第一篇：廈門市餐飲同業(yè)公會關(guān)于評選“廈門誠信經(jīng)營示范企業(yè)”活動工作方案

安塞郡府大酒店開展“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建活動

工作方案

為深入貫徹《安塞縣商務(wù)領(lǐng)域開展“誠信經(jīng)營”示范企業(yè)創(chuàng)建活動的工作方案》，倡導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，促進行業(yè)健康發(fā)展，更好地維護消費者利益，根據(jù)縣商務(wù)局及縣文明辦部署，我酒店決定在各個部門開展“安塞郡府大酒店誠信經(jīng)營示范企業(yè)”活動。特制定方案如下：

一、總體要求

通過創(chuàng)建“誠信旅游示范單位”活動，大力加強旅游行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，改善服務(wù)質(zhì)量，切實解決依法經(jīng)營意識不強、誠信缺失、服務(wù)不規(guī)范、從業(yè)人員素質(zhì)不高等影響旅游企業(yè)發(fā)展和旅游者反映比較強烈的問題，促進行業(yè)管理明顯規(guī)范，旅游企業(yè)素質(zhì)明顯提高，在國內(nèi)外旅游市場上進一步樹立泰安市旅游企業(yè)誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

二、評選標準

市旅游局按照《誠信旅游示范單位（旅行社）考核標準》、《誠信旅游示范單位（星級酒店）考核標準》、《誠信旅游示范單位（A級景區(qū)）考核標準》，組織評選全市誠信旅游示范單位，經(jīng)考核凡達到100分的旅游經(jīng)營單位，即為全市誠信旅游示范單位。同時，市旅游局創(chuàng)建誠信工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從市誠信旅游示范單位中推薦參加山東省誠信旅游示范單位的評選。誠信旅游示范單位實行年審制度，由市旅游局質(zhì)監(jiān)所負責(zé)組織。

三、工作步驟

（一）5月中旬：組織實施、自查申報階段。各旅游企事業(yè)單位要認真對照考核標準，查找經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，制定措施開展自查自糾，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營行為，并按時做好申報工作。

（二）5月下旬：評議審核階段。市旅游局組織評選全市誠信旅游示范單位，并將推薦參加全省誠信旅游示范單位報省旅游局。

（二）6月至7月：督導(dǎo)檢查階段。市旅游局組織人員對全市誠信旅游示范單位進行督導(dǎo)檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為搞好創(chuàng)建全市誠信旅游建設(shè)先進單位活動，市旅游局成立由局黨組書記、局長程明同志為組長，市旅游局副局長尹燕鳴同志為副組長，各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)本次創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和審核工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所。各旅游企業(yè)要積極參加全市誠信旅游建設(shè)先進單位創(chuàng)建活動，對照考核標準，制定具體考評措施，廣泛征求消費者意見，改進服務(wù)態(tài)度，把本次創(chuàng)建活動作為加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化旅游服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)知名度、美譽度，增強市場競爭力的有效手段和途徑。

聯(lián)系人：狄燕

聯(lián)系電話：828546

2附：

1、《誠信旅游示范單位（旅行社）考核標準》

2、《誠信旅游示范單位（星級酒店）考核標準》

3、《誠信旅游示范單位（A級景區(qū)）考核標準》

2010年5月18日

主題詞：旅游誠信活動△通知

泰安市旅游局2010年5月20日印發(fā)

第二篇：誠信示范企業(yè)評選事跡材料

XXXXXXXXXXXX公司申報誠信示范企業(yè)材料

一、基本概況

XXXXXXXXXX始建于1998年，于2005年轉(zhuǎn)制為現(xiàn)今股份制有限責(zé)任公司，是生產(chǎn)螺旋縫埋弧焊接鋼管的專業(yè)廠家。

我公司自組建以來，堅持以人為本,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,關(guān)心職工,善待職工,職工熱愛企業(yè),關(guān)心企業(yè),公司經(jīng)濟效益和社會效益得到了全面發(fā)展。連續(xù)7年獲得遼寧省“守合同重信用”企業(yè)、“安全生產(chǎn)目標管理”先進單位，2007、2008“企業(yè)工資集體協(xié)商工作先進企業(yè)”等多項榮譽稱號。二O一一年，公司全體員工開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，全年實現(xiàn)銷售XXXX萬元，上繳各種稅金XXXX萬余元。

生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，在同行業(yè)中社會效益和經(jīng)濟效益比較突出。

二、企業(yè)在誠信守法經(jīng)營工作情況

誠信守法經(jīng)營，和諧內(nèi)外部環(huán)境，積極貫徹國家、地方法律法規(guī)是我公司全力倡導(dǎo)的企業(yè)文化理念，也是開展各項工作的著眼點和著力點，為此，企業(yè)在信用制度建設(shè)方面、依法納稅及時繳納稅金財務(wù)管理方面、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量方面、嚴格執(zhí)行勞動合同法，切實維護職工合法權(quán)益，足額繳納各項社會保險方面、企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理方面、周邊環(huán)境維護與改造及社會公益事業(yè)與精神文明創(chuàng)建工工作方面都做了大量的工作：

（一）企業(yè)信用制度及財務(wù)制度的建設(shè)

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、也是誠信經(jīng)濟，結(jié)合企業(yè)實際，我公司創(chuàng)建企業(yè)誠信制度以保障生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。事實也證明了，建立誠信制度在實際經(jīng)營活動中，不僅僅有效鞏固維持了公司現(xiàn)有市場份額，對促進企業(yè)內(nèi)部和諧增強凝聚力從而發(fā)揮巨大的組織合力起到了非常積極的作用，為使生產(chǎn)經(jīng)營活動始終處于良性循環(huán)狀態(tài)，公司有針對性的發(fā)布實施一系列信用管理制度，如結(jié)合綜合部人力資源管理的信用管理崗位責(zé)任制度、針對營銷部門的合同管理制度、信用檔案管理制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、針對財務(wù)部門的商賬管理制度等等，企業(yè)誠信工作的開展首先在制度上予以了完善。在相關(guān)制度作為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動準繩引導(dǎo)下，公司對內(nèi)以誠相待，鼓勵和認可員工業(yè)績，提高員工歸屬感，榮譽感，并認同企業(yè)行動方向，增強了與企業(yè)共命運的意識，并在取得了全體員工誠信的推動下形成了企業(yè)信用度，多年來，由于企業(yè)內(nèi)部推行誠信制度管理，對外遵守法律和市場規(guī)則、認真履行契約責(zé)任、依法納稅義務(wù)，連續(xù)多年獲得上級政府多項榮譽，未出現(xiàn)任何偷逃稅款等違法行為或不良記錄。

注：詳見附件:1公司企業(yè)信用制度

（二）信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權(quán)益

我公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳培訓(xùn)工作培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念，加強合同管理,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。2011年，我公司共計簽訂合同XX份,截至2011年12月31日,全部依約履行，合同履約率達100％。發(fā)放用戶意見反饋表XX份，收回XX份，用戶意見反饋率達92%，所收回的用戶意見反饋表滿意率為100%。

注：詳見附件:2部分合同及用戶意見反饋影印件

（三）嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，滿足用戶需求

公司自2005年4月GB/T

19001質(zhì)量管理體系標準認證通過已將近八年，通過，糾正和預(yù)防措施等自我完善機制，不斷健全規(guī)范文件和操作規(guī)程，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)改進和發(fā)展。公司制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標被始終堅持，以顧客為關(guān)注焦點的理念得到前公司各經(jīng)營管理環(huán)節(jié)認可，公司開展質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本準則不斷得到明確，最終表現(xiàn)為產(chǎn)品質(zhì)量達標，用戶滿意度達標，體現(xiàn)出我公司現(xiàn)行質(zhì)量體系的持續(xù)有效性。至今年4月30日份為止，公司歷年執(zhí)行的針對質(zhì)量目標完成情況匯的考核工作都實現(xiàn)了達標，圍繞公司制定的方針：質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對產(chǎn)品實行了科學(xué)的管理工作。施行檢查與不定期巡檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時有效地整改。嚴格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定。在與顧客的關(guān)系上，尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，我公司從未因發(fā)生嚴重產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。

注：詳見附件:3質(zhì)量管理體系證書

（四）嚴格執(zhí)行勞動合同法，積極保障職工合法權(quán)益。

目前XXXXXXXXXX公司全體員工共計XXX人，均與公司簽訂長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

為協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，通過外部調(diào)研和內(nèi)部座談?wù)髑髥T工的意見和建議，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，公司施行工資集體協(xié)商管理機制，并注重向關(guān)鍵性崗位與高素質(zhì)人才傾斜以培養(yǎng)和激勵員工的學(xué)習(xí)專研熱情，同時兼顧物價上漲幅度等現(xiàn)實情況，形成了以協(xié)商為主、個別調(diào)整為輔，即符合績效激勵機制要求又有益誠信體系的管理辦法；例如，我們通過廠務(wù)公開讓員工了解企業(yè)的預(yù)期收益，以此約定了與員工切身利益相關(guān)的漲幅比例，讓職工實實在在分享到企業(yè)發(fā)展的成果，即便是持續(xù)受金融危機的影響的2007-2012年4月，我公司每年仍然保持著平均工資XXX元的漲幅。公司職工工資始終堅持按時足額發(fā)放，從組建至今未發(fā)生任何勞資糾紛。

注：詳見附件:4勞動執(zhí)法年檢手冊

（五）重視安全生產(chǎn)，強化安全措施

公司一直提倡“安全第一,預(yù)防為主“的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T

9006—2010），編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范(JXGG-AB-TSG),為監(jiān)督各級管理人員和職工在工作、生產(chǎn)中，對公司安全生產(chǎn)標準化規(guī)范的執(zhí)行情況。公司成立了由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)部經(jīng)理為副組長，綜合部、經(jīng)營部、技術(shù)質(zhì)量部、財務(wù)部、工會、生產(chǎn)車間等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下設(shè)各車間主任、班組長為成員的兼職安全員、各工序崗位操作者、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，對應(yīng)崗位安全責(zé)任人、消防器材責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

通過完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂了總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間主任、班組長、員工、專兼職安全生產(chǎn)管理員、維修人員的安全生產(chǎn)《職責(zé)》，制訂了《安全生產(chǎn)管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備管理實施辦法》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

針對公司生產(chǎn)特點制定有《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進行演練，以便協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料的合理安排，實行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境，車間設(shè)有安全通道，沿通道設(shè)有醒目標線。

由于公司堅持層層落實安全責(zé)任，實現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機制。公司的勞動安全設(shè)施和勞動保護條件均符合國家有關(guān)標準和規(guī)定，特種作業(yè)人員持證上崗，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查，高危作業(yè)安全指標嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。公司自組建以來從未發(fā)生過人身死亡事故和一次重傷3人的生產(chǎn)安全事故

注：詳見附件:5公司安全標準化規(guī)范

（六）重視環(huán)境保護，熱心公益事業(yè),履行社會責(zé)任

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國家提出綠色GDP的經(jīng)營指導(dǎo)方針，為響應(yīng)這一號召，公司成立環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置有專職環(huán)保人員，建立了相關(guān)環(huán)境保護規(guī)章制度并逐步推廣實施。依據(jù)本單位實際情況，在可能影響周邊環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我公司做了大量預(yù)防和改造工作，例如把公司生產(chǎn)壓試驗水，全部控制在蓄水池內(nèi)循環(huán)使用，不排放，生活用水經(jīng)化糞池處理后排入市政府管網(wǎng)。焊接工藝的自動焊機安裝有布袋除塵器，手工焊接和標志噴漆工藝全部在封閉的車間內(nèi)進行的，成型機、焊接機、原料調(diào)運、鋼管傳輸?shù)仍肼曉慈糠忾]安置在廠房內(nèi)，針對這些噪聲源采取了減振、降噪、隔音等噪聲防護措施，廠房對外開的窗戶全封閉，鋼管堆放和裝卸的時候套防震墊，吊裝帶，夜間不進行運輸，廠界東南圍墻位置安置了20米長1.5米高隔聲屏（安置在2米高的圍墻上），以確保廠界噪聲排放完全達標。公司生產(chǎn)廢料、鐵屑、焊渣、廢電焊條頭等一般固體廢物全部外售綜合利用，不排放外環(huán)境；生活垃圾分類、袋裝化收集，統(tǒng)一由環(huán)衛(wèi)部門送垃圾場處理。為美化廠區(qū)及周邊環(huán)境，公司還先后投資數(shù)十萬元在廠界周邊，貨場存放區(qū)分別植被樹木50余株，草坪420平方米，灌木200棵。季節(jié)性美化花盆500盆。為廠區(qū)周邊創(chuàng)造較好的生態(tài)恢境。

注：詳見附件6建設(shè)環(huán)評驗收意見（及環(huán)境保護工作管理制度）

公司生產(chǎn)所需射線檢驗裝置也依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定有嚴格的制度保障措施（應(yīng)急預(yù)案）并取得了響應(yīng)使用許可證書。

注：詳見附件7輻射安全管理制度（含急救援預(yù)案及流程版）

注：詳見附件8輻射安全許可證（含射線許可批復(fù)）

為支持殘疾人就業(yè)工作，每年我公司均足額、及時繳納殘疾人就業(yè)保障金，并為殘疾人XX提供了就業(yè)崗位。

注：詳見附件9殘疾人就業(yè)證明材料

我公司在XXXXXXXXXXXXX（地址：XXXXXXXXXXXXXXXX）開立基本賬戶，金融信貸記錄良好，無不良記錄。

注：詳見附件10建行開戶許可證

我公司企業(yè)負責(zé)XXX個人基本信用良好，無不良失信行為記錄，綜上，我公司依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度在企業(yè)信用方面做了一定工作，今后將繼續(xù)秉持“誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工“的理念，認真履行企業(yè)的社會責(zé)任，自覺自律，積極為營造促進“誠信XX”建設(shè)良好氛圍做出更大更多貢獻。

二0一二年X月X日

申報單位：XXXXXXXXX

第三篇：誠信示范企業(yè)評選事跡材料

誠信示范企業(yè)”候選基本條件

（一）獨立法人資格。候選企業(yè)須為在廣東注冊納稅的企業(yè)，經(jīng)營滿三年以上（含）。

（二）依法納稅。遵守國家稅法，依法納稅。最近三年來未發(fā)生偷、逃、抗、騙稅款行為。依法建賬和進行會計核算，嚴格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度。

（三）維護消費者合法權(quán)益。無制售假冒偽劣商品行為。出售的商品符合質(zhì)量標準的規(guī)定，出售的定量包裝商品符合國家規(guī)定要求。

（四）講求信用。銀行信用良好，無不良貸款紀錄。

（五）遵守合同。遵守國家《合同法》，使用合同示范文本，履行合同義務(wù)，無利用合同欺詐行為。

（六）守法經(jīng)營。經(jīng)營中無商標侵權(quán)行為，無虛假廣告行為，無不正當(dāng)競爭行為。

（七）安全生產(chǎn)。有健全的安全生產(chǎn)制度、良好的安全生產(chǎn)條件和勞動保護措施，近三年無重大安全事故。

（八）遵紀守法。遵守國家各項法律法規(guī)，企業(yè)及其法定代表人無現(xiàn)實犯罪紀錄。

（九）合法用工。遵守國家《勞動合同法》，依法參加養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，依法實施與勞動者簽訂集體勞動合同。

（十）承擔(dān)社會責(zé)任。積極承擔(dān)社會責(zé)任，三年內(nèi)未因環(huán)境保護或其它違法經(jīng)營行為受到相關(guān)部門的處罰。

二、工作程序

（一）企業(yè)申報。申報企業(yè)按要求填寫《申報表》（附后），同意并簽署《廣東企業(yè)誠信公約》（公約內(nèi)容詳見省企聯(lián)網(wǎng)站），報送深圳市軟件行業(yè)協(xié)會，由該協(xié)會統(tǒng)一報送廣東省。

（二）審核初評。對企業(yè)申報材料進行審查核實，依據(jù)推介條件，進行初評，確定候選企業(yè)名單。

（三）社會公示。以公函形式征求候選企業(yè)所在地市有關(guān)政府部門意見；在省級報紙及相關(guān)媒體公示候選企業(yè)名單，征求社會各界意見。

（四）評審委員會審定。由省政府有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會、新聞單位專家組成評審委員會，根據(jù)推介條件、企業(yè)申報材料、評審辦公室調(diào)查審核情況、社會公示反饋意見，審定2012“廣東省誠信示范企業(yè)”予以表彰，并從中評選出成績特別突出的企業(yè)為“廣東省最佳誠信企業(yè)”予以重點宣傳表彰。

（五）宣傳和推廣。（1）在2013年全省企業(yè)家活動日大會上公開表彰；（2）在《南方日報》上刊登表彰企業(yè)名單；（3）在廣東企業(yè)聯(lián)合網(wǎng)建立的“誠信企業(yè)”專欄宣傳受表彰企業(yè)；（4）編纂《誠信興商，科學(xué)發(fā)展》大型宣傳冊，宣傳受表彰企業(yè)經(jīng)驗事跡。

（六）監(jiān)督與執(zhí)行。獲得“廣東省誠信示范企業(yè)”和“廣東省最佳誠信企業(yè)”稱號的企業(yè)應(yīng)不斷提高企業(yè)誠信建設(shè)水平，省企聯(lián)有權(quán)進行監(jiān)督。對發(fā)生重大失信行為的企業(yè)，將與相關(guān)職能部門核實后，暫?；蛘叱蜂N其“廣東省誠信示范企業(yè)”或“廣東省最佳誠信企業(yè)”的稱號。

三、管理與服務(wù)

“廣東省誠信示范企業(yè)”在簽署《廣東企業(yè)誠信公約》后，成為省企聯(lián)誠信公約會員企業(yè)，并統(tǒng)一納入會員管理。省企聯(lián)將發(fā)揮橋梁紐帶和雇主組織代表的作用，每年有計劃地為誠信公約會員企業(yè)提供多層次、高水平的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四篇：誠信經(jīng)營示范企業(yè)創(chuàng)建活動要求

誠信經(jīng)營示范企業(yè)創(chuàng)建活動要求

1.企業(yè)經(jīng)營狀況：企業(yè)實力較強，發(fā)展?jié)摿Υ?，在國?nèi)或省內(nèi)同行業(yè)中處于或接近領(lǐng)先水平，有較高的資質(zhì)、較好的經(jīng)營業(yè)績和社會信譽。

2.企業(yè)誠信理念：企業(yè)以誠實守信為核心價值觀。嚴格遵守國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和政策。經(jīng)營者、管理層和員工有較強的誠信理念和信用風(fēng)險意識。企業(yè)持續(xù)、全面開展誠信理念宣傳、教育和培訓(xùn)活動。

3.企業(yè)誠信和信用管理體系建設(shè)：建立健全企業(yè)誠信管理體系；設(shè)立專、兼職的信用管理機構(gòu)和人員；建立并執(zhí)行各項信用管理制度，如客戶資信管理制度、內(nèi)部授信制度、債權(quán)保障制度、應(yīng)收賬款管理制度、合同管理制度、法律顧問制度、信用風(fēng)險控制制度、員工雇傭調(diào)查制度、誠信檔案管理制度等；推動反商業(yè)賄賂和廉政建設(shè)；制定并執(zhí)行員工職業(yè)道德和行為規(guī)范；建立健全信用評估考核制度。

4.企業(yè)誠信實踐：堅持向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，有較高的顧客認知程度；堅持公平和正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)競爭行為，在行業(yè)內(nèi)及社會上獲得較高的認知度；堅持與股東、投資人、員工、債權(quán)人等進行有效的信息溝通，充分保護利益相關(guān)者的合法權(quán)益；在企業(yè)內(nèi)部堅持推進反商業(yè)賄賂制度建設(shè)并取得成效；在維護職工合法權(quán)益、保護環(huán)境資源、參與公益事業(yè)等方面積極履行企業(yè)社會責(zé)任。

5.企業(yè)認知度及公共記錄：企業(yè)在金融機構(gòu)、工商稅務(wù)、財政、質(zhì)檢、環(huán)保、公安、海關(guān)、消費者協(xié)會等相關(guān)部門均有良好的信用記錄或獲得有關(guān)機構(gòu)的表揚和獎勵；第三方信用評級和評估成績良好。

第五篇：營口市誠信示范企業(yè)評選申報材料目錄

營口市誠信示范企業(yè)評選申報材料目錄

附件1：

營口市誠信示范企業(yè)評選申報表

“萬家企業(yè)誠信聯(lián)盟”入盟申請表

企業(yè)管理層人員及專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員情況

授權(quán)查詢委托書

遼寧省信用中心、營口市信用中心：

根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于開展第三屆遼寧省誠信示范企業(yè)評選工作的通知》（遼政辦明電[2014]22號）和營口市人民政府辦公室《關(guān)于開展營口市誠信示范企業(yè)評選暨參選省誠信示范企業(yè)工作的通知》要求，現(xiàn)授權(quán)查詢我單位在省、市信用數(shù)據(jù)交換平臺的相關(guān)信用記錄情況，用于參加營口市誠信示范企業(yè)評選活動和第三屆遼寧省誠信示范企業(yè)評選創(chuàng)建活動。

本授權(quán)在2014年10月31日前有效。

授權(quán)單位（蓋章）：

授權(quán)日期：年月日

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：