第一篇：無錫人才網(wǎng)：什么樣的簡(jiǎn)歷能吸引秒殺HR

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無錫人才網(wǎng)：什么樣的簡(jiǎn)歷能吸引秒殺HR

優(yōu)秀簡(jiǎn)歷是怎樣的呢? 一份完美的簡(jiǎn)歷不僅是求職者的智慧博弈，更是求職者漫長(zhǎng)求職生涯的助力器?？此茙讖埍”〉募垙垍s有大學(xué)問，“四五六”法則可以幫你在求職的路上少走彎路。工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)屆生來說，就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因?yàn)?，?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“2009年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào)”，或“通過8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”。簡(jiǎn)歷中還要學(xué)會(huì)用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來描述經(jīng)歷，把實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷有血有肉地豐滿起來。當(dāng)你描述了這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后，你簡(jiǎn)歷的含金量將成倍增長(zhǎng)。而對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，你的工作經(jīng)歷和工作時(shí)間則是一項(xiàng)很重要的考核指標(biāo)，因?yàn)槿绻谀愕那舐毥?jīng)歷里有太多頻繁跳槽的經(jīng)歷會(huì)讓人覺得你沒有定性。有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過去工作的勝任，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

職業(yè)期待：很多企業(yè)會(huì)在面試中問應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？部分求職者看到這樣的提問不知如何作答，所以他們來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問題通?？梢赃@么回答：

學(xué)會(huì)幾招寫簡(jiǎn)歷的方法

1.不抄襲求職信。把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)融入其中，撰寫出屬于自己的獨(dú)一無二的求職信。

2.采用倒敘方法。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手。

3.添加創(chuàng)造力。可以用PPT、網(wǎng)頁等個(gè)性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等。

4.引用別人的評(píng)價(jià)。適當(dāng)引用別人對(duì)你的評(píng)價(jià)來寫“自我評(píng)價(jià)”，既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。

5.不必附加證書。對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，千萬不要這樣做，原因只會(huì)讓你被淘汰的可能性加大。

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第二篇：用簡(jiǎn)歷“秒殺”HR

讓你用簡(jiǎn)歷“秒殺”HR

1）自我評(píng)價(jià)

通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。HR從自我評(píng)價(jià)中想看到的，是你對(duì)自己的了解，以及你對(duì)公司目前所招聘職位的了解和匹配度，而這些，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

在以往的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)中，我們看到過這樣的自我評(píng)價(jià)：“我是一個(gè)對(duì)工作滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我，沒錯(cuò)的！”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。在自我評(píng)價(jià)部分，求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)已過千萬”等，同時(shí)盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果，HR自然對(duì)你求賢若渴。

2）求職目標(biāo)

很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性，這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多，贏得offer的機(jī)會(huì)也將多。我們經(jīng)?？吹胶?jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位?！边@其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人，HR怎么可能給他機(jī)會(huì)。在進(jìn)行求職之前，不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試，在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長(zhǎng)及不足，通過量化，一目了然。當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，自己知道該找怎樣的工作，在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就能“投其所好”。這時(shí)，在求職目標(biāo)一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國(guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

3）工作經(jīng)歷

不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因?yàn)?，?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。因此，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“2009年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào)”，或“通過8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”。

有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過去工作的勝任，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

4）職業(yè)期待

很多企業(yè)會(huì)在面試中問應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？部分求職者看到這樣的提問不知如何作答。其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問題通?？梢赃@么回答：

“對(duì)我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。”——這個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度靈活性。

5）貫穿始終綜合體現(xiàn)

其實(shí)，一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來武裝簡(jiǎn)歷的人，簡(jiǎn)歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷，抑或是以往的工作經(jīng)歷，都是以自我職業(yè)定位為中心，內(nèi)容都是相互緊

密關(guān)聯(lián)，整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是，簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作，切忌不要寫與用人單位無關(guān)的“個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法”。

總之，要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到HR的眼球，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。通過職業(yè)生涯規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向，是在求職的第一關(guān)——簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則；當(dāng)然，用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的路徑，更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門！

第三篇：無錫人才網(wǎng)法律事務(wù)人員簡(jiǎn)歷

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無錫人才網(wǎng)法律事務(wù)人員簡(jiǎn)歷模板

姓名：XXX

性別：男

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：法律

Email Address：

教育背景

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)

1992.9--1996.7 法律專業(yè)

*通過國(guó)家律師資格考試

*通過國(guó)家英語六級(jí)考試，聽說讀寫熟練

*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

*1996.9--1998.9 XX大型國(guó)有股份制企業(yè)

法務(wù)人員

處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律知識(shí)

*1998.10--至今 XX集團(tuán)公司

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律師

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/ 擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

個(gè)人簡(jiǎn)介

擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。

廣告公關(guān)專員求職簡(jiǎn)歷模板

姓名：王某某

專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)

本科申請(qǐng)專業(yè)：廣告公關(guān)專員

工作經(jīng)歷：

2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負(fù)責(zé)品牌文案策劃，熟悉了廣告的運(yùn)作流程，培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫作功底。

英語與計(jì)算機(jī)水平：大一即通過國(guó)家英語四級(jí)考試大二上學(xué)期即

通過國(guó)家英語六級(jí)考試浙江省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀

自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛。

第四篇：無錫人才網(wǎng)：求職簡(jiǎn)歷“八要”

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無錫人才網(wǎng)：求職簡(jiǎn)歷“八要”

第一點(diǎn)就是要有內(nèi)容的，僅有漂亮的華麗的我外表而無實(shí)際內(nèi)容的求職的簡(jiǎn)歷的話，可以說是不受重視的。內(nèi)容的話也就是說你從事的學(xué)習(xí)的和工作的經(jīng)歷的，寫清經(jīng)歷的話，還就是要一定能夠要寫上結(jié)果的。第二點(diǎn)要醒目的，大小的標(biāo)題的、正文的各段落的、還有就是層次等等的問題，務(wù)需眉目的要能夠清楚的，這樣的話也就是會(huì)讓人看了一目了然的。第三點(diǎn)就是要簡(jiǎn)短的，即是簡(jiǎn)歷的就要要能夠簡(jiǎn)明扼要的，而不能寫成詳細(xì)的這些歷史的材料的。一張紙的簡(jiǎn)歷的話，往往也都是效果是最好的。如果你的經(jīng)歷的豐富的話，那么也可以不妨的就是只寫近期的這段時(shí)間的經(jīng)歷的話那么也就是夠了的，不一定把以前的流水賬的話都是一一的報(bào)來的。第四點(diǎn)就是要精確的，為的就是能夠來闡述你的技術(shù)的和能力以及經(jīng)驗(yàn)和成就要事實(shí)求是的，盡可能的都是要用具體的數(shù)據(jù)和等級(jí)的、以及規(guī)格來說明的，避免的空泛的這些形容詞的，如“英語的口語的話要流利的”、“經(jīng)濟(jì)的效益的話也都是要良好的”、“名列的同行業(yè)的前茅的”、“填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白的”。

第五點(diǎn)就是要恰當(dāng)?shù)亩ㄎ坏模暮突\統(tǒng)的以及毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷的，就是會(huì)使你失去很多的機(jī)會(huì)的。要讓招聘的單位的通過你的簡(jiǎn)歷的話，那么看出你能為他們都是做什么出來的，哪些方面的話也都是有用的。第六點(diǎn)就是要有明確的去結(jié)論的，這一點(diǎn)其實(shí)是簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)部分的，但往往的話也都是會(huì)被忽視而省略了的?！敖Y(jié)論”的話也都是只要點(diǎn)明的你最突出的長(zhǎng)處的話也就是可以了的。這是令人對(duì)你注意的最好的一個(gè)辦法的。第七點(diǎn)就是要防止文字的差錯(cuò)的，簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)字和別字以及掉字或?yàn)E用的、還亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等的，都是最易引起招聘單位生厭的問題的。

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第五篇：無錫人才網(wǎng)英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

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無錫人才網(wǎng)英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

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姓名: ****

性別: 男

民族: 漢

年齡: 21

籍貫: 陜西西安

專業(yè): 英語教育

政治面貌: 群眾

愛好: 音樂 體育 活動(dòng)策劃、組織

電子郵箱: ****@163.com

聯(lián)系電話:13880****

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

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教育背景

2003年9月至今:：(本科)

西華大學(xué)外國(guó)語學(xué)院03級(jí)英語教育。

個(gè)人能力

1，語言能力: 具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。

CET-4:合格 CET-總分428

具有初級(jí)日語聽說讀寫能力

普通話流利 具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力

2，計(jì)算機(jī)能力: 通過四川省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)

熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件

3，主修課程: 現(xiàn)代漢語，法律基礎(chǔ)，主要英語國(guó)家社會(huì)與文化，高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)，日語，教育學(xué)，教育心

理學(xué)，英美文學(xué)史，英美文學(xué)閱讀，英語教學(xué)法，高級(jí)英語，英語語言學(xué)

社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐

1，2004年9月，擔(dān)任外國(guó)語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部，多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。

2，2005年9月，擔(dān)任外國(guó)語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。3，2004年9月及2005年9月，參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。4，2006年9月-11月，在雅安市天全縣仁義初級(jí)中學(xué)進(jìn)行英語教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作。

所獲證書及獎(jiǎng)項(xiàng)

1，04年3月，獲“西華大學(xué)首屆英語文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。

2，04年3月，獲西華大學(xué)外語語音考試合格證書

3，04年11月，獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)

4, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話劇大賽中獲得全校第三名.5, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場(chǎng)挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名.6，05年12月，獲大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)合格成績(jī)單7，05年12月，獲普通話二級(jí)甲等證書