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      2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題

      時間:2019-05-14 21:26:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題》。

      第一篇:2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題

      給人改變未來的力量

      2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題

      對于很多沒有參加過公務(wù)員面試的考生來說,考場是個莊嚴(yán)而神秘的地方,能夠提前對考場有所了解是很多考生的心愿,在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場的神秘面紗。1.面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟? 【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等5個基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下? 【中公解答】這五道程序分別是這樣進行的:

      第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規(guī)定的時間進入候考室,一般是先按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。

      第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導(dǎo)員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。

      第三,看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考,必要時列個大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。

      第四,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場。第五,再次進場聽分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時間不同)3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜? 【中公解答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個問題,其實考生大可不必過于擔(dān)心,通常情況是這樣的:考官的精力有限,一般地說,剛開始時精力比較集中,聽的也很仔細(xì),評分可能嚴(yán)一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大,實際上關(guān)鍵是看考

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

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      生臨場發(fā)揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結(jié)束后,評委們會進行一輪討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。

      4.很多考生最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦? 【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來說在這種情況下,考生回答的時候一定要做到簡潔明了,不能拖泥帶水。同時,注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,這樣可以使考官注意力更集中。其實考生也可以將這種“劣勢”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢”,利用等候時間充分調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

      為了保障充沛體力,去面試時,最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。5.進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項? 【中公解答】這里有3個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會給考官留下過于世故的印象。說一聲“老師好”就可以了,考生的對應(yīng)關(guān)系是老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

      二是問候時聲音要清晰,不用太刻意大聲,考場大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此聲音太大效果可能反而不好。

      三是鞠躬問候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。6.考官都是什么人組成的?一個考場有多少名? 【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是,為了進一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來,絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。

      關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來說是7人,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項。

      7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的?有人說,考官是分7個方面進行評分的?,F(xiàn)實中,是這種情況嗎?

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      【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大多按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的面試成績。考官面前確實有個結(jié)構(gòu)化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

      但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的??脊俑惺艿氖蔷C合評價,是定性而非定量的,只不過最后要通過百分形式表達出來而已??脊俾犕昴愕幕卮鸷螅却_定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是85分?甚至更高一些?然后,將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項目里面。比如:計劃給你評85分,可能在語言表達欄里扣3分,在綜合分析欄里扣6分,最后各項加起來,共扣15分,與85分一致、吻合起來就行了。

      8.面試確實很公正嗎?或者說,不用托關(guān)系找人嗎? 【中公解答】考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上。考官究竟到哪個城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則。“一分耕耘、一分收獲”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇、乘風(fēng)破浪,實現(xiàn)個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。

      中公教育專家提醒考生,在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,如果因少帶證件而影響考試會非??上В钥忌鷤円欢ㄒ诟鱾€方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

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      第二篇:2015國家公務(wù)員面試備考:考生最想知道的八個問題

      給人改變未來的力量

      對于很多沒有參加過公務(wù)員面試的考生來說,考場是個莊嚴(yán)而神秘的地方,能夠提前對考場有所了解是很多考生的心愿,在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場的神秘面紗。1.面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟? 【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等5個基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下? 【中公解答】這五道程序分別是這樣進行的:

      第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規(guī)定的時間進入候考室,一般是先按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。

      第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導(dǎo)員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。

      第三,看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考,必要時列個大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。

      第四,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場。第五,再次進場聽分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時間不同)3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜? 【中公解答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個問題,其實考生大可不必過于擔(dān)心,通常情況是這樣的:考官的精力有限,一般地說,剛開始時精力比較集中,聽的也很仔細(xì),評分可能嚴(yán)一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大,實際上關(guān)鍵是看考生臨場發(fā)揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結(jié)束后,評委們會進行一輪討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。

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      4.很多考生最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦? 【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來說在這種情況下,考生回答的時候一定要做到簡潔明了,不能拖泥帶水。同時,注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,這樣可以使考官注意力更集中。其實考生也可以將這種“劣勢”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢”,利用等候時間充分調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

      為了保障充沛體力,去面試時,最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。5.進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項? 【中公解答】這里有3個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會給考官留下過于世故的印象。說一聲“老師好”就可以了,考生的對應(yīng)關(guān)系是老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

      二是問候時聲音要清晰,不用太刻意大聲,考場大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此聲音太大效果可能反而不好。

      三是鞠躬問候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。6.考官都是什么人組成的?一個考場有多少名? 【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是,為了進一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來,絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。

      關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來說是7人,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項。

      7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的?有人說,考官是分7個方面進行評分的。現(xiàn)實中,是這種情況嗎? 【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大多按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的面試成績。

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      給人改變未來的力量

      考官面前確實有個結(jié)構(gòu)化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

      但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。考官感受的是綜合評價,是定性而非定量的,只不過最后要通過百分形式表達出來而已??脊俾犕昴愕幕卮鸷?,先確定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是85分?甚至更高一些?然后,將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項目里面。比如:計劃給你評85分,可能在語言表達欄里扣3分,在綜合分析欄里扣6分,最后各項加起來,共扣15分,與85分一致、吻合起來就行了。

      8.面試確實很公正嗎?或者說,不用托關(guān)系找人嗎? 【中公解答】考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上。考官究竟到哪個城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則。“一分耕耘、一分收獲”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇、乘風(fēng)破浪,實現(xiàn)個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。

      中公教育專家提醒考生,在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,如果因少帶證件而影響考試會非??上В钥忌鷤円欢ㄒ诟鱾€方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

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      第三篇:有關(guān)河北公務(wù)員面試:考生最想知道的八個問題

      有關(guān)河北公務(wù)員面試:考生最想知道的八個問題

      對于很多沒有參加過河北公務(wù)員面試的考生來說,考場是個莊嚴(yán)而神秘的地方,能夠提前對考場有所了解是很多考生的心愿,在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場的神秘面紗。

      1.面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟?

      【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等5個基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。

      2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下?

      【中公解答】這五道程序分別是這樣進行的:

      第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規(guī)定的時間進入候考室,一般是先按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。

      第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導(dǎo)員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。

      第三,看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考,必要時列個大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。

      第四,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場。

      第五,再次進場聽分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時間不同)

      3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜?

      【中公解答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個問題,其實考生大可不必過于擔(dān)心,通常情況是這樣的:考官的精力有限,一般地說,剛開始時精力比較集中,聽的也很仔細(xì),評分可能嚴(yán)一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大,實際上關(guān)鍵是看考生臨場發(fā)揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結(jié)束后,評委們會進行一輪討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。

      4.很多考生最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦?

      【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來說在這種情況下,考生回答的時候一定要做到簡潔明了,不能拖泥帶水。同時,注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,這樣可以使考官注意力更集中。

      其實考生也可以將這種“劣勢”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢”,利用等候時間充分調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

      為了保障充沛體力,去面試時,最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。

      5.進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項?

      【中公解答】這里有3個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會給考官留下過于世故的印象。說一聲“老師好”就可以了,考生的對應(yīng)關(guān)系是老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

      二是問候時聲音要清晰,不用太刻意大聲,考場大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此聲音太大效果可能反而不好。

      三是鞠躬問候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。

      6.考官都是什么人組成的?一個考場有多少名?

      【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是,為了進一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來,絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。

      關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來說是7人,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項。

      7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的?有人說,考官是分7個方面進行評分的。現(xiàn)實中,是這種情況嗎?

      【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大多按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的面試成績。

      考官面前確實有個結(jié)構(gòu)化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

      但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,很難判斷這

      句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。考官感受的是綜合評價,是定性而非定量的,只不過最后要通過百分形式表達出來而已。

      考官聽完你的回答后,先確定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是85分?甚至更高一些?然后,將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項目里面。比如:計劃給你評85分,可能在語言表達欄里扣3分,在綜合分析欄里扣6分,最后各項加起來,共扣15分,與85分一致、吻合起來就行了。

      8.面試確實很公正嗎?或者說,不用托關(guān)系找人嗎?

      【中公解答】考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上??脊倬烤沟侥膫€城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則。“一分耕耘、一分收獲”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇、乘風(fēng)破浪,實現(xiàn)個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。

      中公教育專家提醒考生,在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,如果因少帶證件而影響考試會非??上?,所以考生們一定要在各個方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

      第四篇:2014吉林省公務(wù)員面試必看:考生最想知道的八個問題

      2014吉林省公務(wù)員面試必看:考生最想知道的八個問題

      對于很多沒有參加過公務(wù)員面試的考生來說,考場是個莊嚴(yán)而神秘的地方,能夠提前對考場有所了解是很多考生的心愿,在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場的神秘面紗。

      1.面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟?

      【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等5個基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。

      2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下? 【中公解答】這五道程序分別是這樣進行的:

      第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規(guī)定的時間進入候考室,一般是先按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。

      第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導(dǎo)員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。

      第三,看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考,必要時列個大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。

      第四,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場。

      第五,再次進場聽分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時間不同)3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜?

      【中公解答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個問題,其實考生大可不必過于擔(dān)心,通常情況是這樣的:考官的精力有限,一般地說,剛開始時精力比較集中,聽的也很仔細(xì),評分可能嚴(yán)一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大,實際上關(guān)鍵是看考生臨場發(fā)揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結(jié)束后,評委們會進行一輪討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。

      4.很多考生最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦?

      北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947

      【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來說在這種情況下,考生回答的時候一定要做到簡潔明了,不能拖泥帶水。同時,注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,這樣可以使考官注意力更集中。

      其實考生也可以將這種“劣勢”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢”,利用等候時間充分調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

      為了保障充沛體力,去面試時,最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。

      5.進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項?

      【中公解答】這里有3個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會給考官留下過于世故的印象。說一聲“老師好”就可以了,考生的對應(yīng)關(guān)系是老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

      二是問候時聲音要清晰,不用太刻意大聲,考場大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此聲音太大效果可能反而不好。

      三是鞠躬問候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。

      6.考官都是什么人組成的?一個考場有多少名?

      【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是,為了進一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來,絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。

      關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來說是7人,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項。

      7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的?有人說,考官是分7個方面進行評分的?,F(xiàn)實中,是這種情況嗎?

      一筆扶貧款從市到縣被侵吞40%,從縣到鄉(xiāng)又被克扣40%;一張小農(nóng)機具秧盤的國家補貼2毛5分,農(nóng)技站就克扣1毛8分,站長還要貪3分;一個售價數(shù)百元的骨灰盒,民政干部也要拿15元回扣??近年來,腐敗現(xiàn)象正向一些人們心中的“清水衙門”蔓延,有些部門甚至成了腐敗“重災(zāi)區(qū)”。

      看到這條報道,再想到很多現(xiàn)實,讓人不免產(chǎn)生這樣一種疑問:像扶貧辦、農(nóng)技推廣站、民政局這樣的“清水衙門”,如今都出現(xiàn)了貪腐現(xiàn)象,那么,我們這個社會究竟還有沒有真正的“清水衙門”?

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      【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大多按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的面試成績。

      考官面前確實有個結(jié)構(gòu)化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

      但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的??脊俑惺艿氖蔷C合評價,是定性而非定量的,只不過最后要通過百分形式表達出來而已。

      考官聽完你的回答后,先確定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是85分?甚至更高一些?然后,將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項目里面。比如:計劃給你評85分,可能在語言表達欄里扣3分,在綜合分析欄里扣6分,最后各項加起來,共扣15分,與85分一致、吻合起來就行了。

      8.面試確實很公正嗎?或者說,不用托關(guān)系找人嗎?

      【中公解答】考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上??脊倬烤沟侥膫€城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則?!耙环指拧⒁环质斋@”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇、乘風(fēng)破浪,實現(xiàn)個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。

      中公教育專家提醒考生,在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,如果因少帶證件而影響考試會非常可惜,所以考生們一定要在各個方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

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      文章來源:教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

      北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947

      第五篇:有關(guān)2014年江西公務(wù)員面試:考生最想知道的八個問題

      中公教育.給人改變未來的力量

      有關(guān)2014年江西公務(wù)員面試:考生最想知道的八個問題

      【熱點概述】

      近日,國內(nèi)10家動畫制作機構(gòu)和10家動畫播出機構(gòu)倡議,不制作播出含有暴力、低俗、危險情節(jié)、不文明語言的動畫片。央視在《新聞聯(lián)播》也報道了此事,《喜羊羊與灰太狼》、《熊出沒》被點名,并稱這兩部動畫片存在暴力失度、語言粗俗等問題。其中《喜羊羊與灰太狼》里灰太狼被平底鍋砸9544次、被煮過839次、可憐的他還被電了1755次;《熊出沒》播放低俗情節(jié),10分鐘里竟有21句臟話。另據(jù)消息報道,新聞出版廣電總局將于年內(nèi)出臺《國產(chǎn)電視動畫片內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)》,對暴力、低俗、危險情節(jié)和不文明語言等方面做出嚴(yán)格限制。

      【預(yù)測題目】

      風(fēng)頭最勁的國產(chǎn)原創(chuàng)動畫片《喜羊羊與灰太狼》中暴力畫面被兒童模仿造成同伴被嚴(yán)重?zé)齻?《熊出沒》播出時也有家長曾質(zhì)疑該動畫片10分鐘里有21句臟話。請針對目前我國動畫片存在的粗俗暴力問題談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【參考答案】

      近年來,我國原創(chuàng)動畫產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,國產(chǎn)動畫片生產(chǎn)數(shù)量大幅增長,藝術(shù)質(zhì)量不斷提高,大大豐富了少年兒童的精神生活。但與此同時,個別動畫片存在暴力失度、語言不文明等問題,個別危險情節(jié)還被未成年人模仿,造成人身傷害事故,引起社會輿論關(guān)注。

      觀看動畫片是豐富未成年人內(nèi)心世界的途徑之一,年齡因素決定了他們不具備獨立、理性思考判斷問題的能力,因此外界對他們的影響是非常顯著的。如果動畫片中出現(xiàn)暴力、血腥、恐怖、低俗、色情的情節(jié)和畫面,他們很可能就會去模仿,例如:連云港市3名不足10歲男童因模仿《喜羊羊與灰太狼》劇情“綁架烤羊”游戲,導(dǎo)致小哥倆被火嚴(yán)重?zé)齻?看了《熊出沒》之后,部分幼兒園的小朋友喜愛揮舞著“光頭強”伐木用的電鋸?fù)婢?,有些小朋友甚至還帶著玩具電鋸去幼兒園。

      因此動畫片產(chǎn)業(yè)除了盈利之外,更多也應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任:首先,加強從業(yè)人員在職教育和崗位培訓(xùn),努力提高動畫產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。認(rèn)真聽取群眾意見, 對含有不良內(nèi)容、不文明語言的動畫片一律不發(fā)行、不播出,確保所有動畫片對孩子有益無害。其次,動畫工作者要增強社會責(zé)任感和歷史使命感,創(chuàng)作播映健康、文明、積極、向上的動畫作品,使動畫片成為未成年人開拓眼界、提高素質(zhì)、愉悅身心的良師益友,打造有利于未成年人健康成長的綠色環(huán)境。最后,政府應(yīng)該加強對動畫產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格審批流程、提高準(zhǔn)入門檻。

      中公教育.給人改變未來的力量

      對于很多沒有參加過公務(wù)員面試的考生來說,考場是個莊嚴(yán)而神秘的地方,能夠提前對考場有所了解是很多考生的心愿,在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場的神秘面紗。

      1.面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟? 【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等5個基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。

      2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下? 【中公解答】這五道程序分別是這樣進行的:

      第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規(guī)定的時間進入候考室,一般是先按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。

      第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導(dǎo)員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。

      第三,看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考,必要時列個大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。

      第四,完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場。

      第五,再次進場聽分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時間不同)3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜? 【中公解答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個問題,其實考生大可不必過于擔(dān)心,通常情況是這樣的:考官的精力有限,一般地說,剛開始時精力比較集中,聽的也很仔細(xì),評分可能嚴(yán)一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大,實際上關(guān)鍵是看考生臨場發(fā)揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結(jié)束后,評委們會進行一輪討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。

      中公教育.給人改變未來的力量

      4.很多考生最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦? 【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來說在這種情況下,考生回答的時候一定要做到簡潔明了,不能拖泥帶水。同時,注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,這樣可以使考官注意力更集中。

      其實考生也可以將這種“劣勢”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢”,利用等候時間充分調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

      為了保障充沛體力,去面試時,最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。

      5.進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項? 【中公解答】這里有3個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會給考官留下過于世故的印象。說一聲“老師好”就可以了,考生的對應(yīng)關(guān)系是老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

      二是問候時聲音要清晰,不用太刻意大聲,考場大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此聲音太大效果可能反而不好。

      三是鞠躬問候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。

      6.考官都是什么人組成的?一個考場有多少名? 【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是,為了進一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來,絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。

      關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來說是7人,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項。

      7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的?有人說,考官是分7個方面進行評分的?,F(xiàn)實中,是這種情況嗎? 【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大多按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的面試成績。

      中公教育.給人改變未來的力量

      考官面前確實有個結(jié)構(gòu)化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

      但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的??脊俑惺艿氖蔷C合評價,是定性而非定量的,只不過最后要通過百分形式表達出來而已。

      考官聽完你的回答后,先確定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是85分?甚至更高一些?然后,將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項目里面。比如:計劃給你評85分,可能在語言表達欄里扣3分,在綜合分析欄里扣6分,最后各項加起來,共扣15分,與85分一致、吻合起來就行了。

      8.面試確實很公正嗎?或者說,不用托關(guān)系找人嗎? 【中公解答】考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上??脊倬烤沟侥膫€城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競爭擇優(yōu)原則?!耙环指?、一分收獲”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇、乘風(fēng)破浪,實現(xiàn)個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。

      中公教育專家提醒考生,在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,如果因少帶證件而影響考試會非??上?,所以考生們一定要在各個方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

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