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      文秘宣傳

      時(shí)間:2019-05-13 14:50:50下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:文秘宣傳

      文秘宣傳

      (常用公文寫法及信訪知識)

      單項(xiàng)選擇:

      1、()是政府和行政機(jī)關(guān)用于在國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)的公文。

      A、通知B、通告C、公告D、命令答:C2、()主要用于決定特定事項(xiàng)或重大問題、對重大行動(dòng)作出安排、表彰先進(jìn)、授予稱號等。

      A、決定B、命令C、公告D、通告答:A3、()主要是上級機(jī)關(guān)為指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)處理好某些重要問題或做好某些重要工作就解決問題的原則、方法和開展工作的思想、原則、目標(biāo)、要求所制作的意見。工作指導(dǎo)性意見

      A、參考建議性意見B、工作指導(dǎo)性意見C、表明意向性意見D、指令性意見答:B4、()適用于表彰先進(jìn),批評錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或情況。

      A、通知B、通告C、公告D、命令E、意見F、通報(bào)答:F5、()用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從全局出發(fā),傳達(dá)某些重要決策或情況,以便上情下達(dá),協(xié)調(diào)工作。

      A、情況通報(bào)B、表彰性通報(bào)C、批評性通報(bào)D、周知性通報(bào)E、批復(fù)性通報(bào)F、指示性通報(bào) 答:A6、()適用于公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

      A、通知B、通告C、公告D、命令E、意見F、通報(bào)答:B7、()是國家政府職能部門依法公布有關(guān)政策,要求一定范圍內(nèi)的單位、部門和人員遵守、執(zhí)行。

      A、指示性通告B、規(guī)定性通告C、工作指導(dǎo)性通告D、周知性通告E、批復(fù)性通告F、任免聘用的通告答:B8、()適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。

      A、請示B、通告C、公告D、報(bào)告E、意見F、通報(bào)答:D9、用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)的文種是()。

      A、請示B、函C、公告D、報(bào)告E、意見F、通報(bào)答:B10、批復(fù)的主送機(jī)關(guān)就是(),如答復(fù)的問題具有普遍性或涉及到某些單位,可用“抄送”形式抄送所有下級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門。

      A、上級機(jī)關(guān)B、平行機(jī)關(guān)C、下級機(jī)關(guān)D、請示機(jī)關(guān)E、其他部門F、有關(guān)部門答:D11、()多用于處理一般性工作,不屬正式公文,不需要有完整的公文格式,可用機(jī)關(guān)信箋繕寫或打印,可不正式編列發(fā)文字號。

      A、通知函B、通告函C、公告函D、命令函E、公函F、便函答:F12、任免通知正文部分先寫明任免的依據(jù),然后寫清任免事項(xiàng),最后要按干部的管轄權(quán)限抄送()。主管機(jī)關(guān)

      A、主送機(jī)關(guān)B、平行機(jī)關(guān)C、下級機(jī)關(guān)D、主管機(jī)關(guān)答:D13、()可在事前行文,也可在事中行文或事后行文。

      A、請示B、通告C、公告D、報(bào)告E、通報(bào)答:D14、()適用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)。會議紀(jì)要

      A、通知B、通告C、會議記錄D、報(bào)告E、會議紀(jì)要答:E15、()適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)的請示事項(xiàng)。

      A、批復(fù)B、通告C、決定D、意見E、通報(bào)答:A16、地、縣稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立負(fù)責(zé)人()制度,由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。信訪接待日

      A、信訪登記B、信訪接待C、信訪協(xié)調(diào)D、信訪調(diào)查E、信訪通報(bào)答:B17、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()人。

      A、3人B、5人C、8人D、10人E、15人答:B18、信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定方式處理。

      A、3天B、5天C、7天D、10天E、15天F、30天答:E19、對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的()。

      A、不予受理B、應(yīng)當(dāng)受理C、應(yīng)當(dāng)受理,并告知信訪人還可向上級機(jī)關(guān)提出D、不予受理,但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。答:D20、有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項(xiàng)之日起()日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報(bào)信訪工作機(jī)構(gòu)。

      A、5天B、7天C、10天D、15天E、30天F、60天答:D

      多項(xiàng)選擇:

      1、命令(令)根據(jù)作用可分為哪幾種?

      A、發(fā)布令B、行政令C、指示令D、嘉獎(jiǎng)令答:A,B,D2、公告一般可分為哪幾種?

      A、事項(xiàng)性公告B、行政性公告C、發(fā)布性公告D、政務(wù)性公告答:A, D3、意見按其功用,可以分為哪幾種?

      A、決定性意見B、參考建議性意見C、工作指導(dǎo)性意見D、表明意向性意見E、指令性意見F、通知性意見答:B,C,D4、通知的種類有哪幾種?

      A、指示性通知B、批轉(zhuǎn)文件的通知C、工作指導(dǎo)性通知D、周知性通知E、批復(fù)性通知F、任免聘用的通知答:B,D,F(xiàn)5、批示性通知的標(biāo)題通常由哪幾部分組成?

      A、發(fā)文單位B、動(dòng)詞批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)、發(fā)布)C、被批轉(zhuǎn)文件名稱D、通知答:A,B,C,D

      6、通報(bào)按性質(zhì)和內(nèi)容可分為哪幾類?

      A、指示性通報(bào)B、表彰性通報(bào)C、批評性通報(bào)D、周知性通報(bào)E、批復(fù)性通報(bào)F、情況通報(bào)答:B,C,F7、通告按內(nèi)容可分為哪幾類?

      A、指示性通告B、規(guī)定性通告C、工作指導(dǎo)性通告D、周知性通告E、批復(fù)性通告F、任免聘用的通告答:B,D8、函可分為哪幾種?

      A、通知函B、通告函C、公告函D、命令函E、公函F、便函答:E,F(xiàn)9、公文中數(shù)字使用混亂的表現(xiàn)形式有哪幾種?

      A、不真實(shí)B、不準(zhǔn)確C、不統(tǒng)一D、不規(guī)范E、不得當(dāng)答:A,B,C,D,E10、公文中時(shí)間表述含糊的表現(xiàn)形式主要是哪幾類?

      A、年份不真實(shí)B、用時(shí)間代名詞而不用具體日期C、年份前后不統(tǒng)一D、年份隨意省略E、年份不使用公元紀(jì)年答:B,D,E11、報(bào)告按其內(nèi)容和性質(zhì)可分為哪幾類?

      A、事項(xiàng)性報(bào)告B、匯報(bào)性報(bào)告C、政務(wù)性報(bào)告D、答復(fù)性報(bào)告答:B, D12、請示按其內(nèi)容性質(zhì),可分為可分為哪幾類?

      A、事項(xiàng)性請示B、請求指示的請示C、請求批準(zhǔn)的請示D、答復(fù)性請示答:B, C13、對采用口頭形式提出的投訴請求,應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的()。

      A、姓名(名稱)B、住址C、請求D、事實(shí)E、理由答:A,B,C,D,E14、通知的寫作要求主要是:

      A、要有指導(dǎo)性B、要有針對性C、要有條理性D、語言要準(zhǔn)確簡明答:B, C,D15、通報(bào)的正文一般包括哪些內(nèi)容?

      A、提出希望要求B、通報(bào)事實(shí)C、分析與評價(jià)D、通報(bào)決定答:A,B,C,D,16、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持()的原則。屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),A、屬地管理、分級負(fù)責(zé)B、依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、誰受理、誰負(fù)責(zé)答:A,B,C17、縣局以上稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公布負(fù)責(zé)信訪工作機(jī)構(gòu)的()等相關(guān)事項(xiàng)。

      A、通訊地址B、電子信箱C、投訴電話D、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn) E、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式答:A,B,C,D,E18、信訪聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行,通過()等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任。

      A、咨詢B、質(zhì)詢C、辯論D、合議E、評議F、協(xié)商答:B,C,D,E19、對依法應(yīng)當(dāng)通過()等法定途徑解決的投訴請求,信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。

      A、咨詢B、訴訟C、辯論D、仲裁E、行政復(fù)議F、協(xié)商答:B,D,E20、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過()日,并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      A、60天B、30天C、15天D、10天答:A,B

      判斷題:

      1、公告不可以由兩個(gè)以上部門聯(lián)合發(fā)布。答:N2、公告系普發(fā)性公文,不寫主送和抄送機(jī)關(guān)。答:Y3、命令(令)是政府和行政機(jī)關(guān)用于依照有關(guān)法律、行政法規(guī)發(fā)布行政規(guī)章;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員的公文。答:Y4、命令(令)的發(fā)送對象不分主送、抄送,采用“分送”或“印送”的形式。答:Y5、通報(bào)是黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對某些重大行動(dòng)、重要問題作出決策、安排,獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員,撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的公文。答:N6、決定一般分為指揮性決定和意見性決定兩種。答:N7、意見具有“法規(guī)”、“規(guī)章”作用,不可與國家憲法和法律相悖。答:N8、意見是對重要問題或重要工作提出見解和處理辦法時(shí)使用的文種。答:Y9、通報(bào)是公文中使用范圍最廣、使用頻率最高的一種。答:N10、批復(fù)適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),任免人員。答:N11、通知的種類不同,但寫法基本相同。答:N12、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,各級稅務(wù)機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)不再受理。答:Y13、應(yīng)當(dāng)對信訪事項(xiàng)作出處理的稅務(wù)機(jī)關(guān)分立、合并、撤銷的,由上級稅務(wù)機(jī)關(guān)受理。答:N14、涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),不能由所涉及的稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商受理,而應(yīng)由其上一級稅務(wù)機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。答:N15、公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息時(shí),可以就近向稅務(wù)機(jī)關(guān)或其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)報(bào)告。答:Y

      案例分析:

      1、XX市國家稅務(wù)局開展稅收宣傳月活動(dòng)的意見通知

      主要問題:存在兩點(diǎn)錯(cuò)誤:一是混用了《意見》和《通知》兩種文種,刪去“意見”;二是缺少介詞“關(guān)于”,在發(fā)文機(jī)關(guān)與理由之間缺少了介詞“關(guān)于”,應(yīng)補(bǔ)上。

      2、XX市國家稅務(wù)局關(guān)于水泥行業(yè)稅收管理的辦法

      主要問題:《辦法》不是法定文種,應(yīng)用《通知》形式印發(fā),改為《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<水泥行業(yè)稅收管理辦法> 的通知》

      3、XX市國家稅務(wù)局關(guān)于申請?jiān)鰮苻k公經(jīng)費(fèi)的請示報(bào)告

      主要問題:請示和報(bào)告分屬兩個(gè)文種,刪去“報(bào)告”。

      4、本月完成稅收收入52050萬元,增加了8%

      主要問題:看不出是比上個(gè)月還是比去年同期增加了8%,缺少具有可比性的時(shí)間,造成數(shù)量交代不清不準(zhǔn)。

      5、XXX省教育廳關(guān)于加快和深化普通高校教育體制改革若干問題的試行意見

      主要問題:

      1、動(dòng)賓搭配不當(dāng),標(biāo)題限定部分“加快和深化”的賓語應(yīng)是“普通高校教育體制改革”而不能是“若干問題”。

      2、“意見”本屬于導(dǎo)向性和參考性文書,不具強(qiáng)制性,在“意見”之前加上“試行”多余。應(yīng)改為:XXX省教育廳關(guān)于加快和深化普通高校教育體制改革的若干意見

      6、大專文化程度的由過去的54%上升到78%,大本文化程度的由過去的29%上升到53%

      主要問題:在“大?!敝髞G掉了“以上”二字,將本來應(yīng)當(dāng)包括在大專以上文化程度“之中”的大本文化程度的人員劃到了“之外”。

      7、某某省人民政府辦公廳

      關(guān)于申請撥款維修省府機(jī)關(guān)辦公室的請示

      省人民政府、省財(cái)政廳:

      省府機(jī)關(guān)辦公室都是五十、六十年代修建的,不少門窗破爛,漏水嚴(yán)重,急需維修。為保證省府機(jī)關(guān)正常辦公,請撥給房屋修繕費(fèi)十萬元。

      當(dāng)否請核示。

      某某省人民政府辦公廳

      2009年3月1日

      主要問題:

      1、多頭主送,刪去“省人民政府”

      2、行文方向錯(cuò)誤。省人民政府辦公廳申請款項(xiàng) 當(dāng)向省財(cái)政廳申請,所以主送機(jī)關(guān)改為“省財(cái)政廳”。

      3、參照正確的行文方向,原文文種錯(cuò)用,當(dāng)用“函”,不該用“請示”(作相應(yīng)修改);

      4、“當(dāng)否請核示”刪去;

      5、時(shí)間“2009年3月1日”改為“二00九年三月一日”

      8、關(guān)于X廠司機(jī)私自開車去海濱浴場游玩的通報(bào)

      今年10月1日,第一分廠司機(jī)張三以磨合汽車為借口,私自開車帶著三人從分廠去海濱浴場游玩。于當(dāng)天中午到達(dá)海濱浴場,當(dāng)日夜間12點(diǎn)返回分廠。往返全程600多公里。

      張三此次私自開車去海濱浴場玩,目無廠紀(jì),違反了最近專門制定的車管條理,明知故犯,錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。車隊(duì)負(fù)責(zé)人在問題發(fā)生后也未及時(shí)報(bào)告。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,更好的貫徹執(zhí)行公司的規(guī)定,以及教育本人和廣大職工,經(jīng)公司研究決定:對司機(jī)張三所犯錯(cuò)誤予以通報(bào)批評,并令其在車隊(duì)進(jìn)行深刻檢查;扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金,并補(bǔ)交所耗的汽油費(fèi)。

      望各廠接此通報(bào)后,組織車隊(duì)同志學(xué)習(xí)、討論,從中吸取教訓(xùn)。各廠要加強(qiáng)對車隊(duì)的管理,配備專責(zé)車管人員,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使車管水平提高一步。

      2009年10月8日

      主要問題:

      1、標(biāo)題不完整,“關(guān)于”后面加一個(gè)動(dòng)詞“處罰”;

      2、缺主送機(jī)關(guān)。按找文意,改通報(bào)為集團(tuán)公司所發(fā),當(dāng)寫明主送單位;

      3、錯(cuò)別字,“條例”寫成了“條理”;

      4、缺落款發(fā)文單位名稱;

      5、日期改寫成“二〇〇九年十月十日”。

      9、XX市政府轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工 就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》的通知

      各縣(市、區(qū))教育局、直屬機(jī)構(gòu):

      現(xiàn)將《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》(教辦發(fā)[2010] ××號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是各級教育職能部門的共同責(zé)任。各級部門要按照教育部的意見要求,和其他政府部門緊密配合,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,規(guī)范管理,加強(qiáng)指導(dǎo),確保將這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好。對已經(jīng)出現(xiàn)的問題要根據(jù)《意見》精神妥善處理,不可敷衍了事。

      XX市人民政府

      2010年5月10日

      主要問題:

      1、行文方向錯(cuò)誤——XX市政府轉(zhuǎn)發(fā)的文件當(dāng)發(fā)往區(qū)縣級政府和市政府各直屬機(jī)構(gòu),不應(yīng)該發(fā)往區(qū)縣級教育局。

      2、日期表達(dá)錯(cuò)誤。

      應(yīng)改為:

      1、將原主送機(jī)關(guān)改為“各區(qū)縣政府,各直屬機(jī)構(gòu)”;

      2、將第二段中“各級教育職能部門”改為“各級政府部門”;

      3、后面表達(dá)也作相應(yīng)修改;

      4、“2010年5月10日”改為“二〇一〇年五月十日”;

      5、落款“XX市人民政府”刪去。

      簡答題:

      1、公告有哪些特點(diǎn)?

      答:公告有以下四個(gè)特點(diǎn):一是告知對象的廣泛性,公告的行文方式是通過新聞媒介公開宣布,直達(dá)社會和群眾;二是制發(fā)機(jī)關(guān)級別較高,大多是黨和國家的中高級機(jī)關(guān);三是宣布的事項(xiàng)比較重大,它涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事及國家領(lǐng)導(dǎo)人的行動(dòng)等重要事項(xiàng);四是宣布的事項(xiàng)單一,一文一事。

      2、請示和報(bào)告的不同點(diǎn)有哪些?

      答:一是行文目的不同。報(bào)告重在匯報(bào)工作,反映情況,向上級傳輸信息,以便得到上級的了解和支持;請示重在請求上級解決某個(gè)問題或批準(zhǔn)某項(xiàng)公務(wù)活動(dòng),具有解決問題的迫切性。二是內(nèi)容要求不同。在請示中可以反映情況,說明原因,陳述意見,請求上級答復(fù);在報(bào)告中卻不能含有請示的事項(xiàng),不需上級批復(fù)。三是行文時(shí)限不同。請示必須在事前行文,所請示的事項(xiàng)未經(jīng)批準(zhǔn)無效;報(bào)告可在事前行文,也可在事中行文或事后行文。四是結(jié)尾語不同。

      3、公告與通告的區(qū)別是什么?

      答:一是從所宣布告知的事項(xiàng)看公告重于通告。二是從所宣布告知事項(xiàng)的范圍看,公告大于通告。公告是面向國內(nèi)外的。通告所面向的是國內(nèi)或國內(nèi)局部范圍。三是從發(fā)布機(jī)關(guān)看,公告發(fā)布的機(jī)關(guān)級別高,多是黨和國家的高級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān);至于通告,上至中央下至基層機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位均可使用。四是從發(fā)布方式看,公告是采用新聞手段通過電臺、電視臺和報(bào)紙的形式予以發(fā)布;通告既可采用采用上述手段予以公開發(fā)布,也可以內(nèi)部行文。

      4、會議記錄與會議紀(jì)要的區(qū)別是什么?

      答:一是內(nèi)容詳略不同:會議記錄是把會議過程和會議內(nèi)容詳盡地記錄下來。而會議紀(jì)要是根據(jù)會議記錄,對會議的主要內(nèi)容、決定的事項(xiàng)、會議的主要觀點(diǎn)和結(jié)論進(jìn)行綜合、整理、概括、提高后形成的具有記實(shí)性、指導(dǎo)性的文件,主要反映會議的結(jié)論和精神。會議記錄是會議紀(jì)要的基礎(chǔ),但會議紀(jì)要不是會議記錄的翻版,不能照抄照錄,不需要把會議的所有情況全部寫進(jìn)紀(jì)要,它要求立足會議實(shí)際,去粗取精,抓住要點(diǎn),突出重點(diǎn),簡明扼要地反映會議的主要情況和結(jié)果。二是用途不同:會議記錄用來記載各次會議情況,作為會議憑證保存,一般不需上報(bào)或下達(dá)。會議紀(jì)要?jiǎng)t是對重要會議的精神進(jìn)行概括和提高,一般都要發(fā)文上報(bào)或下達(dá)。在使用頻率上會議記錄多于會議紀(jì)要。三是兩者的類別不同,會議記錄是一般的事務(wù)性文書,會議紀(jì)要?jiǎng)t是公文。

      5、公文標(biāo)題不規(guī)范主要表現(xiàn)在哪些方面?

      答:公文標(biāo)題不規(guī)范主要表現(xiàn)在:一是標(biāo)題混亂,提煉出來的事由與正文內(nèi)容不符或有遺漏,即“題文

      不符”;二是標(biāo)題冗長,主要表現(xiàn)為事由部分寫的過于繁冗雜亂,標(biāo)題中本可以省略的部分不省略,比如公文專用紙的版頭已印有發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的以及機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的公文,標(biāo)題本可以省去發(fā)文機(jī)關(guān)而不省略。三是標(biāo)題殘缺不全。標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、公文主題、文種三要素構(gòu)成,一般不要隨意省略。

      6、行文規(guī)則混亂主要表現(xiàn)在哪些方面?

      答:行文規(guī)則混亂主要表現(xiàn)在:一是越級行文,跳過直接上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向更上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)直至最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行文。(在特殊情況下可如此行文但必須抄送被越過上級機(jī)關(guān))二是多頭行文。三是請示一文多事。四是黨政不分,黨組織行文和行政行文之間在公文版頭、發(fā)文字號、單位印章等方面相互間混淆或亂用;黨政機(jī)關(guān)不對口請示報(bào)告工作等。

      7、上行文、下行文、平行文分別是哪些?

      答:上行文的文種包括報(bào)告、請示、議案和一部分意見,下行文的文種主要包括命令(令)、指示、通知、決定、通告、公告、通報(bào)等,平行文的文種主要是函。

      8、文種使用不當(dāng)主要表現(xiàn)在哪些方面?

      答:文種使用不當(dāng)主要表現(xiàn)在:一是文種名稱違反公務(wù)文書管理法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定,私自亂造公文名稱。比如人為把一些文種合并在一起使用,比較典型的有“請示報(bào)告”、“告示”、“申請報(bào)告”和“意見報(bào)告”。二是制文機(jī)關(guān)超越職權(quán)使用文種。象公告,命令等文種只有國家機(jī)關(guān)或具有一定級別的國家機(jī)關(guān)才可使用,但現(xiàn)實(shí)中一些沒有權(quán)限的部門也越權(quán)使用。三是文種的確定和使用沒有考慮到與受文機(jī)關(guān)的組織關(guān)系,存在誤用。比如平級單位之間本該用“函”卻用了“報(bào)告”或“請示”,向上級機(jī)關(guān)反映情況本該用“報(bào)告”卻用了“通知”。四是幾種存在細(xì)微差別的“相似”公文在使用上張冠李戴。

      9、信訪機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是什么?

      答:信訪機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是:一是受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng);二是承辦上級和本級稅務(wù)機(jī)關(guān)和人民政府交由處理的信訪事項(xiàng);三是協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng);四是督查檢查信訪事項(xiàng)的處理;五是研究、分析信訪情況,開展調(diào)查研究,及時(shí)向本級領(lǐng)導(dǎo)提出完善政策和改進(jìn)工作的建議;六是對本級和下級的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)。

      第二篇:文秘宣傳崗位職責(zé)(模版)

      文秘宣傳崗位職責(zé)

      一、設(shè)崗指數(shù): 1名。

      二、任職條件:

      中共黨員、本科學(xué)歷、熟悉并能勝任本崗位工作、責(zé)任心強(qiáng)。有較好的文字寫作、口頭表達(dá)能力。

      三、任職要求:

      服從部門的工作安排,包括節(jié)假日臨時(shí)性加班。

      四、崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、傳閱、保管、催辦、歸檔、保密等以及來電處理、學(xué)校大事記、校務(wù)日志記錄工作。

      2.負(fù)責(zé)擬寫、審核學(xué)校文件,發(fā)文編號登記管理 3.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作;撰寫其他文書材料。4.網(wǎng)站及微信平臺信息審核。

      5.協(xié)助做好會議通知、會場安排、會務(wù)、會議室管理等工作。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      第三篇:文秘、宣傳專員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)草擬公司公文,并進(jìn)行初步校核。

      2.確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號,做好印發(fā)登記并存檔,確保無差錯(cuò)。

      3.參與會務(wù)組織工作,確保會議材料及時(shí)準(zhǔn)確印發(fā)。

      4.保管公司會議記錄。

      5.做好公司職代會、經(jīng)濟(jì)工作會等大型會議的宣傳報(bào)道工作。

      6.做好公司各專項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤報(bào)道工作。

      7.負(fù)責(zé)做好相關(guān)稿件采編和組稿工作。

      8.制定各單{嫌麵腿的考核拋并實(shí)施。

      9.做好兼職通訊員的培訓(xùn)工作。

      10.組織通訊員投稿。

      11.制訂宣傳工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié),下達(dá)各單位宣傳工作任務(wù)。

      12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四篇:個(gè)人工作總結(jié)(宣傳文秘)

      個(gè)人工作總結(jié)(宣傳文秘)

      個(gè)人工作總結(jié)(宣傳文秘)2007-12-08 10:56:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)二五年個(gè)人工作總結(jié)

      今年月份,我在質(zhì)檢所從事執(zhí)法工作,協(xié)助質(zhì)檢所對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行查處和整改,較好地完成了既定任務(wù)。自月日,服從組織調(diào)回辦公室負(fù)責(zé)文秘工作,完成了期間領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項(xiàng),順利溶入新的工作環(huán)境中。主要做好了三方面:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高水平

      今年,我對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神及××同志視察山東的講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),政治思想覺悟得到進(jìn)一步提升。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)

      了與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,提高了自身的業(yè)務(wù)水平,為干好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、積極肯干,不怕苦累

      在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從質(zhì)檢所調(diào)到辦公室,思想上沒有預(yù)備、時(shí)間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問題,但在自己的努力下,順利克服。尤其是到辦公室的第三天,正遇李娜同志休婚假,又接手了收發(fā)文件、打印材料等工作,加上自己的撰寫材料、業(yè)務(wù)報(bào)表、兼顧宣傳等,時(shí)間緊、任務(wù)重,一個(gè)人挑著兩個(gè)人的擔(dān)子。可以說從早晨:從家里趕到單位后,就一刻不停地忙著,經(jīng)常要搭上午休時(shí)間和晚上的休息時(shí)間,有時(shí)要連續(xù)幾天晚上加班加點(diǎn)。高

      密度的工作使得自己的頸椎一直處于勞累的狀態(tài),不時(shí)地劇烈疼痛。當(dāng)時(shí)僅到辦公室兩個(gè)月,就擬定各種匯報(bào)材料多個(gè),本局文件個(gè),打印各種材料余份,收、發(fā)文件近份,成功策劃了多次的領(lǐng)導(dǎo)電視講話。由于以前有過多年的搞宣傳的基礎(chǔ),對宣傳工作輕車熟路,今年我局的宣傳工作比往年大幅提高,截止目前共向各級新聞單位投稿篇,被刊用多篇,比去年同期增長;其中被青島市級以上新聞單位采用篇,比去年同期增長;被省級以上新聞單位采用篇,比去年同期增長。還主筆制定了月份“質(zhì)量月”的宣傳計(jì)劃,籌備了大型的宣傳咨詢活動(dòng),收到良好的社會效果,提高了質(zhì)監(jiān)局的社會形象。

      另外,被青島市局抽調(diào)參加山東省“標(biāo)準(zhǔn)化杯”質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)籃球賽,歷經(jīng)四十多天的封閉式的艱苦集訓(xùn),作為副教練兼場上主力隊(duì)員,為青島隊(duì)奪取冠軍立下汗馬功勞。特別是關(guān)鍵場次以自己的關(guān)鍵得分穩(wěn)定了軍心,以奮勇拼搏的精

      神帶動(dòng)了隊(duì)友,贏得了隊(duì)友和對手的敬重,起到了核心的作用,受到市局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

      三、團(tuán)結(jié)同志,熱心助人

      搞好協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)同志是辦公室工作涵蓋的內(nèi)容之一。無論自己工作有多累、手頭事情多復(fù)雜、心情多煩躁,決不向同志們甩臉子、發(fā)脾氣,不讓自己的煩惱影響同事們的心情,保持待人接物微笑相迎,維護(hù)辦公室人員大度、寬容的形象。到各科所協(xié)調(diào)工作時(shí)保持“謙虛、認(rèn)真、細(xì)致”的態(tài)度,不因傳達(dá)命令和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示而對同志們指手劃腳。同志們遇有困難需要我?guī)兔Φ膹牟煌妻o,有的不會復(fù)印文件、有的不會發(fā)傳真……只要自己手上的工作不是特別緊急,我都會熱心幫助。前段時(shí)間,市行政審批中心考核我局代碼辦理窗口的宣傳情況,需要電視臺出具的證明,兩名同志找我?guī)兔?,我立即開車到市電視臺,找到相關(guān)的編輯和記者,跑上跑下,迅速及時(shí)地開出了證明,兩位同志十分感激。

      總之,辦公室是全局的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動(dòng),不計(jì)較個(gè)人得失,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn),一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

      今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我局多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

      二五年十一月二十三日

      個(gè)人工作總結(jié)(宣傳文秘)

      第五篇:宣傳文秘的工作小結(jié)

      站好文秘工作的每一崗

      ——試用期工作小結(jié)

      自11月25日進(jìn)入辦公室試用以來,我完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作,基本進(jìn)入了本職工作所需要的狀態(tài),工作中也學(xué)到了很多知識,受益頗深。感謝院里及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)難得機(jī)會,讓我有幸走近**院,認(rèn)識計(jì)量人,了解計(jì)量事業(yè)。在試用期屆滿之際,我對二十天以來的工作進(jìn)行小結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)審核。

      一,試用期間完成的主要工作

      按照時(shí)間順序,我近期承擔(dān)的主要工作任務(wù)包括如下幾項(xiàng):

      1,參與綜治迎檢準(zhǔn)備工作。這是我進(jìn)入計(jì)量院的第一項(xiàng)工作,我隨萬副院長、潘主任參加了省局綜治迎檢工作會議,承擔(dān)了《和諧平安創(chuàng)建》、《群防群治》、《班子學(xué)習(xí)記錄》等十個(gè)材料的整理工作,按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),確保了綜治迎檢準(zhǔn)備工作按時(shí)就緒。

      2,協(xié)助其他同志的工作。在準(zhǔn)備綜治迎檢材料時(shí),創(chuàng)業(yè)服務(wù)年迎檢準(zhǔn)備工作也同時(shí)進(jìn)行,這項(xiàng)工作主要由辦公室小李負(fù)責(zé)。綜治材料準(zhǔn)備完畢以后,我與同事小邊就協(xié)助小李做一些收尾工作,我主要負(fù)責(zé)材料的校正、排序,小邊負(fù)責(zé)裝訂,保證迎檢材料按時(shí)準(zhǔn)備完畢。

      3,整理文明單位申報(bào)材料。根據(jù)潘主任的布置,我整理了計(jì)量院申報(bào)省直機(jī)關(guān)第七屆文明單位的申報(bào)材料。

      4,簡報(bào)排版、校正工作。我負(fù)責(zé)了第13期簡報(bào)的排版、編輯、校正工作,重點(diǎn)編輯了**的稿件《國家**進(jìn)修學(xué)習(xí)感受》,并撰寫了《****采取措施,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)》的通訊稿。

      二,學(xué)習(xí)情況小結(jié)

      在緊張工作的同時(shí),我還閱讀了《每日**信息》(2008年8月至10月的合訂本)、《**管理制度匯編》,更進(jìn)一步了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和**的職責(zé)、動(dòng)態(tài),增強(qiáng)了對本職工作的認(rèn)識。

      同時(shí),我并不放松業(yè)余學(xué)習(xí)。保證每天瀏覽新華網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、環(huán)球網(wǎng)、新浪網(wǎng)、金融時(shí)報(bào)網(wǎng)等類別不同的網(wǎng)站,關(guān)注中央工作會議、經(jīng)濟(jì)調(diào)

      控等時(shí)政形勢,學(xué)習(xí)網(wǎng)站維護(hù)的一些簡單知識,開闊視野,豐富知識儲備,養(yǎng)成讀書看報(bào)的好習(xí)慣。

      三,妥善處理工作和生活的關(guān)系

      相對而言,最近二十多天的工作集中,主要是因?yàn)槟杲K總結(jié)迎檢時(shí)間安排緊湊,需要加班。我妥善安排了學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系,安排好時(shí)間,雖然緊張但也井然有序。

      四,幾點(diǎn)工作體會

      盡管之前做過一些文字工作,對黨政工作亦有所了解,但比較粗糙,不夠深入,因此這段時(shí)間的工作,受益頗多。

      1,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力是辦公部門人員必備的工作能力。辦公部門是一個(gè)單位的協(xié)調(diào)樞紐和主要辦事機(jī)構(gòu),上傳下達(dá)、對外聯(lián)絡(luò)、黨群事務(wù)、后勤保障等工作都由辦公部門承擔(dān),既多又雜,工作人員尤其是文秘人員如無較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,在繁雜的工作面前就會自己先亂了陣腳,抓不住重點(diǎn),也顧全不了大局。

      同時(shí),辦公部門人員還需具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,處理好本部門內(nèi)、部門之間、與其他單位工作人員的關(guān)系。

      2,敏銳的領(lǐng)會能力和精煉的語言組織能力是文秘人員的基本能力。文秘工作主要是根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)的意圖、精神進(jìn)行文書工作,文秘人員必須能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的領(lǐng)會相關(guān)精神,所做文書工作才不會出差錯(cuò)。

      文秘人員還需具備較強(qiáng)的語言組織能力,所寫文稿必須語言簡潔明了,意思全面清楚。

      3,主動(dòng)性是文秘人員不可或缺的業(yè)務(wù)素質(zhì)。文秘人員在工作中要主動(dòng)思考、主動(dòng)請示、主動(dòng)匯報(bào),使自己的工作既要有創(chuàng)造性和新穎性,又要及時(shí)請示和匯報(bào)而不擅自決定。

      辦公部門是一個(gè)單位的對外窗口,辦公部門的工作人員要有耐心、細(xì)致、溫和的服務(wù)態(tài)度。

      4,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是文秘人員不斷提高工作質(zhì)量的重要保證。作為事業(yè)單位的宣傳文秘,應(yīng)兼具服務(wù)能力和政務(wù)工作能力,需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,具體到我院主要是質(zhì)檢、計(jì)量方面的知識,也包括黨務(wù)政務(wù)知識和時(shí)政動(dòng)態(tài)。

      五,缺點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

      由于能力所限,以及對**業(yè)務(wù)方面了解較少,工作中還存在一些缺陷,需要改進(jìn)。

      一是對我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的了解還不全面,對各科室職能了解不深入,這不利于回答各種咨詢。

      二是對辦公室工作安排缺乏詳細(xì)的了解,在準(zhǔn)備各種材料過程中會遇到一些困難,影響工作進(jìn)度。

      在**工作期間,我學(xué)到了很多知識,有機(jī)會將書本上學(xué)的知識在實(shí)際工作進(jìn)行檢驗(yàn),基本上做到了站好工作中的每一崗,同時(shí)也提高自己的工作能力。感謝**及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會,同時(shí),我也熱切希望能夠成為**隊(duì)伍中的一員。

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