第一篇：益來酒店請假條

浙江飯店請假條

ZHEJIANG HOTEL VACATION REQUISITION

NAME姓名Employee No員工號碼 Job Title職位Dept/Section部門/部分 Reason for Application 請假原因No of Days請假，from由至

請假期間聯(lián)系地址

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Sigmature of Applicant請假人/日期 Recommended by同意 /

部門經(jīng)理Dept Head Signature日期Date

Approved by批準(zhǔn)

人力資源部經(jīng)理HRD.Manager/日期Date總經(jīng)理General Manager/日期Date

-----To Be Completed By HRD.Dept:以下由人力資源部登記

Date of Employment開始工作日期Date Leave Entitlement應(yīng)得假期Date Leave Taken已休假期天Date Balance Due尚余假期天Date/

人力資源部HRD.日期Date

正本OriginalHRD.：人力資源部HRD.紅色Pink：財(cái)務(wù)部Finance Dept.藍(lán)色Blue：部門經(jīng)理Dept.Head

黃色Yellow：請假人Applicant

第二篇：酒店請假制度

酒店請假制度 上海國際會議中心東方濱江大酒店素以舉辦大型國際會議、商務(wù)論壇而蜚聲海內(nèi)外。位于酒店7樓的上海廳可同時容納3000人會議，是目前國內(nèi)最大的無柱型多功能廳，28個大小不等、風(fēng)格迥 異的多功能會議廳，均備有最先進(jìn)的高科技影音系統(tǒng)及同聲傳譯設(shè)備，無與倫比的會議場館與專業(yè)化的會務(wù)服務(wù)都將展示您每次跨越成功的風(fēng)采。

酒店請假制度

一、請假程序

員工請假必須本人申請，須提前3天填寫《休假申請表》，按以下審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作礦工處理。

二、請假審批權(quán)限

1、一般員工3天以內(nèi)（含3天）請假由(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)>部門主管審批。

2、一般員工請假3天以上6天以內(nèi)（含6天）由部門經(jīng)理審批。

3、領(lǐng)班、主管請假3天以內(nèi)（含3天）由副總監(jiān)審批，3天以上，由總監(jiān)審批。

4、經(jīng)理級以上請假3天或3天以上由總經(jīng)理審批。

5、廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經(jīng)理審批。

三、請假移交手續(xù)

請假申請審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認(rèn)后方可以請假，否則一律不準(zhǔn)請假。

第三篇：酒店請假制度

神州大酒店請休假制度

一、請假程序

員工請假必須由本人申請，須提前2天填寫《請/休假申請表》，按以下審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作曠工處理。

二、請假審批權(quán)限

1、一般員工1天以內(nèi)（含1天）請假由部門領(lǐng)班、主管審批。流程：員工申請---領(lǐng)班、主管

2、一般員工請假2天以上3天以內(nèi)（含3天）由部門經(jīng)理審批。流程：員工申請---領(lǐng)班、主管---經(jīng)理

3、一般員工請假3天以上由常務(wù)總經(jīng)理審批。

流程：員工申請---常務(wù)總經(jīng)理

4、領(lǐng)班、主管請假2天以內(nèi)，由部門經(jīng)理審批。

流程：領(lǐng)班、主管申請---經(jīng)理

5、領(lǐng)班、主管請假2天以上，由常務(wù)總經(jīng)理審批。

流程：領(lǐng)班、主管申請---經(jīng)理---常務(wù)總經(jīng)理

6、經(jīng)理級以上請假1天或2天以上由常務(wù)總經(jīng)理審批。

流程：經(jīng)理---常務(wù)總經(jīng)理

7、廚房員工、主管及行政副總廚3天以內(nèi)由行政總廚審批 流程：員工、主管、副總廚---行政總廚

3天或3天以上由常務(wù)總經(jīng)理審批。

流程：員工、主管、副總廚---行政總廚---常務(wù)總經(jīng)理

行政總廚請假1天或2天以上由常務(wù)總經(jīng)理審批

流程：行政總廚---常務(wù)總經(jīng)理

注：后廚員工請假影響到酒店經(jīng)營，由行政總廚承擔(dān)責(zé)任

三、請假移交手續(xù)

請假申請審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認(rèn)后方可以請假，否則一律不準(zhǔn)請假。

四、休假有關(guān)規(guī)定 員工休假須填寫“請/休假單”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報辦公室（人事部）備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報常務(wù)總經(jīng)理審批后生效，送行政部備案。

注：員工休假，部門經(jīng)理要把控在不影響酒店正常運(yùn)營的前提下批準(zhǔn)；有重大接待時，不允許經(jīng)理休假，并且部門內(nèi)經(jīng)理與主管不能同時休假。

員工休假期滿后，須主動到本部門和行政部銷假，否則超期部分以曠工論處。

所有請假方式必須以書面材料于第一時間內(nèi)報行政部。

第四篇：01---航天益來濾波器

北京航天益來電子科技有限公司

濾波器與電磁兼容事業(yè)部

北京航天益來電子科技有限公司隸屬航天科工集團(tuán)，是由航天科技控股集團(tuán)股份有限公司控股，中國航天科技集團(tuán)第二研究院，中國航天科技集團(tuán)四院四部 參股的高新技術(shù)企業(yè)，是一支來自中國航天戰(zhàn)線的隊(duì)伍。

公司秉承航天優(yōu)良傳統(tǒng)，高度重視質(zhì)量體系建設(shè)，先后取得了GB/T19001-2008/ISO9001:2008質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書；武器裝備質(zhì)量體系認(rèn)證證書；二級保密資格單位證書；總裝備部頒發(fā)的裝備承制單位注冊證書，并依據(jù)體系要求對產(chǎn)品實(shí)行嚴(yán)格地全程質(zhì)量控制。

公司共有取得新時代認(rèn)證中心資格證書的內(nèi)審員16名，每年由質(zhì)量控制部組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，形成質(zhì)量體系運(yùn)行報告，及時發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題，并及時制定糾正措施，持續(xù)改進(jìn)，保證了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。濾波器與電磁兼容事業(yè)部是公司下屬的部門，擁有國內(nèi)資深技術(shù)人才及濾波器技術(shù)開發(fā)實(shí)驗(yàn)室。研制和開發(fā)軍用和民用系列EMI電源濾波器和信號濾波器，產(chǎn)品涉及信號、交流（單相、三相）、直流三大類20多個系列200多個品種，廣泛應(yīng)用于通信、計(jì)算機(jī)、電力控制、工業(yè)控制、電力電子、國防等行業(yè)，產(chǎn)品品種、規(guī)格較為齊備、質(zhì)量穩(wěn)定。

濾波器與電磁兼容事業(yè)部在上地?fù)碛凶约旱碾姶偶嫒輰?shí)驗(yàn)室，可針對客戶產(chǎn)品做部分的摸底測試，設(shè)計(jì)匹配的濾波器解決問題，也可為客戶新產(chǎn)品測試提供便利條件。事業(yè)部在電磁兼容（EMC）及防雷領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膶?shí)力，可承接EMC整改和防雷工程，涉及軍用、醫(yī)療、電力、電力電子、無極燈等諸多行業(yè)，同時可按用戶要求設(shè)計(jì)特殊規(guī)格的電源濾波器，為電磁兼容工程設(shè)計(jì)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

濾波器與電磁兼容事業(yè)部長期與與北京電科院EMC實(shí)驗(yàn)室、北京電力科技研究院EMC實(shí)驗(yàn)室、電子三所EMC實(shí)驗(yàn)室以及電子四所EMC實(shí)驗(yàn)室合作，承接電磁兼容摸底測試、產(chǎn)品認(rèn)證業(yè)務(wù)，測試--整改--濾波組件--認(rèn)證，為客戶提供便利條件。

第五篇：益來康,一起創(chuàng)造未來

益來康，與你共創(chuàng)美好明天

生命之所以美好，是因?yàn)槲覀兛梢栽谟猩瓯M情的追逐夢想，做自己想做的事，勇敢去面對成功和失敗。不管結(jié)果如何，只要你愿意在跌倒后站起來，一切都能從頭來過。年輕人意氣風(fēng)發(fā)，他們的夢想也豐富多彩，而大部分人的夢想都是通過工作來實(shí)現(xiàn)的。益來康公司就是一個承載著所有員工夢想的企業(yè)，有了益來康的陪伴，相信大家一定會感到無比的幸福和充實(shí)。

湖北益來康公司是唯創(chuàng)國際集團(tuán)在大陸的一個子公司，成立于2009年，至今已有5年時間。益來康公司主要負(fù)責(zé)唯創(chuàng)集團(tuán)在大陸地區(qū)健康產(chǎn)業(yè)的銷售、服務(wù)。這五年期間，益來康的員工不畏艱難險阻，毅然決然的追隨公司一起創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，為了給顧客提供更好的服務(wù)而披星戴月、任勞任怨。而益來康也深知擁有一批優(yōu)秀的員工，是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)最大的動力。因此，公司一向很注重對員工的培養(yǎng)。益來康擁有完善的晉升制度，專業(yè)的崗位培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。只要你擁有夢想，想要在工作中尋找到成就感，想通過優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來證明自己，益來康公司絕對可以為你提供很好的平臺。

在益來康，所有的人心連成一條線，只為了能夠齊心協(xié)力，為顧客創(chuàng)造一個更好的健康產(chǎn)品及服務(wù)。顧客的健康就是每一位益來康人最大的開心和快樂。所謂贈人玫瑰，手有余香。能夠給顧客帶去健康和幸福，益來康人也會感到欣慰和成就感。歡迎每一位有夢青年加入益來康的團(tuán)隊(duì)，與我們一起創(chuàng)造美好的明天！