第一篇：今天我的工作完成嗎？(石軍)

今天我的工作完成了嗎？

掐指算算，我進(jìn)入人保財(cái)險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)也快4個(gè)月了，在這四個(gè)月的時(shí)光里，在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心、教育和培養(yǎng)下，我對咱們公司的查勘定損有了一定的了解和掌握，在那些日子里，每天就跟著師傅們一起工作，對于自己的工作和目標(biāo)不是很明確，直到2月24號晨會這一天，周平主任讓我們每人寫一份以“今天我的工作完成了嗎？”為題目文章，我覺得我自己應(yīng)該好好思考這個(gè)問題了，雖然自己是實(shí)習(xí)，每天不像師傅們一樣繁忙，但是我自己每天也必須完成我實(shí)習(xí)工作的目標(biāo)，并要做到今日事，今日畢，今天的事就要做完，不要等到明天，不要拖拖拉拉，因?yàn)槊魈爝€有別的事要做。

“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。??”

這雖是短短的幾句詩，卻詩先輩們歷經(jīng)生活的磨難而體驗(yàn)出來的果。我們現(xiàn)在的生活比他們更優(yōu)越了，我們是不是更應(yīng)該今天的事今天做，莫推給明天呢？其實(shí)在我們身邊有許多事，都在提醒著我們，要今日之事今日做，不然將會造成一些嚴(yán)重的后果的。例如：農(nóng)民們種田，如果不在今天及時(shí)幫它們鋤草、除蟲。那么到了明天，這些莊稼恐怕早已“死的死，傷的傷了”；醫(yī)生搶救病員，如果不在今天及時(shí)搶救，到了明天，恐怕這位病員早已由于搶救不及時(shí)而去世了；查勘定損員在處理過程中拖拖拉拉，就有可能使顧客產(chǎn)生埋怨，甚至發(fā)生糾紛，從而影響公司形象和社會安定。以上都說明了今天的事必須今天做，如果要一直要往明天推的，流下的只會是遺憾和后悔！我們做任何一件事都不應(yīng)拖拉。如果要

在今天做完就必須在今天做完絕不等到明天。如果一個(gè)人無論做什么事情都等到明天，總是抱著“反正明天還有時(shí)間”的想法，那么明天的事又到后天，這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，這個(gè)人將會失去一切，別人都不信任他。做事情要堅(jiān)決，要徹底，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完。明天，是一個(gè)設(shè)想，因?yàn)槊魈熘筮€有無數(shù)個(gè)明天，我們都不會想到明天將會怎樣；不要老想著明天把這事做完，而應(yīng)想著今天把該做的做完，明天還有別的事。要知道光陰似金，不要把今天的任務(wù)推到明天。

今天就是現(xiàn)在，現(xiàn)在就是現(xiàn)實(shí)。要在今天做完該做的，今天過去后，那么這個(gè)“今天”就會成為歷史，回頭想想那個(gè)“今天”你做了什么，我們不應(yīng)該讓這個(gè)歷史留下悔恨，要完美的在上面畫上一個(gè)句號。要以積極的態(tài)度對待今天。

其實(shí)我以前也是一樣的，總是想過了今天還又明天呢！可是后來流給我的還不是就是些遺憾和后悔。現(xiàn)在我知道了這個(gè)道理我要改過我的這個(gè)壞習(xí)慣，重新面對我的新生活，決定要今日之事今日做，不推給明日。今天是奮斗的出發(fā)點(diǎn)，我們要好好珍惜今天，誓做到今日之事今日做，永遠(yuǎn)不推給明日，因?yàn)槊魅者€有新“工作”。

一個(gè)人的生命有限，一個(gè)人的力量有限，但一個(gè)人的毅力，一個(gè)人所能創(chuàng)造的奇跡是無限的，只要按照自己的正確原則，今日事今日畢，而不為自己尋找任何理由，那么世界上將多一個(gè)自信的成功者。

理賠分中心查勘定損員：石軍

2012年3月20日

第二篇：石軍實(shí)習(xí)報(bào)告

太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

實(shí)習(xí)

姓 名 ：專業(yè)班級 ：指導(dǎo)教師 ：日 期 ：

報(bào) 告

石軍 物流管理080

1楊春燕老師 2012年3月17日

實(shí)習(xí)報(bào)告

【實(shí)習(xí)地點(diǎn)】青海湘和有色金屬有限公司

【實(shí)習(xí)時(shí)間】2012年2月10日——2012年3月10日

【實(shí)習(xí)目的】這次實(shí)習(xí)是我們在完成專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)之后進(jìn)行的一項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的教學(xué)實(shí)踐，大學(xué)學(xué)習(xí)過程中的一個(gè)極其關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，一方面能使我對所學(xué)各相關(guān)專業(yè)課程的理論知識得到鞏固和深化；另一方面能使我全面認(rèn)識和了解德邦物流有限公司的運(yùn)營過程和運(yùn)營規(guī)律，特別是企業(yè)在物流工作過程中的基本規(guī)律。最后通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，使我學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決企業(yè)物流問題的能力。

一、企業(yè)概況

青海湘和有色金屬有限公司系青海省重點(diǎn)骨干企業(yè)，位于青海省西寧市。公司始創(chuàng)于1997年，經(jīng)過近十幾年的發(fā)展，公司已成長為中國銅工業(yè)一支重要的生力軍：成為集采礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、余熱發(fā)電、綜合回收、科研設(shè)計(jì)、地勘井巷、建筑安裝、機(jī)械修造、動(dòng)力運(yùn)輸?shù)扔谝惑w的大型銅業(yè)聯(lián)合企業(yè)。公司下轄多家控股子公司、全資子公司和多家參股公司，所產(chǎn)商品銷及國內(nèi)鄂東南、長三角、珠三角、湖南、新疆、香港等廣大地區(qū)和吉爾吉斯、蒙古等國，業(yè)務(wù)范圍遍及世界各地，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入400億元。

公司主要產(chǎn)品為陰極銅，以及黃金、白銀、硫酸、鐵精礦等綜合利用產(chǎn)品。目前公司的生產(chǎn)能力為：采礦360萬噸，選礦450萬噸，陰極銅38萬噸，黃金10噸，白銀300噸，硫酸60萬噸，鐵精礦35萬噸，低氧銅桿10萬噸、銅管6萬噸。此外還生產(chǎn)一定數(shù)量的鉑、鈀、鉬、硒、鉛、鉍、硫酸鎳、錫、碲等稀貴金屬產(chǎn)品。

公司技術(shù)實(shí)力雄厚。在16005名職工中,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的有992人，專業(yè)技術(shù)人員有2142人（其中具有高級以上職稱的有319人，中級職稱的有1110人）,技師(含高級技師)254人，高級工3006人，是一支具有很高科研水平的隊(duì)伍。

公司先后獲得各級授予的大量榮譽(yù): “全國外貿(mào)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”、“湖北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”，公司黨委被湖北省委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，并被評為“湖北省最佳文明單位”、“全省思想政治工作先進(jìn)單位”，2011年公司還被評為“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等。

“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。如今的湘和有色金屬有限公司在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立 “以市場為導(dǎo)向、以效益為中心”的經(jīng)營理念和“一流銅業(yè)、國際品牌”的發(fā)展目標(biāo)。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)施“資源開發(fā)、規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本營運(yùn)、人才強(qiáng)企”五大戰(zhàn)略。在資源狀況、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備等方面達(dá)到一流銅企業(yè)的水準(zhǔn)；同時(shí)，積極整合省內(nèi)有色金屬資源，做大做強(qiáng)大冶有色板塊，打造以湘和有色為龍頭的有色金屬千億元支柱產(chǎn)業(yè)，為青海經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展作出

新的更大的貢獻(xiàn)。用品質(zhì)鑄輝煌、為社會添光彩！

二、企業(yè)文化

（一）企業(yè)使命：鑄造輝煌

以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場，又好又快地做大做強(qiáng)大冶有色。提高礦產(chǎn)資源保有量，發(fā)展以銅業(yè)為主導(dǎo)的有色金屬采、選、冶、加工、貿(mào)易，拓展有色金屬產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)應(yīng)用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，完善產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的盈利和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。致力于在銅行業(yè)，成為在國內(nèi)處于一流地位、國際享有聲譽(yù)、具有持續(xù)贏利能力的領(lǐng)軍企業(yè)。持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，永葆活力，長盛不衰。

報(bào)效國家

走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新，立足產(chǎn)業(yè)報(bào)國，捍衛(wèi)國家利益，不斷提高我國銅工業(yè)在國際上的地位。

貢獻(xiàn)社會

持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新，不斷滿足消費(fèi)需求，注重社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任。保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，持續(xù)發(fā)展，遵守法規(guī)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員就業(yè)。

回報(bào)股東

追求股東價(jià)值最大化，強(qiáng)調(diào)長遠(yuǎn)利益與短期收益的有機(jī)結(jié)合，穩(wěn)健經(jīng)營。完善治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控制度，誠信、及時(shí)、規(guī)范地披露信息，樹立各方稱道的資本市場口碑。

服務(wù)客戶

與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，持之以恒地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，崇尚誠信為本，倡導(dǎo)服務(wù)至上，幫助客戶成功。

成就員工

為員工創(chuàng)造更廣闊的職業(yè)成長空間。重視人才，培養(yǎng)能力，公平公正，為員工創(chuàng)造充分施展才能的機(jī)會，使員工共創(chuàng)效益、共建和諧、共享改革和發(fā)展成果。為員工搭建更豐富多彩的生活舞臺。以人為本，關(guān)注健康，重視文化，不斷提升員工的工作和生活品質(zhì)，為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

（二）核心價(jià)值觀

責(zé)任、忠誠、學(xué)習(xí)、進(jìn)取是我們?nèi)績r(jià)值體系的核心，是實(shí)現(xiàn)其它全部價(jià)值的根源。責(zé)任、忠誠成就事業(yè)，學(xué)習(xí)、進(jìn)取鑄就輝煌。

（三）經(jīng)營理念：以市場為導(dǎo)向 以效益為中心

經(jīng)營理念，是企業(yè)精神和企業(yè)核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，是肩負(fù)企業(yè)使命和實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的行動(dòng)指南，是企業(yè)一切工作必須始終貫徹的基本原則。

1．市場觀

以市場為導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化。有市場的事就要抓緊干，違市場的事就要抓緊改。樹立市場思維，推進(jìn)市場觀念變革，強(qiáng)化客戶服務(wù)意識。遵循市場規(guī)律，科學(xué)高效整合資源，市場方式配置資源。確立市場戰(zhàn)略，推進(jìn)戰(zhàn)略合作，增強(qiáng)競爭力，占領(lǐng)市場。把握市場動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)市場預(yù)知能力，搶占先機(jī)順勢而為。遵守市場規(guī)則，重合同、講誠信、守法規(guī)。

2．效益觀

以效益為中心，追求效益最大化。有效益就要做加法、乘法，沒效益就要做減法、除法。宏觀上，把握現(xiàn)金流、規(guī)模、利潤的協(xié)同增長。微觀上，科學(xué)降低單耗，穩(wěn)步提高回收率和勞動(dòng)效率。注重長遠(yuǎn)效益，考核效益的持續(xù)增長率。注重整體效益，局部效益服務(wù)整體效益。注重社會效益，增強(qiáng)企業(yè)的社會影響力。加快應(yīng)變速度，高效解決問題。

3．競爭觀

敢于參與競爭，善于贏得競爭。培養(yǎng)積極、健康、有力的市場博弈狀態(tài)，把握勝算主動(dòng)；樹立科學(xué)、理性、穩(wěn)定的戰(zhàn)略控制心態(tài)，立于不敗之地。對外參與資源、人才競爭，始終致力于競爭要素的獲得；對內(nèi)開展崗位、分配競爭，始終致力于競爭要素的激活。培養(yǎng)員工良好的競爭心態(tài)，培育打造企業(yè)的核心競爭力。營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的文化氛圍。

4．發(fā)展觀

科學(xué)持續(xù)，節(jié)能減排，又好又快，做大做強(qiáng)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展為先、發(fā)展為重、發(fā)展為大。堅(jiān)持靠發(fā)展解決存在的問題。加大資源開發(fā)：鞏固擴(kuò)大自有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，拓展開發(fā)海外資源，提高資源占有量，提高資源的綜合利用；提升冶煉規(guī)模：選擇先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝和國內(nèi)一流的精煉工藝，實(shí)現(xiàn)冶煉能力配套，火法濕法分步到位，節(jié)能減排，發(fā)揮規(guī)模

效益；調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)：進(jìn)一步推進(jìn)主輔分離和輔業(yè)改制，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，搞好綜合利用，壯大循環(huán)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，整合資源；實(shí)施資本運(yùn)營：引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、重組上市、搭建長期融資平臺，運(yùn)用多種融資工具、拓展融資渠道、用市場方式經(jīng)營資產(chǎn)、發(fā)揮資本的幾何效應(yīng)；實(shí)施人才強(qiáng)企：以市場方式引進(jìn)智力資源，打造一大批高級管理人才、高級技術(shù)人才、高級技能人才。

5．改革觀

敢破敢立，敢為天下先。堅(jiān)持以改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。以市場為導(dǎo)向，確定“進(jìn)入”與“退出”戰(zhàn)略；調(diào)整法人結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，變革用人和分配機(jī)制。堅(jiān)決革除一切不適應(yīng)市場要求的思維和行為習(xí)慣；堅(jiān)決革除一切不符合現(xiàn)代企業(yè)制度的傳統(tǒng)管理模式；堅(jiān)決革除一切妨礙發(fā)展的落后觀念和無所作為思想。全體員工要解放思想、更新觀念，做改革的促進(jìn)者。正確看待改革成本，實(shí)事求是。

6．績效觀

科學(xué)導(dǎo)向，有效激勵(lì)。建立市場化的、以績效為導(dǎo)向、以崗位評價(jià)為基礎(chǔ)的薪酬福利體系；與目標(biāo)市場薪資水平的橫向比較，保持外部公平，吸引人，留住人；強(qiáng)化對員工業(yè)績的反饋效應(yīng)，堅(jiān)持對績優(yōu)部門與員工給予重點(diǎn)激勵(lì)； 建立崗位績效工資體系，通過科學(xué)評價(jià)崗位的貢獻(xiàn)，保證內(nèi)部公平；通過量化管理體系和高彈性薪酬模式，激勵(lì)員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)體現(xiàn)自身價(jià)值。

7．人才觀

唯才是舉，薦賢選能。選人不拘一格，用人因才施用，待人情利共為，育人德才雙修。企業(yè)環(huán)境造就人才，多種方式培訓(xùn)人才，競爭之中選拔人才，績效方式體現(xiàn)人才。人人都能成才，提倡崗位成才，鼓勵(lì)自學(xué)成才。

三、公司物流現(xiàn)狀分析

對有色金屬制造企業(yè)而言，物流系統(tǒng)與生產(chǎn)制造的關(guān)系，如同人體血液循環(huán)與內(nèi)臟器官的關(guān)系一樣，物流系統(tǒng)既是制造企業(yè)各環(huán)節(jié)組成的有機(jī)整體的紐帶，又是生產(chǎn)過程維持延續(xù)的基礎(chǔ)。制造企業(yè)傳統(tǒng)的物流設(shè)備以手工、半機(jī)械化和機(jī)械化為主，效率低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，物流信息管理也比較落后，導(dǎo)致了落后的物流牽制了企業(yè)整體的高速發(fā)展。在新的競爭條件下，制造企業(yè)要從戰(zhàn)略高度來經(jīng)營物流，就必須讓物流各子系統(tǒng)都能高效運(yùn)作、協(xié)調(diào)發(fā)展，最終才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流系統(tǒng)的良性發(fā)展。

（一）物流觀念薄弱，企業(yè)中物流管理的地位較低

近年來，雖然我國對企業(yè)物流的研究開始升溫，不少制造企業(yè)也紛紛加入物流整合的浪潮，但是總體來看，物流觀念仍然薄弱。首先對物流的內(nèi)涵和作用認(rèn)識不夠，將物流等同于一般的運(yùn)輸、倉儲和搬運(yùn)等，沒有認(rèn)識到現(xiàn)代物流的發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性作用。其次，對專業(yè)物流的有效需求不足，更多的制造企業(yè)仍然熱衷于自營物流，雖然也會向運(yùn)輸公司購買運(yùn)輸服務(wù)或向倉儲企業(yè)購買倉儲服務(wù)，但這些都只限于一次性和臨時(shí)性的、分散的物流服務(wù)，本質(zhì)上仍是追求企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)與流通的“大而全”，主觀上排斥社會化物流方式的選擇。最后，制造企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)置物流管理部門，物流職能分散于企業(yè)內(nèi)部的其它各職能部門，企業(yè)高層管理人員缺乏現(xiàn)代物流意識，對物流的投入少；主要強(qiáng)調(diào)物流對生產(chǎn)和銷售的被動(dòng)服務(wù)，不重視物流的主動(dòng)參與。

（二）物流整體規(guī)劃不合理，各部門之間協(xié)調(diào)配合較差

多年以來，我國制造企業(yè)物流管理仍然沿襲著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的體制，這種企業(yè)內(nèi)部條塊分割的管理模式嚴(yán)重制約著企業(yè)物流的發(fā)展。首先，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，物流結(jié)構(gòu)有很多不合理之處，因而使現(xiàn)有的各項(xiàng)物流設(shè)施不能充分發(fā)揮綜合效益，不能保證物流整體效益最佳。其次，物流各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門分段管理，相互協(xié)調(diào)配合差。再次，物流信息不透明不利于物流資源的合理優(yōu)化配置和整合，嚴(yán)重制約著在全社會范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行物流的整體統(tǒng)籌和規(guī)劃，影響了物流的系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。

（三）物流功能及管理不完善

企業(yè)在主觀認(rèn)識上的不夠和客觀條件上的不足，致使企業(yè)物流的專業(yè)功能及管理不完善，主要表現(xiàn)在：企業(yè)物流與社會物流的物理銜接與信息銜接脫節(jié)；物流管理的基礎(chǔ)工作薄弱、效率低，如對采購的市場信息、供貨人信息、供貨質(zhì)量信息、供應(yīng)的生產(chǎn)波動(dòng)、物資消耗及供應(yīng)規(guī)律、庫存中各種物資的歷史分布等物流的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息歸納、整理不善；庫存管理控制達(dá)不到最佳狀態(tài)，不能根據(jù)市場變化、交通及氣候的影響和企業(yè)生產(chǎn)波動(dòng)來柔性控制庫存。

（四）物流管理和經(jīng)營人才缺乏

物流作為一種新型的管理技術(shù)，涉及的領(lǐng)域極其廣泛，這就要求物流管理人員不但要熟悉企業(yè)整個(gè)工藝流程，而且要精通物流管理技術(shù)，掌握企業(yè)內(nèi)物流以

及向外延伸的整條供應(yīng)鏈的管理等綜合知識。由于長期以來，人們對物流的重視不夠，對物流知識的宣傳和普及很少，所以少有人對物流知識有比較深湛的理解，對國際物理發(fā)展的現(xiàn)狀更是知之甚少，使得我國現(xiàn)在具備綜合物流知識的管理和技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，不能滿足企業(yè)物流現(xiàn)代化的需要。

四、應(yīng)采取的應(yīng)對措施

（一）制造企業(yè)物流觀念要?jiǎng)?chuàng)新

人類社會的每一次重大變革，總是以思想的進(jìn)步和觀念的更新為先導(dǎo)。企業(yè)要發(fā)展，物流管理的整合與完善同樣要求思想的解放和觀念的不斷更新。實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流觀念的創(chuàng)新，是我國制造企業(yè)當(dāng)前生存、發(fā)展的重要前提和根本保證。因?yàn)樵谖覈呀?jīng)加入WTO、國際制造業(yè)競爭日趨激烈的背景下，制造企業(yè)其它一系列的創(chuàng)新，諸如物流發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、物流模式創(chuàng)新和物流組織的創(chuàng)新等都必然以物流觀念的創(chuàng)新為先導(dǎo)。否則，觀念落后，思想僵化，抱殘守缺，企業(yè)其它各項(xiàng)創(chuàng)新不僅無從談起，還會像潮水退去后滯留在海灘上的魚蝦一樣坐以待斃。

樹立企業(yè)物流創(chuàng)新觀念，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要前提和根本保證，但是也要看到企業(yè)觀念的創(chuàng)新畢竟是痛苦和艱難的，因?yàn)檫@意味著否定舊我，面向未來，重新定位。所以，物流觀念的創(chuàng)新過程是一個(gè)具有自省性的自我超越的過程，既要超越傳統(tǒng)的思維方式和模式，又要超越已形成的利益格局和習(xí)慣做法。

（二）實(shí)行物流管理的一體化戰(zhàn)略

企業(yè)物流一體化就是將供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流等有機(jī)地結(jié)合起來，以較低的營運(yùn)成本滿足顧客的貨物配送和信息需求。它的核心是MRP，即物流需求計(jì)劃，它將供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流與商流、信息流和資金流進(jìn)行整合，使現(xiàn)代物流在商品數(shù)量、質(zhì)量、種類、價(jià)格、交貨時(shí)間、地點(diǎn)、方式、包裝及物流配送信息等方面都滿足顧客的要求。一體化物流與傳統(tǒng)物流的最大區(qū)別在于，后者是以低廉的價(jià)格提供服務(wù)，而前者則是把顧客需求放在第一位，它除了提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)外，還承擔(dān)促進(jìn)銷售、創(chuàng)造顧客需求的功能，分享增值服務(wù)的利潤。一體化的供應(yīng)鏈管理，強(qiáng)化了各節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系，使物流成為企業(yè)的核心競爭力和盈利能力。例如海爾集團(tuán)，它以JIT采購、JIT材料配送和JIT采購、JIT配送和JIT分撥物流來實(shí)現(xiàn)同步流程，實(shí)現(xiàn)了在中心城市8小時(shí)、區(qū)域內(nèi)24小時(shí)、全國4天以內(nèi)配送到位。

（三）實(shí)行企業(yè)物流外籌(第三方物流)戰(zhàn)略

我國傳統(tǒng)企業(yè)體制一般都是大而全、小而全，其中物流系統(tǒng)也不例外，企業(yè)所有的物流活動(dòng)包括市場采購、物料存儲、廠外運(yùn)輸、廠內(nèi)搬運(yùn)、銷售，以及信息采集、訂單處理等，都由企業(yè)自我封閉的物流系統(tǒng)來完成。同時(shí)，由于體制和機(jī)制存在的弊端使企業(yè)物流成為企業(yè)現(xiàn)代化的死角，既不能強(qiáng)有力地支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，又造成大量的人力、財(cái)力、物力等資源的浪費(fèi)，因此必須對其加以改造。改造不好應(yīng)把物流功能或物流作業(yè)外包出去。按照現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢和現(xiàn)代經(jīng)營理念，能改造好的物流也可外包或請第三方物流企業(yè)幫忙。建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)支持之上的專業(yè)物流活動(dòng)，將現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)如電子信息技術(shù)、運(yùn)輸技術(shù)等用于物流服務(wù)中，實(shí)現(xiàn)倉儲、采購、訂貨、配送等服務(wù)的自動(dòng)化與一體化，使物流服務(wù)更快捷、準(zhǔn)確和有效，具有信息優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，能充分滿足物流用戶的需求。

具體來講，到底將全部物流功能還是某部分功能對外委托，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、社會基礎(chǔ)設(shè)施以及對方企業(yè)的規(guī)模實(shí)力、信譽(yù)等因素綜合考慮。

（四）加強(qiáng)物流人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

企業(yè)之間的競爭最終就是人才的競爭，但現(xiàn)實(shí)狀況是企業(yè)發(fā)展物流人才短缺普遍存在。由于物流管理的復(fù)雜性、系統(tǒng)性，要求制造業(yè)中的物流管理人員不但要精通物流管理技術(shù)，而且要熟悉生產(chǎn)工藝流程，有生產(chǎn)工藝設(shè)備及需求的知識和信息，掌握企業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈流程、企業(yè)前向的制造供應(yīng)鏈流程、企業(yè)后向的銷售供應(yīng)鏈流程?，F(xiàn)代企業(yè)的物流管理者不僅要求是運(yùn)輸和倉儲專家，而且還必須熟悉軟件程序及信息技術(shù)系統(tǒng)，尤其在實(shí)施網(wǎng)上交易時(shí)，更應(yīng)掌握電子商務(wù)技術(shù)；在采用企業(yè)外橫向一體化時(shí)，供應(yīng)鏈管理者必須具備整條供應(yīng)鏈服務(wù)(購買、倉儲、顧客服務(wù)、信息技術(shù))的知識。因此，企業(yè)在吸納引進(jìn)人才的同時(shí)，還要采取各種方式對企業(yè)內(nèi)的物流從業(yè)人員進(jìn)行各種層次的培訓(xùn)，以滿足企業(yè)物流現(xiàn)代化的需要。

五、實(shí)習(xí)感受

在這次實(shí)習(xí)中獲得的收獲和體會：踏入社會以前并不知道社會的繁雜，之后才發(fā)現(xiàn)讓人不得不震驚，在此我發(fā)現(xiàn)其實(shí)社會是一本書，而且是一本讓人很難

讀懂的一本厚厚的書，這本深刻而內(nèi)涵的書中蘊(yùn)藏著人生的真諦，當(dāng)今社會人才的競爭激烈，能力表現(xiàn)的機(jī)會，社會的神奇，要讀懂這本書，我必須保持有一顆熱情的心，一顆好奇的心和一顆堅(jiān)定不移的自信心的三心合一。實(shí)習(xí)以來我從中學(xué)到了很多知識：①學(xué)會做人的基本本領(lǐng)，“嚴(yán)于律己，寬以待人?！彼虝姨幚砗萌穗H關(guān)系，他幫我建立了友誼的橋梁，他幫我建立事業(yè)的根基。②實(shí)習(xí)驗(yàn)證了我的能力，要做好人生的第一步，就得先學(xué)會認(rèn)識自己，常言“旁觀者清”之詞，所謂的“旁觀者清”能讀懂別人未必就能認(rèn)識自己，就如在校我曾是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，我原以為我是一個(gè)很有能力的人，太過于自信，反而顯出我的自悲。但一回到現(xiàn)實(shí)中，才發(fā)現(xiàn)我的這一點(diǎn)點(diǎn)能力是沒法跟別人比的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的微不足道。③實(shí)習(xí)鍛練了我，鍛練我的能力，讓自己變得更強(qiáng)更壯，鍛練我的口才和為人處事，鍛練我的靈活性和智商等等。在這次實(shí)習(xí)的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。作為一個(gè)剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)。不過，在同事的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”?，F(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí)；現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上?？傊?，在這次實(shí)習(xí)中我學(xué)到很多知識，同時(shí)感謝在實(shí)習(xí)中給我?guī)椭耐瑢W(xué)、老師及同事。

第三篇：2012半年總結(jié)-石軍

半年工作總結(jié)

2012年在炎炎夏日中已經(jīng)走過半,工作生活都在充實(shí)中度過.這半年對于我是難忘的,所經(jīng)歷的工作也好,生活也罷,都有一種層次的提升.走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是最真實(shí)的感受,在此我主要對于自己的工作方面做出整理:

首先對于這半年的工作的思路是根據(jù)去年年終總結(jié)的大體計(jì)劃進(jìn)行：

1.隨著時(shí)間的推移,工作中所遇到的問題,在實(shí)際操作中對于公司的軟硬件趨于熟練掌握.硬件的架構(gòu),端口號所對應(yīng)部門,各部門使用軟硬件狀況,常見問題熟悉,處理.2.對于各軟硬件,網(wǎng)絡(luò)提供商等,在問題出現(xiàn)時(shí)的聯(lián)系溝通,常用聯(lián)系方式,問題處理流程,可以更加熟練及時(shí)處理問題.以便及時(shí)應(yīng)對突發(fā)狀況.3.半年來正常流程內(nèi),對于工作缺乏改變和思考.在06-04事件中及時(shí)敲響了警鐘,這如醍醐灌頂?shù)膯栴},使我開始對工作開始不同的看法,在對工作職責(zé)熟悉情況下,其實(shí)還有很多事可以去做.現(xiàn)在的流程沒問題,但不是代表就是最好最完美的過程.工作還可以有新的合理的創(chuàng)新.更多可以約束低級錯(cuò)誤發(fā)生的制定.我們現(xiàn)在所使用的軟硬件,有沒有更好的優(yōu)化,提升辦公效率.4.我個(gè)人想接受更多軟件方面的工作,自下鞏固和學(xué)習(xí)的軟件開發(fā),是否可以對公司網(wǎng)站之類的工作進(jìn)到更好的效果.5.半年來對于公司的各方面也算更多了解,關(guān)注更多交易方面知識.希望可以學(xué)習(xí)到,了解到行情,大的發(fā)展方向.以便我們關(guān)注我們使用的軟硬件是否滿足客戶的需求.6.在這半年的工作流程,更多的細(xì)節(jié)問題凸顯出來,我們本身所使用對外開發(fā)的軟件,很多細(xì)節(jié)不是我們所熟悉,面對客戶越來越刁鉆的問題,我們沒有從容解答.這使得客戶對我們的軟件產(chǎn)生懷疑.不是我們軟件自身問題而是我們的開發(fā)商不可能把軟件的每個(gè)細(xì)節(jié)告訴我們,所以需要我們技術(shù)對軟件的細(xì)節(jié)要熟悉.這是現(xiàn)在急需彌補(bǔ)的,我們沒有山東同事的經(jīng)驗(yàn),需要付出更多.關(guān)注外部所用軟件的版本,及時(shí)提升我們的軟件質(zhì)量,技術(shù)的處理質(zhì)量.7.進(jìn)行半年來各種技術(shù)問題(含山東)的整理,歸類,記錄,制定表格分發(fā).對于各種重要操作也進(jìn)行操作人制定,檢查,核查.回顧過程中對工作的分析,將會指引我們的下半年的工作.告誡自己多去實(shí)際操作鍛煉,要隨時(shí)做好準(zhǔn)備自己獨(dú)立處理問題,這個(gè)問題的信心將來自自己對于處理問題的能力.總結(jié)一下自己的問題和急需改變的就是：平復(fù)個(gè)人心情問題,對工作不再是流程需要變被動(dòng)為主動(dòng),去思考,提高工作效率！相信有更實(shí)際的分析才會有更準(zhǔn)確的判斷問題所在,才會更好的解決問題.做好準(zhǔn)備去處理新的問題.提升我們技術(shù)的后勤保證質(zhì)量！

技術(shù)部：石軍2012年7月28日

第四篇：黨史軍史上的今天

黨史軍史上的今天

1997年2月19日 鄧小平逝世

2001年2月19日 中共中央、國務(wù)院在北京隆重舉行國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會 2005年2月19日 中共中央舉辦的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班在中央黨校開班

1958年2月19日，中朝兩國政府發(fā)表聯(lián)合聲明，宣布中國政府經(jīng)同朝鮮政府協(xié)商，中國人民志愿軍提出主動(dòng)撤出朝鮮的建議。

1947年2月20日，華東野戰(zhàn)軍舉行萊蕪戰(zhàn)役，至23日殲滅國民黨軍7個(gè)師5.6萬余人，俘第2綏靖區(qū)中將副司令李仙洲和第73軍中將軍長韓浚。連同南線及膠濟(jì)鐵路東段的作戰(zhàn)，共殲滅國民黨軍7萬余人，收復(fù)城市13座。1941年1月20日 重建新四軍軍部

1987年2月20日，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，《中國人民解放軍審計(jì)工作條例》頒布施行?！稐l例》共有6 章26條，對審計(jì)的依據(jù)、性質(zhì)、任務(wù)和目的、組織機(jī)構(gòu)、職權(quán)范圍、工作程序等作了具體規(guī)定。

1957年2月21日，根據(jù)中央軍委決定，空軍與防空軍合并，撤銷防空軍。1973年2月21日，總政治部轉(zhuǎn)發(fā)濟(jì)南軍區(qū)政治部《關(guān)于軍人要謝絕地方商業(yè)部門和服務(wù)行業(yè)優(yōu)先照顧的通知》，要求部隊(duì)檢查和糾正脫離群眾的不正之風(fēng)。1922年1月21日至2月2日 共產(chǎn)國際在莫斯科召開遠(yuǎn)東各國共產(chǎn)黨及民族革命團(tuán)體第一次代表大會

1937年1月21日 毛澤東在抗大開學(xué)典禮上講話

1976年1月21日 毛澤東提議華國鋒任國務(wù)院代總理

1978年2月22日，中央軍委任命張震為總后勤部部長。

1952年2月22日 政務(wù)院通過《中華人民共和國民族區(qū)域自治實(shí)施綱要》 1974年2月22日 “三個(gè)世界”劃分

2011年2月22日至3月5日 中國從利比亞撤僑

1967年1月23日 《關(guān)于人民解放軍堅(jiān)決支持革命左派群眾的決定》 1997年1月23日 “軟著陸”基本成功

1948年2月23日，西北野戰(zhàn)軍發(fā)起宜川戰(zhàn)役，至3月3日殲滅國民黨軍近3萬人，敵整編第29軍中將軍長劉戡和整編第90師中將師長嚴(yán)明自戕斃命。1988年2月23日，中國第一套軍事交通圖集正式出版，并下發(fā)全軍有關(guān)的團(tuán)以上單位。

1983年2月24日，全軍農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)工作會議召開，確定部隊(duì)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。

1950年2月24日 《嚴(yán)禁鴉片煙毒的通令》

1978年2月24日至3月8日 中國人民政治協(xié)商會議第五屆全國委員會第一次會議在北京舉行

1981年2月24日至3月4日 中共中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議在北京召開

1981年1月25日 對林彪、江青反革命集團(tuán)主犯作出判決

1985年1月25日至31日 國務(wù)院召開長江、珠江三角洲和閩南廈（門）漳（州）泉（州）三角地區(qū)座談會

2011年1月25日 六部委發(fā)出開展中共黨史學(xué)習(xí)教育的通知

1965年2月26日 中共中央、國務(wù)院作出《關(guān)于西南三線建設(shè)體制問題的決定》 1978年2月26日至3月5日 五屆人大一次會議召開

1985年2月26日《關(guān)于大量吸收優(yōu)秀知識分子入黨的報(bào)告》

1957年2月27日 毛澤東作“處理人民內(nèi)部矛盾”的講話

1997年2月27日 中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》

1992年2月27日，江澤民會見獨(dú)聯(lián)體聯(lián)合武裝力量總參謀長維·尼·薩姆索諾夫上將。

1973年2月28日 全國政協(xié)在北京舉行紀(jì)念臺灣省人民二二八起義的活動(dòng) 1990年2月28日至3月6日 全國政法工作會議在北京召開

1994年2月28日至3月3日 八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃提出

1980年2月29日 黨的十一屆五中全會通過決議為劉少奇平反

2008年2月29日 國務(wù)院常務(wù)會議研究部署事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)

1949年3月1日 中華全國學(xué)生聯(lián)合會在北平宣布成立

1953年3月1日 《選舉法》公布施行

1957年3月1日 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院在北京成立

1979年3月1日 國務(wù)院決定從3月起，提高糧、油、豬等18種主要農(nóng)副產(chǎn)品的收購價(jià)格

1962年3月2日 周恩來作《論知識分子問題》的報(bào)告

1969年3月2日 蘇聯(lián)軍隊(duì)入侵烏蘇里江主航道中國一側(cè)的珍寶島

1985年3月2日至7日 全國科學(xué)技術(shù)工作會議在北京召開

2000年3月2日 中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)行農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作的通知》

1950年3月3日 政務(wù)院頒布《關(guān)于統(tǒng)一國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的決定》 1986年3月3日 “八六三”計(jì)劃出臺

1998年3月3日至14日 全國政協(xié)九屆一次會議在北京舉行

1985年3月4日 鄧小平指出南北問題是核心問題

1989年3月4日 鄧小平指出我們搞四化，搞改革開放，關(guān)鍵是穩(wěn)定 2005年3月4日 胡錦濤就新形勢下發(fā)展兩岸關(guān)系提出四點(diǎn)意見

2006年3月4日 樹立社會主義榮辱觀

1949年3月5日至13日 中共七屆二中全會在西柏坡召開

1963年3月5日 《人民日報(bào)》發(fā)表毛澤東“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的題詞 1996年3月5日至17日 八屆全國人大四次會議在北京舉行

1940年3月6日 實(shí)行“三三制”

1961年3月6日 中共安徽省委根據(jù)農(nóng)民群眾的要求，決定試行“定產(chǎn)到田，責(zé)任到人”的田間管理責(zé)任制

1981年3月6日，第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議任命國務(wù)院副總理耿飚兼任國防部長，并任命于克法為軍事檢察院檢察長。

1927年3月7日 武昌農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所開課

1931年3月7日 紅一方面軍發(fā)布經(jīng)毛澤東修改的關(guān)于地方武裝開展游擊戰(zhàn)爭、配合紅軍主力殲滅敵人的通令

1948年3月7日 發(fā)起臨汾戰(zhàn)役

1948年3月8日，人民解放軍陳（士榘）唐（亮）兵團(tuán)及陳謝集團(tuán)發(fā)起洛陽戰(zhàn)役。

1952年3月8日，中國第一批女飛行員為首都人民進(jìn)行飛行表演，并接受朱德、鄧穎超等的檢閱。24日，毛澤東、劉少奇、周恩來等領(lǐng)導(dǎo)人接見參加“三八”飛行表演的女飛行員。

1958年成都會議。

1981年3月9日，中共中央、國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)總參謀部、總政治部《關(guān)于調(diào)整民兵組織問題的報(bào)告》，指出重視民兵建設(shè)是全黨全軍的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。

1990年3月9日 十三屆六中全會召開

1992年3月9日至10日 中共中央政治局在北京召開全體會議，討論我國改革和發(fā)展的若干重大問題

1959年3月10日 西藏地方政府和上層反動(dòng)集團(tuán)撕毀關(guān)于和平解放西藏的“十七條協(xié)議”，發(fā)動(dòng)武裝叛亂

1973年3月10日 中共中央作出《關(guān)于恢復(fù)鄧小平同志的黨組織生活和國務(wù)院副總理的職務(wù)的決定》

2004年3月10日 全面闡述科學(xué)發(fā)展觀

1940年3月11日 毛澤東在延安高級干部會議上作《目前抗日統(tǒng)一戰(zhàn)線中的策略問題》的報(bào)告。

1947年3月11日，國民黨軍出動(dòng)飛機(jī)轟炸延安，開始對陜北發(fā)動(dòng)重點(diǎn)進(jìn)攻。1949年3月11日，東北野戰(zhàn)軍正式改稱中國人民解放軍第四野戰(zhàn)軍。

1925年3月12日 孫中山在北京逝世

1979年3月12日至24日 討論建立健全農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制問題

1980年3月12日 鄧小平作題為《精簡軍隊(duì)，提高戰(zhàn)斗力》的講話

1947年3月13日 胡宗南率大軍25萬人從南、西、北三面進(jìn)攻陜北解放區(qū) 1972年3月13日 中英外交關(guān)系升格

1983年3月13日 中共中央在北京舉行萬人大會，隆重紀(jì)念馬克思逝世一百周年

1985年3月13日 中共中央作出《關(guān)于科學(xué)技術(shù)體制改革的決定》

1980年3月14日、15日 中央書記處召開西藏工作座談會

1993年3月14日至27日 全國政協(xié)八屆一次會議在北京舉行。

2004年3月14日 確立“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位

2005年3月14日 《反分裂國家法》

2006年3月14日 《關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要的決議》

1938年3月15日 中共中央發(fā)出《關(guān)于大量發(fā)展黨員的決議》

1956年3月15日 全國掃除文盲協(xié)會成立

1958年3月15日 中國人民解放軍軍事科學(xué)院成立

1993年3月15日至31日 八屆全國人大一次會議在北京舉行

1930年3月16日，紅31師在湖北宣化店附近繳獲國民黨飛機(jī)1架，后命名為“列寧”號。

1943年3月16日、20日 毛澤東被推選為中央政治局會議主席

1975年3月17日 特赦全部戰(zhàn)犯

2009年3月17日 中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》

1926年3月18日 三一八慘案發(fā)生

1978年3月18日至31日 全國科學(xué)大會在北京召開

1988年3月18日 國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于擴(kuò)大沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū)范圍的通知》

1963年3月19日，國防部頒發(fā)《中國人民解放軍院校工作條例》。

1980年3月19日 鄧小平對《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》的起草問題提出三條指導(dǎo)思想

2010年3月19日 中共中央政治局召開會議，總結(jié)全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

1926年3月20日 中山艦事件發(fā)生

1965年3月20日，周恩來主持中央專委第十一次會議，批準(zhǔn)核潛艇研制工程重新全面開工。

1990年3月20日至4月4日 七屆全國人大三次會議在北京召開

1927年3月21日 上海工人第三次武裝起義

1948年3月21日 毛澤東、周恩來、任弼時(shí)率黨中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)自陜北米脂縣楊家溝出發(fā)東渡黃河

1955年3月21日至31日 中國共產(chǎn)黨全國代表會議在北京舉行

1932年3月22日，紅四方面軍在皖西六安縣境內(nèi)發(fā)起蘇家埠戰(zhàn)役。1957年3月22日，全軍首屆后勤先進(jìn)工作者代表會議召開。

1960年3月22日，總政治部在北京召開全軍政治工作會議。

1997年3月22日，海軍編隊(duì)首次橫渡太平洋抵達(dá)美國本土進(jìn)行友好訪問。

1937年3月23日至31日 中共中央政治局在延安召開擴(kuò)大會議

1949年3月23日 中共中央離開西柏坡前往北平

2011年3月23日 《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》印發(fā)

1949年3月24日至4月3日 第一次全國婦代會召開

1977年3月24日 葉劍英在中央軍委座談會上發(fā)表講話

1988年3月24日至4月10日 全國政協(xié)七屆一次會議舉行

1949年2月25日 各民主黨派領(lǐng)導(dǎo)人和著名民主人士順利自東北抵達(dá)北平1981年2月25日 倡議“五講”“四美”

1998年2月25日至26日 中共十五屆二中全會在北京舉行

1979年3月26日，中央軍委發(fā)布命令，授予因救落水兒童而光榮犧牲的廣州軍區(qū)某部炮兵連班長戴志敏以“愛民模范”稱號。

1984年3月26日至4月6日 沿海部分城市座談會召開

1957年3月27日，全軍第一個(gè)導(dǎo)彈試驗(yàn)基地在甘肅省成立。

1962年3月27日至4月16日 二屆全國人大三次會議在北京舉行 1985年3月27日至4月10日 六屆全國人大三次會議在北京舉行

1951年3月28日至4月9日 中共中央召開第一次全國組織工作會議

1997年3月28日 中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》

2009年3月28日 西藏首次舉行百萬農(nóng)奴解放紀(jì)念日慶祝大會

1951年3月29日，中央軍委決定成立華南軍區(qū)。葉劍英任司令員，譚政任政治委員。

1979年3月29日 鄧小平提出解決香港問題

1994年3月29日，全軍建設(shè)有中國特色社會主義理論研究中心成立。

1950年3月30日 六一國際兒童節(jié)作為我國的兒童節(jié)

1979年3月30日 鄧小平發(fā)表《堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則》

1998年3月30日 中共中央發(fā)出關(guān)于印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的通知

1955年3月31日 中國共產(chǎn)黨全國代表會議通過決議，決定成立黨的中央和地方監(jiān)察委員會，董必武任中央監(jiān)察委員會書記

1982年3月31日 中共中央印發(fā)《關(guān)于我國社會主義時(shí)期宗教問題的基本觀點(diǎn)和基本政策》

2008年3月31日 奧運(yùn)火炬接力啟動(dòng)

第五篇：工作完成情況

Xxxx安裝工程二季度完成情況

一、洗衣房設(shè)備4月份已安裝就緒，還未投入運(yùn)行，主要原因是室內(nèi)還未形成供水、排水系統(tǒng)未建成。

二、吊籃5月份已安裝就緒，還未投入運(yùn)行。原因：不具備洗澡條件。

三、空壓機(jī)4月份已投入運(yùn)行，現(xiàn)存在一些問題，有待逐步解決。

四、通風(fēng)機(jī)設(shè)備5月份已安裝到位，電控還未安裝，原因是電控房還不具備安裝條件。

五、6月份主絞車設(shè)備，電控設(shè)備已安裝完成，并進(jìn)入調(diào)試階段。