第一篇：崇義縣木材檢查站四項措施抓隊伍建設(shè)

崇義縣木材檢查站四項措施抓隊伍建設(shè)

為切實提高木材檢查執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提升木材檢查執(zhí)法新形象，崇義縣木材檢查管理站始終把隊伍建設(shè)作為重點工作抓實抓好。

一是建立健全內(nèi)部管理制度，以制度管隊伍。重點對涉及隊伍形象的制度進行建設(shè)，保持隊伍的良好儀容舉止、行為規(guī)范，用規(guī)章制度強化隊伍紀(jì)律作風(fēng)。二是實行“三會二訓(xùn)一課”制度。每個月定時、定期召開站務(wù)會、案情分析會、思想交流會；每個星期至少開展兩次以上的軍事訓(xùn)練和每月組織一次業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)；每月舉行一次“激勵課堂”。通過“三會二訓(xùn)一課”，嚴(yán)肅了組織紀(jì)律，提高了木材檢查執(zhí)法人員分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作和信息化應(yīng)用能力、口頭表達能力、管理指揮能力，提升了服務(wù)林農(nóng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平，實現(xiàn)了隊伍管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化。三是采取集中輪訓(xùn)，提高隊伍的業(yè)務(wù)技能。為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，年初制定計劃，組織全體執(zhí)法人員進行“輪訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動，對執(zhí)法人員進行政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并結(jié)合木材檢查工作實際，開展業(yè)務(wù)技能大比武，使執(zhí)法人員既得到了理論知識的學(xué)習(xí)，又不影響正常的工作。四是積極開展流動現(xiàn)場辦公會活動。為營造“你追我趕”的氛圍，在工作中

取長補短，崇義縣木材檢查管理站經(jīng)常組織各基層站（隊）負(fù)責(zé)人到工作做得扎實或工作較落后的站（隊）開展形式多樣的流動現(xiàn)場辦公交流活動，互相交流木材檢查執(zhí)法工作中的所見、所聞、所感，并就工作中遇到的新情況、新問題進行分析探討。

第二篇：2012年木材檢查站總結(jié)

********木材檢查站

二O一一年工作總結(jié)

2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在森林公安分局的精心指導(dǎo)幫助下，我站嚴(yán)格履行木材運輸檢查監(jiān)督職責(zé)，保護森林資源，把好木材運輸管理關(guān)，維護正常的木材流通秩序，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

一年來，我站共檢查登記來往過境木材運輸準(zhǔn)運證263張，檢查合法運輸木材9726立方米，變價處罰超方木材62立方米，為國家、集體挽回經(jīng)濟損失45000元;另一方面切實維護木材流通的正常渠道，為災(zāi)后重建服好務(wù)。積極宣傳市局為支持災(zāi)后重建工作,盡快恢復(fù)災(zāi)區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序，確保災(zāi)后農(nóng)民重建住房木材供應(yīng)所發(fā)布的便民惠民政策，使廣大農(nóng)戶提高了保護森林資源的意識，督促他們依法重建，合法購材。

二、強化學(xué)習(xí)力度，端正執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為。我站始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的木材檢查隊伍作為工作的重點，“嚴(yán)格執(zhí)法塑形象”的總體思路，認(rèn)真履行“依法檢查，文明執(zhí)法，保護森林”的工作宗旨，貫穿于整個木材檢查執(zhí)法工作之中。主要做法是：

（一）強化學(xué)習(xí)力度，提高檢查人員的素質(zhì)。組織全站人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律、法規(guī)、方針政策，推選站上年輕的同志參加省-1-

林干校舉辦的木材檢尺員培訓(xùn)，適應(yīng)當(dāng)前木材檢查執(zhí)法形勢的要求，了解熟悉當(dāng)前的林業(yè)方針政策，全面提高木材檢查執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)，工作水平能力。

（二）端正執(zhí)法理念，嚴(yán)格執(zhí)法。在嚴(yán)格執(zhí)法前提下，體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法原則，堅持“事前教育指導(dǎo)，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執(zhí)法。要求每位站員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識和履行職責(zé)的同時改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，樹立良好的林業(yè)窗口形象，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格做到“四堅持”“五不準(zhǔn)”。

（三）健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為。組織全站同志對我站值班室處懸掛文字鏡框《野生動物保護法》、《森林法》、《四川省木材運輸管理辦法》及各項職責(zé)、制度等重復(fù)學(xué)習(xí)加深印象，以便在工作的開展中有法可依，有章可循。利于照章辦事、對照檢查、自查自糾。做到一車一證，證貨相符，噸位相當(dāng)，嚴(yán)厲打擊偷拉盜運行為。加大執(zhí)法力度，嚴(yán)把木材運輸關(guān)行為，對法律法規(guī)未明確規(guī)定的行為及時向上級主管部門請示。

三、明年工作目標(biāo)計劃

（一）繼續(xù)加強全站檢查人員對新的林業(yè)政策及法律法規(guī)更加深入的學(xué)習(xí)，不斷提高檢查站人員的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

（二）加大木材檢查執(zhí)法力度，加強打擊偷拉盜運現(xiàn)象，充分發(fā)揮木材檢查站保護和發(fā)展森林資源的職能作用。積極配合森林公安分局的工作，維護好木材運輸市場秩序。

第三篇：我縣四項措施進一步加強教師隊伍建設(shè)

我縣四措施強化教師隊伍建設(shè)

一是進一步完善教師準(zhǔn)入制度和評價制度。針對全縣中小學(xué)師資隊伍老化、短缺等現(xiàn)實性問題，建立并完善教師補充招聘的長效機制，2008年至今通過引進、公開招考等方法補充教師614名，教師結(jié)構(gòu)失衡等現(xiàn)象得到一定改善；進一步完善了以“德、能、勤、績”為主要考核內(nèi)容的教師績效考核辦法，抓好了非義務(wù)階段教師績效工資分配制度的落實。

二是大力構(gòu)建教師培訓(xùn)新體系。大力加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，選派18名骨干教師赴 市掛職鍛煉，邀請 教育專家為我縣300余名高中教師做專題講座。組織教師參加國家級培訓(xùn)124人次，省級培訓(xùn)500人次，市級培訓(xùn)1500余人次。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺，發(fā)動全縣3000多名教師參加“師德大競賽”活動，在市縣級媒體開辟專欄大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神。

三是加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。在新教師分配上向農(nóng)村傾斜，向薄弱校、薄弱學(xué)科傾斜。通過面向代課教師招聘補充村小教師153名。進一步完善了縣城優(yōu)秀教師支教制度、教師交流研修制度、教師交叉任教制度。全年組織45名優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校支教，組織農(nóng)村55名教師到縣城學(xué)校接受免費培訓(xùn)和研修。

四是強化管理隊伍引領(lǐng)指揮作用。進一步理順了干部管理體制，實現(xiàn)教育管理責(zé)權(quán)統(tǒng)一。選派中小學(xué)、幼兒園校（園）長20名赴 京師范大學(xué)等高校參加崗位培訓(xùn)。全面加強對中小學(xué)校級干部、中層干部、后備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，全縣各類學(xué)校校長全部持證上崗，學(xué)歷合格率達到100%，切實提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和服務(wù)水平。

第四篇：四川省木材檢查站廉政建設(shè)規(guī)范(試行)

四川省木材檢查站廉政建設(shè)規(guī)范 第一條：為促進木材檢查站和及其工作人員依法實施木材運輸檢查監(jiān)督，秉公執(zhí)法，清正廉潔，維護木材運輸正常秩序，根據(jù)林業(yè)行政執(zhí)法人員有關(guān)廉潔自律的要求和加強廉政建設(shè)，糾正不正之風(fēng)的需要，制定本規(guī)范。

第二條：木材檢查站站長要切實加強檢查人員法制和廉政教育，增強依法執(zhí)法和廉潔的自覺性。檢查站應(yīng)確定廉政監(jiān)督員，協(xié)助站長抓好全站的廉政建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督。

第三條：木材檢查站必須嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)木材運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、授權(quán)委托的職責(zé)權(quán)限實施檢查和處罰；不準(zhǔn)亂收費、亂罰款。

第四條：木材檢查站要張貼《森林法》和有關(guān)木材運輸檢查管理的規(guī)定；張貼木材檢查站的規(guī)章制度、木材檢查人員職責(zé)等，接受林業(yè)主管部門和社會的監(jiān)督。

第五條：木材檢查站人員要依法執(zhí)法、遵紀(jì)守法，做到“四堅持，五不準(zhǔn)”：

四堅持是：

1．堅持每月安排一定時間的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民主生活會。

2．堅持按法律、法規(guī)和政策規(guī)定的職責(zé)范圍、權(quán)限、程序?qū)嵤z查和處罰。

3．堅持亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法。

4．堅持罰沒收入上交制度。

五不準(zhǔn)是：

1．不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便：索賄、受賄、接受禮品。

2．不準(zhǔn)巧立名目亂收費亂罰款或收費不出據(jù)。

3．不準(zhǔn)在檢查站擺攤設(shè)點從事經(jīng)營活動。

4．不準(zhǔn)擅自處理扣留、沒收的財物。

5．不準(zhǔn)值班時間打牌、下棋、喝酒、睡覺或擅離崗位。

第六條：木材檢查人員執(zhí)行任務(wù)時，必須佩戴和持有規(guī)定的執(zhí)法標(biāo)志、停車示意牌，著裝整潔，文明檢查。

第七條：木材檢查站依法扣留的木材，扣留期間不得擅自處理。

第八條：對依法執(zhí)法，廉潔自律、工作成績顯著的木材檢查站及其工作人員，由林業(yè)主管部門給予表彰獎勵。對違法違紀(jì)人員，要按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五篇：“五項措施”抓村干隊伍建設(shè)

“五項措施”抓村干隊伍建設(shè)

鐘山區(qū)荷城街道辦事處在抓村級干部隊伍建設(shè)中，采取“五項措施”。一是加強思想建設(shè)。要求在職村（社區(qū)）干部強化學(xué)習(xí)意識，通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不斷增強宗旨意識，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，增強帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的本領(lǐng)。二是加強作風(fēng)建設(shè)。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，增強村干部組織紀(jì)律觀念，樹立村干部良好形象。三是加強組織建設(shè)。對各村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會人員從德、能、勤、績、廉五個方面嚴(yán)格進行考核，對作風(fēng)漂浮、業(yè)績不突出，多數(shù)群眾不滿意或群眾意見大，考核不合格的就地免職。四是加強廉政建設(shè)。針對群眾反映村干部較為集中的問題，組織村干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，有針對性地開展個別談心談話活動，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。五是加強后備干部隊伍建設(shè)。要求各村（社區(qū)）必須配備3名以上后備干部，同時要求其中至少有一名學(xué)歷在高中以上，使兩委班子后繼有人。