第一篇：干部檔案管理狀況調(diào)查問卷

為了做好干部檔案培訓(xùn)工作，擬對干部檔案管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，請您配合如實(shí)填寫本調(diào)查表，并于****年*月*日反饋*******，謝謝！

聯(lián)系人:

干部檔案管理調(diào)查問卷

填報單位：填 報 人：

一、干部檔案管理基本情況

1、本單位干部檔案目前采用以下哪種方式？

□自行保管□委托管理□其他

2、本單位及所屬企業(yè)管檔單位總數(shù)為個，其中管理檔案500卷（含）以上單位個，管理檔案500卷以上單位名單：（請二級企業(yè)通知管檔500卷以上的三級及以下企業(yè)一并填寫本問卷）

①②③④

⑤⑥⑦⑧

3、本單位檔案管理是否通過中組部干部檔案工作目標(biāo)管理等級檢查驗(yàn)收？達(dá)標(biāo)等級？

□是，達(dá)標(biāo)等級 □一級 □二級 □三級。

□否。

4、本單位干部檔案是否實(shí)現(xiàn)電子化，是否建立檔案信息管理系統(tǒng)？

□是，采用產(chǎn)品為□否。

二、干部檔案管理現(xiàn)狀

5、本單位共有干部檔案管理人員人，其中專職人，兼職人。

6、本單位干部檔案管理人員近三年內(nèi)是否參加過干部檔案培訓(xùn)。

□是，培訓(xùn)組織單位是?！醴?。

7、本單位干部檔案是否實(shí)現(xiàn)三室（檔案庫房、辦公室、閱檔室）分開？

□是，其中庫房面積㎡。

□否。

8、本單位是否建立干部檔案管理制度？

□是，制度共個。（請附帶提供本單位管理制度）□否。

9、本單位干部人事檔案是否完成了A4改版？

□是

□否

10、近五年內(nèi)本單位是否因干部檔案管理發(fā)生過糾紛、仲裁、訴訟?

□是，(請?zhí)峁┫嚓P(guān)材料或說明)

□否

11、本單位年度干部檔案管理經(jīng)費(fèi)投入是？

□無

□2萬元以下

□2-5萬

□5萬以上

三、培訓(xùn)需求

12、你認(rèn)為當(dāng)前檔案管理工作的難點(diǎn)是什么？

13、您認(rèn)為本次檔案培訓(xùn)應(yīng)該重點(diǎn)安排哪些內(nèi)容？

14、您希望在培訓(xùn)中解決哪些問題？

15、您希望培訓(xùn)采用的形式有哪些？

第二篇：青少年情緒管理狀況調(diào)查問卷

青少年情緒管理狀況調(diào)查問卷

為了更好的掌握同學(xué)們情緒管理的相關(guān)問題，我們做以下調(diào)查，謝謝大家的配合：

1.你是否有過不良情緒?

A 有B 沒有

2.當(dāng)你與同學(xué)發(fā)生矛盾時你是否會大喊大叫？

A 會B 不會

3.單元檢測考不理想時會不會情緒低落?

A 會B 不會

4.當(dāng)你被老師批評后還會認(rèn)真上課學(xué)習(xí)嗎？

A 會B 不會

5.當(dāng)你被家長誤解時，會不會賭氣不與家長說話？

A 會B 不會

6.生活中的不良情緒是否會影響到你的學(xué)習(xí)、生活？

A 會B 不會

7.你認(rèn)為人的情緒可以調(diào)控嗎？

A 可以B 不可以

8.你有過成功調(diào)控情緒的經(jīng)歷嗎？

A 有B 沒有

9.當(dāng)你情緒不好時你希望朋友對你的態(tài)度。

A 會置之不理B 安慰鼓勵

10.你在生活中產(chǎn)生的不良情緒會帶到人際交往和學(xué)習(xí)中嗎?

A 會B不會

11.你與別人發(fā)生沖突時,如果是你的錯，你會：

A 會先冷靜下來道歉B 即使是自己的錯也不會道歉

12.你與別人發(fā)生沖突時，如果是他人的錯，你會：

A 會包容,不與其計(jì)較那么多B 堅(jiān)決不理他,與其絕交

13.當(dāng)情緒不佳的時候,你會先調(diào)節(jié)好情緒然后堅(jiān)持學(xué)習(xí)?

A會B 不會

14.說一說你最煩惱的一件事，你是如何處理的？

15.說一說消極情緒給你帶來哪些影響？

16.說一個你曾經(jīng)成功調(diào)控情緒的事例。

第三篇：內(nèi)部企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問卷

企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問卷

基礎(chǔ)信息

公司名稱：主營業(yè)務(wù)： 公司人數(shù)：

受訪者姓名:所屬部門：職務(wù)： 聯(lián)系方式（手機(jī)/QQ）：工作年限：

您的最高學(xué)歷：A 高中及以下B中專 C 大專D本科E 研究生及以上

您所學(xué)專業(yè)：

A經(jīng)濟(jì)與管理類 B 心理學(xué)與社會學(xué)C 科學(xué)技術(shù)類 D 其它社科類 E 文體類 F 其它

公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查

1.公司是否有獨(dú)立的人力資源管理（或人事勞資）部門？

A 有B 沒有（如果沒有請?zhí)^2,3題直接回答第4題以后的問題）

2.人力資源部門人數(shù)？

A 1B 2C 3D 4E 5F 6人及以上

3.是否委托人力資源公司為您分擔(dān)事務(wù)性工作？

4.公司是否有正式的崗位（職位）說明書？

A有B沒有C 有的崗位有，有的崗位沒有

5.招聘員工一般通過什么方式？

6.公司招聘人員數(shù)量最多的是什么職位？薪酬?duì)顩r？

7.平均每人的招聘成本預(yù)算是多少：

8.公司對公司員工除入職培訓(xùn)外，是否有其他方面的培訓(xùn)或者意向？

9.公司流動性相對較大的崗位是？為什么？

10.公司平均每月人員增減人數(shù)？

11.公司員工社保基數(shù)是按實(shí)際情況計(jì)算還是降低計(jì)算？

12.公司是否做過員工滿意度調(diào)查，調(diào)查的間隔是多久，調(diào)查的結(jié)果如何，以及如何改進(jìn)？

13.公司檔案存放機(jī)構(gòu)是？：單價：

14.公司是否發(fā)生過勞動爭議A.是B.否

15.主要爭議集中在：

16.公司采取過哪種措施預(yù)防勞動爭議？

17.對于新的社保法的頒布對公司有何影響？

18.我們將會對雍和園區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人力資源政策法規(guī)，社保方面的培訓(xùn)對此您有何建議？是否有意愿參加？

19.我們計(jì)劃在雍和園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦人才招聘會，你是否有參與意向？招聘人員崗位主要為？

第四篇：干部調(diào)查問卷（范文）

干部培訓(xùn)調(diào)查問卷

廣大黨員干部和社會各界人士：

您好！為了使干部教育培訓(xùn)工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)干部成長，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，我們設(shè)計(jì)了這份“干部培訓(xùn)調(diào)查問卷”。請您結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真填寫。您的寶貴建議將對干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在深化教學(xué)改革，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動干部教育培訓(xùn)工作的更好開展產(chǎn)生積極的影響。

請?jiān)诜夏恼鎸?shí)情況或想法選項(xiàng)后□內(nèi)畫“√”，如果有些題目的選項(xiàng)沒有您要表達(dá)的意思，請?jiān)谠擃}后面的空白處填寫您的具體想法。

衷心感謝您對我們工作的支持！

玉州區(qū)委黨校調(diào)研組

二00九年四月

（一）您的基本情況

1、您的工作單位是：

（1）縣直黨政機(jī)關(guān)□（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)直黨政機(jī)關(guān)□（3）事業(yè)單位□

（4）企業(yè)□（5）其他□

2、您的職級

（1）正科級□（2）副科級□(3)科員□（4）其他□

3、您的年齡

（1）35歲以下□（2）36--45歲□（3）46—55歲□（4）56歲以上□

4、您的文化程度

（1）高中、中專及以下□（2）大學(xué)?？啤酰?）大學(xué)本科□（4）研究生 □

（二）您參加干部培訓(xùn)教育的基本情況

5、您參加干部培訓(xùn)教育的主要方式和途徑是

（1）黨校培訓(xùn)□（2）行政學(xué)院培訓(xùn)□（3）單位組織的集中學(xué)習(xí)□（4）自學(xué)□

6、近十年來，您參加各級干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一個月以上主體班次培訓(xùn)的情況：

（1）參加了一次□（2）參加了二次□（3）參加了三次及以上□（4）沒參加過□

7、您對參加干部培訓(xùn)的態(tài)度是：

（1）積極主動參加□（2）聽從組織安排□（3）不想?yún)⒓印酰?）無所謂□

（三）您對當(dāng)前干部培訓(xùn)工作的基本評價

8、您對干部教育培訓(xùn)總體效果的評價是

（1）非常滿意□（2）滿意□（3）比較滿意□（4）一般□（5）不滿意□

9、如果您已參加過黨校培訓(xùn)，談?wù)勀鷮Ω刹拷逃嘤?xùn)有關(guān)方面的具體評價

（1）培訓(xùn)內(nèi)容的針對性：

①非常強(qiáng)□②強(qiáng)□③比較強(qiáng)□④一般□⑤差□

（2）培訓(xùn)方式方法的實(shí)效性：

①非常強(qiáng)□②強(qiáng)□③比較強(qiáng)□④一般□⑤差□

（3）專職教師的教學(xué)水平：

①非常滿意□②滿意□③比較滿意□④一般□⑤不滿意□

（4）對學(xué)員的學(xué)習(xí)考核：

①非常嚴(yán)格□②比較嚴(yán)格□③一般□④不嚴(yán)格□⑤沒有考核□

10、您所在單位對干部教育培訓(xùn)工作的態(tài)度是：

（1）非常重視□（2）重視□（3）比較重視□（4）不太重視□（5）不了解□

11、您認(rèn)為當(dāng)前干部培訓(xùn)的內(nèi)容和形式在幫助您提高個人素質(zhì)和能力上所起的作用（限選1項(xiàng)）：

（1）非常大□（2）大□（3）比較大□（4）不太大□（5）說不好□

12、您認(rèn)為當(dāng)前干部教育培訓(xùn)在資源整合方面做得好的主要有（限選2項(xiàng)）：

（1）管理資源□（2）師資資源□（3）信息資源□（4）市場資源□（5）其他□

13、您認(rèn)為干部教育培訓(xùn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力方面存在的制約因素主要是（限選2項(xiàng)）：

（1）學(xué)風(fēng)不好，學(xué)用脫節(jié)□（2）干部主觀努力不夠□（3）缺少評價制度□

（4）體制機(jī)制約束□（5）基本條件支撐不力□（6）其他□

14、您認(rèn)為當(dāng)前干部學(xué)習(xí)動力不足的主要原因是（限選2項(xiàng)）：

（1）缺乏興趣□（2）培訓(xùn)內(nèi)容、形式不合口味□（3）工作太忙□

（4）學(xué)用結(jié)合不緊□（5）學(xué)習(xí)考核不科學(xué)□（6）其他□

15、您認(rèn)為目前干部培訓(xùn)中最需要解決的問題有哪些？

（1）培訓(xùn)時間安排不合理□（2）培訓(xùn)形式單

一、手段落后□

（3）培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)不科學(xué)□（4）培訓(xùn)師資水平不高□

（5）培訓(xùn)教材體系不完善□（6）培訓(xùn)設(shè)施較差□

（7）培訓(xùn)缺少實(shí)際效果□（8）其他□

16、您認(rèn)為當(dāng)前影響黨校等培訓(xùn)主陣地作用發(fā)揮的主要原因有（限選2項(xiàng)）：

（1）競爭機(jī)制不健全□（2）人員管理體制滯后□

（3）師資等資源整合不力□（4）投入不到位□

（5）其他□

17、您認(rèn)為干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作存在的主要問題是（可以多選）：

（1）班次、學(xué)制設(shè)置不合理□（2）理論深度不夠□（3）聯(lián)系實(shí)際不緊□

（4）教學(xué)內(nèi)容不實(shí)用□（5）教學(xué)方式呆板□（6）社會實(shí)踐太少□

（7）教師理論水平不高□

18、您認(rèn)為干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)最需要改進(jìn)的方面是（可以多選）：

（1）增強(qiáng)班次、學(xué)制設(shè)置的合理性□（2）增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對性□

（3）增強(qiáng)教學(xué)方式的靈活性□（4）加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)□

（5）加強(qiáng)整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源□（6）其他□

（四）您對干訓(xùn)機(jī)構(gòu)班次和學(xué)制設(shè)置的意見

19、您認(rèn)為當(dāng)前干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主體班次的設(shè)置應(yīng)

（1）以分類別（如崗位、專業(yè)等）設(shè)置為主□

（2）以分層次（如縣處級干部、鄉(xiāng)科級干部等）設(shè)置為主□

（3）分層分類相結(jié)合□

（4）以專題研討班為主□

20、如果按專業(yè)或?qū)ｎ}設(shè)置班次，您希望參加哪一類專業(yè)班、專題班的學(xué)習(xí)

（1）經(jīng)濟(jì)專業(yè)班□（2）黨務(wù)管理專業(yè)班□

（3）公共管理專業(yè)班□（4）縣情及政策策研究班□

（5）科學(xué)發(fā)展觀專題研討班□（6）新農(nóng)村建設(shè)專題研討班□

（7）和諧社會建設(shè)專題研討班□（8）其他□

21、您希望在干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主體班次培訓(xùn)的時間為

（1）每次兩個月□（2）每次一個月□（3）每次兩周□

（4）每次一周□（5）其他□

（五）您對干訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)內(nèi)容安排的意見

22、您認(rèn)為在理論武裝方面最需要學(xué)習(xí)和掌握的是（可多選）

（1）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論基本問題□（2）三個代表重要思想□

（3）科學(xué)發(fā)展觀□（4）和諧社會建設(shè)理論□

（5）社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論□（6）建設(shè)創(chuàng)新型國家理論□

（7）黨的建設(shè)理論□（8）其他□

23、您認(rèn)為在加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)及領(lǐng)導(dǎo)與管理知識學(xué)習(xí)的同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還需要哪些方面的知識學(xué)習(xí)（可選多項(xiàng)）

（1）歷史知識□（2）文學(xué)知識□（3）藝術(shù)鑒賞□

（4）社會學(xué)知識□（5）現(xiàn)代科技知識□（6）其他□

24、您認(rèn)為在問題研究方面需要通過培訓(xùn)重點(diǎn)研究的問題是

（1）理論熱點(diǎn)問題□（2）現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問題□（3）國際形勢問題□

（4）地方黨委政府的中心工作□（5）各自的工作思路和對策□（6）其他□

25、您認(rèn)為在能力培養(yǎng)方面需要通過培訓(xùn)提高的能力是（可多選）

（1）政治鑒別能力□（2）科學(xué)決策能力□（3）溝通協(xié)調(diào)能力□

（4）處置突發(fā)事件能力□（5）開拓創(chuàng)新能力□（6）依法行政能力□

（7）做群眾工作能力□（8）心理調(diào)適能力□（9）公共管理能力□（10）其他□

26、您認(rèn)為干部培訓(xùn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力方面存在的制約因素主要是（限選2項(xiàng)）：

（1）學(xué)風(fēng)不好，學(xué)用脫節(jié)□（2）干部主觀努力不夠□（3）缺少評價制度□

（4）體制機(jī)制約束□（5）基本條件支撐不力□（6）其他□

（六）您對干訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)方式的意見

27、您最喜歡的培訓(xùn)方式是（限選1項(xiàng)）：

（1）中心組學(xué)習(xí)□（2）長期脫產(chǎn)培訓(xùn)□（3）短期專題研究討□

（4）出國培訓(xùn)□（5）在職學(xué)習(xí)□（6）其他□

28、您喜歡的教學(xué)方式（可多選）

（1）課堂講授□（2）交流研討□（3）案例教學(xué)□

（4）現(xiàn)場觀摩□（5）參觀考察□（6）其他□

29、您認(rèn)為干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)應(yīng)如何引入競爭機(jī)制

（1）聘請兼職教師□（2）重點(diǎn)教學(xué)課題面向社會招標(biāo)□（3）專職教師教學(xué)專題招標(biāo)□

（4）實(shí)行“菜單式”教學(xué)□（5）實(shí)行點(diǎn)師授課制□（6）其他□

30、您認(rèn)為干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉方面應(yīng)采取的措施

（1）開展警示教育□（2）開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物活動□（3）嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律□

（4）開展黨性分析活動□（5）進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育□

（七）您對干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核方式的意見

31、您希望怎樣考核培訓(xùn)情況

（1）撰寫論文或調(diào)研報告□（2）閉卷考試□（3）綜合鑒定□

（4）以上幾種方式并用□（5）其他□

（八）您對干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的建議

32、結(jié)合工作和生活實(shí)際，請您談?wù)勀阕钕Ｍ麑W(xué)什么？你認(rèn)為怎樣教學(xué)才能取得實(shí)效？

第五篇：檔案管理工作調(diào)查問卷

檔案管理工作調(diào)查問卷

您好！非常感謝您在百忙之中抽空填寫這份調(diào)查問卷。本問卷調(diào)查由集團(tuán)總裁辦檔案室進(jìn)行，旨在了解大家工作中檔案管理方面的現(xiàn)狀及未來需要，希望您根據(jù)自己的實(shí)際情況作答。如選其他項(xiàng)，請?jiān)敿?xì)說明。謝謝您的配合，祝您工作順利、萬事如意！

1.您目前所在的部門：______________________________

2.您目前的職位級別：（）

A 一般員工B 主管

C 經(jīng)理D 經(jīng)理以上

3.您知道檔案最重要的作用是“憑證作用”嗎：（）

A 知道B 不知道

4.您是否曾在工作及個人生活中遇到某些重要問題因找不到憑據(jù)而苦惱：（）

A 遇到過B 沒遇到過

5.如有遇到過因找不到相關(guān)檔案而給工作帶來不便的情況，那是什么原因造成的呢：（）

A 沒有專門的檔案管理人員，員工自行保管，造成檔案丟失

B 部門設(shè)有兼職檔案人員，但人員流動性大，檔案交接手續(xù)不嚴(yán)格造成檔案丟失

C 專業(yè)檔案管理人員工作不夠仔細(xì)，沒認(rèn)真清點(diǎn)庫房檔案，造成檔案丟失

D 其他（請注明：________________________________________）

6.您現(xiàn)在是否已經(jīng)意識到檔案的重要性：（）

A 是B 否

7.您平時工作中會產(chǎn)生哪些文件？

具體有：______________________________________________________________

8.您平時有保存文件的意識嗎：（）

A 有B 沒有

9.您保存的文件是紙質(zhì)檔還是電子檔：（）

A 紙質(zhì)檔B 電子檔

C 紙質(zhì)檔和電子檔一同保存

10.電子檔案的保存方式是：（）

A 電腦硬盤B 服務(wù)器

C 光盤D 其他（請注明：______________________）

11.您知道自己所在部門有哪些檔案嗎：（）

A 知道一些。具體有： ________________________________________

B 不知道

12.您部門的檔案有專人整理和管理嗎：（）

A 有B 沒有

13.您部門的檔案是如何整理的：（）

A 按領(lǐng)導(dǎo)要求B 按相關(guān)制度

C 未整理，簡單存放

14.您部門的紙質(zhì)檔案具體存放方式是：（）

A 文件柜B 書架

C 其他（請注明：________________________________________）

15.您對自己所在部門檔案的利用現(xiàn)狀滿意嗎：（）

A 滿意B 不滿意

16.如果您不滿意本部門檔案利用現(xiàn)狀，是因?yàn)槭裁丛颍海ǎ?/p>

A 檔案管理人員服務(wù)意識欠缺，態(tài)度不好

B 檔案管理模式落后，檢索方式單一，效率低下

C 檔案管理人員保管不力，文件丟失現(xiàn)象多

17.您傾向于企業(yè)實(shí)行哪種檔案管理模式：（）

A 設(shè)立檔案部門集中統(tǒng)一管理企業(yè)所有檔案

B 各部門分散管理各自所形成檔案

C 集中、分散制管理

18.您知道公司現(xiàn)在正在建設(shè)檔案室嗎：（）

A 知道B 不知道

19.(此題可多選)您希望檔案室能提供哪些服務(wù)呢：[多選題]（）

A 檔案調(diào)閱利用B 工作總結(jié)報表數(shù)據(jù)

C 編寫公司年鑒、大事記等D 其他（請注明：____________________）

20.您希望以何種方式利用檔案：（）

A 聯(lián)系檔案管理人員，直接到庫房調(diào)閱B 通過電子檔案管理系統(tǒng)查閱

C其他（請注明：______________________________________________________________）

21.您平常工作中利用比較多的檔案有哪些？

具體有：_______________________________________________________________________

22.您希望公司開展檔案信息化建設(shè)、建立檔案管理數(shù)據(jù)庫、實(shí)現(xiàn)資源共享嗎：（）

A 希望B不希望

C 無所謂

23.您是否需要了解和學(xué)習(xí)更多關(guān)于檔案整理和管理方面的知識：（）

A 需要B 不需要

C 無所謂

24.(此題可多選)您希望通過什么措施了解和學(xué)習(xí)檔案知識： [多選題]（）

A 培訓(xùn)B 通過網(wǎng)絡(luò)建立討論小組進(jìn)行學(xué)習(xí)

C 現(xiàn)場指導(dǎo)D其他（請注明：_____________________________）

25.您對我們的工作有什么建議嗎？

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問卷到此結(jié)束，再次感謝您的配合與支持！