第一篇：網(wǎng)店工作具體規(guī)劃

一月份（已基本完成）

重點：

1.做好“書店、服飾店、女性用品店”三個網(wǎng)店全面上架前期工作。

2.制定女性用品網(wǎng)站建設初步規(guī)劃書。

3.處理好“書店”春節(jié)暫停配送、產(chǎn)品下架工作。

4.學習asp.net(評：時間沒能控制好，進展緩慢)

二月份（時間緊、工作量大）

重點：完成“書店、服飾店、女性用品店”三個網(wǎng)店產(chǎn)品上架。

具體：

1.完成三個網(wǎng)店產(chǎn)品上架，做好測試及違規(guī)預防。

2.開展女性用品網(wǎng)站建設前期準備，挖掘合適的技術(shù)支持人選。

3.裝修三個網(wǎng)店，做好促銷。

三月份

重點：完成女性用品網(wǎng)站一期建設。

具體：

1.完成網(wǎng)站一期建設，包括框架建設、主要功能測試、網(wǎng)絡推廣、部分產(chǎn)品上架。

2.開展女性用品存貨的前期準備。

3.增加女性用品店、服飾店的供應渠道。

4.總結(jié)三個網(wǎng)店的階段運營情況，并做適當調(diào)整（3月15日，3月31日）。

5.考慮增加人力支持。

四月份

重點：嘗試女性用品廣州的配送，完善網(wǎng)站的功能及平面設計，做好網(wǎng)絡推廣。

具體：

1.總結(jié)網(wǎng)站階段運營情況，并做調(diào)整，包括功能測試、產(chǎn)品上架、平面流暢性的改進（4月1日，4月30日）。

2.女性用品開始存貨，自行發(fā)貨及配送，但個別網(wǎng)絡供應仍合作。

3.完成網(wǎng)店與網(wǎng)站的對接配合，相互促進發(fā)展。

4.更新書店、服飾店部分數(shù)據(jù)。

5.三個網(wǎng)店運營階段性總結(jié)（4月30日）

6.考慮合適的技術(shù)合作。

五六月份（緩沖期）

重點：穩(wěn)定網(wǎng)站的運營，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，積極推廣。

具體：

1.穩(wěn)定網(wǎng)站運營，做好總結(jié)并改進。

2.形成穩(wěn)定的廣州本地配送、全國發(fā)貨工作流程。

3.開展女性用品分銷渠道前期準備。

4.網(wǎng)店數(shù)據(jù)的適當更新及階段總結(jié)（6月1日）。

5.增加人力支持。

七八月份

重點：1.發(fā)展分銷渠道，提高網(wǎng)站銷量，做好發(fā)展內(nèi)貿(mào)的前期分析準備。2.總結(jié)供應渠道、物流、庫存的協(xié)調(diào)情況。

九月份

重點：籌備成立貿(mào)易公司，主要負責管理網(wǎng)店、網(wǎng)站日常運營，及發(fā)展內(nèi)貿(mào)。

十月份

重點：成立貿(mào)易公司；用swot分析網(wǎng)站半年的運營，決定以后的發(fā)展方向。十一、十二月份

重點：完善公司管理，形成內(nèi)貿(mào)工作模式，制定2012年工作計劃。

定位：

1.建成區(qū)域性知名女性用品網(wǎng)站，及穩(wěn)定的配送網(wǎng)絡。優(yōu)勢：速度。

2.建成以女性用品為基礎的貿(mào)易公司。

方向：網(wǎng)店服務網(wǎng)站，網(wǎng)站促進網(wǎng)店發(fā)展，相互推動貿(mào)易公司的發(fā)展。

原則：穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展！

店面管理制度，其它店統(tǒng)一管理

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)店長同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司周日和夜間值班由店長統(tǒng)一安排，因工作需要周日或夜間加班的，領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由店長批準;3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益提成;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益提成，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益提成，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益提成，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益提成，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊調(diào)動活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條處理。

十、員工按規(guī)定享受病假，但必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間不發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況，由店長進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

第二篇：網(wǎng)店營銷規(guī)劃

***網(wǎng)店營銷規(guī)劃

1.營銷戰(zhàn)略： ? 主推產(chǎn)品特色： ? 主要銷售對象：? 主要銷售模式

2.產(chǎn)品戰(zhàn)略： ? 產(chǎn)品定位： ? 產(chǎn)品功能： ? 產(chǎn)品品牌： ? 產(chǎn)品包裝：? 產(chǎn)品服務：

3.營銷推廣戰(zhàn)略：

4.各項費用預算：

第三篇：學校安全工作具體規(guī)劃

學校安全工作具體規(guī)劃

學校安全工作具體規(guī)劃

學校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標。

一、目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育局關(guān)于加強學校安全工作的有關(guān)文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)群體性事件，減少

各類事故的發(fā)生。

二、工作要點：

1.教育教學安全：

⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關(guān)。

⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監(jiān)督學生的活動?；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

2.交通安全：

各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

值班教師要加強責任心，等學生全

部離校后方可回家。

各教師切實執(zhí)行學校按時到相關(guān)樓道值日制度。

嚴禁12周歲以下學生騎車上學。

加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

3.校產(chǎn)校舍安全：

定期組織校舍安全檢查，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4.教學設施安全：

⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教

師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

⑶加強對學生進行日常行為規(guī)范教育。

⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。

⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

安全工作是學校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明、和諧校園而努力。http://

具體安排：

九月份：

1、開學初安全大排查

2、與七年級學生簽訂學生安全責任狀

3、交通安全知識宣傳

4、召開學校安保人員工作會議

十月份：

1、“十·一”長假，值日安排

2、預防活動傷害事故、觸電事故及安全知識教育

3、期中安全大檢查

十一月份：

1、學生心理健康教育

2、預防食物中毒安全知識宣傳

3、月安全大檢查

十二月份

1、預防火災安全知識宣傳

2、學校安全工作例會，總結(jié)本學期安全工作

3、學校安全工作檔案檢查

4、期末安全大檢查

元月份：

1、學校假期安全工作安排。

2、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

3、學校校舍、安全設施維護

第四篇：十二五具體規(guī)劃

高新區(qū)殘疾人事業(yè)十二五規(guī)劃

“十二五”期間是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是殘疾人事業(yè)加快發(fā)展的重要時期。必須加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，加快改善殘疾人狀況，不斷縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，使殘疾人與全區(qū)人民一道邁向全面小康社會。特制定高新區(qū)實施辦法

一、指導思想、基本原則和發(fā)展目標

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的一系列法律法規(guī)和政策措施，堅持“縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展、共享小康、走在前列”，健全殘疾人社會保障體系和服務體系，使殘疾人基本需求得到制度性保障，促進殘疾人狀況進一步改善和全面發(fā)展，為殘疾人平等參與社會生活創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，為全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻。

（二）基本原則。

——堅持以人為本、共享發(fā)展。切實改善殘疾人民生，基本滿足殘疾人生活保障和公共服務的需求，確保殘疾人享受普惠特惠政策，促進殘疾人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

——堅持縮小差距、加快發(fā)展。不斷縮小殘疾人總體生活狀況與社會平均水平之間的差距、殘疾人服務能力建設與殘疾人需求之間的差距以及殘疾人事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的差距，加快全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展進程，實現(xiàn)南、北區(qū)之間均衡全面發(fā)展。

——堅持依法推進、維護權(quán)益。完善殘疾人權(quán)益保障的法律法規(guī)和基本制度，確保殘疾人工作有法可依、有章可循，依法維護殘疾人政治、經(jīng)濟、社會、文化教育權(quán)利。

——堅持黨政主導、社會參與。堅持并完善殘疾人事業(yè)黨委領(lǐng)導、政府負責的領(lǐng)導體制。將殘疾人工作納入全區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃與評估考核體系。建立穩(wěn)定增長的經(jīng)費投入保障機制，鼓勵和引導社會各界參與、支持殘疾人事業(yè)，培育理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的社會風尚。

（三）發(fā)展目標?！笆濉逼陂g高新區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總體目標是：率先建立健全具有高新特色的殘疾人社會保障體系和服務體系，率先實現(xiàn)殘疾人生活達到小康水平。

——實現(xiàn)全面共享。全區(qū)殘疾人生活水平明顯提高，生存狀況明顯改善，殘疾人小康實現(xiàn)程度每年提高2個百分點左右，2015年達到80%以上，促進殘疾人共享全面小康和經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

——健全兩個體系。建立健全具有高新特色的殘疾人社會保障體系和服務體系，殘疾人基本生活和社會保障水平顯著提高，基本公共服務供給大幅增加，康復、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、體育、文化、無障礙、維權(quán)等服務能力明顯增強。

——依法維護權(quán)益。深入實施《中華人民共和國殘疾人保障法》和《吉林省殘疾人保障條例》，制定完善我省殘疾人就業(yè)、殘疾人康復、無障礙建設等政策法規(guī)，依法維護殘疾人各項權(quán)益，消除歧視，使廣大殘疾人政治上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障、精神上有尊嚴。

——優(yōu)化社會環(huán)境。弘揚人道主義思想，廣泛開展殘疾人自強和扶殘助殘活動，提高殘疾人社會參與率。

二、主要工作目標。

——殘疾人人人享有基本生活社會保障。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障制度，實現(xiàn)應保盡保，對符合條件的重度殘疾人單獨施保，提高低收入殘疾人生活救助水平。建立貧困殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼和輔具與家居無障礙補貼制度。創(chuàng)造條件，逐步建立殘疾津貼制度。將殘疾人納入相應的社會保險制度。

——殘疾人人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生和康復服務。建立貧困殘疾人醫(yī)療康復救助制度，全面實施殘疾兒童免費搶救性康復項目，為殘疾人普遍提供基本輔助器具適配，推進社區(qū)殘疾人康復服務和輔助器具進家庭。

——殘疾人人人享有安全的住房。建立健全農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房救助長效機制；將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人家庭優(yōu)先納入城市廉租住房或經(jīng)濟適用住房保障范圍，逐步改善殘疾人住房條件與家庭無障礙環(huán)境。

——殘疾兒童少年人人享有義務教育，基本滿足十五年基礎教育。聾、盲、智障三類適齡殘疾兒童少年九年義務教育入學率基本達到普通兒童少年水平；基本普及三類殘疾兒童少年的學前三年教育，基本滿足三類殘疾兒童少年高中段教育和職業(yè)教育需求，初步滿足殘疾人接受高等教育和成人教育的需求。

——有勞動能力和就業(yè)需求的殘疾人普遍得到就業(yè)服務和職業(yè)培訓。穩(wěn)定集中就業(yè)，擴大按比例就業(yè)，開發(fā)公益性崗位，加大個體就業(yè)和農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)扶持力度，加強就業(yè)指導、廣泛開展職業(yè)培訓、就業(yè)推薦，實用技術(shù)培訓，使就業(yè)年齡段有就業(yè)需求的殘疾人接受就業(yè)扶持的比例達到80%以上。

——殘疾人普遍參與社區(qū)活動。豐富殘疾人文化體育和精神生活，推進殘疾人社區(qū)文化和群眾性體育健身活動的開展，殘疾人社區(qū)活動參與率達到65%以上。

三、重點任務

“十二五”期間，以深入實施全區(qū)殘疾人生活提升工作，以“十項陽光助殘行動”和“五大殘疾人服務能力建設工程”為重點。

（一）十項陽光助殘行動

1、陽光生活保障行動。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障制度和養(yǎng)老保險制度，（結(jié)合失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險經(jīng)驗）實現(xiàn)應保盡保；對低保殘疾人和重度殘疾人參加養(yǎng)老保險的個人繳費部分由區(qū)殘聯(lián)按規(guī)定給予補貼。對符合條件的重度殘疾人實行單獨施保，全額發(fā)放補助，并逐步擴大政策覆蓋面，提高救助水平。對低收入殘疾人及其他成年無固定收入殘疾人實施生活補助制度。逐步創(chuàng)造條件建立殘疾津貼制度，根據(jù)殘疾人狀況分類發(fā)放生活津貼、護理津貼、輔助器具適配津貼等。城鄉(xiāng)殘疾人人均年收入達到當?shù)厝司晔杖?0%左右。

2、陽光醫(yī)療康復行動。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)應保盡保；對低保殘疾人和重度殘疾人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的個人交費部分由區(qū)殘聯(lián)給予全額補貼。建立完善困難殘疾人醫(yī)療康復救助制度，提高救助水平。全面實施殘疾兒童免費搶救性康復項目。為90%以上有需求的殘疾人提供基本輔助器具適配；對貧困殘疾人購置特殊輔助器具由區(qū)殘聯(lián)給予補助。社區(qū)普遍為殘疾人提供社區(qū)和居家康復服務。

3、陽光托養(yǎng)行動。對400名符合條件的重度殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人提供集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)服務。（可以搞電子保姆）

4、陽光特教行動。全面實施殘疾人義務教育，基本普及殘疾兒童少年學前三年教育，基本滿足視力、聽力、智力殘疾兒童少年初中段教育需求，初步滿足殘疾人接受高等教育和成人教育需求。殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費。殘疾學生和殘疾人家庭子女就學普遍得到資助。（與教育協(xié)調(diào)）

5、陽光就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。全區(qū)穩(wěn)定460名殘疾人就業(yè)；按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)每年遞增3個百分點，安置100人以上，優(yōu)先開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位和由殘疾人專營的產(chǎn)品或服務，幫扶20名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。為90%以上有培訓需求的殘疾人開展職業(yè)培訓、實用技術(shù)培訓。

6、陽光扶貧行動。建設1家市級殘疾人扶貧基地，帶動建設2家縣級基地，輻射帶動100戶殘疾人家庭開展種養(yǎng)業(yè)。通過資金補助、小額貸款貼息等多種措施，幫助100名殘疾人發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、個體工商業(yè)、服務業(yè)和加工業(yè)，增加收入。

7、陽光安居宜居行動。全面實施農(nóng)村殘疾人家庭危（舊）房改造，建立健全長效救助機制，確?！鞍l(fā)現(xiàn)一戶、解決一戶”。切實解決城市殘疾人家庭的住房困難，優(yōu)先安排廉租住房或經(jīng)濟適用住房。全區(qū)實施“無障礙設施進家庭” 100戶，對符合條件的，由殘聯(lián)出資安裝無障礙設施。

8、陽光文體健身行動。建立2個殘疾人文化、體育示范點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)都要建有殘疾人文化、體育健身隊伍。讓全區(qū)有能力、有需求的殘疾人對文化、體育活動的需求普遍得到滿足。

9、陽光維權(quán)行動。推進區(qū)級殘疾人法律援助工作站建設，做到牌子、人員和經(jīng)費三落實；對基層法律工作者普遍開展一輪培訓；建立面向殘疾人的經(jīng)常性法律援助機制，確保需要法律援助的殘疾人“應援盡援”。

10、陽光志愿服務行動。全區(qū)每年培訓100名以上志愿手語服務人員。進一步建立完善殘疾人福利政策和社會助殘捐贈政策，積極培育扶持為殘疾人服務的慈善公益組織和民間服務機構(gòu)，各市和有條件的縣（市、區(qū)）要成立殘疾人福利基金會。

（二）、五大殘疾人服務能力建設工程

1、殘疾人綜合服務設施全覆蓋工程。建成符合規(guī)定標準要求的殘疾人綜合服務設施，新建、擴建、改建殘疾人綜合服務設施2個，完善已建殘疾人綜合服務設施與配套設備。

2、殘疾人專業(yè)康復機構(gòu)建設工程。全區(qū)建有一所綜合性殘疾人專業(yè)康復機構(gòu)，有一所能提供2項以上專業(yè)康復服務的殘疾人專業(yè)康復機構(gòu)，90%的社區(qū)（村）依托衛(wèi)生服務中心規(guī)范的康復站開展康復工作。

3、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)規(guī)范化建設工程。建立省級示范性殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓與技能展示基地；實現(xiàn)滿足本區(qū)需求的就業(yè)服務場所，并健全窗口服務、職業(yè)指導、信息發(fā)布、就業(yè)年審等服務功能。

4、殘疾人組織建設工程。全區(qū)90%以上的村（居）、社區(qū)建立殘疾人協(xié)會；健全鄉(xiāng)（街道）殘聯(lián)組織，95%以上配備專職理事長。

5、殘疾人工作專業(yè)人才培養(yǎng)工程。推進殘疾人工作專業(yè)、專職和志愿者隊伍建設，建立殘疾人工作者教育培訓機構(gòu)。在全區(qū)培養(yǎng)10名中高級專業(yè)技術(shù)人才、15名初級專業(yè)技術(shù)人才，并對各級殘聯(lián)專職工作人員、殘疾人專職委員、殘疾人注冊志愿者全面進行知識培訓。

第五篇：開設網(wǎng)店規(guī)劃書

激 情 點 燃 夢 想創(chuàng) 業(yè) 改 變 人 生

開設網(wǎng)店規(guī)劃書

一、定位及目標客戶群：

二、進貨渠道：

三、網(wǎng)店建設：

1、店鋪基本設置

2、店鋪裝修美化

3、商品資料收集

收集每件寶貝的詳細信息，根據(jù)寶貝所屬類目要求編制相應的表格，將每件寶貝的信息填到表格中，以備發(fā)布商品時使用。

4、商品發(fā)布

（1）標題關(guān)鍵字（充分利用標題30個漢字）

促銷關(guān)鍵字+品牌/店鋪關(guān)鍵字+屬性關(guān)鍵字+評價關(guān)鍵字+相關(guān)熱搜索關(guān)鍵字

（2）商品屬性及類目

按單品資料收集的表格：填寫相應屬性及對應類目，注意設定：上架時間

（3）商品描述

①商品基本參數(shù)及屬性（功效）

②商品細節(jié)描述

㈠各角度外觀及細節(jié)

㈡內(nèi)部及內(nèi)部細節(jié)

㈢外包裝及價格標簽

③其他商品推薦

④交易說明及配送說明

交易說明：可以用“買家必讀”或“購物須知”、“友情提醒”等方式說明商品方面易發(fā)生購物糾紛的條款以及退換貨的規(guī)則，相擔于與買家之間的君子協(xié)議，獨立于淘寶購物平臺，一旦賣家拍下，亦認定認可該條款。配送說明：是指向買家說明郵寄費用和物流配送周期，預先告知各種郵寄方式的發(fā)貨周期以及資費標準。

⑤服務保障

服務保障：包括質(zhì)量承諾、售后維修、會員優(yōu)惠等信息，既是給顧客安全感也是用返利的方式增加店鋪的黏性，吸引回頭客。

⑥相關(guān)信息與評價提示

相關(guān)信息：指一切有利于銷售的、有利于體現(xiàn)商家專業(yè)性的內(nèi)容，包括促銷活動介紹、品牌文化、商品的包裝等細節(jié)、自助購指導、常見問題回答、保養(yǎng)知識、使用方法、聯(lián)系方式、以往顧客評價等等

四、人力與硬件

1、人力配備

運營主管、在線客服、平面美工、店鋪裝修、推廣營銷、倉儲物流

2、辦公設備

場地、倉庫、電腦、針式打印機、數(shù)碼相機、攝影棚等

五、推廣與營銷

1、店內(nèi)推廣與營銷

①店內(nèi)推廣與營銷

㈠商品發(fā)布三要素：標題關(guān)鍵字優(yōu)化、商品圖片、寶貝描述㈡發(fā)布時間、廚窗推薦（很重要）

㈢消費者保障

㈣VIP會員制、抵價券與第三方管理工具（老顧客推廣）㈤旺旺推廣

②店內(nèi)推廣與營銷工具

㈠淘寶旺鋪與購物車

㈡滿就送

㈢搭配套餐

㈣限時折扣

㈤其它增值服務（如：巨劃算、團購等第三方軟件）

2、站內(nèi)推廣與營銷

①站內(nèi)推廣與營銷

㈠淘寶常規(guī)活動報名

㈡直通車的使用

㈢論壇推薦位與活動贊助

㈣友情鏈接與聯(lián)合推廣

㈤淘試用、淘金幣、集分寶、淘江湖

②站內(nèi)推廣與營銷工具

㈠直通車

㈡超級賣霸

㈢鉆石展位

㈣論壇推薦位與活動贊助

㈤淘江湖、淘試用、淘金幣、集分寶

3、站外推廣與營銷

①站外推廣與營銷

㈠淘寶客

㈡軟文

㈢人脈、社區(qū)、博客、微博

㈣搜索引擎

㈤其他

②站外推廣與營銷工具

㈠淘寶客

㈡論壇、博客、微博、聊天工具、好友群

㈢搜索引擎