第一篇：縣城管局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展情況匯報(bào)

我城管局在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣機(jī)關(guān)效能辦統(tǒng)一工作部署組織全局干部職工積極開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過各個(gè)階段的組織實(shí)施，收到了機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)的優(yōu)良效果，取得顯著成效?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動(dòng)到位。

成立了以局長(zhǎng)楊榮茂為組長(zhǎng)的“縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定出《縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，召開全局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)楊榮茂作動(dòng)員報(bào)告。作出了開展效能年活動(dòng)的具體安排，刊出了兩期墻報(bào)，制作并設(shè)置了兩條大幅宣傳標(biāo)語，每月報(bào)送了兩次信息，被錄用稿件兩篇，分別在第二期，第六期簡(jiǎn)報(bào)上刊登。堅(jiān)持了每月組織班子成員、局機(jī)關(guān)工作人員、各職能單位干部集中學(xué)習(xí)一次，通過集中學(xué)習(xí)，干部職工減化辦事程序，提高工作效率的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，在全局營(yíng)造了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。/>

二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺突出問題。

在組織實(shí)施階段，分別在4月和10月，兩次通過政務(wù)網(wǎng)向縣相關(guān)部門、單位發(fā)送征求意見表，發(fā)送紙質(zhì)征求意見表240份。在本局院內(nèi)，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和6個(gè)社區(qū)分別設(shè)置意見建議箱，收集意見建議30份，收集各單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接反饋的復(fù)函20件，經(jīng)認(rèn)真梳理，歸納出存在隊(duì)伍建設(shè)、工作效能、制度建設(shè)、監(jiān)督管理四方面的突出問題。針對(duì)以上問題，采取有效措施實(shí)施整改。

（一）強(qiáng)化城管干部素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

為提升城管干部綜合素質(zhì)，努力打造一支“政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的高效能城管干部隊(duì)伍，制定了《機(jī)關(guān)干部素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)施網(wǎng)方案》，著重在政治思想，道德素質(zhì)，事業(yè)心責(zé)任感、勤政為民，開拓創(chuàng)新等方面進(jìn)行培訓(xùn)，以每周二晚上“每周一課”時(shí)間為干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課堂。

加強(qiáng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法效能和執(zhí)法素質(zhì)的提高。要把法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、提高執(zhí)法效能的根本途徑。學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到經(jīng)?；?，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，以職能所、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)。全局每半年組織集中一次法律知識(shí)講座。聘請(qǐng)法律專家輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)形成制度化，建立名冊(cè)考試考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)考核不合格的人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)?？己顺煽?jī)作為年終評(píng)優(yōu)的條件之一，以迅速提高法律水平。

（二）落實(shí)“三項(xiàng)制度”，提高辦事效率

按照建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制的要求和精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的依法行政原則，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，自覺維護(hù)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的政府形象，在全局認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。

一是“首問責(zé)任制”的落實(shí)，要求我局根據(jù)職責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，期間第一次接待服務(wù)對(duì)象的工作人員在服務(wù)過程中必須認(rèn)真接待，凡屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，必須按程序認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)告知服務(wù)對(duì)象；凡不屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)或引導(dǎo)。

首問責(zé)任制要求全體工作人員必須熟練掌握本職位業(yè)務(wù)工作，全面了解本部門的業(yè)務(wù)工作，基本知曉城市管理的相關(guān)法律、法規(guī)及審批程序，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，提高依法行政和業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高辦事效率。

首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象必須熱情接待，文明服務(wù)，使用文明用語，禁用服務(wù)忌語。要為服務(wù)對(duì)象著想，首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象的要求，答復(fù)必須明確。

凡屬于首問責(zé)任人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，必須耐心解答，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不得推給第二人辦理。

首問責(zé)任人在服務(wù)過程中要保守黨和國(guó)家的秘密，凡遇到本人不便處理的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

第四條 服務(wù)承諾制。服務(wù)承諾制是指我局根據(jù)職責(zé)對(duì)外提供的行政服務(wù)項(xiàng)目，要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚍?wù)對(duì)象進(jìn)行公開承諾。我局工作人員堅(jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行我局對(duì)外公開的服務(wù)承諾制度。提供預(yù)約上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等服務(wù)措施，努力創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境。

二是限時(shí)辦結(jié)制。

經(jīng)辦人員在辦理過程中，做到了規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)所辦事項(xiàng)。

凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時(shí)限要求的，都能及時(shí)辦理。對(duì)沒有明確時(shí)限要求的，不超過7個(gè)工作日辦理完畢。對(duì)能馬上辦理的事，應(yīng)做到了立即辦理。沒有出現(xiàn)過投訴情況。

三是責(zé)任追究制

對(duì)在無不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的和以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報(bào)”、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；均按《“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法》予以追究。

（三）立足城市管理，抓好

第二篇：市城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案

***市城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步提高我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作進(jìn)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定在我局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以局制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)城管工作作風(fēng)、推進(jìn)政務(wù)公開為抓手，進(jìn)一步規(guī)范局屬單位行政執(zhí)法、文明服務(wù)行為，完善監(jiān)督檢查程序，切實(shí)解決我局機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題。

二、工作目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)單位建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)行協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制，使我局各單位辦事效能明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，群眾滿意度明顯提升。

三、方法步驟

開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)要把學(xué)習(xí)教育、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的突出問題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、檢查總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（***年**月**日—**月**日）全局召開機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全年效能建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。學(xué)習(xí)《***市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》和廉能問責(zé)的一系列工作制度、工作紀(jì)律等相關(guān)資料。局成立機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：***，成員：***、***、***，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位及下屬各單位機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（二）組織實(shí)施階段（***年**月**日—**月**日）重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作落實(shí)：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。通過繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)，整頓官僚主義、辦事拖拉推諉的作風(fēng)，治理“吃拿卡要”的行為，克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。工作上要做到思想不走神，精力不分散，行動(dòng)不猶豫。

2、深入推進(jìn)政務(wù)公開。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序；繪制工作流程圖。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，及時(shí)上傳網(wǎng)上信息，建立網(wǎng)上辦事平臺(tái)，提高行政效率。

3、規(guī)范行政審批。對(duì)現(xiàn)有行政審批項(xiàng)目進(jìn)行自查自清，減少行政審批項(xiàng)目、環(huán)節(jié)和時(shí)間。規(guī)范行政行為，要求執(zhí)法文明、文明執(zhí)法。

4、貫徹落實(shí)廉能問責(zé)各項(xiàng)制度。重點(diǎn)抓好首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等“十項(xiàng)基本制度”的落實(shí)。

5、提高干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

（三）檢查總結(jié)階段（***年**月**日—**月**日）機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位及各下屬單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并形成書面材料上報(bào)市廉能辦。

四、工作要求

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高，各單位要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）思想要高度重視。各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確措施。

（二）工作要注重實(shí)效。各單位對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題要進(jìn)行整改，認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義，不擺花架子，要不斷抓出階段性成果。

（三）督查要切實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。各單位要加強(qiáng)日常的督促檢查工作，查找出來的問題要切實(shí)指出并限時(shí)整改，要建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況納入各單位及工作人員工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲掛鉤。

（四）各單位要制定落實(shí)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)具體措施，實(shí)實(shí)在在做幾件實(shí)事，并把具體措施制度化，使之持之以恒。

（五）各單位要在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)每個(gè)階段，上報(bào)一條特色信息，并上網(wǎng)公布。

2011年11月28日

第三篇：縣城管局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展情況匯報(bào)

我城管局在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣機(jī)關(guān)效能辦統(tǒng)一工作部署組織全局干部職工積極開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過各個(gè)階段的組織實(shí)施，收到了機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)的優(yōu)良效果，取得顯著成效?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動(dòng)到位。

成立了以局長(zhǎng)楊榮茂為組長(zhǎng)的“縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定出《縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，召開全局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)楊榮茂作動(dòng)員報(bào)告。作出了開展效能年活動(dòng)的具體安排，刊出了兩期墻報(bào)，制作并設(shè)置了兩條大幅宣傳標(biāo)語，每月報(bào)送了兩次信息，被錄用稿件兩篇，分別在第二期，第六期簡(jiǎn)報(bào)上刊登。堅(jiān)持了每月組織班子成員、局機(jī)關(guān)工作人員、各職能單位干部集中學(xué)習(xí)一次，通過集中學(xué)習(xí)，干部職工減化辦事程序，提高工作效率的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，在全局營(yíng)造了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。/>

二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺突出問題。

在組織實(shí)施階段，分別在4月和10月，兩次通過政務(wù)網(wǎng)向縣相關(guān)部門、單位發(fā)送征求意見表，發(fā)送紙質(zhì)征求意見表240份。在本局院內(nèi)，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和6個(gè)社區(qū)分別設(shè)置意見建議箱，收集意見建議30份，收集各單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接反饋的復(fù)函20件，經(jīng)認(rèn)真梳理，歸納出存在隊(duì)伍建設(shè)、工作效能、制度建設(shè)、監(jiān)督管理四方面的突出問題。針對(duì)以上問題，采取有效措施實(shí)施整改。

（一）強(qiáng)化城管干部素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

為提升城管干部綜合素質(zhì)，努力打造一支“政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的高效能城管干部隊(duì)伍，制定了《機(jī)關(guān)干部素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)施網(wǎng)方案》，著重在政治思想，道德素質(zhì)，事業(yè)心責(zé)任感、勤政為民，開拓創(chuàng)新等方面進(jìn)行培訓(xùn)，以每周二晚上“每周一課”時(shí)間為干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課堂。

加強(qiáng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法效能和執(zhí)法素質(zhì)的提高。要把法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、提高執(zhí)法效能的根本途徑。學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到經(jīng)常化，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，以職能所、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)。全局每半年組織集中一次法律知識(shí)講座。聘請(qǐng)法律專家輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)形成制度化，建立名冊(cè)考試考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)考核不合格的人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)。考核成績(jī)作為年終評(píng)優(yōu)的條件之一，以迅速提高法律水平。

（二）落實(shí)“三項(xiàng)制度”，提高辦事效率

按照建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制的要求和精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的依法行政原則，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，自覺維護(hù)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的政府形象，在全局認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。

一是“首問責(zé)任制”的落實(shí)，要求我局根據(jù)職責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，期間第一次接待服務(wù)對(duì)象的工作人員在服務(wù)過程中必須認(rèn)真接待，凡屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，必須按程序認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)告知服務(wù)對(duì)象；凡不屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)或引導(dǎo)。

首問責(zé)任制要求全體工作人員必須熟練掌握本職位業(yè)務(wù)工作，全面了解本部門的業(yè)務(wù)工作，基本知曉城市管理的相關(guān)法律、法規(guī)及審批程序，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，提高依法行政和業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高辦事效率。

首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象必須熱情接待，文明服務(wù)，使用文明用語，禁用服務(wù)忌語。要為服務(wù)對(duì)象著想，首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象的要求，答復(fù)必須明確。

凡屬于首問責(zé)任人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，必須耐心解答，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不得推給第二人辦理。

首問責(zé)任人在服務(wù)過程中要保守黨和國(guó)家的秘密，凡遇到本人不便處理的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

第四條 服務(wù)承諾制。服務(wù)承諾制是指我局根據(jù)職責(zé)對(duì)外提供的行政服務(wù)項(xiàng)目，要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚍?wù)對(duì)象進(jìn)行公開承諾。我局工作人員堅(jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行我局對(duì)外公開的服務(wù)承諾制度。提供預(yù)約上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等服務(wù)措施，努力創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境。

二是限時(shí)辦結(jié)制。

經(jīng)辦人員在辦理過程中，做到了規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)所辦事項(xiàng)。

凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時(shí)限要求的，都能及時(shí)辦理。對(duì)沒有明確時(shí)限要求的，不超過7個(gè)工作日辦理完畢。對(duì)能馬上辦理的事，應(yīng)做到了立即辦理。沒有出現(xiàn)過投訴情況。

三是責(zé)任追究制

對(duì)在無不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的和以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報(bào)”、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；均按《“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法》予以追究。

（三）立足城市管理，抓好責(zé)任落實(shí)。

1、行政審批。

向社會(huì)公示城管審批服務(wù)項(xiàng)目名稱，設(shè)置依據(jù)，申請(qǐng)條件，申報(bào)材料，辦事程序，承諾時(shí)限等。精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目，提高服務(wù)窗口效能，在去年行政審批“兩集中、兩到位”的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行再梳理，落實(shí)省政府“三個(gè)縮減”的要求，從去年的8個(gè)審批縮減到6個(gè)審批項(xiàng)目，同時(shí)減化辦理程序，從6個(gè)程序，減化到3個(gè)程序，在辦理時(shí)限上，從7個(gè)工作時(shí)縮短成2個(gè)工作日。

2、治理文山會(huì)海，提高工作效率。

在實(shí)施城市管理工作中，對(duì)可開不開的會(huì)，堅(jiān)決不開，必要開的會(huì)，縮減時(shí)間開；可不下文的文件，堅(jiān)決不下，XX年與XX年同期相比會(huì)議減少11個(gè)，文件減少5個(gè)，以更多的時(shí)間實(shí)施城市管理。

3、堅(jiān)持公共資源交易進(jìn)招標(biāo)交易中心。

今年四月，為加大公園市場(chǎng)化運(yùn)作力度，引進(jìn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，解決部分下崗職工再就業(yè)，對(duì)城區(qū)公園四個(gè)場(chǎng)所實(shí)施公開拍賣。會(huì)同政府辦、物價(jià)局、財(cái)政局、監(jiān)察局、行政中心聯(lián)合實(shí)施。通過縣招標(biāo)交易中心，按招標(biāo)程序成功拍賣。

4、緊密配合做好八件民生實(shí)事、九項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是積極配合公安、財(cái)政、電信、供電、建設(shè)部門，完善治安防控體系建設(shè)，推進(jìn)城防監(jiān)控平臺(tái)升級(jí)。

二是配合政府做好西屏山公園建設(shè)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，動(dòng)員我局居住在公園建設(shè)范圍內(nèi)的職工，按時(shí)拆遷，確保了西屏山公園按時(shí)開工建設(shè)。

三是積極組織人員，配合供水公司做好截污工程和污水處理工程的施工監(jiān)管，實(shí)施規(guī)范施工，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

三、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、體現(xiàn)在城管各職能工作中

一是打造市容環(huán)境衛(wèi)生亮點(diǎn)。衛(wèi)生環(huán)境是城市文明窗口，保持整潔干凈的衛(wèi)生環(huán)境，是城市管理的重要職能之一。為鞏固省級(jí)衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建成果，針對(duì)縣城90萬平方米的清掃保潔面積，53萬平方米的灑水面積和日產(chǎn)垃圾110噸的環(huán)衛(wèi)工作量，采取對(duì)專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員優(yōu)化組合、調(diào)整結(jié)構(gòu)和清掃、保潔人員交替上崗等辦法，實(shí)行15小時(shí)全天侯無縫隙清掃保潔，達(dá)到路面“五無五凈”工作質(zhì)量要求；垃圾清運(yùn)采取“一清二查”的管理措施，達(dá)到垃圾日產(chǎn)日清的工作要求；堅(jiān)持一日灑水四次，達(dá)到路面清洗降塵街道整潔干凈的工作要求。加大了對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和管理力度，18座垃圾中轉(zhuǎn)站和25座公廁安排專人管理，改造殘疾人蹲位12個(gè)，城區(qū)設(shè)置新型果殼箱560只，新增果殼箱100只；容量125萬立方米的垃圾處理場(chǎng)建設(shè)，已完成欄污壩、截洪溝、地下水導(dǎo)排系統(tǒng)以及滲漏液導(dǎo)排系統(tǒng)的建設(shè)，垃圾通過填埋、整平、殺藥、覆土壓實(shí)、滲漏處理等流程處理，生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%，城市設(shè)施功能迅速得到提升，在各次迎檢活動(dòng)中確保了良好的縣城整體衛(wèi)生環(huán)境。

二是打造城市市容秩序亮點(diǎn)。城管監(jiān)察大隊(duì)以管好城市為己任，以嚴(yán)明的紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極履行城管職責(zé)，采取分片包干、流動(dòng)巡邏、在重點(diǎn)地段設(shè)置服務(wù)崗?fù)さ确绞?，?duì)城市市容秩序?qū)嵤┚S護(hù)管理，以嚴(yán)管重罰為手段，有計(jì)劃有步驟地組織開展各專項(xiàng)整治活動(dòng)，實(shí)施了車輛亂停亂放的治理、垃圾亂堆亂倒的治理、廣告亂貼亂掛的治理、攤點(diǎn)亂擺亂設(shè)的治理、建筑余土撒漏的治理。在主要街道劃定停車車位線和合理定點(diǎn)設(shè)置攤位；查處違章車輛21000余輛/次，查處亂設(shè)攤點(diǎn)2800多起/次，查處“門前三包”責(zé)任不到位7000余起/次。采取日夜巡邏和蹲坑守候相結(jié)合的辦法，先后抓獲“城市牛皮癬”制“癬”人員28批47人次，收繳小廣告500余張；建筑余土管理已查處未密封車輛541輛，查處散裝材料違章占道53起，查處建筑垃圾占道18起，對(duì)未找到業(yè)主的建筑垃圾組織人員清運(yùn)24起；全力配合汽車貨運(yùn)市場(chǎng)啟動(dòng)工作，向相關(guān)業(yè)主下發(fā)書面通知，達(dá)到上級(jí)工作要求；整治龍河星城夜市交通秩序，規(guī)范園區(qū)攤點(diǎn)擺設(shè)45家；公安中隊(duì)對(duì)阻礙城管執(zhí)法、暴力抗法處警30余次；查處違章違規(guī)行為2300人次，“門前三包”責(zé)任落實(shí)到位。規(guī)范戶外廣告管理，拆除設(shè)置不規(guī)范、不安全廣告1677塊，整改367塊，戶外廣告設(shè)置達(dá)到與城市周圍景觀相協(xié)調(diào)；為凈化城市，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，認(rèn)真開展城區(qū)煤改氣工作，制定出燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，已向295家臨街餐飲業(yè)主發(fā)出整改通知，80%的餐飲業(yè)主已整改到位。對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)堅(jiān)持每月一次的安全檢查，消除了安全隱患。通過市容秩序的各專項(xiàng)治理，城區(qū)達(dá)到車輛停放有序、攤點(diǎn)擺放整齊無占道經(jīng)營(yíng)、垃圾無亂堆亂倒、廣告燃?xì)庖?guī)范管理的良好市容秩序效果。

三是打造園林綠化亮點(diǎn)。園林綠化建設(shè)以規(guī)劃為龍頭，以植樹種花為重點(diǎn)，配合“一大四小”綠化工程，組織全縣春季植樹活動(dòng)，做好認(rèn)捐認(rèn)種大樹、認(rèn)建小綠地的工作，全縣累計(jì)捐種樹款83萬元，種植名貴大樹300多株，縣園林所認(rèn)真配合做好春季植樹的打點(diǎn)、放樣、樹坑規(guī)格技術(shù)指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)，確保春季2萬株新植樹木成活率達(dá)95%以上。采取規(guī)劃建綠、拆墻透綠、見縫插綠、綠隨街建等方式，實(shí)施四個(gè)入城口綠地和九個(gè)綠地小廣場(chǎng)建設(shè)。僅用一個(gè)月時(shí)間，于6月底建成2.5萬平方米的康樂休閑公園。共新增綠地4.5萬平方米；加大了對(duì)城區(qū)花草苗木的澆水防旱保苗、除草、剪枝、整形等日常養(yǎng)護(hù)力度，修剪綠帶9萬平方米，修剪行道樹1560株；加強(qiáng)了各公園花草樹木和景觀的維護(hù)管理，采挖珍稀品種“方竹”植入公園增添園林觀賞品味。引資1.8萬元制作公益宣傳牌，讓入園游客潛意默化地受到文明教育，從而減少了公園人為的損害，并積極配合實(shí)施西屏山公園建設(shè)和城區(qū)立體綠化建設(shè)，建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到35.82%，人均公園綠地面積達(dá)到4.9m2.四是打造城市美化亮點(diǎn)。加大縣城主街的美化亮化工作力度，鋪設(shè)排水管180多米，疏通下水道70多處120多米，修補(bǔ)新源至原交警隊(duì)路段瀝青路面1200多平方。清掏下水井260只，更換水泥蓋板184只,鐵制蓋板63只，修補(bǔ)道路路面380m2.硬化路面4100m2,盲道改造3800多米。架設(shè)線路2950米，安裝小街小巷路燈63盞。經(jīng)濟(jì)適用房至康樂光榮院、新源賓館至康樂人家及鵝峰醫(yī)院至廉租房三路段路燈安裝以及主街安裝高桿鈉燈103桿206盞，將軍大道安裝中華燈102桿計(jì)1734盞。城區(qū)達(dá)到路平燈亮、溝通水暢的美化亮化效果。

機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的開展，給城管事業(yè)帶來新變化，從根本上推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，把機(jī)關(guān)建設(shè)成服務(wù)型機(jī)關(guān)，打造了城市管理職能工作亮點(diǎn)，使城市管理事業(yè)得到了健康穩(wěn)步發(fā)展。

第四篇：開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案

開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，確保全縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)以及《市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，決定在全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。為確保

活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委、市委全會(huì)和縣委十二屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞省委、省政府《決定》、《通知》和《市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項(xiàng)目審批和建設(shè)效率”為重點(diǎn)，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

二、總體要求

通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制，使各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，力求全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化；機(jī)關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進(jìn)；機(jī)關(guān)辦事效率有明顯提高；機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)；機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)有明顯提高；企業(yè)、群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有明顯上升。努力創(chuàng)建全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)峽江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和服務(wù)。

三、活動(dòng)范圍

活動(dòng)范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門及其工作人員。

四、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2009年2月4日-3月10日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全縣機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，深化干部職工對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的總體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟，引導(dǎo)干部職工牢固樹立為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的“公仆”意識(shí)，營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。具體做好以下幾項(xiàng)工作：

1、縣委、縣政府召開機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，制定本單位開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案（實(shí)施方案請(qǐng)于　2009年2月16日　前報(bào)縣效能辦），明確措施，落實(shí)責(zé)任，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。要采取各種形式，多角度、全方位宣傳開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的開展情況，營(yíng)造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，做到電視有畫面、廣播有聲音、墻報(bào)有文字、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容。

3、要組織單位干部職工在學(xué)習(xí)省委、省政府的《決定》、《通知》和市、縣的活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府出臺(tái)的有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度以及本單位制定的工作制度、工作紀(jì)律等的學(xué)習(xí)，確保機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)制度入腦入心，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法行政的自覺性。

（二）組織實(shí)施階段（2009年3月11日-10月31日）

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效，按照《決定》要求，突出抓好以下九個(gè)方面重點(diǎn)工作的落實(shí)，縣直各有關(guān)責(zé)任單位要在2009年3月底前提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，并報(bào)縣效能辦。具體分工如下：

1、加大行政審批改革力度。努力做到“減少審批項(xiàng)目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時(shí)間”。按照省里提出的“三個(gè)縮減30%”的要求，即保留的行政許可事項(xiàng)至少縮減30%，投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)至少縮減30%，單項(xiàng)行政審批時(shí)間在各自現(xiàn)有承諾的時(shí)限基礎(chǔ)上至少縮減30%，縣直各部門要用3個(gè)月時(shí)間對(duì)本單位現(xiàn)有的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行自查自清，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。關(guān)于加大行政審批改革力度特別是如何規(guī)范我縣項(xiàng)目審批方式，優(yōu)化審批流程和提升審批時(shí)效的實(shí)施方案，由縣法制辦負(fù)責(zé)牽頭，縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、縣紀(jì)委監(jiān)察局等協(xié)同負(fù)責(zé)。

2、建立重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道。對(duì)投入大、影響大的重點(diǎn)項(xiàng)目的重要事項(xiàng)實(shí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，多部門聯(lián)席審批制，相關(guān)手續(xù)和規(guī)費(fèi)實(shí)行代交代辦制，特事特辦，將審批時(shí)間縮短到最低限度。關(guān)于建立我縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目綠色通道的實(shí)施方案，由縣發(fā)改委負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。（1）規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)。各行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格規(guī)范行政行為，嚴(yán)格控制處罰的自由裁量權(quán)，細(xì)化操作規(guī)程，堅(jiān)持“以人為本”、文明執(zhí)法，處理好教育幫助與懲罰的關(guān)系，維護(hù)干部群

第五篇：開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)方案

鎮(zhèn)屬村居委會(huì)、場(chǎng)：

為認(rèn)真貫徹省、市、縣xx縣司法局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《xx縣司法局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的安排?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)、司法行政機(jī)關(guān)實(shí)際，制定開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、市、縣政法工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以改進(jìn)作風(fēng)，提高效能為重點(diǎn)，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)先發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新，解放思想為動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決司法行政機(jī)關(guān)效能和科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題。通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，使全鎮(zhèn)各級(jí)司法行政單位辦事效率明顯轉(zhuǎn)變，履行職能明顯增強(qiáng)，管理水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為司法行政策服務(wù)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)較快增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)公橋經(jīng)濟(jì)新跨越的目標(biāo)提供保證。

二、加大宣傳力度

各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案及會(huì)議精神，充分運(yùn)用報(bào)刊、刷寫標(biāo)語等形式，及時(shí)反映開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的情況，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳活動(dòng)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)士氣，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)扎實(shí)協(xié)調(diào)有效開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)此活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳進(jìn)興，成員：徐富春、計(jì)火成、各村委會(huì)主任。

四、活動(dòng)范圍和對(duì)象

今年全鎮(zhèn)司法行政系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的范圍是鎮(zhèn)屬各單位、村居委會(huì)、場(chǎng)。

五、方法步驟和任務(wù)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署xx縣司法局的要求，全鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)開展效能年活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員，組織實(shí)施和考核總結(jié)等三個(gè)階段，時(shí)間從1月開始至今年年底。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日至2月28日）

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；

2、制定實(shí)施方案；

3、召開動(dòng)員大會(huì)；

4、圍繞主題，開展學(xué)習(xí)討論。

（二）組織實(shí)施階段（3月1日至10月31日）

1、廣泛征求意見；

2、認(rèn)真查找問題；

3、開展集中整改；

4、突出重點(diǎn)工作。

（1）堅(jiān)持依法行政，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變；

（2）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為；

（3）按照公平、公正、公開的原則，推進(jìn)政務(wù)公開、事務(wù)公開；

（4）健全完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”；

（5）改進(jìn)工作方法，提高行政效率；

（6）加強(qiáng)干部素質(zhì)和能力建設(shè)；

（7）建立健全制度。

（三）總結(jié)考核階段（11月1日至12月31日）

1、總結(jié)提高；

2、全面考核；

3、進(jìn)行表彰。

六、工作要求

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高，鎮(zhèn)屬各單位要周密安排，精心組織，求真務(wù)實(shí)，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。