第一篇：效能建設(shè)關(guān)鍵在于不斷提升自身素質(zhì)

效能建設(shè)關(guān)鍵在于不斷提升自身素質(zhì)

——機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會

當(dāng)前，在我們的工作中確實(shí)存在一些比較突出的問題，思想不夠解放，做事精神氣不足。一些同志滿足于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，不愿發(fā)揮主觀能動性，消極依賴思想嚴(yán)重，不能適應(yīng)時代的要求，不會創(chuàng)造性地開展工作，不善于處理全局與局部的關(guān)系，遇好事?lián)屩?，遇難事躲著走，存在多一事不如少一事思想，有利就干，無利就推，合口味的就干，不合口味的就拖；大家共同的事你干我就干，你不干我也不干，你定的你干，你干的我不管，有的表面上答應(yīng)的很好，就是不見行動，研究問題不透，人云亦云，服務(wù)意識不到位，甚至存在好大喜功，做表面文章的多，辦實(shí)事的少，人浮于事，工作拖拉，敷衍塞責(zé)。機(jī)關(guān)行政效能低下。

效能是指事物所具有的效用和功能。行政效能是指行政機(jī)關(guān)和人員行政效率和質(zhì)量的總稱。效能建設(shè)是指執(zhí)政黨及其執(zhí)政機(jī)關(guān)適應(yīng)時代要求，提升行政能力、效率和質(zhì)量的自覺行動。世界新科技革命的加速和全球范圍內(nèi)以及國內(nèi)市場競爭的加劇，必然引發(fā)政府行政運(yùn)作方式的革命。區(qū)委、區(qū)政府提出加強(qiáng)效能建設(shè)，正是適應(yīng)競爭態(tài)勢加劇，全面建設(shè)小康社會進(jìn)程加快、各級政府責(zé)任加重的破冰之舉。

我認(rèn)為，充分認(rèn)識加強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫性，要處理好五種關(guān)系：即正確處理好宗旨、理念和效能的關(guān)系。堅持執(zhí)政為民、履

1職為國是提升行政效能的前提。正確處理好法制與效能的關(guān)系，堅持依法行政和規(guī)范用權(quán)，是提升效能的基礎(chǔ)；正確處理好勤政、廉政和效能建設(shè)的關(guān)系，堅持勤奮工作，廉潔為政，是效能建設(shè)的持續(xù)動力和保障；正確處理好管理與效能的關(guān)系，堅持行政管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，是效能建設(shè)的關(guān)鍵；堅持處理好公務(wù)員個體與團(tuán)隊的關(guān)系，堅持個體活動與團(tuán)隊精神的統(tǒng)一，是效能建設(shè)的人力資源條件。

綜上所述，效能建設(shè)關(guān)鍵在于不斷提升自身素質(zhì)，才能在工作中體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔高效，和諧進(jìn)步。為此，首先是需要不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，堅持解放思想，實(shí)事求是，結(jié)合工作實(shí)際，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提升工作原動力，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。開展社會主義榮辱觀教育和踐行，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，做人要善，做事要實(shí)，要與人為善，善待、寬待、尊重別人，領(lǐng)導(dǎo)者尤其重要，以誠待人，胸懷寬廣，任人唯賢，用人如器，容人有量，和諧不等于無原則一團(tuán)和氣，要做到批評人不整人，還要善于自我批語，提高文明素質(zhì)和道德水平。再是需要加強(qiáng)能力建設(shè)，即在學(xué)習(xí)與實(shí)踐上下功夫，要擴(kuò)大知識面，做到一專多能，要形成現(xiàn)代管理意識，結(jié)合本職工作不斷學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用新的知識，適應(yīng)新情況，立足崗位，應(yīng)用新學(xué)知識，在實(shí)踐中不斷提高自身工作能力。

第二篇：提升自身素質(zhì)

淺談如何提升自身素質(zhì)

新形勢下，企業(yè)之間的競爭，歸根結(jié)底，就是人才的競爭。而人才的競爭，歸根結(jié)底，就是個人素質(zhì)的競爭。如此看來，提升自身素質(zhì)對于提高自身競爭力和企業(yè)競爭力都具有重要意義。

個人素質(zhì)，有先天的稟賦，也有后天環(huán)境的影響。前者是我們無力選擇或改變，但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質(zhì)。

一是提升專業(yè)素質(zhì)。毋庸置疑，專業(yè)素質(zhì)是進(jìn)行競爭的基礎(chǔ)。無論從事哪一職業(yè)、哪一崗位，都要面對自己的本職工作，沒有專業(yè)素質(zhì)，什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務(wù)呢？即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么，如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是學(xué)習(xí)，當(dāng)然，學(xué)習(xí)的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點(diǎn)就是要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐扎實(shí)理論。而且學(xué)習(xí)要持之以恒，與時俱進(jìn)，掌握所從事領(lǐng)域的前沿業(yè)務(wù)知識。

二是提升職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)包括很多方面，比如溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊合作能力等。在眾多職業(yè)素質(zhì)中，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，具備了溝通協(xié)調(diào)能力，久而久之就會在工作、生活中培養(yǎng)其他能力。提高溝通協(xié)調(diào)能力，首先要學(xué)會傾聽。做一個好的聽眾，是建立友好關(guān)系的基礎(chǔ)，傾聽的時候要適時回以積極的反應(yīng)，不要隨便打斷對。其次要學(xué)會理解。理解他人才能獲得他人的理解，學(xué)會換位思考、盡可能的理解他人，才能建立真誠的關(guān)系。第三要學(xué)會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想，出現(xiàn)分歧時，就要學(xué)會堅持和退步，原則問題要堅持，無關(guān)緊要的問題可以退步，求同存異，爭取雙贏。

三是提升健康素質(zhì)。健康素質(zhì)包括身體健康和心理健康。身體是革命的本錢，用健康才能守住財富，不能以身體為代價換取事業(yè)的成功，要提高健身意識，時時保持健康的身體。心理健康也是尤為重要的，面對生活、工作壓力，保持一顆平常心，保持健康、積極、向上的態(tài)度，才能平和地對待生活和工作中的喜怒哀樂，要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，學(xué)會適當(dāng)?shù)亟o心靈放個假。

四是提升創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新能力對于我們的人生是具有重要意義的，很多人在忙碌中忘記了思考，這就是大部分人的缺點(diǎn)。面對生活、面對工作，無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間，要善于發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。不斷創(chuàng)新，才能提高效率。用心尋求新途徑，利用現(xiàn)代技術(shù)和手段，或許能使工作更輕松，或許能給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

不管提升哪方面的素質(zhì)，都要以正確的思想為指導(dǎo)，用心生活、用心工作，持之以恒。

第三篇：提升素質(zhì)效能建設(shè)心得體會

古藺縣關(guān)于開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動征文

素質(zhì)提升·爭當(dāng)標(biāo)桿心得體會

開展機(jī)關(guān)素質(zhì)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個人認(rèn)識：

一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)素質(zhì)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅定信心，狠下決心，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)效能建設(shè)，作為我工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷提高自身素質(zhì)效能建設(shè)的水平。

二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動機(jī)關(guān)人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長 1 古藺縣關(guān)于開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動征文

效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，為檢查考評機(jī)關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。

四是抓結(jié)合，堅持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

五是抓獎懲，運(yùn)用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進(jìn)來等方式，深入開展民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機(jī)制。同時，適時召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。

水口司法所 2012年8月19日

第四篇：不斷提升組織部機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平

不斷提升組織部機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平

開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的必然要求，是提升組織工作滿意度的迫切需要，也是建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的有效載體。今年以來，岱岳區(qū)委組織部以建設(shè)“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系為根本，以開展“講重作”活動為總抓手，緊扣工作實(shí)際，突出創(chuàng)新特色，以活動的大開展推進(jìn)思想大解放、素質(zhì)大提升、工作大促進(jìn)，在部內(nèi)形成了一心一意干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好風(fēng)氣，推動了全區(qū)組織工作的快速健康發(fā)展。

把握主題，創(chuàng)新載體。為把活動開展得更扎實(shí)有效、更加貼近實(shí)際，岱岳區(qū)進(jìn)一步拓寬活動思路、豐富活動內(nèi)容，通過各種行之有效的載體，采取切實(shí)有力措施，把活動不斷引向深入。創(chuàng)新活動載體。在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際研究制訂了活動的實(shí)施意見，集中開展好“六個一”活動，即開展一次百村千戶組織工作滿意度調(diào)查活動、開展一次黨性實(shí)踐鍛煉活動、開展一次專題調(diào)研活動、組織一次外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦一次專題演講比賽、建成一條組工文化長廊。并要求全區(qū)組織系統(tǒng)切實(shí)做到既有規(guī)定動作，又有自選動作；既有常規(guī)活動，又有創(chuàng)新內(nèi)容，使整個活動目標(biāo)明確、思路清晰、措施有力、效果明顯。明確工作職責(zé)。根據(jù)實(shí)施意見制定了《任務(wù)分解表》，對活動的目標(biāo)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員和完成時限等進(jìn)行了明確，使整個活動做到件件有人抓，事事有人管，定期有督辦，任務(wù)能落實(shí)。搞好結(jié)合延伸。將活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國組織工作會議精神相結(jié)合，與繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展大討論活動相結(jié)合，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，用發(fā)展的觀點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)踐。同時，采取“兩個延伸”（集中學(xué)習(xí)縱向延伸、討論活動橫向延伸）方式，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工書記、區(qū)直單位分工負(fù)責(zé)人，村黨支部負(fù)責(zé)人、組織委員納入?yún)W(xué)范圍，注重加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了學(xué)有所獲。

強(qiáng)化教育，提升能力。針對少數(shù)組工干部思想觀念不夠解放、改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求等問題，確定“能力提升年”，積極組織開展各類能力提升實(shí)踐活動。堅持缺什么補(bǔ)什么，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。編印下發(fā)了《講重作學(xué)習(xí)實(shí)踐活動學(xué)習(xí)材料》，采取講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)等方式，有針對性地學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識。同時，購買培訓(xùn)教材120余冊，注重加強(qiáng)現(xiàn)代科技、財經(jīng)商貿(mào)、民族宗教、歷史文化和輿情區(qū)情的學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)。堅持干什么練什么，開展崗位練兵。圍繞熟知政策、熟悉工作和熟練技能的目標(biāo)，通過開展崗位鍛煉、知識競答和技能競賽等活動，使廣大組工干部能夠熟練掌握完成本職工作所需的工作手段、業(yè)務(wù)技巧和有效方法，努力提高辦文、辦會和辦事能力，盡快成為本職工作的行家里手。堅持做什么強(qiáng)什么，提高創(chuàng)新能力。通過開展解放思想大討論活動，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。一是創(chuàng)新工作理念。大力倡樹“抓基層黨建也是抓生產(chǎn)力”的組織工作新理念，探索建立討論醞釀、會議研究、督導(dǎo)落實(shí)、檢查驗(yàn)收的組織工作運(yùn)行機(jī)制，通過理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)工作創(chuàng)新。二是創(chuàng)新工作方法。樹立大基層黨建的工作新思路，注重整合基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、信息調(diào)研等資源，做到資源共享、特色鮮明，城鄉(xiāng)聯(lián)動、上下互動，使全區(qū)組織工作既能夠通盤考慮、形成合力，又能夠特色突出、整體推進(jìn)。三是創(chuàng)新體制機(jī)制。制定并推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，探索建立 “六位一體”城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助模式，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域黨建，形成整體合力，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建的黨建工作新格局。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)實(shí)效。緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，積極出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，進(jìn)一步深化和拓展活動成果。深入調(diào)研理思路。根據(jù)年初確定的30個調(diào)研創(chuàng)新課題，由常委、部長帶頭，分工部長負(fù)責(zé)，各科室（中心）、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，先后就民族村黨建、社區(qū)黨建等工作開展了專題調(diào)研活動，面對面與干部群眾交流談心，一起理路子、解難

題、話發(fā)展，先后完成有問題、有分析、有對策的調(diào)研報告20余篇，對推進(jìn)組織工作起到了很好地指導(dǎo)作用。專題調(diào)查找問題。開展了“百村千戶”組織工作滿意度調(diào)查活動，組成5個調(diào)研組，深入到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）120個村、1000戶黨員群眾家中進(jìn)行實(shí)地走訪，先后征求對基層黨建、組織工作和組工干部意見和建議120余條，并建立了整改銷號制，明確整改時限和標(biāo)準(zhǔn)，確保整改效果。外出學(xué)習(xí)看不足。組織機(jī)關(guān)工作人員到兄弟縣市區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，汲取經(jīng)驗(yàn)，查找不足；參觀結(jié)束后，召開了專題座談會，大家談體會、理思路、定措施，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作方向和重點(diǎn)。深入基層搞實(shí)踐。開設(shè)“農(nóng)村課堂”，組織全體人員先后到下港鄉(xiāng)木營村等地，通過參觀現(xiàn)場，請基層老黨員、老先進(jìn)講傳統(tǒng)、上黨課等形式，積極開展黨性實(shí)踐鍛煉活動；組織開展了奉獻(xiàn)愛心、溫暖基層活動，累計向基層村委或中小學(xué)捐贈圖書400余冊、款物2萬余元。（苗元強(qiáng)）

找準(zhǔn)不足，抓好整改。堅持把征求意見、整改問題作為開展活動的關(guān)鍵，邊學(xué)邊改、邊查邊改，切實(shí)解決了影響組織部門形象、制約組織工作發(fā)展的問題。征求意見 “廣”。采取發(fā)放征求意見函、問卷調(diào)查、召開座談會、致一封信等形式，廣泛征求兩代表（黨代表、人大代表）、兩委員（紀(jì)委委員、政協(xié)委員）及基層黨員群眾的意見和建議，共征得基層黨建、人才工作、干部管理等各方面意見30余條。分析評議 “真”。召開了專題民主生活會，采取自己找、他人提、組織點(diǎn)等方法，使大家敢于揭短亮丑“亮底子”，查找不足“照鏡子”，剖析問題“找根子”，真正讓大家“見見底、洗洗腦、冒冒汗”。整改提高 “實(shí)”。結(jié)合征求的意見和查找出的問題，以“三服務(wù)、兩滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺強(qiáng)化橫向比較意識，主動與先進(jìn)地區(qū)比，與其他兄弟縣市區(qū)比，找出差距，比出壓力，比出干勁，比出進(jìn)取精神。同時，堅持結(jié)合工作抓整改，邊整改邊工作，在工作中整改，在整改中提高，積極主動地完成好本職工作任務(wù)。

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第五篇：不斷提升自身素質(zhì)立足崗位奏響和諧音符

不斷提升自身素質(zhì)立足崗位奏響和諧音符

我叫***，今年38歲，是特種裝備公司一中隊的一名普通吊車司機(jī)。1985年初中畢業(yè)招工到沈陽油田，21年矢志不渝，與吊車相伴，我將汗水灑在了沈陽油田，將青春奉獻(xiàn)給了沈陽油田，組織和同事也給了我很高的評價，曾多次被授予局先進(jìn)職工、處最佳崗位能手、處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗、處叫得響的共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，2005年代表處參加局第九屆職工技術(shù)比賽獲得了駕駛員第四名，代表局參加2005年中國石油職業(yè)技能大賽，取得了駕駛員比賽銀牌的好成績。

但成績只能代表過去，自今年全局上下開展?面向‘十一五’，實(shí)現(xiàn)‘三提一和諧’?主題教育以來，使我更加清醒認(rèn)識到作為一名普通的油田工人，必須從自身做起，扎實(shí)崗位工作，不斷提高素質(zhì)，做到安全行車，管理好設(shè)備，提高車輛的出勤率，優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)于用戶，以確保勞務(wù)收入指標(biāo)的完成，才是對組織多年培養(yǎng)最好的回報，才是響應(yīng)主題教育最好的回答，才能實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的共同和諧發(fā)展。

一、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提高技術(shù)素質(zhì)，爭當(dāng)一名“學(xué)習(xí)型職工”

當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超有句名言，一個人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)，不可以沒有知識。他這句話說到我們工 1

人心坎上了，一線的工人要立志成材，我覺得，崗位就是永不關(guān)門的大學(xué)，實(shí)踐就是最好的老師，同時，提高自身素質(zhì)也是踐行?三提一和諧?主題教育的最好內(nèi)容。自開始跟師傅學(xué)開車時，我就下定決心——學(xué)就要學(xué)好，干就要干出個樣。功夫不負(fù)苦心人，參加工作的第二年，年僅19歲的我被評為局?雙文明先進(jìn)職工?。面對榮譽(yù)，我深知不能滿足，認(rèn)識到只有?不斷學(xué)習(xí)才能增強(qiáng)能力，只有不斷進(jìn)取才能體現(xiàn)價值?。為此，在處、公司開展了?爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組?活動中，我在積極參加公司舉辦的各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的同時，還堅持自學(xué)，將駕駛員中、高級的技能鑒定書籍熟讀背牢，幾年來，我寫下兩百余頁、近7萬字的讀書筆記，這為在將來的技術(shù)比賽中獲獎打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

老人常說，人生的機(jī)遇是可遇不可求的。但我卻要對在座的朋友講，機(jī)遇是可以自己創(chuàng)造的，只要你肯努力、肯付出，機(jī)遇就會垂青你。為考取技師資格，我抱定?勤能補(bǔ)拙?的信念，對課堂聽不懂的，就利用課余別人休息的閑暇時間苦讀課本，再弄不懂就找老師或同學(xué)求教，在教室自學(xué)到深夜，將每道計算題至少做了十幾遍。一份耕耘，一份收獲。我以總分168分的成績?nèi)〉昧思紟熧Y格，成為我處當(dāng)年唯一一名通過駕駛員技師鑒定的司機(jī)，激動之情難以言表。

去年，我又憑借著自己勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神，取得了

局技術(shù)比賽第四名、總公司技能大賽銀牌的成績，當(dāng)我從總公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過沉甸甸的獎牌，那一幕幕三伏酷暑與同事練車時的艱辛情景在眼前浮現(xiàn)，為了備戰(zhàn)技能大賽，整整2個多月時間，我們每天凌晨4時練車，晚10時還伏案學(xué)習(xí)理論；冒著駕駛室內(nèi)高達(dá)40幾度的高溫練習(xí)，身體就像是泡在水里似的；為了攻克S形路，雙手不知磨掉了多少層皮……

多年來，我堅信并實(shí)踐著?在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作?的人生信條，尤其是通過這次主題教育，我更加認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展需要員工的高素質(zhì)，員工高素質(zhì)需要不斷地學(xué)習(xí)，作為企業(yè)的主人，只有我們員工從自身做起，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展才會有源源的動力。

二、牢記安全，愛車護(hù)車，提高管理素質(zhì)，叫響“我是共產(chǎn)黨員”

作為手握著價值幾十萬甚至上百萬車輛的司機(jī)，我清楚只有不斷提高自身安全素質(zhì)，提高維護(hù)設(shè)備技能水平，才能為安全行車、經(jīng)營創(chuàng)效保駕護(hù)航。對此，我積極參加各類安全培訓(xùn)，不斷提高自我的應(yīng)急反應(yīng)能力，促進(jìn)安全素質(zhì)的提高，并將安全檢查與設(shè)備維護(hù)工作結(jié)合起來，堅持安全行車的?三檢?制：開車前重點(diǎn)部位看一遍，行車中兩耳注意聽異響，收車后及時報修排故障，決不開帶病車上路，杜絕了機(jī)械安全事故；吊裝設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行?十不吊?，實(shí)現(xiàn)了路面行車和現(xiàn)場吊裝雙安全。

而通過?三提一和諧?的主題教育，使我進(jìn)一步明確了安全對于我們員工自身、對于企業(yè)發(fā)展的重要性，安全是企業(yè)高速發(fā)展的基礎(chǔ)，安全是企業(yè)和諧發(fā)展的核心。我在平時工作中，以?我是黨員，安全工作要干在前、做在先?要求自己，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，始終保持30—40公里/小時中速行駛。一次，我在去二區(qū)的大集線上時，行至溫查牛村時，對面駛來一輛滿載玉米稈的馬車，我觀察到馬車駕轅馬的耳朵豎起來，憑多年的駕車經(jīng)驗(yàn)，判斷這是匹生馬，可能要驚，我立即采取制動，也就一、二秒鐘的時間，馬驚了，那輛馬車緊貼著吊桿頭駛?cè)胛业穆访娌⒌舻杰囉覀?cè)溝內(nèi)。正是由于安全工作到位，20年來，我行車58萬公里無事故，安全快捷地完成了8000余項(xiàng)大型設(shè)備的吊裝任務(wù)。

安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，良好的設(shè)備技術(shù)性能不僅是安全的保障，也是確保公司創(chuàng)效增收的關(guān)鍵。對此，我在駕好車的同時還堅持管理好設(shè)備，利用自己所掌握的技術(shù)理論，不斷提高維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備的水平，并以 ?我是黨員，不僅要點(diǎn)亮自己，還要照亮別人?來督促自己，叫響?我是共產(chǎn)黨員?，用自己的一舉一動來感染身邊的人。我堅持利用休息時間保養(yǎng)車輛，做到了勤查車、勤操車、勤護(hù)車，我的車也多次被評為紅旗設(shè)備。在我的帶動下，我們班組人員都認(rèn)真落實(shí)一、二級維護(hù)規(guī)程要求，有了小毛病能自己修理的就不進(jìn)廠修，大大提高了中隊車輛的出勤率。今年元月的一天，我剛從作業(yè)值班回來已經(jīng)是下午3時多了，同