第一篇：關(guān)于印發(fā)《溫州市直屬機關(guān)工作人員參加培訓(xùn)[本站推薦]

關(guān)于印發(fā)《溫州市直屬機關(guān)工作人員參加培訓(xùn)

和學(xué)歷教育經(jīng)費報銷規(guī)定》的通知

溫財行[2005]12號

市直屬各單位：

現(xiàn)將《溫州市直屬機關(guān)工作人員參加培訓(xùn)和學(xué)歷教育經(jīng)費報銷規(guī)定》印發(fā)給你們，望認真執(zhí)行。

中共溫州市委組織部溫州市人事局溫州市財政局二00五年一月十二日

溫州市直屬機關(guān)工作人員參加培訓(xùn)和

學(xué)歷教育經(jīng)費報銷規(guī)定

為了規(guī)范機關(guān)工作人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育報銷辦法，調(diào)動機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)積極性，提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，更好地開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，特制定本規(guī)定。

一、市級組織人事部門根據(jù)機關(guān)工作人員隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)與財政部門協(xié)商確定后，舉辦各類培訓(xùn)班或選送機關(guān)工作人員參加有關(guān)培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)費用按規(guī)定報銷；各單位根據(jù)上級組織人事部門、業(yè)務(wù)主管部門的要求，選派機關(guān)工作人員參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)費用按規(guī)定報銷。住宿費、伙食補助等有關(guān)費用按規(guī)定報銷。

二、機關(guān)工作人員參加國家承認學(xué)歷(學(xué)位)的國民教育或黨校教育的，其費用由報銷制度改為助學(xué)獎勵制度，按照取得的學(xué)歷(學(xué)位)情況，給予一定的獎勵(需提供相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位證書和學(xué)費憑據(jù))，其學(xué)習(xí)期間的有關(guān)費用(含差旅費、住宿費等)不再給予報銷。具體獎勵標準如下：

1、取得大專學(xué)歷的，獎勵4000元；

2、取得本科學(xué)歷的，獎勵6000元；

3、取得研究生學(xué)歷(或碩士學(xué)位)的，獎勵10000元。

三、機關(guān)工作人員參加研究生課程進修班學(xué)習(xí)的，費用自負，單位不予獎勵。

四、機關(guān)工作人員參加博士研究生學(xué)習(xí)的，按市委組織部等部門《關(guān)于資助在職人員攻讀博士學(xué)位的通知》(溫組發(fā)[2002]169號文件)規(guī)定辦理。

五、機關(guān)工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)培訓(xùn)必須按干部管理權(quán)限報批，未經(jīng)組織批準而自行參加學(xué)歷培訓(xùn)的不予獎勵。

六、各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育所需經(jīng)費，仍按原渠道列支。

七、本規(guī)定適用于市直屬機關(guān)工作人員(含黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、人民團體等機關(guān)工作人員)，全額撥款的事業(yè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。

八、縣(市、區(qū))機關(guān)工作人員的報銷標準由各縣(市、區(qū))自行制定。

九、本規(guī)定自發(fā)文之日起實施。

第二篇：關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部直屬機關(guān)2004年

關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部直屬機關(guān)2004年

精神文明創(chuàng)建工作要點》的通知

部機關(guān)各司局、直屬各單位：

經(jīng)部直屬機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)商決定，現(xiàn)將《農(nóng)業(yè)部直屬機關(guān)2004年精神文明創(chuàng)建工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹落實。

（代章）

二〇〇四年三月日

農(nóng)業(yè)部直屬機關(guān)2004年精神文明創(chuàng)建工作要點

2004年，我部直屬機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神為主線，以深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實推進干部職工思想道德建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)，促進人的全面發(fā)展，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項工作任務(wù)的順利完成提供強有力的精神動力和思想保障。著力抓好三個方面的工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，加強理論武裝和思想建設(shè)

“三個代表”重要思想，是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的指導(dǎo)方針，也是精神文明創(chuàng)建工作的行動指南。各單位要按照“關(guān)鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民”的根本要求，進一步推動“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新進展。在學(xué)習(xí)貫徹過程中，要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重實效，加強對思想理論領(lǐng)域新情況新問題的調(diào)查研究和正確引導(dǎo)。

加強思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。各單

位要結(jié)合各自工作和干部職工思想的實際，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，有針對性地細化、充實道德行為規(guī)范，大力開展“做人民滿意的公務(wù)員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)、當(dāng)人民公仆”活動，使廣大干部職工自覺做到愛崗敬業(yè)、清正廉潔、公道正派、務(wù)實高效，始終全心全意為人民服務(wù)。要把思想道德建設(shè)與法制宣傳教育緊密結(jié)合起來，既增強道德意識，又強化法制觀念。當(dāng)前，特別要把學(xué)習(xí)和貫徹實施憲法作為一項重要任務(wù)，普及憲法知識，提高干部職工的法律意識。認真學(xué)習(xí)和貫徹《行政許可法》，推進依法行政，提高依法辦事和公共服務(wù)的水平。深入開展志愿者、送溫暖、獻愛心、無償獻血、保護環(huán)境和群眾性文明禮儀教育等活動，在豐富思想道德內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體、增強群眾性上下功夫。

二、扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在實效上取得新進展

群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是對干部職工進行思想教育、提高單位整個文明程度的有效途徑，是促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。各單位要堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”的方針，使創(chuàng)建活動在堅持以人為本、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式、完善機制上取得新進展。今年我部直屬機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動重點抓好五個方面工作：

一是堅持創(chuàng)建活動以人為本。積極探索新形勢下創(chuàng)建活動的新路子、新辦法，不斷充實和豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容，使之更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。在創(chuàng)建活動中，要從解決與干部職工切身利益相關(guān)的問題入手，努力為干部職工多辦實事好事。要充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的讀書和文體等活動，注重提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進干部職工的身心健康和全面發(fā)展。

二是按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，積極開展文明單位、文明窗口、文明家庭和文明職工等創(chuàng)建活動。各單位在開展各項創(chuàng)建活動中，特別是在遇到突發(fā)性事件或是重大工作任務(wù)中，要有針對性地樹立先進典型，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)、示范和帶動作用。

三是扎實開展“三講一樹”活動。講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動，是引導(dǎo)人們提高文化素質(zhì)、接受科學(xué)思想、培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣、樹立良好風(fēng)尚新的活動載體。各單位要以倡導(dǎo)文明健康科學(xué)的生活方式為主要內(nèi)容，積極開展“三講一樹”活動，形成良好的工作、生活氛圍。

四是深入開展創(chuàng)建部文明司局（單位）活動。各單位要按照《農(nóng)業(yè)部文明司局（單位）創(chuàng)建活動實施辦法（試行）》的要求，深入開展創(chuàng)建活動。今年第四季度，部精神文明建

設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對我部文明司局（單位）進行考核驗收。根據(jù)中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文明單位的評選活動由兩年一評改為一年一評的要求，結(jié)合我部實際，部文明辦將于今年第四季度對已獲中央國家機關(guān)文明單位稱號的4個部直屬單位進行考核，對考核合格單位將繼續(xù)推薦申報中央國家機關(guān)文明單位。

五是強化精神文明創(chuàng)建工作的管理體系。進一步明確部直屬機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)分工，加強對我部精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位也要進一步完善切實可行的工作運行機制，確保精神文明創(chuàng)建活動健康有序發(fā)展。

三、加大綜合治理力度，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平

精神文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。各項創(chuàng)建活動要與 推動建立廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、規(guī)范 守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán) 境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等軟硬環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來，與廉政建設(shè)、社會治安、交通安全、綠化美化、計劃生育、愛國衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。各單位要進一步做好綜合治理安全穩(wěn)定工作；加大交通安全的宣傳教育和管理的力度；貫徹落實中央關(guān)于國土綠化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的戰(zhàn)略決策和方針政策，增強干部職工改善生態(tài)環(huán)境的責(zé)任意識；認真貫徹《北

京市人口與計劃生育條例》，提高人口素質(zhì)；開展多種形式的健康教育活動，做好衛(wèi)生環(huán)境整治工作。各單位要重視并加強對上述工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到組織、人員、職責(zé)三落實，并在管理上有所創(chuàng)新和發(fā)展。

第三篇：中共溫州市X X X 直屬機關(guān)全體黨員大會主持詞

中共溫州市X X X 直屬機關(guān)全體黨員大會主持詞

同志們：

今天我們召開X X X直屬機關(guān)全體黨員大會，這次全體黨員大會，主要議題是聽取工作報告和選舉新一屆中共溫州市X X X直屬機關(guān)委員會。中共溫州市直屬機關(guān)工委非常重視我們的選舉工作，今天X X X 副書記、X X X 處長親臨指導(dǎo)，我們表示熱烈的歡迎并致以衷心的感謝。

參加今天大會的有X X X直屬機關(guān)的正式黨員和預(yù)備黨員。按照有關(guān)規(guī)定，位同志可以不計入應(yīng)到黨員人數(shù)：

今天預(yù)備黨員共有 人，這樣，今天有選舉權(quán)的應(yīng)到黨員人數(shù)為 人，現(xiàn)實際到會 人，超過應(yīng)到黨員的五分之四，會議有效?，F(xiàn)在可以開會。

中共溫州市X X X直屬機關(guān)全體黨員大會現(xiàn)在開始，全體起立，奏《國歌》。

請坐下。

下面請 同志代表中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會作工作報告。

。。。。。

X X X同志宣讀工委關(guān)于候選人的批復(fù)，并宣布候選人建議名單。

。。。。。

下面，請X X X 同志宣讀“中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會選舉辦法(草案)”。

下面，請X X X 同志介紹“中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會“候選人情況”。

接下來，分支部討論工作報告，“選舉辦法”和候選人名單。討論地點 ；討論時間掌握在半小時左右。討論結(jié)束后，各黨支部書記到第 會議室匯報討論情況，請黨委(黨組)成員、工委領(lǐng)導(dǎo)參加，其他同志回大會議室休息一下。下面我把各黨支部的討論情況向大會報告一下：

下面進行舉手表決。同意“中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會選舉辦法”的請舉手，請放下；反對的請舉手，沒有；棄權(quán)的請舉手，沒有。一致通過。同意“中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會候選人建議名單”的請舉手；反對的請舉手，沒有；棄權(quán)的請舉手，沒有，一致辭通過。

下面，通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單。提議由 同志為總監(jiān)票人，兩位同志為監(jiān)票人，兩位同志為計票人。請大家醞釀一下。如沒有意見，鼓掌通過。

下面進行選舉。

請總監(jiān)票人清點并報告到會實有人數(shù)。

根據(jù)總監(jiān)票人報告，今天大會應(yīng)到有選舉權(quán)的正式黨員人，實到 人，已超過應(yīng)到人數(shù)的五分之四，可以進行選舉。

請監(jiān)票人檢查并封好票箱。

請總監(jiān)票人清點并發(fā)放選票。大家領(lǐng)到選票后，先不要劃寫(會議主持人將選票給總監(jiān)票人，總監(jiān)票人清點選票后，由總監(jiān)票人按實到人數(shù)將選票交監(jiān)票人，計票人發(fā)給有選舉權(quán)的黨員，多余選票剪角作廢)。

請總監(jiān)票人報告選票發(fā)放情況。

請大家劃寫選票時，注意下列事項(讀選票中的說明)?，F(xiàn)在開始劃寫選票。

現(xiàn)在開始設(shè)置，投票順序先由總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人投票，再由主席臺同志投票，然后是其他黨員投票。

請總監(jiān)票人清點選票，并向大人報告選票收回情況。

請監(jiān)票人、計票人計票。其他同志請原地休息一下。

請總監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況，封存選票并簽字。

現(xiàn)在宣布選舉結(jié)果。X X X X X X(按姓氏筆畫為序)當(dāng)選為中共溫州市X X X 直屬機關(guān)委員會委員；讓我們以熱烈的掌聲對當(dāng)選的委員表示祝賀！

下面,請新當(dāng)選的黨委委員代表X X X 同志講話。

下面，請中共溫州市直屬機關(guān)工委X X X 副書記講話。

下面,請市X X X 黨組書記、局長X X X 同志講話。

中共溫州市X X X直屬機關(guān)全體黨員大會完成了預(yù)定的議程。請全體起立，奏《國際歌》。散會。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《福州市直屬機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛

中共福州市委辦公廳（通知）

榕委辦〔2007〕20號

中共福州市委辦公廳 市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《福州市直屬機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛

配備和使用管理規(guī)定》的通知

各縣（市）區(qū)委、政府，市直各部、委、辦、局（公司），各人民團體，閩江學(xué)院、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

《福州市直屬機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛配備和使用管理規(guī)定》已經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。［此頁無正文］

中共福州市委辦公廳 福州市人民政府辦公廳

2007年4月5日

福州市直屬機關(guān)事業(yè)單位 公務(wù)車輛配備和使用管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為進一步規(guī)范我市機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛配備和使用管理，加強廉政建設(shè)，節(jié)約財政開支，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)汽車配備和使用管理的規(guī)定》（中辦發(fā)〔1994〕14號）、《關(guān)于調(diào)整黨政機關(guān)汽車配備使用標準的通知》（廳字〔1999〕5號）和中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)汽車配備和使用管理的規(guī)定》（閩委辦發(fā)〔1995〕17號）文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于市直黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、民主黨派、群團機關(guān)、事業(yè)單位、管委會（含政府派出機構(gòu)）、大專院校及其所屬編制經(jīng)費單列的單位。

第三條本規(guī)定中所稱的公務(wù)車輛指小轎車、越野車、旅行車。

第一章 公務(wù)車輛配備更新

第四條公務(wù)車輛配備實行定編管理，配備數(shù)量標準根據(jù)市委機構(gòu)編制委員會確定的機構(gòu)規(guī)格、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定。

（一）市直機關(guān)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部按以下數(shù)量標準配備轎車：

1、廳級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車，按每人1輛定編，編制單列管理；

2、局級單位的在職領(lǐng)導(dǎo)干部按1—2人1輛定編，3人2輛定編，3人以上每增加2人增編1輛，兼職的局級領(lǐng)導(dǎo)干部由其主要任職的單位配備車輛；

3、二級局單位在職領(lǐng)導(dǎo)干部定編1輛。

（二）市直機關(guān)事業(yè)單位按以下標準配備轎車：

1、局級（含二級局）單位按行政事業(yè)人員編制每15人（不含單位領(lǐng)導(dǎo)）1輛定編；不足15人的可根據(jù)工作需要定編1輛。一個單位的公務(wù)車輛編制數(shù)最多不超過9輛。特殊單位需要增加車輛編制的由市政府研究批準。

2、市直局級機關(guān)事業(yè)單位（含二級機構(gòu)）所屬編制單列、經(jīng)費獨立核算的科級單位可定編1輛，人員編制超過20名的可增編1輛。

（三）市級離退休的老領(lǐng)導(dǎo)生活用車，按每4人1輛定編；3人以下（含3人）的不單獨配車，由各單位從機關(guān)公務(wù)車輛中調(diào)劑使用。一個單位老同志生活用車編制數(shù)最多不超過4輛。

（四）市直機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行使用的公務(wù)車輛，不論是上級部門撥給還是贈送的，均視為現(xiàn)使用單位所有并計入現(xiàn)使用單位公務(wù)車輛編制數(shù)；單位超編的公務(wù)車輛，視情況可調(diào)劑給其它單位使用。各單位不得長期占用或借用下屬單位或企業(yè)的車輛。

單位現(xiàn)有公務(wù)車輛達不到可配備編制數(shù)的，應(yīng)由市機關(guān)事務(wù)管理局首先從其他單位超編公務(wù)車輛中統(tǒng)一調(diào)劑安排。調(diào)劑后，仍然缺編的，可視工作需要和財力逐步予以解決。

（五）各單位根據(jù)需要配備的中型客車（20座以上）或廂式（單、雙排）各類貨車，不列入車輛編制數(shù)。特殊部門的業(yè)務(wù)用車（警務(wù)、機要、消防、救護、工程、外事接待、行政執(zhí)法等）的編制，除相應(yīng)的國家機關(guān)已確定外，其余根據(jù)工作性質(zhì)和需要確定。

（六）公務(wù)車輛編制是機關(guān)車輛配備的基本依據(jù)。經(jīng)核定的車輛編制數(shù)量是公務(wù)車輛編配的上限，不是必須達到的標準，可以少配，不得超配。確因工作需要需增配公務(wù)車輛的，須經(jīng)市機關(guān)事務(wù)管理局核準后報市政府批準。

第五條公務(wù)車輛配備更新應(yīng)堅持使用國產(chǎn)汽車的原則，在規(guī)定的排氣量和價格標準內(nèi)配備更新，購臵地產(chǎn)車輛排氣量可適當(dāng)放寬。具體標準如下：

（一）正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部配備排氣量在2.5升以下（含2.5升）、價格在28萬元以內(nèi)的轎車；

（二）副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部配備排氣量在2.0升以下（含2.0升）、價格在25萬元以內(nèi)的轎車；

（三）局級市直機關(guān)事業(yè)單位配備排氣量在2.0升以下（含2.0升）、價格在20萬元以內(nèi)的轎車；

（四）非轎車類車輛的車價根據(jù)具體情況確定；

（五）特殊業(yè)務(wù)用車（警務(wù)、機要、消防、救護、工程、接待、行政執(zhí)法等）車輛標準按實際需要審核批準。

第六條車輛更新需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，先辦理車輛報廢手續(xù)后再申請更新。報廢條件根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市領(lǐng)導(dǎo)在本市任職期間按規(guī)定配備的小轎車，5年內(nèi)不予更新。市領(lǐng)導(dǎo)更新退出和市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離本市以及市領(lǐng)導(dǎo)退休退出的車輛，應(yīng)移交市機關(guān)事務(wù)管理局，由市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一調(diào)配。

第三章 公務(wù)車輛購置審批

第七條車輛購臵（包括新增、更新）應(yīng)先由單位提出書面申請，并填報《市直機關(guān)公務(wù)車輛配備更新申報表》，經(jīng)主 管部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報市機關(guān)事務(wù)管理局，由市機關(guān)事務(wù)管理局按編制管理的要求進行審核。

第八條經(jīng)批準同意配備更新的車輛購臵，由市財政局負責(zé)劃撥購臵經(jīng)費、辦理控辦手續(xù)、進行政府采購。

第四章 公務(wù)車輛牌號管理

第九條我市機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)車輛（除執(zhí)行特殊任務(wù)的車輛外），均應(yīng)懸掛機關(guān)車牌號。

第十條公務(wù)車輛牌號的使用安排如下：

（一）閩A00001至閩A00400號段和閩A—F0001至閩A—F2999號段為市直機關(guān)事業(yè)單位的車牌號。其中：

閩A—F0001至閩A—F0100號段為我市廳級干部和市級老干部的公務(wù)車輛牌號；

閩A—F0101至閩A—F0399號段為正局級領(lǐng)導(dǎo)干部和市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委辦公廳公務(wù)車輛牌號；

閩A—F0500至閩A—F2999號段為正局級領(lǐng)導(dǎo)干部之外的公務(wù)車輛牌號。

（二）閩A—F3000至閩A—F9999號段為縣（市）區(qū)直機關(guān)單位的公務(wù)車輛牌號。

現(xiàn)有各單位機關(guān)公務(wù)車輛牌號在閩A00001至閩A00400以內(nèi)的管理與使用保持不變，在閩A—00400以外的須變更到 閩A—F號段。

第十一條機關(guān)單位公務(wù)車輛牌號的審批核準手續(xù)及牌號段內(nèi)車號的安排，市直機關(guān)的由市機關(guān)事務(wù)管理局審批核準，縣（市）區(qū)直機關(guān)的由縣（市）區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局（機關(guān)服務(wù)中心）審批核準。申報單位憑市機關(guān)事務(wù)管理局和縣（市）區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局（機關(guān)服務(wù)中心）的《核準報牌通知書》，到市交巡警支隊車輛管理所辦理報牌注冊和變更車牌號手續(xù)。

第五章 公務(wù)車輛使用管理

第十二條市直各單位要認真制定車輛管理制度，指定專人負責(zé)車輛管理。

第十三條公務(wù)車輛應(yīng)相對集中停放，統(tǒng)一調(diào)度，合理安排，有效保障領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)公務(wù)活動的用車。

第十四條機動公務(wù)車輛應(yīng)堅持每天回場停放，特殊情況不能回場停放的，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準，指定就近停車場或安全地點停放，不準隨意停放。未經(jīng)批準擅自將車輛停放在外的，造成損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，一般掌握在損失金額扣除保險公司理賠后的10%以內(nèi)。

第十五條有條件的單位應(yīng)建立車輛和駕駛員值班制度，每天安排一輛值班車，24小時值班。值班駕駛員下班后，可 將車輛開回家停放，遇有任務(wù)時，應(yīng)隨叫隨到。

第十六條公務(wù)車輛必須認真執(zhí)行統(tǒng)一保險，定點維修、定點加油的有關(guān)規(guī)定。

第十七條應(yīng)定期做好車輛維護保養(yǎng)工作，保證車輛經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況，確保行車安全。

第十八條嚴禁公車私用，禁止使用公車進行婚喪嫁娶活動，禁止用公車到旅游景點游山玩水。

第十九條應(yīng)定期組織駕駛員學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的職業(yè)道德觀念，自覺遵守國家的法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度，確保安全行車工作落到實處。

第六章 監(jiān)督檢查

第二十條紀檢、監(jiān)察、審計部門要對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的，要視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人和負有責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)通報批評或紀律處分。

第二十一條市機關(guān)事務(wù)管理局、財政局和公安交通管理部門要密切配合，嚴格把關(guān)，加強管理，保證車輛配備、更新、管理工作有效落實。

第七章 附則 第二十二條各縣（市）區(qū)可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。第二十三條本規(guī)定由市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。以前有關(guān)公務(wù)車輛配備和使用管理的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

主題詞：機關(guān)車輛管理 市直機關(guān) 規(guī)定 通知 中共福州市委辦公廳 2007年4月5日印發(fā)

(共印340份)10

第五篇：溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知

溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知

（溫政辦〔2006〕220號）

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位：

《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○○六年十二月三十日

溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法

第一章 總則

第一條 為深化事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部令〔2005〕第6號），結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于溫州市事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位以及評定為中介類、生產(chǎn)經(jīng)營類的事業(yè)單位除外）補充各類工作人員。

第三條 事業(yè)單位補充工作人員，必須在機構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)內(nèi)，根據(jù)補充崗位的任職條件，采取公開招聘的辦法進行。

第四條 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)?、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

第五條 政府人事行政部門是事業(yè)單位公開招聘工作的主管機關(guān)，政府人事行政部門與事業(yè)單位的上級主管部門負責(zé)對事業(yè)單位公開招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；用人單位或其上級主管部門負責(zé)公開招聘工作的具體組織實施。

第二章 招聘范圍及條件

第六條 事業(yè)單位公開招聘工作人員一般面向本行政區(qū)域，也可以面向全社會。凡符合條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

第七條 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員，必須具備以下條件：

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

第八條 事業(yè)單位公開招聘工作人員，不得設(shè)置歧視性條件要求。

第三章 招聘方法及方式

第九條 公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行。

第十條 下列人員按有關(guān)規(guī)定可直接予以聘用或任用：

1．具有公務(wù)員身份的人員；

2．因調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，按干部人事管理權(quán)限任命的人員；

3．同級同一經(jīng)費管理形式事業(yè)單位之間或財政全額撥款向差額撥款、全額或差額撥款向自收自支事業(yè)單位流動的人員（不含無行政執(zhí)法職能事業(yè)單位向具有行政執(zhí)法職能事業(yè)單位的流動）。

第十一條 具備以下條件之一，經(jīng)同級政府人事行政部門核準，可以采取直接考核的方式聘用，也可以采取在同類人員中通過考試擇優(yōu)聘用：

1．屬于我市急需引進的高層次或緊缺專業(yè)人才；

2．符合政策性安置的人員；

3．涉密崗位或?qū)I(yè)特殊難以形成競爭崗位的人員。

第十二條 事業(yè)單位公開招聘工作人員分為定期招聘與不定期招聘。

定期招聘由同級政府人事行政部門統(tǒng)一組織，一般每年組織兩次。其中，公共科目實行統(tǒng)一聯(lián)考；專業(yè)科目考試、面試、體檢及考核工作方案，在報經(jīng)同級政府人事行政部門核準后，可由用人單位及其上級主管部門分別組織實施。參加定期招聘的用人單位應(yīng)在統(tǒng)一招考前1個月向同級政府人事行政部門申報招聘計劃。

不定期招聘由用人單位根據(jù)實際情況提出申請，經(jīng)其上級主管部門同意，并報經(jīng)同級政府人事行政部門核準后，由用人單位及其上級主管部門負責(zé)組織實施。

第四章 招聘程序

第十三條 公開招聘應(yīng)按下列程序進行：

1．制定招聘計劃。招聘計劃由用人單位負責(zé)編制，主要包括：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數(shù)量、招聘方式等內(nèi)容。用人單位應(yīng)在機構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)內(nèi)，根據(jù)人員結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況提出招聘計劃，經(jīng)其上級主管部門審核后，報同級政府人事行政部門審定。

2．制定并發(fā)布招聘公告。用人單位根據(jù)招聘計劃，擬定招聘公告，經(jīng)其上級主管部門審核后，報同級政府人事行政部門審定，并在報名開始15天前通過當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T網(wǎng)站、新聞媒體向社會公開發(fā)布。招聘公告應(yīng)當(dāng)載明招聘單位簡介、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件、招聘辦法、報名和考試時間、內(nèi)容和范圍、報名方法等需要說明的事項。

3．報名及資格審查。報名由用人單位組織，對符合規(guī)定條件的人員，用人單位不得拒絕報名。報名人員的資格審查由用人單位所屬上級主管部門負責(zé)。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3：1。

4．組織考試。考試一般分筆試和面試?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及工作技能。考試科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力。面試人選根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)不低于2：1，從高分到低分確定。

5．體檢與考核。參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行，特殊崗位須根據(jù)崗位性質(zhì)在招聘公告中設(shè)定補充條件。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行?？己藘?nèi)容主要為擬聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢與考核由用人單位及其上級主管部門負責(zé)組織。

6．聘用。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按考試成績從高分到低分確定擬聘人員，并進行公示。公示期滿，由用人單位報經(jīng)其上級主管部門審核后，報同級政府人事行政部門辦理有關(guān)進人手續(xù)，并簽訂聘用合同。

第五章 紀律與監(jiān)督

第十四條 事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得聘用為該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

第十五條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。第十六條 政府人事行政部門和用人單位的上級主管部門要認真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴格招聘紀律。用人單位應(yīng)嚴格按照招聘公告規(guī)定的條件、程序及要求執(zhí)行。對事業(yè)單位公開招聘過程中違反干部人事紀律及本規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

第十七條 對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第十八條 本市機關(guān)和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位補充工勤人員參照本辦法執(zhí)行。第十九條 本辦法由溫州市人事局負責(zé)解釋。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原溫政辦〔2000〕36號、溫市人〔2002〕197號文件同時廢止。