第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識(八)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識

精神文明部分

一、填空：

1、我公司始終堅(jiān)持的方針，取得了兩個(gè)文明建設(shè)的顯績。

2、全國文明單位的評選按照的程序進(jìn)行。

3、全國文明單位每三年評選一次作為一屆，若被評選上，中央文明委授予榮譽(yù)稱號。

4、由全國愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會考核和命名的城市衛(wèi)生綜合管理的最高榮譽(yù)稱號是。

5、我國公民應(yīng)當(dāng)遵守的20字基本道德規(guī)范是。

二、多項(xiàng)選擇：

1、近年來，我公司獲得了哪些重要榮譽(yù)稱號？（）A:全國五一勞動獎(jiǎng)狀B: 國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)C: 國家電網(wǎng)公司雙文明單位D: 河南省省級文明單位E:省思想政治工作先進(jìn)單位F:省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位G:省公司雙文明單位

H:市“五好”國有企事業(yè)黨組織等。

2、在抓全國文明單位創(chuàng)建上，我們主要做了哪幾方面的工作？()A:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)B:加強(qiáng)黨的建設(shè)C:加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

D:生產(chǎn)（工作）、生活、文化環(huán)境建設(shè)。

3、全國文明單位創(chuàng)建評選的六條標(biāo)準(zhǔn)是什么？()A:組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

B:思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。C:學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。D:加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。E:內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。F:業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。

4、什么是“四有”職工？()

A:有理想B:有道德C:有文化D:有紀(jì)律。

5、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中“三德”教育指什么？()A:社會公德B:職業(yè)道德C:家庭美德教育。

6、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中社會公德的基本內(nèi)涵是什么？()A:文明禮貌B:助人為樂C:愛護(hù)公物D:保護(hù)環(huán)境E:遵紀(jì)守法。

7、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中職業(yè)道德的基本內(nèi)涵是什么？()A:愛崗敬業(yè)B:誠實(shí)守信C:辦事公道D:服務(wù)群眾E:奉獻(xiàn)社會。

8、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中家庭美德的基本內(nèi)涵是什么？()A:尊老愛優(yōu)B:男女平等C:夫妻和睦D:勤儉持家E:鄰里團(tuán)結(jié)。

9、國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范主要內(nèi)容是什么？()A:愛國守法B:誠實(shí)守信C:敬業(yè)愛崗D:遵章守紀(jì)E:團(tuán)結(jié)協(xié)作F:優(yōu)質(zhì)服務(wù)G:文明禮貌H:關(guān)愛社會

三、判斷：

1、全國文明單位每一年評選表彰一次。（）

2、全國文明單位稱號每屆只能保持三年。（）

3、洛陽市委、市政府決定利用一年時(shí)間完成我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標(biāo)任務(wù)。（）

四、簡答：

1、我公司創(chuàng)建全國文明單位活動的重要意義是什么？

2、我國公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容是什么？

3、公民道德建設(shè)的重要意義是什么？

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動全社會“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”，廠決定全廠員工中廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的活動（以下簡稱“創(chuàng)爭”活動）。

一、充分認(rèn)識開展“創(chuàng)爭”活動的重大意義

當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷發(fā)展和科技進(jìn)步的突飛猛進(jìn)，以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日益激烈。綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快我國的發(fā)展，就必須大力培養(yǎng)造就能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、具有開拓創(chuàng)新能力的宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

工人階級始終是我國先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的代表,是先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者,是推動社會全面進(jìn)步的根本力量。開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，是保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，充分發(fā)揮工人階級三個(gè)文明建設(shè)主力軍作用的重要保證，是大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才的必然要求；是推動“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要舉措。

開展“創(chuàng)爭”活動，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望，代表了工人階級的長遠(yuǎn)利益和根本利益，是各有關(guān)部門貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞中心、服務(wù)大局，推動全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針貫徹落實(shí)的具體體現(xiàn)。在全面建設(shè)小康社會的偉大進(jìn)程中，工人階級要不斷用社會主義的思想道德規(guī)范、先進(jìn)的科學(xué)文化知識和日益進(jìn)步的技術(shù)技能武裝自己，努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、開拓創(chuàng)新的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)人的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)公司工作大會提出的要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；堅(jiān)持以創(chuàng)新為動力，以員工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)；堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)員工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，推進(jìn)知識化進(jìn)程，為我廠實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標(biāo)是：倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，提高職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，著力提高職工的創(chuàng)新能力；營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制；努力建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成才機(jī)會；促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

三、開展“創(chuàng)爭”活動的主要方法和途徑

1、開展形式多樣的主題教育。各單位、各科室要在廣大員工中深入進(jìn)行以為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求的理想信念教育，增強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會主義思想，幫助廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要通過弘揚(yáng)培育民族精神和加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，幫助員工樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。

2、創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)的平臺。要針對不同行業(yè)、不同類型組織以及不同層面員工的特點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，充分利用廠內(nèi)外培訓(xùn)班等陣地，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動載體，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動中，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，吸引員工群眾廣泛參加。要面向基層，立足班組，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，推動各單位重視、加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練，激發(fā)、調(diào)動廣大員工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、繼續(xù)深入開展員工讀書自學(xué)活動。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要形式，也是員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。要在新形勢下不斷豐富讀書自學(xué)活動的內(nèi)容，創(chuàng)新讀書自學(xué)活動的載體，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書自學(xué)與員工素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，在實(shí)踐中提高勞動技能、崗位技能。要?jiǎng)?chuàng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好環(huán)境和氛圍，激勵(lì)更多的員工崗位成才、自學(xué)成才。引導(dǎo)員工不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己。

四、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“知識型職工”的基本條件

學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本條件是：

1、在廣大員工中普及終身學(xué)習(xí)的理念，形成了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍，組織內(nèi)各種學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)（班組、科室）普遍建立，并取得一定實(shí)效。

2、有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和實(shí)施辦法，有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，有明確的各類人才培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)，教育培訓(xùn)工作在本行業(yè)同類組織中保持先進(jìn)。

3.維護(hù)員工學(xué)習(xí)權(quán)利，為員工接受職業(yè)教育與培訓(xùn)提供平等機(jī)會和保障措施，保證企業(yè)員工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于員工

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識(三)范文

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識

經(jīng)營管理部分

1、市場是由供給和需求、價(jià)格和三個(gè)要素構(gòu)成。

2、市場規(guī)律主要包括、競爭規(guī)律和供求規(guī)律

3、金融市場主要是指和資本市場。

4、資金供給者與資金需求者之間直接發(fā)生的借貸關(guān)系，在金融市場叫。

5、我國對外開放實(shí)行的是多層次、、的格局。

6、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、、政企分開、管理科學(xué)。

7、現(xiàn)代企業(yè)組織制度的具體表現(xiàn)形式是：。

8、所謂“公司治理結(jié)構(gòu)”是指由股東大會、、監(jiān)事會和組織的權(quán)責(zé)分明，相互制衡的組織結(jié)構(gòu)。

9、現(xiàn)代企業(yè)管理的一般原理：系統(tǒng)原理、動態(tài)原理，、能級原理、控制原理、。

10、企業(yè)文化由物質(zhì)文化、制度文化和三個(gè)層次組成。

11、公司設(shè)立的分公司不具備資格，其民事責(zé)任由承擔(dān)。

12、公司章程對、股東、董事、監(jiān)事、具有約束力。

13、公司可以向其它、投資，并以該出資額為限對所投資公司承擔(dān)責(zé)任。

14、有限責(zé)任公司由以上以下股東共同出資設(shè)立。

15、股份有限公司的設(shè)立，可以采取設(shè)立或者設(shè)立的方式。

16、有限責(zé)任公司的、和不得兼任監(jiān)事。

17、有限責(zé)任公司的監(jiān)事任期每屆為。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事列席董事會會議。

18、企業(yè)戰(zhàn)略包括的內(nèi)容：環(huán)境分析、經(jīng)營方向、、、戰(zhàn)略措施。

19、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式主要有獨(dú)立企業(yè)、合伙企業(yè)、、企業(yè)集團(tuán)。20、董事長為公司的，經(jīng)理與公司的關(guān)系，屬于關(guān)系。

21、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、、構(gòu)成。

22、市場營銷的核心是的完成。

23、營銷機(jī)會就是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的機(jī)遇。

24、盧健總經(jīng)理在年初工作報(bào)告中指出：以為主題，著力打造河南電網(wǎng)“”，全面提升公司綜合實(shí)力。

25、是國家電網(wǎng)公司的生命線。

26、三項(xiàng)責(zé)任制是指：、、。

27、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的英文縮寫是。

28、在企業(yè)管理活動中，常采用“PDCA”方法。其中：P代表、D代表、C代表、A代表。

29、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。保障人體健康，人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)和法律、行政法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是，其它標(biāo)準(zhǔn)是。30、標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行。不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，禁止生產(chǎn)、銷售和進(jìn)口。標(biāo)準(zhǔn)，國家鼓勵(lì)企業(yè)自愿采用。

31、中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法，于第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過，于起施行。

32、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，制定標(biāo)準(zhǔn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要適時(shí)進(jìn)行復(fù)審。標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審周期一般不超過年。

33、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的代號為，推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)的代號為。

34、強(qiáng)制性電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的代號為，推薦性電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的代號為。

35、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容應(yīng)與現(xiàn)行的、相協(xié)調(diào)。標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容應(yīng)便于實(shí)施。

36、ISO9000的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則：、領(lǐng)導(dǎo)參與、、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利關(guān)系。

37、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中提到的最高管理者是指：。

38、ISO 9000的質(zhì)量方針是該組織總的質(zhì)量宗旨和方向，是由批準(zhǔn)發(fā)布的。

39、ISO 9000質(zhì)量體系中的三層文件分別是：第一層，第二層，第三層。

40、我公司的質(zhì)量方針是：、、、。

41、我公司質(zhì)量目標(biāo)中規(guī)定，電壓合格率，其中A類電壓合格率；供電可靠率。

42、根據(jù)公司質(zhì)量手冊的管理規(guī)定，“受控”文件的持有人，只有保管并使用的權(quán)利，不允許、和。

43、根據(jù)QP/LYDL-011-2002規(guī)定，供用電合同填寫時(shí)，必須用填寫，空格處，嚴(yán)禁。

44、企業(yè)資源配制與管理一般包括，工作環(huán)境管理。

45、質(zhì)量記錄是闡明所取得的成果或提供所完成活動的證據(jù)的，用于日后的追溯提供文件，同時(shí)提供驗(yàn)證、預(yù)防措施和糾正措施的。

46、預(yù)防措施：為消除不合格或其它不期望情況的原因所采取的措施。

47、糾正措施：為消除不合格或其它不期望情況的原因所采取的措施。

48、企業(yè)三級管理一般指：、、。

49、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、科研工作的，是企業(yè)各項(xiàng)工作的。

50、一流供電企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，考評內(nèi)容包括：安全管理、經(jīng)營管理、、電力營銷及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、、技術(shù)進(jìn)步與現(xiàn)代化管理等七項(xiàng)。

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識(九)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識

紀(jì)檢監(jiān)察部分

一、單項(xiàng)選擇：

1、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)是（）。

A、黨的各級紀(jì)律檢查委員會B、黨的各級委員會

2、黨員、黨組織對黨紀(jì)處理決定不服應(yīng)（）。

A、向作出處理決定的黨組織申述B、拒絕執(zhí)行處理決定

3、受到（）處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)力后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A、留黨察看B、撤銷黨內(nèi)職務(wù)C、嚴(yán)重警告

4、黨員受到開除黨籍處分，（）年內(nèi)不得重新入黨。A、一年B、兩年C、五年D、四年

5、對違紀(jì)黨員免于處分，應(yīng)當(dāng)作出（）結(jié)論。A、書面B、口頭C書面和口頭

6、一個(gè)違紀(jì)故意或者過失，其行為觸犯《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分則中兩個(gè)以上（含兩個(gè)）條款，依照（）定性處理。

A、處分較輕的條款B、處分較重的條款C、兩個(gè)條款合并

7、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定()應(yīng)當(dāng)不定期與有關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談話。

A、各級黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門負(fù)責(zé)人B、各級黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、黨委組織部門負(fù)責(zé)人

8、對黨員策劃、組織反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的骨干分子,應(yīng)當(dāng)給予（）處分。A、開除黨籍B、警告C、嚴(yán)重警告D、留黨察看

9、對黨員不明真相參加會道門或者邪教組織,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)（）。A、可以免予處分或者不予處分B、給予警告處分C、給予批評教育D、給予嚴(yán)重警告處分

10、制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》依據(jù)是（）。A、《中國共產(chǎn)黨黨章》B、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

11、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是（）。A、黨員干部B、各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人

12、黨內(nèi)監(jiān)督要與（）相結(jié)合。黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。

A、輿論監(jiān)督B、群眾監(jiān)督C、黨外監(jiān)督

13、凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，都要按照（）的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。

A、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定B、集體討論

14、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策（）。A、科學(xué)、民主B、科學(xué)C、民主

15、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地（）。A、署名B、寫出推薦材料并署名C、寫出推薦材料

16、黨組織對隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告、請示的，追究（）的責(zé)任。

A、有關(guān)負(fù)責(zé)人B、當(dāng)事人

17、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向（）如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。A、黨組織B、領(lǐng)導(dǎo)C、社會

18、基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍（）一次。A、述職B、述廉C、述職述廉

19、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當(dāng)針對自身存在的（）的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。A、廉潔自律方面B、履行職責(zé)方面

20、黨員（）了解本人對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員所提意見和建議的處理結(jié)果。A、無權(quán)B、有權(quán)

21、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀(jì)委和黨委組織部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)對其進(jìn)行（）談話。A、誡勉B、提醒C、任職

22、詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實(shí)姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出（）解釋或答復(fù)。A、書面B、口頭

23、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受（）。A、監(jiān)督B、批評

24、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，()內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

A、一年內(nèi)B、二年內(nèi)C、三年內(nèi)

25、黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的（）。A、黨員B、黨組織和黨員

二、多項(xiàng)選擇題：

1、下列各種情況，依照《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》規(guī)定可以從輕或者減輕處分的有：（）A、主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題；B、主動退回違紀(jì)違法所得的；C、主動挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；D、有其他立功表現(xiàn)的。

2、下列各種情況，依照《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》規(guī)定可以從重或者加重處分的有：（）A、強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的；B、串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的；C、阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；D、有其他干擾、妨礙組織審查行為的。

3、對違法犯罪應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的有（）。

A、因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的；B、單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；C、因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的；

4、中紀(jì)委三次會議提出的四大紀(jì)律是（）。

A、政治紀(jì)律B、組織紀(jì)律C、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律D、群眾工作紀(jì)律E、保密紀(jì)律

5、黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)，并將（）及時(shí)在一定范圍通報(bào)。

A、對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見B、民主生活會情況C、整改措施

6、對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢（）的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。

A、故意刁難B、打擊C、無理糾纏

7、各級黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹（），有效防范各種違紀(jì)行為的發(fā)生。

A、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制B、加強(qiáng)思想政治教育C、健全工作制度

8、受賄就是（）利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益的行為。

A、黨和國家工作人員B、其他從事公務(wù)的人員C、受委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員

9、對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理的措施有：（）

A、改組B、解散C、誡勉談話

10、民主生活會的主題應(yīng)如何確定（）。

A、按照上級黨組織要求確定B、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定C、會議組織者

自行確定

11、中紀(jì)委三次會議提出的“三個(gè)不得”是（）。

A、不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或?yàn)閭€(gè)人或親友謀取私

利；B、不得在招投標(biāo)采購中收取回扣； C、不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權(quán)益。

三、簡答題：

1、黨員屬真實(shí)姓名檢舉的，應(yīng)當(dāng)如何？

2、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決采取的方式有哪些？

3、經(jīng)過調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查黨組織或黨員有違反規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)如何？

4、什么是行賄？

5、對處理決定不服在申述期間，影響決定的執(zhí)行嗎？

6、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例是依據(jù)什么制定的？

7、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例適用范圍是什么？

8、對違紀(jì)黨員的紀(jì)律處分種類有哪些？

9、對于虛開增值稅專用發(fā)票的，是否可以不予黨紀(jì)處分？

四、判斷題：

1、巡視組參與處理所巡視地方的具體問題。（）

2、黨的地方各級委員會委員，無權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀(jì)委中不

稱職的委員、常委。（）

3、黨員受到留黨察看期間，其黨內(nèi)職務(wù)仍然保留。（）

4、黨和國家機(jī)關(guān)工作人員或者受委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，挪用公款

歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動，或者進(jìn)行營利活動，或者超過三個(gè)月未還的行為就叫做挪用公款。

（）

5、公司系統(tǒng)反腐敗工作的重中之重是狠抓教育、制度和監(jiān)督這三個(gè)環(huán)節(jié)。（）

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識(六)

的。全會號召全黨在勝利面前，務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持的作風(fēng)。

20、黨的“一大”在年7月23——31日在上海浙江嘉興召開。中國共產(chǎn)黨的成立，是

中國歷史上的一個(gè)“開天劈地的大事變”，從此，在中國出現(xiàn)了完全新式的、以為目的、以為行動指南的、統(tǒng)一的階級政黨。從此，中國革命的面目就為之

黨的知識部分 一新。

1、中國共產(chǎn)黨是的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和的先鋒隊(duì)，是中國特色

21、黨的十一屆三中全會于年18——22日在北京召開。會議確定把全黨工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工知識

社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)的前進(jìn)方向，代表中國最廣大的根本利益。

2、黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)。

3、中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想作為自己的行動指南。

4、中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各民族人民，以為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持，自力更生，為把我國建設(shè)成為、民主、的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

5、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的內(nèi)容是堅(jiān)持、堅(jiān)持、堅(jiān)持、堅(jiān)持。

6、黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的四項(xiàng)基本要求是第一，堅(jiān)持黨的基本路線；第二，堅(jiān)持，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；第三，堅(jiān)持；第四，堅(jiān)持民主集中制。

7、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是、思想和的領(lǐng)導(dǎo)。

8、黨員義務(wù)有條,第二條的內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

9、入黨介紹人的責(zé)任是認(rèn)真了解的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，向他解釋黨的和黨的，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，并向作出負(fù)責(zé)的報(bào)告。

10、入黨誓詞的內(nèi)容是：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，積極工作，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

11、預(yù)備黨員的預(yù)備期為年。需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過年。

12、《黨章》對勸退和自行脫黨分別是這樣規(guī)定的：黨員缺乏，不履行，不符合，黨的支部應(yīng)當(dāng)對他進(jìn)行教育，要求他；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸他

退黨。勸黨員退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論決定，并報(bào)批準(zhǔn)。如被勸告退黨的黨員堅(jiān)持不退，應(yīng)當(dāng)提交大會討論，決定，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

13、《黨章》對黨員脫黨是這樣規(guī)定的：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)個(gè)月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

14、黨的基層委員會每屆任期年，總支部委員會、支部委員會每屆任期年。

15、黨的紀(jì)律處分有五種：、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、。留黨察看最長不超過年。

16、黨支部“三會一課”是指：支部大會、、黨小組會、。支部大會一次，支委會一次，黨小組會一次，黨課一次。

17、預(yù)備黨員的預(yù)備期從討論通過為預(yù)備黨員之日算起。黨齡從之日算起。

18、我黨的“三大作風(fēng)”：的作風(fēng)、批評與自我批評的作風(fēng)、的作風(fēng)?！叭蠓▽殹保航y(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、。

19、兩個(gè)“務(wù)必”中央于年三月在河北省平山縣西柏坡村舉行的全會上提出

建設(shè)上來，是建國以來黨的歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，從根本上沖破了長期錯(cuò)誤的嚴(yán)重束縛，端正了黨的指導(dǎo)思想，重新確立了黨的馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線，開辟了我國改革開放的新局面。

22、黨支部、黨小組和培養(yǎng)人對入黨積極分子填寫培養(yǎng)考察記錄：培養(yǎng)聯(lián)系人一次；黨小組一次；黨支部一次。

23、發(fā)展黨員工作的基本方針是，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)。

24、取消預(yù)備黨員資格不屬于黨內(nèi)處分，因?yàn)轭A(yù)備黨員還在接受的考察，還不是正式黨員。

25、“三個(gè)代表”重要思想的主要內(nèi)容是中國共產(chǎn)黨應(yīng)始終代表的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表的根本利益。

26、“創(chuàng)先爭優(yōu)”即：創(chuàng)，爭當(dāng)?！拔搴命h組織”即：一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，一支好的黨員隊(duì)伍，一個(gè)好的，一套好的，一個(gè)好的。

27、發(fā)展新黨員為了接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，把好入口關(guān)，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量必須要經(jīng)過。

28、我們要學(xué)習(xí)許振超同志刻苦學(xué)習(xí)、不斷超越的進(jìn)取精神；的敬業(yè)精神；不斷進(jìn)取，敢于向世界一流水平挑戰(zhàn)的精神；埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)精神。

29、四個(gè)服從原則是個(gè)人服從組織，下級服從上級。30、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是（1）、了解入黨積極分子的等情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)、幫助他們積極上進(jìn)，端正入黨動機(jī)。（2）、經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的和。（3）、在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，向黨支部、黨小組提出能否將其列為的建議。