第一篇：人才引進直接落戶政策有關(guān)問答

人才引進直接落戶政策有關(guān)問答

一、《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》出臺的背景？

答：《試行辦法》的出臺，是貫徹全國和上海人才工作會議精神，加快實施人才強市戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。在前不久召開的上海市人才工作會議上，俞正聲書記指出，做好人才工作，是落實人才強國戰(zhàn)略的重大任務(wù)，是突破上海自身發(fā)展瓶頸的迫切需要，是上海建設(shè)國際人才高地的必然要求，要加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。早在2009年初，市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》，提出了進一步優(yōu)化人才引進、人才安居、人才資助、人才獎勵、人才醫(yī)療和人才服務(wù)等綜合環(huán)境的若干意見?！对囆修k法》出臺后，將與居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策一起，共同構(gòu)建起本市“一般人才、非緊缺急需人才通過先辦理居住證，再依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口；高層次人才、緊缺急需人才直接辦理落戶”的完整的人才引進政策體系，從而進一步加大本市人才引進力度。

二、《試行辦法》規(guī)定的引進人才包括哪些？

答：各類優(yōu)秀人才都是上海經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強調(diào)了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員：

1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學歷

并取得相應學位的人員。

6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。

7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

三、《試行辦法》規(guī)定的“重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”、“緊缺急需人才”如何確定？答：“重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”是隨著本市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際而不斷進行調(diào)整和優(yōu)化的。目前，本市的重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域主要聚焦于國家確定的金融、航運中心建設(shè)重點領(lǐng)域，本市先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目，以及本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大重點領(lǐng)域、總部經(jīng)濟等優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重點支持項目?！爸攸c產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”依照市委、市政府發(fā)布的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策確定?！敖鹑凇①Q(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認定。“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟和信息化委員會等行業(yè)主管部門認定。“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目”，由市科學技術(shù)委員會認定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認定。對于這些重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域緊缺急需的各類優(yōu)秀人才，本市將予以優(yōu)先戶籍引進。

“緊缺急需人才”由相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和本行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，結(jié)合人才的學歷、經(jīng)歷、專業(yè)、崗位等綜合情況予以確定。今后，市政府有關(guān)部門還將根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整相關(guān)重點產(chǎn)業(yè)和

領(lǐng)域，以及相應的引進人才范圍。

四、關(guān)于“專門人才”如何界定？

答：《試行辦法》所稱“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的行業(yè)專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認定的具有相應專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。

五、關(guān)于“高技能人才”如何界定？

答：《試行辦法》所稱“高技能人才”，是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的技能人才，取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或者取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。

技能類職業(yè)、工種的范圍，將由市人力資源社會保障局會同相關(guān)行業(yè)主管部門共同制訂并發(fā)布。

六、引進人才申辦本市常住戶口如何申請？

答：引進人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網(wǎng)上進行單位信息注冊，并填寫單位和引進人才相關(guān)信息，打印《上海市引進人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關(guān)書面材料后，到受理點進行現(xiàn)場申報。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請。

用人單位不得委托任何中介機構(gòu)或其他單位、個人代理申報。中介機構(gòu)派遣人員，不屬于引進人才申辦本市常住戶口的范圍。

七、引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？

答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：

1、用人單位申請報告。

2、《上海市引進人才申請表》。

3、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料。

4、3年以上的勞動合同或聘用合同。

5、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料。

6、學歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。

7、與依據(jù)的申請條件相應的證明材料。

8、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。

9、有效身份證明和戶籍證明。

10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。

11、同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明。

12、其他需要的相關(guān)材料。

八、“3年以上的勞動合同或聘用合同”如何確認？

答：“3年以上的勞動合同或聘用合同”是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。

九、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括哪些？

答：“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括以下材料之一：

1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證明。

2、根據(jù)本市人力資源社會保障部門相關(guān)文件規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘任證明。

3、本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復評的）國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書。

4、經(jīng)認可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

十、“就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料”包括哪些？

答：在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會保險的證明材料或在外省市機關(guān)事業(yè)單位工作的相應證明材料；已在滬穩(wěn)定工作的，應按規(guī)定參加本市社會保險，繳納社會保險的證明材料由受理人員進行信息查詢，申請人無需提供證明材料。

十一、“有效身份證明和戶籍證明”包括哪些？

答：“有效身份證明和戶籍證明”包括：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明；離婚的，應提供離婚證或離婚協(xié)議書，或者法院調(diào)解書（判決書），涉及未成年子女的，應明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。

十二、引進人才的落戶證明包括哪些？

答：落戶證明包括以下材料之一：

1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。

2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。

3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才，提供相應的集體戶口簿復印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。

4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。

十三、引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？

答：引進人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：

1、市人力資源社會保障部門指定的初審機構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負責對申報單位的引進人才申請材料進行初審，在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。

2、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定，對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內(nèi)完成審核。

3、審核通過的，將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示時間為15天。

4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。

十四、如何確定“未成年子女”？

答：“未成年子女”是指：16周歲以下的子女以及16周歲以上，在普通高中就讀的子女。16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍證明。

十五、如何發(fā)現(xiàn)和懲處在申辦過程中的不誠信行為？

答：《試行辦法》不僅強調(diào)了行政機關(guān)工作人員依法履行職責，也要求申請人和用人單位應書面承諾所提供證明材料的真實性，并承擔相應的責任。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息納入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，由公安部門依據(jù)原審批部門作出的撤銷審批決定及時注銷。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第二篇：人才引進直接落戶審批

人才引進直接落戶審批

辦事項目

人才引進直接落戶審批

辦理機構(gòu)

各區(qū)縣人力資源和社會保障部門（人才服務(wù)中心）、市人才服務(wù)中心、市人事業(yè)務(wù)受理中心

辦理依據(jù)

1、《上海市人才流動條例》

2、《關(guān)于印發(fā)〈上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實施辦法〉的通知》(滬人[1999]51號)

3、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進滬人員若干問題處理意見的通知》(滬勞保社發(fā)[2003]9號)申辦條件

（一）申報單位條件

符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（依據(jù)市政府發(fā)布的本市優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)目錄），在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類單位，具有一定規(guī)模，無不良記錄，有用人自主權(quán)和獨立法人資格，同意為擬引進人員提供聘用期不低于3年的勞動合同或聘用合同，可作為申報單位申請辦理人才引進調(diào)滬手續(xù)。

（二）引進人員條件

無不良記錄，身體健康，系本市經(jīng)濟和社會發(fā)展所需要（可參考《上海市重點領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》），符合以下條件之一的國內(nèi)人員：

1、年齡不超過35周歲的具有本科及以上學歷、學士及以上學位的人員。已婚人員，其在外地的配偶須同時符合35周歲以下、本科及以上學歷、學位條件并同時調(diào)滬。

2、由本市（市科委認定）高新技術(shù)企業(yè)提出申報，具有本科及以上學歷、學士及以上學位，緊缺急需、專業(yè)對口的高新技術(shù)專業(yè)人員。

3、已獲得博士學位的人員。

4、本市緊缺急需的，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

5、具有特殊才能的其他人員。

上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動人員年齡須距法定退休年齡5年以上。引進人員應具有良好的工作業(yè)績，來滬工作崗位與其工作業(yè)績具有相關(guān)性，屬本市緊缺急需。

申請材料

1、申報單位的申請報告（應如實寫明申請引進理由）；

2、申報單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證（或事業(yè)單位法人登記執(zhí)照、法人代碼證）；高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)申報另提供由市相關(guān)部門核發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)認定證書、軟件企業(yè)或集成電路企業(yè)的證書（以上證件核對原件、留復印件）；

3、填寫完整的引進人員及隨調(diào)配偶的《引進人才登記表》（調(diào)出單位與申報單位分別簽署意見并蓋章）；《引進人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動函（商調(diào)函）；

4、引進人員及隨調(diào)人員的學歷、學位證書及學歷、學位驗證證書（核對原件，留復印件；驗證需留原件）；

5、調(diào)動人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及批復（核對原件，留復印件）；

6、引進人員的業(yè)務(wù)考核證明，并附加能反映其業(yè)務(wù)能力的材料，如獎勵、專著、論文、職務(wù)任命書等；

7、引進人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復印件； 如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明及工作單位證明

8、引進人員的婚育證明材料： 未婚者：由戶籍所在地計劃生育委員會或調(diào)出單位出具的未婚證明；

已婚無子女：結(jié)婚證書（核對原件、留復印件）、女方戶籍所在地計生委出具的已婚未育證明； 已婚有子女：結(jié)婚證書、子女出生證明和獨生子女證（均核對原件、留復印件）；

9、引進人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級以上醫(yī)院出具的近期體檢證明；

10、引進人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動）合同（核對原件、留復印件，試用期內(nèi)暫不受理）；

11、引進人員落戶證明：

申請落戶自購房處：房產(chǎn)證（核對原件、留復印件），并提供所屬派出所名稱；

申請落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證、房產(chǎn)證（均核對原件、留復印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明；

申請落戶單位集體戶口：單位集體戶口戶口簿復印件或證明、單位同意落戶證明； 申請掛靠人才中心集體戶口：人才中心集體戶口管理部門出具的同意入戶的意見；

12、其它必要的證明材料。

用人單位必須對申報材料的真實性負責，并承擔相應的責任。

辦事程序

1、需引進人才的單位，按照管理權(quán)限，由上級主管（代管）部門向市或區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門提出申請；自主用人單位可向注冊地的區(qū)（縣）人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請。

2、受理部門要核對申報材料，要求材料真實、齊全，符合申請引進的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。

3、市、區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門根據(jù)職責進行審核和審批。

4、經(jīng)審批同意后，各受理部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

辦理期限

1、各區(qū)縣人力資源和社會保障部門（人才中心）、市人才服務(wù)中心、市人事業(yè)務(wù)受理中心完成材料初審。

2、市人力資源和社會保障部門每月定期按市計劃總量對各受理部門預審材料進行集體審核，確定進滬人員名單。

3、各受理部門對確定進滬人員材料上網(wǎng)辦理。

收費標準 不收費

申辦表格

《引進人才登記表》

第三篇：杭州人才引進落戶政策（定稿）

2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策

2015-12-15 11:34:21來源：網(wǎng)絡(luò)作者：惠玲分享到：

文章《2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策》由作者惠玲投稿、戶口政策欄目編輯于2015-12-15 11:34:21整理發(fā)布，希望對你有所幫助。2016年杭州的落戶政策

1、凡符合市政府杭政[2000]1號文件規(guī)定的引進人才條件的人員【全日制本科學歷及以上學歷、全日制專科緊缺專業(yè)畢業(yè)生、具有地市級以上人事部門頒發(fā)的中級職稱及以上、擁有發(fā)明專利等】，均可憑學歷或技術(shù)職稱證書到市公安局申請辦理正式戶籍進杭手續(xù)，由市公安局負責把關(guān)審批(注：落戶地在濱江的由濱江公安分局審批，落戶地在下沙的由下沙公安分局審批，其他區(qū)由杭州市公安局審批)。

2、具有全日制高校大專非緊缺專業(yè)學歷的人員，先到市人才引進辦辦理確認手續(xù)，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(注：該辦法的受理部門一般為各區(qū)的人才交流中心，人才交流中心受理材料后匯報至杭州市人才引進辦公室確認，同樣落戶地的審批問題與第一條一樣)。

3、具有非全日制高校大專以上(含大專)緊缺專業(yè)學歷的人員或超齡的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續(xù)，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(同上)。

4、無高等學歷但具有特殊技能的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續(xù)，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(xù)(同上)。

5、購房入戶

2016杭州戶口新政策：

購房入戶政策實施區(qū)域范圍：杭州市區(qū)(蕭山區(qū)、余杭區(qū)除外)范圍。購房入戶時間：杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(下沙)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、錢江新城的購房入戶辦理以2006年4月12日起購房為準;新擴大區(qū)域的購房入戶辦理以2008年10月14日起購房為準。

購房金額要求：上城區(qū)、錢江新城購房單套總價100萬元以上(含100萬元);經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(下沙)購房單套總價60萬元以上(含60萬元);其它地區(qū)購房單套總價80萬元以上(含80萬元),同時需付清房款。申報條件

申請人年齡在18周歲以上，具有高中以上文化程度和完全民事行為能力，無傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的，需符合計劃生育政策;①申請人未被勞動教養(yǎng)或追究刑事責任;

②申請人在購房地實際居住且人戶一致，有穩(wěn)定生活來源;③購置二手房的，房內(nèi)原戶籍人員戶口已遷出。

2016杭州戶口新政策：

這條要注意一點：如果夫妻雙方有一方已經(jīng)是杭州戶口，那么另一方就不能通過購房落戶政策落戶了，只能通過人才引進或者夫妻投靠的方式落戶。

6、蕭山余杭戶籍人員辦理杭州主城區(qū)落戶 申報條件

蕭山區(qū)、余杭區(qū)戶籍人員，本人在老城區(qū)有合法固定住所(持房屋產(chǎn)權(quán)證的商品房、房改房、經(jīng)濟適用房，有效承租的直管公房、單位自管房，集體土地上未辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的除外)，人戶一致的，允許1戶(本人及配偶、未成年子女)戶口遷杭。對房屋產(chǎn)權(quán)證上有多個產(chǎn)權(quán)人的，由共有產(chǎn)權(quán)人商定1戶戶口遷杭，其他人員作放棄。(2013年已經(jīng)取消居住5年的限制)

7、“三投靠”、農(nóng)遷農(nóng)、農(nóng)轉(zhuǎn)非的戶籍遷入以及解決夫妻分居問題，由市公安局直接受理審批辦理。

8、在杭各大中專院校新生入學戶籍遷杭，由學校直接到市公安局審批辦理。

9、知青子女回杭落戶由市勞動局負責審核，市公安局負責確認辦理。

第四篇：昆山人才引進落戶政策

人才調(diào)入昆山市

擬引進的人員應當符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;

（五）無違法犯罪記錄。用人單位申請引進符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。

（一）經(jīng)市人才辦認定并在任期內(nèi)的昆山市級以上各類高層次人才，年齡不超過其對應的人才認定標準規(guī)定的；

（二）具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會保障部門核準認定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過國家教育部認證學歷的留學人員來昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評為昆山市級以上勞動模范，年齡在50周歲以下的；

注：上述引進人員，需連續(xù)繳納社會保險三個月以上。

（七）引進下列人員，需連續(xù)繳納社會保險二年以上，年齡在40周歲以下：（1）具有大專學歷的人員；

（2）具有初級專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；（3）獲得高級工職業(yè)資格證書的人員。

（一）至

（七）項人員，除本人可以直接引進外，允許其配偶（在昆工作）及未成年子女隨遷。

第五篇：海外人才引進落戶政策

申請條件有哪些？

根據(jù)海外人才引進落戶政策，留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員，以及在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。

留學回國人員必須回國后直接來上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學本科學歷，回國時間在1年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置；具有博士研究生學歷，回國在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限應該在一年（含）以上，才可申辦落戶。

如何申請？

留學回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應當由留學回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機構(gòu)；大型跨國企業(yè)在滬依法注冊設(shè)立的分支機構(gòu)，依法注冊并設(shè)有專職人事（組織）部門的非企業(yè)法人社團機構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證；通過人才派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關(guān)系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機構(gòu)代理申報。