第一篇：切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷提升價(jià)格服務(wù)效能

切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷提升價(jià)格服務(wù)效能為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和要求，縣物價(jià)局提出“建立有效機(jī)制，規(guī)范價(jià)格服務(wù)，提高工作效率”的工作思路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在完善機(jī)制中增強(qiáng)效能，以發(fā)展為要、以群眾為先上，健全完善的工作機(jī)制，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和效能，用優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)和群眾對物價(jià)部門的滿意率。一是建立并完善價(jià)格舉報(bào)工作機(jī)制，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題入手，提升窗口服務(wù)整體形象。

二是建立并完善涉案價(jià)格鑒證服務(wù)工作機(jī)制，嚴(yán)格依法辦事程序，遵守優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，提高鑒證工作效能。

三是建立并完善全局干部工作目標(biāo)考核機(jī)制以及連帶責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理，激發(fā)干部工作熱情和工作責(zé)任心。

四是建立健全規(guī)范教育、醫(yī)療收費(fèi)行為的服務(wù)工作機(jī)制，體現(xiàn)服務(wù)就是規(guī)范，檢查于服務(wù)之中，服務(wù)的過程就是規(guī)范的過程。（惠民縣物價(jià)局劉姝君）

第二篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng) 提升服務(wù)效能

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

提升服務(wù)效能

射陽縣國土資源局

（2011年11月24日）

各位委員、各位主任：

近年來，我局在縣政協(xié)和縣優(yōu)化辦的關(guān)愛和監(jiān)督下，以“三政建設(shè)”（依法行政、高效勤政、廉潔從政）為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，連續(xù)七年被縣委、縣政府評為三個(gè)文明綜合獎(jiǎng)，被縣人大評為“人民滿意服務(wù)單位”。現(xiàn)將我局效能建設(shè)情況匯報(bào)如下，請予評議。

一、主要做法

（一）以學(xué)習(xí)教育為抓手，壯大機(jī)關(guān)效能建設(shè)根本。效能建設(shè)的根本在提升人的素質(zhì)和能力，人的素質(zhì)和能力的提升關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。我局把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的頭等大事，抓實(shí)抓細(xì)抓成效。一是組織推學(xué)。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育工作，將學(xué)習(xí)務(wù)虛工作務(wù)實(shí)來推進(jìn)；印發(fā)了黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，每季度定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)內(nèi)容在局域網(wǎng)上公布；每季度督查一次學(xué)習(xí)情況，督查情況在全系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào)；組織學(xué)習(xí)成果考試，把考試成績與個(gè)人晉級提拔、重點(diǎn)崗位安排掛鉤。二是班子領(lǐng)學(xué)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)每月一次，班子成員每天必須有半小時(shí)到1小時(shí)讀書看 1 報(bào)；局機(jī)關(guān)干部每周六利用“國土大講堂”開展集中學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)100學(xué)時(shí)；國土所長、分局局長每季度參加所長例會學(xué)習(xí)；各國土所工作人員每周參加“統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一討論”的三統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)；全縣聘請的80名村級土管員也參加國土所學(xué)習(xí)。三是活動(dòng)促學(xué)。先后開展了學(xué)習(xí)韋壽增活動(dòng)，到淮安周恩來紀(jì)念館的紅色學(xué)習(xí)活動(dòng)，班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上臺講一課活動(dòng)，學(xué)習(xí)筆記大調(diào)閱活動(dòng)；在系統(tǒng)內(nèi)樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“十佳優(yōu)秀調(diào)研論文”、“十佳學(xué)習(xí)型科室和基層單位”的評比和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性，提升廣大干部職工的素質(zhì)和能力。

（二）以制度建設(shè)為保障，夯實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)。制度是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的保障，只有做到制度入心，才能做到行為入軌。一是規(guī)范業(yè)務(wù)制度。業(yè)務(wù)規(guī)范才能促進(jìn)效能提升。今年，我局先后出臺了《地籍業(yè)務(wù)辦理審查權(quán)限》、《土地出讓規(guī)定》、《節(jié)約集約用地辦法》、《城鄉(xiāng)掛鉤實(shí)施意見》、《建設(shè)用地交地放樣和竣工驗(yàn)收工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)支出管理辦法》、《收費(fèi)管理制度》、《基建投入管理制度》、《重大資金撥付流程》等業(yè)務(wù)規(guī)范性文件，不斷促進(jìn)工作責(zé)任前移、環(huán)節(jié)壓減、過程提速、效率爭優(yōu)。二是嚴(yán)格管理制度。管理出效益。今年，我局出臺了“十禁止、十反對、十提倡”規(guī)定，用以加強(qiáng)人員管理。完善了《日常管理制度》、《重大事項(xiàng)集體決策制度》、《責(zé)任過錯(cuò)追究制度》等一系列規(guī)章制度和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式》。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限 2 時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，為提高行政機(jī)關(guān)辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化責(zé)任意識、保證政令暢通提供制度保證。三是強(qiáng)化督查制度。工作三分部署，七分督查。出臺了《工作督查考核辦法》，采用“重點(diǎn)工作交辦單”、“完成情況督查表”形式，加大重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作的落實(shí)督查力度，實(shí)行三天一督查、一周一匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)和科級干部實(shí)行“工作任務(wù)定期報(bào)告制”和“重點(diǎn)工作完成情況銷號制”。開展“明查暗訪百里行”活動(dòng)，辦公室、行政監(jiān)察室定期不定期地對重點(diǎn)工作的完成、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行督查，督查情況在系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào)。推行不良信息“黃、橙、紅”三色預(yù)警，將督查情況以預(yù)警書的形式通報(bào)給個(gè)人，限期整改。

（三）以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，檢驗(yàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效。服務(wù)能力的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞，是判斷效能建設(shè)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們在全系統(tǒng)推行“服務(wù)全覆蓋、服務(wù)全方位、服務(wù)全提速”的“三全”服務(wù)，持續(xù)深化“三服務(wù)”工作，全力打造“服務(wù)爭第一、滿意在國土”的國土服務(wù)品牌。一是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。環(huán)境就是生產(chǎn)力，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境就是推進(jìn)國土資源事業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，我們在全系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)國土所”活動(dòng)。行政許可科連續(xù)3年創(chuàng)“金牌服務(wù)窗口”。嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化服務(wù)環(huán)境投訴查實(shí)待崗制，凡是優(yōu)化辦、文明委明查暗訪中曝光的人和事，一經(jīng)查實(shí)實(shí)行待崗，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。二是優(yōu)化服務(wù)方式。向全社會作出“態(tài)度最好、方式最活、效率最高、質(zhì)量最優(yōu)”的服務(wù)承諾。明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)職責(zé)、服務(wù)程序，將服務(wù)職責(zé) 3 落實(shí)到全系統(tǒng)每個(gè)單位、每個(gè)人，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程全覆蓋、服務(wù)部門全覆蓋、服務(wù)人員全覆蓋。推行超前服務(wù)、延伸服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)等各種服務(wù)方式，所有業(yè)務(wù)辦理實(shí)行包干負(fù)責(zé)、全程辦理、跟蹤到位。在“國土窗口”和科室之間設(shè)立服務(wù)“直通車”，對重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程實(shí)施全程跟蹤“保姆式”服務(wù)。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是讓各級黨委、政府滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。在全縣18個(gè)國土所、分局和機(jī)關(guān)服務(wù)窗口科室統(tǒng)一安裝了“群眾滿意度電子測評器”，在全縣雙管單位中，唯一建立了縣政府統(tǒng)一的行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行監(jiān)督平臺，使主動(dòng)接受群眾監(jiān)督成為系統(tǒng)上下的自覺行動(dòng)，從而不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化。

二、取得成績

（一）“三個(gè)意識”全面增強(qiáng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有意識到位，才能行動(dòng)到位。一是責(zé)任意識全面增強(qiáng)。當(dāng)前國土工作面臨巨大挑戰(zhàn)，保發(fā)展壓力千鈞，保紅線困難重重。局黨委明確提出“態(tài)度比能力更重要”的責(zé)任文化，其目的是增強(qiáng)大家的事業(yè)心和責(zé)任感。實(shí)踐表明，在服務(wù)大局，在服務(wù)中心工作中，國土人不畏挑戰(zhàn)，從不推卸，走在前，勇于擔(dān)當(dāng)。二是公仆意識全面增強(qiáng)。公仆意識是執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)，也是我們事業(yè)勃興的根本保證。近年來，全系統(tǒng)廣大干部職工公仆意識不斷增強(qiáng)，在服務(wù)中始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三是效率意識全面增強(qiáng)。效率意識是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的催化劑。我們在全系統(tǒng)營造一種“時(shí)不 4 我待”的緊迫感，倡導(dǎo)一種“只爭朝夕”的進(jìn)取精神，所有工作任務(wù)細(xì)化到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)完成。

（二）“三種能力”不斷提升。機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在“人”。打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，才能真正提升效能。一是提升貫徹執(zhí)行能力。全系統(tǒng)上下樹立一種“跳起來摘桃子”的志氣，對工作充滿熱情和激情，凡是縣委、縣政府交辦的都在部門中爭第一，凡是市局黨委部署的各項(xiàng)工作都在縣、市國土系統(tǒng)爭先進(jìn)，凡是局黨委確定的重點(diǎn)工作都齊心協(xié)力、緊張快干、干就干好、干就干成。二是提升開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是破解難題的唯一路徑。今年，我們結(jié)合市局“三保工程創(chuàng)新年”活動(dòng)，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)新了“畝產(chǎn)稅收”制度，創(chuàng)新了建設(shè)用地“雙控”模式，創(chuàng)新了經(jīng)營性用地有低價(jià)出讓和滾動(dòng)式報(bào)名制度，創(chuàng)新了機(jī)關(guān)管理“四扎口”制度等，有效提升了國土資源管理水平。三是提升溝通協(xié)調(diào)能力。今年來，我們不斷加大溝通協(xié)調(diào)力度，取得多方支持，以縣政府名義下發(fā)了節(jié)約集約用地辦法和城鄉(xiāng)掛鉤實(shí)施方案，在占補(bǔ)平衡項(xiàng)目庫項(xiàng)目、土地整理項(xiàng)目、城鄉(xiāng)掛鉤項(xiàng)目的實(shí)施上得到了鎮(zhèn)區(qū)的鼎力支持，與公安、檢察、法院、住建等部門聯(lián)合開展違法用地清理整頓。

（三）“三保工程”強(qiáng)勢推進(jìn)。今年以來，我局通過效能建設(shè)，有力地推動(dòng)全縣國土資源系統(tǒng)“保發(fā)展、保紅線、保隊(duì)伍”工作的開展。一是保發(fā)展更加有力。三輪規(guī)劃順利通過省政府批準(zhǔn)，科學(xué)合理地布局上圖規(guī)模邊界1.06萬畝，5 流量指標(biāo)1.1萬畝，擴(kuò)展邊界2.4萬畝；爭取點(diǎn)供380畝，預(yù)支230畝城鄉(xiāng)掛鉤計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)用地效益最大化，調(diào)整獨(dú)立選址250畝，爭取國家計(jì)劃420畝，國有未利用地630畝，今年實(shí)際已使用2130畝計(jì)劃；盤活利用存量土地近2000畝，有力地保障了全縣吉陽光伏、東輝新材料、平漢機(jī)械等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程順利落地。另外，土地交易中心大樓順利開工，超額完成了總部經(jīng)濟(jì)、招商引資、專項(xiàng)資金引進(jìn)等縣委、縣政府交辦的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。二是保紅線更加有效。全縣配備了80名土管員，落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、燃油補(bǔ)助，加強(qiáng)了土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查力量。建立了全員執(zhí)法制度。建立了違法用地周通報(bào)、月分析、季上報(bào)制度。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會宣傳國土，尤其是6〃25土地日，縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長冒雨參加國土宣傳。土地衛(wèi)片整改順利通過省驗(yàn)收。同時(shí)抽調(diào)精干力量，積極配合全縣拆違統(tǒng)一行動(dòng)。三是保隊(duì)伍更加有為。開展“整風(fēng)肅紀(jì)、理職依規(guī)、強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)、嚴(yán)紀(jì)守廉”主題教育，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)的人和事。創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)暨民主評議工作全市國土資源系統(tǒng)現(xiàn)場推進(jìn)會在我縣召開，市級示范點(diǎn)通過驗(yàn)收。

三、下一步打算

我局效能建設(shè)雖然取得一定成績，但是我們也清醒地認(rèn)識到自身存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是極少數(shù)同志工作的責(zé)任心不強(qiáng)，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，影響工作的推進(jìn)和事業(yè)的發(fā)展。二是極少數(shù)同志國土新政學(xué)習(xí)不夠、理解 6 不透，工作的水平和能力不足，不適應(yīng)當(dāng)前國土資源工作的新形勢、新要求、新變化。三是極少數(shù)同志精神狀態(tài)懈怠，對工作消極應(yīng)付，不能夠積極主動(dòng)服務(wù)。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，我局將從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，重抓以下幾個(gè)方面。

（一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在全局繼續(xù)深化“整風(fēng)肅紀(jì)、理職依規(guī)、強(qiáng)責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)、嚴(yán)紀(jì)守廉”主題教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會、六中全會精神，大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率

按照“依法行政、高效勤政、廉潔從政”的要求，從發(fā)展大局出發(fā)，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。繼續(xù)深化行政審批改革，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步完善公示制度，擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

（三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功

從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部 7 考學(xué)制、交流輪崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。不斷深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干、爭先的良好氛圍。

各位主任、各位委員，這次政協(xié)視察是對我們工作的鞭策和激勵(lì)，我們將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為建設(shè)全面小康新射陽作出國土人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能切實(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平

淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能 切實(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平

2012-08-24 08:44:1

5當(dāng)前，是太倉市轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期，更是加快建設(shè)現(xiàn)代田園城市的重要時(shí)期。面對新時(shí)期、新形勢提出的新要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，努力營造清廉高效的機(jī)關(guān)形象，積極探索培育新作風(fēng)的有效途徑，是目前機(jī)關(guān)建設(shè)的一個(gè)重要課題。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義

機(jī)關(guān)，乃機(jī)要關(guān)鍵之所在，是上傳下達(dá)之中樞，是服務(wù)群眾之窗口。機(jī)關(guān)以效能為本，干部以效能為先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)的重要力量，是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的有效保證。

效能，指辦事的效率和工作的能力，是衡量工作結(jié)果的尺度。效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體，是把管理各要素有機(jī)結(jié)合在一起并依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部行為的約束，使之更好地為群眾服務(wù)，寓服務(wù)于管理之中，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的“公仆”意識，提高行政效率和質(zhì)量。干部，就其字面意思而言，“干”字代表的是骨干的意識，同時(shí)也有帶頭實(shí)干的意思，不只是停留在口頭上；“部”字代表的是團(tuán)體意識，不是一個(gè)人的行動(dòng)，而是帶領(lǐng)一群人把事情做好。干部是一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)頭人，機(jī)關(guān)干部是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體和領(lǐng)導(dǎo)者，是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在。

作風(fēng)，指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)包括思想作風(fēng)、政治作風(fēng)、組織作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)及家庭生活作風(fēng)。干部作風(fēng)問題直接關(guān)系到黨的存亡、直接關(guān)系到社會主義事業(yè)的成敗，直接關(guān)系到人民的利益，要完成率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史任務(wù)，就必須高度重視加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)。

今年以來，市住建局緊緊圍繞市委、市政府提出的“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”要求，以打造“效率住建”機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌為抓手，集中開展了“如何全力當(dāng)好率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化先行軍”大討論等活動(dòng)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)上存在的一些突出問題，取得了明顯的成效。但與此同時(shí)，我們還應(yīng)看到，與時(shí)代的要求、人民群眾的愿望相比，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題。站在推進(jìn)“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的全局高度，全系統(tǒng)要深刻把握這一活動(dòng)的重要意義和深刻內(nèi)涵，把市委提出的干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)的總體要求和具體部署落實(shí)到各項(xiàng)工作中，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

二、加強(qiáng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力營造“五干事”和諧環(huán)境

圍繞建設(shè)現(xiàn)代田園城市的奮斗目標(biāo)，貫徹“服務(wù)發(fā)展”這個(gè)核心主題，我們認(rèn)為應(yīng)從“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”幾個(gè)方面來加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，具體措施如下：

1、強(qiáng)化責(zé)任想干事。想干事，是一種狀態(tài)，是一種責(zé)任，也是一種工作激情，是干事情的第一步和前提條件。深刻了解“干事”這個(gè)詞，有利于強(qiáng)化干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，一方面“干事”是一個(gè)動(dòng)詞，另一方面，“干事”是個(gè)名詞，指的是黨和群眾的干事，是公務(wù)員，也是服務(wù)員。想干事就要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。任何一個(gè)工作崗位都意味著責(zé)任，在其位、謀其政、盡其職。有責(zé)任意識的人，才會忠誠敬業(yè)、忠于職守，才會有“如臨深淵如履薄冰”的感覺。

想干事就要珍惜組織給予的機(jī)會。干事要講求效率，但另一方面也要發(fā)揮犧牲精神，對于“五+二”、“白+黑”的工作法要予以推廣，干事不能僅局限于工作時(shí)間。愛因斯坦曾說，人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時(shí)間。業(yè)余時(shí)間可以成就一個(gè)人，也可以毀滅一個(gè)人。對于機(jī)關(guān)干部而言，既要擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也要擁有為事業(yè)而奉獻(xiàn)的精神，為機(jī)關(guān)服務(wù)提速提質(zhì)提效

作出貢獻(xiàn)。

2、提升能力會干事。面對艱巨而繁重的工作任務(wù)，面對不同社會群體錯(cuò)綜復(fù)雜的多元化利益訴求，面對各項(xiàng)法律法規(guī)和政策，面對各類日新月異的現(xiàn)代化信息，領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的矛盾日益突出。對此，特別需要提升的有三種能力：一是表達(dá)的能力，二是操作的能力，三是做群眾工作的能力。如何在提升能力會干事上下功夫：一是在學(xué)習(xí)中積累。實(shí)踐出真知，學(xué)習(xí)不局限于書本，更應(yīng)該在實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中得出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。二是在借鑒中創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)借鑒，可以從網(wǎng)絡(luò)、書報(bào)中學(xué)習(xí)借鑒，也可以從外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)借鑒，并在借鑒中分析比較、改革創(chuàng)新。三是在落實(shí)中提高。落實(shí)力和執(zhí)行力是檢驗(yàn)會干事的重要標(biāo)準(zhǔn)，對組織確定的目標(biāo)任務(wù)要馬上辦、主動(dòng)辦、高效辦、跟蹤辦、精細(xì)辦，機(jī)關(guān)干部更要深入一線、靠前指揮、親力親為，提升自身素質(zhì)和能力，也就是提升機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能。

3、攻堅(jiān)克難干成事。干成事是結(jié)果，是想干事和能干事的目標(biāo)落腳點(diǎn)。今年市住建局的工作任務(wù)極其艱巨，規(guī)劃編制、實(shí)事工程、經(jīng)營性項(xiàng)目、中國人居環(huán)境獎(jiǎng)創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境整治等等，都需要全系統(tǒng)干部同志發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的作風(fēng)。一要敢于爭先。樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，在工作中開展“比標(biāo)趕超”的活動(dòng)，爭當(dāng)前鋒。二是敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是精神境界、人格修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。三是善于突破。當(dāng)前的工作難點(diǎn)很多，如何在房屋征收拆遷、物業(yè)行業(yè)管理、遏制工程領(lǐng)域串圍標(biāo)等等問題上取得突破，是提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重大考驗(yàn)。

4、嚴(yán)格要求不出事。不出事是黨和人民對于機(jī)關(guān)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德中的題中之義，是干部健康成長的必然要求?！安怀鍪隆庇袝r(shí)候被局限于被雙規(guī)、受查處，這是降低了黨和人民對干部的要求，削弱了黨紀(jì)法規(guī)的約束力，反而會削弱反腐倡廉工作。正確地看待“不出事”，實(shí)質(zhì)上是要求領(lǐng)導(dǎo)干部不犯事，不做黨紀(jì)法規(guī)所禁止之事，不做以權(quán)謀私之事，不做損壞人民群眾切身利益之事，即用黨的純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己。尤其要做到以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷解放思想，用于探索，不動(dòng)搖、不折騰、不懈怠，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。堅(jiān)持民主推薦、民主測評、組織考察等制度。三是嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。絕不違背群眾意愿搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?；絕不對群眾逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、欺壓群眾。四是嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。以廉政準(zhǔn)則為高壓線，秉公用權(quán)、廉潔從政。

5、團(tuán)結(jié)合作好共事。好共事是一種品質(zhì)，是一種修行。一個(gè)單位營造“人和”的和諧環(huán)境至關(guān)重要。作為一名干部，想干事是前提，能干事是基礎(chǔ)，干成事是關(guān)鍵，不出事是保證，而好共事是根本。和諧共事的關(guān)鍵在于“一把手”，要堅(jiān)持民主集中制，做到總攬而不包攬、放手而不甩手、決斷而不專斷。毛澤東在談到黨內(nèi)關(guān)系時(shí)曾經(jīng)指出：“諒解、支援和友誼，比什么都重要”，周恩來總理曾說，“善于團(tuán)結(jié)的人，就是善于在共同點(diǎn)上統(tǒng)一矛盾的人。鋼鐵和水泥是性質(zhì)不同的物質(zhì)，把他們結(jié)合起來，就變成鋼骨水泥那樣強(qiáng)有力的東西?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要以全局為重，團(tuán)結(jié)下屬，和諧共事，一要講大局，二要重合作，三要能包容，四要善溝通，與人為善、與人為伴、與人為友，才能形成“好共事”的和諧環(huán)境。

三、打造“效率住建”優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，樹立干部作風(fēng)好的新形象

“效率住建”是市住建局去年提出的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，是彰顯機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的標(biāo)識和符號。其內(nèi)涵包括三個(gè)方面：一是提前介入，二是高效服務(wù)，三是陽光操作。在創(chuàng)建“效率住建”優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的過程中，市住建局進(jìn)一步開展審批事項(xiàng)流程再造，項(xiàng)目總承諾時(shí)間在前兩年增速超30%的基礎(chǔ)上，今年再提速了10.9% ；上半年共對40多個(gè)重要工業(yè)項(xiàng)目、政府實(shí)事工程等重點(diǎn)工程開展提前介入服務(wù)，開通綠色通道，加快項(xiàng)目落地速度；積極完善各項(xiàng)規(guī)劃和審批的公示制度、聽證制度、告知制度、監(jiān)督制度等，積極推行“陽光規(guī)劃”；在保障性住房、老小區(qū)改造過程中，充分收集民眾的意見建議，第一時(shí)間予以公示，切實(shí)保障人

民群眾的切身利益。“效率住建”真正體現(xiàn)了機(jī)關(guān)提升效能、提升服務(wù)水平的要求和目標(biāo)，打造機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌是提升效能建設(shè)的有效載體和長效機(jī)制。

樹立干部的好作風(fēng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求，是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必要條件，對于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)再改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量再優(yōu)化、工作效率再提速、干部素質(zhì)再增強(qiáng)有著至關(guān)重要的意義。一是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。樹立在職學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。二是要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系人民群眾作風(fēng)。結(jié)合“三訪三促下基層”活動(dòng)，多做傾聽民意、了解民意、掌握民情、關(guān)注民生、善待民眾的事情，自覺接受民眾的監(jiān)督。三是要高揚(yáng)務(wù)實(shí)高效工作作風(fēng)。建立健全工作制度、工作規(guī)范，優(yōu)化流程，簡化程序，不斷提高工作質(zhì)量和效能。四是要弘揚(yáng)清正廉潔的生活作風(fēng)。進(jìn)一步開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從政教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正人品官德，創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，干部作風(fēng)問題，涉及到方方面面，是個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體干部職工齊心協(xié)力，持之以恒，常抓不懈，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率更高，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，審批流程更快，干部作風(fēng)更好，群眾評議更滿意，才能營造出想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的和諧工作環(huán)境，努力為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和建設(shè)現(xiàn)代田園城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(太倉市住建局辦公室)

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 提升工作效能

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

提升工作效能

“風(fēng)清則氣正，氣正則事成?！遍_展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是市委、市政府站在新的起點(diǎn)上密切聯(lián)系群眾、助推改革發(fā)展的重要舉措。今年以來，XX單位按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)部署，出真招、下真功、求實(shí)效，積極創(chuàng)新管理方式，深入落實(shí)“三種意識”、“三個(gè)辦法”、“三項(xiàng)工程”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

培養(yǎng)三種“意識”

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

抓“創(chuàng)新”意識的培養(yǎng)。年初，召開班子成員和部門負(fù)責(zé)人專題會議，制定近期和長期創(chuàng)新指標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和個(gè)人，在完成本職工作的同時(shí)，每月都要制定創(chuàng)新性活動(dòng)計(jì)劃，月初分別在各個(gè)層次的例會上交流，月底總結(jié)點(diǎn)評。抓“奉獻(xiàn)”意識的培養(yǎng)。在鎮(zhèn)情、微信工作群設(shè)立光榮榜，每月評選出在工作上肯賣力、善打硬仗、工作成效特別明顯的鎮(zhèn)村干部先進(jìn)典型，在光榮榜上表彰，激發(fā)廣大干部的工作熱情，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍。抓“責(zé)任”意識的培養(yǎng)。明確崗位職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到部門、個(gè)人都分別制定崗位目標(biāo)任務(wù)，督查室每月、每季進(jìn)行督查考核，并將督查情況計(jì)入個(gè)人年終考核。同時(shí)，創(chuàng)新推行

“AB”角轉(zhuǎn)換制度。每項(xiàng)工作都要確定第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，當(dāng)?shù)谝回?zé)任人從事其他工作時(shí)，該項(xiàng)工作要由第二責(zé)任人承擔(dān)，不得出現(xiàn)空崗、群眾辦事找不到人或不能當(dāng)即辦理的現(xiàn)象。

落實(shí)三個(gè)“辦法”

促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)作

抓“農(nóng)村考核辦法”的落實(shí)。創(chuàng)新農(nóng)村工作考核辦法，對環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新性工作等重點(diǎn)，加大考核比重，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度，真正突出考核的推動(dòng)作用。為提高考核的時(shí)效性，制定了日?？己艘庖?，根據(jù)每項(xiàng)工作的特點(diǎn)，安排隨時(shí)考核、隨時(shí)通報(bào)。抓“機(jī)關(guān)管理辦法”的落實(shí)。完善機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、生活、車輛、衛(wèi)生、會議、鎮(zhèn)村干部請銷假等制度，不斷規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)流程，逐漸形成以制度管人、規(guī)范管理的工作格局。抓“機(jī)關(guān)督查辦法”的落實(shí)。制定機(jī)關(guān)督查考核辦法，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委、督查室的監(jiān)督管理作用，對日常工作、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程項(xiàng)目等不定期督查，對違反制度的部門和個(gè)人及時(shí)通報(bào)，并納入個(gè)人年終考核。目前已下發(fā)督查通報(bào)16起，真正調(diào)度了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，進(jìn)一步提升了干部管理水平。

實(shí)施“三項(xiàng)”工程

促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效

實(shí)施能力提升工程。圍繞解放思想抓學(xué)習(xí)，通過外出到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部不斷解放思想；圍繞工作規(guī)范抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)禮儀、制度和中央、省、市重要文件、講話等，促進(jìn)干部規(guī)范言行，提高個(gè)人素養(yǎng)；圍繞個(gè)人能力提高抓學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)集中培訓(xùn)，提高工作能力。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工程。進(jìn)一步修訂完善網(wǎng)格化服務(wù)地圖，將信訪穩(wěn)定、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等與網(wǎng)格化地圖緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包社區(qū)（企業(yè)）、機(jī)關(guān)干部包村、村級干部包戶制度，真正將政策落實(shí)到位，將服務(wù)延伸到戶，不斷提升群眾滿意度。實(shí)施工作運(yùn)行提速工程。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作目標(biāo)績效考核量化平臺，實(shí)施班子工作限時(shí)辦結(jié)制度，每周召開一次班子例會，督查室建立督查事項(xiàng)臺賬，隨時(shí)督查，對到期未完成的單位和個(gè)人給予通報(bào)。實(shí)行“晨碰頭、周例會、月總結(jié)”制度，各部門和個(gè)人建立工作日志，隨時(shí)記錄工作完成情況。實(shí)行機(jī)關(guān)“四個(gè)不”制度，即對工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不等、不拖、不推和不怕得罪人，促使工作人員以極大的執(zhí)情投入工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)提速。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

建設(shè)“五型機(jī)關(guān)” 以黨的純潔性保障幸福周村建設(shè)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能在群眾中提高威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安。

在新形勢下，保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性，為了做到這一點(diǎn)，必須不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，古語有云：“桃李不言，下自成蹊”，機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)持以服務(wù)人民為宗旨、以群眾滿意為目的，強(qiáng)化自身的“公仆”意識，開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，著力保證黨的純潔性，建議從以下幾方面開展工作，建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，即理性型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，為幸福周村的建設(shè)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建設(shè)遵章守紀(jì)的理性型機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)全體黨員干部加強(qiáng)自身的政治覺悟，堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的原則，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)十一屆中央紀(jì)委第七次全會中胡錦濤總書記的講話，結(jié)合本區(qū)實(shí)際把各項(xiàng)黨的規(guī)章制度真正的落實(shí)到工作中來，真正做到遵章守紀(jì)，只有心中有綱法，行動(dòng)上才會有體現(xiàn)，這是保持黨的純潔性的前提和理論基礎(chǔ)。

為建設(shè)理性型機(jī)關(guān)，各部門單位可以定期開展理論學(xué)習(xí)性活動(dòng)，多鼓勵(lì)干部之間結(jié)合自己具體的工作探討對理論的思考和實(shí)踐，既增進(jìn)機(jī)關(guān)各部門之間的聯(lián)系，又能有助于全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。

二是建立氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提高機(jī)關(guān)效能。盡管黨政機(jī)關(guān)的具體職能各有不同，但都面臨著提高工作效能的目標(biāo)訴求，畢竟機(jī)關(guān)的權(quán)力來自人民群眾直接或間接的委托和授權(quán)，其履行職能的成本亦由廣大人民群眾所負(fù)擔(dān)，廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)對象是廣大人民群眾，他們的履職成效最終也要由人民群眾來評價(jià)和檢驗(yàn)。而為了不斷地提高工作效能，贏得更多人民群眾的滿意和好評，就必須加強(qiáng)對廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過程中，廣大機(jī)關(guān)干部可以直接習(xí)得和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng)；更重要地在于，廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹立新理念、拓寬其視野，進(jìn)而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進(jìn)工作效能的提高；由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往也是廣大機(jī)關(guān)干部共享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的過程，亦即團(tuán)體學(xué)習(xí)的過程，因而，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，可以從三個(gè)方面開展。一是要更新學(xué)習(xí)理念。樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”和終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化及在學(xué)習(xí)中生活、在生活中學(xué)習(xí)的理念，在機(jī)關(guān)形成人人愛學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)受教育的濃厚氛圍。二是要通過活動(dòng)促學(xué)習(xí)。開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)輪講授課活動(dòng)?？梢悦恐芙M織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次?！拜喼v”即采取“輪流主講”的方式，各單位、機(jī)關(guān)干部，利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，為大家講自己的學(xué)習(xí)思路、講業(yè)務(wù)開展、講心得感受，加強(qiáng)各部門之間的工作交流。通過具體活動(dòng)改變原來單純的“我念你聽，我談你記”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式。三是在組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),各部門也要精心組織好本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過采取綜合性措施,保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。三是建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。民族英雄岳飛曾回答過這么一個(gè)問題，即國家怎樣才能太平。岳飛說：“文臣不愛錢，武將不惜死。天下就會太平了”。由此足見廉潔的重要性。社會腐敗，會降低了人民的信任度，會削弱了整個(gè)國家的的競爭力，機(jī)關(guān)單位，作為國家這個(gè)大機(jī)器必不可少的一部分，廉潔建設(shè)更是重中之重。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睓C(jī)關(guān)黨員干部只有切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格把好廉潔自律的關(guān)卡，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)清氣正，才能建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，需要從個(gè)人和機(jī)關(guān)整體兩個(gè)方面進(jìn)行。機(jī)關(guān)干部個(gè)人要樹立正確的人生價(jià)值觀和世界觀。隨著改革開放，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活有了翻天覆地的變化。在我們的生活條件得到改善的同時(shí)，一些糟粕也隨之而來，如拜金主義。很多人在物欲橫流的現(xiàn)今社會迷失了自我，“貪”字當(dāng)頭，唯錢而已。于是，權(quán)力利益化，利益部門化。錢使鬼推磨，辦事無錢不成。這些，都說明了個(gè)人的人生價(jià)值觀和世界觀已經(jīng)扭曲，思想滑向了墮落的深淵。我們必須不斷學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，形成正確的人生價(jià)值觀和世界觀，分辨是非，不能把對金錢的追求當(dāng)成了人生的全部。其次，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)的旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，代表了機(jī)關(guān)的主要形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的作風(fēng)作為重中之重，著力扼制機(jī)關(guān)內(nèi)部小團(tuán)體的發(fā)展，弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，建設(shè)和諧廉政機(jī)關(guān)。

四是建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新也是機(jī)關(guān)單位進(jìn)步的不竭源泉。建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識的升華，要?jiǎng)?chuàng)新，必須首先樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。立足長效，創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作效能再提速，要緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作進(jìn)行創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。建議各部門要圍繞工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題完成一定數(shù)量的有一定水平和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)解決幾個(gè)群眾面臨的實(shí)際問題。

五是建立群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國各族人民利益的。為創(chuàng)建讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，應(yīng)繼續(xù)深入開展“群眾滿意工程”有關(guān)的各項(xiàng)工作，樹立“以民為本、竭誠服務(wù)”的新理念。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化公仆意識。從點(diǎn)滴做起為群眾辦實(shí)事?，F(xiàn)實(shí)中我們看到，脫離群眾、小官僚主義、服務(wù)不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致黨員干部與群眾之間的距離拉大。我們應(yīng)該把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，急群眾之所急、想群眾之所想，做 “三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)踐行者，進(jìn)一步強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、“一站式”服務(wù)，腳踏實(shí)地地從我做起，從點(diǎn)滴做起，從一言一行做起，了解群眾的喜怒哀樂，冷暖饑渴，特別是群眾遇到困難時(shí)，要積極為他們排憂解難，把他們的工作做好，利益維護(hù)好，讓他們感受到黨和政府的溫暖。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的發(fā)言精神，做好廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持黨的純潔性，為加快建設(shè)“富而強(qiáng)、精而美”的幸福周村提供堅(jiān)實(shí)的保障。