第一篇：工作小結及未來工作思路

工作小結及未來工作思路

尊敬的領導：

你好！古語云：謀而后戰(zhàn)，則事半功倍。制定好工作計劃，對未來事業(yè)上的發(fā)展是很有幫助的。轉眼間我來海洋公園也快2個月了，即將面臨轉正面試，在轉為正式員工以前我想對未來一段時間的工作做一下計劃，朝著這個既定的目標去努力。

一．未來工作計劃

（1）銷售業(yè)績

銷售部A、B、C三區(qū)，我目前接管B區(qū)，該區(qū)由43家本地旅行社及潮汕等地區(qū)的異地旅行社組成。根據本年計劃，銷售B區(qū)在前8個月超額完成銷售任務，在最后的4個月里，我將不懈努力，爭取超額完成年初制定的全年的業(yè)績。

（2）走訪旅行社

在此前的1個多月時間里我走訪了一部分的旅行社，通過各種渠道了解了旅行社的部分情況，在接下去工作中，我將花更多的時間走訪旅行社，在走訪中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。多收集旅行社的有用信息，包括旅行社未來的規(guī)劃、客戶人群、資金情況、公司結構等，與旅行社老總、財務等相關人士建立良好關系。福廈鐵路的開通為深圳旅游業(yè)的發(fā)展帶來了新的春天，客流量顯著提升，這對即將通車的廈深鐵路，我們有了更多的期待，我司的很大一部分游客來自潮汕地區(qū)，相信隨著廈深鐵路的開通，該地區(qū)來廈旅游人數將會出現(xiàn)井噴現(xiàn)象，我司要抓住這大好的機遇，我計劃在11-12月份旅游淡季時安排時間走訪潮州和汕頭等地區(qū)的異地旅行社，進行新一年異地旅行社的簽約工作，噓寒問暖，發(fā)放資料，了解旅行社未來發(fā)展計劃，收集問題。明年初走訪一些廈深鐵路途經的城市或地區(qū)旅行社（漳浦、云霄、詔安、饒平、普寧、揭陽、汕尾、惠州），簽訂協(xié)議，擴大我們的市場，增加我們的客源。

（3）學生秋游（9-12月）

組織學生秋游，是未來三個月銷售部重點工作之一，如何能夠較好的開展呢？我們將在往年經驗基礎上做得更好。首先是報價，利用各種渠道將秋游的價格及時準確的告知每家學校及旅行社。其次是接待，對開始發(fā)團的旅行社或學校做好接待工作。努力學習海洋公園知識，學習如何去講解才能更生動，讓師生們

能夠更加的了解海底生物，喜歡海洋公園。第三是服務，對有需要預定包船、訂

餐的學校，做好預訂工作，讓師生們感受我們的真誠與熱情。第四是走進學校，10月份市科協(xié)要求我司配合其走進學校，做好學生的科普教育工作。我們要在課件上做文章，生動有趣的課件，精心的校園布置，讓更多的師生關注海底生物，喜歡我們海洋公園。另外我們要利用好這次機會，同更多的學校建立良好關系，為下一階段的春秋游工作打好基礎。

（4）提升綜合能力

來海洋公園最大的感受是做銷售的同時還要兼做在其他的一些工作（抓野

導、裝拱門、補拱門、講解員等），這可能是景區(qū)與一般公司銷售部的不同之處。

當問題來臨的時候能夠很好的處理問題，在實踐中提高個人綜合能力是未來工作的重點之一。

（5）年終總結及明年計劃

做好年終的總結及來年的工作計劃是很重要的，這也是12月份的工作重點，從總結當中去尋找自己的工作中的不足，加強學習，提升能力。通過全年的數據

做數據分析，制定明年的業(yè)績指標。制定的目標要在今年業(yè)績的基礎上要更上一

層樓，同比增加多少收入的同時還需考慮一些不確定因素的影響，比如蛋蛋島旅

游實行一票制、碼頭的變遷、廈深鐵路的通車、廈章泉同城化的影響等等因素。

（6）2011年工作計劃

（7）未來職業(yè)規(guī)劃 目前深圳海洋公園正處于成熟的發(fā)展階段，客流量穩(wěn)步提升，員工收入較為

穩(wěn)定，以現(xiàn)階段我個人的發(fā)展目標較為相符，因此安心的做好本職工作，不斷提

升自己的能力是未來工作的重點。在不久的將來，隨著我司規(guī)劃中的二期展館建

成營業(yè)，公司需要引進一大批的管理人才，相信通過我的努力與發(fā)展，海洋公園

未來一定有我的立足之地。成為一個合格的職業(yè)經理人是我未來的目標。優(yōu)秀的職業(yè)經理人要有一定的領導能力，培養(yǎng)領導力不是一朝一夕就能完成的，一個優(yōu)

秀領導者的領導力來自于長期的積累，我要有意識地培養(yǎng)自我管理的能力和社交

技能，不斷強化自身的使命感，每天堅持不懈地學習，不斷地積累經驗。同時還

要不斷提高自己的營銷技巧、溝通能力及組織能力，綜合全面的發(fā)展。

二．公司發(fā)展的幾點思路

（1）數據統(tǒng)計及分析系統(tǒng)

建立有效的數據管理系統(tǒng)，可以將票臺、財務部、銷售部所需的數據有效的串聯(lián)在一起，輸入數據的同時能夠及時的轉化為不同形式的數據模式，制作成不

同的表格，有利于未來工作的展開，減少了等待數據的時間，提高工作效率。銷

售部在對數據進行分析時，高效的分析系統(tǒng)能夠幫助我們最直觀的得到客戶的數

據情況，給出相應的操作建議。

（3）開發(fā)特色產品

目前在蛋蛋島島上有很多小店賣的產品都很有特色，吃喝玩樂樣樣皆有，深

受廣大游客的歡迎。目前在籌備的有毒生物展中，我們部門設計了很多具有海洋

公園特色的卡通人物，我認為我們有能力開發(fā)出一些具有海底實際特色的產品。

（4）電瓶車接送客戶

隨著明年游客碼頭的建成，游客碼頭距離我司距離大大增加，為了方便游客

來我司參觀可考慮組建電瓶車接送車隊，車體可設計為海底生物的卡通形象，行

成島上移動廣告，即可利民，又可宣傳，一舉兩得。

以上是我2個月的工作總結以及轉正后的工作計劃、職業(yè)規(guī)劃，可能還存在的很多的不足及考慮不周的地方，希望能得到領導指引和幫助。我相信自己會不

斷的迎接新的任務和挑戰(zhàn)，做好自己的本職工作。

2011.09.20

第二篇：未來工作思路

未來工作思路

7月20日，省委副書記、省長李斌到三王村調研美好鄉(xiāng)村建設工作，這給三王村黨員干群以極大鼓舞，在心情激動之余，更要將李斌省長的講話精神落實到今后的行動中。三王村將一如既往堅持“不等不靠不要”的艱苦奮斗、自力更生的干事創(chuàng)業(yè)原則，“說了算、講了干，天大的困難不能變，開弓沒有回頭箭”。

未來三王新農村建設將緊緊圍繞“建設美好鄉(xiāng)村，打造幸福三王”的工作思路，著力強化“循環(huán)經濟園區(qū)、農業(yè)觀光區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)區(qū)及幸福生活區(qū)”四大功能區(qū)建設，堅持“一手抓經濟，一手抓生態(tài)”，動用一切能夠動用的資源、團結一切可以團結的力量，奮力拼搏、搶抓機遇，把三王建設成為皖北、安徽乃至全國新農村建設的典型。

一、循環(huán)經濟園區(qū)

循環(huán)經濟園區(qū)位于三王東部，038縣道穿區(qū)而過，交通便利、產業(yè)集中，通過招商引資已引進海泉糧油、順發(fā)養(yǎng)殖、服裝廠等。但由于規(guī)劃、基建等落后，園區(qū)建設有待進一步完善。

1、科學規(guī)劃，合理布局。結合新農村建設規(guī)劃，邀請專業(yè)資質機構對園區(qū)進行規(guī)劃。

2、發(fā)展基建，提高承載。加大基礎設施建設投入，將園區(qū)建設成現(xiàn)代化、生態(tài)型新型循環(huán)經濟園區(qū)。

3、招商引資，筑巢引鳳。大力招商引資，開展定向招商、生態(tài)招商。

4、培育人才，自主創(chuàng)業(yè)。積極開展思想政治教育工程、人才培

育計劃，對年紀輕、學歷高、干勁足的優(yōu)秀青年加大培養(yǎng)力度，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，增加收入。

二、農業(yè)觀光區(qū)

農業(yè)觀光區(qū)位于三王北部、風景溝源頭，水資源豐富、地勢平坦，三蓮塘公園正在建設、引進葡萄園明年掛果，各項建設穩(wěn)步推進。

1、進一步規(guī)范布局，合理設計。

2、加快建設進度，積極創(chuàng)建AAA農業(yè)觀光旅游區(qū)。

3、完善配套服務設施，休閑中心建成后，擬建設星級賓館。

三、現(xiàn)代農業(yè)區(qū) 現(xiàn)代農業(yè)區(qū)位于三王西部，土地連片平整，水系發(fā)達，已流轉土地2000多畝。

1、進一步加快土地流轉。探索創(chuàng)辦土地合作社，保障入社農民利益，提高土地利用效益。

2、大力開展土地整治。建設高標準農田灌渠；移風易俗，全力開展殯葬改革，保證公益性骨灰堂投入使用，確保農田平整無墳頭。

3、積極發(fā)展生態(tài)農業(yè)。結合鄉(xiāng)村觀光旅游，建設1000畝苗木基地；積極爭取新西蘭恒然集團奶牛養(yǎng)殖基地落地三王，全力配合做好服務工作。

四、幸福生活區(qū) 幸福生活區(qū)是三王中心村建設重點，是城鎮(zhèn)化發(fā)展重要建設場所。經過幾年的積累建設，已初具城鎮(zhèn)化雛形。

1、規(guī)范建設。依托新農村建設規(guī)劃，站位高、眼光遠，不盲目

建設。

2、基建投入。加大高標準基建投入，疏通下水道，完善風景溝建設，提高新村道路建設力度，3、公共服務。教育：加大三王中學投入，建設省級花園式學校；引進優(yōu)秀師資人才，提高教學質量。

醫(yī)療：建設三王醫(yī)院，提高衛(wèi)生服務水平。金融：積極爭取農村信用聯(lián)社、農業(yè)銀行等金融服務網點建設，為經濟園區(qū)及生活區(qū)提供優(yōu)質金融服務。公安：爭取三王派出所建設，加大治安聯(lián)防，創(chuàng)建平安和諧新三王。電信：協(xié)調電信、移動、聯(lián)通三家電信企業(yè)，加大對三王電信投入，學習潁上城北新區(qū)無桿建城。

電力：提高電壓伏數，保障電力供應。

郵政物流：爭取郵政營業(yè)網點及各快遞物流公司建設，鼓勵有能力的村民積極加盟快遞公司。清潔工程：申報國家清潔工程項目，建設垃圾轉運站，及時清理新村垃圾，保障新村環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、園林新村

開展園林新村建設，綠化、美化、亮化“三化”同步建設，增強節(jié)能生態(tài)意識，建設低碳新村。提高綠化標準，加大投入，精心管養(yǎng)，保證一次性成活、“立竿見影”。美化新村街道、房屋，統(tǒng)一標準建設

房前路牙石、鋪設青石花磚；統(tǒng)一標準修繕、改造中心路等幾條主干道沿街房屋，突出地方特色?？茖W布局亮化工程，確保低碳節(jié)能、生態(tài)環(huán)保。

第三篇：2011年工作小結2012工作思路

2011年工作總結2012年工作思路

安全部是我廣場不可缺少的一支重要力量，肩負著公司治安、消防、監(jiān)控、停車場管理等多項工作。在全年的工作中，我部全體員工堅決貫徹落實公司下發(fā)的各項文件精神，認真完成公司布置的各項工作任務，站好每一班崗，按照要求圓滿完成了公司交給的各項工作任務。

我三月底來到安全部報到，負責安全部的日常管理工作。當時的安全部由于組建初期，各項工作還處于摸索中，人員素質參差不齊，崗位責任不明確。特別是個別員工的不良習氣，不正之風的存在，已經影響到了安保隊伍的穩(wěn)定和正常工作的開展。不正之風的盛行使得個別同志甚至迷失了工作方向，直至消極怠工，不求上進。

為了盡快使我部工作能夠進入正軌，首先我制定了《安全部職責》、《經理崗位職責》、《主管崗位職責》、《領班崗位職責》、《領班工作標準》、《安保員崗位職責》、《安保員行為規(guī)范》、《消防員崗位職責》、《交接班制度》、《安全部違規(guī)處罰條例》。明確崗位責任，細化崗位職責，從上到下做到分工明確，責任到人，形成逐級制度化管理。嚴格按照制度開展工作，使我部員工有紀律觀念，有制度意識，確實達到有章可循，有規(guī)可依的良好局面。樹立正氣，打擊不良風氣，對存在問題的違紀、違規(guī)人員決不遷就，特別是屢教不改者，絕不姑息。在嚴抓紀律的同時，加強培訓力度，定期組織學習業(yè)務知識，同時開展職業(yè)道德修養(yǎng)活動，逐步提高安保人員的整體素質。開展比學趕幫活動，樹立先進典型，對表現(xiàn)好的隊員進行表揚獎勵，鼓勵先進，使人人學趕幫，個個不甘落后，形成積極向上的團隊氛圍。

經過一段時間的努力，我部工作有了很大改變，各項工作基本步入正軌。在防盜方面，我部四月份先后兩次抓獲盜竊我公司財物的犯罪團伙，移交當地派出所，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為公司挽回了一定的經濟損失。6月19日商場內消防設施“噴淋頭”爆破大量漏水，我部人員及時趕到，積極配合，全力搶救，避免了商場大面積漫水遭受嚴重經濟損失的后果。在工作之余，我部人員從大局出發(fā)，主動配合企劃部、行政部等部門做一些搬運等力所能及的體力活。安全部的改變和工作表現(xiàn)，得到了公司領導的多次表揚及認可。

雖然取得了一些成績，但還存在很多問題。我部將繼續(xù)圍繞公司領導的指導思想，不斷完善，加強管理，使安全部真正成為一支能為公司發(fā)展保駕護航的有力之師。

2012年，我部繼續(xù)將消防安全作為首要工作，加強對消防設施的日檢、周檢、月檢力度，做到：定人，定責任。對特業(yè)場所定期進行防火檢查，不符合規(guī)定的，下發(fā)整改通知書，要求其定期整改。使消防安全事故處理在萌芽狀態(tài)。加強部門的思想教育和紀律管理，實行考核制度，獎罰分明。抓好作風紀律管理，克服散漫的工作習慣和工作作風。重點崗位加強防衛(wèi)力度，提高警惕性。定期開展各項安保技能培訓，組織開展集體活動，培養(yǎng)保安人員的團隊意識和團隊精神，養(yǎng)成一切行動聽指揮的良好習慣。貫徹公司二線服務一線的工作理念，使我部逐漸形成守紀律、有戰(zhàn)斗力、有服務意識的一支隊伍。

我相信，在領導的正確領導下，在安全部全體人員的努力下，我部2012年工作將會有一個更好的局面。

南京蘇寧環(huán)球天潤廣場有限公司

安保部

2012年2月1日

第四篇：第一季度工作小結及二季度工作思路

第一季度工作小結及二季度工作思路

自2008年一月至三月我營銷班在客響部領導的大力支持和關心下較好的完成了經營部下發(fā)的外呼數據達到了移動公司領導要求的工作目標。第一季度我外呼營銷班共對632593位移動用戶外呼，其中稽核回訪95325戶，有效回訪61782戶，占比值為64%。外呼營銷537268戶，有效外呼296876戶，占外呼總數據比值為55%開通量為121318戶，占外呼總數據比值為22%。

在第一季度的工作中，我營銷班尋求外呼營銷上的“兩突破”；

(1)精細化外呼營銷上的突破。我營銷外呼由被動外呼轉向主

動外呼。對經營部下發(fā)的數據先進行抽樣外呼找到定制用

戶的共性，合理的編輯外呼腳本，并對每項外呼業(yè)務完成后作出數據分析，做到對目前營銷市場的準確預計。從而

為相關領導的營銷決策提供幫助

(2)班組管理上的突破。在日常的班組管理上公開、透明。陸

續(xù)出臺了相應的管理制度，規(guī)范員工的工作行為準則。狠

抓投訴服務并與績效工資掛鉤。使班組每位員工明確自己的工作任務和要求。精細化管理內容在過去的“6s”『即6S

就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、自檢（SELF-CRITICISM）六個項目』的基礎上增

加了學習、安全、兩項內容。繼續(xù)實行動態(tài)管理及時把握

外呼營銷市場的變化。

綜上所述，雖然在一季度我營銷班取得了一些成績，但還是有不足之處，主要在以下幾點；

1、人員素質參差不齊，培訓學習不夠及時，不能和當前業(yè)

務很好的掛鉤，導致在營銷工作中總有失誤。

2、經營部下發(fā)數據流程不如人意，不能按照我營銷工作的進度及時下發(fā)數據，導致有段時間是人等數據從而降低了工作效率

3、人員不穩(wěn)定，由于各種原因的形成造成營銷班員工的流

動性大。因此影響到了工作效率的更好發(fā)揮

二季度的工作思路；

我營銷班根據一季度的工作成績和問題有針對性的大力開展以下工作

1、在客響部領導的支持下盡量的把非營銷崗位的員工抽

掉下充實到外呼營銷的第一線。此項工作已基本完成2、加強培訓學習，編制學習計劃系統(tǒng)的開展外呼營銷的業(yè)

務知識的培訓，和服務理念的教育。在學習內容上緊貼外呼營銷的技巧和業(yè)務。制定相關預案，在不可預測的情況出現(xiàn)，不能正常工作時可以利用這個間隙學習業(yè)務。

3、在客響部領導的指示下制定出每月的營銷數據預測，以

此為依據積極和經營部溝通，使營銷工作的進度和下發(fā)數據相互統(tǒng)一，由此可提高外呼營銷的工作效率。

4、加強對外呼營銷班的員工思想動態(tài)的掌握，樹立班組的人文關懷精神，適時的開展一些有益增進團結的拓展活

動融合員工之間，上下級之間的關系。及時收集員工反映的問題和建議，在第一時間給予答復。不能馬上答復的也向員工說明原因。不使其產生誤會造成影響工作的情況再次發(fā)生。

5、公示每位員工的工作任務，并與績效考核掛鉤。對業(yè)績

突出者獎，對業(yè)績下降者罰。

6、繼續(xù)對下發(fā)營銷數據的客戶進行業(yè)務分析做到對市場的心明眼亮。

第五篇：辦公室2005年工作小結及明年工作思路

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辦公室2005年工作小結及明年工作思路

來源 課 件 w w 5 K j.o M 2

一年來，我們科室在上級領導的關懷指導下，在兄弟科室的大力支持和科室全體人員的共同努力下，在參與站務、掌管事務、搞好服務上較為圓滿地完成了各項任務，促進了本站工作的全面開展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、主要工作：

１、加強思想政治與業(yè)務學習，不斷提高人員素質

提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)作人員；積極組織1

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參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽?？茖W系統(tǒng)地規(guī)范了機關干部的政治理論、業(yè)務技能的學習。通過以上活動，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關人員素質。

２、努力做好宣傳工作

一年來，我們積極向區(qū)經貿委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容1６次以上?？偟膩硇麄鞴ぷ魅〉昧溯^好的成績。

３、組織好各種會議，為我站中心工作服務

有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下５０次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調能力。

４、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象

2005年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制2

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訂的文件規(guī)范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

５、做好申報站的后勤保障工作

我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務

接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。

7、做好黨組織交辦的工作

二、存在問題： 回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意；在做好領導的參謀方面還要作更大的努力；對做好思想政治工作還要做3

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有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

三、幾點體會及明年工作思路：

1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力?？梢哉f辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現(xiàn)了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。

2、下大力氣做好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現(xiàn)實意義。協(xié)調工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則必須堅4

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持。但在日常協(xié)調工作中，大量的是非原則性協(xié)調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調氣氛。搞好協(xié)調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調工作是一個經常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信一定能做好。

3、要努力學習，不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現(xiàn)代管理知識，才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現(xiàn)代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)理，當天的工作當天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學習現(xiàn)代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識，還要學習市場經濟理論、法律法規(guī)等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。

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總之，在新的一年里做好辦公室工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以緊緊圍繞本站的中心工作為主線，樹立配合服務、愿做配角的思想，加強學習，做好協(xié)調，學會當參謀，當好參謀，努力完成站領導交辦的各項任務。來源 課 件 w w 5 K j.o M 2