第一篇：不得不看的編導(dǎo)考生面試中常見(jiàn)面試問(wèn)題集錦

不得不看的編導(dǎo)考生面試中常見(jiàn)面試問(wèn)題集錦

一年一度的藝考臨近精華學(xué)校整理了編導(dǎo)考生常見(jiàn)的面試問(wèn)題。希望考生考出好成績(jī)

1.你為什么要報(bào)考這個(gè)專(zhuān)業(yè)？

2.你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)專(zhuān)業(yè)最大的自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)在哪里？最大不足在哪里？

3.你覺(jué)得生活中最重要的東西是什么？當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，你有能力來(lái)把握嗎？

4.你的人生目標(biāo)是什么？你最崇尚的職業(yè)是什么？

5.在你一生中，誰(shuí)對(duì)你的影響最大？為什么？

6.作為一名學(xué)生，能否談?wù)勀汶y忘的中學(xué)生活？

7.你如何理解幸福？

8.最欣賞的導(dǎo)演或演員是誰(shuí)？是否能談?wù)勑蕾p他（她）的理由？

9.你認(rèn)為將來(lái)從事影視編導(dǎo)工作需要具備哪些綜合素質(zhì)和修養(yǎng)？

10.你過(guò)去有沒(méi)有接觸過(guò)廣播電視？對(duì)廣播電視了解多少？

11.如果本次考試你通過(guò)了，你夢(mèng)想中的大學(xué)應(yīng)該是什么樣子的？

12.如果本次考試你失利了，你該如何面對(duì)？

第二篇：不得不看!公務(wù)員面試中如何作自我介紹

山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站

公務(wù)員面試中如何作自我介紹

當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

1、自我介紹的內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

2、自我介紹的時(shí)間

最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn 山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站 一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

4、自我介紹的要點(diǎn)

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、自我介紹的注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn 山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要??“絕對(duì)??諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。7自我介紹結(jié)束

對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。面試自我介紹范文

（一）各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗,隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问?和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心.我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望.如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù).雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!面試自我介紹范文

（二）各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn 山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站 信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，全心全意的為人民服務(wù)。

求職面試自我介紹一分鐘

一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。

自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。

最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。

最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn 山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信。

曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

======================= 在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn 山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)（萬(wàn)華公務(wù)員）

權(quán)威公務(wù)員資料下載站 重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

============================ MBA面試自我介紹的原則

時(shí)刻考慮面試官的需要

在自我定位中已經(jīng)談到，面試實(shí)際上是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營(yíng)銷(xiāo)出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢？面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語(yǔ)言組織能力、口頭表達(dá)能力，從語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)及其他肢體語(yǔ)言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一定要用最精彩的語(yǔ)言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做，其實(shí)很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學(xué)中，大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地

最新最全公務(wù)員考試資料盡在山東公務(wù)員輔導(dǎo)網(wǎng)

004km.cn

第三篇：關(guān)于編導(dǎo)面試著裝問(wèn)題（定稿）

關(guān)于編導(dǎo)面試著裝問(wèn)題

我們?cè)谒囆g(shù)考試中有比較重要的一個(gè)禮儀問(wèn)題：服飾問(wèn)題，也就是穿著打扮。傳統(tǒng)喜歡講兩句話，叫穿衣戴帽，各有所好。這是自己給自己臺(tái)階下。這樣的問(wèn)題有時(shí)候你不注意還真不行。

一般人女人看頭男人看腰

解讀：看一個(gè)女人是否講究，首先看女人的發(fā)型和化妝。一個(gè)比較講究自己生活和個(gè)性的女生，她的發(fā)型一般是比較認(rèn)真修飾的。如果你發(fā)型比較時(shí)尚，說(shuō)明你比較有品位，比較注重自我形象；此外，有教養(yǎng)的女生她還會(huì)注意化妝，化妝是一種教養(yǎng)。

男人看腰看什么呢？看腰帶上面掛不掛東西。有修養(yǎng)的男生在比較重要的場(chǎng)合出來(lái)的時(shí)候，腰帶上是不掛任何東西的。有同學(xué)往對(duì)面一站，就把我們看暈了，腰上別手機(jī)一部，呼機(jī)一部，打火機(jī)一枚，瑞士軍刀一柄，鑰匙一串，整個(gè)一賣(mài)東西的。

著裝要符合身份

解讀：一個(gè)同學(xué)提問(wèn)，“我是一個(gè)男生，參加河南省編導(dǎo)統(tǒng)考面試是不是要穿西裝打領(lǐng)帶？”我當(dāng)時(shí)告訴他，干什么要像什么。如果我是個(gè)白領(lǐng)，我要跳槽，我要換一個(gè)職務(wù)，那為了表示我的訓(xùn)練有素，我要穿套裝去。但是你是學(xué)生，在我來(lái)看，一個(gè)學(xué)生著裝，樸實(shí)無(wú)華，自然而然，和你學(xué)生身份相襯足以，沒(méi)有必要打扮得花枝招展，風(fēng)度翩翩。穿裙力避四大忌諱第一，黑色皮裙不要穿；第二，裙子、鞋子和襪子要協(xié)調(diào)；第三，不要光腿；第四，穿涼鞋就別穿襪子，避免三截腿。如果穿半截裙子的時(shí)候穿半截襪子，襪子和裙子中間露段腿肚子，就很不雅觀。比如說(shuō)我現(xiàn)在穿涼鞋光著腳，就是為了痛快，穿涼鞋再穿襪子有點(diǎn)煞有介事。如果你要穿襪子的話，要注意，要穿高筒襪或者連褲襪，或者寧肯光腿。著裝要揚(yáng)長(zhǎng)避短解讀：比如我脖子比較短，就穿U領(lǐng)或者V領(lǐng)的服裝，證明咱有脖子。

著裝區(qū)分場(chǎng)合解讀：從禮儀的角度講，服飾要求我們因場(chǎng)合而換。穿西服有三色原則解讀：三色原則告訴我們?cè)谡綀?chǎng)合（面試）的時(shí)候，身上的顏色總體控制在三種之內(nèi)。講究的男人出來(lái)的話，鞋子、腰帶、圍巾是一個(gè)顏色，而且首選黑色。另外呢，你在面試出來(lái)的話，你得注意襪子，內(nèi)行看門(mén)道，兩種襪子不能穿，一是尼龍襪，二是白襪子，除非穿白皮鞋。在任何情況下，服飾都應(yīng)該是整潔的。衣服不能沾有污漬，不能有綻線的地方，更不能有破洞，扣子等配件應(yīng)齊全。衣領(lǐng)和袖口處尤其要注意整潔。

著裝要協(xié)調(diào)

1，著裝要和膚色、形體、年齡相協(xié)調(diào)。比如，較胖的人不要穿橫格的衣服，肩胛窄小的人可以選擇有襯肩的上衣，頸短的人可選擇無(wú)領(lǐng)或低領(lǐng)款式的上衣，而中老年婦女不能像少女一樣穿超短裙。

2著裝還要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有兩種，即親色調(diào)和法和對(duì)比色調(diào)和法。親色調(diào)和法是將色調(diào)近似但深淺濃淡不同的顏色組合在一起。對(duì)比調(diào)和法是將對(duì)比色進(jìn)行搭配，使之對(duì)立，既突出各自的特征，又能相映生輝。

注：編導(dǎo)高考面試時(shí)穿什么衣服好？穿著有什么要求呢？編導(dǎo)考試主要是筆試為主，面試要求不像播音主持的要求那么高，也不會(huì)有上鏡限制，所以，大方得體是最重要的。女生一定要打扮的精干，干凈利落。

不要穿的太臃腫，在舒適的前提下，一定要適合自己，也可以穿自己覺(jué)得比較舒適大方的衣服，沒(méi)必要為了考試特意買(mǎi)一套，更沒(méi)必要追求品牌。平時(shí)別人夸贊的衣服也可以作為考試的服裝，這樣可以從心理上給你自信。干凈整潔，落落大方，不要奇裝異服，不要太向成人靠攏，我建議最好的服飾是簡(jiǎn)單加正式，太追求視覺(jué)效果可能反其道不被老師喜歡，老師喜歡那些能夠侃侃而談，落落大方的學(xué)生。男生可以穿個(gè)小西裝，里頭弄件格子襯衫，女生就給人一種干凈感覺(jué)的外套就行了，切忌非主流和大紅大綠。另外我個(gè)人覺(jué)得當(dāng)下的天氣，不要穿羽絨服進(jìn)面試室，另外面試室一般是開(kāi)空調(diào)的，所以可以在外面披上羽絨服之類(lèi)的冬裝，里頭穿一身春裝，進(jìn)去前脫掉冬裝放在外面。其實(shí)你只要穿的不那么俗氣，就完全可以了，因?yàn)榉b不是老師對(duì)你的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是在面試時(shí)你能不能和老師進(jìn)行很好的交流，就跟聊天一樣，如果能做到那么面試基本上都沒(méi)什么問(wèn)題。

第四篇：編導(dǎo)和記者面試問(wèn)題

記者面試問(wèn)題：

1、自我介紹

2、你認(rèn)為作為一名校園電視臺(tái)的記者最重要的責(zé)任是什么？

3、校園電視臺(tái)的工作比較繁忙，你能接受課余時(shí)間在電視臺(tái)加班工作嗎？

4、作為校園電視臺(tái)的記者，你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？

5、請(qǐng)談?wù)剬?duì)幸福的理解。

6、如果學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)讓你去采訪，采訪前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？

7、新學(xué)期開(kāi)始，需要采訪新生班主任和新生，你該怎樣擬定采訪內(nèi)容。

8、你最喜歡的節(jié)目主持人是誰(shuí)？為什么？

9、你平時(shí)主要通過(guò)什么渠道了解新聞。

10、對(duì)于我國(guó)最近出現(xiàn)的一些食品安全問(wèn)題，比如雙匯“瘦肉精”事件，去年的三鹿毒奶粉事件，你有什么看法。

11、你如何看“美與丑”？

12、、你如何看待大學(xué)生的審美觀？

節(jié)目編導(dǎo)面試提問(wèn)：

1、自我介紹

2、生命、呼吸、計(jì)算機(jī)、改變，寫(xiě)一段話。

3、一個(gè)名牌大學(xué)的學(xué)生，為救一個(gè)落水兒童犧牲了，你有什么看法。

4、你有何特長(zhǎng)。

5、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

6、你最近讀過(guò)什么書(shū)嗎？

7、你都參與過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

8、作為編導(dǎo)或?qū)а輵?yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？

9、如果你擔(dān)任記者團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)，你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么

10、你平時(shí)都喜歡什么電視節(jié)目？

11、你如何看“酒香不怕巷子深”？

12、談?wù)剨W運(yùn)明星的廣告效應(yīng)。

攝像面試提問(wèn)：

1、自我介紹。

2、為什么應(yīng)聘攝像記者？

3、攝像記者的工作比較辛苦，你能接受課余時(shí)間在電視臺(tái)加班工作嗎？

4、拍攝的時(shí)要注意哪些要領(lǐng)？（穩(wěn)、平、準(zhǔn)、勻）

5、如果學(xué)校有活動(dòng)讓你去攝像，攝像前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？

6、攝像的第一要素是什么？（畫(huà)面的穩(wěn)定）。

第五篇：面試中常出現(xiàn)的問(wèn)題

面試中常出現(xiàn)的問(wèn)題

1、禮節(jié)問(wèn)題：（1）缺失：一般進(jìn)入面試室應(yīng)該禮貌的說(shuō)各位評(píng)委老師上（下）午好，我是1號(hào)考生，答完題說(shuō)回答完畢，結(jié)束了走的時(shí)候說(shuō)謝謝。有一半的考生進(jìn)入面試室不說(shuō)這些。（2）過(guò)度注重，特別是參加過(guò)培訓(xùn)班的，一種程序化的東西，很死板，就套用培訓(xùn)班上學(xué)到的，不會(huì)靈活處理，很不自然。如有的考生，門(mén)開(kāi)的了，敲門(mén)進(jìn)來(lái)了，但他覺(jué)得不對(duì)勁，又走出去把門(mén)關(guān)上，重新敲門(mén)，這個(gè)過(guò)程是多么我多余。

2、不認(rèn)真分析題，不切題回答的占80%。能夠很好地回答出要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、對(duì)社會(huì)和事物的認(rèn)識(shí)、成長(zhǎng)背景等有關(guān)，但大多數(shù)考生不去認(rèn)真的分析試題，只理解表面，回答的很膚淺。如有的考生，題目看問(wèn)了兩方面，他只看到了一方面

3、回答問(wèn)題不簡(jiǎn)潔明了，條理不清楚，很少有人用“我從以下幾個(gè)方面來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，第一…；第二…；第三…”有人用“首先、其次、再次”也不錯(cuò)，但是，有一半的人會(huì)在首先里再用首先，結(jié)果讓人不知道你有幾個(gè)首先，其次是和那個(gè)首先對(duì)應(yīng)，很亂，而且是越來(lái)越亂。沒(méi)有條理長(zhǎng)篇大論的回答就會(huì)給考官留下不知道你說(shuō)什么的影響，思維不清，抓不住要點(diǎn)。所以回答問(wèn)題時(shí)最好有條理的去回答。

4、不太注意衣著打扮。有一半的考生穿著比較隨意，有的女生指甲涂上顏色，尤其是紅的，給人的感覺(jué)很不舒服；有的人是借的衣服，很不合體，松松垮垮，很別扭；有的女同志穿很低胸的衣服，有的胸比較大，但還穿緊身衣服，不好。

5、回答問(wèn)題時(shí)與考官?zèng)]有眼神的交流，有的看著天花板，有的看著桌子，有的四處張望，有的只盯著主考官?；卮饐?wèn)題時(shí)應(yīng)該隨時(shí)與考官進(jìn)行眼神交流，通過(guò)與考官交流一是出于禮貌，二是容易判斷考官是否對(duì)你的回答滿意，作出自己繼續(xù)回答還是結(jié)束的決定。

6、不會(huì)充分利用時(shí)間，時(shí)間安排不太合理。面試一般為10分鐘，包括思考的時(shí)間，合理的安排時(shí)間一般為2-

8、3-

7、4-6，即思考2分鐘，回答用時(shí)8分鐘；或者思考用時(shí)3分鐘，回答用時(shí)7分鐘，最好思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，用好28、37定律。思考時(shí)間長(zhǎng)了回答時(shí)間就少了。兩個(gè)極端：一是思考時(shí)間長(zhǎng)，回答時(shí)間很短；二是思考時(shí)間很短，回答問(wèn)題時(shí)間長(zhǎng)，而且思維亂。

7、準(zhǔn)備時(shí)間太長(zhǎng)，準(zhǔn)備時(shí)寫(xiě)答案要點(diǎn)，切記把要回答的問(wèn)題全寫(xiě)出來(lái)，如果全部寫(xiě)出來(lái)必然造成時(shí)間不夠用。

8、嗯、啊、這個(gè)、那個(gè)太多，給人的感覺(jué)是思維不敏捷，思路不清。

9、面試一般會(huì)有一道邏輯或辯證題，有70%的考生不會(huì)用辯證的觀點(diǎn)去回答。也有的考生不管啥題都用辯證的方法答題，特別是參加過(guò)培訓(xùn)的考生，好像中毒一樣，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)：我認(rèn)為這個(gè)題目應(yīng)該一分為二的看

10、小動(dòng)作太多，如：女生摔頭發(fā)、感覺(jué)答的不好伸舌頭、舔嘴唇、頻繁的扶眼鏡、用手拍自己的頸部，男的下意識(shí)的用手指敲桌子等等。

11、方言太重，不會(huì)說(shuō)普通話，一說(shuō)話一股“大蔥味”、“莜面味”。

12、進(jìn)了自己準(zhǔn)備的死胡同，有的考生提前按照所應(yīng)聘的崗位去準(zhǔn)備，回答問(wèn)題時(shí)不看題，就按照自己的準(zhǔn)備去回答，把自己繞進(jìn)去了。參加培訓(xùn)班的尤其如此，不管回答什么問(wèn)題都是一個(gè)套路，花架子，答不到點(diǎn)子上，不是考慮如何能答好，而是一直在想如何套用培訓(xùn)班上老師講的。

13、低頭看自己的、想自己的、說(shuō)自己的、不管不顧。

14、說(shuō)話聲音小、聽(tīng)不著，有指定的座位，有在指定的位置上回答，個(gè)性強(qiáng)。

15、有的題干很長(zhǎng)，把整個(gè)題又念一次，浪費(fèi)時(shí)間。

16、不注意傾聽(tīng)主考官的問(wèn)話，如主考官說(shuō)祝賀你通過(guò)筆試，歡迎你參加今天的面試，應(yīng)該禮貌的點(diǎn)點(diǎn)頭或說(shuō)聲謝謝，85%的考生做不到這一點(diǎn)。

17、由于緊張，沒(méi)有親和力，往那一坐就象階級(jí)敵人對(duì)話似的。

18、太僵化，不靈活，不會(huì)變通。如通知上午面試，準(zhǔn)備的挺好，象背臺(tái)詞似的，各位評(píng)委上午好，我是…，其實(shí)這個(gè)時(shí)候已經(jīng)到中午兩點(diǎn)了還說(shuō)上午好。

19、懵了，腦子一片空白，這個(gè)時(shí)候冷靜，至少要把題念一遍，這樣也能得個(gè)60分

成績(jī)的決定因素：

考官心理（不可控因素）：第一印象；考官的偏好；考官的知識(shí)水平；考官的認(rèn)知，考官經(jīng)驗(yàn)，主考官寫(xiě)的調(diào)子，所有考官的水平

面試者心理（可控因素，占70%）：知識(shí)水平、視野、發(fā)揮、應(yīng)變、緊張程度、行為表現(xiàn)

其他：面試前三位的成績(jī)；抽簽順序；緊張

什么樣的考生能夠得高：知識(shí)豐富、衣著得體、落落大方，回答問(wèn)題時(shí)能夠自圓其說(shuō)