第一篇：**國土資源所作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡

**鎮(zhèn)，地處縣城，共有31個(gè)行政村，20個(gè)社區(qū)居委會(huì)，1071個(gè)村民小組，總?cè)丝诮?6萬人，轄區(qū)面積269平方公里。近年來，**國土所扎實(shí)開展“抓作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，做到“圍繞中心、服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)新舉措、服務(wù)民生”，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平的提高和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，打造了基層國土所的新形象。

一、引導(dǎo)激勵(lì)，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。09年，縣國土局在全縣國土系統(tǒng)開展了“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)，明確了具體的目標(biāo)、要求和考核辦法。該所及時(shí)召開全所人員會(huì)議，結(jié)合本所實(shí)際，認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求，發(fā)動(dòng)全體人員，對作風(fēng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)和服務(wù)細(xì)節(jié)，全面查找、認(rèn)真梳理存在的問題和不足，分析原因，制訂切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任，細(xì)化到人，限時(shí)整改，推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效能的提升。

2．優(yōu)化服務(wù)方式，助推作風(fēng)建設(shè)。細(xì)化服務(wù)措施，在提供主動(dòng)服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)上下功夫，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。在“保姆式”服務(wù)過程中，將全鎮(zhèn)按行政區(qū)域劃分為四個(gè)片，對包片責(zé)任人實(shí)行a、b崗，每片明確一名副所長為a崗第一責(zé)任人，從而確保了全鎮(zhèn)土地管理工作的連續(xù)性，在服務(wù)中做到不缺位、不斷檔。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，對符合條件的登記發(fā)證戶、一次發(fā)證即將到期的用地單位，主動(dòng)聯(lián)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．強(qiáng)化責(zé)任考核，保障作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步修改完善考核辦法，堅(jiān)持“查、考、評(píng)”并舉，建立健全責(zé)任分明的導(dǎo)向機(jī)制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，大大激發(fā)了全所人員(來源：好范文 http://004km.cn/）的積極性和創(chuàng)造精神，推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的深化。堅(jiān)持每周召開一次所務(wù)會(huì)，交流工作完成情況，提交需要集體討論的問題，安排下周重點(diǎn)工作；每月召開工作點(diǎn)評(píng)會(huì)，檢查本月工作的完成情況，部署下月重點(diǎn)工作。確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。

4．健全監(jiān)督機(jī)制，力促作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)服務(wù)承諾制、監(jiān)督反饋制和責(zé)任追究制，并提出了“三個(gè)嚴(yán)禁和八個(gè)不”的要求：即嚴(yán)禁在工作期間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、嚴(yán)禁在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事、嚴(yán)禁上班期間擅自離崗和工作日無故缺席；不批人情地、不辦人情案、不發(fā)人情證、不設(shè)人為卡、不收人情禮、不喝人情酒、不簽人情字、不蓋人情章。通過召開座談會(huì)、走訪、向社會(huì)發(fā)放征求意見函、工作評(píng)議表，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，公開舉報(bào)電話等多種形式，廣泛征求意見和建議，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對存在的問題及時(shí)抓好整改。對違反服務(wù)承諾、執(zhí)法違法、不廉潔自律的行為，做到有諾必踐，違諾必究。

二、圍繞中心，致力優(yōu)質(zhì)服務(wù)重點(diǎn)

1．服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。從項(xiàng)目用地的選址、現(xiàn)場勘察、測繪、用地材料的制作、報(bào)批到土地劃交、一次發(fā)證、竣工驗(yàn)收、二次發(fā)證、用地矛盾調(diào)解等，實(shí)行全程服務(wù)和跟蹤管理，為用地單位排憂解難。如：蘇中家具和蘇中建材原來的用地性質(zhì)為租賃使用，已領(lǐng)取了國有土地使用權(quán)證和房屋產(chǎn)權(quán)證。2009年初，該企業(yè)補(bǔ)繳了土地出讓金，由租賃使用變更為出讓。2009年3月，該單位因興辦蘇中電池企業(yè)，急需向銀行借資。按規(guī)定，項(xiàng)目用地登記首先要一次發(fā)證，再通過竣工驗(yàn)收后才進(jìn)行二次發(fā)證，銀行抵押貸款必須持二次發(fā)的使用證。為解決企業(yè)的燃眉之急，根據(jù)該企業(yè)的特殊情況，國土所想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，在二天內(nèi)為該企業(yè)辦妥了土地登記的相關(guān)手續(xù)，令業(yè)主非常的滿意和感動(dòng)。

2．服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。近年來，該所結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，積極實(shí)施土地整理復(fù)墾項(xiàng)目，通過田、水、路、林、村等綜合配套工程的實(shí)施，大力提高農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。到目前為止，秀巖、長岸省投土地整理項(xiàng)目已實(shí)施完成，建設(shè)總規(guī)模9924.69畝，總投入1280萬元，凈增耕地830.82畝的；省投虹元村項(xiàng)目即將結(jié)束，建設(shè)總規(guī)模6486畝，總投入756萬元、凈增耕地388.2畝；06至09年土地占補(bǔ)平衡和掛鉤項(xiàng)目均已實(shí)施結(jié)束。此外，還完成了總規(guī)模22634.55畝，總投入3380.11萬元，凈增耕地742.5畝的天星、新豐等村省以上投資土地整理項(xiàng)目工程規(guī)劃和凈增耕地圖斑的現(xiàn)場核實(shí)工作，項(xiàng)目已通過了市預(yù)審。

3．服務(wù)老城改造建設(shè)。一是直接參與拆遷，做好拆遷戶的思想工作，按時(shí)拆遷讓地。二是配合拆遷指揮部為拆遷安置戶調(diào)閱用地檔案，做好建設(shè)用地的確權(quán)工作，做到隨到隨查閱，為政府拆遷安置提供法律依據(jù)。

三、以人為本，努力服務(wù)社會(huì)和諧

1．做好涉地信訪的息訪工作。由于地處縣城，用地需求旺盛，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各類涉地信訪也也居高不下。為全面做好信息化解工作，該所在人少事多的情況下，堅(jiān)持加班加點(diǎn)，做到有訪必應(yīng)、及時(shí)回復(fù)，有效杜絕了群訪、越級(jí)訪等事件的發(fā)生。例如，今年縣政府實(shí)施的東西二環(huán)

路建設(shè)，工程隊(duì)違法取土，導(dǎo)致群眾舉報(bào)不斷。該所接報(bào)后，迅速派員調(diào)查，及時(shí)制止，并立即匯報(bào)鎮(zhèn)政府，采取果斷措施，杜絕了亂取土現(xiàn)象。在雙學(xué)期間，有一部分拆遷安置戶的建房，由于沒有完整的審批手續(xù)，一直無法進(jìn)行土地登記，這部分群眾意見很大，不斷到政府上訪。該所全體人員主動(dòng)放棄休息，利用節(jié)假日到各個(gè)小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并最終拿出了具體可行的處

理方案，為縣政府決策提供了重要依據(jù)。

2．利用土地檔案為社會(huì)服務(wù)。平時(shí)來該所查閱檔案的單位和個(gè)人非常多，這是一項(xiàng)非常費(fèi)時(shí)和煩瑣的工作。但該能從服務(wù)群眾、方便群眾的高度出發(fā)，做到單位調(diào)閱和個(gè)人調(diào)閱一個(gè)樣，認(rèn)識(shí)的和不認(rèn)識(shí)的一個(gè)樣，盡量做到隨到隨調(diào)閱。近年來，先后為縣清房辦的違法違章建房查處、縣城老城改造、縣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程施工、項(xiàng)目建設(shè)用地的拆遷補(bǔ)償安置、用地糾紛的調(diào)解、訴訟案件的審理、建房戶產(chǎn)權(quán)證的辦理等提供了大量的服務(wù)，較好地發(fā)揮了土地檔案的社會(huì)效能。

3．扎實(shí)做好違章建筑的查處。該所在編人數(shù)11人，其中有2人借調(diào)行政審批中心，1人在土地復(fù)墾項(xiàng)目區(qū)。但為了確保縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)違章建筑專項(xiàng)清理工作的順利推進(jìn)，該所克服種種困難，專門抽調(diào)1人配合鎮(zhèn)城管辦，做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)違章建筑的查處，有效遏止了亂搭亂建現(xiàn)象，受到了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

第二篇：**縣國土資源局征地所所長作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡

**，男，1967年12月生，1990年7月參加工作，2000年12月加入中國共產(chǎn)黨。1999年以來，他先后擔(dān)任**縣土地資產(chǎn)儲(chǔ)備中心副主任（主持工作）、地政服務(wù)所所長、信息中心主任、征地所所長等職，現(xiàn)任**縣國土資源局征地所所長。20年來，憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、勇于創(chuàng)新的精神和對國土事業(yè)的無限熱愛，他逐漸成長為國土系統(tǒng)的一

名業(yè)務(wù)骨干，成為國土部門創(chuàng)新管理、熱情服務(wù)的典范。

多年來，他先后被表彰為“全省地籍工作雙優(yōu)個(gè)人”、“全省國土科技創(chuàng)新獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人”、市國土系統(tǒng)“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“**縣新長征突擊手標(biāo)兵”、“全縣國土資源工作先進(jìn)個(gè)人”，并多次受縣委、政府嘉獎(jiǎng)。榮譽(yù)的背后，是比常人更多的付出，是多于他人更多的刻苦鉆研與熱情服務(wù)。

在多年的工作中，他始終堅(jiān)持以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為己任，以“態(tài)度最好、方式最活、效率最高、質(zhì)量最優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，接待群眾熱情耐心，服務(wù)企業(yè)積極主動(dòng)，真正做到“全過程、零距離、無障礙”服務(wù)，受到了所有服務(wù)對象的交口稱贊。

“服務(wù)第一”并不是隨口說說這么簡單。近幾年來，**同志始終把對事業(yè)的追求與對社會(huì)的服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

服務(wù)社會(huì)發(fā)展，他力求一個(gè)“準(zhǔn)”字。臨港工業(yè)區(qū)的用地直接關(guān)系到洋口港的建設(shè)(來源：好范文 http://004km.cn/），為低成本提供項(xiàng)目用地，洋口港前線指揮部向縣國土局提出了《海域使用證》換發(fā)《國有土地使用證》的建議。為了服務(wù)地方發(fā)展大局，積極履行自身職能，他不辭辛勞，多方奔走，最終拿到了省人大法工委下發(fā)的蘇人法工函〔2005〕84號(hào)司法解釋，為“兩證”換發(fā)找到了法律依據(jù)，降低用地成本2億多元，真正把我縣的土地資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為港口建設(shè)的強(qiáng)勢。

服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，他力求一個(gè)“快”字。lng項(xiàng)目是洋口港開發(fā)建設(shè)的重頭戲，是以大項(xiàng)目促進(jìn)港口大開發(fā)的關(guān)鍵。國土資源部用地預(yù)審批文是lng項(xiàng)目獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)的前置條件之一。lng接收站管線工程全長191公里，涉及到南通市**、通州、港閘、如皋，泰州市靖江，無錫市江陰，常州市武進(jìn)區(qū)七個(gè)區(qū)縣(市)?？h委、縣政府要求國土部門在短時(shí)間內(nèi)拿到國土資源部的批復(fù)，這對他和他的同事來說，擺在面前的難題一個(gè)接一個(gè)，沒有管線工程用地預(yù)審報(bào)批的經(jīng)驗(yàn)，要協(xié)調(diào)管線工程沿線一個(gè)又一個(gè)的市、縣政府和國土部門，時(shí)間緊、工作量大。面對這些幾乎無法逾越的困難，他什么也沒說，就投入到了緊張的工作中去。僅僅用了8天時(shí)間，他們跑完了沿線所有市、縣，完成了整個(gè)管線走向圖、永久性占地區(qū)域規(guī)劃圖的制作和用地預(yù)審審批表報(bào)當(dāng)?shù)卣膶徟?天以后就完成了所有材料的上報(bào)工作。

服務(wù)社會(huì)百姓，他力求一個(gè)“好”字。人民群眾的冷暖疾苦是他永遠(yuǎn)的牽掛。為了加強(qiáng)我縣征用土地管理，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，他整合部門力量，重新修定完善了我縣征地工作程序和要求，確保被征地農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵犯。為了解決長沙鎮(zhèn)港城村的被征地農(nóng)民基本生活保障問題，他帶領(lǐng)相關(guān)人員，多次深入村組進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，最終提出了最佳解決方案，很好地解決了歷史遺留問題，得到了被征地農(nóng)民、鎮(zhèn)、村及各相關(guān)部門的一致認(rèn)可。

**同志嚴(yán)于律已，一身正氣。他清清白白，坦坦蕩蕩。把“誠實(shí)做人，干凈做事”作為自己人生的座右銘，時(shí)刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到了從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。他牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確處理權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。他工作勤勉，樂于助人。在同事們眼中，他不僅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出，而且是一個(gè)值得信賴的好朋友。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部，不管是年輕的還是年老的，總喜歡與他溝通和交流，而他，總能從工作與大局出發(fā)，妥善地處理好組織與個(gè)人、同志與同志之間的各種關(guān)系，確保了工作的順利推進(jìn)與同志之間的友好相處，同時(shí)也為自己贏得了眾人的尊敬與信任。

作為一名部門負(fù)責(zé)人，他懂得不僅要自己清正廉潔，遵規(guī)守紀(jì)，重要的是要把分工的工作干好，履行好職責(zé)，影響和帶動(dòng)身邊人積極工作，創(chuàng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，形成公正公平、無私的風(fēng)氣。同時(shí)還有一個(gè)更重要的責(zé)任，就是要帶好用好身邊人，確保大家都能不犯或少犯錯(cuò)誤，能夠健康地成長。在要求同志們干好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的同時(shí)，還必須自學(xué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，以及有關(guān)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，做到不貪不占，不侵害群眾的利益。還采取談心交心的方式，幫助一些同志克服工作、生活中存在的小毛病，做到早提醒，早打預(yù)防針，防止和避免違紀(jì)問題的發(fā)生。因做到防微壯漸，警鐘常鳴，他所在部門當(dāng)中沒有一例違法違紀(jì)案件發(fā)生，并連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)單位，還被縣政府評(píng)為“文明單位”。

第三篇：國土資源局副局長作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡

**同志1996年8月參加工作，2007年6月起擔(dān)任**縣國土資源局**分局副局長（主持工作）。該同志理論基礎(chǔ)扎實(shí)，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。在十多年的工作中，能始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念，在思想和行動(dòng)上始終與上級(jí)部門保持高度一致，工作能力強(qiáng)且能夠與時(shí)俱進(jìn)，多次受到上級(jí)的表彰，為自己所鐘愛的國土事業(yè)作出了突出的貢獻(xiàn)。今年以來，**同志以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹全縣機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)精神，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，全力提升服務(wù)水平，在爭先進(jìn)位、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)等方面成效顯著，受到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和項(xiàng)目業(yè)主的廣泛好評(píng)。

一、求真務(wù)實(shí)，敢于碰硬

全面提高國土資源工作的關(guān)鍵在于造就一支高素質(zhì)的國土隊(duì)伍。作為園區(qū)國土分局的排頭兵、領(lǐng)航人，**同志時(shí)刻注重做好榜樣，提高自身素質(zhì)。2007年6月，他從大豫國土所長調(diào)到**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)任國土分局局長。從那時(shí)起，他就清醒地意識(shí)到，這不僅是工作角色的簡單轉(zhuǎn)換，更是一份責(zé)任、一份重托。面對全新的工作環(huán)境，他時(shí)常提醒自己：“位居領(lǐng)頭雁，須做排頭兵?！币霂ьI(lǐng)好這支特殊的隊(duì)伍，首先必須提高自己的素質(zhì)，不僅業(yè)務(wù)上要過得硬，面對壓力更要頂?shù)米?。為了盡快熟悉園區(qū)，他在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，主動(dòng)要求與其它部門同志一同外出工作。面對各種壓力，他一身正氣，從不懼怕和退縮。他經(jīng)常告誡分局人員：不管什么關(guān)系，不管什么背景，不管對方怎么說，該怎么查就怎么查，該怎么處理就怎么處理！他是這么說的，更是這么做的。2009年2月，在一次日常的執(zhí)法巡查過程中，他發(fā)現(xiàn)一個(gè)在當(dāng)?shù)仡H有影響力的群眾私自違法在洋口大道一側(cè)搭建營業(yè)用房，有關(guān)人員就開始攻關(guān)打招呼，先是請他吃飯，遭到拒絕，后又送購物卡，被他退回。他主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，會(huì)同規(guī)劃部門硬頂著壓力拆除了該房屋。這種勤奮敬業(yè)、敢于動(dòng)真碰硬的精神深深折服了分局全體工作人員，而他卻說：“在**國(來源：好范文 http://004km.cn/）土分局，只有落后的局長，沒有落后的員工?！睂Υ?，同事們深有感觸：“有這樣身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)，誰會(huì)落后？誰敢落后！”

二、勤于調(diào)查，勇于探索

為了掌握國土工作的主動(dòng)權(quán)，保證決策的正確性，及時(shí)探索解決事關(guān)園區(qū)全局的發(fā)展問題，**同志每月都要到化工園區(qū)、旅游區(qū)和中心漁港周邊地區(qū)了解土地情況。他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為確保決策的針對性和科學(xué)性，他不僅在園區(qū)和縣內(nèi)調(diào)研，還經(jīng)常到外地取經(jīng)求寶。2008年夏天，為了學(xué)習(xí)和借鑒外地成功的管理經(jīng)驗(yàn)，他不顧長途奔波的勞累，不顧天氣的炎熱，先后到浙北、蘇南等地進(jìn)行實(shí)地考察，一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的商業(yè)用地、旅游用地的實(shí)際情況，另一方面為今后園區(qū)旅游性土地運(yùn)轉(zhuǎn)模式的建立作好準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，他還經(jīng)常參與協(xié)調(diào)解決園區(qū)土地使用中存在的突出困難和具體問題，特別是融資問題，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為發(fā)展獻(xiàn)策。在他的影響和帶動(dòng)之下，班子成員中自然形成了調(diào)查研究之風(fēng)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、文明執(zhí)法，情理交融

國土工作要求高，國土人員壓力大，這就需要提升國土人員士氣，為國土干部撐腰，使國土干部熱愛國土事業(yè)、安心國土工作；同時(shí)，又要尊重和考慮到廣大人民群眾的切身利益，設(shè)身處地地為他們著想，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的土地權(quán)益。為了達(dá)到這一目的，**同志要求全局人員一方面要敢于執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，另一方面又要堅(jiān)持以人為本、文明執(zhí)法，做到先禮后兵、情理交融。2008年4月，接群眾舉報(bào)，**順盛船舶修理有限公司在洋口漁港引河西側(cè)一地塊上違法新建建筑物。他掛上電話，在第一時(shí)間內(nèi)就組織人員趕到現(xiàn)場。在向業(yè)主詳細(xì)了解情況后，他先后數(shù)次上門宣傳土地相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行耐心勸說。最后業(yè)主被他有理有據(jù)的說辭和誠意所感動(dòng)，在接到責(zé)令停止土地違法行為通知書后，主動(dòng)停工，并自行拆除了該違法建筑。一起土地違法事件就此劃上圓滿的句號(hào)。

四、攻堅(jiān)克難，助推發(fā)展

**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地，**同志作為服務(wù)主體經(jīng)濟(jì)的職能部門的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分局人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力提升服務(wù)效率，切實(shí)以第一人稱為項(xiàng)目落戶提供保障服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)“無一例因非政策原因用地服務(wù)不到位”的工作目標(biāo)。他積極爭取上級(jí)主管部門的政策支持，大力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的超常規(guī)政策要求，最大限度壓縮了有關(guān)手續(xù)的辦理進(jìn)程，為有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的落戶推進(jìn)提供了基礎(chǔ)平臺(tái)。今年上半年，為了充分發(fā)揮園區(qū)灘涂優(yōu)勢，有效破解用地難題，**同志上下協(xié)調(diào)、身體力行，多次去縣局、省廳請示匯報(bào)，最終在縣政府及縣國土、財(cái)政等部門大力支持下，將10875畝**未利用地直接轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)用地，不僅解決了重點(diǎn)項(xiàng)目用地難題，而且極大地節(jié)約了用地成本、縮短了供地周期。同時(shí)，二期圍墾土地出讓金結(jié)算辦法獲得縣政府及財(cái)政、國土等相關(guān)部門同意，按照06年年底前辦法結(jié)算，為全區(qū)的長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

作為一名基層國土管理工作者，**同志勤勉踏實(shí)、甘于寂寞，在平凡的崗位上默默耕耘、默默奉獻(xiàn)，用地自己的青年年華譜寫出一曲曲動(dòng)人的篇章。近觀眼前

滿目春，放眼遠(yuǎn)處春更濃。我們相信，他真實(shí)而平凡的事跡一定會(huì)引導(dǎo)和激勵(lì)更多的人為了**的發(fā)展與騰飛去努力、去奮斗。

第四篇：國土資源所的先進(jìn)事跡

國土所是國土資源部門面向基層、面向群眾、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的第一個(gè)窗口，是國土資源管理的前沿陣地。堅(jiān)守耕地紅線，是時(shí)代賦予的重任，更是基層國土所的有效履行職責(zé)和開展工作的立足點(diǎn)。近幾年來，市國土資源所以此為突破口，不斷強(qiáng)化效能建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，從最具體細(xì)節(jié)抓起，將最基礎(chǔ)的工作抓好，工作效率及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)

一步改進(jìn)，依法行政進(jìn)一步體現(xiàn)。由于管理到位，績效突出，國土資源所在至連續(xù)三年被評(píng)為市先進(jìn)國土資源所。

改善條件，營造良好的辦公環(huán)境

自國土資源管理體制改革以來，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，國土資源所配齊了各種辦公設(shè)施。目前，該所擁有一座占地面積600平方米、建筑面積330平方米的三層獨(dú)立辦公樓，其中設(shè)有一個(gè)服務(wù)大廳、一個(gè)會(huì)議室、一個(gè)檔案室、一個(gè)值班崗、一個(gè)政務(wù)公開欄、三個(gè)集體宿舍；配備了電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，其中電腦人手一臺(tái)。同時(shí)，國土資源所還將有關(guān)規(guī)章制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事指南等全部上墻公布，規(guī)范了政務(wù)管理，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過規(guī)范化管理，創(chuàng)建了良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)高效率、規(guī)范化辦公創(chuàng)造了條件。

落實(shí)制度，加大耕地保護(hù)力度

鎮(zhèn)土地面積151平方公里，耕地面積6.4萬畝，其中農(nóng)田保護(hù)區(qū)面積5.98萬畝，鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)示范片素有“廣東第一田”之稱。為此，國土資源所重點(diǎn)在保護(hù)好耕地方面下功夫，切實(shí)落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。近年來，該所加大動(dòng)態(tài)巡查力度，堅(jiān)持每個(gè)星期不少于兩次下鄉(xiāng)巡查，特殊情況隨時(shí)下鄉(xiāng)巡查，并詳細(xì)做好巡查記錄，實(shí)行“一查一報(bào)”制度。通過開展動(dòng)態(tài)巡查，將“關(guān)口”前移，變事后監(jiān)察為實(shí)時(shí)監(jiān)察，及時(shí)有效地將土地違規(guī)行為制止了在萌芽狀態(tài)。如今年3月初，所的工作人員在該鎮(zhèn)轄區(qū)北片下鄉(xiāng)巡查中，發(fā)現(xiàn)元美村村民李某在自己承包的水稻田內(nèi)進(jìn)行開溝、建棚養(yǎng)鴨，李某認(rèn)為自已交了押(來源：好范文 http://004km.cn/）金給村小組，又是在承包田里搞飼養(yǎng)是沒問題的。所通過實(shí)地勘察，發(fā)現(xiàn)如果在農(nóng)田里養(yǎng)鴨，會(huì)涉及毀壞水稻田2畝多，后果嚴(yán)重。于是，該所工作人員在當(dāng)天就對李某發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》，要求其立即停止違法行為，并迅速恢復(fù)了土地原貌。近年來，通過巡查共發(fā)現(xiàn)并制止違法違規(guī)行為案件11宗，發(fā)出通知書11份。由于加強(qiáng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，采取措施，及時(shí)制止違法違規(guī)用地行為，維護(hù)了土地管理秩序。近年來該鎮(zhèn)未發(fā)生有違法亂占用耕地建設(shè)的現(xiàn)象。

規(guī)范管理，積極推行政務(wù)公開

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料整理，實(shí)現(xiàn)信息化管理。國土資源所原隸屬鎮(zhèn)政府管理，以前，該所沒有完整的地籍檔案資料，給農(nóng)村宅基地規(guī)范管理帶來了一定的影響。1月按照國土資源管理體制改革的要求由市國土資源局收編后，國土資源所按照市局的工作部署，積極搜集鎮(zhèn)政府檔案室殘缺不全的土地資料進(jìn)行全面歸納整理。近年來，通過建檔，全鎮(zhèn)18個(gè)村委會(huì)、115條自然村，實(shí)現(xiàn)村圖、統(tǒng)計(jì)表、查驗(yàn)表、登記卡“四統(tǒng)一”，共整理裝訂208冊，分裝在196個(gè)檔案盒。同時(shí)，還把全鎮(zhèn)17500本土地證資料全面輸入電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，并爭取各村國土信息協(xié)管員協(xié)助，收集全部集體土地使用證進(jìn)行查驗(yàn)，把農(nóng)村地籍規(guī)化管理提高到了新的水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”規(guī)定，努力做好節(jié)約集約用地工作。目前，村民對節(jié)約集約用地的意識(shí)還比夠薄弱，村民喜歡用新地建房，對原有老宅基地、舊祖屋地也依舊保有，因而造成一戶多宅的現(xiàn)象較為普遍。針對此種情況，國土資源所主動(dòng)與各村委會(huì)聯(lián)系，想方設(shè)法挖掘潛力，通過與鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃辦一起做好規(guī)劃，充分利用村頭村尾周邊閑置地、或?qū)⒋鍍?nèi)老宅基地平整好用作建房宅基地，盡量盤活老宅基地，禁止占耕地建房，增強(qiáng)了村民節(jié)約集約用地的意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行“一戶一宅”的規(guī)定，嚴(yán)格把好關(guān)，規(guī)范農(nóng)村宅基地管理。如今年5月，莘村村委會(huì)淥水村李某在村中已有兩間房屋宅基地（其中李某一間、李某父親一間），李某戶口已遷至臺(tái)城，但李某為了取得宅基地再建新房，他分了其母親一人戶口后，用其母親徐某名字申請宅基地，該所實(shí)地調(diào)查情況后未予受理其申請，后來李某找鎮(zhèn)府干部和熟人多次前來國土所找所長講情，并許諾辦成后請飲茶，但陳所長對來人講明政策，謝絕了他們。去年以來，國土資源所共退回不符合“一戶一宅”用地申請43宗。三是積極推行政務(wù)公開。國土資源所在辦公樓門前和18個(gè)村（居）委會(huì)分別設(shè)立了公示欄，把宅基地審批、發(fā)證情況、違法用地情況和有關(guān)土地政策在公示欄進(jìn)行公示、公布，向群眾宣傳有關(guān)土地管理的法

律法規(guī)，并接受群眾監(jiān)督。通過推行政務(wù)公開，增加了工作透明度，群眾的法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)村土地糾紛、違法違規(guī)用地行為等進(jìn)一步減少。近年來，通過實(shí)行公示后，有效解化宅基地糾紛10多宗。

強(qiáng)化培訓(xùn)，整體提高業(yè)務(wù)水平

國土資源所注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。一是規(guī)范了各項(xiàng)管理制度。積極推行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制，要求全

體所員認(rèn)真、長期遵守有關(guān)制度；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲等，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。二是注重學(xué)習(xí)提高。該所除了參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治理論培訓(xùn)之外，還結(jié)合實(shí)際情況，落實(shí)了每個(gè)星期一上午集中學(xué)習(xí)的制度，組織學(xué)習(xí)國土資源管理、礦產(chǎn)、測繪管理等法律政策，并研究一周工作安排。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自1月1日收編以來，國土資源所已組織了200多次學(xué)習(xí)，全體所員的業(yè)務(wù)水平、紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未有所員被投訴或發(fā)生違法法紀(jì)行為案件。三是注重服務(wù)。國土資源所堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起，從窗口抓起，推出了“一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉”的“三個(gè)一”活動(dòng)，對來國土資源所辦事的群眾，都笑臉相迎，熱情接待，認(rèn)真做好解答，確保辦事群眾滿意離開。另外，為方便群眾，該所在下鄉(xiāng)地籍調(diào)查、勘丈時(shí)，帶齊地籍調(diào)查表，土地證審批表，讓申請人、指界人現(xiàn)場簽名打指模，減少群眾來回跑的麻煩，大大方便了群眾。在受理辦證過程中，力求做到不壓件，無退件，零差錯(cuò)。去年以來，該所共辦理集體土地使用權(quán)登記305宗，國有土地使用權(quán)登記37宗，集體土地使用權(quán)發(fā)證率在98%以上，全部均依時(shí)辦結(jié)，無差錯(cuò)，有力地維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，得到了群眾的好評(píng)。

第五篇：國土資源所建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣國土所

工作的意見

合國土資發(fā)?2010?6號(hào)

局屬各單位：

近年來，全縣國土資源所建設(shè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理制度、人員配備、辦公設(shè)施、職能發(fā)揮等方面取得了較快發(fā)展，有力的推動(dòng)了我縣國土資源事業(yè)的發(fā)展，并作出了積極貢獻(xiàn)。但我們的隊(duì)伍管理、作風(fēng)建設(shè)和人員素質(zhì)還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在思想觀念守舊、責(zé)任意識(shí)淡薄、團(tuán)隊(duì)精神淡化、組織原則不強(qiáng)、制度落實(shí)不嚴(yán)、創(chuàng)新意識(shí)不濃等諸多方面，直接影響了我們國土資源部門的社會(huì)形象，更不利于全縣國土資源事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。為了適應(yīng)國土資源工作新形勢、新要求、新任務(wù)的需要，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層國土資源干部隊(duì)伍，不斷推動(dòng)我縣國土資源工作再上新臺(tái)階、再上新水平?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣基層國土所工作，提出以下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞國土資源工作中心任務(wù)，以思想組織建設(shè)為龍 頭，以制度建設(shè)為核心，以人員素質(zhì)提高為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為保障，走質(zhì)量建所之路，建立一套依法行政、廉潔高效的工作機(jī)制，塑造一支開拓創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的基層國土資源管理隊(duì)伍。

二、總體目標(biāo)

以“加強(qiáng)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)；優(yōu)化服務(wù)，外樹形象”為目的，提高基層國土資源干部職工依法行政、協(xié)調(diào)溝通、駕馭全局、自我約束能力，通過抓管理帶隊(duì)伍，抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，抓投入提層次，抓制度促規(guī)范，抓責(zé)任求落實(shí)，充分發(fā)揮各國土資源所聯(lián)系群眾緊密、服務(wù)基層便捷、處置信訪及時(shí)、管理效能直接的優(yōu)勢，為全面實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化、設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化、服務(wù)態(tài)度親情化”的“五化”目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、主要工作

為進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)技能，扎實(shí)開展工作，按照“全面統(tǒng)籌，分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)分結(jié)合，績效掛鉤”工作職責(zé)要求，實(shí)行關(guān)口前移、重心下移，各國土所要著力抓好以下重點(diǎn)工作。

1、宣傳教育。各國土所在堅(jiān)持周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)務(wù)辦理、農(nóng)宅清理、案件查處、信訪接待等日常工作，向干部群眾講解有關(guān)國土資源法律法規(guī)、國情國策。同時(shí)，圍繞重大節(jié)日，以懸掛過街橫幅、張貼紙質(zhì)標(biāo)語、制作永久性宣傳碑、設(shè)立國土資源法律法規(guī)政策咨詢點(diǎn)等形式，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部群眾珍惜資源、依法用地的責(zé)任意識(shí)。

2、耕地保護(hù)。按照縣局的統(tǒng)一部署，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)宅用地，積極開展“空心村”整治，對轄區(qū)的農(nóng)宅用地逐村、逐組、逐戶進(jìn)行清理登記。同時(shí)要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通協(xié)作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組信息員的作用，形成上下貫通、信息靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)管有效的耕地保護(hù)機(jī)制，使違法用地得到有效遏制，基本農(nóng)田得到切實(shí)保護(hù)。

3、土地復(fù)墾。除積極配合縣局開展大規(guī)模的土地復(fù)墾整理外，要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，特別是在受理農(nóng)宅申請時(shí)，可先與農(nóng)戶簽定《舊莊基復(fù)墾保證書》，對復(fù)墾舊宅基資金進(jìn)行預(yù)算，收取土地復(fù)墾保證金，待舊莊基復(fù)墾后，將保證金連同利息如數(shù)退還農(nóng)戶，確保轄區(qū)內(nèi)土地占補(bǔ)動(dòng)態(tài)平衡，使“建新退舊、一戶一宅”制度落到實(shí)處。

4、地籍管理。搞好轄區(qū)內(nèi)土地權(quán)屬登記工作，做到了“填寫規(guī)范，權(quán)屬合法、界址清楚、面積準(zhǔn)確”，要按要求開展土地日常變更和發(fā)證換證工作，及時(shí)整理地籍檔案，并交縣局審定存檔。

5、礦業(yè)管理。要建立轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)檔案，加強(qiáng)礦山企業(yè)安全管理，按要求開展采礦權(quán)年檢工作，及時(shí)上報(bào)辦理采 3 礦權(quán)延續(xù)登記手續(xù)，按時(shí)完成采礦權(quán)使用費(fèi)和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收任務(wù)。

6、地質(zhì)災(zāi)害。要建立地質(zhì)災(zāi)害檔案，加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警防治工作，特別是在夏季主汛期到來之前，要對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，做到巡查早展開、問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、災(zāi)害早預(yù)防、措施早落實(shí)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

7、執(zhí)法巡查。全面落實(shí)日巡查、周報(bào)告、月小結(jié)制度，對發(fā)現(xiàn)的土地違法問題從嚴(yán)從速查處，做到巡查有記錄、執(zhí)法有證件、查處有依據(jù)，辦結(jié)有時(shí)限，處理有結(jié)果，確保轄區(qū)內(nèi)無亂修亂建等土地違法行為。

8、建設(shè)用地。做好農(nóng)村建設(shè)用地建前、建中、建后的監(jiān)管工作，要現(xiàn)場踏勘，弄清用地狀況，消除矛盾糾紛，規(guī)范用地行為，建立用地臺(tái)帳，做到用地面積準(zhǔn)確、四址清楚，并及時(shí)報(bào)告縣局存檔。

9、信訪工作。對于土地信訪問題，實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，立足抓早、抓小、抓苗頭，努力把信訪問題徹底解決在首辦環(huán)節(jié)。特別是在接待上訪群眾上，做要到“四心換一心”，即接待熱心、聽訴細(xì)心、解釋耐心、調(diào)處公心、給上訪群眾一個(gè)稱心。

10、業(yè)務(wù)辦理。全面推行公文辦公程序，各國土所要印制各自的行政公文文頭和簡報(bào)報(bào)頭，凡重點(diǎn)工作計(jì)劃、安排、總結(jié)，重要業(yè)務(wù)辦理等情況，必須以文件形式上報(bào)縣局；凡工作中的新舉措、新成績、新亮點(diǎn)等，必須以簡報(bào)形式上報(bào)縣局。對于值得推廣和借鑒的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，由縣局轉(zhuǎn)發(fā)，在全系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí)，以達(dá)到共同提高的目的。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、骨干型”國土資源管理隊(duì)伍要求，大力推進(jìn)職業(yè)道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)提高國土所工作人員的綜合素質(zhì)。各國土所要有針對性地抓好干部職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，積極采取“集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，書本理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合”的方式，及時(shí)了解政策導(dǎo)向，系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，改進(jìn)工作方法，提高工作能力，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使基層所工作人員做到“四會(huì)”： 一是會(huì)說，語言表達(dá)能力強(qiáng)，面對群眾會(huì)做宣傳解釋工作；二是會(huì)寫，有一定文字功底，熟悉并掌握機(jī)關(guān)公文和國土資源執(zhí)法常用法律文書的格式和寫作技巧；三是會(huì)算，有一定的計(jì)算能力，掌握不同形狀的土地面積計(jì)算方法和識(shí)圖、繪圖知識(shí)；四是會(huì)辦案，熟練掌握與國土資源違法違紀(jì)案件查處有關(guān)的法律和程序，在國土資源違法案件的調(diào)查核實(shí)、取證和處理等工作中做到主體合法、程序合法，達(dá)到“懂政策、會(huì)管理、想干事、能干事、干成事，不出事”的目標(biāo)。

（二）完善工作措施，規(guī)范日常管理。按照“重在建設(shè)、重在監(jiān)督、重在落實(shí)、切實(shí)管用”的原則，進(jìn)一步建立健全和完善國土所工作守則、服務(wù)守則、業(yè)務(wù)工作流程、政務(wù)公開、動(dòng)態(tài)巡查、黨風(fēng)廉政、檔案管理、學(xué)習(xí)教育、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、上班簽到、請假銷假等規(guī)章制度。在制度制定上，要做到原則性與可操作性，嚴(yán)肅性與權(quán)威性，共性與個(gè)性的統(tǒng)一，既達(dá)到管權(quán)、管事、管人，又實(shí)現(xiàn)管當(dāng)前、管長遠(yuǎn)、管根本的目的。在具體工作中，要制定具體的工作流程，明確工作權(quán)限，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，限定工作時(shí)限，銜接好上下級(jí)業(yè)務(wù)對應(yīng)關(guān)系，上下互動(dòng)，緊密配合，提高效率。特別是對目標(biāo)任務(wù)要進(jìn)行量化細(xì)化，責(zé)任到人，明確工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限、考核要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定，全面落實(shí)責(zé)任追究制度，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，著力抓好國土所的規(guī)范化管理工作，樹立基層國土所的良好形象。

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。按照國土資源部工作人員五條禁令和行政為民十項(xiàng)措施的要求，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度，拓寬公開渠道、完善公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、嚴(yán)格監(jiān)督考核，不斷規(guī)范政務(wù)公開行為，全面落實(shí)“公開是原則，不公開是例外”的要求。進(jìn)一步推行首問負(fù)責(zé)、一站 式服務(wù)、辦事時(shí)效承諾、持證上崗、亮證執(zhí)法和文明執(zhí)法等制度。在日常工作中，能辦的事要立即辦，難辦的事要想法去辦，不能辦的事要給予書面答復(fù)，并做好解釋說服工作，確保件件有著落、事事有答復(fù)。要堅(jiān)決落實(shí)依法行政和行政為民要求，細(xì)心傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾監(jiān)督，爭取廣大人民群眾對國土資源管理工作的理解與支持，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立起“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、熱情”的基層國土資源工作者新形象。

（四）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公條件。在軟件配置上，要求達(dá)到“個(gè)人有四本，標(biāo)志有四牌，記錄有八簿，公開十上墻”，即每人有一本國土資源法規(guī)匯編，一本工作制度匯編，一本政治學(xué)習(xí)筆記，一本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記；辦公場所有單位名稱標(biāo)志牌、有國土資源徽標(biāo)標(biāo)志牌、辦公室有桌簽標(biāo)牌、工作人員有上崗胸牌；職工學(xué)習(xí)有記錄簿、所務(wù)會(huì)議有記錄簿、來人來訪有登記簿、執(zhí)法巡查有記錄簿、日常工作有日志簿、地籍業(yè)務(wù)有登記簿、礦產(chǎn)管理有登記簿、權(quán)屬糾紛查處有登記簿；政務(wù)公開十上墻（包括業(yè)務(wù)辦理流程、收費(fèi)價(jià)格依據(jù)等）、組織機(jī)構(gòu)上墻、崗位職責(zé)上墻、人員分工上墻、轄區(qū)基本情況上墻、轄區(qū)土地利用現(xiàn)狀圖上墻、基本農(nóng)田保護(hù)現(xiàn)狀圖上墻、國土資源行政為民“十項(xiàng)措施”上墻、工作人員“八要八不要”和“五條禁令”上墻、公開承諾上墻。在硬件建設(shè)上，按照“勤儉節(jié)約、充分利用、量力而行”的原則，積極創(chuàng)造條件，逐步美化、綠化國土所辦公場所，在財(cái)力允許的情況下，配置工作車輛，完善辦公、生活、學(xué)習(xí)設(shè)施，配置完善急需的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)備，做到內(nèi)部設(shè)施配套，綜合功能齊全，內(nèi)部管理有序的國土資源所。同時(shí)，縣局將與縣電信部門協(xié)作，加快縣局與各國土所聯(lián)網(wǎng)步伐，全面建成完整的廣域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，努力改善工作條件，充分調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性，提高工作效率。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢反腐防線。按黨章規(guī)定，成立國土所黨小組，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，及時(shí)研究決策重大問題，協(xié)助推進(jìn)工作?？h局要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)對國土所重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，經(jīng)常性地組織開展正反兩方面的典型教育，及時(shí)了解掌握國土所工作人員的思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問題，防微杜漸，筑牢反腐倡廉防線，及時(shí)引導(dǎo)全所干部職工正視不足，修正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守職業(yè)道德，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，形成思想高度統(tǒng)一，精力高度集中，成員高度團(tuán)結(jié)良好局面。同時(shí)，縣局要按照品德好、能力強(qiáng)、會(huì)干事的要求，采取嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、科學(xué)配置人員、合理調(diào)整干部、實(shí)行輪崗交流等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層國土所干部隊(duì)伍的綜合實(shí)力、整體素質(zhì)和協(xié)作共事能力，盡快造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的基層國土資源管理隊(duì)伍。

（六）開展主題教育，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。緊緊圍繞“建設(shè)一流隊(duì)伍、塑造一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，以“講奉獻(xiàn)、樹正氣、嚴(yán)履職”為主題，教育每個(gè)同志踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，樹立責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)、文明意識(shí)、憂患意識(shí)及和諧意識(shí)，達(dá)到“促團(tuán)結(jié)、促和諧、促發(fā)展”的目的，不斷開創(chuàng)國土資源工作新局面，努力提升國土資源部門的社會(huì)形象。

（七）嚴(yán)格督查考核，增強(qiáng)工作實(shí)效。健全考核獎(jiǎng)懲辦法，完善考評(píng)指標(biāo)體系，建立目標(biāo)管理與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效掛鉤相配套激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)基層所創(chuàng)佳績、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)先進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)管理服務(wù)工作上臺(tái)階、顯亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。進(jìn)一步加強(qiáng)工作目標(biāo)和階段性工作考核力度，對基層所各項(xiàng)工作和所員工作情況實(shí)行月督查、月通報(bào)、年考核、定獎(jiǎng)懲制度，在督查和考核中，凡管轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的違法占用基本農(nóng)田、未辦理農(nóng)地轉(zhuǎn)用手續(xù)占用耕地、非法探礦采礦等行為不制止、不報(bào)告的；違規(guī)違紀(jì)亂收費(fèi)、亂攤派的；濫用職權(quán)，侵害群眾利益，發(fā)現(xiàn)不廉潔行為的；對群眾信訪案件不及時(shí)妥善處理，導(dǎo)致群眾集體上訪、重復(fù)上訪和越級(jí)上訪等四種情形之一者，實(shí)行“一票否決”制，國土所負(fù)責(zé)人和有關(guān)當(dāng)事人年終考核不得評(píng)優(yōu)。對連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的工作人員，優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，條件一旦成熟，適時(shí)提撥任用；對好逸惡勞、自由散漫、經(jīng)常性曠工、不遵守規(guī)章制度、不服從組織安排的不稱職人員，除采 用通報(bào)批評(píng)、扣除日工資等教育方式外，必要時(shí)報(bào)請組織、人事部門予以調(diào)整；對違法違紀(jì)人員，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，切實(shí)抓好隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)好基層國土資源隊(duì)伍的良好形象。