教育共享工程。在上級領(lǐng)導部門的大力支持之下，村里有效整合“硬件、課件和服務(wù)”三大資源，建立了終端接收站點，形成了具有一定影響力的遠教學用體系，通過制定的相關(guān)考核制度，形成了遠教工作的長效機制。依托村部遠程教育平臺和廣電數(shù)字電視系統(tǒng)破解了遠教實施的難題。在豐富村民文化生活的同時，將農(nóng)村科技信息廣泛傳播到了各家各戶，給農(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的信息環(huán)境。

2、加大農(nóng)民發(fā)展能力的培訓力度。定期舉辦村、社區(qū)組織村民會議，以培訓班和座談會的形式，專門邀請專家，就“如何加強新農(nóng)村建設(shè)”等作專題講座。深入推進“鄉(xiāng)村學華西、農(nóng)村干部學吳仁寶”活動，組織村書記赴華西村進行封閉式培訓。舉辦大學生村官農(nóng)村工作研討會，對“如何發(fā)揮大學生村官有事、促進新農(nóng)村建設(shè)”的問題進行了深入地總結(jié)、交流和探討。采取脫產(chǎn)學習、黨校函授、招收大學生村官等形式，增強牽引新農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)動力。

二、強化班子、優(yōu)化隊伍

深入學習實踐科學發(fā)展觀，核心內(nèi)容是要讓科學發(fā)展上升到一個新的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展，需要建立起優(yōu)秀的村、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導班子，建設(shè)一個過硬的各級人才管理隊伍，帶領(lǐng)農(nóng)村人民積極增收致富。

1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部施行績效管理。長久以來，我們在工作實際中感受到了很多模棱兩可的問題，而今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理已經(jīng)引進了績效管理制度，建立健全了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行績效管理的意見》，通過績效計劃、全面監(jiān)督、過程考察、結(jié)果分析的系統(tǒng)運作，全面建立干部實績檔案，把科學發(fā)展的標準細化為可考核的各類目標要求，使績效考核過程始終有主管部門的考核、有組織部門的考察、有人民群眾的評議、有社會民意的調(diào)查等，持續(xù)為新農(nóng)村建設(shè)培育引領(lǐng)科學發(fā)展的過硬領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

2、為農(nóng)村人才提供高效服務(wù)。積極打造農(nóng)村品牌，以培養(yǎng)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家團隊為主要目標，組織部分企業(yè)經(jīng)營管理者到高等院校進行專題研修。定期舉辦“春風行動”等農(nóng)村人才專場招聘會，為農(nóng)村建設(shè)引進專業(yè)人才牽線搭橋。開辟了農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)職稱評審的“綠色通道”，使有突出貢獻的農(nóng)村人才能在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

三、以民為本、主動服務(wù)

深入學習實踐科學發(fā)展觀，最終目的是要讓人民群眾得到實惠，實現(xiàn)增收致富。在這一工作中，積極以“農(nóng)民群眾的需求、歡迎和滿意”為標準，通過各類落實科學發(fā)展的主題實踐活動，切實使農(nóng)民得到好處。

1、開展“聯(lián)戶幫扶、共建小康”活動。按照一個機關(guān)、事業(yè)黨支部幫扶2戶困難家庭、一個企業(yè)黨支部幫扶1戶困難家庭結(jié)對，各幫扶黨組織主動上門聯(lián)系、定期分析情況、落實幫扶措施，使貧困戶的生活狀況明顯改善。

2、實施“以企帶村、村企共建”活動。通過企業(yè)人才進村兼職、村干部到企業(yè)掛職等雙向交流的形式，帶動了新農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。企業(yè)通過產(chǎn)品項目配套、園區(qū)輻射帶動、特色產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)和啟動資金扶持等形式，積極帶動村級經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)發(fā)展壯大后，積極回報社會，改善了當?shù)卮迕竦纳钏胶唾|(zhì)量。

經(jīng)過為期一周的走訪調(diào)查后，我深刻領(lǐng)會到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐之快，前途之光明，也更加深刻的理解了科學發(fā)展觀在對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的指導意義?？偟膩碚f，就是貫徹了一個可持續(xù)發(fā)展的長效發(fā)展理念，充分體現(xiàn)了中國特色社會主義發(fā)展之路的強勁發(fā)展勢頭。

第二篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

隨著新一輪農(nóng)村改革發(fā)展，千方百計加快農(nóng)民增收步伐，已成為各級組織全面落實科學發(fā)展觀，加快推進富民強縣進程的一項緊迫任務(wù)。去年11月，鳳縣貫徹落實黨的十七屆三中全會精神及省市加快農(nóng)民增收各項決策部署，全面推行“一線工作法”，在全縣組織實施“農(nóng)戶增收計劃行動”，選派42名科級后備干部和58名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干進駐100個村，由

44個縣級部門、20個雙管單位、36個規(guī)模以上企業(yè)與100個村結(jié)成“一幫一”對子，落實增收舉措到戶，全力幫助農(nóng)民增收。

實施“農(nóng)戶增收計劃行動”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是責任主體，村“兩委會”是實施主體，包村單位及駐村干部是包扶抓促主體。駐村干部在農(nóng)民增收工作中應(yīng)扮演什么樣的角色，如何發(fā)揮作用，有哪些途徑和方式？我們結(jié)合農(nóng)村黨建重點工作專項檢查調(diào)研，對這一問題進行了認真總結(jié)和深入思考。

一、主要做法

1、調(diào)查摸底明思路。全縣“農(nóng)戶增收計劃行動”動員大會之后，百名駐村干部迅速進村入戶，察民情，訪民意，全面掌握所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀以及各農(nóng)戶家庭勞動力、經(jīng)濟收入水平和收入渠道等情況，在深入調(diào)研、認真思考、反復比較的基礎(chǔ)上，堅持能高則高的原則，協(xié)助村“兩委會”和農(nóng)戶制定三年發(fā)展規(guī)劃、增收計劃和農(nóng)戶增收計劃，并上墻進行公示，逐村逐戶建立增收文秘雜燴網(wǎng)計劃措施臺帳，夯實了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)。同時，各駐村干部深入廣大群眾，與農(nóng)民談心交朋友，認真開展“三農(nóng)”工作調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研文章，為各級領(lǐng)導干部進一步把握農(nóng)村發(fā)展主流、突破口，找到政策支撐點、平衡點，更好地謀劃工作提供了第一手資料。據(jù)統(tǒng)計，全縣除個別駐村干部外，95%駐村干部入戶率達到100%，共撰寫上報調(diào)研文章100余篇。

2、狠抓產(chǎn)業(yè)夯基礎(chǔ)。駐村干部按照“四個一”工作要求，堅持以市場為導向，突出因地制宜，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標準及要求，把縣上扶持農(nóng)民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的支農(nóng)、強農(nóng)政策宣傳落實到戶，把最前沿的市場信息、最實用的科技知識宣傳到戶，把農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)最需要的技術(shù)支撐協(xié)調(diào)落實到戶，著力培植支撐農(nóng)戶持續(xù)增收的主導產(chǎn)業(yè)。截至目前，全縣新栽植花椒71.3萬株、蘋果2800畝，種植蔬菜1.2萬畝、中藥材4500畝，林麝、梅花鹿存欄分別達到1700頭、860只；建成2個生豬養(yǎng)殖小區(qū)、15個生豬專業(yè)村正在建設(shè)，發(fā)展8個生豬養(yǎng)殖公司、養(yǎng)豬大戶237戶，全縣生豬存欄達到12萬頭、出欄3.84萬頭；舉辦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓69場次、培訓8270人，富余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.68萬人，使駐村干部促進農(nóng)民增收的抓促作用得到充分發(fā)揮。

3、落實項目贏民心。駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對所駐村實際，按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，積極協(xié)助村干部加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，爭資金，跑項目，著力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、影響農(nóng)民增收的突出問題，大力實施路、橋、水、電以及通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，極大地改善了群眾生產(chǎn)生活條件。據(jù)統(tǒng)計，全縣百名駐村干部協(xié)助村“兩委會”確定辦實事項目392件，其中已完工項目210件，已動工建設(shè)項目170件，正在落實12件，落實項目資金4559.72萬元。

4、抓好黨建促發(fā)展。駐村干部緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅持一手抓黨建工作、一手抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思路，引導和協(xié)助村“兩委會”深入開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”、“創(chuàng)建促進農(nóng)民增收先進村黨組織、爭當黨員致富帶頭人”、“三雙”活動等農(nóng)村黨建重點工作，使農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和黨建工作實現(xiàn)了“雙贏”效果。

二、工作成效

通過多半年的工作實踐，“農(nóng)戶增收計劃行動”工作取得了顯著成效，駐村干部在農(nóng)民增收中發(fā)揮了極其重要的抓促作用，受到了各級組織的普遍認可和廣大群眾的廣泛好評。

1、干部作風更實了。駐村干部通過駐村蹲點，深入農(nóng)村一線、深入田間地頭開展工作，與農(nóng)民群眾面對面交換看法，心貼心互助合作，實打?qū)嵔鉀Q問題，掌握了農(nóng)村群眾的所想所怨所盼，熟悉和了解了農(nóng)村，體恤和尊重了農(nóng)民，關(guān)心并支持了農(nóng)業(yè)，使黨群干群關(guān)系更加融，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

2、突出問題解決了。駐村干部普遍把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱難點問題，作為打開工作局面、贏得群眾信任的突破口，堅持因村制宜、量力而行、盡力而為，通過修路、拉電、建人飲工程等，使一批影響和制約農(nóng)村改革發(fā)展的突出問題得到有效解決。

3、增收步伐加快了。駐村干部緊扣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一主題，圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，立足縣情、鄉(xiāng)情和村情，深入調(diào)查研究，用超常規(guī)的氣魄謀劃發(fā)展，用超常規(guī)的舉措破解難題，用超常規(guī)的干勁狠抓落實，全力幫助和引導農(nóng)民群眾調(diào)結(jié)構(gòu)、壯產(chǎn)業(yè)、增收入，農(nóng)民增收步伐明顯加快。2009年上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2158.74元，同比增長51.3%。

三、啟示與思考

1、加強自身建設(shè)，練好內(nèi)功是前提。駐村干部是農(nóng)民增收工作的具體執(zhí)行者和實踐者，駐村干部自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著農(nóng)民增收工作的水平。因此，駐村干部只有不斷加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)“三農(nóng)”的意識、本領(lǐng)和實效，才能更好地樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，達到組織和群眾“兩滿意”的要求。一是要增強服務(wù)意識。服務(wù)群眾是

每一名干部的職責所在，尤其是作為幫助農(nóng)民增收的駐村干部，首先要端正自己的心態(tài)，增強服務(wù)意識，一定要心系農(nóng)村、心系農(nóng)業(yè)、心系農(nóng)民。對待農(nóng)民和農(nóng)村工作要熱情、熱心、熱誠，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，當好群眾的“貼心人”； 真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，當好群眾的“知心人”； 真正做到刻苦鉆研，深入實踐，勇于開拓，當好群眾的“引路人”。二是要提高工作能力。駐村干部從機關(guān)下到農(nóng)村，面對新的工作崗位、對象、環(huán)境，還有很多不相適應(yīng)的地方，需要進一步改進和提高。因此，必須要提高自我學習能力，向書本學習，向農(nóng)民學習，向農(nóng)村基層干部學習，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng)，豐富自己的思想和閱歷。必須要提高組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好各方面矛盾，調(diào)動各方面力量，營造良好的工作環(huán)境。必須要提高調(diào)查研究能力，深入群眾，體察民情，全面了解現(xiàn)狀，善于發(fā)現(xiàn)新問題，研究新對策，為農(nóng)民增收出謀劃策。必須要提高開拓創(chuàng)新能力，結(jié)合實際，因地制宜，理清發(fā)展思路，積極探索發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟的有效途徑，帶領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民走出一條致富路。三是要樹立良好形象。駐村干部深入基層直接與群眾打交道，駐村干部的一言一行，一舉一動，代表著黨和政府的形象,代表著黨政機關(guān)的作風。因此，在工作中，要沉下身子協(xié)助農(nóng)民理清發(fā)展思路、培植增收產(chǎn)業(yè)、謀劃致富項目，協(xié)助村干部破解“三農(nóng)”難題，樹立肯干事、能干事的形象。要努力為所駐村爭取到一批項目、解決一批突出問題、培養(yǎng)一批致富領(lǐng)富示范戶、引來一家龍頭企業(yè)，為農(nóng)戶留下一個好的致富項目、營造一個嶄新的生產(chǎn)生活環(huán)境，樹立辦實事、求實效的形象。要講團結(jié)、顧大局，自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，協(xié)助村上積極開展工作，堅持吃住在鄉(xiāng)、工作在村，不搞特殊化，樹立重小節(jié)、講奉獻的形象。

2、開展調(diào)查研究，科學謀劃是基礎(chǔ)。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一。駐村干部開展工作，必須首先要進行深入細致的調(diào)查，摸清底子、洞察實情，結(jié)合村情、戶情實際，研究制定工作方案，拿出科學的發(fā)展規(guī)劃，打好增收基礎(chǔ)。一是要認真調(diào)查摸底子。通過與鎮(zhèn)村干部座談交流、逐組逐戶走訪等形式，采取發(fā)放戶情調(diào)查表、調(diào)查問卷等方法，摸清村上的自然環(huán)境和人口等基本情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動力從業(yè)現(xiàn)狀，農(nóng)民收入及構(gòu)成。二是要深入分析找問題。認真分析，尋找出村域經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，尋找出與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和富裕村的差距，尋找出影響經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，提出破解經(jīng)濟發(fā)展問題的對策。三是要明晰思路定目標。針對村情實際，充分挖掘村域經(jīng)濟發(fā)展的潛力，揚長避短、取長補短，進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路，確定駐村工作方案，明確工作目標。四是要制定規(guī)劃繪藍圖。在深入調(diào)研、認真思考、反復比較的基礎(chǔ)上，協(xié)助村“兩委會”制定出切實可行的經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃和工作計劃，明確增收目標、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點、工作措施等。

3、突出工作重點，抓主抓重是關(guān)鍵。農(nóng)民增收工作面寬、難度大，在促進農(nóng)民增收這篇大文章中，駐村干部要扮演好角色，發(fā)揮好抓促作用，必須要抓住工作重點，做到統(tǒng)籌兼顧，重點突破，全面推進。一是要著力培育主導產(chǎn)業(yè)。增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵是要形成適應(yīng)市場、適應(yīng)本村發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。駐村干部一定要結(jié)合實際，因地制宜，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，擴大特色種養(yǎng)規(guī)模，做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，著力培植支撐農(nóng)戶持續(xù)增收的主導產(chǎn)業(yè)，積極走一村一品發(fā)展模式。對農(nóng)戶已經(jīng)形成主導產(chǎn)業(yè)的，要引導其進一步提質(zhì)增效、擴大規(guī)模；尚未形成主導產(chǎn)業(yè)的，要協(xié)助農(nóng)戶盡快栽植“搖錢樹”、興辦特色養(yǎng)殖。二是要積極爭取項目資金。項目資金支撐對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推動支柱產(chǎn)業(yè)起著非常重要和關(guān)鍵的作用。駐村干部要圍繞改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，積極主動的爭項目、跑資金。要認真學習和研究中央和省、市、縣的產(chǎn)業(yè)政策，捕捉政策中透露出的投資信息，在政策中找項目，圍繞政策爭取項目；要發(fā)揮各自優(yōu)勢，把方方面面的資源整合起來，把方方面面的關(guān)系利用起來，結(jié)合村上的實際抓好項目；要主動走出去，與公司、企業(yè)多接觸、多聯(lián)系，充分利于他們的資金、技術(shù)、人才、市場優(yōu)勢來上項目，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道；要重新審視和深入挖掘本村具有競爭優(yōu)勢的核心產(chǎn)業(yè)和各種資源，通過招商引資，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。三是要不斷提升組織化程度。農(nóng)民的組織化程度是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要標志。駐村干部要從維護農(nóng)民利益、確保農(nóng)民增收的目標出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，扶持農(nóng)民開展生產(chǎn)合作、流通合作、科技合作以致金融合作，引導和支持農(nóng)民組建各類專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和增收的凝聚力，使農(nóng)民專業(yè)合作組織成為挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力源的組織者，農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城的紐帶，農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)能手交流合作的平臺，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的主力軍。四是要加強村級組織建設(shè)。村級組織作為農(nóng)民增收工作的主導力量，能否發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用是關(guān)鍵。駐村干部要著力發(fā)展和精心培養(yǎng)一批發(fā)展能力強、熱心公益事業(yè)、公道正派的農(nóng)村能人作為村干部后備人選，進一步加強村級班子建設(shè)；要抓好黨員發(fā)展教育培訓，不斷為黨組織補充新鮮血液，著力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力；要建立健全黨組織和黨員目標管理、民主評議、民主議事、設(shè)崗定責等制度，進一步完善村務(wù)公開和民主管理制度，促進村級組織規(guī)范運轉(zhuǎn)；要組織深入開展各項黨建主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員干部在帶領(lǐng)群眾增收致富中的先鋒模范作用，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、講求工作方法，發(fā)揮作用是保證?！肮び破涫?，必先利其器”，正確的方法是做好工作的重要保證。在農(nóng)民增收工作中，作為“助推器”的駐村干部，一定要講求工作方法，因勢利導，充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。一是要因戶施策，分類指導。駐村干部要在深入各農(nóng)戶摸清底子的基礎(chǔ)上，根據(jù)每戶勞動力資源、家庭經(jīng)營資源、收入來源和結(jié)構(gòu)情況，按照創(chuàng)業(yè)型、勞務(wù)型、種養(yǎng)型、兼業(yè)型、扶貧型五種類型，逐戶劃分類型、篩選增收路徑。要針對各類型農(nóng)戶特點和各農(nóng)戶實際，一戶一策制定增收措施、提出增收目標、進行分類指導。要建立增收臺帳，對制定的各農(nóng)戶增收措施一一登記造冊，施行銷號管理。完成的增收項目及時銷號，沒有完成的要積極想辦法幫助農(nóng)戶落實或及時予以調(diào)整，確保增收舉措落到實處。二是要政策宣傳，示范引導。駐村干部要通過散發(fā)小冊子、傳單、舉辦培訓班和以會代訓等有效形式，向農(nóng)民積極宣傳各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，傳遞更多的市場經(jīng)濟知識和市場供求信息，為農(nóng)民增收指路子。要通過抓發(fā)展典型、抓產(chǎn)業(yè)大戶，努力培育一批增收致富帶頭人，以鮮活的事例鼓舞群眾，引導農(nóng)民消除“等、靠、要”的思想，激發(fā)農(nóng)民積極投身經(jīng)濟建設(shè)的熱情。三是要教育培訓，提高素質(zhì)。駐村干部要通過多種形式，宣傳教育農(nóng)民，提高農(nóng)民素質(zhì)技能，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，依靠農(nóng)民素質(zhì)能力的提高，促進增收致富步代的加快。要通過開展務(wù)工技能培訓、推介科技項目、開展送科技下鄉(xiāng)、發(fā)放科普宣傳資料、邀請專家現(xiàn)場授課等，強化對農(nóng)民的培訓，使每個農(nóng)民都能夠掌握1—2項致富技能。四是要強化服務(wù)，解決問題。駐村干部要充分發(fā)揮自身專長，為農(nóng)民群眾提供更多、更好、更實用的服務(wù)。要從群眾最急、最盼、最需要解決的問題入手，積極解決好群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難題，缺少資金的幫助協(xié)調(diào)貸款，缺乏技術(shù)的幫助聯(lián)系技術(shù)人員，銷售不暢的積極幫助打開銷路、開拓市場。要把影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為工作重點，積極落實各項辦實事項目，真正把好事辦實、實事辦好，掃清農(nóng)戶增收障礙，讓農(nóng)民得實惠、讓老百姓滿意。

第三篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

**村委會農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

*** 2013-6-27

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，加強基層黨組織建設(shè)是當前農(nóng)村黨建工作的一個重要課題。前一段時間，我們通過實地走訪、黨員座談等形式，對我鎮(zhèn)各村的黨建工作進行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全村有15個自然村17個村民小組，有582戶3033人。共有黨總支1個，支部8個，黨員60名。在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中，大部分農(nóng)民黨員切實發(fā)揮了先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員的先進性。此次調(diào)查顯示，半數(shù)的農(nóng)戶認為黨員在勞動致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“雙帶”能力偏低。2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，一些農(nóng)民黨員包括外出黨員對村黨組織活動不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對待組織分派的工作，不愿繳納黨費。

3.部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散,形不成堅強的領(lǐng)導核心。一些農(nóng)村干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風不夠扎實，履行職責不到位，使上級的政策，精神在落實過程中大打折扣，造成政令不暢，群眾有怨言。

4.農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不到位。相當一部分村無集體經(jīng)濟來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費嚴重不足,對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

5.村級民主管理不到位。部分村黨務(wù)村務(wù)公開較少，特別是財務(wù)方面不夠透明，財務(wù)管理機制有待盡快健全完善。

三、基層黨組織建設(shè)的對策建議

1.抓好黨員隊伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標,堅持發(fā)展黨員“十六”字方針,嚴格發(fā)展黨員程序,以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點對象,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.切實加強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這一 建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標任務(wù)要求,配強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強軟弱渙散的基層黨組織德教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導班子中來。

3.積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是集體經(jīng)濟要有實力。要以市場為導向,結(jié)合實際,因地制宜,充分利用村級土地、礦產(chǎn)、河流等資源優(yōu)勢,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子,把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。認真落實優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進集體經(jīng)濟發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟,減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔,強化村級組織的服務(wù)功能,切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的難點問題,真正為民排憂解難。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全黨全社會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實加強和改進基層黨建工作，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第四篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

官陽鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村黨建工作的調(diào)研報告

（三進三同工作調(diào)研報告）

黃維江

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，加強基層黨組織建設(shè)是當前農(nóng)村黨建工作的一個重要課題。前一段時間，我們通過在全鎮(zhèn)13個村一個居委會實地走訪、黨員座談等形式，對我鎮(zhèn)各村的黨建工作進行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全鎮(zhèn)共有黨支部15個，黨員名。在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中，大部分農(nóng)民黨員切實發(fā)揮了先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員的先進性。此次調(diào)查顯示，半數(shù)的農(nóng)戶認為黨員在勞動致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“雙帶”能力偏低。

2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，一些農(nóng)民黨員包括外出務(wù)工黨員對村黨組織活動不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對待組織分派的工作。

3.部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散,形不成堅強的領(lǐng)導核心。一些農(nóng)村干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風不夠扎實，履行職責不到位，使上級的政策，精神在落實過程中會有折扣，造成政令不暢。

4.農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不到位。相當一部分村無集體經(jīng)濟來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費嚴重不足,對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

5.村級民主管理不到位。部分村黨務(wù)村務(wù)公開較少，特別是財務(wù)方面不夠透明，財務(wù)管理機制有待盡快健全完善。

三、基層黨組織建設(shè)的對策建議

1.抓好黨員隊伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)?？梢钥紤]把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部,堅持發(fā)展黨員“十六”字方針,嚴格發(fā)展黨員程序,以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點對象,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.切實加強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標任務(wù)要求,配強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強軟弱渙散的基層黨組織德教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導班子中來。

3.積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是要大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。要以市場為導向,結(jié)合實際,因地制宜,充分利用村級土地、山林等資源優(yōu)勢,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)

濟的新路子,把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。認真落實優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進集體經(jīng)濟發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟,減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔,強化村級組織的服務(wù)功能,切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的難點問題,真正為民排憂解難。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全黨全社會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實加強和改進基層黨建工作，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

黨建工作調(diào)研報告

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，加強基層黨組織建設(shè)是當前農(nóng)村黨建工作的一個重要課題。會后，針對我鎮(zhèn)各村的黨建工作進行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全鎮(zhèn)共有黨支部54個，黨員1760名。此次調(diào)查顯示，半數(shù)的農(nóng)戶認為黨員在勞動致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員素質(zhì)有待提高，應(yīng)多吸收有文化、接受事物強的年輕人加入黨組織。

2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，一些農(nóng)民黨員包括外出黨員對村黨組織活動不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對待組織分派的工作，不愿繳納黨費。

3.部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散,形不成堅強的領(lǐng)導核心。一些農(nóng)村干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風不夠扎實，履行職責不到位，使上級的政策，精神在落實過

程中大打折扣，造成政令不暢，群眾有怨言。

4.農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不到位。95%的村無集體經(jīng)濟來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費嚴重不足,對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

5.村級民主管理不到位。部分村黨務(wù)村務(wù)公開較少，特別是財務(wù)方面不夠透明，財務(wù)管理機制有待盡快健全完善。

三、基層黨組織建設(shè)的對策建議

1.抓好黨員隊伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。通過對農(nóng)村熱衷黨的事業(yè)、工作積極性高、接受新事物快的年輕黨員進行培訓，按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標,堅持發(fā)展黨員“十六”字方針,嚴格發(fā)展黨員程序。

2.加強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導班子建設(shè)。通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。一方面繼續(xù)加強軟弱渙散的基層黨組織德教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導班子中來。

3、關(guān)于村后備干部和基層黨建聯(lián)絡(luò)員的選拔可通過村兩委班子選拔推薦群眾威信較高、自身素質(zhì)較高的年輕人，一方面作為兩委班子后備力量加以培養(yǎng)，并輔助村務(wù)工作；一方面可以作為基層黨建聯(lián)絡(luò)員為上級隨時呈報村情況。

4、積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)

鍵是集體經(jīng)濟要有實力。要以市場為導向,結(jié)合實際,因地制宜,充分利用村級可用資源,開拓發(fā)展集體經(jīng)濟的新路子,把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全黨全社會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實加強和改進基層黨建工作，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。