第一篇：2012年汕頭市濠江區(qū)公開招聘新教師工作方案

2012年汕頭市濠江區(qū)公開招聘新教師工作方案

為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會保障局《關(guān)于2012年汕頭市公辦學(xué)校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教〔2012〕35號）和區(qū)黨政聯(lián)席會議的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，今年公開招聘新教師60名。招聘工作實(shí)行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?，F(xiàn)制定2012年濠江區(qū)公開招聘新教師工作方案。

一、用人單位

本次招聘的用人單位為濠江區(qū)教育局。招聘的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生分配到屬下完全中學(xué)或初級中學(xué)（含葛洲學(xué)校、東湖學(xué)校初中部）工作；招聘的普通高校全日制本科及本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生（限報專業(yè)）分配到汕頭市礐光職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象1、2010年至2012年本省生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生，其中報考英語、數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)、物理、信息技術(shù)和美術(shù)科目的考生必須是汕頭市本市生源畢業(yè)生。2、2010年至2012年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生（僅限于報考礐光職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師職位），其中報考音樂、學(xué)前教育和管理類科目的考生必須是汕頭市本市生源畢業(yè)生。

（二）招聘對象的條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，為人師表。

2、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。

3、身體健康，形體端正，適合從事教育教學(xué)工作。

三、招聘科目和人數(shù)

（一）普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘53名，其中英語8名、數(shù)學(xué)8名、語文7名、化學(xué)4名、物理3名、信息技術(shù)2名、美術(shù)2名、生物7名、歷史6名、思想政治6名。

（二）普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘7名，其中音樂2名、學(xué)前教育1名、管理類1名、航空類1名、建筑類1名、舞蹈類1名。

參加本次招聘考試的考生只能報考一個科目，不能兼報。

由于我區(qū)目前中學(xué)各學(xué)科教師都緊缺，因此如果某招聘科目的報名人數(shù)不夠該科目的擬招聘人數(shù)，區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)實(shí)際情況，把空缺的招聘名額依次調(diào)劑為英語、數(shù)學(xué)、語文三個招聘科目的招聘人數(shù)，并在網(wǎng)上及時發(fā)布。

四、報考方法和手續(xù)

（一）報名時間：2012年7月6日至7月8日。

（二）報名地點(diǎn)：濠江區(qū)教育局人事股（教育局辦公大樓四樓）

（三）考生報名時須提交以下有效資料和證件：

1、本人身份證和戶口簿（原件和復(fù)印件）。

2、就業(yè)推薦表和協(xié)議書（原件）。

3、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（原件和復(fù)印件）。

4、畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件）。

5、1寸正面免冠彩色照片2張。

6、《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）。

應(yīng)聘者所提交的材料請統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（四）報名收費(fèi)：參照汕價費(fèi)一函〔2004〕14號文的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人收取報考費(fèi)100元。本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。

五、資格審查

根據(jù)考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對考生進(jìn)行資格審查?？忌麊螌⒃阱┙瓍^(qū)政府網(wǎng)和濠江區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五天，接受各方面監(jiān)督，公示期滿后符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間

2012年7月18日到濠江區(qū)教育局三樓招生辦領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。

七、考試

考試包括筆試、面試。按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，卷面分?jǐn)?shù)為100分，考試時間為90分鐘，考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。

1、教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。不指定考試參考用書。

2、教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度；教師法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。

（二）面試

面試時間為每人15分鐘，主要測試考生的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)，包括考生的儀容儀表、普通話水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、臨場應(yīng)變能力和考生對教育發(fā)展、教師職業(yè)及

教師必備素質(zhì)等方面的理解程度。

（三）考試方法

1、第一輪為筆試。2012年7月20日上午進(jìn)行筆試，報考人數(shù)若達(dá)不到擬招聘的人數(shù)，考試照常進(jìn)行。當(dāng)日公布考生筆試成績。

2、第二輪為面試。筆試成績必須達(dá)到60分最低控制分?jǐn)?shù)線，對上線考生，按成績從高到低的順序確定面試對象。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算確定，具體計(jì)算函數(shù)為：Y=3X（1≤X≤5），Y=2X+5（5

面試在區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成若干個考評小組進(jìn)行考核評分。取得面試資格的考生必須參加面試，面試時間另行通知。

面試總分為100分，考生面試成績必須達(dá)到60分最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（四）考試地點(diǎn)：達(dá)濠華僑中學(xué)

八、體檢

按照考試總成績，從高到低的順序，按各招聘科目的擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選（若考試總成績相同，以筆試成績高者列前）。體檢合格者列為擬聘用人員，體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的空缺名額在本招聘科目按總成績從高到低依此遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號文）規(guī)定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

體檢時間：具體時間另行通知

體檢醫(yī)院：區(qū)級二級以上綜合性醫(yī)院，具體地點(diǎn)另行通知。

九、聘用

擬招聘人員按程序進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的擬招聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級。

本次聘用的新教師納入事業(yè)單位人員編制管理，享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關(guān)待遇。聘用的新教師由區(qū)教育局按各中學(xué)的教師需求計(jì)劃統(tǒng)一安排，如不服從安排，取消聘用資格。聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿五年方可申請調(diào)出區(qū)外，同時必須在所在學(xué)校工作滿三年后方可申請區(qū)內(nèi)交流。

十、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的公正性。招聘教師是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作量大的工作，為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保這次招聘工作的順利進(jìn)行，區(qū)成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：鄭少玲（區(qū)政府副區(qū)長）

副組長：李小鋒（區(qū)政府副區(qū)長）

成 員：王喜明（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委組織部副部長）、陳舜波（區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)政務(wù)監(jiān)察審計(jì)局副局長）、黃樹平（區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長）、林明忠(區(qū)教育局局長、黨委書記)、林衛(wèi)群（區(qū)編委辦主任）、蔡宏璋（區(qū)教育局黨委副書記）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由林明忠同志兼任辦公室主任，林衛(wèi)群、蔡宏璋同志兼任辦公室副主任。成員在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局抽調(diào)人員組成。

（二）嚴(yán)格管理，接受監(jiān)督。招聘工作全程實(shí)施封閉式管理，全部考生和擔(dān)任本次考試的評委及有關(guān)人員進(jìn)入考場后，所有通訊工具上繳考務(wù)辦公室，一律中斷與外界聯(lián)系。招聘工作實(shí)行陽光作業(yè)，招考文件和考試結(jié)果可上網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：濠江區(qū)人民政府網(wǎng)http:// 和濠江教育信息網(wǎng)http://sthj.stedu.net。考試工作咨詢聯(lián)系電話：87374617（區(qū)教育局人事股）、87375501（區(qū)人社局人事管理股）。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。舉報信箱設(shè)在區(qū)教育局樓下，舉報電話為：87397768（區(qū)紀(jì)委）、87381842（區(qū)人社局）、87381586（區(qū)教育局）。

招聘工作未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載《2012年濠江區(qū)公開招聘新教師職位表》：

http:///down.asp?FileName=xls/2012-6/***4.xls

請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》：

http:///down.asp?FileName=doc/2012-6/***7.doc

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局

汕 頭 市濠江 區(qū)教 育局

二○一二年六月二十九日

第二篇：2011年濠江區(qū)公開招聘新教師職位表

2011年濠江區(qū)公開招聘新教師職位表

招聘單位

濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局

濠江區(qū)教育局

濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局

招聘職位 高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師 初中教師 初中教師 初中教師

初中教師

初中教師 初中教師 礐光職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師 礐光職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師

招招聘 聘科目 人數(shù) 英語 12 語文 10 數(shù)學(xué) 10 物理 5 生物 3 化學(xué) 5 歷史 8 思想政治 5 信息技術(shù) 2 美術(shù) 4 體育 5 音樂

語文

數(shù)學(xué) 7 英語 7

藝術(shù)設(shè)計(jì) 1 舞蹈類

專業(yè)要求 英語教育或英語 漢語言文學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 物理教育或物理 生物 化學(xué) 歷史 思想政治 計(jì)算機(jī)類或教育技術(shù)學(xué) 美術(shù) 體育 音樂

專業(yè)不限

專業(yè)不限

專業(yè)不限

藝術(shù)設(shè)計(jì) 舞蹈類相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

2009年至2011年普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生 2009年至2011年普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生和師范類?？飘厴I(yè)生

2009年至2011年普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生生源地要擬分配學(xué)校

求 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 完全中學(xué)或初

生源 級中學(xué)

本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 達(dá)濠第三中學(xué)生源 三河中學(xué)本省 濱海中學(xué)生源 玉新中學(xué)本省 廣澳中學(xué)東校

生源

區(qū)

限濠江區(qū)本區(qū)生源 限濠 三河中學(xué)江區(qū)濱海中學(xué)本區(qū)玉新中學(xué)生源 廣澳中學(xué)東校

限濠區(qū)

江區(qū)本區(qū)生源

本省 生源 礐光職業(yè)技術(shù)

本省 學(xué)校

生源

第三篇：汕頭市濠江區(qū)黨代表大會代表提案表

附1：

編號：類別：

汕頭市濠江區(qū)黨代表大會代表提案表

提案標(biāo)題：關(guān)于的提案 提案內(nèi)容（包括案由、案據(jù)和方案）：

提案日期：年月日

提案審查委員會意見：

年月日

大會主席團(tuán)（年會常委會）意見：

年月日

大會全體會議表決意見：

年月日

注： 1．代表就同一問題已經(jīng)向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提出的，應(yīng)在“提案內(nèi)容”欄中注明提出的日期和辦理情況。

2．“編號”、“類別”欄代表不用填寫。

3．“提案內(nèi)容”欄空間不足，可另附紙。

4．請用鋼筆書寫或打印，字跡要清楚。

5．本表復(fù)印有效。

提案人簽名及聯(lián)系方式

注： 1．提案人必須是區(qū)黨代表大會代表。2．聯(lián)系人可以是區(qū)黨代表大會代表或代表團(tuán)的工作人員。3．提案聯(lián)名代表多的，可另附頁。

第四篇：壽寧縣2012年公開招聘新教師方案

壽寧縣2012年公開招聘新教師方案

根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號）和閩教人（［2010］7號）文件精神，為了調(diào)整教師專業(yè)結(jié)構(gòu)，充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，實(shí)施教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)寧德市公務(wù)員局核準(zhǔn)，擬公開招聘若干名中小學(xué)、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、幼兒園教師，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘對象與條件

㈠招聘對象：取得與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書的全日制師范院校畢業(yè)的福建生源（具體見學(xué)科要求）。

㈡招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，安心農(nóng)村教育工作，身體健康，未違反計(jì)劃生育政策，年齡限定在30周歲以內(nèi)（原代課教師除外）。

2、中學(xué)教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)和幼兒園教師應(yīng)具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格?？h職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘的教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，招聘時對教師資格證可不作要求，但招聘后一年內(nèi)要取得教師資格證，否則不予續(xù)聘。

3、原代課教師是指符合中幼函畢業(yè)、未違反計(jì)劃生育政策、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達(dá)三年以上（含三年）等條件，且現(xiàn)戶籍在壽寧的代課教師。

三、招聘崗位、名額和具體要求

㈠中學(xué)教師（16名）：

㈡小學(xué)教師（3名）：

㈢縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校（2名）：

職專教師招聘考試由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，招聘考試時間安排在七月份，具體見壽寧教育網(wǎng)通知。㈣幼兒園教師（5名）：

（五）招聘生管教師（限原代課教師）（4名）：

有小學(xué)教師專業(yè)合格證書的代課教師，如果在本專業(yè)筆試中獲得第一名，按原專業(yè)錄取。

四、招聘方式

1、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資

格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

3、面試：各科按照筆試成績從高分到低分，以擬聘與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

4、所有符合條件的壽寧籍代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績從高到低錄用。有小學(xué)教師專業(yè)合格證書，能連續(xù)代課至今，并且代課時間有達(dá)到10年以上的代課教師筆試總分給予加5分，代課時間有20年以上的代課教師筆試總分給予加10分。

5、招聘入圍成績計(jì)算方法：按省統(tǒng)考筆試成績占70%，縣面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

1、招聘名額與報名人數(shù)等額時，該學(xué)科招聘的最低分?jǐn)?shù)不低于其他同等崗位招聘的最低分?jǐn)?shù)。因各種原因，中學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給地理、歷史、心理學(xué)、音樂、信息技術(shù)學(xué)科

2、新招聘教師均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請調(diào)動，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

3、除已定崗招聘之外，其余新招聘的教師必須服從組織安排充實(shí)到缺編、學(xué)科短缺的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教。

4、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、如果招聘的對象未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額在一個月內(nèi)，可按學(xué)科給予遞補(bǔ)。

6、壽寧生源是指：①現(xiàn)戶籍在壽寧（包括升學(xué)時戶口遷入高校的畢業(yè)生），②2012年4月21日前結(jié)婚，配偶是壽寧的。

7、面向地區(qū)“寧德市”指2012年4月10日前已具有寧德市常住戶口的人員，本市大專以上院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及本市生源在市外大專以上院校的畢業(yè)生，福建省常住戶口按以上原則類推確認(rèn)。

8、各崗位所需的證書截止時間為2012年4月10日(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2012年7月31日)；

9、年齡以4月10日為基準(zhǔn)進(jìn)行推算，30歲以下指1982年4月10日后出生

六、招聘報名、考試等有關(guān)工作

1、報名時間：2012年4月1日至10日應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：）和網(wǎng)上繳費(fèi)（80元），應(yīng)聘者報考時必須提供準(zhǔn)確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢。1998年6月30日前在冊的原代課教師報名時，除了相關(guān)證件外，今年新報名以及去年需補(bǔ)充材料的還需提供原始的工資花名冊復(fù)印件及相關(guān)材料，并加蓋單位公章，以備教育局進(jìn)行報名資格初審。

2、資格初審地點(diǎn)：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：0593-55164653、筆試時間：4月21日上午-教育綜合知識考試4月21日下午-專業(yè)知識考試

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5、本方案由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：葉縣2010年公開招聘教師工作方案

葉縣2010年公開招聘教師工作方案

為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，經(jīng)研究并報縣政府及有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師。根據(jù)中共平頂山市委組織部、市人事局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市財(cái)政局印發(fā)的《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》要求，經(jīng)平頂山市編辦、人事局批準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定如下工作方案：

一、公開招聘的工作原則

公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。

二、公開招聘的崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師258名，具體崗位詳見《葉縣2010年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》。

三、公開招聘的范圍、對象和條件

（一）公開招聘的范圍和對象：

1、小學(xué)教師招聘對象為葉縣戶籍持有教師資格證書的普通全日制中專畢業(yè)生或葉縣戶籍普通全日制專科及以上畢業(yè)生；

2、初中教師招聘對象為葉縣戶籍普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生；

3、報考語文、數(shù)學(xué)、英語的高中教師招聘對象為平頂山戶籍持有教師資格證書的普通全日制本科及以上畢業(yè)生；報考其他學(xué)科的高中教師招聘對象為葉縣戶籍持有教師資格證書的普通全日制本科及以上畢業(yè)生；

4、三所高中、職教中心2009年已選聘試用的本科及以上畢業(yè)生報考高中教師和參加我縣“三支一扶”工作的支教大學(xué)生、在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官可不受戶籍限制；

5、依照葉政文（1995）41號、葉政文（1996）18號、葉政文（1997）30號的規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入小學(xué)教師招聘范圍。

（二）具備下列條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學(xué)工作；

3、報考人員原則上須有相應(yīng)的教師資格證，對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘；

4、年齡30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

5、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件；

6、具備教師招聘的其他條件并服從組織安排。

（三）有下列情況之一者不能報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、參加葉縣2009年招教進(jìn)入體檢范圍后棄權(quán)者；

6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、公開招聘的方法步驟

（一）報名及資格審查

報名方式時間地點(diǎn)：

報名采用網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上預(yù)報名時間為2010年11月27日00:00至29日下午17:00,報名網(wǎng)址http://yxzj2010.pdsedu.net.cn/。現(xiàn)場確認(rèn)時間為11月30日至12月2日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,12月2日下午17:00截止?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為葉縣教育體育局。

報名要求：

1、應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2、應(yīng)聘者需登陸報名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名?，F(xiàn)場確認(rèn)時須報名者本人帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，招錄后須

辦理報到證）、教師資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，簽訂誠信承諾書。報名人員每人交考務(wù)費(fèi)100元。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。

3、本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料或不符合報考崗位所要求的條件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，進(jìn)行教師招聘（錄）工作不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類教師招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

4、報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。應(yīng)聘者可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交考務(wù)費(fèi)。確屬急需專業(yè)，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后，可適當(dāng)降低比例。

5、此次公開招聘教師工作方案等相關(guān)信息在葉縣人民政府網(wǎng)（http:///）、葉縣電視臺、葉縣教體局網(wǎng)站及葉縣教體局公告欄發(fā)布。

（二）考試

本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時間為12月11日上午9∶00—11∶00。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及綜合知識或?qū)I(yè)知識。其中報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識，報考其它學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識（教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識、應(yīng)試者分析問題解決問題的能力）。筆試滿分為120分。

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，我縣服務(wù)期滿考核合格的西部大開發(fā)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村官，筆試成績加5分。符合相關(guān)政策的考生，應(yīng)在報名現(xiàn)場確認(rèn)時提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件（A4紙）各一份。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報考人員需攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場。

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報考人員可于12月9-10日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間打印的，視為放棄考試資格。

2、面試。

按照筆試成績從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科以1：1.5的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時考生須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，招錄后須辦理報到證）、教師資格證原件?？忌窗匆?guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细瘢∠涿嬖囐Y格。面試人選比例達(dá)不到1：1.5的學(xué)段、學(xué)科按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試時間為2011年元月9日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。

《面試通知單》于2011年元月8日登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時間打印《面試通知單》的，視為放棄面試資格。

面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審要求于2010年12月24-26日在葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣電視臺、葉縣教體局網(wǎng)站及葉縣教體局公告欄發(fā)布。面試具體時間、地點(diǎn)、方式等以《面試通知單》規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）體檢和考核

按照筆試、面試總成績從高分到低分順序等額確定體檢考核對象。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己耸菍Ρ豢己巳怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行了解，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘及公告

按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報縣招教領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公示。

擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）聘用及待遇

對擬聘結(jié)果公告后無異議人員，由教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。擬招聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。

同時由用人單位填寫《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《葉縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)縣教體局審核后報縣人勞局、縣編辦核查備案，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經(jīng)人事部門進(jìn)行鑒證。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿仍未取得相應(yīng)教師資格證或考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

通過考試公開招聘教師，是貫徹落實(shí)國家政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。為嚴(yán)格把握招聘教師的質(zhì)量，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長張躍欣為組長，縣政府黨組成員、副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部高文克為副組長，縣人勞局局長寧獻(xiàn)業(yè)、縣教體局局長婁彥平、縣監(jiān)察局局長劉興文、縣財(cái)政局局長田清林為成員的葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，寧獻(xiàn)業(yè)同志兼任辦公室主任，于海升、王福才同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

二0一0年十一月二十四日