第一篇：內(nèi)蒙古得祥仁星火食品有限公司

公司建于2003年，地處美麗富饒的河套平原腹地--古鎮(zhèn)陜壩。臨策鐵路 包蘭鐵路和110國道 川藏高速穿境而過，交通便利，農(nóng)業(yè)發(fā)達。

紅旗星火葵花籽具有：個大籽長,顆粒飽滿,大小均勻,色澤光亮,口味香脆等特點,倍受客商青睞。公司依托當?shù)責o公害原料生產(chǎn)基地和綠色食品原料生產(chǎn)基地6萬畝的種植業(yè)優(yōu)勢，炒貨原料全部來自這里。產(chǎn)品不加任何添加劑，原汁原味，體現(xiàn)了“紅旗星火”原家鄉(xiāng)，原產(chǎn)地，原味道的地方特色。公司注重質(zhì)量的穩(wěn)定和品牌的提升，堅持質(zhì)量第一，信譽為本，顧客至上的經(jīng)營理念，誠信經(jīng)營，質(zhì)量保證。于2007年取得了QS認證，2011年取得了國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證和內(nèi)蒙古農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認證。

產(chǎn)品種類有;內(nèi)蒙產(chǎn)星火 西瓜子 5009美葵系列等生熟瓜子。產(chǎn)品規(guī)格10kg 20kg 50kg散裝 ；50g 75g 100g 150g 180g 315g 900g真空袋裝；216g 300g 315g238g桶裝；180g 300g宴會裝；1080g 1428g 1800g禮品盒裝;2160g 1455g 箱裝。“高端產(chǎn)品：機選+色選+手工揀選。好日子紅紅火火，香瓜子紅旗星火?！睙岢罋g迎有識之士加盟。

第二篇：瑞祥得業(yè)務員規(guī)定

業(yè)務員規(guī)定

一、每位業(yè)務員試用期為一個月，試用期內(nèi)原則上不規(guī)定任務，綜合底薪800元（含各項業(yè)務補助）。從第二個月開始，實行底薪+提成(40元/噸)的薪資方式。

二、從第二個月開始，實行底薪+提成的薪資方式。完成月指標（5噸）后，享受底薪800元＋提成。未完成指標的只享受基本工資500元，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品的提成。

三、員工工資于每月6-8日發(fā)放，提成的發(fā)放必須以客戶現(xiàn)金收訖或到帳為準(根據(jù)銷售統(tǒng)計報表計算)。

四、業(yè)務費用可向公司提出書面申請，領(lǐng)導批示后可提前借支款項（此款項不允許超出借款本人本月工資的60%）

五、費用借支必須經(jīng)經(jīng)理簽字，出納審核后方可領(lǐng)取，所有非正常支出必須事先報批后方可實施。

六、業(yè)務人員每天晚上必須填寫《工作日志》，每周五下午交《周報表》和下周工作計劃書。

七、業(yè)務員每天8:30—8:45召開業(yè)務工作會議，每星期一召開周工作例會，員工大會每月二次，臨時會議臨時通知。

八、價格，執(zhí)行公司統(tǒng)一批發(fā)價，如對價格有異議，可協(xié)商解決，但不得私自改變，如需價格變動要報公司批準。

九、業(yè)務員應該努力銷售本公司產(chǎn)品，嚴禁私調(diào)私賣其他公司產(chǎn)品。

十、做好市場調(diào)研工作和競爭品牌銷售狀況，及時反饋市場信息。

十一、所有售出貨物必須現(xiàn)款現(xiàn)貨，如有欠賬或月結(jié)客戶需經(jīng)公司同意。

十二、業(yè)務員填寫銷售清單時必須寫清楚型號、數(shù)量、金額、實收現(xiàn)金及應收帳款以便助理做銷售統(tǒng)計。

十三、未經(jīng)公司同意業(yè)務員不得私自調(diào)貨銷售給客戶，不得兼任其他公司業(yè)務，不得營私舞弊，不得違反公司紀律，一經(jīng)查實嚴重處分。

十四、所有人員必須執(zhí)行公司統(tǒng)一的銷售政策和管理制度。不得透露公司銷售方案、銷售資料和客戶資料。

十五、業(yè)務人員對自己負責的區(qū)域內(nèi)的客戶需要有詳細登記登記并直接負責其售后服務。

第三篇：內(nèi)蒙古東部電力有限公司

內(nèi)蒙古東部電力有限公司（以下簡稱“蒙東電力公司”）成立于2009年6月，屬國家電網(wǎng)公司管理的省級電力公司，負責投資、建設和經(jīng)營管理蒙東電網(wǎng)。

蒙古東部電力有限公司省級95598供電服務中心（以下簡稱“蒙東電力公司95598供電服務中心”）是蒙東電力公司所屬二級單位，按分公司性質(zhì)單位進行管理與考核，接受蒙東電力公司營銷農(nóng)電部業(yè)務管理，承擔蒙東電力公司95598供電服務工作。為滿足內(nèi)蒙古東部電力有限公司95598供電服務中心建設和業(yè)務開展，我中心受蒙東電力公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘坐席代表。具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及工作地點

勞務派遣制坐席代表40人（男女比例按1：4錄用），工作地點暫設在赤峰市。

二、招聘崗位職責

主要通過95598電力客戶服務熱線電話、95598服務網(wǎng)站和傳真等方式，受理客戶的電力事故報修、投訴舉報、業(yè)務咨詢與查詢以及業(yè)擴報裝、客戶回訪等用電服務工作。

三、招聘條件

（一）基本要求：遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)高、品行端正，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，熱愛供電客戶服務工作。

（二）年齡要求：20周歲及以上，30周歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲）。

（三）學歷要求：大專及以上學歷(電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬學歷條件)。

（四）身高要求：女性155cm以上，男性170cm以上，相貌端正。

（五）能力要求：普通話標準（能聽懂蒙東地區(qū)各地方言、具有蒙語、英語對話能力者優(yōu)先），語言表達能力強；有一定心理承受能力，有耐心，工作積極主動；有較強的溝通能力、人際交往能力、文字組織能力和分析理解能力，有持續(xù)的學習能力與創(chuàng)造精神；熟練操作計算機、打字速度60字/分鐘以上；熱愛供電服務工作。

（六）健康狀況：身體健康，滿足崗位需要，能適應24小時輪班工作制（有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先）。

四、用工方式及薪酬標準

（一）錄用后同我方勞務派遣公司簽訂二年勞動合同，其中試用期為三個月，依法繳納五項社會保險；

（二）試用期生活費：1000元；

（二）平均工資：2000元/月（正式上崗后）。

五、報名、資格審查及考試、體檢

（一）報名

1、報名時間及地點：2011年11月10日—20日；赤峰市人才交流中心服務大廳301室（赤峰市醫(yī)院住院部東門南側(cè)）；

2、報名所需材料：身份證、學歷（學位）證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件，報名時填寫《應聘人員登記表》。

3、報名費：100元/人（報名者參加考試后退還）。

詳細信息可通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、赤峰人事考試信息網(wǎng)及赤峰、通遼、興安盟、呼盟人才網(wǎng)了解，也可到赤峰市人才中心3樓301辦公室咨詢。

（二）初審

報名截止日期為2011年11月18日，我中心負責對報名應征者材料進行初審，初步確定符合招聘資格人員，報蒙東電力公司復審。

（三）復審

由蒙東電力公司對符合條件人員進行復審，擬定參加考試人員名單。

（四）筆試、上機考試及面試

招聘考試采用筆試、上機考試及面試方式進行，由中介機構(gòu)負責出題和閱卷工作。

1、筆試

（1）筆試時間：暫定2011年11月26日上午，地點暫定在赤峰市。

（2）筆試內(nèi)容：綜合知識、職業(yè)能力。（通過標準：60分及以上。不必明確）

2、計算機上機考試：應用計算機打字。通過標準：每分鐘40-60個漢字，正確錄入率達90%以上；具有良好的溝通與理解能力；能夠按照例題正確操作計算機，且正確率滿足崗位要求。

3、面試

（1）面試時間：暫定2011年11月26日下午開始，地點暫定在赤峰市。

（2）面試內(nèi)容：應聘人員的綜合能力及素質(zhì)考核，情緒消化能力、與人溝通交際能力等。通過標準：具備一定的業(yè)務能力，學習溝通能力、責任心強、有較強的客服意識、有情緒消化能力、能夠認同蒙東電力公司文化。

（五）體檢

我中心統(tǒng)一組織考試合格人員進行體檢。

六、試用期及錄用要求

根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄用，我中心將招聘結(jié)果上報蒙東電力公司審核同意后，我方勞務派遣公司組織錄用人員簽訂勞務派遣制勞動合同。勞動合同內(nèi)約定試用期三個月，同時開展集中培訓工作，試用期結(jié)束后擇優(yōu)留用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:

聯(lián)系電話:0476-8364466。

第四篇：內(nèi)蒙古百年文化傳媒有限公司

內(nèi)蒙古百年文化傳媒有限公司是坐落于呼和浩特市新華東街長安金座A座1701，是一家綜合性的文化傳播機構(gòu)，業(yè)務范圍包括企業(yè)品牌策劃，市場營銷，傳播媒介影視制作及文化禮儀，大型開業(yè)慶典，奠基儀式策劃，各種婚慶，生日宴會的策劃，大型晚會，比賽等活動的策劃。

公司從成立至現(xiàn)在已經(jīng)有6年的歷史為眾多政府部門、國內(nèi)外大型企事業(yè)集團成功策劃實施了各類會議、慶典、演出等活動并獲得客戶的一致好評，和眾多客戶建立了良好的合作關(guān)系。

內(nèi)蒙古百年文化傳媒有限公司有著完美的創(chuàng)意，不斷地革新！至尚禮儀是一個朝氣蓬勃并經(jīng)過多年積累擁有著強大的演藝人力資源及京、呼、包、鄂四個地區(qū)的演員互相補給的資源平臺。

公司各類演藝人員資源豐富分別掌握五大演藝圈子的人力資源：

A、婚慶、禮儀圈的人力資源

B、夜場演藝圈的人力資源

C、蒙古族接待演藝圈的人力資源

D、各大團體、院校、培訓中心、民間藝人的人力資源

E、全國從一線到二、三線各類歌星、影星等藝人資源

內(nèi)蒙古百年文化傳媒有限公司

地址：呼和浩特市新華東街長安金座A座1701

電話：0471-5686805

第五篇：仁祥藥事質(zhì)量管理委員會

呼和浩特仁祥醫(yī)院文件

仁醫(yī)辦〔2011〕2號

關(guān)于成立醫(yī)院藥事管理委員會的通知

各科室：

為了認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》和醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定，切實強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)服務水平，保證醫(yī)療安全，經(jīng)院辦公會研究決定成立藥事管理委員會。

一、醫(yī)院藥事管理委員會成員

主任：

副主任：

成員：

二、藥事管理委員會工作制度

1）藥事管理委員會是在分管院長和院長的領(lǐng)導下的全院藥品監(jiān)督、檢查、指導、咨詢和管理機構(gòu)。

2）藥事委員會下設生物制品領(lǐng)導小組、藥品采購領(lǐng)導小組和處方質(zhì)量管理領(lǐng)導小組。

3）藥事管理委員會會議原則上每半年召開一次，下設的領(lǐng)導小組定期或不定期召開會議，并作會議記錄，必要時做會議紀要。

4）藥事管理委員會負責審定醫(yī)院基本用藥目錄、新增和淘汰藥品品種及用藥計劃。

5）督促檢查全院貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī)的落實情況。

5）藥事管理委員會常設機構(gòu)在藥劑科，負責執(zhí)行委員會議定事項，承辦委員會日常事項。

三、藥事管理委員會職責

1）認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品管理法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)，并按有關(guān)法律法規(guī)監(jiān)督醫(yī)院有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度的實施。

2）確定醫(yī)院基本用藥目錄。

3）審核醫(yī)院用藥計劃及臨床對新藥購進的申請。

4）定期分析醫(yī)院藥物使用情況，對醫(yī)院使用藥品提出淘汰意見。

5）組織檢查毒、麻、精神藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

6）組織藥學教育、培訓和監(jiān)督，指導本機構(gòu)臨床各科室合理用藥。

2011年3月10日

主題詞：藥事管理制度職責通知

抄報：院長

抄送：各科室

呼和浩特仁祥醫(yī)院院辦室二0一一年三月十日發(fā)