第一篇：鎮(zhèn)關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)關(guān)于建立健全

作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的情況匯報(bào)

為了進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，我鎮(zhèn)著重在以下幾個(gè)方面積極努力，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

1、圍繞提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，建立機(jī)關(guān)人員理論學(xué)習(xí)制度。以黨的政策理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、新聞時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在機(jī)關(guān)中營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，是機(jī)關(guān)黨組織成為學(xué)習(xí)型組織，是機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高機(jī)關(guān)人員的理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)。

具體措施及要求：（1）支部書記為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)以支部或黨小組為單位組織集體學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)收取、檢查學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記每季末集中檢查一次；（2）按照機(jī)關(guān)日常工作安排，規(guī)定周一上午、周五下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間；（3）副科級(jí)以上干部每年至少寫出1萬字的讀書筆記，不少于1000字的心得體會(huì)1篇；其他人員每年至少寫出8千字的讀書筆記，不少于1000字的心得體會(huì)1篇。

2、圍繞提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍的整體能力，建立支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把發(fā)揮支部的核心作用作為一項(xiàng)重要工作來抓，按照組織健全、結(jié)構(gòu)合理的要求，構(gòu)建支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過支部建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)。

具體措施及要求：（1）健全和完善“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、組織匯報(bào)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季召開一至二次黨員大會(huì)，每季召開一次組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，定期組織上黨課。

3、圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，建立定期征詢意見及反饋意見制度。扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)管理、服務(wù)工作，為達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短、自我完善，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立多渠道征詢意見制度。

具體措施及要求：（1）支部書記具體負(fù)責(zé)意見的征集、梳理、反饋，機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改意見第一責(zé)任人；（2）繼續(xù)設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，每半個(gè)月開啟一次；（3）每季中檢查前發(fā)放一次征詢意見表或問卷調(diào)查表。

4、圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)交流，建立經(jīng)常性談心及批評(píng)與自我批評(píng)制度。

具體措施及要求：（1）副科級(jí)以上干部每季談心至少10人次，其他人員每季至少3人次；（2）確定每季最后一周為談心周，談心內(nèi)容可針對(duì)一季度來的工作進(jìn)行回頭看，以達(dá)到彼此溝通、相互理解、取得共識(shí)；（3）談心要做到有主題、有記錄，支部每學(xué)期檢查一次。

5、圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，建立首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制長(zhǎng)效機(jī)制。

具體措施及要求：（1）機(jī)關(guān)全體工作人員都是首問責(zé)任人；（2）首問責(zé)任人接受咨詢、詢問時(shí)，應(yīng)當(dāng)態(tài)度熱情、用語文明、認(rèn)真負(fù)責(zé)、即時(shí)即辦，不得以任何借口拒絕、推諉、搪塞、拖辦或置之不理；（3）對(duì)涉及本人工作崗位職責(zé)的事宜，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作程序，盡可能一次性告知或一次性辦結(jié)；（4）對(duì)不屬于本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)性、政策性較強(qiáng)的事宜，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)向服務(wù)對(duì)象告知受理該事宜的相關(guān)部門及聯(lián)系方式，對(duì)詢?cè)L、事務(wù)公務(wù)辦理者，應(yīng)熱情引領(lǐng)介紹至相關(guān)職能部門辦理；（5）遇緊急重大事宜，應(yīng)負(fù)責(zé)詳細(xì)準(zhǔn)確了解記錄有關(guān)情況并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示；（6）各職能部門負(fù)責(zé)人作為落實(shí)首問責(zé)任制第一責(zé)任人，應(yīng)以身作則、帶頭執(zhí)行首問責(zé)任制，同時(shí)檢查、督促所屬工作人員嚴(yán)格按照首問負(fù)責(zé)制的要求，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

6、圍繞提高工作的實(shí)效性、決策的準(zhǔn)確性，建立深入基層，調(diào)查研究的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門調(diào)查研究制度，制定切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到中層職能部門重視調(diào)研的工作格局。

具體措施及要求：（1）完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度；（2）建立機(jī)關(guān)各職能部門加強(qiáng)與系統(tǒng)部門聯(lián)系制度；（3）副科級(jí)以上干部每月深入基層調(diào)查研究至少3次，其他有關(guān)人員至少2次，要求寫出調(diào)查記錄，必要的要寫出調(diào)研報(bào)告。

7、圍繞樹立廉政機(jī)關(guān)形象，建立廉潔自律的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)黨員干部要帶頭做到嚴(yán)于律己、艱苦奮斗、清正廉潔、依法行政，要經(jīng)常性的利用典型案例對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部開展警示教育，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

具體措施及要求：（1）配合、協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委和上級(jí)相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。（2）配合、協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委和相關(guān)部門做好有關(guān)審計(jì)工作。

8、圍繞鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，建立考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

具體措施及要求：（1）機(jī)關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)人為本部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)工作；（2）每季度對(duì)各職能部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布；（3）對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的單位，可評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；測(cè)評(píng)結(jié)果作

第二篇：進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

2010-12-19 06:25:00 來源: 浙江日?qǐng)?bào)(杭州)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞

本報(bào)評(píng)論員

在全省開展的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已歷時(shí)一年。各地各部門按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，著力治庸治懶，在解決突出問題方面取得了新的進(jìn)展；著力提能增效，在辦事惠民方面取得了新的突破；著力狠抓落實(shí)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面取得了新的成效。下一步，要結(jié)合正在全省開展的“之江先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在抓鞏固、抓提升、抓規(guī)范上下功夫，在進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制上出成效。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須善于總結(jié)提煉工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。深化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐是創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)的源泉。在今年“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，各地各部門結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，不斷探索，形成了一批體現(xiàn)時(shí)代特色的經(jīng)驗(yàn)成果。對(duì)此要及時(shí)總結(jié)、認(rèn)真提煉，把那些經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的成熟做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，堅(jiān)持下去，發(fā)揚(yáng)光大，以不斷鞏固和擴(kuò)大“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成果。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須注重探索創(chuàng)新。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，常抓不懈、常抓常新。要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究作風(fēng)建設(shè)的新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的理念、思路、方式方法，設(shè)計(jì)貼近生活、行之有效的活動(dòng)載體，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性。要牢牢把握保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心，堅(jiān)持把服務(wù)民生、維護(hù)群眾切身利益作為作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在群眾最不滿意的地方、最關(guān)心的地方、最盼望的地方，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作，以作風(fēng)建設(shè)的成果取信于民。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須不斷深化完善制度規(guī)定。這是作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。為此，對(duì)制度建設(shè)的盲區(qū)和空白點(diǎn)，要及時(shí)予以填補(bǔ)；對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)的規(guī)章制度要予以修改、充實(shí)和完善；對(duì)適用的禁令規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和專門機(jī)關(guān)監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使作風(fēng)建設(shè)按照中央的要求、省委的部署，不斷深入，不斷取得新的成效。

第三篇：環(huán)保局建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

市環(huán)保局建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

為進(jìn)一步將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不斷向深度和廣度推進(jìn)，市環(huán)保局在抓教育，強(qiáng)素質(zhì)基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全一整套規(guī)范、高效的辦事制度，形成了干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是實(shí)行公開承諾制。將排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序，建設(shè)項(xiàng)目審批和排污許可證辦理流程、辦理時(shí)限、具體承辦人及聯(lián)系方式，違法排污行為處罰標(biāo)準(zhǔn)、程序等工作通過網(wǎng)站、公開欄等方式向社會(huì)公開。

二是實(shí)行追究問責(zé)制。對(duì)連續(xù)遲到早退、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、午間飲酒、服務(wù)態(tài)度生硬、遇事推諉扯皮以及工作存在臉難看、門難進(jìn)、事難辦等違反工作紀(jì)律，影響機(jī)關(guān)形象的，視情節(jié)給予當(dāng)事人相關(guān)的處分，同時(shí)追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三是實(shí)行審批服務(wù)制。站在群眾和企業(yè)角度換位思考，對(duì)行政審批事項(xiàng)本著“流程短、效率高”的原則，最大限度進(jìn)行精簡(jiǎn)、放寬，切實(shí)減少企業(yè)和群眾跑冤枉路。

四是實(shí)行執(zhí)法規(guī)范制。工作人員須亮證執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，規(guī)范行政處罰權(quán)，排除非正常因素對(duì)執(zhí)法的干擾。

五是實(shí)行首辦責(zé)任制。機(jī)關(guān)各科室對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要積極主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接。

六是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)所有審批事項(xiàng)，按辦理時(shí)限要求快速辦結(jié)，對(duì)具備條件的行政審批事項(xiàng)，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意。

長(zhǎng)效機(jī)制的建立，真正將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神落到了實(shí)處，形成了機(jī)關(guān)干部的良好行為習(xí)慣，為高效完成各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的保障。

第四篇：某鎮(zhèn)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況匯報(bào)

某鎮(zhèn)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情

況匯報(bào)

某鎮(zhèn)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況匯報(bào)

某鎮(zhèn)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況匯報(bào)

為了進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，我鎮(zhèn)著重在以下幾個(gè)方面積極努力，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

1、圍繞提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，建立機(jī)關(guān)人員理論學(xué)習(xí)制度。以黨的政策理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、新聞時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在機(jī)關(guān)中營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終

身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，是機(jī)關(guān)黨組織成為學(xué)習(xí)型組織，是機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高機(jī)關(guān)人員的理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)。具體措施及要求：支部書記為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)以支部或黨小組為單位組織集體學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)收取、檢查學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記每季末集中檢查一次；按照機(jī)關(guān)日常工作安排，規(guī)定周一上午、周五下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間；副科級(jí)以上干部每年至少寫出1萬字的讀書筆記，不少于1000字的心得體會(huì)1篇；其他人員每年至少寫出8千字的讀書筆記，不少于1000字的心得體會(huì)1篇。

2、圍繞提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍的整體能力，建立支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把發(fā)揮支部的核心作用作為一項(xiàng)重要工作來抓，按照組織健全、結(jié)構(gòu)合理的要求，構(gòu)建支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過支部建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)。具體措施及要求：健全和完善“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)

制度、組織匯報(bào)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季召開一至二次黨員大會(huì)，每季召開一次組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，定期組織上黨課。

3、圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，建立定期征詢意見及反饋意見制度。扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)管理、服務(wù)工作，為達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短、自我完善，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立多渠道征詢意見制度。具體措施及要求：支部書記具體負(fù)責(zé)意見的征集、梳理、反饋，機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改意見第一責(zé)任人；繼續(xù)設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，每半個(gè)月開啟一次；每季中檢查前發(fā)放一次征詢意見表或問卷調(diào)查表。

4、圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)交流，建立經(jīng)常性談心及批評(píng)與自我批評(píng)制度。具體措施及要求：副科級(jí)以上干部每季談心至少10人次，其他人員每季至少3人次；確定每季最后一周為談心周，談心內(nèi)容可針對(duì)一季度來的工作進(jìn)行回頭

看，以達(dá)到彼此溝通、相互理解、取得共識(shí)；談心要做到有主題、有記錄，支部每學(xué)期檢查一次。

5、圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，建立首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制長(zhǎng)效機(jī)制。具體措施及要求：機(jī)關(guān)全體工作人員都是首問責(zé)任人；首問責(zé)任人接受咨詢、詢問時(shí)，應(yīng)當(dāng)態(tài)度熱情、用語文明、認(rèn)真負(fù)責(zé)、即時(shí)即辦，不得以任何借口拒絕、推諉、搪塞、拖辦或置之不理；對(duì)涉及本人工作崗位職責(zé)的事宜，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作程序，盡可能一次性告知或一次性辦結(jié)；對(duì)不屬于本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)性、政策性較強(qiáng)的事宜，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)向服務(wù)對(duì)象告知受理該事宜的相關(guān)部門及聯(lián)系方式，對(duì)詢?cè)L、事務(wù)公務(wù)辦理者，應(yīng)熱情引領(lǐng)介紹至相關(guān)職能部門辦理；遇緊急重大事宜，應(yīng)負(fù)責(zé)詳細(xì)準(zhǔn)確了解記錄有關(guān)情況并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示；各職能部門負(fù)責(zé)人作為落實(shí)首問責(zé)任制第一責(zé)任人，應(yīng)以身作則、帶頭執(zhí)行首問責(zé)

任制，同時(shí)檢查、督促所屬工作人員嚴(yán)格按照首問負(fù)責(zé)制的要求，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

6、圍繞提高工作的實(shí)效性、決策的準(zhǔn)確性，建立深入基層，調(diào)查研究的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門調(diào)查研究制度，制定切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到中層職能部門重視調(diào)研的工作格局。具體措施及要求：完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度；建立機(jī)關(guān)各職能部門加強(qiáng)與系統(tǒng)部門聯(lián)系制度；副科級(jí)以上干部每月深入基層調(diào)查研究至少3次，其他有關(guān)人員至少2次，要求寫出調(diào)查記錄，必要的要寫出調(diào)研報(bào)告。

7、圍繞樹立廉政機(jī)關(guān)形象，建立廉潔自律的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)黨員干部要帶頭做到嚴(yán)于律己、艱苦奮斗、清正廉潔、依法行政，要經(jīng)常性的利用典型案例對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部開展警示教育，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

具體措施及要求：配合、協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委和上級(jí)相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。配合、協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委和相關(guān)部門做好有關(guān)審計(jì)工作。

8、圍繞鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，建立考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。具體措施及要求：機(jī)關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)人為本部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)工作；每季度對(duì)各職能部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布；對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的單位，可評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)選優(yōu)秀和勞模的重要依據(jù)之一。

第五篇：關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的工作意見

雁委字?2009?81號(hào)

關(guān)于雁湖鄉(xiāng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見

為全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固去年“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制提出如下意見。

一、著力思想建設(shè)，健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制

1、完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)、辦公室學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，完善“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”、“專題報(bào)告會(huì)”、“學(xué)習(xí)夜”、“紅五月”、金秋讀書節(jié)等制度，建立健全機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效

度，鄉(xiāng)黨委、基層各支部每年至少召開一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，并將貫徹民主集中制情況列為重要內(nèi)容。

5、實(shí)行民主懇談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系村或其他基層單位參加一次以上的民主懇談活動(dòng)，廣泛征求基層群眾的意見建議，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，幫助解決事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)為群眾排憂解難。

6、健全重大決策社會(huì)公示和聽證制度。有序擴(kuò)大人民群眾參與管理公共事務(wù)的范圍，對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大決策，事前要公開聽取社會(huì)各界的意見建議，保障決策符合最大多數(shù)人民群眾的根本利益。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開程序，擴(kuò)大政務(wù)聽證范圍，增強(qiáng)決策的透明度和公眾參與度。

三、密切黨群關(guān)系，健全為民服務(wù)機(jī)制

7、健全為民辦實(shí)事制度。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，明確量化目標(biāo)，確保落實(shí)到位。每年確定一定時(shí)間，集中開展面向社會(huì)、面向基層、面向群眾的為民服務(wù)活動(dòng)。健全便民服務(wù)機(jī)制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

8、完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、學(xué)校、企業(yè)等制度，認(rèn)真實(shí)施“雙百結(jié)對(duì)幫扶”、“三幫一”工程，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、下訪活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年

實(shí)機(jī)關(guān)節(jié)能降耗有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建筑物、辦公系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能用品，切實(shí)降低行政成本。

12、深化行政效能監(jiān)察。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，監(jiān)督審批許可、檢查收費(fèi)等行政行為。進(jìn)一步拓展人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮監(jiān)測(cè)點(diǎn)作用，完善全市效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。建立對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境行為的責(zé)任追究制度。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，健全考核評(píng)議機(jī)制

13、開展專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。采取交叉暗訪、對(duì)口檢查、隨機(jī)抽查、電子監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。發(fā)揮好特邀監(jiān)察員的作用，不定期組織明察暗訪。每年組織開展作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研視察，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用。

14、建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并將考核結(jié)果作為對(duì)部門目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容。完善機(jī)關(guān)部門績(jī)效考核機(jī)制，每年組織開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)輿情預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)新聞網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)博客的日常監(jiān)測(cè)，有效收集、整理和分析有關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的信息，了解和掌握社情民意，形成作風(fēng)建設(shè)輿情的匯集和分析機(jī)

作出報(bào)告。

18、切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)日常的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)。組織部門要把作風(fēng)建設(shè)的狀況列入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的宣傳，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。其他各部門要各司其職，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成作風(fēng)建設(shè)的整體合力。

附：雁湖鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制分解表

中共雁湖鄉(xiāng)委員會(huì) 2009年12月14日