第一篇：初三年級組自治管理委員會章程

龍江中學(xué)2013屆初三年級自主管理委員會章程

為貫徹落實學(xué)校在本學(xué)年提出的學(xué)生自主管理的精神，根據(jù)平時表現(xiàn)及班主任推薦，經(jīng)年級組商討，現(xiàn)成立本年級學(xué)生自主管理委員會，在年級組管理下，負(fù)責(zé)本年級各項學(xué)生活動的組織和評價工作。委員會下設(shè)五個部門，共有委員二十人，具體分工如下：

紀(jì)律部：朱琦鄭思云王蓉張小燕部長：朱琦

衛(wèi)生部：趙方王瀟劉騰王恒部長：趙方

文體部：龍小柱 張行何安平董良部長：龍小柱 學(xué)習(xí)部：王晶鄭倩王浩張紅梅部長：王晶

秘書處：胡繼紅 楊慧敏何欣悅龍樂部長：胡繼紅 各部門具體職責(zé)如下：

紀(jì)律部：負(fù)責(zé)全年級自習(xí)時間及課間的紀(jì)律，督促學(xué)生進教室，制止任何影響班級及年級組紀(jì)律的不文明行為，例如，在教室大聲喊叫，嬉鬧，晚自習(xí)前不進教室，課間在樓道追逐等，并對不文明行為進行登記。

值班時間：早自習(xí)，午自習(xí)，課間十分鐘，晚自習(xí)前十分鐘。

衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)全年級教室及樓道的衛(wèi)生監(jiān)督及年級組辦公室衛(wèi)生清理工作安排，督促年級組各團支部進行資源回收，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，對各班衛(wèi)生情況進行檢查并登記。

值班時間：早自習(xí)，午自習(xí)。

文體部：負(fù)責(zé)全年級學(xué)生在全天各段時間的體育活動的組織及檢查工作，包括早操，課間操和眼保健操三項主要內(nèi)容。負(fù)責(zé)整理隊伍，帶隊跑操，領(lǐng)喊口號和檢查眼保健操的質(zhì)量，并對活動情況進行登記。

值班時間：早操，課間操，眼保健操時間。

學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)全年級學(xué)生在自習(xí)時間的學(xué)習(xí)情況，督促各班學(xué)生進行自學(xué)，朗讀，討論，練習(xí)等學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)年級組良好的學(xué)風(fēng)，如遇到不文明行為必須加以制止并進行登記。

值班時間：早讀，午自習(xí)，晚自習(xí)前。

秘書處：負(fù)責(zé)對每天各部門的檢查情況進行總結(jié)并轉(zhuǎn)化成量化分?jǐn)?shù)，在年級組辦公室黑板進行公布，每周檢查結(jié)束后，評出本周紀(jì)律優(yōu)秀班級，衛(wèi)生優(yōu)秀班級及學(xué)習(xí)優(yōu)秀班級。另外，遇有集體活動，如文化墻建設(shè)，校園文化藝術(shù)節(jié)，運動會，文藝匯演等活動時，協(xié)助文體部做好這些活動的組織策劃工作，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時積極參與到集體活動中去，鍛煉能力，增長才干。

工作時間：每天第一節(jié)晚自習(xí)后。

請同學(xué)們積極配合自主管理委員會委員的工作，嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)進步，為母校，也為自己爭取一份榮譽！

初三年級組

2012-9-5

第二篇：大學(xué)生公寓自治管理委員會章程概要

北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院大學(xué)生宿舍管理委員會章程(試行

為推動我校的校園文明建設(shè),給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作部、保衛(wèi)處、院團委的關(guān)心支持下,建立實施自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我成長的大學(xué)生公寓自治管理委員會,簡稱“自管會”。

第一章總則

第一條:為搞好聯(lián)大商務(wù)學(xué)院學(xué)生公寓管理工作,維護學(xué)校的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益,履行自管會職能,規(guī)范自管會成員,特制定本章程。自管會,全稱大學(xué)生公寓自治管理委員會,是由學(xué)院根據(jù)工作需要在學(xué)院院團委和保衛(wèi)處的具體指導(dǎo)下成立的學(xué)生公寓自治管理委員會。

第二條:為倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍,優(yōu)化生活環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展,真實及時地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況,并充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識,成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的合格人才,特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎學(xué)金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。

第三條:自管會以“至善至美,服務(wù)大家!”為口號;堅持“團結(jié),務(wù)實,進取,創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。

第四條:自管會基本任務(wù):(一圍繞學(xué)院黨委對學(xué)生工作的總體要求,根據(jù)學(xué)工部、團委的工作部署,以“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為中心,以推進學(xué)生宿舍全面發(fā)展為主線,以學(xué)生宿舍為陣地,創(chuàng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式,提高學(xué)生生活質(zhì)量。

(二發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用,加強學(xué)生宿舍管理雙方的信息溝通。(三嚴(yán)格執(zhí)行我校有關(guān)學(xué)生宿舍管理的制度,自覺抵制違紀(jì)行為,發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。

(四積極主動地參與學(xué)生宿舍安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

(五熱情為廣大同學(xué)服務(wù),幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題,做最廣大同學(xué)的忠實代表。

(六開展豐富多彩的學(xué)生宿舍文化活動,營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

第五條:自管會實行民主集中制、崗位責(zé)任制原則,其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦,民主選舉產(chǎn)生,對全體成員負(fù)責(zé),并受全體成員監(jiān)督,由商務(wù)學(xué)院院團委負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。

第六條:自管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī),遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度為前提。

第二章權(quán)利與義務(wù)

第七條:自管會的成員,由思想積極要求上進、愿為他人服務(wù)的各班級主要學(xué)生干部擔(dān)任。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭和院團委提名推薦的原則下選舉產(chǎn)生。自管會成員任期為兩年,任期滿后在院團委組織下進行改選。自管會成員應(yīng)以身作則,時時處處體現(xiàn)自身的先進性,對不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評,并加以制止;自管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖于自身職責(zé)的情形,任何同學(xué)都可以提出對其的不滿甚至罷免該成員,罷免自管會成員必須經(jīng)自管會成員大會討論決定并報院團委審核。

第八條:自管會成員的權(quán)利與義務(wù)。

(一按時參加自管會各項活動和會議,不遲到、早退、曠到,有特殊情況的需請假,無故違反紀(jì)律者通報批評。

(二積極并認(rèn)真完成我院宿舍自律管理委員會的各項工作和任務(wù)。

(三自管會成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時向輔導(dǎo)員和學(xué)工組反映,使同學(xué)們的困難得到及時的解決;積極反映同學(xué)們的意見,敢于對主任、副主任提出意見及自己的想法。

(四自管會成員要協(xié)助值班輔導(dǎo)員、宿管員開展好工作,在任何情形下,都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、多作貢獻;要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué),多作實事,成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

(五自管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、成員之間明確分工,各司其職,自管會主任有權(quán)指導(dǎo)自管會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進行改進,自管會副主任亦有權(quán)對自管會成員的工作提出指導(dǎo)和建議;正、副主任對自管會的正常運行負(fù)責(zé),重大問題請院團委領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

(六自管會成員必須對全體同學(xué)負(fù)責(zé),有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。(七自管會成員應(yīng)嚴(yán)于律己,經(jīng)常開展批評與自我批評;在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評和建議,改進自管會工作中的漏洞與不足。

(八自管會各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補不足的精神,團結(jié)協(xié)作、分工不分家。

(九自管會應(yīng)定期地召開例會,以交流管理經(jīng)驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學(xué),制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應(yīng)做好記錄;自管會每兩周開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由主任主持,檢查總結(jié)前階段工作,各成員交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論自管會整體及各部門重大事宜。

第三章人員構(gòu)成

第九條:設(shè)主任1名,副主任3名,包括活動組、安全組、宣傳組和辦公室,具體分為延靜里宿舍區(qū)、小莊宿舍區(qū)、八里莊宿舍區(qū)和十里堡宿舍區(qū)。計劃編制80人。主任、副主任及各宿舍區(qū)團總支書記、副書記均由選舉產(chǎn)生,委員由院團委提名推薦和納新大會選舉產(chǎn)

生。主任和副主任主持自管會的各項工作,負(fù)責(zé)自管會的制度完善,紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè)。

第四章工作職責(zé) 第十條:(一自管會總職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)定,做好商務(wù)學(xué)院宿舍管理委員會日常工作,制定相關(guān)制度,并協(xié)助學(xué)院院團委積極開展“服務(wù)育人、管理育人”活動。

2、負(fù)責(zé)本部工作計劃的制定并組織實施,加強考勤,嚴(yán)格獎懲制度,經(jīng)常深入各宿舍檢查督促工作,重要事情及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、對學(xué)生宿舍進行衛(wèi)生檢查,督促學(xué)生處理好個人在生活方面的問題。

4、定期召開會議,總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù),統(tǒng)一各項檢查標(biāo)準(zhǔn)并組織評比活動的開展,了解學(xué)院宿管工作的運轉(zhuǎn)情況并加強溝通。

5、負(fù)責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè),開展各種有利于學(xué)生身心健康的活動,為學(xué)生創(chuàng)造一個積極健康、文明向上的文化氛圍。

6、定期走訪宿舍,了解和收集同學(xué)反映的情況,經(jīng)常向院團委反映學(xué)生對宿舍管理的意見、建議,并聯(lián)系學(xué)院有關(guān)部門解決實際問題,發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用。

7、加強學(xué)生宿舍的安全管理,尤其是對學(xué)生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識。

(二各成員具體職責(zé):

1、主任職責(zé):(1全面負(fù)責(zé)學(xué)院自管會工作;(2討論與制定學(xué)期工作計劃和工作重點;(3聽取各組工作匯報,總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;(4主動向?qū)W生處匯報工作情況和申請工作的指示;(5指導(dǎo)各部門的工作開展;(6組織完成上級下達的工作任務(wù);(7負(fù)責(zé)做好宿舍文明建設(shè)的相關(guān)工作;(8對學(xué)生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理;

2、副主任職責(zé):(1協(xié)助主任開展工作。(2做好分管工作任務(wù);(3協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的工作開展;(4制定、實施各項規(guī)章制度,通過各種渠道做好學(xué)生信息反饋工作;(5協(xié)調(diào)、處理自管會工作中的突發(fā)問題;(6負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作、活動的進展;

(7對學(xué)生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理。

3、辦公室職責(zé):(1廣泛收集各方面的信息,及時將信息真實、準(zhǔn)確、有效地 反饋給老師;(2負(fù)責(zé)自管會的外聯(lián)工作,對完善自管會制定可行性方案;(3負(fù)責(zé)宿舍檢查結(jié)果的統(tǒng)計和存檔,并反饋給學(xué)生組;(4開展相關(guān)有意義的活動促進宿舍管理的科學(xué)化和規(guī)范化;(5統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門開展活動前的準(zhǔn)備工作;(6完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。

4、活動組職責(zé):(1收集、整理自管會干部的個人資料,建立自管會干部檔案;(2收集、整理各部學(xué)期工作計劃及期末工作總結(jié),以及每月的工作計劃、工作總結(jié)及各部例會記錄;(3收集自管會成員的意見和建議,及時總結(jié)并存檔和解決;(4記錄自管會每次開會學(xué)生干部出勤情況,做好考勤登記;(5做好每次例會的會議記錄和會議內(nèi)容整理;(6起草、制定各項規(guī)章制度,通過各種渠道做好學(xué)生信息反饋工作;(7及時傳達、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作精神,安排、協(xié)調(diào)好各部門的工作,做好與學(xué)生會的聯(lián)系;

(8完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。

5、宣傳組職責(zé):(1利用院報、廣播、會刊、墻報、板報做好環(huán)境衛(wèi)生、安全教育工作;(2負(fù)責(zé)對校園環(huán)境出現(xiàn)的惡劣環(huán)境衛(wèi)生行為進行通報批評, 對衛(wèi)生文明事跡進行宣傳報道;(3定期公布衛(wèi)生檢查結(jié)果;(4每月對各區(qū)域衛(wèi)生文明事跡進行報道;(5每月以海報形式公布“文明宿舍”;(6對宿舍管理的相關(guān)工作進行宣傳報道;(7對社區(qū)文化活動積極做好宣傳工作;(8完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。

6、安全組職責(zé):(1以定期和不定期兩種方式檢查督促學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及公共區(qū)的衛(wèi)生;(2負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍沖突和矛盾的調(diào)解,對宿舍突發(fā)事件的報告及處置;(4檢查宿舍定制管理的執(zhí)行情況,并形成良好的宿舍氣氛;(5按學(xué)院《作息管理辦法》進行熄燈檢查;(6完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。(7維護宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全,宣傳生活安全知識;(8負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全隱患的排查、處置;

(9做好宿舍家具和各項設(shè)備的管理和報修、維護與檢查驗收工作;(10完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。第五章組織管理與制度

第十一條:學(xué)院學(xué)院團委負(fù)責(zé)指導(dǎo)自管會的各項工作。由自管會

主任定期將自管會各委員工作情況和表現(xiàn)向所在學(xué)院通報。自管會組織納入統(tǒng)一的院團委干部隊伍體系。

第十二條:自管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作制度:(一自管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各成員之間明確分工,各司其職,一般問題由主任、副主任同各成員討論決定,重大問題請院團委討論決定。

(二各成員之間團結(jié)協(xié)作、分工不分家。

第十三條:工作會議制度:自管會每月召開一次全體干部會議,由主任主持,檢查總結(jié)前階段工作,各成員交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論自管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。參加會議不得無故遲到、早退,遲到者應(yīng)主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向主任或副主任請假。會議期間,將所有通訊設(shè)備設(shè)置為關(guān)機或無聲狀態(tài),并保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。所有參加會議的人員需做好會議記錄,并積極提出自己的意見和建議,有不明之處及時提出。例會時,副主任需做好會前準(zhǔn)備工作,并設(shè)專人做會議記錄。會議記錄平時由副主任或辦公室主任負(fù)責(zé)保管,于學(xué)期末匯總至辦公室統(tǒng)一存檔。

第十四條:自管會建立檔案制度,由1名副主任(辦公室主任負(fù)責(zé)建各種臺帳,分類歸檔,內(nèi)容包括自管會的各項活動,每次會議記錄,學(xué)校的各種文件夾、自管會成員工作情況及教室、宿舍衛(wèi)生檢查評比情況等。

第十五條:考評制度

(一建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會及組織活動應(yīng)認(rèn)真考勤,特殊情況提前書面請假,無故缺勤三次以上者,以自動退出處理?？己私Y(jié)果與評優(yōu)掛鉤。

(二每一學(xué)期對自管會進行一次總體考核,由自管會組織自評,向?qū)W工組推薦優(yōu)秀學(xué)生干部,給予表彰獎勵,對不稱職或失職造成不良后果者上報學(xué)工組酌情處理。

第十六條考勤制度

(一值日干部每日按時到崗值班、簽到,此項考勤工作由自管會辦公室執(zhí)行;(二除值班其它零碎工作或為同學(xué)提供咨詢服務(wù)時間,由自管會負(fù)責(zé);(三自管會活動組需對各干部的工作情況不定期調(diào)查、監(jiān)督。保證每月至少有一次詳細(xì)的考勤記錄。

第十七條宿舍衛(wèi)生管理獎罰條例

建立與完善文明宿舍評比制度,積極開展?fàn)巸?yōu)評先活動。加大對創(chuàng)建文明宿舍的關(guān)注,制定與完善各類評比制度與辦法。在學(xué)生宿舍開展“文明宿舍”、“明星宿舍”等各種評比活動,把理論學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、課外活動、文明衛(wèi)生等多種教育功能和教育活動通過評比的手段來實現(xiàn),采取“流動型”等多種形式表彰、鼓勵先進,營造健康向上的宿舍文化氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動、自覺關(guān)心學(xué)生生活園區(qū)和自己的宿舍,培養(yǎng)他們集體主義精神和高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,創(chuàng)造整潔有序、安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促成優(yōu)良寢室風(fēng)

氣的形成，提高宿舍精神與文化品味。同時學(xué)生必須遵守北京聯(lián)合大 學(xué)的《大學(xué)生公寓管理規(guī)定》和《大學(xué)生公寓學(xué)生行為管理條例》，服從學(xué)生公寓管理中心和管理員的管理。對違反《大學(xué)生公寓管理規(guī) 定》《大學(xué)生公寓學(xué)生行為管理條例》和不服從管理的學(xué)生，我校將、根據(jù) 《學(xué)生違紀(jì)處分條例》 的有關(guān)規(guī)定，給予批評教育直至紀(jì)律處分。同時以自管會衛(wèi)生檢查要求為參照、對獲得獎學(xué)金以及入黨資格的學(xué) 生進行考核。第六章 附則 第十六條：本章程的解釋權(quán)歸院

團委、宿舍自管委員會。第十七條：本章程自公布之日起開始實施 北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會 共青團北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院委員會 二零一二年五月二十五日

第三篇：學(xué)生宿舍自治委員會章程制度

學(xué)生宿舍自治委員會章程制度

第一章 總則 第二章 機構(gòu)設(shè)置 第三章 工作職責(zé) 第四章 管理條例 第五章 宿舍安全管理

第一章 總則

高校學(xué)生宿舍是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和休息的活動場所, 是學(xué)校管理工作重要組成部分。為進一步加強校園文明建設(shè)，積極鼓勵廣大學(xué)生創(chuàng)造一個“安全、整潔、舒適、文明”的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，進一步發(fā)揮學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，構(gòu)建“溫馨和諧、安全有序、健康向上”的主流宿舍文化。使宿舍成為管理育人、服務(wù)育人的重要平臺，結(jié)合材料與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍的實際狀況，特成立貴州師范大學(xué)大學(xué)材料與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍自治委員會（簡稱“宿治會”）。材料與建筑工程學(xué)院“學(xué)生宿舍自治委員會”是在學(xué)院黨總支的具體指導(dǎo)下開展活動的學(xué)生自律組織。

第二章 機構(gòu)設(shè)置

材料與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍自治委員會由指導(dǎo)老師、會長（及樓長）、副會長、生活部、安全部、宿檢部組成。

會長、副會長各設(shè)一名，安全部、生活部、紀(jì)檢部等設(shè)部長一名。宿舍實行樓長負(fù)責(zé)制，下設(shè)層長和寢室長。

宿舍樓設(shè)樓長一名，各樓層設(shè)層長一名、各宿舍設(shè)寢室長一名。

第三章 工作職責(zé)

“宿治會”的主要職責(zé)是圍繞學(xué)院提出的學(xué)生宿舍“安全、整潔、舒適、文明”的管理目標(biāo)，組織學(xué)生開展以育人為中心，以宿舍為陣地，多種形式的宿舍文明創(chuàng)建活動；強化學(xué)生文明自律意識，為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境作貢獻；同時協(xié)助宿舍管理中心妥善管理宿舍樓院內(nèi)的設(shè)施、物品，創(chuàng)建良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境；組織衛(wèi)生檢查評比和豐富的課余文化、體育活動；加強安全治保，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

成員具體工作職責(zé)：

一、會長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)學(xué)院宿治會全面工作；

2．討論與制定學(xué)期工作計劃和工作重點；

3．聽取工作匯報，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

4．主動向上級匯報工作情況和申請工作的指示； 5．指導(dǎo)宿治會工作開展； 6．組織完成上級下達的工作任務(wù)； 7．負(fù)責(zé)做好宿舍文明建設(shè)的相關(guān)工作；

8．與副會長一起負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍自治委員會成員進行工作考核、管理。二．副會長職責(zé)

1．協(xié)助會長開展工作； 2．做好分管工作任務(wù)； 3．協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項工作開展；

4．負(fù)責(zé)分管男女生寢室詳細(xì)統(tǒng)籌工作的開展； 5．協(xié)調(diào)、處理宿管會工作中的突發(fā)問題； 6．負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作、活動的進展；

7．與會長一起負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理；

8．通過各種渠道做好學(xué)生信息反饋工作。

三．安全部職責(zé)

1.做好安全防范工作； 2.安全隱患的檢查匯報；

3.收集、整理學(xué)生宿舍的安全信息； 4.協(xié)調(diào)宿舍設(shè)施的維修； 5.維護作息制度；

6.及時匯報學(xué)生宿舍的安全動態(tài)；

7.成立“宿舍安全信息員”、組建“宿舍安全服務(wù)隊”。

四．生活部職責(zé) 1.負(fù)責(zé)配合好學(xué)院老師做好查寢工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的抽查、評分和通報，及時匯總通報每周達標(biāo)及不達標(biāo)宿舍情況；

3.做好學(xué)生宿舍“文明宿舍”的創(chuàng)建、評比工作； 4.開展宿舍文化活動、開展文明宿舍創(chuàng)建活動； 5.對宿舍環(huán)境衛(wèi)生及違紀(jì)行為進行整改上報； 6.對宿舍的文明事跡、好人好事進行宣傳報道。五．宿檢部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)范全院學(xué)生的住宿、就寢紀(jì)律； 2.負(fù)責(zé)宿治會通知的下達通知；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍紀(jì)律、秩序的抽查和通報，及時匯總通報每周情況；

4.會議活動的考點到勤及值班考勤； 5.負(fù)責(zé)學(xué)生思想、心理動態(tài)匯報；

6.協(xié)助相關(guān)部門做好工作，保證各種信息渠道的暢通； 7.對宿舍區(qū)內(nèi)的各種違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象進行查處上報； 8.負(fù)責(zé)宿舍教育和管理的全面工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。六．樓層長職責(zé)

1.完成學(xué)院、會長以及副會長交辦的各項工作；

2.負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生宿舍沖突和矛盾，對宿舍突發(fā)事件的上報及處理；

3.檢查學(xué)生宿舍的衛(wèi)生情況以及寢室有無安全隱患； 4.負(fù)責(zé)宣傳部宣傳的宿舍內(nèi)學(xué)生人身、財產(chǎn)、生活等方面的安全知識宣傳到每個寢室。

第四章 管理條例

1.參會制度：召開會議，宿檢部必須提前通知參會人員，做好會議準(zhǔn)備工作，并做好考勤及會議記錄，參會時，每位干部不得遲到、早退或缺席，有病、有事無法出席會議者應(yīng)先請假，每位干部必須做好會議記錄，以便及時安排和布置工作會議期間個人電話必須關(guān)機或調(diào)成振動，各項會議制度應(yīng)充分堅持民主集中制，認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

2.交流制度：對內(nèi)、對外加強協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、溝通，與學(xué)院學(xué)生黨支部、團總支、加強聯(lián)絡(luò)、溝通，共同舉辦豐富多彩的學(xué)生活動；加強與校學(xué)生會以及其他兄弟學(xué)院宿管會的交流與聯(lián)系，謀求共同發(fā)展。

3.值班制度：由宿治會會長安排宿治會全體成員分批到宿舍生活服務(wù)室進行值班并做好考勤。

4.獎懲制度：每學(xué)期末對宿治會成員進行民主評議，評選出“優(yōu)秀宿治員”并頒發(fā)獎狀，各方面表現(xiàn)極差者勒令退出宿治會。

5.考核制度：宿管會會長、副會長配合指導(dǎo)老師以宿治會成員平時工作態(tài)度，出勤情況等為標(biāo)準(zhǔn)，以各部門干部意見為參考，對宿管會成員進行每月一次的嚴(yán)格的統(tǒng)一考核，學(xué)生宿舍自治委員會的成員，由學(xué)院在期末進行綜合考核，以平時考核成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，凡工作踏實出色者，由學(xué)院授予榮譽稱號。

第四篇：[運管]學(xué)生公寓自治委員會章程

浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院運輸管理學(xué)院

學(xué)生公寓自治委員會章程

第一章總則

第一條為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)【2004】16號）精神和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關(guān)于深入開展學(xué)校文明寢室建設(shè)的通知》（浙教工委【2012】17號）精神，響應(yīng)《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進一步加強學(xué)生文明寢室建設(shè)的實施意見》，深化運輸管理學(xué)院學(xué)生文明寢室建設(shè)工作，依據(jù)《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》制定本章程。

第一條浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院運輸管理學(xué)院學(xué)生公寓自治委員會（下簡稱自治委）是協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的學(xué)習(xí)生活秩序和環(huán)境的學(xué)生管理組織。通過參與學(xué)生事務(wù)的民主管理，促進學(xué)生之間、學(xué)生與教職員工之間的團結(jié)與溝通，維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強學(xué)校與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時反映學(xué)生意見，建議和要求。維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，動員和組織全體學(xué)生為建設(shè)每的信息學(xué)院做出自己應(yīng)有的貢獻。

第三條公寓自治委在團總支領(lǐng)導(dǎo)和分院文明寢室建設(shè)工作小組的指導(dǎo)、幫助下開展工作，以“自我教育、自我服務(wù)、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”為宗旨，充分發(fā)揮廣大學(xué)生在學(xué)校公寓管理中的重要作用，培養(yǎng)自我管理的能力，做到“引導(dǎo)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)，樹立形象、共同進步”，形成一行政手段為主，學(xué)生自我管理為輔的合理、可行、完善的管理體制。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，使學(xué)校各項制度措施的以確實有效貫徹落實。在學(xué)校主管部門的重視下，使自治委成為能發(fā)揮較大管理和服務(wù)作用，具有特色的學(xué)生管理組織。

第四條自治委的基本任務(wù)是：貫徹黨的教育方針，引導(dǎo)和團結(jié)全體學(xué)生熱愛祖國。熱愛學(xué)校，勤奮學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)，成為一個合格的大學(xué)生。

（一）發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做到上情下達和及時反映同學(xué)們的意見和建議，發(fā)揮學(xué)生在公寓管理、服務(wù)教育工作中的主體作用，組織發(fā)動同學(xué)積極參與學(xué)生公寓的管理、服務(wù)和建設(shè)工作；

（二）督促各宿舍搞好室內(nèi)衛(wèi)生，積極開展宿舍文化建設(shè)和衛(wèi)生達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，開展掙創(chuàng)“優(yōu)秀內(nèi)務(wù)寢室”“文明示范寢室”“A級寢室”活動，促使大學(xué)生養(yǎng)成講文明、愛整潔的良好習(xí)慣；

（三）協(xié)助后勤公司發(fā)動學(xué)生參與公寓安全秩序、公共衛(wèi)生清掃和節(jié)水節(jié)電工作，自覺維護公寓內(nèi)各種公物、公共設(shè)施和設(shè)備等；

（四）自治委對學(xué)生遵守公寓各項規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督、檢查，積極開展運輸管理學(xué)院“自愈”計劃。通過通報等方式表揚先進，批評落后，達到自我教育的目的；

（五）自治委協(xié)助團總支，結(jié)合宿舍特點，開展適合學(xué)生特點，以及健康、有益的競賽和文化娛樂活動，豐富廣大同學(xué)的業(yè)余文化生活。

第五條對自治委全體干部的基本要求是：

（一）堅定政治方向，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）熟悉學(xué)校各項規(guī)章制度，熟悉本部門工作；

（三）嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和自治委章程及規(guī)章制度；

（四）認(rèn)真履行自己所擔(dān)任的職責(zé)，按時完成工作，并做到效率高、質(zhì)量好；

（五）以身作則、公正無私、作風(fēng)正派、嚴(yán)以律己，在廣大學(xué)生中起到模范帶頭作用；

（六）工作中主動與其他成員溝通協(xié)調(diào)，不斷改進工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、活動等方面接受全校師生的監(jiān)督。

第二章組織機構(gòu)工作

第六條為了構(gòu)建一個整潔、文明、和諧的學(xué)生公寓環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的主動性和積極性，樹立全體學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”的意識，特成立運輸管理學(xué)院學(xué)生公寓自治委員會。具體制度如下：

（一）委員會成員設(shè)置：

1、主任1名（由輔導(dǎo)員擔(dān)任）；

2、副主任2名（1名為學(xué)生會生活部部長、另一名由學(xué)生選拔產(chǎn)生）；

3、樓長。每幢樓各一名；

4、層長。每層一名，混住樓層，5個宿舍以上配備一層長，5個宿舍以下歸入相鄰樓層管理；

5、寢室長。每宿舍一名。與其他分院混住宿舍小于3人歸入相鄰宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要職責(zé)為：

主任主持全面工作，副主任協(xié)助主任做好各方面的工作。

1、討論、決定學(xué)生自我管理服務(wù)委員會重大事項，制定各項工作計劃以及布置各項工作。

2、監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況。

3、指導(dǎo)、幫助、檢查、督促自治委各干部開展工作，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)關(guān)系。

4、制定各項規(guī)章制度以及修改自治委章程，報主管部門批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、帶領(lǐng)自治委全體干部積極主動地完成所負(fù)擔(dān)的各項工作，并及時向上級有關(guān)部門匯報工作。

6、接受所有干部及全院領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工和學(xué)生的監(jiān)督。

（三）、樓長崗位職責(zé)

1、組織本樓各層例會制度，定期收集本樓各層信息，匯總后向輔導(dǎo)員匯報；

2、組織、落實所轄樓各層宿舍衛(wèi)生檢查制度，并定期公布；

3、協(xié)助分院學(xué)生會生活部、校有關(guān)部門抽查宿舍衛(wèi)生、安全情況；

4、做好樓內(nèi)精神文明宣傳和組織工作；

5、協(xié)助開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實效的服務(wù)活動及文化體育活動；

6、收集學(xué)生對所轄樓文明、安全、衛(wèi)生、服務(wù)等方面工作的建議，及時反饋給有關(guān)部門；

7、做好每對所轄樓自治委各類干部工作的評議、考核工作。

（四）層長崗位職責(zé)

1、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定、學(xué)生思想政治教育以及突發(fā)事件處理等工作；有緊急事件及時匯報（如：打架，著火，學(xué)生大規(guī)模起哄等危害學(xué)

生人身財產(chǎn)安全事件）；

2、協(xié)助輔導(dǎo)員做好收集本層學(xué)生各類動態(tài)信息，定期匯報本層學(xué)生情況，向各宿舍傳達學(xué)校有關(guān)公寓樓管理工作的精神；

3、定期檢查、評比各宿舍衛(wèi)生情況；

4、每周和樓長就本樓一周總體情況進行溝通；

5、協(xié)助公寓舉辦的各類集體活動；

6、配合輔導(dǎo)員作好其它有關(guān)工作；

7、制止宿舍、樓層內(nèi)發(fā)生的不文明行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向輔導(dǎo)員匯報。

（五）寢室長崗位職責(zé)

1、安排本宿舍衛(wèi)生值日表，指定衛(wèi)生值班人員，確保監(jiān)督本宿舍的清潔衛(wèi)生；

2、做好每天晚點名工作，根據(jù)本寢室成員根據(jù)學(xué)院的文明宿舍要求，結(jié)合本宿舍的實際情況制定出相應(yīng)的文明宿舍達標(biāo)計劃。

3、對宿舍內(nèi)發(fā)生的一些不良行為應(yīng)及時勸阻，遇重大情況應(yīng)及時報告層長及自治委主任（輔導(dǎo)員老師）。

4、關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面情況，營造團結(jié)和諧的宿舍氛圍。

5、做好宿舍安全防盜工作及申報維修工作。

6、寢室長要身體力行、以身作則并協(xié)助層長做好宿舍日常管理工作；

7、及時聯(lián)系制定干部教師，定期向其匯報寢室情況。

第三章任職條件產(chǎn)生程序

第七條自治委所有干部，其選拔和任用要遵照《運輸管理學(xué)院學(xué)生干部選舉辦法》。

任職條件如下：

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品德高尚，政治面貌為共青團員，中共預(yù)備黨員、黨員優(yōu)先。

2、學(xué)習(xí)刻苦，學(xué)習(xí)成績良好，綜合排名班級前50%。

3、熱愛工作，有較強的工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路明確，語言表達能力強；

4、其他要求。

產(chǎn)生程序如下：

1、個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單；

2、新當(dāng)干部一律實行試用期制度，一般試用期為一個月，試用期結(jié)束時由公寓自治委決定是否正式任用；

3、運輸管理學(xué)院學(xué)生公寓自治委員會每年11月份改選一次，期間如發(fā)生異動，必須提前委員會討論通過。每學(xué)期作一次局部人員調(diào)整。

第四章工作制度和紀(jì)律

第八條自治委所有成員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項工作和紀(jì)律，積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作，認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地為同學(xué)服務(wù)，解決同學(xué)的實際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。

第九條工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受團總支的指導(dǎo)，具體分工是：自治委主要負(fù)責(zé)制

定章程和其它規(guī)章制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，對各學(xué)生宿舍工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布；

（二）自治委樓棟之間要做到職責(zé)分明、各司其職，又相互配合、團結(jié)協(xié)作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示自治委主任（輔導(dǎo)員），不得拖延時間或者馬虎對待；

（三）組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結(jié)，并及時將相關(guān)材料報送團委辦公室處理；

（四）遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則；

（五）實行層層負(fù)責(zé)管理制度，各干部之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)、相互配合，不得相互推卸責(zé)任。

（六）自治委干部應(yīng)經(jīng)常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，盡力改進自治委工作中的不足之處。

（七）自治委干部若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序請假，由主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，所有請假情況記錄及時歸檔。未經(jīng)請假缺三次以上者，按考評不及格處理，予以勸退出自治委組織。

（八）所有干部可以辭退或退出，但須具備正當(dāng)理由，提出書面申請，經(jīng)自治委或分院團總支批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 工作紀(jì)律如下：

（一）自治委干部要堅持黨的教育方針，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)；

（二）要做到工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、嚴(yán)格要求，按時上崗，按時參加會議，不無故遲到、早退、缺席；

（三）所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀不正當(dāng)利益；

（四）所有成員不得自行向外泄露工作安排，檢查計劃，評選情況等不應(yīng)公開的事項，以確保檢查，評比的公正性；

（五）任何個人不得擅自向外泄露違紀(jì)事件的舉報人，證明人和調(diào)查人姓名及處理情況；

（六）認(rèn)真，按時完成工作任務(wù)，不推脫責(zé)任，嚴(yán)禁營私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀(jì)事件時，當(dāng)事人是同鄉(xiāng)同班同學(xué)關(guān)系時，應(yīng)主動回避；

（七）自治委所有干部都必須遵守《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定。

第十一條 幾項具體工作制度：

（一）會議制度：

1、自治委所有會議均實行例會制度和臨時性會議制度，例會每周定期召開，臨時性會議根據(jù)實際情況不定期召開；

2、會議內(nèi)容：總結(jié)前階段工作、通報相關(guān)情況、討論重大事項、交流工作經(jīng)驗、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表揚好人好事、布置近前工作等，并對不足之處及不良行為進行批評和處理；

3、每次應(yīng)出席會議的人員都必須遵守會議紀(jì)律，準(zhǔn)時參加會議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因經(jīng)核實確實無法出席者，事前必須提出請假申請，待負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為準(zhǔn)假，否則將視為無故缺席；

4、每次會議都要作好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將作為干部考評條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

（二）突發(fā)事件通報制度：

1、各自治委干部因密切注意所管轄范圍內(nèi)學(xué)生動態(tài)，如發(fā)生違規(guī)使用電器、爭吵斗毆、財物失竊等突發(fā)狀況或違反校紀(jì)校規(guī)的行為，再能力允許范圍內(nèi)應(yīng)第一時間阻止并立即上報；

2、上報流程按逐層上報原則，即寢室長→層長→樓長→自治委主任。情況緊急時刻直接上報自治委主任，；

3、有重要通知時，也通過逐層下發(fā)制度，即由自治委主任→樓長→層長→寢室長，最后由寢室長告知所有同學(xué)。其中各環(huán)節(jié)接到通知后應(yīng)及時下發(fā)給下一層，不得延誤；

4、該制度嚴(yán)格按照責(zé)任到人制度，未及時上報或下發(fā)信息的成員，將收到相應(yīng)處罰。

第五章獎勵和懲罰

第十二條自治委干部的獎勵:

（一）自治委干部身份與其他對應(yīng)學(xué)生干部相同。副主任對應(yīng)分院團總支學(xué)生會部長，樓長對應(yīng)分院學(xué)生會副部長，層長對應(yīng)班委，在綜合測評中按對應(yīng)身份折算成績；

（二）自治委干部的考評成績作為評優(yōu)、評獎的重要依據(jù)，每年舉行一次“先進個人”評選、表彰活動，以調(diào)動自治委干部的工作積極性和創(chuàng)造性；

（三）由團總支組織評選，擔(dān)任自治委干部一學(xué)期以上的所有干部都可參加“先進個人”的評選；

（四）對獲獎干部給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，頒發(fā)獎品和榮譽證書，并將表彰材料存人學(xué)生個人檔案；

（五）對于工作表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀自治委干部除了進行表揚或評為“先進個人”外，同時可推薦進黨校學(xué)習(xí)或推薦介紹入黨；

第十三條自治委干部的懲罰:

工作不稱職的自治委干部應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰，懲罰的內(nèi)容與措施如下：

（一）違反自治委章程者,給予部門內(nèi)通報批評、警告、嚴(yán)重警告、勸退、除名等處理；

（二）考評未達優(yōu)良者，取消評優(yōu)資格，給予口頭警告或批評教育；

（三）工作積極性不高，對自己不嚴(yán)格要求，不能勝任本職工作的要免除職務(wù)；

（四）對于長期請病事假，影響正常工作者，予以勸退；

（五）有下列情況之一者,不得再繼續(xù)擔(dān)任自治委學(xué)生干部：

1、考評成績?yōu)椴缓细裾撸?/p>

2、不能以身作則、不能嚴(yán)格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德較差，有損學(xué)生干部形象，在同學(xué)口碑很差者；

4、無故不參加學(xué)生干部會議或其它集體活動三次以上者；

5、因工作不負(fù)責(zé)任，造成不良影響或嚴(yán)重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任務(wù)者；

7、一學(xué)期內(nèi)無任何工作實績，不能在學(xué)生中樹立較高威信者；

8、以職權(quán)謀私、拉幫結(jié)派、搞團伙組織、制造矛盾者；

9、不積極主動、實事求是地反映情況，庇護錯誤行為，或者發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為而不出面制止者；

10、抽煙、酗酒、不文明談戀愛、生活作風(fēng)不檢點造成不良影響者；

11、違反國家法律法規(guī)，或者違反校規(guī)校紀(jì)受到各類處分，或者受到年級以上通報批評處分者。

(六)對于上述不符合干部條件的學(xué)生，在取消干部資格(以勸退、撤職、除名等方式)的同時，給予批評教育、書面檢查、取消評優(yōu)資格，嚴(yán)重者追究處分。

第六章附則

第十四條本章程自2012年10月公布之日起執(zhí)行。

第十五條本章程由運輸管理學(xué)院文明寢室建設(shè)工作小組負(fù)責(zé)解釋。

運輸管理學(xué)院

2012.10

第五篇：班級自治管理委員會管理制度

班級自治管理委員會管理制度

為了更科學(xué)民主地管理班級，提高學(xué)生的工作責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織管理能力，本班創(chuàng)建了班級自治管理委員會，并努力完善自治管理制度?，F(xiàn)將我們討論制訂并已表決通過的班級管理制度摘要如下:

一、常務(wù)班長職責(zé)

⒈ 全面負(fù)責(zé)班級各項班務(wù)管理工作的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。⒉ 及時傳達學(xué)校及班主任老師對班級活動的要求，并組織班干部將要求落到實處。⒊ 班主任在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見；班主任不在校時，代行班主任的責(zé)權(quán)。

⒋ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮班委會成員開展工作。了解、掌握班干部的工作情況、困難，協(xié)調(diào)班干部做好各項班務(wù)工作。

⒌ 掌握班級各種情況，細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題，并及時向班主任反映。⒍ 凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。⒎ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)值周班長積極主動地開展工作。

⒏ 通過競選產(chǎn)生的常務(wù)班長，當(dāng)任期屆滿時，負(fù)責(zé)組織并主持下一任班長的選舉工作。

二、班委會機構(gòu)及職責(zé)

班級自治委員會設(shè)立以下20個崗位：學(xué)習(xí)委員、主科代表、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員、生活委員、勞動委員、體育委員、文娛委員、治安委員、雜物檢查員、圖書管理員、班刊資料員、工作監(jiān)督委員、班級信息委員、宿舍管理員、食堂監(jiān)督員、急事處理中心、言行監(jiān)督委員、班法執(zhí)行委員、值日班長。

⒈ 學(xué)習(xí)任務(wù)委員即學(xué)習(xí)委員，負(fù)責(zé)全班同學(xué)的各科學(xué)習(xí)工作；負(fù)責(zé)自習(xí)課的組織、指導(dǎo)工作；了解同學(xué)的學(xué)習(xí)問題，并積極與班干部協(xié)商幫助解決；負(fù)責(zé)了解、指導(dǎo)各學(xué)科科代表的工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科興趣活動小組的工作；積極協(xié)助各科老師做好教學(xué)工作；負(fù)責(zé)同學(xué)互助小組的指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織人員為測試后未達到分?jǐn)?shù)線的同學(xué)出補考試題，并組織補考工作。

⒉ 主科學(xué)習(xí)委員即主科代表，負(fù)責(zé)該主科的作業(yè)、試卷等收繳登記工作；負(fù)責(zé)了解本班同學(xué)該學(xué)科的學(xué)習(xí)情況與問題，幫助同學(xué)克服學(xué)習(xí)該科的困難；協(xié)助本科教師做好各項教學(xué)工作。

⒊ 紀(jì)律檢查委員即紀(jì)律委員，負(fù)責(zé)維護班級紀(jì)律；檢查同學(xué)的日常行為規(guī)范；督促同學(xué)的不良思想與行為；發(fā)現(xiàn)行為紀(jì)律問題，要嚴(yán)格指出、批評教育，增強學(xué)生紀(jì)律意識。

⒋ 衛(wèi)生清檢委員即衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生清潔工作。負(fù)責(zé)值日清潔的安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)同學(xué)的衛(wèi)生意識教育工作；監(jiān)督、批評甚至懲罰同學(xué)的不良衛(wèi)生行為。

⒌ 生活處理委員即生活委員，負(fù)責(zé)收取班費、試卷費等班級各項費用，及時將需上交的費上交班主任老師或?qū)W校；負(fù)責(zé)班費的保管及支出，記好班費往來賬目，并于必要時向同學(xué)公布；深入了解同學(xué)的生活情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況，須及時向班長、班主任反映，以便為困難同學(xué)解決問題。

⒍ 勞動安排委員即勞動委員，負(fù)責(zé)組織同學(xué)的勞動工作安排，使各項勞動任務(wù)順利完成；負(fù)責(zé)勞動工具的布置及檢查工作；負(fù)責(zé)勞動任務(wù)的分配、監(jiān)督、檢查工作；負(fù)責(zé)對勞動積極分子的表揚及對偷懶同學(xué)的處罰工作。

⒎ 體育管理委員即體育委員，負(fù)責(zé)班級同學(xué)的各項體育活動的組織；負(fù)責(zé)體育課的集隊、整隊工作；積極帶動同學(xué)參與有益身心的體育活動；負(fù)責(zé)課間操、眼保健操的檢查工作；協(xié)助體育老師上好體育課、成績登記；負(fù)責(zé)同學(xué)體檢工作的安排；負(fù)責(zé)組織同學(xué)控制或降低常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

⒏文娛管理委員即文娛委員，負(fù)責(zé)班級的文娛活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)課前歌曲的確定、起調(diào)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)節(jié)日文娛聯(lián)歡會節(jié)目的編排、導(dǎo)演等文娛工作。

⒐ 治安檢查委員即治安委員，負(fù)責(zé)班級公有財物的檢查，防破壞、偷竊；負(fù)責(zé)班級同學(xué)私有財物的安全工作；教育同學(xué)的小心保管財物，不隨便拿他人東西，增強治安意識，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

⒑ 雜物檢查委員負(fù)責(zé)管理教室內(nèi)雜物的擺設(shè)、檢查工作，提高學(xué)生的清潔意識，保持教室的整潔、美觀。

⒒ 圖書管理委員負(fù)責(zé)班級圖書角的捐書、借書登記工作；負(fù)責(zé)圖書的保管等工作。⒓ 班刊資料委員負(fù)責(zé)布置班刊稿件的撰寫及收集。

⒔ 班級信息委員負(fù)責(zé)收集班級中師生的困難問題、意見提議等信息，并及時反映到班主任處，收集的方式可多樣化：談話、傾聽、提問、發(fā)放調(diào)查表等。

⒕ 宿舍管理委員即舍長，負(fù)責(zé)宿舍的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等各項工作；負(fù)責(zé)值日生的安排、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

⒖ 食堂監(jiān)督委員負(fù)責(zé)食堂的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作。

⒗ 急事處理中心是一個特殊的部門，在班級發(fā)生特殊事件時，該部門負(fù)責(zé)及時向班主任老師反映、主動協(xié)商恰當(dāng)解決工作。⒘ 小組管理委員即小組長，負(fù)責(zé)該組的作業(yè)、試卷收發(fā)工作；負(fù)責(zé)該組的紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作。

⒙ 言行監(jiān)督委員負(fù)責(zé)監(jiān)督班集體中各同學(xué)的言行舉止，記錄其好人好事及不良現(xiàn)象，并及時向班法執(zhí)行委員匯報。

⒚ 工作監(jiān)督委員負(fù)責(zé)對班委員各部門的工作的監(jiān)督、檢查工作；了解班干部的工作情況；積極發(fā)掘班干部的優(yōu)、缺點；掌握班干部在工作中的表現(xiàn)，主動向班主任反映。

⒛ 班法執(zhí)行委員由常務(wù)班長、紀(jì)律檢查委員、衛(wèi)生清檢委員、勞動安排委員、宿舍管理委員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對違反班級管理條例的行為進行討論，酌情予以處罰。違紀(jì)同學(xué)若是班法執(zhí)行委員，其本人要回避，不能參與對其的討論處罰會議。

值日班長由全班學(xué)生按學(xué)號順序輪流擔(dān)任，周六日不安排。

各委員長要積極主動地接受班主任布置的任務(wù)，并指導(dǎo)委員們及時完成。工作中，若發(fā)現(xiàn)特殊情況、遇到困難，要及時向班長、班主任反映，以便商議、解決。

三、工作常規(guī)

⒈ 每一學(xué)期安排兩屆班委會。

⒉ 每學(xué)年第一學(xué)期初，在學(xué)生自薦的基礎(chǔ)上，參加班委競職演說，由班主任根據(jù)班級實際及學(xué)生能力初步定下班委干部名單，并將其情況在班中公示七天，充分聽取全體學(xué)生的反饋意見，最后確定首屆班委會。

⒊ 首屆班委會后，每隔半學(xué)期組織一次班委換屆工作。由干部自薦競職演說，全班學(xué)生公開選舉，最后由班主任審議。

⒋ 班委換屆，上屆班委要做好總結(jié)和交接工作。

⒌ 每周日，班長組織并主持班委例會，了解班委工作情況和班級各方面情況，做好會議記錄，并為周一班委總結(jié)做好準(zhǔn)備。

⒍ 每周一班會課，各班委要針對上周班級各方面情況作簡單回顧總結(jié)，提出本周工作要求。

四、工作要求

⒈ 班干部要按工作職責(zé)要求，認(rèn)真履行義務(wù)，在所管轄的范圍內(nèi)實行責(zé)任管理，既要按時完成學(xué)校、班級、教師布置的任務(wù)，又可獨立開展管理、服務(wù)、文化、教育工作。

⒉ 班干部要在工作中不斷提高自己組織管理能力，又要抓緊學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

⒊ 班干部之間既要相互交流、團結(jié)協(xié)作、相互幫助、取長補短，又要相互競賽、相互促進、爭先創(chuàng)優(yōu)。

⒋ 班干部要敢于管理，善于管理，要學(xué)會組織、發(fā)動同學(xué)共同應(yīng)付、處理突發(fā)事件。⒌ 在工作、生活、學(xué)習(xí)上，班干部要發(fā)揮榜樣教育效應(yīng)，以身作則，自覺遵規(guī)守紀(jì)，自覺學(xué)習(xí)研究，發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用。

⒍ 班干部處理事情要把班集體利益放在第一位，注意協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的矛盾沖突。⒎ 班干部要本著為集體服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的思想，工作中既要嚴(yán)格對待犯錯誤的同學(xué)，又要虛心聽取同學(xué)意見，集思廣益。

⒏ 有如下情形之一者，均應(yīng)自行辭職：工作不負(fù)責(zé)任；利用工作之便弄虛作假；表現(xiàn)散漫，不能以身作則；犯錯誤不知悔改等。