第一篇：在工作中成長(zhǎng),你需要分析與定位docx

在工作中成長(zhǎng)，你需要分析與定位

1.團(tuán)隊(duì)目前面臨的主要問(wèn)題是什么？主要需求是什么？

2.你有什么解決方案?你本人能做什么來(lái)改變現(xiàn)狀？

3.團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在哪里？以往有哪些好的做法或建議可以延續(xù)？

4.就你的職位而言，你的強(qiáng)項(xiàng)是什么？你希望得到的發(fā)展是什么？

5.我們能為你提供哪些幫助？

6.你認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)中個(gè)人最需要的五種能力是什么？請(qǐng)?jiān)诿宽?xiàng)能力后就你們九個(gè)人，標(biāo)注自己的排名。（如：A執(zhí)行力——3）

我們需要的不僅是真相，我們更需要解決之道

權(quán)益保障部

2012年2月22日

第二篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng)

每天面對(duì)許多平凡瑣碎的工作，熱情難免會(huì)慢慢減退。但我始終記得畢業(yè)前沃爾瑪?shù)囊晃磺拜厡?duì)我說(shuō)的話：“每一件工作都是你學(xué)習(xí)的過(guò)程，只要你端正態(tài)度，即使是小事也能從中學(xué)到大道理?！睆慕衲昶咴路莨ぷ饕詠?lái)我時(shí)時(shí)刻刻銘記這句話，從工作每一件小事做起，保持對(duì)工作的熱情，慢慢成長(zhǎng)起來(lái)。

在工作中即使是小事也要做到最好，要拒絕浮躁，做事不貪大，要明白把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”也是這個(gè)道理。我剛到犍為制梁場(chǎng)工作的時(shí)候，主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)里的專材和零材，這時(shí)就有一個(gè)包工隊(duì)的老鄉(xiāng)問(wèn)我“你大學(xué)畢業(yè)就做這種沒(méi)有技術(shù)含量的庫(kù)管工作，你不覺(jué)得不值嗎？”聽(tīng)到這話我心里不由感覺(jué)到些許委屈，工作干的也沒(méi)那么起勁了，但后來(lái)靜下心來(lái)想想，倉(cāng)庫(kù)是全梁場(chǎng)正常生產(chǎn)最重要的地方，倉(cāng)庫(kù)中材料的管理更是重中之重，我要是能把這一件繁瑣而并不簡(jiǎn)單的事做好，為項(xiàng)目的順利開(kāi)展做好保障工作，絕對(duì)能充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。端正態(tài)度后工作越干越快樂(lè)，更得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。我們每一個(gè)普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復(fù)地做著許多小事，工作就是由一件件小事構(gòu)成的，不能因?yàn)樾∈禄蚍笱軕?yīng)付或輕視懈怠。

工作中態(tài)度也非常重要。從去年實(shí)習(xí)參加工作以來(lái)我遇到過(guò)許多物資主管，苦與累的伴隨已成為他們的習(xí)慣。物資部所有工作都需要他們監(jiān)督指導(dǎo)保駕護(hù)航，尤其是當(dāng)迎檢的時(shí)候，哪怕氣溫再低，天氣再差，他們也會(huì)義無(wú)反顧的拿起水管，沖向料倉(cāng)，哪怕弄得身上全是泥水，也要保證把一個(gè)干凈整潔的料倉(cāng)展現(xiàn)在檢查組領(lǐng)導(dǎo)的面前。即使在下班時(shí)間，迎檢通知的電話也會(huì)響起，我們依然會(huì)精神抖擻的去做好這些工作！我們就是這樣一直保持一種常樂(lè)的心態(tài)，與自己的工作談著戀愛(ài)，在單調(diào)的物資管理生活中勇敢地堅(jiān)持下來(lái)，用青春在奉獻(xiàn)，在工作中不斷成長(zhǎng)。

不得不說(shuō)像物資部主管們的這種積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，能夠深深打動(dòng)周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。相反，消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。

以飽滿的熱情對(duì)待工作，能讓人把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，能認(rèn)真的對(duì)待工作，將工作做細(xì)，在工作中學(xué)習(xí)，在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己走上成功之路，對(duì)工作缺乏熱情的人，對(duì)待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們永遠(yuǎn)等待他人分配給他們工作，處于被動(dòng)的狀態(tài)中，得不到學(xué)習(xí)與鍛煉。隨著工作的深入，而今我已成為一名合格的物資管理員工，但我知道自己離優(yōu)秀還相差甚遠(yuǎn)，工作上還存在不少的瑕疵，例如個(gè)人性格、做人做事、接人待物等都存在很多不足，因此一直告誡自己要努力學(xué)習(xí)，克服不足，力求上進(jìn)。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，既然選擇了物資管理這份工作，就要對(duì)它負(fù)責(zé)任，既然來(lái)到了這個(gè)物流中心這個(gè)崗位上，就該拿出樂(lè)觀、積極的態(tài)度堅(jiān)定的走下去，承受這個(gè)職業(yè)、這個(gè)崗位帶來(lái)的各種榮耀、責(zé)任、痛苦，也許當(dāng)你某一天審視你走過(guò)的路時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)由于你的樂(lè)觀和堅(jiān)持，你已成長(zhǎng)許多……

第三篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng) 把工作當(dāng)成是自己的事

在工作中，也許有許多人認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，為企業(yè)工作，但他們卻沒(méi)有給自己期待的回報(bào)，因此心中不平，想借此怠工，或者以其他行動(dòng)來(lái)報(bào)復(fù)，甚至在某些情況下會(huì)做出有損公司利益的事。

可是當(dāng)你心平氣和地坐下來(lái)想一想，如果你能對(duì)工作全力以赴，取得輝煌的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)虧待你嗎？如果你工作中常常偷懶，表現(xiàn)不佳，領(lǐng)導(dǎo)又怎么敢對(duì)你委以重任呢？也許你的表現(xiàn)會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不同程度的影響，但真正影響最大的是你自己，是你自己不能成長(zhǎng)，是你自己在浪費(fèi)光陰。

你有理由覺(jué)得自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，因此而常常悶悶不樂(lè)，工作提不起勁；但你更應(yīng)該告訴自己，你是在為自己工作。因而要全力以赴，保持一顆快樂(lè)的心。要知道，你成長(zhǎng)的快慢，意味著你付出的多與少、工作的勤與惰。良好的工作態(tài)度和自信，會(huì)給你帶來(lái)你意想不到的結(jié)果，其實(shí)，機(jī)會(huì)就是潛藏在平時(shí)的職業(yè)和崗位中，只要你在自己的崗位上做得完美精確，你就能引人注目，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想。

沒(méi)有任何工作是不值得好好去做的。上帝絕對(duì)不會(huì)把人局限在不能成長(zhǎng)的狹小空間里，但是我們自己卻經(jīng)常畫地為牢。不管我們?cè)谀睦锕ぷ鳎家M自己最大努力把工作做到最好。人都是在工作中成長(zhǎng)起來(lái)的，能力也是在工作中培養(yǎng)起來(lái)的。工作是最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)、向成功學(xué)習(xí)、向失敗學(xué)習(xí)，最終你會(huì)在學(xué)習(xí)中慢慢長(zhǎng)大……

第四篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng)

有人講：“人是在生活中成長(zhǎng)的！”但對(duì)來(lái)說(shuō)更貼切的是我想說(shuō)：“最近我是在工作中成長(zhǎng)的！”正如昨天我又在工作中得到了成長(zhǎng)。昨天市組織部部長(zhǎng)來(lái)村對(duì)全村黨建工作進(jìn)行調(diào)研，我把它當(dāng)做是對(duì)我工作成效的檢閱。在鄉(xiāng)書記、副書記的陪同下部長(zhǎng)首先巡視了村委會(huì)的工作生活環(huán)境，認(rèn)為村委會(huì)工作生活環(huán)境良好；其次，向村主任詢問(wèn)了解了全村的基本情況；接下來(lái)又向書記了解全村的黨建工作，如：全村發(fā)展黨員的思路、近期發(fā)展黨員的情況、黨員的組織學(xué)習(xí)情況等等，并且查看了相應(yīng)的臺(tái)賬，仔細(xì)翻閱后還條理的指出書寫記錄工作上需要改進(jìn)的地方，要求任何一項(xiàng)工作記錄要做到條理細(xì)致，深入具體，不出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)。

書寫記錄是我工作的一項(xiàng)任務(wù)，短短十幾分鐘，部長(zhǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度讓我頓時(shí)無(wú)地自容，自己在書寫工作上犯了低級(jí)錯(cuò)誤，反映出自己書寫工作上不夠細(xì)致，認(rèn)真。慶興的是在這次調(diào)研工作中讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足，正如我與新農(nóng)村指導(dǎo)員分享我的體會(huì)時(shí)他所講的“ 由于年輕,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷的局限,勢(shì)必會(huì)發(fā)生小的錯(cuò)誤，出現(xiàn)錯(cuò)誤正是你在工作實(shí)踐中鍛煉的機(jī)會(huì),力求每一次工作經(jīng)歷中有所體會(huì),相信你在將來(lái)一定會(huì)有大的進(jìn)步”相信自己在今后的工作中會(huì)不斷的改進(jìn)自身不足，不斷提高自己的工作能力。

第五篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng)

人們常說(shuō)“好的開(kāi)始是成功的一半”，因此當(dāng)時(shí)剛剛進(jìn)入艾卡的我著迷于一個(gè)完美的開(kāi)端。我幻想著能夠從各種書籍、文獻(xiàn)以及從學(xué)校里得來(lái)的書書本本里面摸索出一個(gè)有極具利用價(jià)值的配方，然后湊齊所有需要的樣品材料，“Bang!”的一聲，一款面向市場(chǎng)的產(chǎn)品就此閃亮登場(chǎng)。

也許各位看到我這個(gè)天真的想法不禁失笑，但是這種幼稚卻又帶著點(diǎn)完美主義意味的念頭在我從事研發(fā)工作的初期不斷地支配著我。當(dāng)我閱讀的資料越來(lái)越多，我就越感覺(jué)到無(wú)從下手，這種挫敗感縈繞心頭反倒成了負(fù)累。幸而，隨著工作的逐漸深入，我慢慢擺脫了這一禁錮。如果沒(méi)有一個(gè)好的開(kāi)始，那不妨試試看一個(gè)壞的開(kāi)始吧，因?yàn)橐粋€(gè)壞的開(kāi)始，總比沒(méi)有開(kāi)始強(qiáng)。無(wú)論是在生活還是在工作中，我們總是陷入等待的怪圈，找各種理由為自己的無(wú)法行動(dòng)開(kāi)脫。其實(shí)等待與拖延都是需要成本的，很多時(shí)候消耗了自己大量的心力和體力，相信各位或多或少跟我一樣，那么下面一句話與諸君共勉：“與其在等待中枯萎，不如在行動(dòng)中綻放”。

今年是我從事研發(fā)的第一年，每一次接到客戶的案子對(duì)我而言都是一次全新的認(rèn)知。每當(dāng)屈總給我分配新的任務(wù)時(shí)，說(shuō)實(shí)在的，我總是被最終所要求的成果先嚇到，那時(shí)我總是在想“這么復(fù)雜的東西我怎么做得出來(lái)”。是的，當(dāng)我們面對(duì)新的問(wèn)題時(shí)，以我們當(dāng)時(shí)的認(rèn)知水平是無(wú)法解決的，但人類卻能夠?qū)崿F(xiàn)不斷進(jìn)步，這不值得我們反思嗎？誠(chéng)然我們絕大多數(shù)時(shí)候不能直接得到想要的答案，我們卻總是能夠從錯(cuò)誤的行動(dòng)中不斷思考，不斷總結(jié)，以螺旋上升的方式接近我們的最終目標(biāo)。例如在美縫膠的研發(fā)過(guò)程中，我們以別人的樣品為模板進(jìn)行試制，很不幸的是我們一開(kāi)始就走錯(cuò)了，把環(huán)氧體系的產(chǎn)品錯(cuò)誤地當(dāng)成聚氨酯體系的，前期的結(jié)果可想而知。但正是憑借大量的錯(cuò)誤實(shí)驗(yàn)和反常的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，我們才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在，及時(shí)更正了自己的研發(fā)方向。盡管后面的實(shí)驗(yàn)仍然是一波三折，當(dāng)最終的美縫膠樣品呈現(xiàn)在面前時(shí)，我才感覺(jué)到原來(lái)成長(zhǎng)并沒(méi)有想象中那么難，前提是你得經(jīng)歷過(guò)足夠多磨難的洗禮。翻開(kāi)自己的實(shí)驗(yàn)記錄本，再回頭看看自己這大半年的研發(fā)經(jīng)歷，沒(méi)有哪一款產(chǎn)品不是經(jīng)過(guò)幾十次的更正和改進(jìn)才完成，這也真印證了屈總的那句話“書本上的不一定是對(duì)的，實(shí)踐才能出真知”。

在實(shí)踐中我們不斷跟進(jìn)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也在不斷調(diào)整著自己的工作方式和方法。以我自己為例，開(kāi)始的時(shí)候我總是非常認(rèn)真地把實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄在本子上，大家的贊許使得我對(duì)此也一直引以為傲。但這樣的實(shí)驗(yàn)記錄本真的為我的工作帶來(lái)幫助了嗎？又或者僅僅是讓我自己洋洋得意罷了。在后面的工作中，這樣的實(shí)驗(yàn)記錄給我?guī)?lái)了許多不便。首先，由于項(xiàng)目的進(jìn)行是交叉式的，所以我們的實(shí)驗(yàn)記錄也是交叉的，當(dāng)我們真的想要對(duì)前期項(xiàng)目已有的進(jìn)展進(jìn)行小結(jié)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所有的信息都是分散的。其次，隨著項(xiàng)目數(shù)量的逐漸增加，以這樣一種形式記錄的信息從宏觀角度可以說(shuō)是混亂不堪，在篩選實(shí)驗(yàn)記錄時(shí)，說(shuō)不定會(huì)有非常重要的信息因此而產(chǎn)生遺漏。此外，書寫這樣一本實(shí)驗(yàn)記錄本是需要不少時(shí)間的，這顯然與工作的效率要求相違背的。正因?yàn)榇嬖谶@樣種種的弊病，所以后期的工作我采用Excel表格的形式，將不同的項(xiàng)目分門別類，所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果也相應(yīng)的輸入在該項(xiàng)目的工作表中，采用不同顏色對(duì)信息的重要程度進(jìn)行標(biāo)示，不僅記錄的效率提高了，而且對(duì)項(xiàng)目的總結(jié)也大有益處，我可以很清晰地從前面的實(shí)驗(yàn)中獲得我想要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作中，類似于這樣的改進(jìn)還有很多，仍然需要改進(jìn)的地方也還有很多。這個(gè)世界上唯一不會(huì)變化的就是變化本身，現(xiàn)在適用的工作方式方法可能在后面的情況并不一定奏效，這也是對(duì)我們自身進(jìn)步的內(nèi)在要求，成長(zhǎng)就是不斷的自我完善。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的研發(fā)工作，目前我認(rèn)為在研發(fā)方面主要存在的短板是積累。盡管這半年的進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)，但面對(duì)不同客戶的直接和潛在需求還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一方面是人手的問(wèn)題，一個(gè)完整體系的探究不是三天兩天，可能是三年兩年，也可能是幾十年的事情，既要兼顧不同的項(xiàng)目，又要有所專攻，需要更多的研究人員共同承擔(dān)；另一方面是樣品的問(wèn)題，不同公司生產(chǎn)的同一牌號(hào)的產(chǎn)品在實(shí)際使用中可能存在差異，但作為一個(gè)研發(fā)人員，如果由于樣品的差異而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不穩(wěn)定，有可能會(huì)產(chǎn)生誤判。而同一牌號(hào)的樣品是一個(gè)消耗品，越用越少，給客戶提供幾次試樣后可能就無(wú)法繼續(xù)提供同樣的產(chǎn)品。如果沒(méi)有能夠形成長(zhǎng)久的合作廠家，有后繼乏力的潛在風(fēng)險(xiǎn)。與樣品同時(shí)存在的另一問(wèn)題是實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的積累，一種樣品不應(yīng)該只局限于客戶的需求，而應(yīng)該對(duì)其利用最大化。比如一種環(huán)氧樹(shù)脂原料，不僅僅要調(diào)制出客戶需要的配方，更需要將其與實(shí)驗(yàn)室不同的固化劑、不同的配比進(jìn)行交叉實(shí)驗(yàn)，擴(kuò)充自身的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。這種方式有點(diǎn)類似于三國(guó)時(shí)期的“屯田制”，與客戶對(duì)接時(shí)是公司的一柄尖刀，而在公司相對(duì)淡季時(shí)則是一種資源的儲(chǔ)備。

2016年即將成為過(guò)去，新的一年又孕育著新的希望，愿我們的工作能夠更上一層樓，提高工作效率，積累更多經(jīng)驗(yàn)，為公司創(chuàng)造更多利益。公司的進(jìn)步離不開(kāi)我們每一個(gè)人的努力，盡管有些事情在現(xiàn)在看來(lái)是有難度的，但正如前文所說(shuō)，只要我們勇于嘗試，我們都會(huì)有意想不到的收獲！