第一篇：天津河北梆子劇院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作方案

天津河北梆子劇院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作方案

一、天津河北梆子劇院概況

天津河北劇院于1958年7月28日組建而成。劇院組建以來(lái)以出精品、出人才、打造天津河北梆子品牌為載體，繁榮發(fā)展。多年來(lái)劇院集中精力創(chuàng)編了多部榮獲國(guó)家大獎(jiǎng)的精品力作。劇院演員陣容強(qiáng)大，新老結(jié)合、人才濟(jì)濟(jì)、名角薈萃，多位藝術(shù)家聲譽(yù)全國(guó)，并榮獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)和省部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。天津河北梆子劇院為振興河北梆子事業(yè)、民族傳統(tǒng)文化、傳承地方戲藝術(shù)做出了巨大貢獻(xiàn)。為劇院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充實(shí)演出隊(duì)伍，遵循藝術(shù)生產(chǎn)發(fā)展的客觀規(guī)律，劇院根據(jù)演出崗位急需補(bǔ)充的現(xiàn)狀，現(xiàn)擬招聘相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘基本條件

面向社會(huì)公開(kāi)招聘本院所需崗位（行當(dāng)）的優(yōu)秀人才，凡符合條件的專(zhuān)業(yè)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、遵守國(guó)家憲法和法律；

2、具有良好的品行和藝德；

3、具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、須中專(zhuān)以上學(xué)歷并具有本市戶(hù)口；

6、擬聘演員、演奏員須相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校的畢業(yè)生，年齡在30歲以下，具備一定的表演和演奏水準(zhǔn)，有較豐富的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；舞美人員應(yīng)對(duì)戲劇各行當(dāng)?shù)幕瘖y、服裝等有較深的理解，并具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、其他不符合報(bào)考條件的。

三、招聘計(jì)劃

總計(jì)招聘5人

1、演員（刀馬旦1人）；

2、演奏員（大提琴、琵琶、大鑼、各1人）

3、舞美（舞臺(tái)化妝1人）。

四、招聘信息的發(fā)布及報(bào)名

1、待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市人事信息網(wǎng)http://和天津文化信息網(wǎng)http://上發(fā)放簡(jiǎn)章、公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、在天津河北梆子劇院內(nèi)報(bào)名。地址：天津市河西區(qū)佟樓三合里111號(hào)。

3、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

4、報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證原件和復(fù)印件各一份；畢業(yè)證、學(xué)歷證或職稱(chēng)證的復(fù)印件各一份，提交本院政工科。

5、報(bào)名時(shí)間：2011年7月8日—2011年7月15日

五、資格審查

按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在天津市人事信息網(wǎng)站公布。資格審查合格的按照以下要求參加考試。

六、考試

原則上開(kāi)考比例不低于1:3。

1、公共科目

公共科目筆試由市文廣局委托人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題，本院負(fù)責(zé)考務(wù)工作。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試及業(yè)務(wù)考核

（1）面試業(yè)務(wù)考核由本院統(tǒng)一組織。面試通過(guò)應(yīng)聘答辯和現(xiàn)場(chǎng)表演、演奏、操作等方式進(jìn)行，由專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)議打分。

（2）面試考核時(shí)間待各科目筆試后確定。地點(diǎn)：天津河北梆子劇院。

3、面試考核結(jié)果將在天津市人事信息網(wǎng)公布。各類(lèi)招聘崗位按照筆試和面試總成績(jī)高低進(jìn)行排序，招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定擬聘人選。

七、體檢

擬聘人員須參加本院組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）『2005』1號(hào)》，費(fèi)用自理。

八、考察

體檢合格的確定為考察人選，由本院組織崗位實(shí)踐考察，同時(shí)本院對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

九、公示

考察結(jié)果在天津市人事信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

十、擬聘用人選

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)本院領(lǐng)導(dǎo)班子研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并由本院向市文廣局人事部門(mén)審核備案后與聘用人

員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。聘用人員為我院事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和本院相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)有關(guān)投訴或?qū)嵜e報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的取消聘用資格。

咨詢(xún)及報(bào)名電話(huà)：本院政工科022-23352550

監(jiān)督、投訴電話(huà)：市文廣局人事教育處022-23311195

天津河北梆子劇院 2011-06-28

第二篇：2016年天津理工大學(xué)公開(kāi)招聘

點(diǎn)擊下載更多天津教師招聘真題

2016年天津理工大學(xué)公開(kāi)招聘27人

歡迎來(lái)到天津教師資格招聘考試網(wǎng)，中公天津教師招聘考試網(wǎng)是中國(guó)教師第一門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，提供歷年中小學(xué)教師資格證、考試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)、最新教師考試講座等全方位教師考試信息，預(yù)祝廣大考生順利。

天津理工大學(xué)2016年公開(kāi)招聘方案

為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗位27個(gè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

招聘方案將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

具體崗位和招聘條件詳見(jiàn)附件：

附件：《天津理工大學(xué)2016年教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃》

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件;天津教師教育網(wǎng)提供天津教師資格真題、天津教師招聘考試資訊

點(diǎn)擊下載更多天津教師招聘真題

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;2.正在接受立案審查的人員;3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;6.現(xiàn)役軍人;7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘對(duì)象

除特殊崗位外，應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不在招聘范圍之內(nèi)。其他條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

五、招聘程序(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登陸天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，按“教學(xué)科研崗位信息”的要求注冊(cè)、報(bào)名，并以附件形式提交個(gè)人材料，包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū)的掃描件;③主要完成的研究項(xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)，以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;天津教師教育網(wǎng)提供天津教師資格真題、天津教師招聘考試資訊

點(diǎn)擊下載更多天津教師招聘真題

④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5～10篇(冊(cè))。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上通用的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號(hào)及他引次數(shù)，可在論文目錄中注明。主要代表作可用復(fù)印件;⑤論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng);著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

(二)報(bào)名時(shí)間

從本招聘方案發(fā)布即日起開(kāi)始報(bào)名。(三)資格審查

由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，學(xué)校直接通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)(因工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí)，學(xué)校會(huì)取消該招聘崗位(招聘對(duì)象為博士的崗位可不受開(kāi)考比例限制)。進(jìn)入考試、考核人員名單信息及相關(guān)安排在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)考試與考核

1.學(xué)歷要求為碩士的崗位，主要采用考試、考核的方式，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。筆試主要考查職業(yè)技能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為試講、技能測(cè)試等方式。應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序，按1:1確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.學(xué)歷要求為博士的崗位主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己巳藛T考核成績(jī)由高到低排序，按1:1確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢與考察

天津教師教育網(wǎng)提供天津教師資格真題、天津教師招聘考試資訊

點(diǎn)擊下載更多天津教師招聘真題

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。

2.學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后，對(duì)人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“人員公示”欄目同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))。擬聘用人員需在公示期滿(mǎn)后一年內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他視為自動(dòng)放棄。如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴(yán)重問(wèn)題等情況之一的，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，順次遞補(bǔ)。學(xué)校實(shí)行聘用制，被聘用人員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

重要提示：我校2016年7月公開(kāi)招聘計(jì)劃停止招聘，不再接受報(bào)名。附件：天津理工大學(xué)2016年11月教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃

天津理工大學(xué)

2016年11月

更多2016天津教師招聘真題請(qǐng)?jiān)L問(wèn)天津教師考試網(wǎng)。

天津教師教育網(wǎng)提供天津教師資格真題、天津教師招聘考試資訊

第三篇：2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作方案

2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作方案 為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學(xué)合作開(kāi)辦，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的重要項(xiàng)目。天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育局的直屬小學(xué)，學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé)，辦學(xué)則委托天津師范大學(xué)負(fù)責(zé)。學(xué)校將充分發(fā)揮天津師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源和品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

學(xué)校位于濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)東臺(tái)路與慶盛道交口，占地面積15255平方米，建筑規(guī)模為12170平方米，辦學(xué)規(guī)模為4軌制。學(xué)校整體設(shè)計(jì)采用新古典建筑風(fēng)格，設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的育人環(huán)境。

學(xué)校計(jì)劃于2014年9月開(kāi)始使用，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2014年擬招聘教師31名，其中，語(yǔ)文學(xué)科11名、數(shù)學(xué)學(xué)科10名、英語(yǔ)學(xué)科6名、音樂(lè)學(xué)科1名、體育學(xué)科2名、美術(shù)學(xué)科1名。

四、招聘范圍及對(duì)象

招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及目前正在任教的在職教師(具體要求見(jiàn)《2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》)。

五、報(bào)考條件

(一)招聘教師基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.熱愛(ài)小學(xué)教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

3.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。

4.具有國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書(shū)(應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，如入職后一年以?xún)?nèi)未能取證，將取消聘用資格)。

5.2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，須為211院?；蚴僦攸c(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生，年齡應(yīng)在25周歲以下;2014年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，年齡應(yīng)在30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日)。

6.在職教師應(yīng)聘人員必須是在經(jīng)各級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的或在各級(jí)民政部門(mén)登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資質(zhì)的中小學(xué)校任教的在職教師。應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲以下。取得高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日)

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員。

4.有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(.cn。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日8：00至6月16日18：00

資格審查時(shí)間為2014年6月12日8:00至6月16日16:00進(jìn)行。

通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

(三)筆試

筆試科目為學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí)，試卷總分為100分(其中學(xué)科知識(shí)占40%，教育綜合知識(shí)占60%)，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試時(shí)間：2014年6月22日上午9：00-11：00

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月20日8：00至16:00從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。2014年6月26日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書(shū)與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報(bào)名表;

⒉身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件;

⒊教師資格證原件和復(fù)印件;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。

2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間6月27日8:00—12:00，地點(diǎn)另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月27日13：00至17:00。面試考務(wù)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

(五)面試

面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，一是虛擬講課，二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分，其中虛擬講課成績(jī)占60%，綜合答辯成績(jī)占40%。面試及格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線(xiàn)的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

虛擬講課：考生將按我校通知的時(shí)間提前到校，現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，進(jìn)行無(wú)小學(xué)生配合的虛擬講課，時(shí)間為15分鐘。

綜合答辯：考生回答綜合素質(zhì)考察組提出的問(wèn)題，時(shí)間為8分鐘。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

面試時(shí)間：2014年6月28-29日

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))?？偝煽?jī)60分為及格線(xiàn)，超過(guò)及格線(xiàn)的考生按總成績(jī)由高到低排序。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績(jī)、體檢等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(.cn)和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)()上進(jìn)行公布。

(六)體檢

體檢工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

考察工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？疾鞈?yīng)成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報(bào)區(qū)人社局研究決定是否聘用。

面試工作結(jié)束后，在體檢、考察、報(bào)到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分，可依次遞補(bǔ)。

(八)公示

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜，由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：天津師范大學(xué)初等教育學(xué)院院長(zhǎng)辦公室022-23766040，區(qū)教育局022-65305833。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00。

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-65309384

第四篇：公開(kāi)招聘村文書(shū)等崗位人員工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作活力，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制定本工作方案。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，施行公開(kāi)報(bào)名、組織考察、公開(kāi)聘用。

二、招聘崗位

半坡村、金竹棚村、田灣村招聘文書(shū)各1名、武裝干事各1名；小壩子村招聘綜治專(zhuān)干1名。

三、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針政策，組織、紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

3、能夠深入基層，服務(wù)基層，深入群眾開(kāi)展工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4、戶(hù)籍在小壩子鎮(zhèn)各村轄區(qū)內(nèi)初中以上學(xué)歷的村民及現(xiàn)任村文書(shū)。

5、年齡在35周歲以下的男女公民。（文書(shū)崗位女性?xún)?yōu)先，武裝干事退伍軍人優(yōu)先）

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，成立小壩子鎮(zhèn)村文書(shū)等崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：李廷旺鎮(zhèn)黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：謝歡慶鎮(zhèn)長(zhǎng)

龍勇副書(shū)記

組員：熊金國(guó)副鎮(zhèn)長(zhǎng)

覃榮副鎮(zhèn)長(zhǎng)

楊友平副鎮(zhèn)長(zhǎng)

倪富聰武裝部長(zhǎng)

楊健辦公室副主任

楊開(kāi)斌組織干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政綜合辦公室，由楊開(kāi)斌同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作隊(duì)：

（一）小壩子工作隊(duì)：

組長(zhǎng)：熊金國(guó)

組員：高紹波、范華芳、陶友光、劉玉良、施恩水、韋德珍、權(quán)文喜、陳艷、王勇

（二）半坡工作隊(duì)

組長(zhǎng)：覃榮

組員：佟斌、王光良、李江民、陶真花、青代晶、楊華勇、盧正艷、梁祖衛(wèi)、王金林

（三）金竹棚村委會(huì)

組長(zhǎng)：楊友平

組員：張玉明、普榮慶、李永福、廖選明、侯繼坤、王吉亮、王乙婷、王彬

（四）田灣村委會(huì)

組長(zhǎng)：倪富聰

組員：朱天榮、夏天福、楊富勇、梁祖猛、鄭朝良、羅斌、柏孝東、駱永臣、熊定福

各工作組職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好本村文書(shū)、武裝干事、綜治專(zhuān)干招聘的宣傳工作；

2、負(fù)責(zé)做好本村報(bào)名工作，收集報(bào)名人員的相關(guān)資料，并將報(bào)名情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)換屆辦；

3、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行考察并貼出告示；

4、做好其他相關(guān)工作。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：4月13日至4月20日

報(bào)名地點(diǎn)：各村委會(huì)

（二）資格審查

由各工作隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員資格條件、是否符合招聘崗位要求及其他條件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》以及其它需要提交的材料。

下列人員可以?xún)?yōu)先聘用：

1、獲《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)》的。

2、現(xiàn)任村文書(shū)，工作年滿(mǎn)三年的；現(xiàn)任團(tuán)支部書(shū)記、婦女主任、調(diào)解委員會(huì)主任，工作年滿(mǎn)三年的3、戶(hù)口在招聘行政村的村民，報(bào)本村文書(shū)的。

4、武裝干事崗位，退伍軍人優(yōu)先；文書(shū)崗位婦女優(yōu)先。

5、夫妻雙方均為農(nóng)民的獨(dú)生子女戶(hù)、二女結(jié)扎戶(hù)。

六、組織考察

根據(jù)報(bào)名情況，村“兩委”向鎮(zhèn)換屆辦上報(bào)應(yīng)聘人員名單，考察由各工作隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括：

1、村級(jí)在職人員考察采取村級(jí)測(cè)評(píng)和組織考察。組織村“兩委”干部、黨員代表、群眾代表等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等方式。其他人員主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，組織鎮(zhèn)村聯(lián)合考察?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公開(kāi)、公正、公平的原則。進(jìn)入考察未被聘用的應(yīng)聘人員，可列為本村后備干部。

在考察中發(fā)現(xiàn)有(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）下列情況之一者，經(jīng)小壩子鎮(zhèn)村級(jí)文書(shū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)認(rèn)定，取消聘用資格。

1、不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。

2、有違法違紀(jì)行為的。

3、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

4、不符合招聘職位資格條件的。

5、違反國(guó)家相關(guān)政策的。

七、公示

（一）經(jīng)考察確定為擬聘用人員的，擬聘用人員名單，由小壩子鎮(zhèn)村文書(shū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期7天的公示。

（二）公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

村文書(shū)實(shí)行三年一聘，與

村委會(huì)任期同步進(jìn)行。對(duì)不能勝任工作，或因其他事由影響工作的，經(jīng)村“兩委”研究提出調(diào)整意見(jiàn)報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府，重新進(jìn)行調(diào)整。

九、工資待遇

村文書(shū)、武裝干事、綜治專(zhuān)干工資與村委會(huì)副主任工資待遇相同。

八、未盡事宜，由小壩子鎮(zhèn)村級(jí)文書(shū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

九、相關(guān)要求

1、各工作隊(duì)必須加強(qiáng)政治責(zé)任

感，做好此次文書(shū)、武裝干事、綜治專(zhuān)干的招聘工作。

2、必須本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，將優(yōu)秀人才應(yīng)聘進(jìn)村委會(huì)。

3、各工作組必須及時(shí)將報(bào)名情況、考察情況上報(bào)鎮(zhèn)換屆辦。

第五篇：2016上海事業(yè)單位招聘：上海越劇院工作人員公開(kāi)招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)制作

2016上海事業(yè)單位招聘：上海越劇院工作人員公開(kāi)招

聘公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)】，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，誠(chéng)向社會(huì)公開(kāi)招聘：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

1、舞臺(tái)燈光(1名)要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，燈光操作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康，可適應(yīng)不定時(shí)工作時(shí)間。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。

2、舞臺(tái)音響(1名)要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，音響及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，身體健康，可適應(yīng)不定時(shí)工作時(shí)間。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。

3、會(huì)計(jì)(1名)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先，身體健康。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。

4、演出營(yíng)銷(xiāo)(1名)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，戲曲、中文、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)演出工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立洽談業(yè)務(wù)及不斷拓寬銷(xiāo)售渠道;有駕照，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。

5、宣傳策劃(1名)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有相關(guān)演出項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。

二、招聘辦法

1、報(bào)名

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2016年10月25日前，將填寫(xiě)的《上海越劇藝術(shù)傳習(xí)所(上海越劇院)應(yīng)聘人員報(bào)名表》發(fā)至以下電子郵箱：shyjyrenshi@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”。

2、資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核與篩選。通過(guò)篩選的應(yīng)聘者，將會(huì)收到考試通知。

3、考核面試

考核由劇院自行組織。專(zhuān)技崗位(通用崗位除外)人員，采取現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)考核的方式;其它崗位人員由劇院統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。參加考試人員須遞交所有證書(shū)的復(fù)印件。

4、身體檢查

通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試者自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

對(duì)應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄進(jìn)行考察。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：柯老師 聯(lián)系電話(huà)

郵箱：shyjyrenshi@163.com 更多公告信息動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

上海越劇藝術(shù)傳習(xí)所(上海越劇院)

2016年10月