第一篇：監(jiān)察室在半年總結(jié)會上的工作報告

監(jiān)察室在半年總結(jié)會上的工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

今年來，監(jiān)察室在市局紀(jì)委、分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)省、市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以端正政風(fēng)行風(fēng)為目標(biāo)，以制度建設(shè)為保證，狠抓落實(shí)，著力加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，竭力提高干部廉潔自律意識、反腐倡廉意識，大力推動行風(fēng)建設(shè)，以扎實(shí)務(wù)實(shí)的態(tài)度做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真推進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)就上半年工作匯報如下：

一、以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為抓的手，貼合分局實(shí)際，采取多種方式，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項涉及諸多方面的系統(tǒng)工程。為此，監(jiān)察室始終做到“四個結(jié)合”，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與其他工作相互滲透，相互帶動，相互促進(jìn)。一是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與干部教育相結(jié)合。每臨重大節(jié)日，為每個干部發(fā)放廉政提醒卡，每月初下發(fā)《曲江新區(qū)分局廉政教育學(xué)習(xí)?？?，監(jiān)察室每季度抽查一次干部的學(xué)習(xí)筆記本，并蓋章注明檢查日期；開設(shè)了“曲江分局廉政教育大課堂”，定期邀請業(yè)內(nèi)知名人士來我局講課，3月份邀請了省紀(jì)委副書記紀(jì)相忠來分局講授以“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”為主題的專題輔導(dǎo)，受到全體干部和市局的好評；每季度對全體干部進(jìn)行一次廉政教育考核，促

1進(jìn)廉政教育內(nèi)容的落實(shí)，也打牢我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。二是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與廉政文化相結(jié)合。圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo)，在分局內(nèi)開展了廉政詩歌、散文征集活動。篩選了一批優(yōu)秀廉政文化作品。6月下旬組織分局部分干部觀看了廉政話劇〈〈好大一棵樹〉〉，確定了地稅系統(tǒng)創(chuàng)建“優(yōu)秀廉政文化建設(shè)基層所”我局的創(chuàng)建單位，鼓舞了基層所，用廉政文化陶冶全體干部，增強(qiáng)廉潔意識。三是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)合。年初，在分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議之后，下發(fā)了《曲江新區(qū)分局2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《曲江新區(qū)分局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》、《曲江新區(qū)分局2012年紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作實(shí)施意見》、《曲江新區(qū)分局黨組成員2012年反腐倡廉建設(shè)暨落實(shí)〈工作規(guī)劃〉分工一覽表》等文件。結(jié)合分局實(shí)際，堅持黨組會每季度分析一次分局黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，并提出改正措施。結(jié)合“五個一”內(nèi)容，布置領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)事宜。根據(jù)市局有關(guān)通知，制定并下發(fā)《曲江新區(qū)分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員明查暗訪實(shí)施方案》、《曲江新區(qū)分局作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，開展“五查五看十整頓”活動，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。四是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與其它臨時性工作相結(jié)合。去年12月至今，我局擔(dān)負(fù)省局的《廉政風(fēng)險防控管理系統(tǒng)》軟件試點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)軟件運(yùn)行情況，監(jiān)察室把政風(fēng)行

風(fēng)建設(shè)與之有機(jī)的結(jié)合起來，召開培訓(xùn)、風(fēng)險分析會3次，配合市局調(diào)研，召開調(diào)研分析會2次，根據(jù)系統(tǒng)提示，提醒各個環(huán)節(jié)的工作崗位及時處理風(fēng)險提示，推動了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

四、全面開展各項工作，促進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階

一是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)制度落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。在分局領(lǐng)導(dǎo)班子和科、所長中進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在日常工作中堅持用制度管人、按制度辦事。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，努力提高全體干部的責(zé)任認(rèn)識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”工作制度。二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子走訪企業(yè)制度。建立分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪企業(yè)制度。定期同企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和所面臨的困難，現(xiàn)場辦公，就地解決，此舉既幫助企業(yè)解決了困難又融洽了征納雙方的關(guān)系；三是建立分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度明查暗訪制度。我局班子成員每季度根據(jù)黨組分工，對自己分管的部門，采取不打招呼、現(xiàn)場檢查、實(shí)地暗訪、電話暗訪等多種途徑進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。有力地轉(zhuǎn)變了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升了行政服務(wù)水平。四是及時受理、查辦信訪舉報案件。及時受理納稅人和社會各界投訴反映的政風(fēng)行風(fēng)問題，采取有效措施進(jìn)行整改。五是建立廉政義務(wù)監(jiān)督員座談會制度。定期邀

請分局17名廉政義務(wù)特邀監(jiān)督員，以開門納諫的方法，廣泛收集社會各界對地稅部門提出的意見和建議，查找薄弱環(huán)節(jié)，對出現(xiàn)的問題及時通報和解決。并發(fā)放征求意見卡、定時開啟舉報箱、向外公布舉報電話等方式，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

總結(jié)回顧監(jiān)察室上半年工作，雖然取得了一些較好的成績，但是與局黨組和廣大納稅人的要求還有一些差距。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評幫助，我們決心在今后的工作中，繼續(xù)以納稅人對地稅工作滿意為目標(biāo)，以提升曲江地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平為抓手，用好的作風(fēng)、好的形象、好的成績來回報關(guān)心我們、支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，為推動曲江和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

2012-7-8

第二篇：紀(jì)工委監(jiān)察室半年總結(jié)

區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室2011年上半年工作總結(jié)及

下半年工作打算

2011年上半年，紀(jì)工委監(jiān)察室在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，從服務(wù)全區(qū)開發(fā)建設(shè)的大局出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，加大廉潔自律的宣傳教育，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力促進(jìn)了我區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會市紀(jì)委有關(guān)政策規(guī)定和工作部署，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委的交流學(xué)習(xí)，總結(jié)借鑒了一些先進(jìn)工作經(jīng)驗，為我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)；二是積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的各種培訓(xùn)，使我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，組建了以西城區(qū)黨工委書記、管委會主任任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各單位一把手任成員的區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，為全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展提供了組織保障。二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，明確區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

也要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，既抓業(yè)務(wù)，也抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)管理，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。四是出臺了《西城區(qū)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和《西城區(qū)2011年科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與全區(qū)干部工作實(shí)績綜合考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤，做到監(jiān)督考核到位。

（三）加強(qiáng)教育，黨員干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。一是建立制度。出臺了《西城區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《西城區(qū)“首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制”實(shí)施辦法》及《關(guān)于實(shí)行西城區(qū)入企檢查備案制度的通知》等文件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時下發(fā)督查通報，以制度約束行為，提高工作效率。二是加強(qiáng)宣傳。為豐富西城區(qū)的廉政文化內(nèi)涵，采取書法和繪畫相結(jié)合的方式制作了廉政宣傳版面，懸掛在機(jī)關(guān)樓梯間和走廊墻壁上，更容易吸引廣大干部駐足觀看，強(qiáng)化警示作用，提升廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是強(qiáng)化教育。通過印制《紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)知識匯編》、組織《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)考試、參觀“廉潔故事”展覽、觀看“抵制誘惑”反腐倡廉警示教育片等方式，加強(qiáng)對全區(qū)廣大黨員干部反腐倡廉的教育學(xué)習(xí)。制作了中紀(jì)委關(guān)于“四大紀(jì)律八項要求”和《西城區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》桌牌，放在每位領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公桌上，時刻提醒他們嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到廉潔從政。

6月23日，在市紀(jì)委對我區(qū)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)考核中，我區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作受到了市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好

評。上半年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也應(yīng)該清醒地看到存在的不足。主要表現(xiàn)在：一是紀(jì)工委監(jiān)察室成立較晚，紀(jì)檢監(jiān)察工作處于剛起步階段，雖然紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠較迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，但業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和水平有待進(jìn)一步提高。三是我區(qū)反腐倡廉制度體系尚不健全，特別是預(yù)防腐敗制度建設(shè)還比較薄弱，各單位或多或少存在一些制度盲區(qū)和漏洞，監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、下半年工作重點(diǎn)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)廉政宣傳教育。要繼續(xù)加大廉政宣傳教育力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識不斷增強(qiáng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定和《西城區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》要求，結(jié)合“西城大發(fā)展，我該如何做”主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，提高工作效率。

（三）開展效能督查，提高效率意識。緊扣區(qū)黨工委、管委會的重大決策和部署，以單位每月重點(diǎn)工作臺帳為依據(jù)，開展效能督查，跟蹤問效，并及時下發(fā)督查通報，切實(shí)提高效率意識。

西城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室

二〇一一年七月七日

第三篇：法院紀(jì)檢組監(jiān)察室工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表紀(jì)檢組監(jiān)察室向大會報告的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。

以來，市法院紀(jì)檢監(jiān)察部門按照省、市紀(jì)委全會精神和省法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導(dǎo)思想，堅持“重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新求特色，難點(diǎn)工作抓推進(jìn)求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)

工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧

（一）認(rèn)真搞好警示教育培訓(xùn)

市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓(xùn)班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看錄像、學(xué)習(xí)討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進(jìn)行了培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。崔存利院長兩次到會指導(dǎo)工作，常務(wù)副院長劉志亮親自進(jìn)行動員。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及市中院副院長陳延青，紀(jì)檢組長藺貴親自進(jìn)行講課。二是重點(diǎn)明確。參加廉政警示教育培訓(xùn)班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領(lǐng)導(dǎo)及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位。三是聯(lián)系實(shí)際緊密。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄（市反腐教育基地），實(shí)地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓(xùn)結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴(yán)密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學(xué)習(xí)體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓(xùn)，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點(diǎn)名、就寢；從著裝到嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；從課堂教育每天點(diǎn)名到課外參觀走路排隊，全部實(shí)行軍事化管理。七是嚴(yán)格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學(xué)習(xí)體會。同時，我們還加強(qiáng)了法院廉政文化建設(shè)，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進(jìn)行了黨規(guī)黨紀(jì)知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進(jìn)行了廉政談話。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督的制度性建設(shè)

一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立廉政監(jiān)察員制度，我們專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進(jìn)行了考察，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》之規(guī)定，在審判執(zhí)行部門設(shè)立了10名廉政監(jiān)察員，明確了廉政監(jiān)察員的6條主要職責(zé)、4條責(zé)任和義務(wù)及3條獎懲辦法，制定了23項考核細(xì)則。并召開專題會議進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。廉政監(jiān)察員每季書面報告一次本部門情況，每年要就本人履行廉政監(jiān)察員職責(zé)的情況向本院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行述職，年未結(jié)合《市中院機(jī)關(guān)人員崗位目標(biāo)考核細(xì)則》，從廉政教育、制度建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督、信訪舉報及其他五個方面對廉政監(jiān)察員履職情況進(jìn)行考核?？己顺煽儗?shí)行一票否決制，凡被評為不稱職的，取消院內(nèi)其他評先資格。這一做法省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)專門作出批示，給予了高度評價。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判；另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務(wù)庭自查自糾的基礎(chǔ)上，組織人員重點(diǎn)對中院各業(yè)務(wù)庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結(jié)的125件案件進(jìn)行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)自所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為45.6%，比評查瑕疵率降低了30.1%。期間，抽調(diào)人員對各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結(jié)的部分案件進(jìn)行了評查。每個刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的23.1％；實(shí)體方面的問題17件次，占1.2％；程序方面的問題211件次，占14.7％；執(zhí)行方面的問題71件次，占4.9％；歸檔方面的問題556件次，占38.7％；其他方面的問題32件次，占2.2％。

二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權(quán)利：一是當(dāng)面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強(qiáng)制措施等違反審判紀(jì)律的行為；二是制止或檢舉本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁12干警耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀(jì)行為；三是向法院領(lǐng)導(dǎo)檢舉干警以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為；四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部

第四篇：監(jiān)察室2010年工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表紀(jì)檢組監(jiān)察室向大會報告2009年的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。

2009年以來，市法院紀(jì)檢監(jiān)察部門按照省、市紀(jì)委全會精神和省法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導(dǎo)思想，堅持“重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新求特色，難點(diǎn)工作抓推進(jìn)求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧

（一）認(rèn)真搞好警示教育培訓(xùn)

市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓(xùn)班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看錄像、學(xué)習(xí)討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進(jìn)行了培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。崔存利院長兩次到會指導(dǎo)工作，常務(wù)副院長劉志亮親自進(jìn)行動員。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及市中院副院長陳延青，紀(jì)檢組長藺貴親自進(jìn)行講課。二是重點(diǎn)明確。參加廉政警示教育培訓(xùn)班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領(lǐng)導(dǎo)及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位。三是聯(lián)系實(shí)際緊密。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄（市反腐教育基地），實(shí)地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓(xùn)結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴(yán)密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學(xué)習(xí)體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓(xùn)，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點(diǎn)名、就寢；從著裝到嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；從課堂教育每天點(diǎn)名到課外參觀走路排隊，全部實(shí)行軍事化管理。七是嚴(yán)格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學(xué)習(xí)體會。同時，我們還加強(qiáng)了法院廉政文化建設(shè)，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進(jìn)行了黨規(guī)黨紀(jì)知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進(jìn)行了廉政談話。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督的制度性建設(shè)

一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立廉政監(jiān)察員制度，我們專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進(jìn)行了考察，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》之規(guī)定，在審判執(zhí)行部門設(shè)立了10名廉政監(jiān)察員，明確了廉政監(jiān)察員的6條主要職責(zé)、4條責(zé)任和義務(wù)及3條獎懲辦法，制定了23項考核細(xì)則。并召開專題會議進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。廉政監(jiān)察員每季書面報告一次本部門情況，每年要就本人履行廉政監(jiān)察員職責(zé)的情況向本院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行述職，年未結(jié)合《市中院機(jī)關(guān)人員崗位目標(biāo)考核細(xì)則》，從廉政教育、制度建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督、信訪舉報及其他五個方面對廉政監(jiān)察員履職情況進(jìn)行考核。考核成績實(shí)行一票否決制，凡被評為不稱職的，取消院內(nèi)其他評先資格。這一做法省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)專門作出批示，給予了高度評價。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判；另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務(wù)庭自查自糾的基礎(chǔ)上，組織人員重點(diǎn)對中院2008年各業(yè)務(wù)庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結(jié)的125件案件進(jìn)行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)自2008年所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為45.6%，比2008年評查瑕疵率降低了30.1%。期間，抽調(diào)人員對各縣區(qū)法院2006年至2008年審、執(zhí)結(jié)的部分案件進(jìn)行了評查。每個刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的23.1％；實(shí)體方面的問題17件次，占1.2％；程序方面的問題211件次，占14.7％；執(zhí)行方面的問題71件次，占4.9％；歸檔方面的問題556件次，占38.7％；其他方面的問題32件次，占2.2％。

二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權(quán)利：一是當(dāng)面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強(qiáng)制措施等違反審判紀(jì)律的行為；二是制止或檢舉

第五篇：法院紀(jì)檢組監(jiān)察室工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表紀(jì)檢組監(jiān)察室向大會報告的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。

以來，市法院紀(jì)檢監(jiān)察部門按照省、市紀(jì)委全會精神和省法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導(dǎo)思想，堅持“重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新求特色，難點(diǎn)工作抓推進(jìn)求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧

（一）認(rèn)真搞好警示教育培訓(xùn)

市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓(xùn)班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看錄像、學(xué)習(xí)討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進(jìn)行了培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。崔存利院長兩次到會指導(dǎo)工作，常務(wù)副院長劉志亮親自進(jìn)行動員。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及市中院副院長陳延青，紀(jì)檢組長藺貴親自進(jìn)行講課。二是重點(diǎn)明確。參加廉政警示教育培訓(xùn)班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領(lǐng)導(dǎo)及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位。三是聯(lián)系實(shí)際緊密。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄（市反腐教育基地），實(shí)地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓(xùn)結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴(yán)密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學(xué)習(xí)體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓(xùn)，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點(diǎn)名、就寢；從著裝到嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；從課堂教育每天點(diǎn)名到課外參觀走路排隊，全部實(shí)行軍事化管理。七是嚴(yán)格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學(xué)習(xí)體會。同時，我們還加強(qiáng)了法院廉政文化建設(shè)，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進(jìn)行了黨規(guī)黨紀(jì)知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進(jìn)行了廉政談話。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督的制度性建設(shè)

一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立廉政監(jiān)察員制度，我們專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進(jìn)行了考察，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》之規(guī)定，在審判執(zhí)行部門設(shè)立了10名廉政監(jiān)察員，明確了廉政監(jiān)察員的6條主要職責(zé)、4條責(zé)任和義務(wù)及3條獎懲辦法，制定了23項考核細(xì)則。并召開專題會議進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。廉政監(jiān)察員每季書面報告一次本部門情況，每年要就本人履行廉政監(jiān)察員職責(zé)的情況向本院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行述職，年未結(jié)合《市中院機(jī)關(guān)人員崗位目標(biāo)考核細(xì)則》，從廉政教育、制度建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督、信訪舉報及其他五個方面對廉政監(jiān)察員履職情況進(jìn)行考核?？己顺煽儗?shí)行一票否決制，凡被評為不稱職的，取消院內(nèi)其他評先資格。這一做法省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)專門作出批示，給予了高度評價。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判；另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務(wù)庭自查自糾的基礎(chǔ)上，組織人員重點(diǎn)對中院各業(yè)務(wù)庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結(jié)的125件案件進(jìn)行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)自所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為45.6%，比評查瑕疵率降低了30.1%。期間，抽調(diào)人員對各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結(jié)的部分案件進(jìn)行了評查。每個刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的23.1％；實(shí)體方面的問題17件次，占1.2％；程序方面的問題211件次，占14.7％；執(zhí)行方面的問題71件次，占4.9％；歸檔方面的問題556件次，占38.7％；其他方面的問題32件次，占2.2％。

二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權(quán)利：一是當(dāng)面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強(qiáng)制措施等違反審判紀(jì)律的行為；二是制止或檢舉本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁12干警耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀(jì)行為；三是向法院領(lǐng)導(dǎo)檢舉干警以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為；四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機(jī)號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。

三是強(qiáng)化對基層法院的監(jiān)督。結(jié)合全市法院實(shí)際，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于巡察工作的暫行辦法（試行）》。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責(zé)任和3條紀(jì)律要求?！稌盒修k法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，在全市法院范圍內(nèi)進(jìn)行通報；發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀(jì)現(xiàn)象的，必要時市中院紀(jì)檢監(jiān)察部門可直查直處；對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關(guān)情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責(zé)任人在全市法院范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

四是強(qiáng)化對法官社會交往的監(jiān)督。為進(jìn)一步規(guī)范法官及工作人員與律師或法律工作者業(yè)內(nèi)外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于法官及工作人員與律師交往的規(guī)定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》以及最高院“五個嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”，嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師或法律工作者進(jìn)行不正當(dāng)交往等7條規(guī)定。

（三）加大對落實(shí)“五個嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”的督導(dǎo)檢查力度

“五個嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”下發(fā)后，我們按照院黨組要求，將這些內(nèi)容制作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，并在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，并將其在“兩報、兩臺”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。制作印有“五個嚴(yán)禁”及“四條紀(jì)律”內(nèi)容的監(jiān)督卡余份在立案大廳向當(dāng)事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設(shè)制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴(yán)禁”案件操作規(guī)程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀(jì)律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先后派出15個督導(dǎo)檢查組，通過實(shí)地檢查、個別抽查等方式，對45個法庭，300余名干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀(jì)律、衛(wèi)生狀況等情況進(jìn)行了明查暗訪活動。并以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進(jìn)行通報，全市法院都受到極大的震動。

（四）認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件

截止目前，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過錄音電話、電子信箱、行風(fēng)熱線共接收接待來信來訪38件，其中，市中院紀(jì)檢組監(jiān)察室直接立案調(diào)查處理15件，下轉(zhuǎn)23件，上報上級要結(jié)果案件5件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。

（五）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

中院紀(jì)檢組監(jiān)察室工作情況匯報

按照院黨組的統(tǒng)一部署和“一崗雙責(zé)”要求，對法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，逐級簽訂了遏制違紀(jì)違法案件責(zé)任狀。責(zé)任書中明確規(guī)定：“下屬出現(xiàn)職務(wù)犯罪，直接領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職”。一紙責(zé)任狀使各級法院領(lǐng)導(dǎo)感到了壓力，確保反腐倡廉各項任務(wù)和措施落實(shí)到位。

信息簡報和其他工作也都有了較大提高，截止到9月份，市中院紀(jì)檢監(jiān)察信息簡報上稿量在張家口市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)市直單位排名第二，受到了市紀(jì)委的通報表彰。

七、以“兩項活動”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，開展了“三查三比”活動。一查人員到崗情況，比紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度，按規(guī)定認(rèn)真填報簽到表，不定時檢查人員到崗情況，比一比誰紀(jì)律遵守的好；二查平時工作情況，比作風(fēng)。查電腦使用情況，看有無上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等違紀(jì)行為，比一比誰的工作作風(fēng)更好。三查著裝情況，比面貌。查工作時間著裝是否規(guī)范，比一比誰的精神面貌好。形成了一種比干勁、爭一流、積極向上的工作氛圍。