第一篇：昆蟲生態(tài)學(xué)原理與方法專題

《昆蟲生態(tài)學(xué)原理與方法》——戈峰

軟件學(xué)院11301155劉少飛

昆蟲生態(tài)學(xué)是有關(guān)昆蟲及其環(huán)境之間相互作用關(guān)系的一門科學(xué)。很多生態(tài)學(xué)理論的發(fā)展依賴于昆蟲生態(tài)學(xué)，同時(shí)生態(tài)學(xué)理論的發(fā)展又促進(jìn)了昆蟲生態(tài)學(xué)的發(fā)展。而且，昆蟲生態(tài)學(xué)還是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，是指導(dǎo)害蟲管理的基礎(chǔ)。

近年來(lái)，昆蟲生態(tài)學(xué)的理論與方法發(fā)展非常迅速，這一切都?xì)w因于其兩大特點(diǎn)：①與其他學(xué)科的緊密結(jié)合，尤其是與分子生物學(xué)和3s信息技術(shù)相結(jié)合，產(chǎn)生了諸如昆蟲分子生態(tài)學(xué)和昆蟲空間生態(tài)學(xué)等許多交叉學(xué)科，從深度與廣度上推動(dòng)了本學(xué)科的發(fā)展；②與生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系，尤其是與當(dāng)前的可持續(xù)農(nóng)業(yè)、生物多樣性、保護(hù)生物學(xué)和全球氣候變化等密切相關(guān)，顯著地提高了本學(xué)科在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)發(fā)展中的地位。因此，對(duì)這門科學(xué)的了解對(duì)于我們未來(lái)的發(fā)展有著至關(guān)重要作用。

我們知道，無(wú)論是古代還是現(xiàn)代，人類的許多工具都是模仿自然界的東西制造而成的。而且無(wú)論多么夸張的想象力都是以現(xiàn)實(shí)中已有的物質(zhì)為媒介產(chǎn)生的。所以，毫不夸張地說(shuō)，你對(duì)這個(gè)世界已有生物越了解，你越能掌握這個(gè)世界的發(fā)展方向。對(duì)已有生物進(jìn)行深入的了解，并能將所了解的秘密在實(shí)踐中發(fā)揮作用，這是我們研究的基本方向和根本目的所在。

對(duì)昆蟲的了解在這一偉大任務(wù)中占著極其重要的地位，畢竟地球上種類最多的生物是昆蟲。而且昆蟲的特性更是千姿百態(tài)，對(duì)于我們的研究有著不可估量的價(jià)值。目前就有很多以昆蟲為模仿對(duì)象所產(chǎn)生的偉大科學(xué)產(chǎn)物，比如由令人討厭的蒼蠅，仿制成功一種十分奇特的小型氣體分析儀。這種氣體分析儀已經(jīng)被安裝在宇宙飛船的座艙里，用來(lái)檢測(cè)艙內(nèi)氣體的成分。再比如生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)蜘蛛絲的強(qiáng)度相當(dāng)于同等體積的鋼絲的5倍。受此啟發(fā)，英國(guó)劍橋一所技術(shù)公司試制成猶如蜘蛛絲一樣的高強(qiáng)度纖維。用這種纖維做成的復(fù)合材料可以用來(lái)做防彈衣、防彈車、坦克裝甲車等結(jié)構(gòu)材料。

戈峰的《昆蟲生態(tài)學(xué)原理與方法》就是一本對(duì)昆蟲進(jìn)行深入研究的科普文獻(xiàn)。這本書包括了緒論、理論篇、方法篇和展望篇，一共21章。全書在簡(jiǎn)明扼要地介紹昆蟲生態(tài)學(xué)的基本原理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)介紹了現(xiàn)代昆蟲生態(tài)學(xué)研究的基本方法，展望了未來(lái)昆蟲生態(tài)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)。主要內(nèi)容包括昆蟲的多樣性、昆蟲的環(huán)境、昆蟲分子適應(yīng)、昆蟲生理生態(tài)、昆蟲行為、種群動(dòng)態(tài)、群落結(jié)構(gòu)和生態(tài)功能等基本理論，涉及昆蟲生態(tài)調(diào)查、昆蟲數(shù)據(jù)分析、昆蟲分子生態(tài)學(xué)、昆蟲生理生態(tài)學(xué)、昆蟲種群空間生態(tài)學(xué)、天敵作用的評(píng)價(jià)、行為生態(tài)學(xué)、群落結(jié)構(gòu)、作物一害蟲一天敵食物鏈分析 和昆蟲大尺度監(jiān)測(cè)與預(yù)警等方法，探討了昆蟲對(duì)全球氣候變化的響應(yīng)、外來(lái)昆蟲入侵的原理與方法、穩(wěn)定性同位素和3S技術(shù)在昆蟲生態(tài)學(xué)中的應(yīng)用等許多方面。

這本書在寫作上，具有如下特點(diǎn)：①前沿性，系統(tǒng)地介紹國(guó)內(nèi)外昆蟲生態(tài)學(xué)的最近研究進(jìn)展；②實(shí)用性，大都以作者親身研究工作或典型實(shí)例說(shuō)明各研究方法；③啟發(fā)性，通過對(duì)昆蟲生態(tài)學(xué)原理與方法的討論，提出了今后研究發(fā)展的方向，增加了讀者的學(xué)習(xí)興趣。

與此同時(shí)，這本書也有其局限性。首先，這本書涉及到很多專業(yè)知識(shí)，不適于全民普及只適于學(xué)術(shù)研究或愛好討論。其次，這本書只選擇有代表性的昆蟲生態(tài)學(xué)研究方法介紹，具有特殊性。

對(duì)于我個(gè)人而言，這本書廣泛涉及了昆蟲的特性，讓我有機(jī)會(huì)了解到更多的昆蟲知識(shí)。雖然有些東西晦澀難懂，但依舊具有很大的吸引力。并且通過這本書的閱讀我了解到了昆蟲研究對(duì)于我們未來(lái)建設(shè)的巨大推動(dòng)力，讓我有了更加深入了解昆蟲特性的想法。

總的來(lái)說(shuō)，這是一本很不錯(cuò)的書，建議有興趣的讀者有機(jī)會(huì)讀讀。

第二篇：中山大學(xué)《生態(tài)學(xué)原理》講稿（模版）

中山大學(xué)《生態(tài)學(xué)原理》講稿，與李博編《生態(tài)學(xué)》對(duì)應(yīng)。

第一章

生態(tài)學(xué)是一門科學(xué) 生態(tài)學(xué)的定義 生態(tài)學(xué)的形成與發(fā)展 生態(tài)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系 一．生態(tài)學(xué)的定義

1．生態(tài)學(xué)（ecology）是研究生物與周圍環(huán)境和無(wú)機(jī)環(huán)境相互關(guān)系及機(jī)理的科學(xué)。（E.Haeckel，1866）

它包括4個(gè)層次的內(nèi)容： 生態(tài)學(xué)的定義還有很多：

生態(tài)學(xué)是研究生物（包括動(dòng)物和植物）怎樣生活和它們?yōu)槭裁窗凑兆约旱纳罘绞缴畹目茖W(xué)。（埃爾頓，1927）

生態(tài)學(xué)是研究有機(jī)體的分布和多度的科學(xué)。（Andrenathes,1954）生態(tài)學(xué)是研究生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能的科學(xué)。（E.P.Odum，1956）生態(tài)學(xué)是研究生命系統(tǒng)之間相互作用及其機(jī)理的科學(xué)。（馬世駿，1980）生態(tài)學(xué)是綜合研究有機(jī)體、物理環(huán)境與人類社會(huì)的科學(xué)。（E.P.Odum，1997）二．生態(tài)學(xué)的形成與發(fā)展

理論上：概念上的提出—→論著的出版—→學(xué)科的形成。

時(shí)間上：萌芽時(shí)期—→近代發(fā)展：4大學(xué)派的形成—→現(xiàn)代發(fā)展：生態(tài)系統(tǒng)、人類生存環(huán)境的研究。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)上：描述—→定性—→定量—→模擬。（1）生態(tài)學(xué)萌發(fā)階段（時(shí)期）公元16世紀(jì)以前：

在我國(guó)：公元前1200年 《爾雅》一書； 公元前200年《管子》“地員篇”；

公元前100年前后，農(nóng)歷確立了24節(jié)氣，同時(shí)《禽經(jīng)》一書（鳥類生態(tài)）問世； 《本草綱目》。

在歐洲：公元前285年也有類似著作問世。（2）近代生態(tài)學(xué)階段（公元17世紀(jì)—19世紀(jì)末）建立時(shí)期：

17世紀(jì)后生態(tài)學(xué)作為一門科學(xué)開始成長(zhǎng)。

1792年德國(guó)植物學(xué)家C.L.Willdenow出版了《草學(xué)基礎(chǔ)》；

1807年德國(guó)A.Humbodt出版《植物地理學(xué)知識(shí)》提出“植物群落”“外貌”等概念； 1798年T.Malthus《人口論》的發(fā)表； 1859年達(dá)爾文的《物種起源》；

1866年Haeckel在他的著作《普通生物形態(tài)學(xué)》中首先提出ecology一詞，并首次提出了生態(tài)學(xué)定義。1895年E.Warming發(fā)表了他的劃時(shí)代著作《以植物生態(tài)地理為基礎(chǔ)的植物分布學(xué)》（1909年經(jīng)改寫成《植物生態(tài)學(xué)》）。

（2）近代生態(tài)學(xué)階段（公元17世紀(jì)—19世紀(jì)末）鞏固時(shí)期（20世紀(jì)初至20世紀(jì)50年代）：（1）動(dòng)植物生態(tài)學(xué)并行發(fā)展，著作與教科書出版。代表作：C.Cowels(1910)發(fā)表的《生態(tài)學(xué)》； F.E.Chements(1907)發(fā)表的《生態(tài)學(xué)及生理學(xué)》；

前蘇聯(lián)蘇卡切夫的《植物群落學(xué)》（1908）、《生物地理群落學(xué)與植物群落學(xué)》（1945）； A.G.Tamsley(1911)發(fā)表的《英國(guó)的植被類型》等； R.N.Chapman(1931)的《動(dòng)物生態(tài)學(xué)》； 中國(guó)費(fèi)鴻年（1937）的《動(dòng)物生態(tài)學(xué)》；

特別是W.C.Alle（1949）等的《動(dòng)物生態(tài)學(xué)原理》出版，被認(rèn)為是動(dòng)物生態(tài)進(jìn)入成熟期的重要標(biāo)志。

（2）近代生態(tài)學(xué)階段（公元17世紀(jì)—19世紀(jì)末）鞏固時(shí)期（20世紀(jì)初至20世紀(jì)50年代）：（2）學(xué)派的形成：主要有

①北歐學(xué)派：以注重群落結(jié)構(gòu)分析為特點(diǎn)。代表人物：G.E.Du Rietz

②法瑞學(xué)派：注重群落生態(tài)外貌，強(qiáng)調(diào)特征種的作用。代表人物是J.Braum-Blanquet

③英美學(xué)派：以動(dòng)態(tài)和數(shù)量生態(tài)為特點(diǎn)。代表人物是Clements和Tansley

④俄國(guó)學(xué)派（前蘇聯(lián)學(xué)派）：植物（群落）與地學(xué)結(jié)合。代表人物：B.H.Cykayeb

（三）現(xiàn)代生態(tài)學(xué)階段（20世紀(jì)60年代至現(xiàn)在）以人類生存環(huán)境為中心。三．生態(tài)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系

深入到自然科學(xué)和社會(huì)（人文）科學(xué)中，形成各自的分支學(xué)科。

滲入到人類社會(huì)各種活動(dòng)甚至思維和意識(shí)中。參考書目、雜志：

李博主編．生態(tài)學(xué)，北京：高等教育出版社，2000． 孫儒泳．動(dòng)物生態(tài)學(xué)原理，北京師范大學(xué)出版社，1992．

Richard.B等（中譯本），保護(hù)生物學(xué)概論，湖南科技出版社，1996。R.E.Richlefs等，Ecology，NewYork,1990.Manuel.c.Molle,Ecology：concepts and applications, Mcgraw-Hill Companies.Inc,(生態(tài)學(xué)：概念與應(yīng)用，科學(xué)出版社，影印版，2001)《生態(tài)學(xué)報(bào)》，《植物生態(tài)學(xué)報(bào)》，《Ecology》，《Journal of Ecology》。

第二章

生物與環(huán)境 環(huán)境概述

生態(tài)因子

生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用 一．環(huán)境概述

二． 生態(tài)因子

1、定義：生態(tài)因子（ecological factors）是指環(huán)境中對(duì)生物生長(zhǎng)、發(fā)育、生殖、行為和分布有直接或間接作用的環(huán)境要素。2.生態(tài)因子作用的一般特征（一般規(guī)律）（1）綜合作用；（2）主導(dǎo)因子作用；（3）直接作用和間接作用；（4）階段性作用；

（5）可調(diào)節(jié)（補(bǔ)償）作用但不可代替性；（6）限制性作用—耐度限制及耐度限制的調(diào)節(jié)。

限制因子（limiting factor）： ①限制生物生存和繁殖的關(guān)鍵性因子。

②在眾多生態(tài)因子中，任何接近或超過某種生物的耐受性極限，而且阻止其生長(zhǎng)、繁殖或擴(kuò)散甚至生存的因素。

最小因素定律（law of minimum）：

能夠影響生物的無(wú)數(shù)因子中，總有一個(gè)因素限制生物的生長(zhǎng)、生存或繁殖。

耐性定律（law of tolerance）：

耐性（tolerance）：①指生物能夠忍受外界極端條件的能力；②指單個(gè)有機(jī)體或種群能夠生存的某一生態(tài)因子的范圍。

又稱shelford 耐性定律。任何一個(gè)生態(tài)因子在數(shù)量或質(zhì)量上的不足或過多，即當(dāng)其接近或達(dá)到某種生物的耐受性限制時(shí)，而使該種生物衰退或不能生存。2.生態(tài)因子作用的一般特征（一般規(guī)律）耐性限度（the limits of tolerance）：

每個(gè)種只能在環(huán)境條件一定范圍內(nèi)生存和繁殖。也即生物種在其生存范圍內(nèi)，對(duì)任一生態(tài)因子的需求總有其上限與下限，兩者之間的距離就是該種對(duì)該因子的耐性限度。

生物種的耐性曲線（見圖例）：

耐性限制用曲線表示，稱為耐性曲線（tolerance curve）。廣幅分布生物與狹幅分布生物分布耐性曲線。

耐度限制的調(diào)節(jié)通過下列主要方式： 新環(huán)境適應(yīng)：馴化培育 休眠——“逃避”限制

生理節(jié)律變化和其他周期性補(bǔ)償變化

調(diào)節(jié)的目的是對(duì)惡劣環(huán)境的克服，通過這些方式，使體內(nèi)生理、行為達(dá)到平衡，而抵抗惡劣環(huán)境。

三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用 三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用

（1）光強(qiáng)的作用：生長(zhǎng)發(fā)育、形態(tài)建構(gòu)作用。典型例子—植物黃化現(xiàn)象（eitiolation phenomenon）。

（2）光質(zhì)的作用：光合作用影響

紅、橙光能對(duì)葉綠素有促進(jìn)，綠光不被植物吸收稱“生理無(wú)效輻射”。紅光有利于糖的合成，藍(lán)光有利于蛋白質(zhì)的合成。

光對(duì)動(dòng)物生殖、體色變化、遷徙、毛羽更換、生長(zhǎng)發(fā)育有影響。

紫外光與動(dòng)物維生素D產(chǎn)生關(guān)系密切，過強(qiáng)有致死作用，波長(zhǎng)360nm即開始有殺菌作用，在340nm~240nm的輻射條件下，可使細(xì)菌、真菌、線蟲的卵和病毒等停止活動(dòng)。200~300nm的輻射下，殺菌力強(qiáng)，能殺滅空氣中、水面和各種物體邊面的微生物，這對(duì)于抑制自然界的傳染病病原體是極為重要的。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用

（3）光周期現(xiàn)象—生物對(duì)光的生態(tài)反應(yīng)與適應(yīng)

定義：生物對(duì)晝夜光暗循環(huán)格局的反應(yīng)所表現(xiàn)出的現(xiàn)象稱之為光周期現(xiàn)象。

生物和許多周期現(xiàn)象是受日照長(zhǎng)短控制的，光周期是生命活動(dòng)的定時(shí)器和啟動(dòng)器。

表1 不同緯度地區(qū)的日照時(shí)間 單位：h 三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用

（3）光周期現(xiàn)象—生物對(duì)光的生態(tài)反應(yīng)與適應(yīng) 植物的光周期現(xiàn)象：

長(zhǎng)日照植物、短日照植物、中日照植物、日照中植物。（不同光照時(shí)間對(duì)開花的作用而定）動(dòng)物的光周期現(xiàn)象：

鳥類的光周期現(xiàn)象最為明顯，它的遷徙是由日照長(zhǎng)短變化所引起的；鳥類及某些獸類的生殖也與日照長(zhǎng)短有關(guān)，如雪貂、野兔和刺猬等都是隨著春天日照長(zhǎng)度增加而開始生殖（稱為長(zhǎng)日照獸類）；綿羊、山羊和鹿等總隨著秋天短日照的到來(lái)而進(jìn)入生殖期（稱短日照獸類）。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（1）溫度與生物生長(zhǎng)發(fā)育

生長(zhǎng)：“三基點(diǎn)”——最低、最適、最高溫度。

發(fā)育：植物的春化作用（某些植物要經(jīng)過一個(gè)“低溫“階段才能開花結(jié)果）。（2）生物對(duì)極端溫度的適應(yīng)

對(duì)低溫適應(yīng)——在形態(tài)、生理和行為方面的表現(xiàn)

中國(guó)南北方幾種獸類顱骨長(zhǎng)度的比較： 三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用

說(shuō)明了生活在高緯度地區(qū)的恒溫動(dòng)物其身體往往比生活在低緯度地區(qū)的同類個(gè)體大。個(gè)體大的動(dòng)物，其單位體重散熱量相對(duì)減少（貝格曼Begman定律）（表）。

阿倫（Allen）規(guī)律：恒溫動(dòng)物身體的突出部分為四肢、尾巴、外身等在低溫環(huán)境中有變小的趨勢(shì)。

在生理方面，生活在低溫環(huán)境中的植物通過減少細(xì)胞中的水分和增加細(xì)胞中的糖類、脂肪等物質(zhì)來(lái)降低植物的冰點(diǎn)，增加抗寒能力。動(dòng)物對(duì)低溫的適應(yīng)主要表現(xiàn)在代謝率與溫度關(guān)系中的熱中性區(qū)寬，下臨界點(diǎn)溫度以下的曲線率小等幾個(gè)方面（圖）。（3）物候節(jié)律：

物候又稱物候現(xiàn)象（phenological phenomenon），是指生物的生命活動(dòng)對(duì)季節(jié)變化的反應(yīng)現(xiàn)象。物候?qū)W（pheology）則是指研究生物與氣候周期變化相互關(guān)系的科學(xué)。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（1）水因子對(duì)生物生長(zhǎng)發(fā)育的作用：

水分不足，使植物萎蔫；使動(dòng)物滯育或休眠。某些動(dòng)物的周期性繁殖與降水季節(jié)密切相關(guān)，如澳洲鸚鵡遇到干旱年份，就停止繁殖；而某些龍腦香科植物遇到干旱年份卻產(chǎn)生“爆發(fā)性開花結(jié)果”。

（2）生物對(duì)水因子的適應(yīng)

三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（2）生物對(duì)水因子的適應(yīng)

植物依其對(duì)水分需求劃分為水生植物、陸生植物兩大類型。各類型下又分別劃分為沉水植物、浮水植物、挺水植物、濕生植物、旱生植物和中生植物等。（圖解）陸生動(dòng)物對(duì)水因子的適應(yīng)

形態(tài)結(jié)構(gòu)上的適應(yīng)：以各種不同形態(tài)結(jié)構(gòu)，使體內(nèi)水分平衡。行為上的適應(yīng)：沙漠動(dòng)物晝伏夜出；遷徙等。

生理上的適應(yīng)：“沙漠之舟”駱駝可以17天喝水，身體脫水達(dá)體重的27%，仍然照常行走。它不僅具有貯水的胃，駝峰中還儲(chǔ)藏豐富的脂肪，有消耗過程中產(chǎn)生大量水分；其血液中具有特殊的脂肪和蛋白質(zhì)，不易脫水。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用

（1）氧的生態(tài)作用；

（2）氮的生態(tài)作用；

（3）CO2的生態(tài)作用（對(duì)動(dòng)植物個(gè)體潛在的影響）； ①使植物氣孔開度減少，減少蒸騰，提高水分利用。②CO2 濃度相對(duì)提高，使C3植物光合作用不斷增加（C4植物達(dá)到飽和點(diǎn)后則不隨CO2 濃度提高，光合作用增加）。

③CO2 能促進(jìn)植物的生長(zhǎng)——植物生長(zhǎng)速率隨全球CO2 濃度的提高而增加。④高濃度的CO2 能改變植物形態(tài)結(jié)構(gòu)——幼苗分枝增多，葉面積指數(shù)加大等。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（4）大氣污染與植物；

①大氣主要污染物對(duì)植物的危害（影響）

二氧化硫（SO2）對(duì)植物的影響：傷害閾值為0.25~0.55ppm，2~8小時(shí)；典型癥狀——葉片脈間呈不規(guī)則的點(diǎn)狀、條狀或塊狀壞死區(qū)。

氟化氫（HF）對(duì)植物的影響：傷害閾值>40ppm；典型癥狀——葉尖和葉緣壞死。

臭氧（O3）對(duì)植物的影響：傷害閾值0.05~0.15ppm 0.5~8小時(shí)；典型癥狀——葉面上出現(xiàn)密集的細(xì)小斑點(diǎn)。

乙烯對(duì)植物的影響：傷害閾值10~100ppb；典型癥狀——“偏上生長(zhǎng)”致使葉片、花、果脫落。

②植物對(duì)大氣的凈化作用

吸收CO2，放出O2 ：造林綠化與人類維系呼吸；

吸收有毒氣體：吸收二氧化硫（SO2）及氟化氫（HF）最優(yōu)；

驅(qū)菌殺菌作用：有些植物分泌殺菌素，如1ha松柏林24小時(shí)分泌34kg殺菌素； 阻滯粉塵：針葉林阻粉塵量32~34噸/年，闊葉林68噸/年； 吸收放射性物質(zhì)：吸收中子γ-射線。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（4）大氣污染與植物； ③大氣污染監(jiān)測(cè)——指示植物 a.作為指示植物的基本條件：

能夠綜合反映大氣污染對(duì)生態(tài)系統(tǒng)影響的強(qiáng)度； 能夠較早地發(fā)現(xiàn)污染（對(duì)大氣污染敏感）； 能夠同時(shí)檢測(cè)多種大氣污染物；

能夠反映出一個(gè)地區(qū)的污染歷史（基本年輪的化學(xué)分析）。

b．常見（用）的指示植物：地衣最敏感，0.015~0.105ppm二氧化硫下無(wú)法生存（但反應(yīng)慢）。④大氣污染的植物監(jiān)測(cè)

形態(tài)及生長(zhǎng)量觀測(cè)：IA=Wo/Wm；

群落生活力調(diào)查（見《城市生態(tài)學(xué)》——孟德政等譯，1986）； 現(xiàn)場(chǎng)盆栽定點(diǎn)監(jiān)測(cè)；

生理生化指標(biāo)測(cè)定——光合作用，呼吸作用，氣孔開放度，細(xì)胞膜透性，葉液PH值變化，植物體內(nèi)酶體變化等。三．生態(tài)因子對(duì)生物的生態(tài)作用（1）土壤化學(xué)性質(zhì)與植物的關(guān)系

①PH值 <3 或 >9對(duì)根系嚴(yán)重傷害

②礦質(zhì)營(yíng)養(yǎng)元素與植物（2）植物的鹽害和抗鹽性

植物的抗鹽方式：

排除鹽分——泌鹽植物；

稀鹽植物（稀釋鹽分）；

富集鹽分；

拒絕吸收（3）植物對(duì)土壤適應(yīng)的生態(tài)類型

對(duì)PH值的適應(yīng)——嗜酸性植物、嗜酸—耐堿植物、嗜堿—耐酸植物、嗜堿植物。

鈣土植物、鹽生植物、抗鹽植物（4）土壤污染的植物監(jiān)測(cè)

土壤污染——重金屬污染、如汞、鎘、砷、化學(xué)農(nóng)藥污染等。

監(jiān)測(cè)：植物群落調(diào)查，蔬菜及作物調(diào)查，實(shí)驗(yàn)分析 第三章

種群 種群的基本特征

種群的增長(zhǎng)與調(diào)節(jié)

種群生活史

一、種群的基本特征

1、種群的定義（population）

種群是占據(jù)特定空間（地理位置）的同種有機(jī)體的集合群。

種群是占據(jù)某一地區(qū)的某個(gè)種的個(gè)體總和（Friederich，1930）

某一特定時(shí)間占據(jù)某一特定空間的一群同種有機(jī)體（Merrile,1981）種群是物種在自然界中存在的基本單位，又是生物群落的基本組成單位。種群是一種特殊組合，具有獨(dú)特性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、機(jī)能，有自動(dòng)調(diào)節(jié)大小的能力。

種群生態(tài)學(xué)（population ecology）——研究同種生物個(gè)體群數(shù)量動(dòng)態(tài)、特性分化及其發(fā)生發(fā)展的科學(xué)。（種群生物學(xué)population biology）

一、種群的基本特征

1、種群的定義（population）

種群生態(tài)學(xué)歷史發(fā)展概況及主要代表作：

J．L．Harper，1977，Population Biology of Plant．Academic press，London and New York． J．W．Silvertown，1982．Introduction to plant population ecology．Longman London and New York． ③王伯蓀等，1995，植物種群學(xué)．廣州：廣東高等教育出版社．

2．種群的基本特征

（1）分布格局（distribution pattern）——種群內(nèi)個(gè)體空間分布方式或配置特點(diǎn)。(圖)均勻分布（uniform distribution）

隨機(jī)分布(random distribution)

集群分布(contagious distribution)

種群分布格局最簡(jiǎn)易的判斷方法，通過公式

S2=Σ(x-m)2/n-1計(jì)算

其中：n—調(diào)查時(shí)樣方數(shù)

m—每個(gè)樣方中個(gè)體平均數(shù)

x—樣方中的個(gè)體總數(shù)

S2 —方差（分散度）

2．種群的基本特征

(2)年齡結(jié)構(gòu)（age structure）——種群內(nèi)不同年齡的個(gè)體數(shù)量分布情況。根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)劃分三種種群類型：增長(zhǎng)型、穩(wěn)定型、衰退型。(見圖)

增長(zhǎng)型種群（increasing population）——年齡結(jié)構(gòu)成典型金字塔型，表示種群有大量幼體，老齡個(gè)體小，出生率大于死亡率。

穩(wěn)定型種群（stable population）——出生率與死亡率大致平衡，種群穩(wěn)定。

下降（衰退）種群（declining population）——倒金字塔型。種群中幼體減少，老體比例增大，死亡率大于出生率。

種群（特別是優(yōu)勢(shì)種）年齡結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系著其本身及其所在群落的發(fā)展趨勢(shì)，是種群及其所在群落的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)的主要指標(biāo)。測(cè)定種群的年齡結(jié)構(gòu)，便可分析它的自然動(dòng)態(tài)，推知它及其所在群落的歷史，預(yù)測(cè)它們的未來(lái)。

2．種群的基本特征

（3）性比（sex ration）——性比是種群中雄性個(gè)體和雌性個(gè)體數(shù)目的比例。受精卵的♂/♀大致是50：50，這叫第一性比。

由于種種原因，♂/♀比繼續(xù)變化，到個(gè)體成熟時(shí)為正的♂/♀比例叫第二性比。最后還有充分成熟的個(gè)體性比，叫第三性比。性比對(duì)種群配偶關(guān)系及繁殖潛力有很大的影響。

2．種群的基本特征

（4）生命表（life table）——是指列舉同生群在特定年齡中個(gè)體的死亡和存活比率的一張清單。

同生群(cohort)——同時(shí)出生的個(gè)體種群。

類型：圖解生命表（diagrammatic life table）——以圖解來(lái)表示生物一個(gè)世代的歷程。常規(guī)生命表（conventional life table)

動(dòng)態(tài)生命表(dynamic life table)——真實(shí)記錄生物個(gè)體存活情況。

靜態(tài)生命表(static life table)—記錄某一特定時(shí)間獲得的各齡級(jí)個(gè)體數(shù)情 況而編制成的。作用（意義）：

綜合記錄了生物體生命過程的重要數(shù)據(jù)； 系統(tǒng)表示出種群完整生命過程； 研究種群數(shù)量動(dòng)態(tài)必不可少的方法。二．種群的增長(zhǎng)與調(diào)節(jié)

1．種群增長(zhǎng)的模型

（1）馬爾薩斯（Malthus）方程：又稱指數(shù)增長(zhǎng)模型。

Nt=N0ert 指數(shù)增長(zhǎng)；ln Nt =ln N0trt

對(duì)數(shù)增長(zhǎng)

（2）邏輯斯蒂增長(zhǎng)（Logistic growth）模型：是比利時(shí)學(xué)者Verhulst 1838年創(chuàng)立的。邏輯斯蒂增長(zhǎng)模型是指種群在有限環(huán)境下，受環(huán)境制約且與密度相 關(guān)的增長(zhǎng)方式。

根據(jù)S2 的值可判斷：

當(dāng)S2=0即S2m 時(shí)為集群分布 Nt=k/1+(1-Nt/k)e-rt（3）Leslie—Lefkorich矩陣模型：

nt+1=Mtnt

Mt是m、p、i的距陣，nt 和nt+1 分別是在t和t+1時(shí)種群各階段個(gè)體數(shù)的列向量，從中計(jì)算λ值。當(dāng)λ=1，表示種群穩(wěn)定；當(dāng)λ>1，表示種群正在增長(zhǎng)；λ<1，種群趨向衰退。

2．種群大小的調(diào)節(jié)（population regulation）

種群大小的調(diào)節(jié)是指種群大小的控制或者是指種群大小所表現(xiàn)的作用限度。調(diào)節(jié)種群大小的因素

非密度相關(guān)——外界（物理）因素，如降水、溫度、土壤狀況等。密度相關(guān)（密度依賴）——內(nèi)部的生物因素。

自疏(self thinning)與-3/2定律：

自疏——指同種植物因種群密度而引起種群個(gè)體死亡而密度減少的過程。

–3/2定律——植物種群自疏過程中，其個(gè)體平均重量與種群密度成-3/2直 線斜率的變化。

W=Cd-3/

2logw=logc-3/2logd W~平均單株重量

C~為常數(shù)

d~種群密度

（植物個(gè)體重量與密度說(shuō)：密度降低，重量增大）

3.人類種群的增長(zhǎng)與調(diào)節(jié)

（1）世界及我國(guó)人口的增長(zhǎng)趨勢(shì)（見圖）（2）我國(guó)人口的調(diào)節(jié)

我國(guó)目前人口增長(zhǎng)的特點(diǎn)： 面臨建國(guó)以來(lái)的第三次出生高峰； 人口老化趨勢(shì)出現(xiàn)； 人口的科學(xué)文化素質(zhì)較低。

我國(guó)人口的調(diào)節(jié)：

總方針——控制人口的增長(zhǎng)，提高人口的素質(zhì)；

目標(biāo)——2000前力爭(zhēng)把中國(guó)平均人口自然增長(zhǎng)率控制在12.5‰內(nèi)，期望下世紀(jì)中葉穩(wěn)定在15~16億；

措施——堅(jiān)持優(yōu)生優(yōu)育，計(jì)劃生育；掃除青壯年文盲，實(shí)行九年制義務(wù)教育。

三、種群生活史

（一）種群在其生活史中表現(xiàn)的特征

（二）繁殖格局（reproduction patterns）

（三）繁殖策略（reproduction stratagem）

（四）性選擇（sexual selection）

三、種群生活史

（一）種群在其生活史中表現(xiàn)的特征

1．生活史的定義——一個(gè)生物從出生到生物所經(jīng)歷的全部過程稱為生活史（life history）或生活周期（life cycle）。2．表現(xiàn)的主要特征 個(gè)體大?。菏巧锏倪z傳特征，與生活周期長(zhǎng)短有很好相關(guān)性。

生長(zhǎng)與發(fā)育速度：呈“S”形生長(zhǎng)曲線，包括停滯期、指數(shù)期、靜止期。

2．表現(xiàn)的主要特征 繁殖：指有機(jī)體生產(chǎn)出與自己相似后代的現(xiàn)象，是生物形成新個(gè)體的所有方式的總稱。包括： 有性生殖（sexual reproduction）：是指通過兩性細(xì)胞核的結(jié)合形成新個(gè)體的繁殖方式。無(wú)性生殖（asexual reproduction）： 孢子生殖（spore reproduction）是指生殖細(xì)胞即孢子不經(jīng)過有性過程而直接發(fā)育成新個(gè)體的繁殖方式。

營(yíng)養(yǎng)繁殖（vegetative reproduction）

繁殖與物種的生存和發(fā)展關(guān)系極密切，它是生活史中的核心問題。

2．表現(xiàn)的主要特征

擴(kuò)散：指生物個(gè)體或繁殖體從一個(gè)生境轉(zhuǎn)移到另一個(gè)生境中。

① 植物的擴(kuò)散（繁殖體的傳播）：

擴(kuò)散形式——水力、動(dòng)物（包括人）、風(fēng)力。各自有特殊的適應(yīng)性。

② 動(dòng)物擴(kuò)散（主動(dòng)擴(kuò)散）擴(kuò)散形式——遷出、遷入、遷移 遷出（emigration）——分離出去而不再歸來(lái)的單方向移動(dòng)。遷入（immigration）——進(jìn)入的單方向移動(dòng)。

遷移（migration）——周期性的離開和返回。（回游、遷徙）

③ 動(dòng)植物擴(kuò)散的生物學(xué)與生態(tài)學(xué)意義

可以使種群內(nèi)和種群間的個(gè)體得以交換，防止長(zhǎng)期近親繁殖而產(chǎn)生不良的后果； 可以補(bǔ)充或維持在正常分布區(qū)以外的暫時(shí)性分布區(qū)域的種群數(shù)量； 擴(kuò)大種群分布區(qū)。

（二）繁殖格局（reproduction patterns）

1、一次繁殖和多次繁殖

在生活史中，只繁殖一次即死亡的生物稱為一次繁殖生物（semelparity）。一生中能夠繁殖多次的生物稱為多次繁殖生物（iteroparity）。

2、生活年限與繁殖

植物可劃分為一年生、二年生和多年生三種類型的生活年限；動(dòng)物也分別劃分為短命型、中等壽命型和長(zhǎng)壽型三種類型的生活年限。

有機(jī)體的生活年限（life-span）或壽命（lifetime）既具遺傳性，也具有較大的生態(tài)可塑性，通常前者為生理壽命，后者為實(shí)際壽命或生態(tài)壽命。短命型可視為提前繁殖，長(zhǎng)壽型視為延遲繁殖。

繁殖格局是自然選擇的結(jié)果。它主要視生境條件決定的。

（三）繁殖策略（reproduction seratagem）

繁殖策略是表示生物對(duì)它所處生存條件的不同適應(yīng)方式。MacArthur(1962)提出的r-K選擇的生活史策略。

1．r-選擇——有利于增大內(nèi)稟增長(zhǎng)率的選擇稱為r-選擇。r-選擇的物種稱為r-策略者（r-strategistis）。

r-策略者是新生境的開拓者，但存活要靠機(jī)會(huì)，所以在一定意義上它們是“機(jī)會(huì)主義者”，很容易出現(xiàn)“突然的爆發(fā)和猛烈的破產(chǎn)”

2．k-選擇——有利于競(jìng)爭(zhēng)能力增加的選擇稱為k-選擇。k-選擇的物種稱為k-策略者（K-strategistis）。

k-策略者是穩(wěn)定環(huán)境的維護(hù)者，在一定意義上，它們是保守主義者，當(dāng)生存環(huán)境發(fā)生災(zāi)變時(shí)，很難迅速恢復(fù)，如果再有競(jìng)爭(zhēng)者抑制，就可能趨向滅絕。3．r-選擇和k-選擇的相關(guān)特征（見表）

在動(dòng)物中，大分類動(dòng)物間比較時(shí)，昆蟲可視為r-選擇，脊椎動(dòng)物為k-選擇；在分類單位之內(nèi)比較時(shí)，體形大，生育力低，對(duì)幼小個(gè)體有良好保護(hù)的為典型的k-選擇，體形小，生育力高，對(duì)幼小個(gè)體憮育時(shí)間短的，為典型的r-選擇。

在植物中，一年生植物如農(nóng)田雜草，原生和次生裸地的先鋒草種屬于r-選擇，大多數(shù)森林樹種屬于k-選擇。

生物種群的繁殖策略也是自然選擇的結(jié)果。

（四）性選擇（sexual selection）1．植物的選擇受精

選擇受精（selective fertilization）是指具有特定遺傳基礎(chǔ)的精核與卵細(xì)胞優(yōu)先受精的現(xiàn)象。選擇受精主要表現(xiàn)為生理生化和遺傳上的特征，包括自交不親和性、遠(yuǎn)緣雜交、不親和性、多個(gè)花粉精核間的競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象。植物的選擇受精的生物學(xué)意義：

（1）可保證最適應(yīng)的兩性細(xì)胞的高度融合，從而增強(qiáng)后代的存活能力；

（2）限制異種之間的自由交配，使種間生殖隔離，從而保證各個(gè)種的相對(duì)穩(wěn)定性。

（四）性選擇（sexual selection）

2．動(dòng)物的性選擇

（1）動(dòng)物性選擇形式：動(dòng)物的性選擇形式多種多樣，主要以異性的外表和行為作為選擇的依據(jù)。通常表現(xiàn)為修飾（ornamentation）、色澤（coloration）、求偶行為等方面，形成明顯的雌雄二形（sexual dimorphism）現(xiàn)象。

在動(dòng)物中，絕大多數(shù)物種是由雄性作出求偶行為，往往表現(xiàn)在顏色修飾和聲音上有許多差異（特別是鳥類），有的做出各種各樣動(dòng)作，顯示自己的魅力。（2）雌性動(dòng)物的婚配選擇：精心選擇那些攜帶最好基因型的雄性個(gè)體交配，來(lái)獲得高質(zhì)量的后代，提高其繁殖成效。為此，雌性動(dòng)物往往對(duì)雄性個(gè)體有敏銳的洞察力，特別對(duì)色彩和聲音有較高的鑒別力。此外，對(duì)雄性的體態(tài)、行為特征（如爭(zhēng)斗、給餌等）等也有一定的鑒別力，從中擇優(yōu)選擇，才能保證后代健康。第四章 生 物 群 落（1）一．生物群落的特征 二．生態(tài)位

三．生物群落內(nèi)的種間關(guān)系 四．生物群落的演替 五．生物群落的分類

六．生物群落主要類型及其分布 一．生物群落的特征

1、定義：生物群落（biotic community）是指在一定地段或一定生境里各生物種群相互聯(lián)系和相互影響所構(gòu)成的組合結(jié)構(gòu)單元。

植物群落（plant community, phytocoenosium, phytocommunity）是指由一些植物在一定生境條件下所構(gòu)成的一個(gè)相互影響、互為關(guān)聯(lián)的總體。植被（Vegetation）是指地球表面的一層活的植物覆蓋。

2、生物群落的基本特征

(1)群落中的所有物種在生態(tài)上有相關(guān)性

植物群落中的種類成分組成——調(diào)查方法：標(biāo)準(zhǔn)樣地法（確定最小面積）、點(diǎn)—四分法（中點(diǎn)象限法）（見另圖）。

各物種的相關(guān)：競(jìng)爭(zhēng)、共生、附生、腐生、他感等。

(2)群落與環(huán)境不可分割性

(3)群落中各物種的重要性有各異性 植物群落中物種的數(shù)量特征： 單一數(shù)量特征 綜合（數(shù)量）特征

▲ 單一數(shù)量特征：

＊密度（Density）——D=N/S ＊多度（Abundance）——指種類的豐富程度 M=F/A×100%

F—樣地內(nèi)該種的個(gè)體數(shù)

A—所有個(gè)體數(shù)

＊頻度（Frequency）——指群落中某種植物出現(xiàn)的樣方百分比 F=∑S/N×100%

“F”也稱頻度系數(shù) Raunkier植物頻度定律：共分5級(jí)

A(1～20%)、B（21～40%）、C(41～50%)、D(51～80%)、E(81～100%)A>B>C<=>D

▲綜合（數(shù)量）特征：

＊存在度（presence）：指一種植物在一個(gè)群落中出現(xiàn)的程度 P=n/N n——某種植物出現(xiàn)的群落數(shù)

N——同一類型群落總數(shù)

＊恒有度(Constance)：在一定面積內(nèi)物種的存在度

＊確限度（fidelity）：一種植物在一個(gè)群叢中的集中程度：

具體分5個(gè)確限度等級(jí)：奇偶種、隨偶種、適宜種、偏宜種、專有種或確限種。＊優(yōu)勢(shì)度（dominance）：表示某種植物在群落中所占的優(yōu)勢(shì)程度。由多度、頻度、顯著度和立木級(jí)比例綜合評(píng)定。

確限度等級(jí) ：

奇偶種(stranger)——偶然發(fā)現(xiàn)或入侵的或殘遺的種； 隨偶種(indifferent)——對(duì)任何群落都沒有顯著的親緣；

適宜種(preferent)——在若干群落中發(fā)現(xiàn)，但在其中一個(gè)群落中成為優(yōu)勢(shì)種或生長(zhǎng)最好的種；

偏宜種(selective)——特別在某一群落中出現(xiàn)，但也在其他群落中偶爾出現(xiàn)的種； 專有種或確限種(exclusive)——完全或幾乎只出現(xiàn)在某一群落中的種。

優(yōu)勢(shì)度（dominance）

重要值（importance value）（IV）：以綜合數(shù)值表示植物物種在群落中的相對(duì)重要值。重要值=相對(duì)多度+相對(duì)頻度+相對(duì)顯著度

（IV）

RD%

RF%

RP% 相對(duì)多度=某個(gè)種的個(gè)體數(shù)/所有種的個(gè)體數(shù)×100% 相對(duì)頻度=某個(gè)種的頻度/所有種的頻度×100%

相對(duì)顯著度=某個(gè)種的胸截面積/所有種的胸截面積×100%

(4)群落有其空間和時(shí)間上的結(jié)構(gòu)

空間結(jié)構(gòu)——分層（地上分層、地下分層）。森林群落空間結(jié)構(gòu)地上成層（分層）現(xiàn)象用剖面圖解表示。分：?jiǎn)棠緦樱ㄒ话闳龑樱⒐嗄緦?、草本層、地被層。（圖）

時(shí)間結(jié)構(gòu)（季節(jié)性周期變化）——指那些與季節(jié)性氣候變化相關(guān)聯(lián)的明顯周期現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：

葉子的生長(zhǎng)變化：新葉生長(zhǎng)、變?nèi)~期、落葉期； 開花和結(jié)實(shí)

（5）群落結(jié)構(gòu)的松散性和邊界模糊性 二．生態(tài)位

1．生態(tài)位（niche）的概念

Grinnell(1917)最早使用這個(gè)術(shù)語(yǔ)，指出生態(tài)位是“每個(gè)物種由自身結(jié)構(gòu)上和功能上的限制而被約束在其內(nèi)的最后分布單位”。

Elton(1927)認(rèn)為“生態(tài)位是說(shuō)物種在生物環(huán)境中的位置及它的食物和敵害關(guān)系”。Hutchinson(1957)定義生態(tài)位是“一種生物和它的非生物與生物環(huán)境全部相互作用的總和。Whittaker(1975)的概念較科學(xué)及明確。

“生態(tài)位是指每個(gè)物種在群落中的時(shí)間和空間的位置及其機(jī)能關(guān)系?；蛘哒f(shuō)群落內(nèi)一個(gè)種與其他種的相關(guān)的位置”。

2．生態(tài)位理論的基本要點(diǎn)

(1)生態(tài)位寬度（廣度）(niche breadth，niche width)。定義： 一個(gè)有機(jī)體單位（物種）利用的各種各樣不同資源的綜合的幅度。一種生物或生物類群所表現(xiàn)出來(lái)的資源利用的多樣性。

可利用的少

生態(tài)位寬度增加，促使生態(tài)位泛化

（generalagation）資源：

豐富，可選擇性大

生態(tài)位寬度減少，促使生態(tài)

位特化(specialigation)

2．生態(tài)位理論的基本要點(diǎn)

(2)生態(tài)位重疊（niche overlap）

定義：不同物種的生態(tài)位之間的重疊現(xiàn)象?；蚴钦f(shuō)兩個(gè)或更多的物種對(duì)資源位和資源狀態(tài)共同利用。

生態(tài)位重疊是競(jìng)爭(zhēng)的必要條件但并非絕對(duì)條件，而決定于資源狀態(tài)。

豐富，供應(yīng)充足，生態(tài)位重疊也不發(fā)生種間競(jìng)爭(zhēng)。資源

貧乏，供應(yīng)不足，生態(tài)位稍有重疊，即發(fā)生激烈的種間競(jìng)爭(zhēng)。

2．生態(tài)位理論的基本要點(diǎn)

(3)生態(tài)位分離（niche separtion）

定義：兩個(gè)物種在資源系列上利用資源的分離程度。

又稱競(jìng)爭(zhēng)排斥原理（competive exclusion priciple）或高斯（Gause,1934）原理：如果許多物種占據(jù)一個(gè)特定的環(huán)境，他們要共同生活下去，必然要存在某種生態(tài)學(xué)差別（具有不同的生態(tài)位），否則它們不能在相同的生態(tài)位內(nèi)永久地共存。

(4)生態(tài)位移動(dòng)（niche drift）

定義：種群對(duì)資源譜利用的變動(dòng)。這是環(huán)境脅迫或者競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。

3．用生態(tài)位理論解釋自然生物群落：

(1)一個(gè)穩(wěn)定的群落中占據(jù)了相同生態(tài)位的兩個(gè)物種，其中一個(gè)終究要滅亡；

(2)一個(gè)穩(wěn)定的生物群落中，由于各種群在群落中具有各自的生態(tài)位，種群間能避免直接的競(jìng)爭(zhēng)，從而保證了群落的穩(wěn)定。

(3)群落是一個(gè)相互起作用，生態(tài)位分化的種群系統(tǒng)。這些種群在它們對(duì)群落的時(shí)間、空間和資源利用方面，以及相互作用的可能類型方面，都趨于互相補(bǔ)充而不是直接競(jìng)爭(zhēng)。大家配合共同生活，更有效地利用環(huán)境資源，從而保證了群落在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間有較高的生長(zhǎng)力，具有更大的穩(wěn)定性。

(4)競(jìng)爭(zhēng)可以導(dǎo)致多樣性而不是滅絕，競(jìng)爭(zhēng)在塑造生物群落的物種構(gòu)成中發(fā)揮著主要作用。競(jìng)爭(zhēng)排斥在自然開放系統(tǒng)中，很可能是例外而不是規(guī)律，因?yàn)椋锓N常常能夠轉(zhuǎn)換它們的功能生態(tài)位去避免競(jìng)爭(zhēng)的有害效應(yīng)。三．生物群落內(nèi)的種間關(guān)系

1、互利共生（互惠共生）（mutualisum）

兩種生物或兩種中的一種，由于不能獨(dú)立生存而共同生活在一起，或一種生活于另一種體內(nèi)，互相依賴，各獲得一定利益的現(xiàn)象

2、寄生（parasitum）——某一物種的個(gè)體居住于另一種物種個(gè)體的體內(nèi)或 體表從中吸取營(yíng)養(yǎng)而生活的現(xiàn)象。

3、腐生（saprophytic）——一些生物有機(jī)體只利用腐朽有機(jī)物生存的現(xiàn)象。

4、競(jìng)爭(zhēng)

5、他感

三．生物群落內(nèi)的種間關(guān)系

4、競(jìng)爭(zhēng)（competition）——同種或異種的兩個(gè)或更多個(gè)個(gè)體間發(fā)生對(duì)于環(huán)境資源和空間爭(zhēng)奪，從而產(chǎn)生的一種生存斗爭(zhēng)現(xiàn)象。

種間競(jìng)爭(zhēng)——近緣種圍繞著共同的資源（食餌、空間等）而斗爭(zhēng)，其結(jié)果是一方或雙方種群的生長(zhǎng)、生存、分布和增殖都受到不良影響。

種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)——種群內(nèi)各個(gè)個(gè)體間為爭(zhēng)奪資源與空間所產(chǎn)生的生存斗爭(zhēng)現(xiàn)象。競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)抗性的。其結(jié)果：排斥、淘汰、抑制、共存，導(dǎo)致多樣性，而不是滅絕。決定競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的因素：

種間競(jìng)爭(zhēng)——種的生態(tài)習(xí)性、生活型、生態(tài)幅度狀況等

種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)——個(gè)體的生長(zhǎng)狀況，體積?。◤?qiáng)弱），年齡大小狀況等。三．生物群落內(nèi)的種間關(guān)系

5、他感（化感，他感化學(xué)作用）（allelopathy）

⑴定義：由生物體分泌到體外的化學(xué)物質(zhì)對(duì)別種或本種其他個(gè)體發(fā)生影響的現(xiàn)象。⑵他感作用的主要類型 植物與微生物間的他感 植物間的他感：他感與自毒 植物與草食者間的他感作用 植物與動(dòng)物（人類）的他感作用 ⑶一些植物他感作用的具體途徑

水淋溶、根分泌、揮發(fā)物、殘?bào)w分解、不同植物具體途徑不同（見表）： 表：已被證實(shí)的10種植物的他感作用途徑

(4)他感作用的幾個(gè)問題

他感作用對(duì)象作用部位差異性問題：他感對(duì)不同植物有不同的作用（敏感度不一樣）。例如對(duì)檸檬桉水抽提物和揮發(fā)油對(duì)蘿卜等6種受體種子發(fā)芽和幼苗生長(zhǎng)的影響，其中6種受體對(duì)水抽提物抑制敏感性由強(qiáng)到弱的順序是：蘿卜>玉米>水稻>柱花草>黃瓜>豆角。對(duì)揮發(fā)物的敏感順序是：蘿卜>柱花草>玉米>水稻>黃瓜>豆角。表現(xiàn)出低促高抑現(xiàn)象。例如，檸檬桉揮發(fā)油在0.005%低濃度下對(duì)蘿卜幼苗生長(zhǎng)起促進(jìn)作用，當(dāng)濃度超過0.08%又表現(xiàn)出顯著的抑制作用。

他感作用與環(huán)境因子關(guān)系：不同月份（季節(jié)）水抽提物的他感作用不同；各月份水抽提物的他感作用與降水量明顯相關(guān)。

(5)他感作用的機(jī)理

① 生物體化學(xué)生理活性物質(zhì)（他感作用物）的作用。如木麻黃的他感作用有5個(gè)黃酮衍生物和一個(gè)阿魏酸衍生物；螃蜞菊的地上部分他感作用物有2個(gè)倍半萜內(nèi)酯類化合物；茶樹他感作用及自毒作用的主要物質(zhì)是茶多酚及咖啡因。

② 他感作用物主要是對(duì)細(xì)胞、亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)的影響。如使細(xì)胞壁變寬、彎曲；高爾基體變形，內(nèi)質(zhì)網(wǎng)和核糖體數(shù)量減少；致使整個(gè)細(xì)胞液泡化。

(6)他感作用在群落中的作用（要深入探討此關(guān)系）

對(duì)種群在群落中形成——干擾鄰近植物的生長(zhǎng)，保持種群地位。

在群落演替中的作用——“自毒”使本身衰退，加速更新演替；干擾鄰近及入侵物種，保持自身優(yōu)勢(shì)地位，保持群落的正常運(yùn)作。

(7)他感作用在農(nóng)林業(yè)中的作用

防止經(jīng)濟(jì)作物“自毒”衰退，保持高產(chǎn)。

“以草治草”、“以草治蟲”，并合成他感化學(xué)活性物質(zhì)，選擇新一代無(wú)污染農(nóng)藥。

第四章 生 物 群 落（2）一．生物群落的特征 二．生態(tài)位

三．生物群落內(nèi)的種間關(guān)系 四．生物群落的演替 五．生物群落的分類

六．生物群落主要類型及其分布 四．生物群落的演替 1．演替的表征、原因及類型 定義、表征、原因、類型 2．演替頂極及其基本理論 定義

演替頂級(jí)基本理論

3．演替過程及機(jī)制的主要理論 演替的兩種哲學(xué)觀 主要理論學(xué)說(shuō) 演替的數(shù)學(xué)模型

1．演替的表征、原因及類型

定義：演替（Succession）是指一個(gè)生物群落被另一個(gè)生物群落所代替的過程。表征：

▲群落結(jié)構(gòu)與功能的定向性變化； ▲優(yōu)勢(shì)種的變更；

▲在頂級(jí)群落形成之前其演替過程持續(xù)進(jìn)行。原因：

環(huán)境變化；繁殖體的散布；物種間相互作用；新種類不斷發(fā)生； 人類活動(dòng)的影響。類型：按演替的起始條件劃分為：

原始演替（primary succession）——開始于原生裸地上的群落演替。

次生演替（secondary succession）——開始與次生裸地（如森林砍伐跡地、棄耕地）上的群落演替。

2．演替頂極及其基本理論

（1）定義：演替頂級(jí)（Climax）是Clements首先提出。Oosting(1956)給予完整概念。演替頂級(jí)就是這樣的一個(gè)群落，它們的種類在綜合彼此之間發(fā)展起來(lái)的環(huán)境中很好地互相適合；它們能夠在群落內(nèi)繁殖而且能排除新的種類，特別是可能成為優(yōu)勢(shì)種的種類在群落內(nèi)的定居。也就是說(shuō)，演替頂級(jí)是群落演替的最終階段。（2）演替頂級(jí)基本理論

單元頂級(jí)學(xué)說(shuō)。

Clements為代表 多元頂級(jí)學(xué)說(shuō)。

Tansley為代表 演替頂級(jí)格局學(xué)說(shuō)。Whittaker為代表 3．演替過程及機(jī)制的主要理論(1)演替的兩種哲學(xué)觀

有機(jī)體論—整體論——強(qiáng)調(diào)環(huán)境的作用（觀察尺度大，對(duì)現(xiàn)象作解釋），強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的整體特征、綜合特征和超特征。主要代表人物是美國(guó)生態(tài)學(xué)家E.P.Odum。

整體論者認(rèn)為，生態(tài)系統(tǒng)演替是有序的，定向的，從而可預(yù)見的群落內(nèi)部控制過程，而且終止于具有內(nèi)控自調(diào)特征的穩(wěn)定階段（即頂級(jí)）。

個(gè)體論—簡(jiǎn)化論——整體等于其組分之和，系統(tǒng)可以簡(jiǎn)化或分解到組分水平，最終可根據(jù)物理或化學(xué)原理加以解釋。主要代表人物是美國(guó)人H.A.Gleason。

簡(jiǎn)化論者認(rèn)為，群落演替只不過是種群動(dòng)態(tài)的總和，因而它的演替并不是有序的或預(yù)見的。3．演替過程及機(jī)制的主要理論(2)主要理論學(xué)說(shuō)：

接力植物區(qū)系學(xué)說(shuō)：若干演替系列群落循序漸進(jìn)逐步取代的過程。包括6個(gè)步驟或階段，即立地裸化、遷移、定居、競(jìng)爭(zhēng)、反應(yīng)、穩(wěn)定態(tài)的過程。意味著在此過程中，植物種是以組或批的形式出現(xiàn)或消失的。初始植物區(qū)系組成說(shuō)：演替途徑是有初始期立地?fù)碛械闹参锓N類組成決定（先鋒樹種的存在），以后隨時(shí)間變化其他植物侵入、取代。

三重機(jī)制學(xué)說(shuō)（C-S學(xué)說(shuō)）：認(rèn)為演替有三種可選擇的模式：促進(jìn)型、忍耐型和抑制型。生活史對(duì)策演替學(xué)說(shuō)：C-S-R三角模型 3．演替過程及機(jī)制的主要理論(2)主要理論學(xué)說(shuō)：

資源比率學(xué)說(shuō)：每個(gè)種在限制性資源比率為某一值時(shí)表現(xiàn)為強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)者，故當(dāng)兩種或多種限制性資源的相對(duì)利用率改變時(shí)，組成群落的植物種也隨之改變，故發(fā)生了演替。

變化鑲嵌體穩(wěn)定態(tài)學(xué)說(shuō)：一些生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展不依賴于外源環(huán)境干擾，卻表現(xiàn)為一種內(nèi)源自發(fā)控制過程，演替包括四個(gè)階段——重組、加積、過渡和穩(wěn)態(tài)。

五、生物群落的分類

1．分類單位：植物群落采用群叢(Association)、群系（Formation）和植被型（vegetation type）為基本從屬單位。

群叢——具有相似種類組成，優(yōu)勢(shì)種，結(jié)構(gòu)和外貌的同類群落。群系——相鄰的群叢聯(lián)合，有相同的一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)種。植被型——具有同一生活型的建群種（優(yōu)勢(shì)種）的群系的聯(lián)合。

五、生物群落的分類

2．群落的命名：中級(jí)及基本單位的命名采用下列主要方法。

優(yōu)勢(shì)種命名法：直接用群落中的拉丁學(xué)名命名，并在學(xué)名前加分類單位名稱全稱或縮寫。單優(yōu)、多優(yōu)，多層次植物群落。多優(yōu)，多層次結(jié)構(gòu)者把各主要優(yōu)勢(shì)種逐一寫出用“—”或“+”聯(lián)起。

3．分類原則

外貌原則 ②結(jié)構(gòu)原則

③區(qū)系原則——特征種為分類單位級(jí)別

④優(yōu)勢(shì)度原則 ⑤生態(tài)原則——依生境區(qū)分 ⑥演替原則

⑦外貌生態(tài)原則

六、生物群落主要類型及其分布

（一）世界植被的分類（見后）

（二）中國(guó)植被的分類

《中國(guó)植被》（1980）將全國(guó)植被分為11個(gè)植被型組（Suite of vegetation type），29個(gè)植被型，560多個(gè)群系，至少幾千個(gè)群叢。

六、生物群落主要類型及其分布 世界植被的分類

1．密林（Closed forest）：h>5m，樹冠連續(xù)(1)熱帶雨林（Tropical rainforest）三大雨林群系：亞洲雨林、美洲雨林、非洲雨林 中國(guó)熱帶雨林：3個(gè)群系組，12個(gè)群系

(2)紅樹林(Mangrove)：東方群系、西方群系、中國(guó)的紅樹林(3)季雨林（季風(fēng)林）（Monsoon forest）：不確切而多爭(zhēng)議的類型

(4)常綠闊葉林（Evergreen broad-leaved forest）：除歐洲外，各大洲均有，中國(guó)最具代表性。

(5)常綠硬葉林(Evergreen sclerophyllous forest)：地中海地區(qū)較典型，澳洲桉林(6)落葉闊葉林(Deciduous broad-leaved forest)：分布極廣——北美大西洋沿岸，西歐、中歐、東亞。

(7)常綠闊葉—落葉混交林(Evergreen broad-leaved and deciduous broad-leaved mixed forest)：過渡類型(8)針葉林（Coniferous forest）

六、生物群落主要類型及其分布 世界植被的分類

2．疏林（Woodland）：h>5m，樹冠不連接 3．密灌叢（Scrub）：簇生，h為0.5~5m 4．短灌叢（Dwarf-scrub）

5．陸生草本群落（草本植被）(Herbaceous vegetation)稀樹草原（薩王納）（Savamna）：非洲分布廣，干旱 草原(Steppe)—溫帶地區(qū)的地帶性植被類型

草甸(Meadow)—不呈地帶性分布，高緯度，高海拔地區(qū) 6．荒漠（Deserts）第五章 生態(tài)系統(tǒng)一、生態(tài)系統(tǒng)(ecosystem)的結(jié)構(gòu)

二、生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

三、生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

四、生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞

五、生態(tài)系統(tǒng)的變化

六、維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的相對(duì)平衡

一、生態(tài)系統(tǒng)(ecosystem)的結(jié)構(gòu)

1．定義： A.G.Tansley 1935年提出概念。A.G.Tansley對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的描述（概念）：

更基本的概念是? ?完整的系統(tǒng)（物理學(xué)上所謂系統(tǒng)），它不僅包括生物復(fù)合體，而且還包括人們稱為環(huán)境的全部物理因素的復(fù)合體? ?。我們不能把生物從其特定的、形成物理系統(tǒng)的環(huán)境中分離開來(lái)? ?。這種系統(tǒng)是地球表面上自然界的基本單位? ?。這些生態(tài)系統(tǒng)有各種各樣的大小和種類。系統(tǒng)構(gòu)成至少要有3個(gè)條件： 系統(tǒng)是由許多成分組成的； 各成分間不是孤立的而是彼此互相聯(lián)系、互相作用的； 系統(tǒng)具有獨(dú)立的、特定的功能。

美國(guó)青年科學(xué)工作者林德曼（R.L.Lindeman）的偉大貢獻(xiàn)——根據(jù)他的研究，提出了“食物鏈”、“金字塔營(yíng)養(yǎng)級(jí)”和創(chuàng)立“十分之一”定律，從理論和實(shí)踐上為生態(tài)系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生態(tài)系統(tǒng)的科學(xué)定義為：生態(tài)系統(tǒng)就是在一定的時(shí)間和空間內(nèi)，生物和非生物的成分之間，通過不斷的物質(zhì)循環(huán)和能量流動(dòng)而相互作用、相互依存的統(tǒng)一體，構(gòu)成一個(gè)生態(tài)學(xué)的功能復(fù)合體。

生物地理群落（biogeoconosis）為生態(tài)系統(tǒng)的同義語(yǔ)。

一、生態(tài)系統(tǒng)(ecosystem)的結(jié)構(gòu)

2．生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)：非生物、生物部分（見圖）

氣候因子（光、溫等及其他物理因子）

1．非生物部分

無(wú)機(jī)物質(zhì)（H2O、N、P、K、Ca等礦質(zhì)元素）

有機(jī)物質(zhì)（糖、蛋白質(zhì)、脂類、腐殖質(zhì)等）

（1）生產(chǎn)者—綠色植物（把太陽(yáng)能輸入生態(tài)系統(tǒng)）生態(tài)系統(tǒng)

草食動(dòng)物（一級(jí)消費(fèi)者）(herbivores)

一級(jí)肉食動(dòng)物（以食草動(dòng)物為食，統(tǒng)稱二級(jí)消費(fèi)者）

2．生物部分（2）消費(fèi)者

肉食物動(dòng)物 二級(jí)肉食動(dòng)物（大型肉食動(dòng)物）稱三 級(jí)消

寄生者

三級(jí)肉食動(dòng)物（頂極肉食動(dòng)物）費(fèi)者

雜食動(dòng)物

腐食性動(dòng)物

（3）還原者（分解者）(reducers)圖

生態(tài)系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)（組成部分）二．生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

1．食物鏈與食物網(wǎng)——生態(tài)系統(tǒng)能量流動(dòng)的渠道

(1)食物鏈（food chains）

定義：食物鏈?zhǔn)侵赋跫?jí)生產(chǎn)者獲得光能后制造的食物供給各級(jí)消費(fèi)者形成以食物營(yíng)養(yǎng)為中心的鏈索關(guān)系。

類型：掠食鏈、寄生鏈、腐生鏈

（能量傳遞）

(comsumers)(carnivores)

(2)食物網(wǎng)（food web）

定義：許多長(zhǎng)短不一的食物鏈互相交織成復(fù)雜的網(wǎng)狀關(guān)系（見示圖）。

營(yíng)養(yǎng)階(trophic levels)——食物網(wǎng)內(nèi)從生物到生物的消費(fèi)者階梯。處于食物網(wǎng)某一環(huán)節(jié)上所有生物種總和。

2．生態(tài)金字塔（ecological pyramid）

反映生態(tài)系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)與營(yíng)養(yǎng)機(jī)能的錐體圖解模式。數(shù)量金字塔、生物量金字塔、能量金字塔（見圖示）二．生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

1．食物鏈與食物網(wǎng)——生態(tài)系統(tǒng)能量流動(dòng)的渠道

(1)食物鏈（food chains）

定義：食物鏈?zhǔn)侵赋跫?jí)生產(chǎn)者獲得光能后制造的食物供給各級(jí)消費(fèi)者形成以食物營(yíng)養(yǎng)為中心的鏈索關(guān)系。

類型：掠食鏈、寄生鏈、腐生鏈

(2)食物網(wǎng)（food web）

定義：許多長(zhǎng)短不一的食物鏈互相交織成復(fù)雜的網(wǎng)狀關(guān)系（見示圖）。

營(yíng)養(yǎng)階(trophic levels)——食物網(wǎng)內(nèi)從生物到生物的消費(fèi)者階梯。處于食物網(wǎng)某一環(huán)節(jié)上所有生物種總和。

2．生態(tài)金字塔（ecological pyramid）

反映生態(tài)系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)與營(yíng)養(yǎng)機(jī)能的錐體圖解模式。數(shù)量金字塔、生物量金字塔、能量金字塔（見圖示）二．生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

3．生態(tài)效率（ecological efficiencies）

在生態(tài)系統(tǒng)食物鏈的不同點(diǎn)上，能量之間的百分比率。特指某一營(yíng)養(yǎng)級(jí)的能量輸出和輸入間的比率。

林德曼效率——“百分之一”或“十分之一”定律（圖示）在營(yíng)養(yǎng)級(jí)n上的同化量/在營(yíng)養(yǎng)級(jí)n-1上的同化量≈10% 二．生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

4．生態(tài)系統(tǒng)中能量流動(dòng)的特點(diǎn)（小結(jié)）

① 生態(tài)系統(tǒng)中能量形成的轉(zhuǎn)換完全符合熱力學(xué)第一定律（能量轉(zhuǎn)化和守恒）。系統(tǒng)能量增加，環(huán)境能量減少，但總能量不變。所不同的是，太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化為化學(xué)能，再轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?、機(jī)械能等其他形式。

② 能量沿著食物鏈方向流動(dòng)，在其流動(dòng)時(shí)，生物中的能量由于各個(gè)營(yíng)養(yǎng)級(jí)生物維持自身生命消耗而逐級(jí)減少，估計(jì)每經(jīng)一個(gè)營(yíng)養(yǎng)級(jí)的剩余能量為原有能量的十分之一左右，其余的都消耗了。

③ 生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)是單向、非循環(huán)的，它只能一次流過生態(tài)系統(tǒng)，單程前進(jìn)，決不可逆。（熱力學(xué)第二定律）

第五章 生態(tài)系統(tǒng)一、生態(tài)系統(tǒng)(ecosystem)的結(jié)構(gòu)

二、生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

三、生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

四、生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞

五、生態(tài)系統(tǒng)的變化

六、維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的相對(duì)平衡 三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)又稱生物地球化學(xué)循環(huán)(biogeo-chemical cycle)。它是指無(wú)機(jī)化合物和單質(zhì)通過生態(tài)系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動(dòng)。

（一）物質(zhì)循環(huán)的模式及類型

（二）水循環(huán)

（三）碳循環(huán)

（四）氮循環(huán)

（五）有毒有害物質(zhì)循環(huán)

（六）生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)循環(huán)與能量流動(dòng)的關(guān)系 三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（一）物質(zhì)循環(huán)的模式及類型

生態(tài)系統(tǒng)中的物質(zhì)循環(huán)可以用庫(kù)（Pool）和流通（flow）兩個(gè)概念加以概括。庫(kù)是由存在于生態(tài)系統(tǒng)某些生物或非生物成分中一定數(shù)量的某種化合物所構(gòu)成。

物質(zhì)在生態(tài)系統(tǒng)中的循環(huán)實(shí)際上是在庫(kù)與庫(kù)之間彼此流通的。

流通量是指單位時(shí)間、單位面積內(nèi)通過的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的絕對(duì)值。用周轉(zhuǎn)率（turnover rate）和周轉(zhuǎn)時(shí)間（turnover time）表示有關(guān)庫(kù)的相對(duì)重要性。周轉(zhuǎn)率=流通率/庫(kù)中營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)總量； 周轉(zhuǎn)時(shí)間=庫(kù)中營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)總量/流通率

周轉(zhuǎn)時(shí)間表達(dá)了移動(dòng)庫(kù)中全部營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)所需要的時(shí)間。

生物地球化學(xué)循環(huán)分三大類型：水循環(huán)（water cycle）、氣體型循環(huán)（gaseous cycle）和沉積型循環(huán)（sedimentary cycle）。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（二）水循環(huán)

水和水循環(huán)對(duì)于生態(tài)系統(tǒng)具有特別重要意義，它是地球上各種物質(zhì)循環(huán)的中心循環(huán)。通過降水和蒸發(fā)這兩種形式，使地球水分達(dá)到平衡狀態(tài)。（圖：全球水循環(huán)）。此外，水循環(huán)通過地表徑流將各種營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)從一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)搬到另一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，補(bǔ)充某些生態(tài)系統(tǒng)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的不足。植被在水循環(huán)過程中起重要作用。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（三）碳循環(huán)

全球碳貯存量約為26×1015噸，絕大部分以碳酸鹽的形式禁錮在巖石圈中。生物可直接利用的碳是水圈和大氣圈中以CO2形式存在的碳。

1、碳循環(huán)途徑（圖）

① 綠色植物通過光合作用，把大氣中的CO2固定，轉(zhuǎn)化為碳水化合物；

② 光合作用產(chǎn)物供各營(yíng)養(yǎng)級(jí)利用、重組、呼吸、分解等，以CO2形式回到大氣； ③ 通過燃燒煤炭、天然氣、石油等產(chǎn)生的CO2； ④ 脫離循環(huán)，被永久禁錮。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（三）碳循環(huán)

2、碳在生態(tài)系統(tǒng)中循環(huán)不平衡引起的生態(tài)效應(yīng)：

CO2增加，引起的溫室效應(yīng)（greenhouse effect），致使全球變暖，將產(chǎn)生對(duì)6個(gè)生物層次的潛在影響：

生物圈：海平面上升，淹沒大片海岸濕地，陸地生物區(qū)變化 生態(tài)系統(tǒng)：

●農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)——農(nóng)作物減產(chǎn)。病蟲害加重。影響牲畜食欲。

●森林生態(tài)系統(tǒng)——導(dǎo)致干旱、增加森林大火風(fēng)險(xiǎn)。森林害蟲增加，影響森林對(duì)物質(zhì)的吸收?！袼鷳B(tài)系統(tǒng)——使海洋靜水層和沉淀層的微生物活動(dòng)加快，水中含氧量減少，影響許多海洋動(dòng)物的生存；導(dǎo)致藻類繁殖速度加快，使魚類產(chǎn)量減少。

生物群落：影響生物群落結(jié)構(gòu)，使植物群落中有些優(yōu)勢(shì)種競(jìng)爭(zhēng)能力下降。物種：加速物種的滅絕；加速某些物種的遷移。

種群：改變某些植食性動(dòng)物的食性，導(dǎo)致某些種群的互相作用強(qiáng)度增強(qiáng)。個(gè)體：提高水分利用，提高光合作用，促進(jìn)作物生長(zhǎng)，改變植物形態(tài)結(jié)構(gòu)。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（三）碳循環(huán)

3、保持碳循環(huán)相對(duì)平衡的生態(tài)對(duì)策

(1)減少CO2 的排放：

提高能源的利用效率——發(fā)電采用高效先進(jìn)技術(shù)；

大力發(fā)展不含碳的能源和低碳能源代替煤炭——水力發(fā)電、核能發(fā)電、充分利用各種再生能源（太陽(yáng)能、風(fēng)能、潮汐能等）、天然氣、生物能（如沼氣利用）等。

(2)大力開展對(duì)CO2的吸收，固定和利用——海洋交換吸收、陸地植樹種草、保護(hù)森林植被。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（四）氮循環(huán)

氮循環(huán)中的主要作用(圖)固氮作用——三條途徑：

閃電、宇宙射線、火山爆發(fā)活動(dòng)等的高能固氮，形成氨或硝酸鹽，隨降雨到達(dá)地面，為8.9kg/hm2·a。

工業(yè)固氮（化肥的制造），目前全世界已達(dá)1×108噸。生物固氮（最重要途徑），為100~200kg/km2·a。

氨化作用——由氨化細(xì)菌而后真菌的作用將有機(jī)氮分解成為氨與氨 化合物。硝化作用——氨化合物被亞硝酸鹽細(xì)菌和硝酸鹽細(xì)菌氧化為亞硝酸鹽和硝酸鹽。反硝化作用——也稱脫氨作用，反硝化細(xì)菌將亞硝酸鹽轉(zhuǎn)變成大氣氮，回到大氣庫(kù)中。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（五）有毒有害物質(zhì)循環(huán) 以DDT、汞為例。

有毒有害物質(zhì)的循環(huán)是指那些對(duì)有機(jī)體有害的物質(zhì)進(jìn)入生態(tài)系統(tǒng)，通過食物鏈富集或被分解的過程。

1．DDT（二氯二苯三氯乙烷）

DDT是一種人工合成有機(jī)氯殺蟲劑，它的問世，對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起了很大作用，但它是是有機(jī)毒物。

生態(tài)系統(tǒng)通過兩個(gè)途徑吸入人類噴灑的DDT并通過食物鏈加以富集：

① 通過植物莖葉、根系進(jìn)入植物體

草食動(dòng)物吃

肉食動(dòng)物食

逐級(jí)濃縮；

② 噴灑的DDT落入地面經(jīng)土壤動(dòng)物吃用富集

陸上動(dòng)物

逐級(jí)濃縮。（圖）營(yíng)養(yǎng)級(jí)越高，富集能力越強(qiáng)，積累量越大。其危害主要是影響生殖，導(dǎo)致人類、動(dòng)物產(chǎn)生怪胎。

三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（五）有毒有害物質(zhì)循環(huán) 2．汞（Hg）

汞作為工業(yè)用催化劑和電極材料，不斷輸入生態(tài)系統(tǒng)。它以痕量出現(xiàn)在大氣、土壤、巖石及動(dòng)植物組織中，但通過生物濃縮從水中不到1ug/L到海藻中100ug/L，到魚體中達(dá)1122ug/L。汞的危害：

與神經(jīng)系統(tǒng)某些酶類結(jié)合，產(chǎn)生神經(jīng)錯(cuò)亂；

與一種DNA一起發(fā)生作用的蛋白質(zhì)形成專一性結(jié)合，引起汞中毒先天性缺陷。

轉(zhuǎn)化為有機(jī)化合物如甲基汞，毒性更強(qiáng)，進(jìn)入人體可分布全身，尤其進(jìn)入肝、腎，最后到達(dá)腦部，且不易排泄。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（五）有毒有害物質(zhì)循環(huán) 3．有毒有害物質(zhì)循環(huán)的特點(diǎn)： 在食物鏈營(yíng)養(yǎng)級(jí)上進(jìn)行循環(huán)流動(dòng)并逐級(jí)濃縮富集；

在生物體代謝過程中不能被排泄而被生物體同化，長(zhǎng)期停留于生物體內(nèi)； 有些有毒有害物質(zhì)不能分解而相反經(jīng)生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)后使毒性增加。

因此，有毒物質(zhì)的生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)與人類的關(guān)系最為密切，但由最為復(fù)雜。有毒物質(zhì)循環(huán)的途徑，在環(huán)境中滯留時(shí)間，在有機(jī)體內(nèi)濃縮的數(shù)量和速度，以及作用機(jī)制和對(duì)有機(jī)體影響的程度等等都是十分重要的研究課題。三．生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

（六）生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)循環(huán)與能量流動(dòng)的關(guān)系

生態(tài)系統(tǒng)中物質(zhì)與能量流動(dòng)是互相依存，互相制約，密不可分的。但能量在生態(tài)系統(tǒng)中是被消耗、單向循環(huán)（流動(dòng)），不可逆的。而物質(zhì)循環(huán)是可逆的，多向可返回原來(lái)的化學(xué)形態(tài)，并可逃循、脫離生態(tài)系統(tǒng)。

第五章 生態(tài)系統(tǒng)一、生態(tài)系統(tǒng)(ecosystem)的結(jié)構(gòu)

二、生態(tài)系統(tǒng)的能量流動(dòng)

三、生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)

四、生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞

五、生態(tài)系統(tǒng)的變化

六、維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的相對(duì)平衡 四．生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞

生態(tài)系統(tǒng)的功能除了體現(xiàn)在生物生產(chǎn)過程，能量流動(dòng)和物質(zhì)循環(huán)外，還表現(xiàn)在系統(tǒng)中各生命成分之間存在著信息傳遞。信息傳遞是雙向的。環(huán)境是生態(tài)系統(tǒng)的一種信息源。生態(tài)系統(tǒng)中包含多種多樣的信息，大致可分為物理信息、化學(xué)信息、行為信息和營(yíng)養(yǎng)信息。四．生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞 1．物理信息及其傳遞

光信息——光強(qiáng)弱，光質(zhì)，光照時(shí)間長(zhǎng)短是重要的光信息。太陽(yáng)能是光信息的重要初級(jí)信源。聲信息——鳥類婉轉(zhuǎn)多變的叫聲；蝙蝠、鯨類發(fā)達(dá)的聲納定位系統(tǒng)。

電信息——特別是魚類，大約有300多種能產(chǎn)生0.2~2伏微弱電壓，電鰻產(chǎn)生的電壓能高達(dá)600伏。

磁信息——魚類遨游遷徙于大海，候鳥成群結(jié)隊(duì)長(zhǎng)途飛行??都靠動(dòng)物自己的電磁場(chǎng)與地球磁場(chǎng)互相作用確定方向，方位。四．生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞 2．化學(xué)信息及其傳遞 動(dòng)物和植物間的化學(xué)信息

植物產(chǎn)生氣味，不同動(dòng)物對(duì)植物氣味有不同反應(yīng)。蜜蜂取食與傳粉靠植物的化學(xué)信息息素。動(dòng)物之間的化學(xué)信息

動(dòng)物通過外分泌腺向體外分泌某些信息素。動(dòng)物可利用信息素標(biāo)記所表現(xiàn)的領(lǐng)域行為。動(dòng)物向體外分泌性信息素，以溝通種內(nèi)兩性個(gè)體的性信息素交流。植物之間的化學(xué)信息

化學(xué)他感作用。有親和性的，也有相互拮抗性的。四．生態(tài)系統(tǒng)中的信息及其傳遞

3．行為信息和營(yíng)養(yǎng)信息

許多植物的異常表現(xiàn)和動(dòng)物異常行動(dòng)傳遞了某種信息，可通稱行為信息。生態(tài)系統(tǒng)中，生物的食物鏈?zhǔn)且粋€(gè)生物的營(yíng)養(yǎng)信息系統(tǒng)。五．生態(tài)系統(tǒng)的變化

生態(tài)系統(tǒng)是不平衡的，它首先是不平衡開始，永遠(yuǎn)處于不斷的變化和發(fā)展。這種變化有自然變化和人為變化兩種。五．生態(tài)系統(tǒng)的變化

（一）生態(tài)系統(tǒng)的自然變化

生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能隨時(shí)間的改變而發(fā)生變化的過程就是生態(tài)系統(tǒng)的自然變化。簡(jiǎn)單

復(fù)雜；

復(fù)雜

簡(jiǎn)單

這些變化體現(xiàn)在下列兩個(gè)特征上： 1．能量和物質(zhì)循環(huán)特征

如果在生態(tài)系統(tǒng)中：

(1)Pg(第一性生產(chǎn))/R（呼吸）>1，系統(tǒng)是增長(zhǎng)型的，物質(zhì)循環(huán)開放性—外流少。(2)Pg/R<1，系統(tǒng)是衰退型的，物質(zhì)循環(huán)也是開放性的——外流多。(3)Pg/R≈1，系統(tǒng)是穩(wěn)態(tài)的（相對(duì)平衡），物質(zhì)循環(huán)是封閉的。2．生物多樣性特征 五．生態(tài)系統(tǒng)的變化

（二）生態(tài)系統(tǒng)的人為變化——環(huán)境的變化

人類對(duì)生態(tài)系統(tǒng)變化產(chǎn)生的幾種原因： 農(nóng)業(yè)、林業(yè)的過度開墾

都市化、工業(yè)化和現(xiàn)代化對(duì)環(huán)境的污染(1)城市垃圾（包括生活垃圾和工業(yè)垃圾）(2)廢水廢氣(3)農(nóng)藥與化肥

六．維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的相對(duì)平衡

1．更新觀念——樹立正確的生態(tài)觀。

2．積極保護(hù)森林植被，保護(hù)生物多樣性，植樹種草。

3．既要工業(yè)化現(xiàn)代化更要環(huán)境優(yōu)質(zhì)化——環(huán)境污染的綜合治理。4．大力發(fā)展環(huán)境科學(xué)研究。第六章 人與生物圈

一、生物多樣性及其保護(hù)

二、全球變化現(xiàn)象及其效應(yīng)

三、可持續(xù)發(fā)展

（Sustainable development）

一、生物多樣性及其保護(hù)

（一）什么是生物多樣性（biological diversity）定義

生物多樣性的價(jià)值

（二）生物多樣性的分布及其喪失

生物多樣性的分布格局 生物多樣性的測(cè)度

物種多樣性的喪失——物種滅絕

物種多樣性喪失的原因

（三）生物多樣性保護(hù)研究

（四）我國(guó)生物多樣性及其保護(hù)現(xiàn)狀與未來(lái)

（一）什么是生物多樣性（biological diversity）

1、定義：生物多樣性是指有機(jī)體及其賴以生存的生態(tài)復(fù)合體（ecological complex）之間的多樣性和變異性。具體包括下列三個(gè)層次：

物種多樣性（species diversity）（最基本層次）——包括地球上整個(gè)空間的物種，它指物種水平上的表現(xiàn)形式。

遺傳多樣性（gene diversity）(微觀層次)——指物種內(nèi)基因的變化，包括同種內(nèi)兩個(gè)隔離地理種群間及單個(gè)種群內(nèi)個(gè)體間的遺傳變異。

生物群落多樣性或生態(tài)系統(tǒng)多樣性（ecosystem diversity）(宏觀層次)——指生物圈內(nèi)生境、生物群落和生態(tài)過程的多樣性以及生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)生境、生物群落和生態(tài)變化。

全球生物物種估計(jì)有1400萬(wàn)種，而目前發(fā)現(xiàn)并描述了的只有175萬(wàn)種。（表）

（一）什么是生物多樣性（biological diversity）

2、生物多樣性的價(jià)值

（1）直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值——為人類提供最廣泛最重要的資源直接享用。

（2）間接經(jīng)濟(jì)價(jià)值——對(duì)環(huán)境的影響過程和生態(tài)系統(tǒng)的公益情況。主要是保護(hù)水資源、保護(hù)土壤、調(diào)節(jié)氣候和處理廢物。（3）倫理價(jià)值——精神和美學(xué)價(jià)值。

（二）生物多樣性的分布及其喪失

1、生物多樣性的分布格局

(1)時(shí)間分布格局——主要是指地質(zhì)歷史時(shí)期生物多樣性的變化。（圖）(2)空間分布格局：

緯度梯度格局（地球總體分布格局）——指不同地理緯度生物多樣性的變化，海拔高度不同的變化。(圖)具體地說(shuō)，目前全球生物物種多樣性的分布是從熱帶

亞熱帶

溫帶

寒帶的地理梯度減弱。在全世界中，有12個(gè)國(guó)家的物種多樣性最為豐富，它們擁有全世界60~70%的物種。

最大分布格局——由于歷史原因或生境適宜某一些生物類群所達(dá)到的最大多樣性。相關(guān)分布格局——不同有機(jī)體類型之間，物種豐富度分布的相關(guān)性。

（二）生物多樣性的分布及其喪失

2、生物多樣性的測(cè)度

測(cè)度主要是對(duì)生物群落內(nèi)物種多樣性的測(cè)度，常用的普通方法如下3種：(1)物種豐富度指數(shù)（d）——有4種指數(shù)： Dgl =S/lnA

(Gleason,1992)dma=(S-1)/lnN(Margalef,1958)dme=S/N1/(Menhiniek,1964)dmo=S/N

(Monk,1956)這里：d—指物種數(shù)目隨樣方增大而增大的速率

s—為物種數(shù)目

N—為所有物種的個(gè)體數(shù)之和

A—為樣方面積

（二）生物多樣性的分布及其喪失

2、生物多樣性的測(cè)度

(2)Simpson指數(shù)（D）——又稱優(yōu)勢(shì)度指數(shù) D=1-∑Pi2=1-∑(ni/N)

2Pi 為第I物種被抽中的概率 ni 為第I個(gè)種的個(gè)體數(shù) N是樣方內(nèi)所有個(gè)體數(shù)

(3)Shannon—Wiener指數(shù)（H）H=-∑(ni/N)log(ni/N)=-∑Pi log Pi

ni、N與上同義

（二）生物多樣性的分布及其喪失

3、物種多樣性的喪失——物種滅絕(1)自然滅絕

地史上5個(gè)時(shí)期（奧陶紀(jì)、泥盆紀(jì)、二疊紀(jì)、三疊紀(jì)、白堊紀(jì)）自然大滅絕概況。（見圖）恐龍滅絕的假說(shuō)。

目前鳥類和哺乳類每世紀(jì)的滅絕率為1%或每年0.01%。

自然滅絕是絕對(duì)的。生物只有滅絕才能進(jìn)化，離開了進(jìn)化，生物學(xué)是毫無(wú)意義的。

（二）生物多樣性的分布及其喪失

3、物種多樣性的喪失——物種滅絕(2)人類造成的滅絕

自1600年至今，已有83種哺乳動(dòng)物及113種鳥類遭人為滅絕（相當(dāng)于哺乳動(dòng)物種數(shù)的2.1%和鳥類種數(shù)的1.3%）。特別近150年喪失最多（圖表），1600—1700年間鳥類和哺乳類滅絕率大約是每10年1個(gè)種，到了1850—1950年，上升到每年1個(gè)種。如果人類威脅不停止，則現(xiàn)在世界鳥類種的2%和哺乳類物種的5%將處于危在旦夕的滅絕境地。

（二）生物多樣性的分布及其喪失

4、物種多樣性喪失的原因

(1)人口膨脹，資源利用不斷增加

(2)物種賴以生存的生境受破壞，熱帶雨林受威脅(3)生境片斷化、生境退化與污染(4)外來(lái)種引入和外來(lái)病害的入侵和傳播(5)對(duì)資源的過度開發(fā)

（三）生物多樣性保護(hù)研究

1、生物多樣性現(xiàn)狀及其格局研究

2、生物多樣性形成、發(fā)展、衰退和喪失的機(jī)制研究

3、物種瀕危狀況、滅絕速率、原因及其保護(hù)措施的研究

4、生物多樣性的監(jiān)測(cè)研究——“生物多樣性指示物種”的尋找及其監(jiān)測(cè)手段（生物多樣性與物種的指示關(guān)系）。這些“指示物種需具備下列特征： 具有足夠的敏感性來(lái)指示早期的環(huán)境變化 具有較廣的地理分布范圍

具有提供連續(xù)評(píng)價(jià)環(huán)境威脅的能力

應(yīng)比較容易收集和量度

能夠用來(lái)指示由于人類干擾趨勢(shì)而產(chǎn)生的自然循環(huán)周期的變化

（三）生物多樣性保護(hù)研究

5．生物多樣性保護(hù)的對(duì)策與手段研究

保護(hù)政策：保護(hù)與利用關(guān)系的調(diào)整，保護(hù)管理政策

保護(hù)手段：就地管理與保護(hù)，異地管理與保護(hù)，建立瀕危物種基因庫(kù)（克?。┑?。

6．生物種類的評(píng)估等級(jí)： 1UCN瀕危等級(jí)結(jié)構(gòu) 世界保護(hù)自然協(xié)會(huì)評(píng)估系統(tǒng) 其他類型等

（三）生物多樣性保護(hù)研究

圖：1UCN瀕危等級(jí)結(jié)構(gòu) 滅絕（Extinct）(EX)

野生滅絕（Extinct in the wild）(EW)

極危（Critically Endangered）(CR)

數(shù)據(jù)足夠（LR）受威脅

瀕危（Endangered）(EN)

易危（Vulnerable）(VU)已評(píng)估

依賴保護(hù)

低危 接近受危

略需關(guān)注

數(shù)據(jù)不足（Data Deficient）(DD)

未評(píng)估

（三）生物多樣性保護(hù)研究

6．生物種類的評(píng)估等級(jí)：

世界自然保護(hù)協(xié)會(huì)系統(tǒng)：分五個(gè)等級(jí)

G1——全球極度危機(jī)物種。現(xiàn)存<1000個(gè)成熟個(gè)體或在分布區(qū)內(nèi)只出現(xiàn)5次或更小。G2——全球危機(jī)的物種。現(xiàn)存1000~3000個(gè)成熟個(gè)體或在分布區(qū)內(nèi)只出現(xiàn)6~20次。G3——不常見但不危機(jī)的物種。現(xiàn)存3000~10000個(gè)成熟個(gè)體，或在分布區(qū)內(nèi)出現(xiàn)21~100次。

G4——較常見且非瀕危的物種。

G5——已證明在分布區(qū)內(nèi)具高豐富度，沒有瀕危，但也可以是稀有的。

（四）我國(guó)生物多樣性及其保護(hù)現(xiàn)狀與未來(lái)

1．我國(guó)生物多樣性的現(xiàn)狀

我國(guó)生物多樣性既豐富又獨(dú)具特色，多樣性在全球居第8位，北半球居第1位。其主要特點(diǎn)是：

生態(tài)系統(tǒng)多樣性類型多樣：陸地生態(tài)系統(tǒng)共計(jì)27大類460個(gè)類型，其中森林16大類，185個(gè)類型；草地4大類，56個(gè)類型；荒漠7大類，79個(gè)類型；濕地和溫水水域5大類；海洋生態(tài)系統(tǒng)計(jì)有6大類，30個(gè)類型。

生物種類繁多，且具特有成分，孑遺成分及經(jīng)濟(jì)種類多的特點(diǎn)。高等植物計(jì)32800種，而特有種估計(jì)有15000~18000種，約占維管植物總數(shù)的50~60%。種子植物數(shù)居世界第3位。動(dòng)物種類10.45萬(wàn)種，而特有高等脊椎動(dòng)物種約662種（特有種居世界第8位）。馴化物種及野生親緣種多。世界上有237種栽培植物起源于我國(guó)。我國(guó)常見的栽培作物有600多種，果樹品種1萬(wàn)多個(gè)，畜禽400多種。

（四）我國(guó)生物多樣性及其保護(hù)現(xiàn)狀與未來(lái)

2．我國(guó)生物多樣性面臨的主要問題

生態(tài)系統(tǒng)遭受破壞，原始林每年減少0.5萬(wàn)km2。草原退化面積已達(dá)87萬(wàn)km2，國(guó)土受水、風(fēng)力侵蝕面積已達(dá)367 km2。

物種受威脅，滅絕較嚴(yán)重。我國(guó)動(dòng)植物種類中已有15~20%受到滅絕威脅，高于世界10~15%的水平。世界分布的瀕危野生動(dòng)植物種共640個(gè)，其中我國(guó)占156個(gè)。遺傳種質(zhì)資源受威脅，外來(lái)種入侵，古老土著種受排擠。

（四）我國(guó)生物多樣性及其保護(hù)現(xiàn)狀與未來(lái)

3．我國(guó)生物多樣性的保護(hù)現(xiàn)狀

自然保護(hù)區(qū)已建立708處，面積56.8萬(wàn)km2，占國(guó)土面積的5.54%；動(dòng)物園28個(gè)，飼養(yǎng)脊椎動(dòng)物600多種。野生動(dòng)物人工繁殖場(chǎng)227處，植物園110多個(gè)，引種保存的中國(guó)植物區(qū)系達(dá)13000多種并保存生物種質(zhì)35萬(wàn)份。

4．我國(guó)生物多樣性保護(hù)之未來(lái)——保護(hù)與研究計(jì)劃

建立和完善全國(guó)自然保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

全球?qū)嵤┥锒鄻有詢?yōu)先保護(hù)區(qū)域，目前世界自然基金會(huì)（WWF）發(fā)起并將全球生物多樣性優(yōu)先保護(hù)地區(qū)劃分為233個(gè)生態(tài)區(qū)，其中陸地生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)區(qū)136個(gè)（占58%），淡水生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)區(qū)36個(gè)（占16%），海洋生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)區(qū)61個(gè)（26%）。

這233個(gè)生態(tài)區(qū)涉及中國(guó)的生態(tài)區(qū)有17個(gè)，其中陸地生態(tài)系統(tǒng)12個(gè)，淡水生態(tài)系統(tǒng)4個(gè)，海洋生態(tài)系統(tǒng)1個(gè)（見圖），這些也是我國(guó)自己劃分的生物多樣性保護(hù)關(guān)鍵地區(qū)（見圖）。

（四）我國(guó)生物多樣性及其保護(hù)現(xiàn)狀與未來(lái)

4．我國(guó)生物多樣性保護(hù)之未來(lái)——保護(hù)與研究計(jì)劃

建立和完善全國(guó)珍稀瀕危植物動(dòng)物遷地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

保護(hù)特殊生境和生態(tài)系統(tǒng)，如濕地、珊瑚礁、紅樹林等。

加強(qiáng)珍稀、瀕危野生動(dòng)植物農(nóng)業(yè)馴養(yǎng)利用、種質(zhì)資源考察收集等。保護(hù)淡水和海洋水生生物多樣性，開展異地保護(hù)與研究（興建水族館）。

尋找生物多樣性保護(hù)與資源持續(xù)利用協(xié)調(diào)的途徑——建立生物多樣性管理區(qū)，開展退化生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)工作。

大力開展生物多樣性的本底調(diào)查，總結(jié)保護(hù)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，保護(hù)示范工程建設(shè)等。第六章 人與生物圈

一、生物多樣性及其保護(hù)

二、全球變化現(xiàn)象及其效應(yīng)

三、可持續(xù)發(fā)展

（Sustainable development）

二、全球變化現(xiàn)象及其效應(yīng)

（一）什么是全球變化（global changing）

（二）全球變化的效應(yīng)

（三）對(duì)全球變化效應(yīng)的研究

陸地生態(tài)系統(tǒng)對(duì)全球變化效應(yīng)與反饋研究 全球變化的生態(tài)對(duì)策研究

（一）什么是全球變化（global changing）

1、定義：全球變化是指可能改變地球承載生物能力的全球環(huán)境變化。

2、全球變化的主要特征：

從狹義上說(shuō)，全球變化主要是指大氣的變化導(dǎo)致全球氣球環(huán)境的變化。具體表征是 大氣臭氧層的損耗 全球氣候變暖

（二）全球變化的效應(yīng)

1、臭氧層損耗對(duì)地球的生態(tài)效應(yīng)

臭氧層的變薄會(huì)使生物受過量的紫外線輻射而受害，植物降低光合作用水平，甚至慢慢死亡；人類增加皮膚癌的發(fā)病率，臭氧層中的臭氧每減少10%，人類皮膚癌的發(fā)病率就要增加4%。

2、全球變暖對(duì)地球的生態(tài)效應(yīng) 引起6個(gè)生物層次的巨大變化

（三）對(duì)全球變化效應(yīng)的研究

1、陸地生態(tài)系統(tǒng)對(duì)全球變化效應(yīng)與反饋研究

(1)全球變暖先兆區(qū)（預(yù)警區(qū)）對(duì)全球變化的監(jiān)測(cè)與響應(yīng)研究 中國(guó)青藏高原預(yù)警區(qū)模擬研究（圖）

北歐樹林對(duì)全球變化響應(yīng)的預(yù)警模擬研究（圖）

(2)全球氣候變暖對(duì)全球陸地生態(tài)系統(tǒng)的影響研究（圖）

(3)全球氣候變暖對(duì)海洋生態(tài)系統(tǒng)的影響研究

（三）對(duì)全球變化效應(yīng)的研究 2．全球變化的生態(tài)對(duì)策研究

(1)開展對(duì)CO2、甲烷的吸收，固定和利用體系的研究。

措施：多種能源利用；農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)的科學(xué)管理；礦井瓦斯綜合利用；造林植草。(2)更新觀念——“時(shí)滯”(time lag)觀念的確立 時(shí)滯現(xiàn)象：

象愛滋病有潛伏期一樣，全球氣候變化和CO2濃度升高的生態(tài)學(xué)效應(yīng)要通過一段時(shí)間以后才能表現(xiàn)出來(lái)，這種現(xiàn)象稱之為時(shí)滯。不同的生態(tài)學(xué)效應(yīng)時(shí)滯長(zhǎng)短可能不一，給有關(guān)研究帶來(lái)更大的困難。同時(shí)也提醒我們，不能因?yàn)闆]有檢察出效應(yīng)，就下結(jié)論說(shuō)氣候變化和CO2濃度升高對(duì)某種生態(tài)學(xué)過程沒有影響。我們要樹立這種觀念，時(shí)刻以警惕！(3)多學(xué)科的共同協(xié)作，相互結(jié)合

對(duì)學(xué)科——生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、物理、化學(xué)、地理、氣象、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、醫(yī)學(xué)科學(xué)、人文科學(xué)等密切結(jié)合。

研究方法——實(shí)驗(yàn)、觀察、模擬

三、可持續(xù)發(fā)展（Sustainable development）

（一）可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的背景

（二）什么是可持續(xù)發(fā)展

（三）怎樣才能持續(xù)發(fā)展

（四）我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略與對(duì)策

（一）可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的背景

1．60年代，人們對(duì)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)僅僅是當(dāng)作一個(gè)污染問題。但不明確： 沒有把環(huán)境問題與自然生態(tài)聯(lián)系起來(lái)，低估了環(huán)境污染的危害和復(fù)雜性。沒有把環(huán)境污染與社會(huì)因素相聯(lián)系，因而找不出環(huán)境問題的根源。

2．70年代提出要在發(fā)展中解決環(huán)境問題，但對(duì)此仍有認(rèn)識(shí)局限，沒有從戰(zhàn)略高度提出防治環(huán)境問題的根本途徑是什么，沒有強(qiáng)調(diào)解決環(huán)境問題需要全球共同行動(dòng)。3．80年代，對(duì)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)有新的飛躍性發(fā)展，明確提出了持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。全球有“共同的危機(jī)”“共同的安全”“共同的未來(lái)”。

——為了克服危機(jī)，保障安全和實(shí)現(xiàn)未來(lái)，世界各國(guó)必須組織實(shí)施新的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）什么是可持續(xù)發(fā)展

1．定義：持續(xù)發(fā)展既是滿足當(dāng)代人的需要，又不犧牲后代人滿足他們需要的發(fā)展。持續(xù)發(fā)展是在不危及后代人需要的前提下，尋求滿足我們當(dāng)代人需要的發(fā)展途徑。持續(xù)發(fā)展是沒有破壞的發(fā)展。

2．持續(xù)發(fā)展的基本原則

公平性原則——同代人的公平、代與代之間的公平、公平分配有限資源。持續(xù)性原則——發(fā)展不能超越資源與環(huán)境承載能力。

共同性原則——各國(guó)雖差異甚大，但持續(xù)發(fā)展為全球發(fā)展總目標(biāo)，全球必須聯(lián)合行動(dòng)。

（二）什么是可持續(xù)發(fā)展 3．持續(xù)發(fā)展的特征

經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展——鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但更應(yīng)追求改善質(zhì)量，提高效益，節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)。生態(tài)持續(xù)發(fā)展——這是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

社會(huì)持續(xù)發(fā)展——改善提高生活質(zhì)量，社會(huì)進(jìn)步，消滅貧困，創(chuàng)造一個(gè)保障人們平等，自由、教育、人權(quán)和免受暴力的社會(huì)。

這三者之間是相互關(guān)聯(lián)，不可分割的。但生態(tài)持續(xù)發(fā)展是基礎(chǔ)。（圖）

（三）怎樣才能持續(xù)發(fā)展

1．?dāng)[脫貧困；生態(tài)環(huán)境惡化的主要原因—貧困（貧窮污染）。要擺脫“貧困—過度開發(fā)自然資源—生態(tài)惡化—自然災(zāi)害加劇—更加貧困”的惡性循環(huán)。2．適度的人口：人類必須在地球承載能力的范圍內(nèi)生活。3．維護(hù)地球資源

保證以持續(xù)發(fā)展方式使用再生資源，其利用率必須在再生和自然增長(zhǎng)的限度以內(nèi)。最大限度地減少對(duì)那些不可再生資源的損耗。

利用經(jīng)濟(jì)杠桿維護(hù)自然資源。實(shí)行新的商品經(jīng)濟(jì)政策，商品價(jià)格除常規(guī)的成本外，還應(yīng)包括“環(huán)境成本”（環(huán)境損害招致的費(fèi)用）和“消費(fèi)成本”（對(duì)后代喪失某些方面消費(fèi)機(jī)會(huì)的補(bǔ)償）。

4．維護(hù)地球生命支持系統(tǒng)

（三）怎樣才能持續(xù)發(fā)展

5．維護(hù)生物多樣性 6．有遠(yuǎn)見的決策：重點(diǎn)放在環(huán)境后果上的政策轉(zhuǎn)到放在產(chǎn)生這些后果的根源；環(huán)境必須要有國(guó)家機(jī)構(gòu)調(diào)控。

7．動(dòng)員全球人民積極參與。這是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

8．更新觀念，摒棄舊觀念，樹立新的持續(xù)性倫理道德——尊重自然，認(rèn)真地把人類看作是自然的一部分，把人類從對(duì)自然的勝利控制所產(chǎn)生的飄飄然中解脫出來(lái)。

（四）我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略與對(duì)策 1．戰(zhàn)略目標(biāo)：今后10年內(nèi)

(1)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展：保持國(guó)民生產(chǎn)總值以平均每年8~9%速度增長(zhǎng)。糧食產(chǎn)量5億噸，一次性生產(chǎn)14億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，發(fā)電量增加到13000億千瓦/時(shí)；鐵路貨運(yùn)量增加到21億噸，港口吞吐能力達(dá)11億噸以上，鋼產(chǎn)量1.2億噸，化肥1.2億噸，乙烯產(chǎn)量發(fā)展到400萬(wàn)噸。(2)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展：在2000年前人口增長(zhǎng)率控制在12.5?。工業(yè)廢水排放量控制在2100~2300萬(wàn)噸，工業(yè)廢氣處理率達(dá)90%。城市居民燃?xì)饣蔬_(dá)60%，集中供熱面積達(dá)4.7億m2。每年治理水土流失面積2~4萬(wàn)km2，2000年前增加樹林面積1900萬(wàn)ha，全國(guó)樹林覆蓋率達(dá)15~16%，全國(guó)各類綠地保護(hù)面積達(dá)1億ha，占國(guó)土面積的7%。

（四）我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略與對(duì)策 2．主要對(duì)策：

可持續(xù)發(fā)展有關(guān)立法和實(shí)施；

可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)； 制定“中國(guó)21世紀(jì)議程”并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃； 推進(jìn)教育建設(shè)；

控制人口，提高人口素質(zhì)； 消除貧困；

工業(yè)上開展清潔生產(chǎn)和生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，提高能源消耗率；

自然資源（水源、土地、樹林、海洋、礦產(chǎn)、草地等資源）保護(hù)與可持續(xù)利用； 生物多樣性保護(hù)； 荒漠化防治，防災(zāi)減災(zāi)；

保護(hù)大氣層：控制廢氣排放和粉塵排放，防止平流層臭氧損耗；控制CO2排放（我國(guó)到2000年人均CO2排放量為0.6噸）

第三篇：《管理學(xué)原理與方法》

《管理學(xué)原理與方法》（周三多·復(fù)旦社·05四版）

朱光紅筆記

一、概念題

1．管理；P31：管理是社會(huì)組織中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。2．決策；P60：所謂決策，是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過程。

3．指揮P207：是主客人員指明下實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和途徑。

4．組織P136：即按照一定目的和程序組成的一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)（或角色結(jié)構(gòu)）。（管理學(xué)上的組織）

5．激勵(lì)P229：是指主管人員促進(jìn)、誘導(dǎo)下形成動(dòng)機(jī)，并引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動(dòng)過程。6．效益P4：效益是有效產(chǎn)出與其投入之間的一種比例關(guān)系，可從社會(huì)和經(jīng)濟(jì)這兩個(gè)不同的角度去考察分為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7．集權(quán)P169：集權(quán)是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中。8．分權(quán)P169：分權(quán)是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較低管理層次的程度上分散。

9．計(jì)劃工作P110：就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況，權(quán)衡客觀需要的主管可能，通過科學(xué)地預(yù)測(cè)，提出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。

10．領(lǐng)導(dǎo)P206：就是指指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和管理部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程。

11．溝通P250：是指可理解的信息或思想在兩個(gè)或兩個(gè)以上人群中的傳遞或交換的過程。12．計(jì)量決策法P69：是建立在數(shù)學(xué)工具基礎(chǔ)上的決策方法，它的核心是把決策的變量與變量、變量與目標(biāo)之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)式表示出來(lái)，建立數(shù)學(xué)模型，然后根據(jù)決策條件，通過計(jì)算求得答案。

13．目標(biāo)管理P124：為了充分發(fā)揮不同組織成員在計(jì)劃執(zhí)行中的作用，協(xié)調(diào)這些組織成員的努力，必須把組織任務(wù)轉(zhuǎn)化為總目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)活動(dòng)及組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)分解為各個(gè)部門和層次的分目標(biāo)，組織的各級(jí)管理人員根據(jù)分目標(biāo)的要求對(duì)下層的工作進(jìn)行指導(dǎo)和控制。14．企業(yè)文化的要素P192：如果從最能體現(xiàn)組織文化特征的內(nèi)涵來(lái)看，組織文化的基本要素包括：組織精神；組織價(jià)值觀；組織形象。

15．協(xié)調(diào)P10：為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系及外部關(guān)系和活動(dòng)調(diào)整和諧。

16．系統(tǒng)P51：是指由若干相互聯(lián)系、相互作用的部分組成，在一定環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體。

17．風(fēng)險(xiǎn)型決策P87：風(fēng)險(xiǎn)性決策主要用于人們對(duì)未來(lái)有一定程度認(rèn)識(shí)、但又不能肯定的情況的一種科學(xué)決策方法。

18．組織變革P177：是指由于環(huán)境的變化使得企業(yè)原有的組織系統(tǒng)，包括組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)層次、指揮和信息系統(tǒng)不再合適，企業(yè)為求得生存而在組織技術(shù)、結(jié)構(gòu)、人員等方面做出的變化。

19．非正式組織P171：由于情感、觀念或價(jià)值取向相近或者一致，形成的群體漸漸趨向固定的非正式群體。

20．沖突P256：是指由于某種差異而引起的抵觸、爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)斗的對(duì)立狀態(tài)。

21．戰(zhàn)略P66：是一個(gè)組織為全冇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而對(duì)主攻方面以及資源進(jìn)行布置的總綱。

22．控制P266：是主管人員對(duì)下屬的工作成效進(jìn)行測(cè)量、衡量和評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)糾正措施的過程。

23．創(chuàng)新P54：是淘汰舊的東西創(chuàng)造新的東西它是一切事物向前發(fā)展的根本動(dòng)力，是事物內(nèi)部新的進(jìn)步因素通過矛盾斗爭(zhēng)戰(zhàn)勝舊的落后因素，最終發(fā)展成為新事物的過程。

24．零基預(yù)算P291：把組織的計(jì)劃分為由目標(biāo)、業(yè)務(wù)和所需要的資源等組成的幾個(gè)“分計(jì)劃”，然后以零開始計(jì)算每個(gè)分計(jì)劃的費(fèi)用。優(yōu)點(diǎn)：迫使主管人員生新安排每個(gè)分計(jì)劃，可 1 以從整體出發(fā)，連同新計(jì)劃及其費(fèi)用一起來(lái)考察所確定的計(jì)劃及其費(fèi)用。25．創(chuàng)新過程P10：尋找機(jī)會(huì)、提出構(gòu)思、迅速行動(dòng)、忍而堅(jiān)持。

26．組織文化P190：是指組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、行為規(guī)范化和思維模式的總和。27．管理幅度P143：主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。

28．管理層次P143：管理層次是指縱向的組織環(huán)節(jié)是各級(jí)行政指揮機(jī)構(gòu)。管理層次受到組織規(guī)模和管理幅度的影響。它與組織規(guī)模成正比，即組織規(guī)模越大，包括的成員越多，則層次越多；在組織規(guī)模已定的條件下，它與管理幅度成反比，即主管直接控制的下屬越多，管理層次越少，相反，管理幅度減少，管理層次增加。

二、簡(jiǎn)答題

1．組織變革的一般過程P177；有計(jì)劃的組織變革過程包括打破平衡、進(jìn)行變革和消除抵制三個(gè)階段。

2．霍桑實(shí)驗(yàn)的主要內(nèi)容，及其在管理學(xué)發(fā)展中的地位P41：人群關(guān)系論的代表人物梅奧參加1927年至1932年在芝加哥西方電氣公司霍桑工廠進(jìn)行的試驗(yàn)工作，目的是要找出工作條件對(duì)生產(chǎn)效率的影響，以尋求提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑，研究分為四個(gè)階段：工場(chǎng)照明試驗(yàn)；繼電器裝配實(shí)試驗(yàn)；大規(guī)模的訪問與普查；電話線圈裝配下試驗(yàn)?；羯?shí)驗(yàn)得出四個(gè)主要結(jié)論：企業(yè)的職業(yè)是“社會(huì)人”；滿足工人的社會(huì)欲望，提高工人的士氣；企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”；企業(yè)應(yīng)采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方式。

關(guān)于在管理學(xué)中地位的說(shuō)明：行為科學(xué)是一個(gè)獨(dú)立的研究領(lǐng)域，既不同于管理學(xué)，但同管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容和方面卻又互相滲透。行為科學(xué)研究基本上可分為兩個(gè)時(shí)期：前期的研究稱為人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，從霍桑試驗(yàn)開始：后期是1947年首次提出“行為科學(xué)”這一名稱，1953年正式定名為行為科學(xué)。60年代，為了避免廣義的行為科學(xué)相混淆，出現(xiàn)了“組織行為學(xué)”這一名稱，專指管理學(xué)中的行為科學(xué)。

3．決策特點(diǎn)P69：目標(biāo)性；可行性；選擇性；滿意性；過程性；動(dòng)態(tài)性。

4．組織設(shè)計(jì)的基本原則P137：因事設(shè)職與人設(shè)職相結(jié)合的原則；命令統(tǒng)一的原則；

5．系統(tǒng)的觀點(diǎn)P49：系統(tǒng)原理的要點(diǎn)包括：整體性原理，這是指系統(tǒng)要素之間相互關(guān)系及要素系統(tǒng)之間的關(guān)系以體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)，局部服從整體，使整體效果為最優(yōu)；動(dòng)態(tài)性原理系統(tǒng)不僅作為一個(gè)功能實(shí)體而存在，而且作為一種運(yùn)動(dòng)而存在。開放性原理，任何有機(jī)系統(tǒng)都是耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，系統(tǒng)與外界不斷交流物質(zhì)、能量和信息，才能維持其生命。環(huán)境適應(yīng)性原理，如果系統(tǒng)與環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交流，能夠保持最佳適應(yīng)狀態(tài)，則是說(shuō)明這是一個(gè)有活力的理想系統(tǒng)。綜合性原理，就是把系統(tǒng)的各部分方面和各種因素聯(lián)系起來(lái)，考察其中的共同性和規(guī)律性。

6．控制工作的步驟及重要性P272：控制的過程都包括三個(gè)基本環(huán)節(jié)的工作：

一、確立標(biāo)準(zhǔn)（確定控制對(duì)象；選擇控制重點(diǎn)；制定控制的方法；）；

二、衡量工作成效（通過衡量成績(jī)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性；確定適宜的衡量頻度；建立信息反饋系統(tǒng)；）；

三、糾正偏差（找出偏差產(chǎn)生的主要原因；確定糾偏措施的實(shí)施對(duì)象；選擇恰當(dāng)?shù)募m偏措施；）

控制工作的重要性可以從兩個(gè)方面來(lái)理解：一方面，任何組織、任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制；另一方面，控制工作在管理的五個(gè)職能中所處的地位及其相互關(guān)系，控制工作通過糾正偏差的行動(dòng)與其它四個(gè)職能緊密地結(jié)合在一起，使管理過程形成了一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)。7．集權(quán)和分權(quán)的影響因素P168：決策的代價(jià)；政策的一致性要求；規(guī)模問題；組織形成的歷史；管理哲學(xué)；主管人員的數(shù)量與管理水平；控制技術(shù)及手段是否完善；分散化的績(jī)效；組織的動(dòng)態(tài)特性與職權(quán)的穩(wěn)定性；環(huán)境影響。

8．簡(jiǎn)述計(jì)劃工作的意義P108：彌補(bǔ)不肯定性和變化帶來(lái)的問題；有利于管理人員把注意力 集中于目標(biāo)；有利于更經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行管理；有利于控制。

9．雙因素理論P(yáng)233：雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格于1959年提出來(lái)的。他認(rèn)為影響職工積極性的因素可分為兩類：保健因素和激勵(lì)因素。所謂保健因素，就是那些造成職工不滿的因素，它們的改善能夠解除職工的不滿，但不能使職工感到滿意并激發(fā)起職工的積極性。它們主要有企業(yè)的政策、行政管理、工資發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、工作監(jiān)督以及各種人事關(guān)系處理等。由于它們只帶有預(yù)防性，只起維持工作現(xiàn)狀的作用，也被稱為“維持因素”。

所謂激勵(lì)因素，就是那些使職工感到滿意的因素，惟有它們的改善才能讓職工感到滿意，給職工以較高的激勵(lì)，調(diào)動(dòng)積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。它們主要有工作表現(xiàn)機(jī)會(huì)、工作本身的樂趣、工作上的成就感、對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等等。雙因素理論是針對(duì)滿足的目標(biāo)而言的。保健因素是滿足人的外部條件的要求；激勵(lì)因素是滿足人們對(duì)工作本身的要求。前者為間接滿足，可以使人受到內(nèi)在激勵(lì)；后者為直接滿足，可以使人受到內(nèi)在激勵(lì)。因此，雙因素理論認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)人的積極性，就要在“滿足”二字上下工夫。

10．有效管理幅度的影響因素P143：主要有工作能力：工作內(nèi)容和性質(zhì)；工作條件；工作環(huán)境。

11．完整溝通的環(huán)節(jié)P251：發(fā)送者需要向接收者傳送信息或者需要接受者提供信息發(fā)送者將這些信息譯成接受者能夠理解的一系列符號(hào)；將上述符號(hào)傳遞給接受者；接受者接受這些符號(hào)；接受者將這些符號(hào)譯為特定含義的信息：接受者理解信息的內(nèi)容；發(fā)送者通過反饋來(lái)了解他想傳遞的信息是否被對(duì)方準(zhǔn)確無(wú)識(shí)地接受。

12．科學(xué)的決策程序P71：研究現(xiàn)狀判斷改變的必要；明確組織的目標(biāo)；擬定方案；方案的比較與選擇。

13．期望理論P(yáng)235：弗魯姆的期望理論認(rèn)為：只有當(dāng)人們預(yù)期到某一行為能給個(gè)人帶來(lái)有吸引力的結(jié)果是，個(gè)人才會(huì)采取這一特定行為。根據(jù)這一理論，人們對(duì)待工作的態(tài)度取決于對(duì)下述三種聯(lián)系的判斷：努力；績(jī)效；獎(jiǎng)賞。

14．傳統(tǒng)控制方法P266：管理人員除了利用現(xiàn)場(chǎng)巡視、監(jiān)督或分析下屬依循組織路線傳送的工作報(bào)告等手段進(jìn)行控制外，還經(jīng)常借助預(yù)算控制、比率分析、審計(jì)控制、盈虧控制以及網(wǎng)絡(luò)控制等方法。

15．正式組織和非正式組織的特點(diǎn)。

16．組織結(jié)構(gòu)類型及特點(diǎn)P171：組織結(jié)構(gòu)通常主要有以下幾種類型：

直線型組織。特點(diǎn)：組織中每一位主管人員對(duì)其直接下屬有直接職權(quán)；組織中每一個(gè)人只能向一位直接上級(jí)報(bào)告；主管人員在其管轄的范圍內(nèi)，有絕對(duì)的職權(quán)或完全的職權(quán)。適用于那些沒有必要按職能實(shí)行專業(yè)化管理的小型組織，或應(yīng)用與現(xiàn)場(chǎng)作用管理。

直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)。特點(diǎn)：按照組織職能來(lái)劃分部門和設(shè)置機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)分工，以加強(qiáng)專業(yè)管理；這種組織結(jié)構(gòu)把組織管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類，一類是直線指揮部門和人員，一類是參謀部門和人員；實(shí)行高度集權(quán)。這種組織結(jié)構(gòu)對(duì)中小型組織比較適用。

直線參謀型組織結(jié)構(gòu)。特點(diǎn)：按照組織職能來(lái)劃分部門和設(shè)置機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)分工，以加強(qiáng)專業(yè)管理；這種組織結(jié)構(gòu)把組織管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類，一類是直線指揮部門和人員，一類是參謀部門和人員；實(shí)行高度集權(quán)。這種組織結(jié)構(gòu)對(duì)中小型組織比較適用。

事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。分權(quán)的事業(yè)部制的管理原則是：集中政策，分散經(jīng)營(yíng)；企業(yè)按產(chǎn)品、地區(qū)或經(jīng)營(yíng)部門分別成立若干個(gè)事業(yè)部；各事業(yè)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，單獨(dú)核算；企業(yè)高層管理者保持人事決策、財(cái)務(wù)控制、規(guī)定價(jià)格幅度，以及監(jiān)督等大權(quán)，并利用利潤(rùn)等指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。事業(yè)部適合大型的或跨國(guó)的企業(yè)公司。

矩陣結(jié)構(gòu)。是在組織結(jié)構(gòu)上，既有職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。靈活性、適應(yīng)性強(qiáng)；穩(wěn)定性較差。

17．一般控制與管理控制的異同點(diǎn)P269：

相同點(diǎn)：（1）同是一個(gè)信息反饋過程；（2）有兩個(gè)前提條件，即計(jì)劃指標(biāo)在控制工作中轉(zhuǎn)化為控制標(biāo)準(zhǔn)，有相應(yīng)的監(jiān)督者控制機(jī)構(gòu)和人員；（3）包含三個(gè)基本步驟：擬定標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差；（4）是一個(gè)有組織的系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)外變化而進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，不斷克服系統(tǒng)的不肯定型，使系統(tǒng)保持某種穩(wěn)定狀態(tài)。

兩者的不同點(diǎn)：（1）一般控制的實(shí)質(zhì)是一個(gè)簡(jiǎn)單的信息反饋，它的糾正措施往往是即刻就付諸實(shí)施的；而在管理控制中，主管人員要計(jì)量實(shí)際的成效情況，并把它與標(biāo)準(zhǔn)相比較以及明確地分析出現(xiàn)的偏差及原因，并隨之作出必要的糾正。（2）一般控制的目的是設(shè)法使系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生偏差不超出允許范圍而維持活動(dòng)在某一平衡點(diǎn)上；而管理控制的目的不僅要使一個(gè)組織按照原定計(jì)劃，維持其正?；顒?dòng)，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，而且還要力求使組織的活動(dòng)有所前進(jìn)，有所創(chuàng)新，以達(dá)到新的高度，提出和實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。

18．溝通的目的和作用P250：溝通的目的是促進(jìn)變革，即按有利于組織的方向左右組織的行動(dòng)。溝通的作用：使組織中的人們認(rèn)清形勢(shì)；使決策更加合理和有效；穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動(dòng)。

19．馬斯洛需要層次理論P(yáng)230：馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本論點(diǎn)：已經(jīng)得到滿足的需要不能越激勵(lì)作用；人的需要都有輕重層次，某一層需要得到滿足后，另一個(gè)需要才出現(xiàn)。馬斯洛將需要分為五級(jí)：生理的需要；安全的需要；感情的需要；尊重的需要；自我實(shí)現(xiàn)的需要。

三、論述題

1．聯(lián)系實(shí)際，談?wù)劰芾碓谏鐣?huì)發(fā)展中的作用P1：管理的重要意義可以從三方面進(jìn)行闡明：首先，管理是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素；其次，管理是提高一個(gè)組織和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段；再次，管理對(duì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展、提高社會(huì)的生活質(zhì)量有著重要的意義。

2．如果理解“管理者不要去做別人能做的事，而只做尋些必須由自己來(lái)做的事”P14、16、47：重點(diǎn)圍繞著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來(lái)談。領(lǐng)導(dǎo)的本職工作方面。決策藝術(shù)方面：在非程序化（或非常規(guī)化）的決策過程中，主管人員的主管決策技能起著重要的作用。

3．試述領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及其內(nèi)容P15：參考要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的概念：就是富有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)方法的體現(xiàn)。內(nèi)容：履行職能的藝術(shù)，主要包括溝通聯(lián)絡(luò)、激勵(lì)和指導(dǎo)的藝術(shù)；決策藝術(shù)、授權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù)等；提高領(lǐng)導(dǎo)工作有效性的藝術(shù)。除此內(nèi)容外，還包括正確安排自己的工作和時(shí)間，處理好各方面關(guān)系，以及吸引職工參加管理等。

4．試論述麥格雷戈人性假設(shè)理論的內(nèi)容及與管理方式的關(guān)系。P214：麥格雷戈于1957年提出X理論和Y理論。X理論認(rèn)為人的本性惡，必須使用壓力以至威迫的管理方式；Y理論認(rèn)為相反，要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境發(fā)揮人的潛能實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的目標(biāo)。

四、選擇題

1．下列因素中，哪個(gè)不屬于企業(yè)制定決策時(shí)應(yīng)考慮的外部環(huán)境因素？ A．宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)；B行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況C新擬定的金融法規(guī)D人口普查

2．泰羅曾推行過一種職能制的組織機(jī)構(gòu)，即各職部門都可以給生產(chǎn)車間下達(dá)指令，然而最后這種組織以失敗而告終。究其原因是該種職能組織機(jī)構(gòu)違背了： A一元領(lǐng)導(dǎo)原則B機(jī)構(gòu)精干原則C責(zé)權(quán)一致原則D例外原則 3．康佳集團(tuán)“康樂人生，佳品紛呈”的口號(hào)，著重體現(xiàn)出康佳：

A卓越的廣告才能B企業(yè)的責(zé)任感C對(duì)社會(huì)的責(zé)任感D追求利潤(rùn)的方式 4．股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是： A董事會(huì)B監(jiān)事會(huì)C股東大會(huì)D工會(huì) 5．下列哪一項(xiàng)不屬于影響企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)力的因素：A資金實(shí)力B營(yíng)銷能力C資源占有D法律法規(guī)

6．在下屬種類公司中，不具有法人資格的是：

A有限責(zé)任公司B股份有限公司C分公司D子公司 7．我國(guó)目前深化國(guó)有企業(yè)改革的思路是：

A確立企業(yè)自主權(quán)B轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制C制度創(chuàng)新D放權(quán)讓利 8．在發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，企業(yè)數(shù)量最多的是：

A業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)B有限責(zé)任C股份有限公司D股份兩合公司 9．在用盈虧平衡分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，一般不用的指標(biāo)是： A產(chǎn)品成本B銷售額C投資額D利潤(rùn) 10．以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)是：

A通?？梢詭?lái)較高的經(jīng)濟(jì)效益B能夠提高組織成員的滿意程度C能夠增進(jìn)組織成員的團(tuán)結(jié)D．能夠使組織成員的目標(biāo)與組織的目標(biāo)一致

11．一些成功的企業(yè)強(qiáng)調(diào)不應(yīng)輕易外聘管理人員，而注重內(nèi)部的培養(yǎng)和提升有若干原因，除了：

A內(nèi)部提升節(jié)省企業(yè)的資金和精力B內(nèi)部提升制度有利于給第個(gè)員工帶來(lái)升遷希望 C內(nèi)部提升可保證選聘工作的不明確幾天D被提升啫可迅速展開工作 12．在下列決策方法中，屬于確定性決策方法是：

A盈虧平衡分析法B決策樹汪C極大極小損益值法D極小極大后悔值法 13．把生產(chǎn)要素按照計(jì)劃提出申請(qǐng)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的要求結(jié)合成為一個(gè)整體，把計(jì)劃工作中制定的行動(dòng)方案落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和崗位，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是管理的： A計(jì)劃職能B組織職能C領(lǐng)導(dǎo)職能D控制職能 14．在下述哪種情況下，管理幅度應(yīng)該較小？

A下屬工作的相似性較大B計(jì)劃較完善C所處管理層次較高的主管人員D掌握先進(jìn)的信息手段

15．組織設(shè)計(jì)中最為重要的基礎(chǔ)工作是：

A部門劃分B職務(wù)設(shè)計(jì)與分析C人員的激勵(lì)D組織目標(biāo)的分解 16．正式組織的活動(dòng)以成本和效率為主要標(biāo)準(zhǔn)，其基本特征是： A自發(fā)性B內(nèi)聚性C不穩(wěn)定性D正規(guī)性

17．在信息傳遞的過程中，構(gòu)成信息雙向溝通的重要一步是： A傳遞B接收C譯碼D反饋

18．組織成員的滿意程度最低的信息的溝通方式是： A鏈?zhǔn)綔贤˙環(huán)式溝通C輪式溝通D全通道溝通

19．對(duì)于一個(gè)以自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的職工來(lái)說(shuō)，最有效的激勵(lì)措施是： A提高工資B改善工作環(huán)境C頒發(fā)獎(jiǎng)狀D委以重任 20．某商場(chǎng)經(jīng)理為了提高商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量，聘請(qǐng)有關(guān)專家在售貨現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷售人員的售貨進(jìn)行指導(dǎo)，這是一種：

A現(xiàn)場(chǎng)控制B預(yù)先控制C事后控制D前饋控制

（完）

朱光紅筆記12/8/04

第四篇：管理學(xué)原理與方法

管理學(xué)原理與方法

一、名詞解釋

1、管理：是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程。

2、泰羅制：泰羅在20世紀(jì)初創(chuàng)建了科學(xué)管理理論體系，泰羅及其他同期先行者的理論和

實(shí)踐構(gòu)成了泰羅制，泰羅制著重解決的是用科學(xué)的方法提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率問題。

3、Y理論：這個(gè)理論認(rèn)為人性是善是勤奮的，所以管理者要為員工提供良好的工作環(huán)境。

4、超Y理論：由洛爾施等提供，該理論認(rèn)為X、Y理論沒有優(yōu)劣之分，要根據(jù)工作任務(wù)員工素質(zhì)來(lái)確定應(yīng)該運(yùn)用何種理論。

5、Z理論：該理論認(rèn)為企業(yè)對(duì)員工要長(zhǎng)期雇傭，員工與雇主關(guān)系應(yīng)該融洽等等。

6、法律方法：是指國(guó)家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益，通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法。

7、行政方法：是指依靠行政組織的權(quán)威，運(yùn)用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。

8、決策：管理者識(shí)別并解決問題以及利用機(jī)會(huì)的過程。

9、目標(biāo)管理：是一種系統(tǒng)方法，在該系統(tǒng)中下屬和上級(jí)共同確定具體的績(jī)效目標(biāo)，定期檢查完成目標(biāo)進(jìn)展情況，并根據(jù)情況給與獎(jiǎng)懲。

10、管理幅度：有限的直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量。

11、領(lǐng)導(dǎo)：就是指指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程。

12、溝通：是指可理解的信息或思想在兩人或兩人以上的人群中傳遞或交換的過程，整個(gè)管理工作都與溝通有關(guān)。

13、控制：是為了保證企業(yè)計(jì)劃與實(shí)際作業(yè)動(dòng)態(tài)適應(yīng)的管理職能?？刂乒ぷ鞯闹饕獌?nèi)容包括確立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效與糾正偏差。

14、經(jīng)濟(jì)方法：是根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)各種不同主體之間的關(guān)系，以獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的管理方法。

二、簡(jiǎn)答題

1、管理的職能？

①?zèng)Q策

②組織

③領(lǐng)導(dǎo)

④控制

⑤創(chuàng)新

2、管理者必須具備的技能？

技術(shù)技能

人際技能

概念技能

3、責(zé)任原理的基本要點(diǎn)？ 1)明確每個(gè)人的職責(zé)。職責(zé)是整體賦予個(gè)體的責(zé)任，也是維護(hù)整體正常秩序的一種約束力。職責(zé)界限要清楚，職責(zé)中要包括橫向聯(lián)系的內(nèi)容，職責(zé)一定要落實(shí)到每個(gè)人。2)職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理。一定的人對(duì)所管的一定的工作能否做到完全負(fù)責(zé)，基本取決于權(quán)限、利益和能力，且他們的關(guān)系應(yīng)遵守等邊三角形定理。

3)獎(jiǎng)懲要分明、公正而及時(shí)。要建立健全組織的獎(jiǎng)懲制度，使獎(jiǎng)懲工作盡可能地規(guī)范化、制度化，是實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲公正而及時(shí)的可靠保證。

4、追求效益的規(guī)律？

1)在實(shí)際工作中，管理效益的直接形態(tài)是通過經(jīng)濟(jì)效益而得到表現(xiàn)的；

2)影響管理效益的因素很多，其中主體管理思想正確與否占有相當(dāng)重要的地位； 3)追求局部效益必須與追求全局效益協(xié)調(diào)一致； 4)管理應(yīng)追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的高效益； 5)確立管理活動(dòng)的效益觀。

5、影響管理道德的因素？

道德發(fā)展階段

個(gè)人特性

組織結(jié)構(gòu)

組織文化

問題強(qiáng)度

6、法律方法的特點(diǎn)？

嚴(yán)肅性

規(guī)范性

強(qiáng)制性

7、法律方法的正確運(yùn)用？

依法進(jìn)行管理；

各種方法配合運(yùn)用；

運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益

8、行政方法的特點(diǎn)？

權(quán)威性

強(qiáng)制性

垂直性

具體性

無(wú)償性

9、行政方法的作用？

1)行政方法的運(yùn)用有利于組織內(nèi)部統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，能夠迅速有力地貫徹上級(jí)的方針和政策，對(duì)全局活動(dòng)實(shí)行有效的控制； 2)行政方法是實(shí)施其他各種管理方法的必要手段； 3)行政方法可以強(qiáng)化管理作用，便于發(fā)揮管理職能； 4)行政方法便于處理特殊問題。

10、經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)？

利益性

關(guān)聯(lián)性

靈活性

平等性

11、經(jīng)濟(jì)方法的正確應(yīng)用？

1)要注意將經(jīng)濟(jì)方法和教育等方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)； 2)要注意經(jīng)濟(jì)方法的綜合運(yùn)用和不斷完善；

3)不要迷信重獎(jiǎng)重罰的作用，防止以罰代管的傾向。

12、計(jì)劃的編制過程？

1）確定目標(biāo)

2）認(rèn)清現(xiàn)在 3）研究過去

4）預(yù)測(cè)并有效地確定計(jì)劃的重要前提條件 5）擬定和選擇可行性行動(dòng)計(jì)劃

6）制訂主要計(jì)劃

7）制訂派生計(jì)劃

8）制訂預(yù)算，用預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化

13、影響管理幅度的因素？

1）主管和下屬的工作能力

2）工作的內(nèi)容和性質(zhì)

3）工作條件

4）工作環(huán)境

14、管理人員外部招聘的優(yōu)劣？ 優(yōu)點(diǎn)：1）被聘干部具有“外來(lái)優(yōu)勢(shì)”；

2）有利于平息和緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系；

3）能夠?yàn)榻M織帶來(lái)新鮮空氣。

局限性：1）外聘干部不熟悉組織的內(nèi)部情況，同時(shí)也缺乏一定的人事基礎(chǔ)，因此需要一定時(shí)期的適應(yīng)才能進(jìn)行有效的工作；

2）組織對(duì)應(yīng)聘者的情況不能深入了解；

3）外聘干部的最大局限性莫過于對(duì)內(nèi)部員工的打擊。

15、管理人員內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn)？

優(yōu)點(diǎn)：1)利于鼓舞士氣，提高工作熱情，調(diào)動(dòng)組織成員的積極性； 2)有利于吸引外部人才；

3)有利于保證選聘工作的正確性； 4)有利于使被聘者迅速展開工作。

弊端：1)引起同事的不滿；

2)可能造成“近親繁殖”的現(xiàn)象。

16、領(lǐng)導(dǎo)的作用？

1)指揮作用

2)協(xié)調(diào)作用

3)激勵(lì)作用

17、期望理論？

弗魯姆的期望理論認(rèn)為：只有當(dāng)人們預(yù)期達(dá)到某一行為能給個(gè)人帶來(lái)有吸引力的結(jié)果時(shí)，個(gè)人才會(huì)采取這一特定行為。人們對(duì)工作的態(tài)度取決于對(duì)下述三種聯(lián)系判斷：努力——績(jī)效的聯(lián)系；績(jī)效——獎(jiǎng)賞的聯(lián)系；獎(jiǎng)賞——個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系。

18、非正式溝通的特點(diǎn)？

1)信息交流速度較快；

2)信息比較準(zhǔn)確；

3)效率較高；

4)可以滿足員工的需要 5)有一定的片面性

19、有效控制的特征？

1)適時(shí)控制；

2)適度控制；

3)客觀控制；

4)彈性控制

三、判斷題

1、頭腦風(fēng)暴的四個(gè)原則：延緩判斷、追求數(shù)量、自由奔放、綜合提高

2、計(jì)劃與決策的關(guān)系：決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)。在實(shí)際工作中，決策與計(jì)劃是相互滲透的，有時(shí)甚至是不可分割地交織在一起的。

3、SWOT分析：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服劣勢(shì)，利用機(jī)會(huì)，避免威脅

4、管理層次與組織規(guī)模成正比，規(guī)模已定的條件下，與管理幅度成反比例關(guān)系。

5、組織文化的結(jié)構(gòu)：潛層次、表層和顯現(xiàn)層。

6、管理信息的特征：價(jià)值的不確定性；內(nèi)容的可干擾性；形式和內(nèi)容的更替性。

四、論述題

1、需要層次理論的內(nèi)容和啟示？P71 馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本論點(diǎn):：一是人的需要取決于他已經(jīng)得到了什么，尚缺少什么，只有尚未滿足的需要能夠影響行為。換言之，已得到滿足的需要不能起激勵(lì)作用。二是人的需要都有輕重層次，某一需要得到滿足后，另一個(gè)需要才出現(xiàn)。馬斯洛將需要分為五級(jí)：生理的需要——包括人體生理上的主要需要；安全需要——生理需要得到滿足之后產(chǎn)生的高一級(jí)的需要；感情和歸屬的需要——包括友誼、愛情、歸屬感等各方面的需要；尊重的需要——包括自尊和受別人尊敬；自我實(shí)現(xiàn)的需要——這是最高一級(jí)的需要。

啟示：1)人的需要是多層次、多元化的，在某人的某一時(shí)刻，或某一階段，任何一種需要，都可能是我們的主要需要。這其實(shí)是符合實(shí)際的，過去那種人生理想、目標(biāo)的單一化，其實(shí)是多么的教條和幼稚。人生的價(jià)值和意義是多種多樣的，并不要強(qiáng)分出高低來(lái)。就象那世間的花一樣，不論大小、什么形狀、什么顏色，只要你認(rèn)真地、盡情地開過一回，就好。

2）需要與滿足是一對(duì)矛盾，它遵從矛盾規(guī)律。矛盾有主要與次要之分，主要與次要矛盾又是相互可以轉(zhuǎn)化的，當(dāng)一個(gè)主要矛盾解決了，新的、原來(lái)是次要矛盾的，就上升為主要矛盾。

2、雙因素理論的內(nèi)容和啟示？P71 這是一種激勵(lì)模式理論，是美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格于1959年提出來(lái)的

保健因素，就是那些造成職工不滿的因素，當(dāng)保健因素低于一定水平時(shí)，會(huì)引起職工的不滿，當(dāng)?shù)玫礁纳坡毠さ牟粷M會(huì)消除，但保健因素對(duì)職工不起激勵(lì)的積極作用。主要有工作條件、工作安全、工資等。

激勵(lì)因素，就是那些使職工感到滿意的因素，當(dāng)這類因素具備時(shí)，可以起到明顯的激勵(lì)作用，當(dāng)這類因素不具備時(shí)，也不會(huì)造成職工的極大不滿。它們主要有工作表現(xiàn)機(jī)會(huì)、工作本身的樂趣、工作上的成就感等。

啟示：更多考慮人的社會(huì)性、情感性、心理性需要，充分重視人的成就欲與事業(yè)心在調(diào)動(dòng)工作積極性中的作用。特別是隨著人民物質(zhì)生活條件的改善和文化素質(zhì)的普遍提高，這點(diǎn)將越來(lái)越重要。要盡可能防止激勵(lì)因素向保健因素的轉(zhuǎn)化所導(dǎo)致的激勵(lì)成本上升和激勵(lì)手段減少。

3、組織文化的概念、功能和特征？P382 概念：組織文化時(shí)組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員所認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。主要特征：超個(gè)體的獨(dú)特性；

相當(dāng)穩(wěn)定性；

融合繼承性；

發(fā)展性。

功能：1）整合功能：通過建立認(rèn)同感和歸屬感，建立成員與組織的相互信任和依存關(guān)系，形成相當(dāng)穩(wěn)固的文化氛圍，凝成一種合力。

2）適應(yīng)功能：組織文化具有某種程度的強(qiáng)制性和改造性，其效用是幫助組織指導(dǎo)員工的日?；顒?dòng)，使其能快速適應(yīng)外部環(huán)境因素的變化。

3）導(dǎo)向功能：通過組織的共同價(jià)值觀不斷向個(gè)人價(jià)值觀滲透和內(nèi)化，使組織自動(dòng)生成一套自我調(diào)控機(jī)制，以一種適應(yīng)性文化引導(dǎo)組織的行為和活動(dòng)。4）發(fā)展功能：組織在不斷發(fā)展的過程中形成的文化沉淀會(huì)隨實(shí)踐的發(fā)展而不斷更新和優(yōu)化，推動(dòng)組織文化從一個(gè)高度向另一個(gè)高度邁進(jìn)。

5）持續(xù)功能：組織文化一經(jīng)形成便具有持續(xù)性，不會(huì)因組織戰(zhàn)略或領(lǐng)導(dǎo)層的人事變動(dòng)而消失。

4、公平理論？P433 由美國(guó)心里學(xué)家亞當(dāng)斯于1960年代提出，也稱社會(huì)比較理論，通過橫向比較和縱向比較來(lái)判斷其所獲報(bào)酬的公平性。

橫向比較：就是將自己與別人相比較，來(lái)判斷自己所獲報(bào)酬的公平性，并據(jù)此做出反應(yīng)。Qp／Ip＝Qx／Ix Qx---自己對(duì)所獲報(bào)酬的感覺

Qx---自己對(duì)別人所獲報(bào)酬的感覺 Ip---自己對(duì)所投入量的感覺

Ix---自己對(duì)別人所投入量的感覺

投入量包括個(gè)人所受到的教育、能力、努力程度、時(shí)間等因素，報(bào)酬包括精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及工作安排等因素。

“別人”包括本組織中的其他人以及別的組織中與自己能力相當(dāng)?shù)耐惾恕?/p>

如果Qp／Ip>Qx／Ix,說(shuō)明此人得到了過高的報(bào)酬或付出的努力較少,這種情況下他有可能自覺增加投入量,但過一段時(shí)間,他就會(huì)高估自己的投入而對(duì)高報(bào)酬心安理得。

如果Qp／Ip

Qpl----自己過去所獲報(bào)酬 Ipp----自己目前的投入量

Ipl----自己過去的投入量

Qpp／Ipp＝Qpl／Ipl，此人認(rèn)為激勵(lì)措施基本公平，積極性和努力程度可能保持不變；

Qpp／Ipp>Qpl／Ipl,一般來(lái)講此人不會(huì)覺得所獲報(bào)酬過高,因?yàn)樗赡軙?huì)認(rèn)為自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有了進(jìn)一步的提高,其工作積極性不會(huì)提高多少;

Qpp／Ipp

5、有效溝通的障礙及其克服？P452 障礙：在溝通的過程中，由于存在外界干擾以及其他種種因素，如下：

（一）個(gè)人因素。選擇性接受和溝通技巧上的差異。

1）選擇性接受，是指人們有選擇的接受與他們期望不一致的信息。

2）溝通技巧上的差異也影響著溝通的有效性。如一些人反應(yīng)較慢，理解問題較困難。

（二）人際因素。包括溝通雙方的相互信任、信息來(lái)源的可靠程度和發(fā)送者與接受者之間的相似程度。

（三）結(jié)構(gòu)因素。包括地位差別、信息傳遞鏈、團(tuán)體規(guī)模和空間約束四個(gè)方面。一個(gè)人在組織中的地位很大程度上取決于他的職位，地位的高低對(duì)溝通的方向和頻率有很大影響。

（四）技術(shù)因素。包括語(yǔ)言、非語(yǔ)言暗示、媒介的有效性和信息過量?？朔?）明了溝通的重要性，正確對(duì)待溝通；

2）要學(xué)會(huì)“聽”；

3）創(chuàng)造一個(gè)相互信任，有利于溝通的小環(huán)境；

4）縮短信息傳遞鏈，拓寬溝通渠道，保障信息的暢通無(wú)阻和完整性；

5）職工代表大會(huì)；

6）工作組；

7）加強(qiáng)平行溝通，促進(jìn)橫向交流； 8）利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通 5

第五篇：管理學(xué)原理與方法

一、管理者的技能：技術(shù)技能、人際技能、概念技能

二、斯密關(guān)于勞動(dòng)分工的觀點(diǎn)：

1、勞動(dòng)分工可以使工人重復(fù)完成單項(xiàng)操作，從而提高勞動(dòng)熟練程度，提高勞動(dòng)效率。

2、勞動(dòng)分工可以減少由于變換工作而損失的時(shí)間。

3、勞動(dòng)分工可以使勞動(dòng)簡(jiǎn)化，使勞動(dòng)者的注意力集中在一種特定的對(duì)象上，有利于創(chuàng)造新工具和改進(jìn)設(shè)備。

三、梅奧的霍桑試驗(yàn)：結(jié)論：生產(chǎn)效率不盡收物理的、生理的因素影響，而且受社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理的影響。主要觀點(diǎn)：

1、企業(yè)的職工是“社會(huì)人”。

2、滿足工人的社會(huì)欲望，提高工人的士氣，是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。

3、企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”。

4、企業(yè)應(yīng)采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法。

四、現(xiàn)代管理理論的基本特點(diǎn)：

五、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)：

1、辦好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做久。

2、企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為應(yīng)符合道德規(guī)范。

3、社區(qū)福利投資。

4、社會(huì)慈善事業(yè)。

5、自覺保護(hù)自然環(huán)境。

六、決策：管理者識(shí)別并解決問題以及利用機(jī)會(huì)的過程。（主體是管理者；本質(zhì)是一個(gè)過程，這一過程由多個(gè)步驟組成；目的是解決問題或/和利用機(jī)會(huì)）

七、決策的原則：決策遵循的是滿意原則，而不是最優(yōu)原則。

八、決策的依據(jù)：管理者在決策時(shí)離不開信息。信息的數(shù)量和質(zhì)量直接影響決策水平。這要求管理者在決策之前以及決策過程中盡可能地通過多種渠道手機(jī)信息，作為決策的依據(jù)。但這并不是說(shuō)管理者要不計(jì)成本的收集各方面的信息。管理者在決定收集什么樣的信息、收集多少信息以及從何處收集信息等問題時(shí)，要進(jìn)行成本-收益分析。只有在收集的信息所帶來(lái)的收益超過因此而付出的成本時(shí)，才應(yīng)該收集信息。

九、決策的類型：長(zhǎng)期決策與短期決策；戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策與業(yè)務(wù)決策；集體決策與個(gè)人決策；初始決策與追蹤決策；程序化決策與非程序化決策；確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與不確定型決策。

十、集體決策相對(duì)于個(gè)人決策的有點(diǎn)：

1、能更大范圍的匯總信息。

2、能擬定更多的備選方案。

3、能得到更多的認(rèn)同。

4、能更好地溝通。

5、能做出更好地決策等。

十一、初始決策是零起點(diǎn)決策，它是在有關(guān)活動(dòng)尚未進(jìn)行從而環(huán)境未收到影響的情況下進(jìn)行的。隨著初始決策的實(shí)施，組織環(huán)境發(fā)生變化，這種情況下所進(jìn)行的決策就是追蹤決策。因此，追蹤決策是非零起點(diǎn)決策。

十二、程序化決策涉及的是例行問題，二非程序化決策涉及的是例外問題。

十三、計(jì)劃的性質(zhì)：

1、計(jì)劃工作是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)。

2、計(jì)劃工作是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。

3、計(jì)劃工作具有普遍性和秩序性。

4、計(jì)劃工作要追求效率。

十四、目標(biāo)管理的基本思想：

1、企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，企業(yè)管理人員必須通過這些目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)并以此來(lái)保證企業(yè)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、目標(biāo)管理是一種程序，使一個(gè)組織中的上下各級(jí)管理人員會(huì)同起來(lái)制定共同的目標(biāo)，確定彼此的成果責(zé)任，并以此向責(zé)任來(lái)作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)和衡量各自的貢獻(xiàn)的準(zhǔn)則。

3、每個(gè)企業(yè)管理人員或工人的分目標(biāo)就是企業(yè)總目標(biāo)對(duì)他的要求，同時(shí)也是這個(gè)企業(yè)管理人員或工人對(duì)企業(yè)總目標(biāo)的貢獻(xiàn)。

4、管理人員和工人是靠目標(biāo)來(lái)管理，由所要達(dá)到的目標(biāo)為依據(jù)，進(jìn)行自我指揮、自我控制，而不是由他的上級(jí)來(lái)指揮和控制。

5、企業(yè)管理人員對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲也是依據(jù)這些分目標(biāo)。

十五、目標(biāo)的性質(zhì)：層次性、網(wǎng)絡(luò)性、多樣性、可考核性、可實(shí)現(xiàn)性、富有挑戰(zhàn)性、伴隨信息反饋性。

十六、目標(biāo)管理的過程：制定目標(biāo)；明確組織的作用；執(zhí)行目標(biāo)；成果評(píng)價(jià)；實(shí)行獎(jiǎng)懲；制定新目標(biāo)并開始新的目標(biāo)管理循環(huán)。

十七、組織變革的動(dòng)因：外部環(huán)境因素：

1、整個(gè)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；

2、科技進(jìn)步的影響；

3、資源變化的影響；

4、競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變。內(nèi)部環(huán)境因素：

1、組織機(jī)構(gòu)適時(shí)調(diào)整的要求；

2、保障信息暢通的要求；

3、克服組織低效率的要求；

4、快速?zèng)Q策的要求；

5、提高組織整體管理水平的要求。

十八、組織變革的類型：

1、戰(zhàn)略性變革：指組織對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。

2、結(jié)構(gòu)性變革：指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時(shí)對(duì)組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革，并重新在組織中進(jìn)行權(quán)力和責(zé)任的分配，使組織變得更為柔性靈活、易于合作。

3、流程主導(dǎo)性變革：指組織緊密圍繞其關(guān)鍵目標(biāo)和核心能力，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)造。

4、以人為中心的變革：組織中人的因素最為重要，組織如若不能改變?nèi)说挠^念和態(tài)度，組織變革就無(wú)從談起。

十九、組織變革的目標(biāo)：

1、使組織更具環(huán)境適應(yīng)性；

2、使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性；

3、使員工更具環(huán)境適應(yīng)性。

二十、組織變革的內(nèi)容：對(duì)人員、對(duì)技術(shù)與任務(wù)、對(duì)結(jié)構(gòu)的變革

二十一、消除組織變革阻力的管理對(duì)策：

1、客觀分析變革的推力和阻力的強(qiáng)弱；

2、創(chuàng)新組織文化；

3、創(chuàng)新策略方法和手段。二

十二、組織文化：組織文化是組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。

二十三、組織文化的主要特征：

1、超個(gè)體的獨(dú)特性；

2、相對(duì)穩(wěn)定性；

3、融合繼承性；

4、發(fā)展性。

二十四、期望理論：弗魯姆認(rèn)為，只有當(dāng)人們預(yù)期到某一行為能給個(gè)人帶來(lái)有吸引力的結(jié)果時(shí)，個(gè)人才會(huì)采取這一特定行為。根據(jù)這一理論，人們對(duì)待工作的態(tài)度取決于對(duì)下述三種聯(lián)系的判斷：

1、努力——績(jī)效的聯(lián)系；

2、績(jī)效——獎(jiǎng)賞的聯(lián)系；

3、獎(jiǎng)賞——個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系。期望理論的基礎(chǔ)是自我利益，它認(rèn)為每一員工都在尋求獲得最大的自我滿足。期望理論的核心是雙向期望，管理者期望員工的行為，員工期望管理者的獎(jiǎng)賞。期望理論的員工判斷依據(jù)是員工個(gè)人的感覺，而與實(shí)際情況不相關(guān)。不管實(shí)際情況如何，只要員工以自己的感覺確認(rèn)自己經(jīng)過努力工作就能達(dá)到過要求的績(jī)效，達(dá)到績(jī)效后能得到具有吸引力的獎(jiǎng)賞，他就會(huì)努力工作。

二十五、溝通的重要性：

1、溝通是協(xié)調(diào)各個(gè)體、各要素，使企業(yè)成為一個(gè)整體的凝聚劑。

2、溝通是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的基本途徑。

3、溝通也是企業(yè)與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁。

二十六、控制的基本原理：

1、任何系統(tǒng)都是由因果關(guān)系連接在一起的元素的集合。

2、為了控制耦合系統(tǒng)的運(yùn)行，必須確定系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、可以通過對(duì)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)來(lái)糾正系統(tǒng)輸出與標(biāo)準(zhǔn)值之間的偏差，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的控制。

二十七、控制的類型：

1、程序控制：特點(diǎn)是控制標(biāo)準(zhǔn)是時(shí)間的函數(shù)。

2、跟蹤控制：特點(diǎn)是控制標(biāo)準(zhǔn)是控制對(duì)象所跟蹤的先行量的函數(shù)。

3、自適應(yīng)控制：特點(diǎn)是沒有明確的先行量，控制標(biāo)準(zhǔn)時(shí)過去時(shí)刻已達(dá)狀態(tài)的函數(shù)。也就是所，控制標(biāo)準(zhǔn)是通過學(xué)習(xí)過去的經(jīng)驗(yàn)而建立起來(lái)的。

4、最佳控制：特點(diǎn)是控制標(biāo)準(zhǔn)由某一目標(biāo)函數(shù)的最大值或最小值構(gòu)成。

二十八、目標(biāo)控制可分為三類：

1、預(yù)先控制：是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開始之前進(jìn)行的控制。

2、現(xiàn)場(chǎng)控制：又稱過程控制，是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程開始以后，對(duì)活動(dòng)中得人和事進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、成果控制：又稱事后控制，是指在一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束以后，對(duì)本期的資源利用狀況及其結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。包括財(cái)務(wù)分析、成本分析、質(zhì)量分析以及職工成績(jī)?cè)u(píng)定等內(nèi)容。