第一篇：發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢在家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作用的若干思考

發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢在家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作用的若干思考

建設(shè)“兩區(qū)”對接的邊界強(qiáng)縣，是縣委、縣政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀，為提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力，主動融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加快**改革開放發(fā)展步伐而提出的具有重大意義的發(fā)展戰(zhàn)略。培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，涉及本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資

料方方面面的工作，其中，如何調(diào)動旅外鄉(xiāng)賢參與家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性和主動性就是一項(xiàng)重要的工作。如何保護(hù)好他們的桑梓情，發(fā)揮好他們在家鄉(xiāng)建設(shè)中的作用，努力在建設(shè)“兩區(qū)”對接邊界強(qiáng)縣具體實(shí)踐中有所作為，有所貢獻(xiàn)，是一個非常值得思考的現(xiàn)實(shí)課題，下面，根據(jù)我縣的實(shí)際情況，談?wù)勎业囊恍┠w淺的看法。

一、我縣旅外鄉(xiāng)賢的基本情況

隨著改革開放的不斷深入，我縣旅外鄉(xiāng)賢人數(shù)逐年增加，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有旅外鄉(xiāng)親約6.8萬人，其中港澳臺同胞及旅外華僑約有3.6萬人，其中香港同胞620人、澳門同胞43人、臺灣同胞3萬人（含清朝年間從**去臺定居的**后裔人員）、華人華僑1279人、僑眷3812人、第二、三代人數(shù)約3.2萬人，境外**籍旅外鄉(xiāng)賢主要分布在香港、臺灣、美國、新加坡、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、法國、英國等19個國家和地區(qū)，主要從事教育、科研、工商企業(yè)管理等工作。境內(nèi)**籍旅外鄉(xiāng)賢主要分布在福州、廈門、北京、廣東、上海、云南等地，主要從事黨政管理、文化教育、科技研究、工商企業(yè)管理行業(yè)等。此外，還有在特殊年代來**第二故鄉(xiāng)上山下鄉(xiāng)的知識青年，外地大中專畢業(yè)生6130人，他們與**有著密切的親緣關(guān)系，他們關(guān)心著房東的生產(chǎn)生活、關(guān)心著鄉(xiāng)村的建設(shè)、關(guān)心著**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這些都是我們做好發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢作用一支不可低估的力量來源。此外，我縣現(xiàn)有北京、上海、廣州、臺灣、旅港五個同鄉(xiāng)會及一個梁野經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會，并分別在福州、廈門、泉州、三明、上海、深圳、珠海設(shè)立七個分會。同鄉(xiāng)會、促進(jìn)會每年召開一次例會。上海、福州、三明、泉州、臺灣分會活動較為正常，其他分會處于癱瘓和半癱瘓狀態(tài)。

二、旅外鄉(xiāng)賢在我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的作用

1、熱心家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)。旅外鄉(xiāng)賢對祖國和家鄉(xiāng)有著深厚的感情，積極關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展和建設(shè)，熱心于家鄉(xiāng)的公益事業(yè)，主動為家鄉(xiāng)事業(yè)的發(fā)展出錢出力。如改革開放后，旅居新加坡的**博士捐資100萬元，設(shè)立**一中獎教獎學(xué)基金，用于獎勵家鄉(xiāng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生；旅居美國的**先生捐資50萬元人民幣，設(shè)立中山鎮(zhèn)教育基金，獎勵品學(xué)兼本xiexiebang.comhttp://004km.cn/優(yōu)的學(xué)生和資助大量的貧困學(xué)生，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)；臺胞**先生捐資100多萬元用于碧水公園建設(shè)，極大地改善了縣城居民的休閑條件。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣接受海外華人華僑、港澳同胞捐贈的修建醫(yī)院、學(xué)校、道路公益事業(yè)款物1000多萬元人民幣。

2、為家鄉(xiāng)招商引資牽線搭橋。旅外鄉(xiāng)賢與當(dāng)?shù)卣?、商界?lián)系密切，信息靈通，又熟悉家鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，便于與外商溝通情況，互通信息，經(jīng)常為縣內(nèi)招商引資提供有價值的信息，并促成多個項(xiàng)目落戶家鄉(xiāng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，全縣共引進(jìn)外資企業(yè)8家，其中僑資企業(yè)6家，合同外資368萬美元，實(shí)際利用外資200萬美元，安排解決勞動力就業(yè)1000多人。

3、積極幫助家鄉(xiāng)輸送剩余勞動力。旅珠鄉(xiāng)賢**在珠海經(jīng)商多年，將企業(yè)做大做強(qiáng)，為縣內(nèi)接收剩余勞動力100多人；旅深鄉(xiāng)賢**在深圳興辦彩印業(yè)，也為縣內(nèi)接收了不少剩余勞動力；旅廈鄉(xiāng)賢**在廈門興辦石板材企業(yè)，接收縣內(nèi)剩余勞動力200多人。此外，他們還積極幫助介紹**剩余勞動力到其它廠礦企業(yè)就業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，我縣每年外出務(wù)工就業(yè)人員達(dá)6萬人左右。

4、直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。旅廈鄉(xiāng)賢**先生擬投資1000萬元人民幣興建匯華工藝品加工生產(chǎn)線；旅深鄉(xiāng)賢**投資近300萬元興辦煤炭加工生產(chǎn)線；臺灣同胞**先生投資500萬元興辦鴻福農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司以及香港同胞**先生投資100萬元興辦福建**朝興紙香有限公司等等。

三、制約旅外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)揮作用的主要原因

這些年來，雖然我縣在調(diào)動旅外鄉(xiāng)賢參與和服務(wù)家鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展中做了一些工作，也取得了一定的成績，但跟其他縣（市）相比，許多工作還做得不夠到位，當(dāng)然在這里有旅外鄉(xiāng)賢自身對家鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展信心不足，家鄉(xiāng)觀念比較淡薄的原因，我們自身工作也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、投資環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。辦事程序還比較繁瑣，效率不高，企業(yè)在開辦時項(xiàng)目審批時間長，拖卡扯皮現(xiàn)象仍然存在。服務(wù)意識不夠強(qiáng)，遇到困難向有關(guān)部門反映時，主動幫助解決實(shí)際困難的熱情不夠。

2、工作思路不夠廣。對外聯(lián)誼面較窄，在聯(lián)誼方面缺

乏有效的工作載體和活動方式，很多旅外鄉(xiāng)賢代表性人物難以聯(lián)絡(luò)，特別是海外**籍社團(tuán)組織、新生代華僑華人中代表性人物的聯(lián)誼工作相當(dāng)薄弱，主動開展“走出去、請進(jìn)來”聯(lián)誼活動較少。

3、工作思維方法比較陳舊。平時與旅外鄉(xiāng)賢的聯(lián)系大多是采用召開老鄉(xiāng)座談會、書信、電話、逢年過節(jié)發(fā)賀卡等方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，聯(lián)系溝通不夠，沒有真正調(diào)動旅外鄉(xiāng)賢的積

極性。

四、發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢在家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作用的思考

1、加大對外宣傳力度，增進(jìn)旅外鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)的了解。一是充分利用對外宣傳窗口，積極宣傳家鄉(xiāng)的投資政策，宣傳家鄉(xiāng)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成就，宣傳旅外鄉(xiāng)賢愛國愛鄉(xiāng)之舉，投資創(chuàng)業(yè)之績，有力地促進(jìn)與旅外鄉(xiāng)賢及海外華僑和港澳臺同胞的聯(lián)絡(luò)交往，極大地調(diào)動了他們回鄉(xiāng)投資的熱情。二是要充分發(fā)揮旅外社團(tuán)的作用，隨時同旅外社團(tuán)保持人員、信息的密切往來，真正把旅外社團(tuán)變成我縣對外宣傳的重要渠道。三是發(fā)揮宣傳輿論的作用，通過定期向旅外社團(tuán)和鄉(xiāng)賢代表郵寄《**鄉(xiāng)訊》、《**風(fēng)光》專題錄像片，通過制作有關(guān)**近年來政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育和各項(xiàng)社會事業(yè)所取得的成績?yōu)橹饕獌?nèi)容的錄像片，通過為國內(nèi)外報(bào)刊、電臺、電視臺組織專題節(jié)目等多種形式，把**對外開放的信息和優(yōu)勢介紹出去，讓旅外鄉(xiāng)親進(jìn)一步了解**。

2、深入開展聯(lián)誼活動，加強(qiáng)對旅外鄉(xiāng)賢的聯(lián)系溝通。一是完善縣五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤外商投資企業(yè)制度，經(jīng)常深入走訪慰問外商投資企業(yè)，了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，及時幫助解決困難，此外，縣委、縣政府還應(yīng)不定期召開座談會、研討會，聽取外商對改善投資環(huán)境的意見和建議，縣委、縣政府和有關(guān)部門應(yīng)高度重視并積極采納外商所提出的建設(shè)性意見，從而有力地推動我縣投資軟環(huán)境的改善。二是由統(tǒng)戰(zhàn)各職能部門經(jīng)常走訪慰問外商投資企業(yè)，了解他們的生產(chǎn)生活情況，加強(qiáng)與他們的感情聯(lián)絡(luò)，逢年過節(jié)，通過寄送賀卡、鮮花、掛慰問電話等，增強(qiáng)親情和友情。三是要通過創(chuàng)新聯(lián)誼交友載體，開展豐富多彩的聯(lián)誼活動，由縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣臺辦等部門聯(lián)合舉辦中秋、春節(jié)茶話會，熱情邀請旅外鄉(xiāng)賢代表參加；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要關(guān)心旅外鄉(xiāng)賢親屬，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問題，真正把黨和政府關(guān)懷送到他們心上，進(jìn)一步激發(fā)他們的愛鄉(xiāng)支鄉(xiāng)熱情，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)。四是重視加強(qiáng)港澳臺僑中青年及旅外鄉(xiāng)賢中的第二、三代的工作。臺灣各地**同鄉(xiāng)會以同鄉(xiāng)會為載體，以《鄉(xiāng)音》雜志為橋梁，聯(lián)絡(luò)溝通全臺灣的鄉(xiāng)親，此例可在大陸各城市推廣。旅臺同鄉(xiāng)會非常重視第二代、第三代與故鄉(xiāng)的聯(lián)系，如旅臺鄉(xiāng)親第二代**女士（臺立法委員），旅臺鄉(xiāng)親第二代**先生（著名作家）都對故鄉(xiāng)有特別深的情誼。旅臺鄉(xiāng)賢**、**先生每年攜子女返鄉(xiāng)，此舉亦足為大陸各大城市鄉(xiāng)親楷模。

3、打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的政府服務(wù)環(huán)境，為旅外鄉(xiāng)親回鄉(xiāng)投資搭建平臺?？h委、縣府要高度重視，充分認(rèn)識在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢作用的必要性和重要性，著力營造有利于旅外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建發(fā)展平臺，建立健全主管聯(lián)系溝通旅外鄉(xiāng)賢的負(fù)責(zé)單位，做好旅外鄉(xiāng)賢的事務(wù)工作，保證單位機(jī)構(gòu)有職能和職權(quán)，并保證人員、經(jīng)費(fèi)到位；開展鄉(xiāng)賢投資企業(yè)的跟蹤服務(wù)，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，盡心竭力為他們排憂解難，聽取他們在生產(chǎn)生活方面的情況，及時反映他們的合理要求，有關(guān)部門應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決具體困難，切實(shí)維護(hù)鄉(xiāng)賢投資者的合法權(quán)益，從而達(dá)到“以商引商、以僑引僑、以臺引臺”的目的。健全梁野經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會及客聯(lián)會，充分發(fā)揮這兩個機(jī)構(gòu)的作用，邀請較有名望、政治、文化層次較高的、與旅外鄉(xiāng)賢或知青有天然聯(lián)系的（如師生、親屬、同學(xué)等關(guān)系），善于溝通聯(lián)絡(luò)的旅外鄉(xiāng)賢作為“兩會”負(fù)責(zé)人。要進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)效能辦的作用，對具體的工作職能部門加大督查力度，對于工作嚴(yán)重失職的人和事在適當(dāng)時候抓一兩個典型事例作警示教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，改善**投資環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的服務(wù)環(huán)境調(diào)動旅外鄉(xiāng)親回鄉(xiāng)投資的熱情，從而促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

第二篇：發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢在家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作用的若干思考

發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢在家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作用的若干思考

建設(shè)“兩區(qū)”對接的邊界強(qiáng)縣，是縣委、縣政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀，為提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力，主動融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加快**改革開放發(fā)展步伐而提出的具有重大意義的發(fā)展戰(zhàn)略。培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，涉及本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料方方面面的工作，其中，如何調(diào)動旅外鄉(xiāng)賢參與家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性和主動性就是一項(xiàng)重要的工作。如何保護(hù)好他們的桑梓情，發(fā)揮好他們在家鄉(xiāng)建設(shè)中的作用，努力在建設(shè)“兩區(qū)”對接邊界強(qiáng)縣具體實(shí)踐中有所作為，有所貢獻(xiàn)，是一個非常值得思考的現(xiàn)實(shí)課題，下面，根據(jù)我縣的實(shí)際情況，談?wù)勎业囊恍┠w淺的看法。

一、我縣旅外鄉(xiāng)賢的基本情況

隨著改革開放的不斷深入，我縣旅外鄉(xiāng)賢人數(shù)逐年增加，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有旅外鄉(xiāng)親約6.8萬人，其中港澳臺同胞及旅外華僑約有3.6萬人，其中香港同胞620人、澳門同胞43人、臺灣同胞3萬人（含清朝年間從**去臺定居的**后裔人員）、華人華僑1279人、僑眷3812人、第二、三代人數(shù)約3.2萬人，境外**籍旅外鄉(xiāng)賢主要分布在香港、臺灣、美國、新加坡、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、法國、英國等19個國家和地區(qū)，主要從事教育、科研、工商企業(yè)管理等工作。境內(nèi)**籍旅外鄉(xiāng)賢主要分布在福州、廈門、北京、廣東、上海、云南等地，主要從事黨政管理、文化教育、科技研究、工商企業(yè)管理行業(yè)等。此外，還有在特殊年代來**第二故鄉(xiāng)上山下鄉(xiāng)的知識青年，外地大中專畢業(yè)生6130人，他們與**有著密切的親緣關(guān)系，他們關(guān)心著房東的生產(chǎn)生活、關(guān)心著鄉(xiāng)村的建設(shè)、關(guān)心著**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這些都是我們做好發(fā)揮旅外鄉(xiāng)賢作用一支不可低估的力量來源。此外，我縣現(xiàn)有北京、上海、廣州、臺灣、旅港五個同鄉(xiāng)會及一個梁野經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會，并分別在福州、廈門、泉州、三明、上海、深圳、珠海設(shè)立七個分會。同鄉(xiāng)會、促進(jìn)會每年召開一次例會。上海、福州、三明、泉州、臺灣分會活動較為正常，其他分會處于癱瘓和半癱瘓狀態(tài)。

二、旅外鄉(xiāng)賢在我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的作用

1、熱心家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)。旅外鄉(xiāng)賢對祖國和家鄉(xiāng)有著深厚的感情，積極關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展和建設(shè)，熱心于家鄉(xiāng)的公益事業(yè)，主動為家鄉(xiāng)事業(yè)的發(fā)展出錢出力。如改革開放后，旅居新加坡的**博士捐資100萬元，設(shè)立**一中獎教獎學(xué)基金，用于獎勵家鄉(xiāng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生；旅居美國的**先生捐資50萬元人民幣，設(shè)立中山鎮(zhèn)教育基金，獎勵品學(xué)兼本xiexiebang.comhttp://004km.cn優(yōu)的學(xué)生和資助大量的貧困學(xué)生，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)；臺胞**先生捐資100多萬元用于碧水公園建設(shè)，極大地改善了縣城居民的休閑條件。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣接受海外華人華僑、港澳同胞捐贈的修建醫(yī)院、學(xué)校、道路公益事業(yè)款物1000多萬元人民幣。

2、為家鄉(xiāng)招商引資牽線搭橋。旅外鄉(xiāng)賢與當(dāng)?shù)卣?、商界?lián)系密切，信息靈通，又熟悉家鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，便于與外商溝通情況，互通信息，經(jīng)常為縣內(nèi)招商引資提供有價值的信息，并促成多個項(xiàng)目落戶家鄉(xiāng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，全縣共引進(jìn)外資企業(yè)8家，其中僑資企業(yè)6家，合同外資368萬美元，實(shí)際利用外資200萬美元，安排解決勞動力就業(yè)1000多人。

3、積極幫助家鄉(xiāng)輸送剩余勞動力。旅珠鄉(xiāng)賢**在珠海經(jīng)商多年，將企業(yè)做大做強(qiáng)，為縣內(nèi)接收剩余勞動力100多人；旅深鄉(xiāng)賢**在深圳興辦彩印業(yè)，也為縣內(nèi)接收了不少剩余勞動力；旅廈鄉(xiāng)賢**在廈門興辦石板材企業(yè)，接收縣內(nèi)剩余勞動力200多人。此外，他們還積極幫助介紹**剩余勞動力到其它廠礦企業(yè)就業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，我縣每年外出務(wù)工就業(yè)人員達(dá)6萬人左右。

4、直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。旅廈鄉(xiāng)賢**先生擬投資1000萬元人民幣興建匯華工藝品加工生產(chǎn)線；旅深鄉(xiāng)賢**投資近300萬元興辦煤炭加工生產(chǎn)線；臺灣同胞**先生投資500萬元興辦鴻福農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司以及香港同胞**先生投資100萬元興辦福建**朝興紙香有限公司等等。

三、制約旅外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)揮作用的主要原因

這些年來，雖然我縣在調(diào)動旅外鄉(xiāng)賢參與和服務(wù)家鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展中做了一些工作，也取得了一定的成績，但跟其他縣（市）相比，許多工作還做得不夠到位，當(dāng)然在這里有旅外鄉(xiāng)賢自身對家鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展信心不足，家鄉(xiāng)觀念比較淡薄的原因，我們自身工作也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、投資環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。辦事程序還比較繁瑣，效率不高，企業(yè)在開辦時項(xiàng)目審批時間長，拖卡扯皮現(xiàn)象仍然存在。服務(wù)意識不夠強(qiáng)，遇到困難向有關(guān)部門反映時，主動幫助解決實(shí)際困難的熱情不夠。

2、工作思路不夠廣。對外聯(lián)誼面較窄，在聯(lián)誼方面缺乏有效的工作載體和活動方式，很多旅外鄉(xiāng)賢代表性人物難以聯(lián)絡(luò)，特別是海外**籍社團(tuán)組織、新生代華僑華人中代表性人物的聯(lián)誼工作相當(dāng)薄弱

第三篇：發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中作用分析思考

黨的十六屆四中全會《決定》明確提出堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，把努力構(gòu)建和諧社會作為我黨提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)要務(wù)。這是一種符合潮流的全新執(zhí)政理念，是我們黨全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的正確選擇，是我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。構(gòu)建和諧社會，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也

在農(nóng)村?？梢哉f,沒有農(nóng)村的和諧就不可能有整個社會的和諧，沒有農(nóng)村的小康就沒有全面的小康社會。建設(shè)”和諧農(nóng)村”是惠及農(nóng)民群眾的民心工程，主體是農(nóng)民，婦女是主力軍，她們既是社會主義“和諧農(nóng)村”的直接參與者，也是“和諧農(nóng)村”成果的接受者。建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村離不開婦女的參與，更需要婦女的智慧和創(chuàng)新的婦女工作。如何引領(lǐng)農(nóng)村婦女參與社會主義“和諧農(nóng)村”中發(fā)揮不可替代作用，需要認(rèn)真研究，深入探討。

現(xiàn)實(shí)的農(nóng)村生活中，農(nóng)業(yè)家庭不僅是生活單位，也是生產(chǎn)單位；農(nóng)村婦女不僅是家庭的主婦，也是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。特別是以“家庭聯(lián)產(chǎn)承包制”為主要內(nèi)容的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革，更突出了家庭在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會生活中重地位和作用，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與勞動力轉(zhuǎn)移使農(nóng)村婦女的主體地位越來越突出，“農(nóng)業(yè)女性化”的趨勢越來越明顯。**縣是個以農(nóng)業(yè)為主的小縣城，有13萬農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)村勞動力將近8萬。隨著大批農(nóng)村青壯年男勞動力外出務(wù)工，轉(zhuǎn)移到城市從事二、三產(chǎn)業(yè)的已超過6萬人，在農(nóng)村留守人口中，大多是以婦女、兒童和老人為主，其中婦女勞動力占到農(nóng)村留守勞動力的70%以上，有的縣甚至達(dá)到80%。男主外，女主內(nèi)的傳統(tǒng)沒有變，但內(nèi)涵卻發(fā)生了明顯的變化，農(nóng)村婦女已不再是圍著鍋臺轉(zhuǎn)，而是直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活，成為農(nóng)村的肯干。

農(nóng)村婦女是精神文明、和諧家庭、和諧社會主義的創(chuàng)造者。一個村的文明程度、社會風(fēng)氣的好壞，很大程度決定于該村婦女文化水平和思想素質(zhì)。衛(wèi)生、干凈的家居環(huán)境，女同志大都是締造者。家庭生活環(huán)境、農(nóng)村生活環(huán)境的改善，也取決于女同志的良好習(xí)俗和衛(wèi)生習(xí)慣；建設(shè)和諧的家庭、和睦的鄰里，更體現(xiàn)女同志良好修養(yǎng)和道德風(fēng)范。

建設(shè)社會主義“和諧農(nóng)村”，婦女的地位和作用不可忽視、不可取代。但是，就目前情況看，農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求還有不小的差距。主要表現(xiàn)為三個“不適應(yīng)”：一是致富能力普遍不強(qiáng)，與生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕的要求不適應(yīng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，廣大農(nóng)民特別是廣大婦女市場意識、致富意識越來越強(qiáng)，但是，致富的本領(lǐng)、致富的手段還沒有完全掌握，敢不敢干的的問題解決了，會不會干仍沒有解決。致富能力不強(qiáng)，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求極不適應(yīng)。二是文化水平整體偏低，與鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔的要求不適應(yīng)。在一些地方，生活的陋俗、不文明的習(xí)慣，甚至封建迷信都程度不同的存在著，嚴(yán)重的影響著鄉(xiāng)村文明。三是民主管理意識和參與民主管理的能力還很薄弱，與管理民主的要求不適應(yīng)。在農(nóng)村普遍存著婦女不參與或不愿參與村級事物，如村務(wù)公開、民主管理等這些體現(xiàn)民主權(quán)利的事情。這些問題的存在不僅是我們在社會主義“和諧農(nóng)村”中迫切需要解決的重大課題之一，而且是擺在各級政府面前一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

因此，在社會主義“和諧農(nóng)村”中發(fā)揮好農(nóng)村婦女的作用，要突出倡導(dǎo)“四新”：培訓(xùn)新農(nóng)民。培養(yǎng)新型農(nóng)村婦女，是農(nóng)村婦女自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村最為迫切的要求。要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)，在提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)上下功夫。積極實(shí)施“新型婦女農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程”。一是開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)普及培訓(xùn)。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，圍繞承德的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村婦女適應(yīng)市場競爭和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營能力，引導(dǎo)她們發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、外向型農(nóng)業(yè)。通過培訓(xùn)使廣大農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收上大顯身手。二是加強(qiáng)婦女思想素質(zhì)的培訓(xùn)。以道德素質(zhì)教育為主要內(nèi)容，提高農(nóng)村婦女思想道德素質(zhì)。引導(dǎo)她們“弘揚(yáng)民族精神、樹立時代精神、塑造婦女性精神”為主題，進(jìn)一步深化千百萬婦女的學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)活動。三是抓好農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。面向農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展就業(yè)技能培訓(xùn)。要結(jié)合婦女特點(diǎn)設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容，重點(diǎn)開展家政服務(wù)烹飪知識、電腦網(wǎng)絡(luò)知識等培訓(xùn)。四是抓好婦女骨干的提高培訓(xùn)。要以函大、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站及各級培訓(xùn)中心為陣地，面向有志創(chuàng)業(yè)的婦女，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)，鼓勵更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展；面向農(nóng)產(chǎn)品市場營銷婦女能手、女經(jīng)紀(jì)人等婦女骨干開展?fàn)I銷知識培訓(xùn)，幫助她們掌握現(xiàn)代營銷本領(lǐng)，提高她們運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上營銷的能力。同時，面向各層面廣大農(nóng)村婦女，同步開展法律、法規(guī)、政策、現(xiàn)代文明知識的培訓(xùn)，提高她們的法律意識、維權(quán)能力和文明習(xí)慣。

拓展新產(chǎn)業(yè)。促進(jìn)農(nóng)村增收致富，要努力拓

展農(nóng)村增收的新路子，全方位地開辟農(nóng)村婦女增收渠道，幫助她們實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域、多層次的發(fā)展。一是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。庭院經(jīng)濟(jì)，具有增收空間，而且較適合女性。要扎扎實(shí)實(shí)的開展“農(nóng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)家”活動。引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女在庭院發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項(xiàng)目，根據(jù)本地的特點(diǎn)可發(fā)展果品、蔬菜、畜牧、食用菌、花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，適宜的地方也可搞家居旅游等實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效。鼓勵婦女發(fā)展

特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)，建立一批集科研、營銷、示范為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。二是壯大婦女隊(duì)伍，引領(lǐng)婦女進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化鏈條。大力培養(yǎng)婦女龍頭企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女經(jīng)紀(jì)人和女農(nóng)民技術(shù)員，發(fā)揮她們的模范帶動作用，科技示范作用，市場先導(dǎo)作用和技術(shù)指導(dǎo)作用。引導(dǎo)農(nóng)村婦女投身到更大、更廣泛的國際化、現(xiàn)代化和組織化程度更高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條之中，引導(dǎo)婦女走聯(lián)合致富，聯(lián)合競爭之路，達(dá)到搞活一地經(jīng)濟(jì)，致富一方農(nóng)民。三是協(xié)作引導(dǎo)，促進(jìn)女勞動力轉(zhuǎn)移。根據(jù)農(nóng)村婦女性別特點(diǎn)，年齡層次、素質(zhì)差異，努力拓展農(nóng)村增收渠道，引導(dǎo)她們宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工，宜商則商。建立婦女勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，為婦女提供技術(shù)、信息和崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村婦女勞動力進(jìn)城務(wù)工就業(yè)。

倡導(dǎo)新文化。文化建設(shè)是“和諧農(nóng)村”的重要內(nèi)容，也是“和諧農(nóng)村”的重要保證。因此，要引導(dǎo)廣大婦女以“家庭文化建設(shè)”為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極投身新農(nóng)村文化建設(shè)中。一是開展“改善人居環(huán)境為主題的環(huán)境整治活動。發(fā)動廣大農(nóng)村婦女和家庭積極參與村莊整治，治理亂放、亂堆、亂倒等陋習(xí)，做到家居整治衛(wèi)生，推動村容村貌的改善。要重點(diǎn)組織一批巾幗環(huán)保志愿者隊(duì)伍，定期開展環(huán)境清潔活動，營造良好生活環(huán)境。二是開展以”樹立好家風(fēng)、爭做文明人“為主題的和諧家庭、平安家庭評比活動，營造“人人參與，家家文明”的社會氛圍，以良好的家風(fēng)推進(jìn)文明村風(fēng)建設(shè)，讓文明新風(fēng)吹遍農(nóng)村。三是組織開展“我健康，我快樂”為主題的文化娛樂活動。根據(jù)廣大婦女群眾的愛好興趣，組建各類文化娛樂隊(duì)伍，堅(jiān)持開展健康有益、積極向上的文化娛樂活動。通過活動，陶冶情操，凝聚婦女。四是開展?fàn)幾鳌昂细窦议L，培養(yǎng)合格人才“家教實(shí)踐活動。突出“為國教子、以德育人”主題，在廣大婦女中掀起“八榮八辱”學(xué)習(xí)熱潮，使廣大農(nóng)村婦女通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以實(shí)際行動來證實(shí)，農(nóng)村婦女是“和諧農(nóng)村”的肯干力量。

樹立新典型。宣傳婦女，樹立典型，營造輿論氛圍，是社會主義“和諧農(nóng)村”中不能可缺少的，也會在“和諧農(nóng)村”中起的獨(dú)特作用，同時更是婦女開展自我教育的有效形式。要積極搭建宣傳典型，展示模范的平臺，及時發(fā)現(xiàn)、樹立和培養(yǎng)在“和諧農(nóng)村”中，婦女帶頭發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富、保護(hù)生態(tài)；弘揚(yáng)文明新風(fēng)，崇尚科學(xué)，破除迷信，團(tuán)結(jié)互助，鄰里和睦等方面的先進(jìn)典型。同時，積極開展各種評優(yōu)活動，通過層層評選，激發(fā)婦女群眾的的榮譽(yù)感、成就感和建設(shè)新農(nóng)村的熱情。

第四篇：關(guān)于在和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮工會組織作用的思考

關(guān)于在和諧企業(yè)建設(shè)中

發(fā)揮工會組織作用的思考

黨的十六屆四中全會提出

構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會主義和諧社會”的戰(zhàn)略任務(wù)，反映了黨對社會主義建設(shè)規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律的深刻認(rèn)識，代表了廣大人民群眾的根本利益與愿望。和諧已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重要主題，作為國有企業(yè)，作為國企中的工會組織，如何適應(yīng)和諧需要，在和諧建設(shè)中發(fā)揮怎樣的作用，是我們新時期工會工作者必須認(rèn)真探討的重要課題。

一、充分認(rèn)識工會在和諧企業(yè)建設(shè)中的角色定位

和諧企業(yè)首先是企業(yè)內(nèi)部的和諧。在企業(yè)內(nèi)部，最可靠、最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)就是廣大職工群眾，他們不僅是企業(yè)的創(chuàng)造者，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的主體。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，承擔(dān)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要責(zé)任，工會在建設(shè)和諧企業(yè)中應(yīng)當(dāng)、能夠也必須發(fā)揮其獨(dú)特的作用。

工會組織作為職工合法權(quán)益的維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)主動投身和諧企業(yè)的建設(shè)。和諧發(fā)展體現(xiàn)的是把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體現(xiàn)的是堅(jiān)持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，在國有企業(yè)，“堅(jiān)持走社會主義道路不動搖，工人階級始終處于國家的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，全心全意依靠工人階級的方針不動搖”，只要這三個“不動搖”始終存在，工會在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的獨(dú)特地位就是無法撼動的。

工會組織作為職工根本利益的代表者，能夠在和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。和諧是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)的健康發(fā)展恰恰是職工的根本利益。而且創(chuàng)建和諧企業(yè)離不開和諧的勞動關(guān)系，謀求“雙贏”理應(yīng)成為企業(yè)與職工雙方共同的追求，工會完全可以在創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的“調(diào)節(jié)器”、“穩(wěn)壓器”的作用。

工會組織作為企業(yè)與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)者，必須在和諧企業(yè)建設(shè)中體現(xiàn)自身存在價值。理性、準(zhǔn)確、合法地表達(dá)職工群眾的真實(shí)意愿，是工會工作責(zé)無旁貸的職責(zé)?？陀^地說，市場經(jīng)濟(jì)條件下職工群眾處在相對弱勢地位，這是不爭的事實(shí)。他們需要工會站出來為他們說話辦事。而工會組織的群眾性、民主性的特點(diǎn)，也決定了勞動者民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的大量活動需要由工會來具體組織和落實(shí)。工會在創(chuàng)建和諧企業(yè)中理所當(dāng)然地要扮演好協(xié)調(diào)者的角色。

二、注重發(fā)揮工會在和諧企業(yè)建設(shè)中的傳統(tǒng)優(yōu)勢

作為采掘型企業(yè)，和諧應(yīng)該體現(xiàn)在生產(chǎn)安全、生活安定、資源節(jié)約、環(huán)境友好、人氣旺盛、充滿活力等方面。工會組織的“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能與企業(yè)和諧緊密關(guān)聯(lián)，工會組織直接面對職工群眾，處在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在建設(shè)和諧企業(yè)中具有充分的優(yōu)勢、廣闊的平臺和有效的載體。在人員構(gòu)成、資源占有、工作經(jīng)驗(yàn)等方面具有不可比擬的優(yōu)勢，尤其是政治上、組織上、職能上優(yōu)勢更加明顯。

強(qiáng)大的政治優(yōu)勢。國有企業(yè)，工會與黨組織以及行政機(jī)構(gòu)有著特殊的關(guān)系，這是我們推動和諧企業(yè)建設(shè)的政治優(yōu)勢。我們擁有黨群工作會議、黨政聯(lián)席會議等多種成熟的議事形式，工會能夠參與研究企業(yè)發(fā)展重大問題和關(guān)系職工切身利益的問題，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為推動和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

健全的組織優(yōu)勢。國有企業(yè)工會具有健全的組織體系和完備的信息網(wǎng)絡(luò)渠道，建立了較為完善的履行各項(xiàng)職能的工作機(jī)制。工會組織根植于群眾、來自于群眾，與職工群眾保持著密切聯(lián)系，職工的所思所想，工會組織都能夠及時了解和掌握。工會只要緊緊抓住協(xié)調(diào)勞動關(guān)系這個根本，抓住以職工為本這個前提，充分發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，就一定能在和諧企業(yè)建設(shè)中大有作為。

明確的職能優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在職能發(fā)揮上有著不同于其他社會組織的優(yōu)勢。2001年修改后的《工會法》把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會的基本職能。履行《工會法》賦予的維護(hù)職能，就是要努力做到在政治上保證職工的主人翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利；在制度建設(shè)上要通過政務(wù)廠務(wù)公開、職代會建設(shè)、平等協(xié)商簽訂集體合同制度、勞動爭議調(diào)解等，保證廣大職工了解和參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；在權(quán)益維護(hù)上，依法調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，努力為職工辦好事、解難事。工會的基本職能同構(gòu)建和諧企業(yè)的要求是一致的。

三、切實(shí)把握工會在和諧企業(yè)建設(shè)中的工作重心

在2007年工作會上，企業(yè)鮮明地提出創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的百年油田的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)我們要創(chuàng)建的百年油田，“不僅是到本世紀(jì)中葉仍然保持我國油氣生產(chǎn)基地的地位，而且是一個與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的和諧油田，一個人們安居樂業(yè)、積極向上的文明油田，一個環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧相處的綠色油田”，這標(biāo)志著大慶油田開發(fā)建設(shè)進(jìn)入了新的更高階段。作為先期進(jìn)入特高含水期開發(fā)的油田，我們的工會組織要適應(yīng)這種變化，在工作上必須有所創(chuàng)新、有所加強(qiáng)。

履行基本職責(zé)，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。工會始于勞工權(quán)益，終于職工利益。王兆國同志指出：“工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系是工會組織一項(xiàng)長期的重要任務(wù)，也是工會組織構(gòu)建社會主義和諧社會的一個重要切入點(diǎn)?！眲趧雨P(guān)系的和諧是和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。任何一個按照現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)制度建立的企業(yè)，其勞動制度與運(yùn)行機(jī)制必然是規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的，這也是創(chuàng)建和諧企業(yè)乃至和諧社會的重要工作。首先要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法、及時、合理地幫助職工解決問題，引導(dǎo)職工以合理合法的形式表達(dá)利益所求，處理好各種利益矛盾。工會要及時準(zhǔn)確地向黨組，行政反映職工群眾工作生活中的重大問題，推動行政解決好涉及職工利益的問題。在企業(yè)要繼續(xù)堅(jiān)持完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度，為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系筑起“防護(hù)墻”，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。其次要協(xié)助黨政做好職工思想政治工作，尤其在創(chuàng)建百年油田的關(guān)鍵時期，更應(yīng)深入細(xì)致地做好工作，一方面教育引導(dǎo)職工理解企業(yè)暫時困難，支持企業(yè)發(fā)展大局，一方面切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處置群體性事件，及時化解職工隊(duì)伍內(nèi)部矛盾。既要保證各項(xiàng)管理的順利進(jìn)行，又要保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。第三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，及時建立工會組織，配好配齊工會干部，要加強(qiáng)基層工會干部能力建設(shè)，指導(dǎo)基層工會在推動和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮作用，努力做好基層職工群眾的工作，維護(hù)安定有序的工作局面。

加強(qiáng)民主管理，建設(shè)和諧企業(yè)制度。職工是企業(yè)的主人。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)。通過規(guī)范化，程序化，公開化的制度設(shè)計(jì)來整合民意，有效地協(xié)調(diào)利益矛盾，解決利益沖突。推動企業(yè)民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，確保不同利益群體都能夠依法通過民主選舉，實(shí)現(xiàn)民主決策，實(shí)施民主管理，保證民主監(jiān)督。一要加強(qiáng)職代會建設(shè)，使其逐步納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，保證職代會各項(xiàng)權(quán)力得到落實(shí)，切實(shí)做到企業(yè)工作計(jì)劃、重要事項(xiàng)、重大決策出臺前，廣泛征求職工意見并經(jīng)職代會審議；涉及職工切身利益的改革方案、規(guī)章制度等，都要提交職代會審議、審查、表決；積極開展職工代表提案征集工作，廣開言路，集思廣益，建言獻(xiàn)策，群策群力，推動百年油田事業(yè)的發(fā)展。二要大力推進(jìn)政務(wù)廠務(wù)公開工作，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為政務(wù)廠務(wù)公開的重點(diǎn)，運(yùn)用多種形式及時向職工公開，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，創(chuàng)新實(shí)踐“五個經(jīng)常”工作機(jī)制，深入完善“六條渠道”（即懇談會、結(jié)對幫扶、機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)、廠務(wù)公開、信訪和提案），架起企業(yè)與職工群眾之間溝通的橋梁。三要探索建立穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)反饋系統(tǒng)，通過信息技術(shù)，采集分析各個群體不穩(wěn)定因素和動態(tài)信息，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，共同研究對策，協(xié)力解決問題，采取多種預(yù)防措施，耐心細(xì)致落實(shí)相關(guān)政策，做好正面教育和疏導(dǎo)，想方設(shè)法把問題解決在基層。

激發(fā)隊(duì)伍活力，營造和諧人企關(guān)系。企業(yè)即人，無人則止。職工的聰明才智和力量是企事業(yè)發(fā)展的活力源泉，和諧企業(yè)應(yīng)當(dāng)是一個充滿活力的企業(yè)，是全體職工創(chuàng)造活力得到充分激發(fā)的企業(yè)。要激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，就要使一切有利于社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。工會組織應(yīng)著力做好三方面工作。一是搭建成才平臺，增強(qiáng)職工對工作的成就感。開展“創(chuàng)建百年油田、爭做知識型職工”主題讀書活動的要求，從履行工會教育職能出發(fā)，我們積極為職工讀書學(xué)習(xí)搭建平臺，組織召開了職工自學(xué)成才表彰暨開展“創(chuàng)、爭”主題讀書活動動員大會，對職工自學(xué)成才標(biāo)兵、職工自學(xué)成才者進(jìn)行表彰獎勵，增強(qiáng)工作成就感，喚醒職工自覺成才的動力。二是堅(jiān)持典型引領(lǐng)，增強(qiáng)職工對崗位的自豪感。立足企業(yè)發(fā)展的需要，在操作層中開展以爭當(dāng)“百做不誤、百問不倒”職工為內(nèi)容的“雙百”職工評選活動；以“雙學(xué)、雙比、雙爭”活動為載體，不斷豐富巾幗建功活動內(nèi)容和形式，通過對典型大張旗鼓地表彰，滿足職工自我價值實(shí)現(xiàn)的需求，提升崗位自豪感。三是實(shí)施人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感，按照“規(guī)范管理制度，做到知情解難，實(shí)現(xiàn)雪中送炭，接受群眾監(jiān)督，實(shí)施民心工程”的工作思路，做好送溫暖工作。同時，進(jìn)一步落實(shí)免費(fèi)工作餐、職工體檢、健康療養(yǎng)和帶薪休假等多層面的關(guān)懷，密切黨群關(guān)系，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到千家萬戶，增強(qiáng)職工的歸屬感，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

整合發(fā)展要素，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。在百年油田建設(shè)中，工會組織立足基層，深入開展特色隊(duì)站文化建設(shè)，既可以融入生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐，也能夠確?；鶎游幕ㄔO(shè)有的放矢，同時，根植于基層，根植于生產(chǎn)管理實(shí)踐的特色隊(duì)站文化不斷涌現(xiàn)，為構(gòu)建共同的價值觀，規(guī)范職工思想行為，培育過硬的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，提升隊(duì)站管理水平發(fā)揮了積極的作用。今后，一方面，要繼續(xù)推進(jìn)特色隊(duì)站文化建設(shè)，并在此基礎(chǔ)上提煉升華出三廠的企業(yè)精神和理念，加快建立自主管理機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的文化平臺和行為標(biāo)準(zhǔn)，在職工中形成共同的價值觀和共同的奮斗目標(biāo)，進(jìn)而形成統(tǒng)一的力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦形成，就會為和諧企業(yè)的構(gòu)建提供強(qiáng)有力的精神支持，在企業(yè)的和諧發(fā)展中發(fā)揮不可估量的巨大作用。另一方面，要將企業(yè)文化作為靈魂來指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，成立業(yè)余協(xié)會，開展文體活動，豐富職工群眾精神文化生活；舉辦由三廠駐地友鄰單位共同參與的薩北放歌、新春文藝匯演，增強(qiáng)屬地企業(yè)間的了解溝通，促進(jìn)合作與發(fā)展；開放活動場所，放映免費(fèi)電影，建設(shè)健康和諧、公平互助的人文環(huán)境，營造出具有區(qū)域特色的和諧文化。通過文化建設(shè)建立企業(yè)良好的形象，取得社會的認(rèn)同和尊重，形成全員參與，各方推動，共建共享的和諧薩北。

第五篇：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用

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