第一篇：家具公司財務部崗位職責

樂家諾家具制造股份有限公司財務部崗位職責

一、部長 付斌（兼）：負責財務部全面工作。工作重點：

資金調度監(jiān)管，確保資金調度科學，運行安全受控；

公司物料、人力資源成本控制，監(jiān)控公司經(jīng)營損益核算，保證財務監(jiān)控數(shù)據(jù)全面、準確、及時；

公司對外投融資工作，為公司提供資金和盈利支撐。

二、總賬會計張瓊娥：負責公司總分類賬及報表工作。

三、資產及總賬會計李碧蓮：負責總分類賬及報表工作，公司固定資產核

算工作，匯總提交“資產負債表”、“損益表”、“固定資產明細表”。

四、成本及往來會計夏洪富：負責公司成本核算及往來核算工作，匯總提

交成本核算明細表，往來明細表。

五、收入及費用會計付思思：負責公司營業(yè)收入、出口退稅及費用核算，匯總提交收入明細表、費用明細表。

六、出納會計付方湧：負責辦理公司資金管理和公司投融資工作，匯總提

交現(xiàn)金流量表。

公司規(guī)定每月財務結賬日為25日，財務各報表匯總提交時間為每月30日。

第二篇：家具公司業(yè)務員崗位職責

業(yè)務員崗位職責

一、報價

熟悉產品結構、生產工藝，做好每個客戶的報價，報價單使用統(tǒng)一格式，產品規(guī)格、包裝等描述清楚。

盡量詳細了解客戶信息，了解客戶需求，提供客戶所需的信息。

二、樣品

清楚客人對樣品的要求，盡量滿足客人的要求，如須修改必須先征得客人同意。

樣品明確后及時交打樣車間組織生產，生產過程中要隨時跟進，了解打樣進度，盡快拿出樣品。

每件樣品發(fā)出前須檢驗并作好記錄。檢驗包括外觀質量、外形尺寸、顏色、材料規(guī)格、安全間距、配件、使用功能等，記錄包括文字描述、產品圖片。

樣品發(fā)出后立即通知客人查收，并接收、分析客人的反饋意見。

三、訂單

清楚了解客人訂單所要求的內容，核準價格、交貨期后簽字回傳，并電話確認客人是否收到回傳件。

訂單交貨期一個月前開始生產跟單，確認采購計劃、生產計劃是否有安排，與客人確認包裝資料，確認車間生產進度，配合采購、生產工作。

生產完成后通知客人驗貨，聯(lián)系客人或貨運公司及時出貨，以減輕倉庫壓力。

四、出貨

包裝資料認真核對，車間正式包裝前做好樣本并簽字確認。

陪同或安排好驗貨人員驗貨，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給生產部立即處理，保證按期交貨。

裝箱前檢查集裝箱是否完好，合理安排裝箱方式。

監(jiān)督裝卸工遵章操作，發(fā)現(xiàn)破損包裝立即修復。裝箱前中后拍照存檔。認真核對裝箱資料，有疑問必須與客人溝通清楚。裝箱完成后認真填寫資料，及時傳真通知客人。

五、售后

每個訂單必須保存下列資料：大貨產品圖片、包裝圖片、裝箱圖片、原始訂單、出貨檢驗記錄、客人驗貨記錄(如有)、裝箱記錄。

認真處理客人的反饋意見，保證客人滿意。

每半年做一次客戶滿意度調查，針對客人反饋意見采取糾正措施，改進工作方法。

第三篇：家具公司業(yè)務員崗位職責[最終版]

家具公司業(yè)務員崗位職責

篇一：家具專賣店營業(yè)員崗位職責 星佑家具導購員崗位職責 職責：

1、做好展廳的日常衛(wèi)生、產品復位、設備安全檢查、維護工作。

2、服從上級領導的各項工作安排。

3、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務

4、目標顧客的跟蹤。

5、積極進取，不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高自身素質。導購員現(xiàn)場行為規(guī)范

一、紀律工作：

1、團結協(xié)助，服從上級主管的工作安排。

2、按時上、下班，不遲到、不早退；請假必須親自履行請假手續(xù)。

3、上班前完成個人內務，如換工作服、化妝等。

4、上班時間不要談論與工作無關的事，不要看報紙、雜志；保持工作場所安靜，不要打鬧、有電話傳呼不得大聲叫嚷；站立工作時不得靠桌、道具等；因接待需坐位工作時，要保持上身挺直，不得趴桌臥椅。

5、商場內絕不能在顧客面前與同事爭論或議論任何事情。

6、必須接待好顧客，不得有不耐煩的語言、表情、舉動；下班時應檢查好所有安全設備。

7、無論多么忙碌都應以顧客為第一，沒有任何工作比接待顧客更重要。

二、儀表、儀態(tài)：

（一）儀態(tài)

1、工作時間要按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，衣服要保持整潔；鞋要打理整潔，不穿拖鞋。

2、上班時整齊地佩戴工作牌，工作牌戴在左胸，不要佩戴與公司、工作無關的徽章。

3、女營業(yè)員不得長發(fā)披肩，要用發(fā)夾夾住，不要讓劉海遮住自己的眼睛。

4、男營業(yè)員不留長發(fā)、怪發(fā)，不留胡須。

5、注意口腔清潔，不用濃烈香水、發(fā)膠。

（二）儀表

1、等待顧客的標準姿勢： a)以站立姿勢，雙腳與兩肩同寬，身體站直。b)手放在前面，右手輕輕疊在左手上，自然下垂。c)挺胸、收腹，雙眼直視顧客。

2、走近、接待顧客的標準姿勢： a)向顧客點頭致意，然后才走近。b)點頭角度是15度。

2、目送顧客的標準姿勢： a)鞠躬時應低頭至身體成30度。b)低頭彎腰的標準是放在面前的手垂至大腿的中間部位。c)面帶微笑，目送顧客離去。

三、銷售行為：

1、售前準備：（1）日常工作中注意學習和積累商品知識，熟識所售商品名稱、型號規(guī)格、價格、功 能、質量、用材、保養(yǎng)、展示位置、賣點清晰，商品設計特點及組合、搭配原則，體會顧客購物心理，提高自身綜合素質，為成功導購打好基礎。（2）例會。每天或每周都必需參加例會，總結前一天或前一星期的工作情況，做好當 天或未來一周的工作安排，掌握產品動態(tài)和其它信息；檢查儀表、儀態(tài)。（3）做好展場清潔衛(wèi)生。a)臺面、柜面、玻璃面、鏡面等不能留有水漬、手印；展品的腳部、背部 不能留有污漬、灰塵；沙發(fā)不能有污漬；布藝品不能有灰塵、污漬和線頭松散外露；金屬制品不能有銹漬或氧化的痕跡；抽屜、柜內、層板上應無灰塵。b)地面、墻壁、天花板極其附件應無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)；賣場門口附近區(qū)域 應保持清潔。c)飾品要同產品一樣維持衛(wèi)生，部分飾品底部要墊膠墊，以防擦傷產品。

2、售中服務： 顧客購物有8個心理階段：注意----產生興趣味----聯(lián)想----產生購買欲望----比較----信任----決定----購買行動。相應地，營業(yè)員銷信也有以下8個階段：（1）等待顧客 以大方莊重的姿態(tài)，精神飽滿、思想集中、面容溫和地等待顧客光臨，眼晴留意顧客的視線和表情。（2）走近顧客 時機：a)顧客長時間地看著一種商品時，表示其對商品產生興趣； b)顧客用手摸商品進行考慮時； c)顧客看來看去在尋找什么東西時，需了解顧客購買意向； d)顧客兩人或幾人在討論商品時； e)與顧客視線相對時。注意選擇適當時機，微笑迎接顧客并點頭致意，先說“您好”或“歡迎光臨”、“歡迎參觀”，熟客要盡可能記住姓名，并冠以適當?shù)姆Q呼。（3）招呼顧客 接待服務每一位顧客應以一種平和的心境對待，就像海納百川一樣微笑去面對每一位顧客的請求；我們的服務態(tài)度應該做到以下三個一樣： “買與不買”一個樣 “買多買少”一個樣 “穿好穿壞”一個樣 a)顧客表明參觀購買意向時，要主動陪同、熱情介紹商品；顧客示意隨便看看時，營業(yè)員應說“請你隨便看看”及保持在顧客視野范圍內，觀察顧客挑選產品的反應，做一些整理商品的輔助工作，留意顧客的隨時召喚。b)注意稱呼顧客姓氏，未知姓氏之前，稱呼“先生”“小姐”或“女士”；指第三者時不能講“他”，應稱呼“那位先生（小姐）”。c)因故離開面對的顧客時，要說“請稍候”，不得突然離開；回來后要說“對不起，讓你久等”，不得無歉意表示。d)行走要迅速有神，但不得跑步；二人并行不得搭肩膀、挽手；與顧客相遇應靠左邊走，不得從顧客中間穿過；請人讓路應講“對不起”。（4）向顧客推介產品 a)分清顧客類別，針對性地推銷產品；將產品使用時的狀態(tài)展示給顧客看，以便使顧客產生聯(lián)想。

b)面對顧客應表現(xiàn)出熱情、親切、真誠、友好；和顧客交談時，要用相 互都懂的語言，要眼望對方，不得左顧右盼，不得對顧客品頭評足，嚴禁講“喂”、“不知道”；同時，了解顧客所需的家具風格、設計、材料等因素，并推測顧客預算的金額，在預期的消費金額范圍內，先以中檔價格定位產品，由低價格到高價格的順序逐次推薦給顧客，應特別注意顧客的反應，以掌握顧客所愿意接受的價格。c)與同行業(yè)產品比較時，用簡單易懂的方法明確說出家具產品所具有的優(yōu)點。d)顧客對商品或服務有所抱怨時，要先說“對不起”，馬上做消除誤解的工作，不可表示反對意見，嚴禁與顧客頂撞、爭吵；如個人無法解決，應立即請示店長或上級處理。（5）確定顧客決定購買 a)與顧客確認商品價格、數(shù)量，并準確迅速地開單。b)確認是否需包裝或是否需要送貨，并辦理有關手續(xù)。

3、售后服務（1）、及進送貨： 落實訂單貨源，抽出到期送貨單據(jù)，落實送貨時間，根據(jù)有關規(guī)定開出送貨單。（2）、品質保證： 送貨前檢查產品（如包裝有損壞需開包檢查），如存在質量問題不得送出。（3）、受理售后投訴處理： a)遇到顧客要求退換商品，要同樣熱情對待，耐心傾聽顧客意見。凡符合退貨原則的，應說：“可以改購，我馬上幫你辦理”；如不符合退換原則的，應說“對不起，按規(guī)定，這個商品不能改購”并說明理由。a)投訴質量問題，需維修或退貨的，首先要表示歉意，然后按規(guī)定售后服 務流程式操作。b)如遇到自己權限范圍內或正常處理程序不能滿足的售后服務事項，須及時請示店長或上級經(jīng)理時速處理。

篇二：家具廠崗位職責 美化家私制造有限公司工作標準 gz01~37崗位責任制匯編 2000-06-11發(fā)布 2000-06-12實施 美化家私制造有限公司企管辦匯編 目錄 項 目 編號 頁 1． 總經(jīng)理崗位責任制 gz01 ??? 1 2． 副總經(jīng)理崗位責任制 gz02 ??? 2 3． 企管辦主任崗位責任制gz03 ??? 3 4． 財務部經(jīng)理崗位責任制gz04 ??? 5 5． 質檢安裝部經(jīng)理崗位責任制 gz05 ??? 6 6． 銷售服務中心經(jīng)理崗位責任制gz06 7． 生產部經(jīng)理崗位責任制gz07 8． 技術采購部經(jīng)理崗位責任制 gz08 9． 展示中心經(jīng)理崗位責任制 gz09 10．市場部經(jīng)理崗位責任制gz10 11．會計崗位責任制gz11 12．出納崗位責任制gz12 13．駐廠業(yè)務員崗位責任制gz13 14．業(yè)務員崗位責任制 gz14 15．車間主任崗位責任制 gz15 16．生產計劃調度員崗位責任制 gz16 17．采購員崗位責任制 gz17 18．工藝技術員崗位責任制gz18 19．檢驗員崗位責任制 gz19 20．成品倉管員崗位責任制gz20 21．材料倉管員崗位責任制gz21 22．效果設計員崗位責任制gz22 23．保安隊長崗位責任制 gz23 24．操作工崗位責任制 gz24 25．維修工崗位責任制 gz25 26．貨車司機崗位責任制 gz26 27．安裝工崗位責任制 gz27 28．保安員崗位責任制 gz28 29．清潔工崗位責任制 gz29 30．炊事員崗位責任制 gz30 31．主管會計崗位責任制 gz31 32．包裝工崗位責任制 gz32 33．行政文員崗位責任制 gz33 34．炊事班長崗位責任制 gz34 35．生產副總經(jīng)理崗位責任制 gz35 36．酒店主管崗位責任制

gz36 37．酒店服務員崗位責任制gz37 ??? 8 ??? 10 ??? 11 ??? 13 ??? 14 ??? 15 ??? 16 ??? 17 ??? 18 ??? 19 ??? 20 ??? 21 ??? 22 ??? 23 ??? 24 ??? 25 ??? 26 ??? 27 ??? 28 ??? 29 ??? 30 ??? 31 ??? 32 ??? 33 ??? 34 ??? 35 ??? 36 ??? 37 ??? 38 ??? 39 ??? 40 ??? 411 職務名稱： 技術采購部經(jīng)理助理 2 直接上級： 技術采購部經(jīng)理3 直接下級： 采購員4 本職工作： 材料采購5 直接責任 5．1 在技術采購部經(jīng)理的領導下，負責與采購業(yè)務有關的活動。5．2 協(xié)助部門經(jīng)理進行分承包方的調查、評定、選擇、控制合格分承包方。5．3 負責常用生產材料、外購件、外協(xié)件的采購，在部門經(jīng)理的授權下，采購其它物 資。5．4 受理各部門的材料采購申請計劃，進行審核，符合要求后交技術采購部經(jīng)理或公 司領導審批。5．5 跟蹤、督促采購計劃的落實情況，并及時將信息反饋到相關部門和人員。5．6 協(xié)助部門經(jīng)理，督促檢查公司有關材料管理的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查材料倉 管人員的工作情況。5．7 保存好各項質量記錄和分承包方的資料。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實 施 擬制：審核： 批準： 11 職務名稱： 技術管理員2 直接上級： 技術采購部經(jīng)理3 本職工作： 編制產品圖紙、工藝技術管理4 直接責任 4．1 編制產品圖紙，審查來自用戶、銷售中心和生產車間的各種產品圖和示意圖。4．2 協(xié)助企管辦文員，按照《文件和資料控制程序》的要求，管理好產品圖紙。4．3 編制產品技術標準、工藝技術規(guī)程、作業(yè)指導書。4．4 編制新產品開發(fā)設計書，協(xié)助部門經(jīng)理完成新產品開發(fā)的設計、試制工作。4．5 深入生產現(xiàn)場，檢查工藝技術文件的執(zhí)行情況，解決生產過程中存在的工藝、技 術、質量問題。4．6 對員工進行技術培訓。4．7 參與不合格品評審和預防措施的制訂。4．8 完成領導交辦的其他工作。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實 施 擬制：審核： 批準： 2 篇二：家具廠生產管理崗位職責 家具廠生產管理崗位職責 篇三：家具廠各崗位制度 南京帝朝家具有限公司 崗位責任制匯編 目錄 1． 總經(jīng)理崗位責任制 2． 副總經(jīng)理崗位責任制 3． 業(yè)務員崗位責任制 4． 設計員崗位責任制 5． 主辦會計崗位責任制 6． 出納崗位責任制 7． 車間主管崗位責任制 8． 車間副主管崗位責任制 9． 安裝工崗位責任制 10．操作工崗位責任制 11．貨車司機崗位責任制 12．門衛(wèi)崗位責任制 總經(jīng)理崗位責任制 1 職務名稱： 總經(jīng)理2 直接下級： 副總經(jīng)理 3 本職工作： 主持本公司全面工作，具體分管發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標的策劃及市場開發(fā)工作、銷售管理、財務管理、全公司監(jiān)控、質量管理 4 直接責任(1)負責組織本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃及實施情況的監(jiān)控。(2)合理設置組織機構，任免本公司中層以上干部，調配各類管理人員。(3)組織制訂本公司方針和目標，審批本公司制度和標準。(4)建立和完善質量體系，主持管理評審工作。(5)負責本公司財務管理，領導經(jīng)濟核算工作，審批資金使用。(6)負責市場調研、市場開發(fā)和產品銷售的組織工作。(7)負責質量管理的策劃及實施的組織、監(jiān)控工作。5 領導責任(1)對企業(yè)的經(jīng)營效果負責。(2)對提名使用中層以上干部負責。(3)對產品的開發(fā)設計、工藝技術管理、外銷產品的質量負責。(4)對執(zhí)行財務紀律的法律行為負責。(5)對管理體系（含質量體系）的保持和改進負責。(6)對企業(yè)的財產和員工人身安全負責。6 主要權力(1)對本公司中層以上管理人員的起用和調動權。(2)對本公司的錄用和處理權。(3)對本公司資金的使用權和使用資金的審批權。(4)對本公司任何部門有檢查權。(5)對發(fā)生重大質量事故、安全事故的部門和個人有處置權。副總經(jīng)理崗位責任制 1 崗位名稱： 副總經(jīng)理2 直接上級： 總經(jīng)理 直接下級： 各車間主管4 本職工作： 行政事物、人事及培訓、企業(yè)管理的策劃、組織協(xié)調生產、采購、質檢、安裝工作 5 直接責任(1)依據(jù)總經(jīng)理的安排，落實公司方針目標，檢查下級的執(zhí)行情況，評定下級工作業(yè)績 和能力。(2)負責組織協(xié)調生產、采購、質檢、安裝工作，解決直接下級提請解決的問題。(3)根據(jù)生產需要組織采購活動，保證及時供應。(4)負責組織定崗定編，制定員工的招聘及處理員工的方案并組織實施，負責員工的調 配與協(xié)調。(5)組織制定企業(yè)管理規(guī)劃并組織實施。(6)負責企業(yè)管理基礎工作及質量體系的策劃，實施的管理。(7)做好下屬的思想工作。6 領導責任(1)對總經(jīng)理下達的指令和工作任務的完成情況負責。(2)對采購與倉貯安全及下屬部門的工作質量負責。(3)對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。7 主要權力(1)對管轄部門制訂的工作計劃、方案有審批權，對戰(zhàn)略、規(guī)劃有審核權。(2)對下級有檢查評價權、任命時的提名權、罷免建議權。(3)對下級工作失誤有處理權。(4)對管轄范圍的工作有統(tǒng)籌指導的權力。篇四：家具廠生產管理崗位職責 2 生產管理崗位職責 篇五：家具廠廠長崗位職責說明書 家具廠廠長崗位職責說明書

1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經(jīng) 理負責；

2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生 產作業(yè)計劃負責；

3、依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利 用率低，生產管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

篇三：家具導購員工作職責 導購員崗位職責 崗位名稱：導購員 直接上級：店長 崗位描述：維護展廳形象，確保展廳形象完好,用心接待顧客，完成每月銷售目標，積極配合店長 工作。導購員職責：

一、用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成銷售目標。

二、為每一位顧客提供高品質的服務。

三、定期電話跟蹤目標顧客并說服務顧客購買。

四、做好顧客的售前售中與售后工作。

五、準時（送貨后一周內）電話回訪已成交的顧客。

六、耐心處理客戶的抱怨和投訴，并做好投訴記錄。

七、獲取并反饋競爭對手的信息，顧客信息及其他信息。

八、認真填寫客戶檔案表及日志。

九、積極向店長提建設性的建議。

十、嚴格遵守專賣店的行為規(guī)范。

十一、按期完成商品盤點工作，提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。

十二、不斷學習，掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

十三、主動協(xié)助同事接待顧客（例如：倒水，遞報價本、購貨合約等，要有團隊精神）。

十四、服從上級領導的工作安排。

十五、手提電話早8：00－21：00務必開機，鈴聲不可以太幼稚。

第四篇：財務部崗位職責

在總經(jīng)理領導下，承但集團財務管理、會計核算等事務。

一．嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財務制度，組織財務人員準確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務質量。

二．負責集團對外經(jīng)營、對內服務中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷，監(jiān)督集團各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。

三．負責集團經(jīng)費對上請領、內部調拔及經(jīng)費的收、付工作。

四．定期對集團各部門的收、支情況進行分析，及時向總經(jīng)理匯報資金運轉情況。

五．參與集團各部門經(jīng)營管理預測和決策，參與各種生產經(jīng)營會議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟活動。

六．根據(jù)集團財力和發(fā)展編制財務預、結算表。

七．做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟事故的發(fā)生。

第五篇：財務部崗位職責

財務部經(jīng)理崗位職責

1、對企業(yè)負責人負責，負責財務部門的一切日常業(yè)務和事物工作，做好會計核算和財務監(jiān)督工作。

2、負責費用報銷單據(jù)的整理、審核工作，對超出公司規(guī)定標準及手續(xù)不全等情況拒作審批。

3、負責對財務部門人員的業(yè)務培訓、月度考核，根據(jù)他們業(yè)績的好壞，及時進行指正、表揚或者批評。

4、負責對公司各項資金的計劃、運用和管理，加強財務活動狀況的控制，協(xié)助公司負責人審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流、努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。

5、認真學習和履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀，建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經(jīng)濟活動的順利健康的運行。

6、負責保存公司關于財務方面文件、資料合同和協(xié)議，督促本部門員工完整的保管企業(yè)經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

7、負責企業(yè)內部財務公司的控制、協(xié)調和平衡，定期檢查固定資產和流動資金，負責公司內部的經(jīng)濟核算，合理掌握和控制成本和費用水平，對各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產管理監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結。

8、負責銀行短期貸款的申請工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款和本息。按期填寫上報銀行財務報表、貸后檢查報告等。

9、經(jīng)公司負責人授權，代理公司處理專項任務或財務、稅務、工商、金融等有關管理、業(yè)務部門聯(lián)絡、溝通和協(xié)調。

10、開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、作法、環(huán)節(jié)能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

11、完成領導安排的其他工作。

主管會計崗位職責

1、負責及時對賬，按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生。

2、負責銷售發(fā)票和農副產品收購單的領用、發(fā)放、開具、檢查和保管工作，并做好領用記錄。

3、負責督促索取外來發(fā)票，及時認證抵扣，并存檔保管。

4、做好成本核算工作每月10日前完成納稅申報。

5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管并歸檔。

6、負責每月30日填寫并報送統(tǒng)計局報表。負責每月6日前報各公司財局企業(yè)快報。

7、每月月末日參加盤點庫存工作，并把盤點情況進行匯總。

8、保守集團公司財務秘密。

9、在制定內部會計核算以及財務管理制度方面提出創(chuàng)建性建議。

10、負責打掃辦公區(qū)和綠化區(qū)的衛(wèi)生。

11、完成領導交待的其他任務。

會計員崗位職責

1、負責日常生產數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計、核對工作，每月10日、20日對原材料、成品庫等進行抽查盤點。

2、負責財務系統(tǒng)的日常管理、備份、維護工作，出現(xiàn)故障及時聯(lián)系服務廠家進行維修，保證財務軟件的正常運行。及時核對系統(tǒng)庫存數(shù)量與實物的差距，并找出原因，通知供應部進行移庫等。

3、負責填制記賬憑證。做到費用分類準確，金額、科目核算正確，手續(xù)齊全，所附原始憑證完整等。

4、負責每周與銷售部對賬2次，做到往來客戶賬目準確、清晰，月末與倉儲部對賬，不定期對盤存器材庫進行盤點抽查。參加月末產成品、小麥和輔助材料的盤點工作

5、負責工資單的編制核算，每月10日前將工資單編制完畢并上報總經(jīng)理審核。

6、保守公司財務秘密。

7、負責綠化區(qū)及辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作。

8、完成領導安排的其他工作。

出納員崗位職責

1、責現(xiàn)金的收支工作，根據(jù)公司制定的產品銷售價格單，審核銷售部傳遞的銷售單據(jù)價格是否與公司規(guī)定一致，審核銷售單品種、數(shù)量、單價、金額是否正確，審核無誤后打印銷售單據(jù)并收取貨款，查款時既要點清數(shù)量

還要防止假幣，收款后并加蓋現(xiàn)金收訖章。

2、負責原材料款的支付工作，審查收購單據(jù)數(shù)量是否與過磅單一致，是否有質檢員過磅員的簽名，扣稱是否符合規(guī)定，價格是否與公司規(guī)定一致，金額是否計算正確等，否側有權拒付。

3、負責零售產品的收款工作，服務要熱情，開票要正確，現(xiàn)金要當面清點清楚。

4、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，原始憑證必須蓋有填制單位的公章（或填制人簽名或蓋章）；日期；經(jīng)濟業(yè)務內容；大小寫金額必須相符；同時要有經(jīng)辦人、部門負責人、總經(jīng)理的簽名。對審批手續(xù)不全的，有權拒絕支付。

5、負責辦理銀行存款的存取和轉賬結算業(yè)務，負責銀行到帳資金的查詢、登記管理工作，資金到賬后及時通知銷售部，并及時要回銀行回單、利息、手續(xù)費等單據(jù)，保證帳帳相符、帳實相符。

6、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清并更正。

7、認真審查臨時借支款的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，控制使用限額和期限。

8、核實工資發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金等。

9、負責保管公司有關印章、空白支票等，并對公司印章的使用要做好記錄。負責財務室內及綠化區(qū)衛(wèi)生的打掃，保持室內清潔整齊。

10、保守財務秘密。

11、完成領導臨時交辦的其他工作。