第一篇：“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃

“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，需要良好的職業(yè)道德作為保障，“青年文明號”活動的本質(zhì)就是動員以部分青年率先行動起來，起示范、導(dǎo)向作用，以推動職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)，促進(jìn)良好的社會公德的弘揚?！扒嗄晡拿魈枴被顒邮乔嗄晡拿鞴こ痰囊豁椫匾獌?nèi)容，具有鮮明的時代特征和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。為了更好地推進(jìn)青年教師的師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年教師弘揚職業(yè)文明，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績，我校英語組積極響應(yīng)上級爭創(chuàng)精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，青年教師的共同要求下，計劃開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃如下：

一、思想教育方面

1.組織組內(nèi)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法，明確教師的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)并開展討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，理論聯(lián)系實際地指導(dǎo)工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，規(guī)范言行、為人師表，樹立良好的師德、師風(fēng)，贏得社會的尊重、學(xué)生的喜愛。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)市委的“青年文明號”實施管理意見，明確“青年文明號”活動宗旨、口號、目標(biāo)及管理方法。

3.樹立開拓新的改革思想，有做一代名師的氣魄和切實行動。

4.組內(nèi)教師互相尊重、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高，發(fā)揮整體優(yōu)勢，爭做優(yōu)秀教師，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)的作用，組織全體青年教師進(jìn)行反思，明確新的歷史背景下，作為有為青年教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。引導(dǎo)全體青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高政治素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。

1.堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及每周一次政治學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)教師的職業(yè)道德，增強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感，做到工作細(xì)心、對人熱心、對學(xué)生有愛心，抓師德建設(shè)，把師德建設(shè)真正落實到教育教學(xué)的實踐中去。

2.學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，向身邊的老教師多請教，學(xué)習(xí)他們認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，多和學(xué)生交流，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，以便更好地教育學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。以優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神鞭策自己。

3.嚴(yán)格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識，牢記“教師十不準(zhǔn)”，做到遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身立教、為人師表。

三、教育教學(xué)方面

深入鉆研，提高業(yè)務(wù)教學(xué)能力積極探索英語教育改革思路，提高教學(xué)水平，力爭把英語組建設(shè)成為一支政治思想堅定、教育觀念先進(jìn)、管理業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神的青年教師隊伍，將創(chuàng)建活動與服務(wù)社會、家庭、學(xué)生緊密聯(lián)系融為一體。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教師工作常規(guī)、教師教學(xué)常規(guī)、備課教學(xué)常規(guī)、備課制度、聽課、評課制度，使每一位教師嚴(yán)格要求自己，踏踏實實做好工作。

2.開展崗位技能比武，如教師基本功比賽，課堂教學(xué)比武等，每年不少于2次。

3.積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)工作任務(wù)。

4.積極參加學(xué)歷進(jìn)修和各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5.繼續(xù)學(xué)習(xí)，外修內(nèi)練。加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，每學(xué)期做好讀書卡片的摘抄，要求每位老師加強(qiáng)語音語調(diào)的訓(xùn)練，加強(qiáng)板書的訓(xùn)練，加強(qiáng)計算機(jī)的應(yīng)用和操作的訓(xùn)練，會制作簡單的教學(xué)課件。

6.做好新教師和骨干教師、青年教師與經(jīng)驗型教師結(jié)對工作，相互聽課，記錄有

反思，認(rèn)真鉆研教材，上好一節(jié)匯報課。

7.圍繞“新課程標(biāo)準(zhǔn)”開展教學(xué)實踐和研究活動。每學(xué)期每人上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課或教研課，每學(xué)期寫一篇以上的教學(xué)論文，一篇優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設(shè)計，開展“青年文明號”展示課活動，努力提高學(xué)科教學(xué)技能。

四、文明服務(wù)工作

1.堅持做到辦公環(huán)境、工作環(huán)境整潔。

2.繼續(xù)深入開展“關(guān)愛特困生”的活動。

3.繼續(xù)開展“干部聯(lián)系群眾”幫扶活動。

4.繼續(xù)開展各類教育活動。

五、宣傳工作

加大宣傳力度，服務(wù)社會，擴(kuò)大影響。團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、發(fā)揮整體效能，做文明示范教研組，做教育教學(xué)、教改教研的排頭兵，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在全校具有帶動性、示范性和輻射作用。

最后，通過這次爭創(chuàng)活動，使英語組每位成員做到政治思想強(qiáng)、工作業(yè)績高、社會形象好，從而提高新時期教師的服務(wù)形象。今后，我們?nèi)w青年教師將以更飽滿的工作熱情、更認(rèn)真的工作態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去，爭取取得更大的成績！

第二篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

2011年青年文明號創(chuàng)建計劃

自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時代前列。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上再新臺階，制定本工作計劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實中心創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實目標(biāo)計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。此外，還要結(jié)合實際，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。積極開展法律、計算機(jī)應(yīng)用等各項學(xué)習(xí)興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進(jìn)行會計法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實運作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市團(tuán)委要

求，開展各項活動外。根據(jù)中心特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位團(tuán)支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開展服務(wù)建設(shè)活動。積極開展各項服務(wù)建設(shè)活動，提高服務(wù)水平。活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對于遇到加油員確有困難的，我們要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實行上門服務(wù)；定期召開加油員會議學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)知識和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來抓，以解決熱點難點問題為重點，做到及時響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會滿意度。通過健全完善服務(wù)運作機(jī)制，全方位實行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務(wù)上實現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立江南公司形象，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實事。

我們要發(fā)揚艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級布置的社會活動。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時尋找另一名幫扶對象。

3、積極參加公益勞動，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹等。“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

公司團(tuán)委自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時代前列。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上再新臺階，制定本工作計劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實中心創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實目標(biāo)計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。此外，還要結(jié)合實際，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。積極開展法律、計算機(jī)應(yīng)用等各項學(xué)習(xí)興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進(jìn)行會計法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實運作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市團(tuán)委要

求，開展各項活動外。根據(jù)中心特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進(jìn)個人，爭取單位獲省級以上表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位團(tuán)支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開展服務(wù)建設(shè)活動。積極開展各項服務(wù)建設(shè)活動，提高服務(wù)水平?；顒咏Y(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對于遇到加油員確有困難的，我們要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實行上門服務(wù)；定期召開加油員會議學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)知識和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來抓，以解決熱點

難點問題為重點，做到及時響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會滿意度。通過健全完善服務(wù)運作機(jī)制，全方位實行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務(wù)上實現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立江南公司形象，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實事。

我們要發(fā)揚艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級布置的社會活動。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時尋找另一名幫扶對象。

3、積極參加公益勞動，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹等?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

XXXXX項目

臨時團(tuán)支部“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃

二00七年一月

一、工程概況

XXXXX特大橋是省道XXXXX市過境公路環(huán)線工程，橋梁跨徑組合為（6×30m）簡支T梁+（125m+220m+115m）連續(xù)剛構(gòu)，總長為XXXXX米，主跨為XXXXX米的連續(xù)剛構(gòu)橋梁，它的建設(shè)將打通XX的城市交通環(huán)線，鞏固XXX在XXXX三省結(jié)合部的重要交通樞紐地位，為推動XXX建設(shè)成為長江上游一級中心城市發(fā)揮巨大作用。該橋北岸橋臺（X#橋臺）采用肋板式橋臺，南岸橋臺（X#橋臺）采用重力式橋臺，北岸主墩（8#墩）為雙薄壁墩身，水中群樁基礎(chǔ)，并嵌入弱風(fēng)化基巖，南岸主墩（9#墩）為雙薄壁墩身，岸坡基礎(chǔ)，采用群樁，7#交界墩采用群樁基礎(chǔ)，薄壁實心墩，其余引橋均采用樁柱式基礎(chǔ)，本項目原合同總造價為XXXXX億元，于X年X月X日正式開工，計劃工期為X個月。

二、項目人員構(gòu)成情況

本項目經(jīng)理部設(shè)經(jīng)理、總工室、綜合辦（含技安科）、財務(wù)處、工程處（含實驗室、質(zhì)檢處）、機(jī)料處，由XXX擔(dān)任項目經(jīng)理，XXXX擔(dān)任項目總工。項目經(jīng)理部現(xiàn)有職工XXXX人，外聘人員XXXX人，女職工XXXX人，共產(chǎn)黨員XXXX人，共青團(tuán)員XXXX人，工會會員XXXX人，其中XXXXX歲以下青工人員占總?cè)藬?shù)的XXXX。工程、機(jī)械、財

務(wù)、后勤等各類管理人員XXXXX人，其中本專畢業(yè)人員達(dá)XXXX人。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、臨時團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)：

團(tuán)支部書記：XXXX

宣傳委員：XXXX

組織委員：XXXX

團(tuán)員：XXXXXXXXXXXXX2、“雙爭雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組人員名單：

組長：XXXXX（項目經(jīng)理）副組長：XXXXX

成員：XXXXX（項目副總工）、XXXXXXXXXXX

四、保障措施

1、健全的組織機(jī)構(gòu)，分工明確。

2、項目及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。項目已經(jīng)通過了XXXX集團(tuán)“XXXXX”授牌，正在創(chuàng)建XXXX集團(tuán)XXXX，作為XXXXX的重要組成部分，臨時團(tuán)支部的各項工作及活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，XXXXX公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨項目視察并指導(dǎo)工作。

3、團(tuán)支部每季度過一次組織生活，組織團(tuán)員認(rèn)真上好團(tuán)課。

4、積極開展各類型活動，每月至少組織一次活動。2007年支部以“XXXXXX”活動為中心，圍繞該中心再舉行一系列形式多樣的活動，積極配合黨小組開展學(xué)習(xí)“社會主義榮辱觀教育”活動。

5、XXXXX公司“XXXXXXX”新出臺了工程質(zhì)量、工程技術(shù)等管理辦法，為本規(guī)劃召開的“安全主題活動”及“質(zhì)量主題活動”提供了指導(dǎo)方向。

五、目標(biāo)

1、成功創(chuàng)建XXXX集團(tuán)的“青年文明號”。

2、所有青年員工都能樹立良好的職業(yè)道德，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、安全、效益、成本觀念。

3、培養(yǎng)一批有干勁、有能力﹑愛鉆研、肯吃苦、能戰(zhàn)斗、創(chuàng)新務(wù)實、的高素質(zhì)青年員工，并能從中涌現(xiàn)出更多的出類拔萃的青年崗位能手、先進(jìn)個人。

4、按期完成生產(chǎn)任務(wù)，按要求上繳管理費，質(zhì)量、安全無事故，努力實現(xiàn)利潤最大化，圍繞“八榮八恥”教育宣傳，搞好“雙爭雙創(chuàng)”活動，為實現(xiàn)XXXXX“XXXX”及“XXXXX”目標(biāo)，XXXX公司“跨越年”目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、認(rèn)真做好XXXX集團(tuán)出臺的兩個管理辦法及公司本屆生產(chǎn)會新出臺的幾個管理辦法的宣傳，并在實際工作中認(rèn)真落實，與XXXXX集團(tuán)各項精神保持一致。

5、再次樹立好XXXXXX在XXXX市場的良好社會形象。

六、XXXXXXX公司“青年文明號”創(chuàng)建申報表

（附后）

七、創(chuàng)“青年文明號”XXXX年活動規(guī)劃（附后）

八、創(chuàng)建集體主要成員獲獎情況（附后）

XXXXXX大橋項目部

臨時團(tuán)支部

二XXX年X月

第五篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明集體于一九九九年五月成立。該 集體由化學(xué)運行五個值共54人組成，全部為35歲以下青年。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。

一、創(chuàng)建青年文明集體的宗旨和目標(biāo)

創(chuàng)建“青年文明號”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，同時也是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、組織和帶動青年建功立業(yè)的有效形式。遵照湖北省電力公司團(tuán)委有關(guān)“號、手”活動實施意見及漢新公司團(tuán)委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”活動的實施規(guī)劃及方案》，在化學(xué)分公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，由化學(xué)團(tuán)支部組織，為引導(dǎo)本單位青年立足本職，誠實勞動，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競爭觀念，進(jìn)一步鍛煉、提高團(tuán)干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學(xué)分公司的青年風(fēng)貌，培養(yǎng)跨世紀(jì)開青年人才，同時結(jié)合化學(xué)分公司工作實際，決定：在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位成立青年文明集體。

化學(xué)青年文明集體將以崗位奉獻(xiàn)和崗位成才，創(chuàng)新、創(chuàng)效為立足點，以“我為化學(xué)添風(fēng)采”為工作口號，塑造化學(xué)青年新形象，使化學(xué)分公司青年、團(tuán)員在精神風(fēng)貌、文明意識、安全生產(chǎn)、崗位技能等方面得到全面提高，為我公司的安全文明生產(chǎn)再立新功。

團(tuán)支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點工作之一?；瘜W(xué)分

公司90%的青年團(tuán)員都在運行崗位，因此，化學(xué)團(tuán)支部著眼于生產(chǎn)實際，將工作重心放在運行崗位，制定一系列的規(guī)章制度對其實施行全面考核，使團(tuán)支部的工作更切實地滲透到運行崗位。在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競爭上崗提供一個試行模式，同時也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。

二、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu)

1、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組

組長余金春（黨支部書記）

顧問朱曉紅（團(tuán)委書記）

副組長倪蕓（團(tuán)支部書記）

組員成正剛歐為海甘黎莉

2、化學(xué)分公司青年文明崗位考核小組

組長倪蕓

副組長呂監(jiān)斌余金春

組員胡耀成黃仁義王宗祥

秦永忠錢友華余潔

周欽軍呂軍成正剛

三、青年文明集體考核內(nèi)容及辦法

化學(xué)青年文明集體以化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、報表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補(bǔ)

給水處理崗位上實施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實施，其目的是為了通過對補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動整個班組的管理水平，做到點面結(jié)合，既照顧到重點，又兼顧了全面。

為了使化學(xué)青年文明號的創(chuàng)建工作能夠卓有面效地開展下去，必須重視其制度建設(shè)。經(jīng)化學(xué)分公司黨政工團(tuán)共同討論，制定了《化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核細(xì)則》，即五條必要條件和5個考核項目。

（一）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗必備條件

1、班組安全生產(chǎn)狀況良好，不發(fā)生異常及以上的安全責(zé)任事故。

2、班組團(tuán)結(jié)，矛盾能夠及時得到解決，無打架、嚴(yán)重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。

3、班組職工勞動紀(jì)律觀念強(qiáng)，無曠工、上班睡覺等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

4、班組職工責(zé)任心和集體感強(qiáng)，不發(fā)生影響化學(xué)分公司聲譽(yù)的事件。

5、班組職工工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不發(fā)生嚴(yán)重的弄虛作假現(xiàn)象。

（二）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核項目

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

化學(xué)補(bǔ)給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對機(jī)組進(jìn)行補(bǔ)水操作。對其中的制水總量、酸堿耗、再生次數(shù)、技術(shù)指標(biāo)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。其目的是為了降低運行成本，調(diào)動調(diào)動青

年職工的工作積極性。

2、安全、文明生產(chǎn)

將日常工作中強(qiáng)調(diào)的安全、文明生產(chǎn)條文納入考核細(xì)則 中，并嚴(yán)格勞動紀(jì)律、清潔衛(wèi)生和工作票制度，培養(yǎng)職工“安全第一、文明作業(yè)”的意識，力保事故發(fā)生率降到最低。

3、設(shè)備管理

加大設(shè)備維護(hù)和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護(hù)設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護(hù)更完善。

4、報表臺帳

各種報表臺帳是最為原始的工作資料，也是反映管理規(guī)范的一項重要工作?？己思?xì)則中強(qiáng)調(diào)了對報表臺帳的填寫要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。

5、精神文明建設(shè)

在抓安全文明生產(chǎn)的同時，精神文明建設(shè)也是一項重要的內(nèi) 容。安全文明生產(chǎn)的貫徹實施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的?？己思?xì)則中對思想政治工作、宣傳報道、主題活動及道德風(fēng)尚進(jìn)行了嚴(yán)格的考核。加強(qiáng)理論教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，努力營造爭當(dāng)合格的跨世紀(jì)青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍。

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗的考核以化學(xué)運行五個值為對象。考核的形式是在化學(xué)分公司黨政的指導(dǎo)下，由化學(xué)團(tuán)支部具體組織實施，責(zé)任到人，詳細(xì)分工，集中匯總。每月按考核情況打分，計分按照當(dāng)月打分的累計值加上基分100分，即為當(dāng)月該

班總得分。每月10日之前，各考核項目負(fù)責(zé)人將上月的考核情況交團(tuán)支部，17日之前團(tuán)支部將匯總的考核結(jié)果交運行行政，運行行政在月度運行經(jīng)濟(jì)分析會上予以考核公布。凡違反必要條件中任一條的班組，取消本班本月創(chuàng)建青年文明崗的資格，根據(jù)各班所得綜合分的高低，每月取前兩名進(jìn)行獎勵，第一名600元，第二名400元。

化學(xué)水處理青年文明集體

2001年8月