第一篇：2-經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生早操管理辦法[試行]

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生早操管理辦法[試行]

為了建設(shè)良好有序的學(xué)習(xí)生活風(fēng)貌，樹立學(xué)生積極的時(shí)間觀念，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，每位學(xué)生能擁有一個(gè)健康的體魄，概括《學(xué)院關(guān)于大學(xué)生早操管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我系實(shí)際，特制定本辦法。

1、全校大一學(xué)生均應(yīng)出操。早操由系學(xué)生會(huì)組織安排檢查考核，早操出勤作為班級(jí)工作考核的內(nèi)容之一。各班要嚴(yán)格早操紀(jì)律，保證出操人數(shù)，確保早操質(zhì)量。

2、參加出操的人員，聽到廣播音樂后，10分鐘內(nèi)以年級(jí)為單位迅速集合，并按指定地點(diǎn)組織出操。

3、早操內(nèi)容以院體育工作部的有關(guān)要求為準(zhǔn)。

4、早操管理

（1）學(xué)生必須出早操。生病學(xué)生可不出操，但須有醫(yī)院證明并經(jīng)分管輔導(dǎo)員同意。無故不出操者，凡無故缺勤1次者，給予系部通報(bào)批評(píng)、2次者將根據(jù)學(xué)院學(xué)籍管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處分。

（2）班級(jí)出操出勤不得低于100%，凡在院、系檢查、抽查中班級(jí)出勤率連續(xù)3次低于100%的,將取消班級(jí)各類優(yōu)秀集體評(píng)選資格、班委和本班學(xué)生干部取消參加本年度各類評(píng)優(yōu)資格。并要求班主任、輔導(dǎo)員隨班出操進(jìn)行整頓。

經(jīng)濟(jì)管理系

2013年3月

第二篇：早操管理辦法

國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

早操管理制度

為了更好的促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)早操管理的規(guī)定，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，幫助我院學(xué)生養(yǎng)成健康良好的生活習(xí)慣，國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特制定本細(xì)則，具體規(guī)定如下：

一、出操時(shí)間: 大一 大二每周一至周五6:55--7:10

二、出操地點(diǎn): 國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院早操簽到點(diǎn)(南村排球場(chǎng))

三、出操方式: 大一采用集體簽到的方式,并要求集體跑操大二采用流動(dòng)簽到的方式

四、具體要求

1． 各年級(jí)同學(xué)務(wù)必于簽到時(shí)間內(nèi)抵達(dá)簽到地點(diǎn)。

2． 對(duì)于遲到者按曠操處理, 特殊情況者(事假、病假等)需要有其輔導(dǎo)員簽字的假條；無假條者，以曠操處理。

3． 大一同學(xué)凡有不參加跑操或中途早退者按曠操處理。如有特殊情況需向輔導(dǎo)員請(qǐng)假,不請(qǐng)假者視為曠操。

4． 禁止代簽。如有代簽者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次按曠操五次記。

五、評(píng)比獎(jiǎng)懲

1． 由學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部每周統(tǒng)計(jì)各年級(jí)簽到情況，對(duì)曠操者給以通報(bào)批評(píng)。

2． 每學(xué)年綜合測(cè)評(píng)，曠操一次者扣綜合測(cè)評(píng)分0.1分，采用累加制，直至早操綜合測(cè)評(píng)分扣完為止。

3． 每周曠操多于2次（包括2次）者和每學(xué)累計(jì)曠操20次（包括20次）者，取消其一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)（貧困補(bǔ)助、助學(xué)貸款、獎(jiǎng)學(xué)金以及一切優(yōu)秀稱號(hào)等）資格，并要求其向?qū)W院作出書面檢討。

4． 每學(xué)年曠操累計(jì)多于20次少于30次(包括30次)者，取消其一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)（貧困補(bǔ)助，助學(xué)貸款，獎(jiǎng)學(xué)金及一切優(yōu)秀稱號(hào)等）資格，.并要求其在年級(jí)大會(huì)上做出書面檢討。

5． 每學(xué)年曠操累計(jì)多于30次少于40次(包括40次)者，給予學(xué)院處分一次，并要求其在年級(jí)大會(huì)上做出書面檢討。

6． 每學(xué)年曠操累計(jì)多于40次少于50次(包括50次)者，給予學(xué)校處分一次，并要求在年級(jí)大會(huì)上做出書面檢討。

7． 對(duì)于累計(jì)多次處分者，學(xué)院視其情節(jié)給予勸退或開除學(xué)籍處分。

8．每學(xué)年各班級(jí)干部，院兩委會(huì)干部累計(jì)曠操5次者，不得參與校院各種先進(jìn)的評(píng)選(三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部)；累計(jì)曠操10次者取消班級(jí)干部，院學(xué)生會(huì)職務(wù)。入黨積極分子累計(jì)曠操10次，取消

入黨積極分子資格；預(yù)備黨員累計(jì)曠操10次，延長(zhǎng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期半年；正式黨員累計(jì)曠操10次，支部?jī)?nèi)給予通報(bào)批評(píng)。

9．對(duì)于學(xué)簽到率未達(dá)到年級(jí)平均的班級(jí),取消該班級(jí)優(yōu)秀班集體，先進(jìn)班集體的評(píng)選資格。

10．對(duì)于宿舍成員有2人及2人以上簽到率未達(dá)到年級(jí)簽到水平的宿舍，取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格。

11．給予學(xué)期簽到全勤者，在考勤基礎(chǔ)分的基礎(chǔ)上再加一分的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他

1． 早操由學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部按照公平、公正、合理的原則，對(duì)各班級(jí)的早操出勤情況及出操質(zhì)量進(jìn)行檢查。

2． 望同學(xué)們加強(qiáng)早操簽到意識(shí),養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。

3． 本條例自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜由國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生升國旗儀式管理辦法

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生升國旗儀式管理辦法[試行]

為了維護(hù)國旗的尊嚴(yán)，增強(qiáng)大學(xué)生的國家觀念，使學(xué)生的愛國主義教育制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國國旗法》和《南化院關(guān)于升旗儀式暫行辦法》的有關(guān)精神，特制定本辦法。

一、舉行升國旗儀式的時(shí)間

全系學(xué)生將根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排的時(shí)間，在10分鐘內(nèi)以班級(jí)為單位，按規(guī)定列隊(duì)帶到指定位置，參加升國旗儀式。

二、升國旗儀式的組織

1、經(jīng)濟(jì)管理系組建系部升旗隊(duì)。

2、升國旗隊(duì)隊(duì)員的選拔條件由校院團(tuán)委規(guī)定執(zhí)行。

三、升旗程序

1、升旗隊(duì)攜旗做好升旗準(zhǔn)備。

2、升旗前3分鐘值班員及參加升旗的全體人員到指定位置就位。

3、舉行升旗儀式時(shí)，參加者和在場(chǎng)所有人員均應(yīng)向國旗肅立致敬，并奏國歌。全體人員聽到樂聲起，行注目禮，同時(shí)，升旗員將國旗徐徐升起。

四、參加升旗儀式的要求

1、全系學(xué)生、班主任、輔導(dǎo)員都要參加升國旗儀式，各班團(tuán)支部書記和班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班學(xué)生參加升旗儀式的組織考核工作

2、參加升旗儀式的人員都必須衣著整潔，姿態(tài)端正，或按規(guī)定著統(tǒng)一服裝。不準(zhǔn)著背心、短褲、穿拖鞋等。

3、各班參加升旗儀式的出勤率必須達(dá)100%，凡在檢查中出勤率連續(xù)2次低于100%的,將采?。喝∠嗉?jí)或團(tuán)支部的各類優(yōu)秀集體評(píng)選資格、班委和本班學(xué)生干部取消參加本各類評(píng)優(yōu)資格、該班級(jí)本學(xué)期組織發(fā)展零名額（預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正）。

4、無故不參加升國旗儀式者，團(tuán)員、入黨積極分子將按黨團(tuán)組織規(guī)定處理，預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正，同時(shí)依照學(xué)校學(xué)籍管理中上課出勤的有關(guān)規(guī)定處理。

經(jīng)濟(jì)管理系

2013年3月

第四篇：學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(試行)

學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（試行）

第一章總則

為了進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生勤工助學(xué)工作，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和實(shí)踐能力，幫助品學(xué)兼優(yōu)、經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，根據(jù)《高等教育法》和教育部、財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定以及北京市關(guān)于《北京地區(qū)普通高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定》（京教學(xué)[2000]024號(hào)）的有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本管理辦法。

1、勤工助學(xué)是學(xué)生利用課余時(shí)間通過參加有組織的勞動(dòng)和社會(huì)服務(wù)獲得一定報(bào)酬的學(xué)生資助方式。

2、學(xué)生參加勤工助學(xué)工作，不能影響學(xué)業(yè)任務(wù)的完成。每學(xué)期有2門以上（含）科目成績(jī)不及格的，不得參加下學(xué)期的勤工助學(xué)工作。

3、為了保證學(xué)習(xí)的時(shí)間，學(xué)生參加勤工助學(xué)的工作時(shí)間應(yīng)安排在業(yè)余時(shí)間，節(jié)假日除外。每周不得多于10小時(shí)，每月不得多于30小時(shí)。

4、學(xué)院組織的勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

第二章管理機(jī)構(gòu)

1、學(xué)院成立助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)院勤工助學(xué)工作。助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生處。

2、勤工助學(xué)辦公室具體職責(zé)如下：

① 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的開發(fā)和審批；

② 校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬的管理和發(fā)放；

③ 學(xué)生勤工助學(xué)基金的管理；

④ 組織學(xué)生勞動(dòng)培訓(xùn)；

⑤ 及時(shí)了解校內(nèi)用人單位的用工情況；

⑥ 其它關(guān)于校內(nèi)勤工助學(xué)的具體事務(wù)；

⑦ 校外崗位信息的收集、鑒別和發(fā)布;

⑧ 參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的登記和管理，組織學(xué)生與校外用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議書，保障學(xué)生的合法權(quán)益;

⑨ 負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理的勤工助學(xué)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營管理;

⑩ 定期公布學(xué)生自我管理的勤工助學(xué)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營情況。

4、除學(xué)院助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)或授權(quán)之外，任何單位或個(gè)人不得以勤工助學(xué)名義在學(xué)院從事活動(dòng)。

5、學(xué)院各部門、各系應(yīng)該積極關(guān)心、支持和配合學(xué)院勤工助學(xué)工作，協(xié)助學(xué)生處做好相關(guān)工作。

第三章資金來源及管理

1、資金包括國家專項(xiàng)撥款、學(xué)院專項(xiàng)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)和經(jīng)營性收入。

2、學(xué)院勤工助學(xué)資金用于支付校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬、學(xué)生勞動(dòng)培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。學(xué)院助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以批準(zhǔn)與勤工助學(xué)有關(guān)的其他用途。

3、任何個(gè)人和單位不得截留、挪用勤工助學(xué)資金；不得將其用于與勤工助學(xué)無關(guān)的事項(xiàng)。

4、勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)的學(xué)生自我管理的勤工助學(xué)經(jīng)濟(jì)實(shí)體自負(fù)盈虧。

第四章崗位設(shè)置

1、校內(nèi)各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)院的管理體制和人事制度的規(guī)定和本單位的工作量，本著必要、適當(dāng)?shù)脑瓌t申請(qǐng)?jiān)O(shè)置勤工助學(xué)崗位。

2、各單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和工作性質(zhì)。任何單位不得讓學(xué)生從事危險(xiǎn)性的、有害身心健康的、不便于學(xué)生參與的工作。任何單位不能占用學(xué)生上課和考試時(shí)間從事勤工助學(xué)。

3、勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是長(zhǎng)期性的；臨時(shí)崗位是為臨時(shí)性、突擊性的工作任務(wù)設(shè)置的崗位。

4、固定崗位需在每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)向勤工助學(xué)辦公室提出設(shè)置申請(qǐng)；臨時(shí)崗位需提前3天向勤工助學(xué)辦公室提出設(shè)置申請(qǐng)。勤工助學(xué)辦公室將崗位設(shè)置報(bào)學(xué)院助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，未經(jīng)批準(zhǔn)，各單位自行設(shè)置的勤工助學(xué)崗位，學(xué)院不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5、每個(gè)崗位原則上每學(xué)期只聘用一個(gè)學(xué)生。如果學(xué)生課程多，工作時(shí)間少，校內(nèi)用人單位可以聘用兩個(gè)或多個(gè)學(xué)生，但只按崗位支付報(bào)酬。

第五章崗位管理

1、學(xué)院勤工助學(xué)崗位統(tǒng)一由勤工助學(xué)辦公室管理。

2、學(xué)生要參加勤工助學(xué)，須向勤工助學(xué)辦公室提出申請(qǐng)，并填寫《學(xué)

生參加勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，由勤工助學(xué)辦公室審批，統(tǒng)一安排上崗。

3、經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位將優(yōu)先安排。

4、勤工助學(xué)辦公室定期公布勤工助學(xué)崗位以及人員安排情況。

第六章勞動(dòng)報(bào)酬

1、參加校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬由勤工助學(xué)辦公室統(tǒng)一從勤工助學(xué)資金中支付。參加校外勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬，由校外用人單位支付。

2、勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式有三種：按小時(shí)計(jì)算，按月計(jì)算和按工作量計(jì)算。臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)算、按照工作量計(jì)算均可；固定崗位一般按月計(jì)算。

3、勤工助學(xué)按小時(shí)計(jì)酬的，參照學(xué)院臨時(shí)工計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)；按月計(jì)酬的，每月150元；按工作量計(jì)酬的，參照按小時(shí)計(jì)酬的標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算，由校內(nèi)用人單位提出建議，學(xué)院助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體審批。

5、固定崗位勞動(dòng)報(bào)酬，每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放；臨時(shí)崗位勞動(dòng)報(bào)酬，在臨時(shí)性工作完成后發(fā)放。

6、勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)國家學(xué)生資助政策的調(diào)整和社會(huì)物價(jià)水平的變化適時(shí)調(diào)整。由學(xué)生處、財(cái)務(wù)處聯(lián)合做出調(diào)整計(jì)劃，報(bào)學(xué)院助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

第七章工作程序

(一)校內(nèi)勤工助學(xué)：

1、校內(nèi)勤工助學(xué)，由校內(nèi)用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勤工助學(xué)辦公室提出書面申請(qǐng)，填寫《勤工助學(xué)崗位登記表》。

2、由勤工助學(xué)辦公室報(bào)學(xué)院審批并公布校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)推薦學(xué)生上崗。

3、校內(nèi)用人單位同意聘用后，勤工助學(xué)辦公室與學(xué)生簽訂《勤工助學(xué)崗位協(xié)議書》，學(xué)生即可開始工作。

4、校內(nèi)用人單位負(fù)責(zé)學(xué)生的崗前培訓(xùn)，在工作期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行敬業(yè)精神、勞動(dòng)安全、工作紀(jì)律的教育，配合有關(guān)部門做好對(duì)學(xué)生的管理和勞動(dòng)考核，提出勤工助學(xué)工作的有關(guān)建議。

（二）校外勤工助學(xué)：

1、校外用人單位需向勤工助學(xué)辦公室提出合法、有效的申請(qǐng)，由勤工

助學(xué)辦公室選擇、審批校外勤工助學(xué)崗位。

2、校內(nèi)學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)與社會(huì)企業(yè)開展的勤工助學(xué)活動(dòng)需要后勤服務(wù)中心、保衛(wèi)處等校內(nèi)有關(guān)部門提供幫助和支持的，須經(jīng)勤工助學(xué)辦公室進(jìn)行初步審核后，再報(bào)相關(guān)部門備案。

3、勤工助學(xué)辦公室有權(quán)向校外用人單位推薦學(xué)生，并應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生和校外用人單位簽訂《北京高校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)協(xié)議書》。

4、勤工助學(xué)辦公室檢查、監(jiān)督校外勤工助學(xué)活動(dòng)的情況。

第八章學(xué)生權(quán)利與義務(wù)

（一）學(xué)生的權(quán)利

1、通過參加校內(nèi)外的勤工助學(xué)活動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2、免費(fèi)獲得學(xué)校勤工助學(xué)的各種信息和服務(wù)。

3、拒絕不適合學(xué)生參加的勤工助學(xué)工作。

4、在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或者合法利益受到侵害時(shí)得到合理保護(hù)。

（二）學(xué)生的義務(wù)

5、遵守用人單位的規(guī)章制度和勤工助學(xué)協(xié)議書的條款；

6、不得從事違反法律規(guī)定、有損學(xué)生形象、有礙社會(huì)公德的活動(dòng)。

7、在勤工助學(xué)活動(dòng)中誠實(shí)守信，實(shí)事求是的介紹自己情況。

第九章 用人單位權(quán)利與義務(wù)

（一）用人單位的權(quán)利

1、在學(xué)院規(guī)定允許的范圍內(nèi)自行選擇、聘用學(xué)生。

2、校外用人單位可以和學(xué)生協(xié)商勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)。校內(nèi)用人單位可以提出支付學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬建議。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)培訓(xùn)、管理、教育和考核。

（二）用人單位的義務(wù)

4、遵守法律、法規(guī)和協(xié)議書的規(guī)定；

5、不得讓學(xué)生從事違法的、不適宜的工作，不得克扣學(xué)生的合法報(bào)酬。

6、提供良好的安全勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保證學(xué)生的身心健康。

7、誠實(shí)守信，實(shí)事求是介紹自己的情況。

第十章 違規(guī)處理

1、未經(jīng)勤工助學(xué)辦公室批準(zhǔn)，學(xué)生利用勤工助學(xué)名義在宿舍、學(xué)校其

他場(chǎng)所從事經(jīng)營性活動(dòng)的，學(xué)院將依據(jù)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定處理。

2、對(duì)于因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)或者違反法律法規(guī)及協(xié)議書規(guī)定的學(xué)生，勤工助學(xué)辦公室可以視情形取消該生參加勤工助學(xué)的資格。

第十一章 附則

1、本管理辦法未盡事宜，依照法律、法規(guī)和教育部、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

3、本辦法自2005年9月1日起實(shí)施，原有規(guī)定自行廢止。

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第五篇：1-經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定(試行)

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)管理，根據(jù)院學(xué)生工作例會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)考勤考紀(jì)管理的精神要求，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，不斷提高學(xué)生晚自習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，現(xiàn)就我系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定制定如下。

一、晚自習(xí)基本要求

1、大一學(xué)生須于每周日至周四19:00-21:00在指定教室上晚自習(xí)，其中19:50-20:00為課間休息時(shí)間。

2、在不影響他人的情況下，學(xué)生可自行安排自習(xí)內(nèi)容，也可開展有意義的班團(tuán)主題教育（開展班團(tuán)活動(dòng)須經(jīng)系部批準(zhǔn)，并有輔導(dǎo)員或班主任在場(chǎng)指導(dǎo)）。

3、晚自習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)儀容整潔、衣著大方，不得穿拖鞋、背心；應(yīng)自覺遵守教室秩序和課堂紀(jì)律，不得隨意出入，不得攜帶食品，不得接、打手機(jī)，不得用手機(jī)、筆記本電腦或其他電子設(shè)備玩游戲，不得大聲喧嘩，討論問題不得影響其他同學(xué)自習(xí)；應(yīng)愛護(hù)教室和樓道內(nèi)的教具、墻壁、門窗、消防設(shè)備等，不得污染或損壞；應(yīng)節(jié)約用電，自習(xí)結(jié)束最后離開教室者須隨手關(guān)燈。

4、學(xué)生應(yīng)服從值班老師、學(xué)生干部的檢查及管理，不得頂撞、辱罵檢查人員，否則將給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

二、晚自習(xí)請(qǐng)假規(guī)定

因特殊原因不能上晚自習(xí)者，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為病假、準(zhǔn)病假、私事假及公事假四類，必須經(jīng)由各級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。具體規(guī)定如下：

病假：自習(xí)前一小時(shí)以內(nèi)或自習(xí)中突發(fā)事件、突發(fā)劇痛或病變等急癥導(dǎo)致的急需送醫(yī)院救治的人員（允許1-3名同學(xué)陪同），準(zhǔn)予事后請(qǐng)假，但須報(bào)值班輔導(dǎo)員知曉、班級(jí)值日人員登記，并在事后提供就診證明及請(qǐng)假條（由值班輔導(dǎo)員審批）；除此之外均需事前請(qǐng)假。準(zhǔn)病假：有周期性或換季節(jié)時(shí)出現(xiàn)的不適狀態(tài)，難以堅(jiān)持上自習(xí)，但不需要去醫(yī)院就診的情況，學(xué)生必須事先請(qǐng)假（由分管輔導(dǎo)員審批），經(jīng)批假后方可休息。

私事假：學(xué)生個(gè)人有重大事情必須在晚自習(xí)期間處理的，請(qǐng)假條上寫清楚原因，由分管輔導(dǎo)員視具體情況予以批假，不得事后補(bǔ)假。

公事假：學(xué)生參加院、系、社團(tuán)活動(dòng)或值班或晚上有選修課等情況而占用晚自習(xí)時(shí)間的，視為公事假。其中參加院、系、社團(tuán)活動(dòng)或值班的人員，須提供書面請(qǐng)假條（由組織活動(dòng)的老師或安排值班的老師審批）；晚上有選修課的人員，由班級(jí)班長(zhǎng)統(tǒng)一制定本學(xué)期選修課人員名冊(cè)（含學(xué)生姓名、課程名稱、課程地點(diǎn)、課程時(shí)間、任課教師等信息），由班級(jí)班長(zhǎng)和分管輔導(dǎo)員在名冊(cè)上簽字核準(zhǔn)（該名冊(cè)視為長(zhǎng)期假條，由班級(jí)和系學(xué)生會(huì)各執(zhí)一份，保存?zhèn)洳椋麅?cè)上的學(xué)生在上選修課當(dāng)晚視為已請(qǐng)假人員，無須再提供單獨(dú)的請(qǐng)假條。

三、考勤考紀(jì)管理辦法

1、班級(jí)自查：各班建立晚自習(xí)值日制度，由值日人員負(fù)責(zé)本班晚自習(xí)考勤和紀(jì)律維持。值日人員一般由班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員和一名普通學(xué)生組成，其他班干部給予必要協(xié)助。值日人員須于19:15前完成本班當(dāng)日晚自習(xí)出勤記錄的填寫和請(qǐng)假條的收繳。

2、系部核查：系部建立晚自習(xí)輔導(dǎo)員值班制度和學(xué)生會(huì)值日制度，由值班輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)值日人員負(fù)責(zé)系部各班晚自習(xí)考勤情況核查和紀(jì)律巡查。值日人員應(yīng)于20:15前完成本系各班當(dāng)日晚自習(xí)出勤記錄的核查、核查記錄的填寫和請(qǐng)假條的收繳，并將各班出勤情況予以公布。值班輔導(dǎo)員對(duì)各班級(jí)和學(xué)生會(huì)晚自習(xí)考勤考紀(jì)工作應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和督查。

三、考勤考紀(jì)結(jié)果應(yīng)用

1、學(xué)生晚自習(xí)出勤情況和遵守紀(jì)律情況，記入《學(xué)生個(gè)人日常行為分月考評(píng)記錄表》中，作為學(xué)生評(píng)定獎(jiǎng)助學(xué)金、入黨和評(píng)先選優(yōu)的參考依據(jù)之一。班級(jí)晚自習(xí)出勤率情況與考勤考紀(jì)管理情況，作為先進(jìn)班集體評(píng)選的參考依據(jù)之一。

2、系部、院學(xué)工處對(duì)各系晚自習(xí)輔導(dǎo)員值班情況、考勤考紀(jì)管理工作情況的抽查結(jié)果，作為年終對(duì)各班學(xué)生工作管理工作考核各項(xiàng)目賦分的參考依據(jù)之一。

四、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)的管理，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，形成學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)，有著重要作用。班主任、輔導(dǎo)員給予充分的重視，加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行晚自習(xí)基本要求、考勤考紀(jì)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，努力提高晚自習(xí)管理的力度和效度，不斷提高我系學(xué)生晚自習(xí)質(zhì)量。

2、各班晚自習(xí)出勤率必須達(dá)100%，凡在院、系檢查、抽查中班級(jí)出勤率連續(xù)3次低于100%的,將采?。喝∠嗉?jí)各類優(yōu)秀集體評(píng)選資格、班委和本班學(xué)生干部取消參加本各類評(píng)優(yōu)資格、該班級(jí)本學(xué)期組織發(fā)展零名額（預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正），并要求班主任、輔導(dǎo)員隨班晚自習(xí)進(jìn)行教育整頓。

3、各班務(wù)必要統(tǒng)計(jì)本班缺勤學(xué)生名單，凡無故缺勤1次者，給予系部通報(bào)批評(píng)、2次者將根據(jù)學(xué)院學(xué)籍管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處分。

經(jīng)濟(jì)管理系

2013年3月