第一篇：關于鎮(zhèn)紀委對于機關制度執(zhí)行情況實行監(jiān)督檢查的通知

關于鎮(zhèn)紀委實行對鎮(zhèn)機關制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知

各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位、機關各部門：

為提高工作效率，嚴肅工作紀律，落實執(zhí)行鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，經鎮(zhèn)黨委政府研究決定，鎮(zhèn)紀委實行對鎮(zhèn)機關制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。具體事宜通知如下：

1、關于對機關會議制度的監(jiān)督：

凡鎮(zhèn)召開會議時，鎮(zhèn)紀委將指定專人佩戴胸卡，在會場內巡查，發(fā)現與會人員有左顧右盼、交頭接耳、來回走動、接打電話、打瞌睡或擾亂會議秩序者，將及時制止，情節(jié)嚴重者將對其本人或該單位進行通報批評。

監(jiān)督人：侯軍才董景龍

2、關于對機關值班、考勤制度的監(jiān)督：

按照鎮(zhèn)機關請銷假制度的規(guī)定，點名時，凡不在場的，鎮(zhèn)紀委將查看不在場同志的請假手續(xù)。如：是否有本人寫的請假條，領導是否批準；凡手續(xù)不全、電話請假或捎假，相關人員要及時說明情況或提供相關證明；鎮(zhèn)紀委將依據鎮(zhèn)機關制度相關規(guī)定對不到場、不請假人員進行處罰；情節(jié)嚴重者，本人要寫出檢查，在鎮(zhèn)機關公示欄張貼公示。

鎮(zhèn)紀委不定時對鎮(zhèn)機關值班情況進行檢查、抽查，對發(fā)現脫崗、缺崗等現象者，鎮(zhèn)紀委將依據鎮(zhèn)機關制度相關規(guī)定對相關人員進行告誡；情節(jié)嚴重者，相關人員要在機關會上作檢討，并通報全鎮(zhèn)。

上級督導組來我鎮(zhèn)檢查值班情況時，當日值班領導負責接待并召集值班人員；如有不在崗被上級通報的，鎮(zhèn)紀委將依據鎮(zhèn)機

關制度相關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理，并及時向鎮(zhèn)主要領導匯報。

監(jiān)督人：王雅寧董景龍

3、對機關車輛與駕駛員管理制度的監(jiān)督：

鎮(zhèn)機關公車嚴禁私用。凡因私用公車造成不良后果者，如：被上級部門通報處理。鎮(zhèn)紀委將對相關人員給予批評教育，并給予500—2000元的罰款；情節(jié)嚴重者，對相關人員給予紀律處分。

鎮(zhèn)機關公車駕駛人嚴禁飲酒、醉酒駕駛，無證駕駛。因駕駛人違章造成車輛意外或交通事故的，鎮(zhèn)紀委將依照鎮(zhèn)機關制度規(guī)定進行處罰，并追究相關責任人的責任。

監(jiān)督人：王雅寧董景龍

4、對鎮(zhèn)機關值班安全問題的監(jiān)督：

依照鎮(zhèn)機關值班規(guī)定，凡當日值班人員要24小時負責機關內的安全工作；如因值班人員不及時到崗（到位）或巡查不認真、不到位，造成財物損壞、丟失的，當日值班人員要以原物價格，賠償損失，并通報批評；鎮(zhèn)機關人員嚴禁帶領外來人員在機關內酗酒、損壞公物等行為發(fā)生，如造成不良影響者，紀委將根據情節(jié)對相關人員給予批評教育；情節(jié)嚴重者，上報上級組織部門對其進行組織處理。

監(jiān)督人：侯軍才孔志曄

中共郭連鎮(zhèn)委員會

二〇一二年四月二十三日

第二篇：實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度的通知

關于在全省中級法院實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度的通知

各市、州中級人民法院，嘉峪關市人民法院，蘭州鐵路運輸中級法院，隴南市中級人民法院分院，甘肅礦區(qū)人民法院：

為了加強對全省中級法院執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，及時掌握各中院在執(zhí)行案件中落實執(zhí)行規(guī)范化各項管理制度的情況，推動“執(zhí)行規(guī)范年”活動深入開展，根據省法院黨組討論通過的《關于在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的實施意見》，從今年5月1日起，在全省各中級法院實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度。為保證這一制度的順利實施，現就有關事項通知如下：

一、充分認識實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度的重要意義

今年是省法院在全省法院部署開展的“執(zhí)行規(guī)范年”，在中級法院實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度是這項活動的重要配套措施之一。省法院為此通過郵政部門專門設計定制了執(zhí)行監(jiān)督專用郵資信封，內附有《省法院執(zhí)行局致申請執(zhí)行人的一封信》和《執(zhí)行監(jiān)督意見表》?！吨律暾垐?zhí)行人的一封信》全面詳細地告知申請執(zhí)行人在執(zhí)行過程中享有的權利義務，執(zhí)行法院應當告知和公開的工作內容以及執(zhí)行人員不得有的行為。申請執(zhí)行人在案件執(zhí)行中或結案后，可以根據案件執(zhí)行的實際情況填寫《執(zhí)行監(jiān)督意見表》，使用專用郵資信封直接郵遞給省法院執(zhí)行局。省法院執(zhí)行局將通過監(jiān)督信封反饋的意見，及時掌握各中院執(zhí)行人員在辦案中落實執(zhí)行程序和工作流程、遵守執(zhí)行紀律和端正工作作風的情況，大大提高執(zhí)行監(jiān)督工作的實效性。實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度，可以有 1

效促進執(zhí)行案件流程管理制度的落實，對全面公開執(zhí)行進程、增強執(zhí)行工作透明度，克服和防范消極執(zhí)行、懈怠執(zhí)行和亂執(zhí)行現象的產生將起到積極有效的作用。各級法院特別是立案和執(zhí)行部門，要充分認識實行執(zhí)行監(jiān)督信封制度的重要意義，認真按照省法院的要求使用執(zhí)行監(jiān)督信封，確保將監(jiān)督信封和所附信件、監(jiān)督意見表及時發(fā)送到每一位申請執(zhí)行人手中。

二、執(zhí)行監(jiān)督信封使用的具體要求

1、從2012年5月1日開始，各中級法院新受理的執(zhí)行案件，必須全部使用執(zhí)行監(jiān)督信封。各中院立案庭在受理申請執(zhí)行人的執(zhí)行申請時，隨立案通知書向每一位申請執(zhí)行人發(fā)送執(zhí)行監(jiān)督專用郵資信封和《省法院致申請執(zhí)行人的一封信》以及《執(zhí)行監(jiān)督意見表》，由申請執(zhí)行人簽收，送達回證入卷。

2、執(zhí)行監(jiān)督專用郵資信封和附件，由省院執(zhí)行局按照每年各中院執(zhí)行案件數量，直接郵寄給各中院立案庭。各中院立案庭每年12月20日前向省院執(zhí)行局報告一次當年執(zhí)行監(jiān)督信封的發(fā)放情況。

3、對申請執(zhí)行人在執(zhí)行中再次索要執(zhí)行監(jiān)督專用郵資信封及其附件的，應告知省法院執(zhí)行局將在接到其反饋的信函后直接向其寄發(fā)新的信封。

4、省法院對執(zhí)行監(jiān)督信封的發(fā)放使用情況進行不定期的檢查通報，發(fā)現故意隱瞞不向申請執(zhí)行人發(fā)送執(zhí)行監(jiān)督信封及其附件的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5、各中級法院應當參照省法院的做法，將這一措施推廣到

2轄區(qū)基層法院，以進一步提升執(zhí)行監(jiān)督的深度和廣度。

特此通知。

二〇一二年四月十七日

主題詞：執(zhí)行工作監(jiān)督信封制度通知（共印90份）報：最高人民法院、省委政法委、省人大內司委

送：本院院長、各副院長、紀檢組長、政治部主任、執(zhí)行局長

正廳級審判員、審委會專職委員、副廳級審判員

甘肅省高級人民法院辦公室2012年4月17日印發(fā)3

第三篇：機關執(zhí)行制度的監(jiān)督辦法

文章標題：機關執(zhí)行制度的監(jiān)督辦法

為了促使全機關工作人員自覺遵守和執(zhí)行制度，確保各項制度認真全面落實，提高制度的嚴肅性、實效性，特制定本制度。

一、成立制度執(zhí)行監(jiān)督領導小組。

組長：副組長：成員：

二、監(jiān)督領導小組職責。

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1、領導小組直接向黨委負責。

2、對機關全體工作人員遵守執(zhí)行制度的情況進行全程定期或不定期的監(jiān)督。

3、對制度執(zhí)行過程中存在的問題提出修改完善的建議。

4、對機關工作人員在制度執(zhí)行過程中存在的問題提出誡勉或處理意見。

5、每季度向黨委報告制度執(zhí)行情況。

三、監(jiān)督領導小組的權力。

1、監(jiān)督領導小組在鎮(zhèn)黨委的直接領導下獨立開展工作，并賦予相應的工作特殊權力。

2、機關工作人員違犯制度1次以上，領導小組視其違犯制度的條款及其影響，對違犯人員給予提醒、警告、誡勉，直至向黨委提出待崗整改建議。

3、對機關工作人員的年終考評提供意見。

4、對違犯制度的副處領導可直接向黨政主要領導反映，對違犯制度的主要領導，在民主生活會上開展批評，重大問題可直接向區(qū)委報告。

5、鎮(zhèn)黨委、紀委負責對領導小組成員履行職責的監(jiān)督。

四、領導干部要帶頭執(zhí)行遵守制度。機關干部要自覺遵守制度。

對全機關工作人員遵守和執(zhí)行制度的綜合情況納入年終考評，對違犯制度的行為，嚴格按相關制度懲處。

五、全鎮(zhèn)干部群眾、人民代表共同監(jiān)督機關工作人員嚴格按規(guī)章制度辦事，發(fā)現有違犯制度的行為及時向監(jiān)督小組反映。使全鎮(zhèn)形成人人、事事按制度辦事的氛圍。

《機關執(zhí)行制度的監(jiān)督辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機關執(zhí)行制度的監(jiān)督辦法。

第四篇：強制性條文執(zhí)行監(jiān)督檢查制度

強制性條文執(zhí)行監(jiān)督檢查制度

一、總則

1、為實現***工程目標，加強對《強制性條文》執(zhí)行情況的管理和監(jiān)督檢查，落實集團公司各級領導對本工程質量的要求，特編制本工程強制性條文執(zhí)行監(jiān)督檢查制度。

2、本制度適用于*****工程強制性條文實施管理，各有關建設（業(yè)主項目部）、勘察、設計、施工（調試）、監(jiān)理、試驗和檢測等參建單位均應遵守執(zhí)行。

3、本辦法所稱強制性條文，包括國家現行有效的工程建設標準強制性條文（以下簡稱強制性條文），且適用于最新版本。

二、編制依據

以下法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范及技術標準如經修訂，以最新版本為準。

1、《中華人民共和國建筑法》

2、《建設工程質量管理條例》(國務院令第 279 號)

3、《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》（建設部 81 號令）

4、《工程建設標準強制性條文》）（電力工程部分）（2006版）

5、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》（GB50319-2000）

6、《建設工程項目管理規(guī)范》（GB/T50326-2001）

7、《電力建設工程質量監(jiān)督規(guī)定》（暫行）（電建質監(jiān)〔2005〕52號）

8、《電力建設工程監(jiān)理規(guī)范》（DL/T5434-2009）

9、《生產安全事故報告和調查處理條例》

三、管理內容與方法

（一）基本規(guī)定

1、工程建設單位(業(yè)主項目部)、勘察、設計、施工（調試）、監(jiān)理等單位應加強本單位內部管理，制定嚴格執(zhí)行強制性條文的管理制度，有關工程管理及技術人員必須熟悉、掌握強制性條文。

2、工程勘察設計招標階段，建設單位或其委托的招標代理機構應在招標文件中對強制性條文的實施提出具體要求，并作為勘察、設計單位評標定標的依據之一。在工程施工招標階段，建設單位或其委托的招標代理機構應在招標文件中對強制性條文的實施提出具體要求，并作為施工單位評標定標的依據之一。

3、工程項目采用的材料、設備等必須符合相關強制性條文的規(guī)定。

4、工程建設單位（業(yè)主項目部）管理文件、勘察設計合同、施工（調試）合同、監(jiān)理合同、施工組織設計、監(jiān)理大綱、調試大綱等主要文件均須列入對強制性條文的具體實施和執(zhí)行要求。

5、工程建設單位（業(yè)主項目部）、勘測、設計、施工（調試）、監(jiān)理等建設各方須對強制性條文相關內容進行宣傳貫徹和培訓并有記錄，能及時采用現行標準，建立有效的技術標準清單，有對標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的制度、負責機構及人員，對貫徹強制性條文有相應經費支撐。

6、貫徹執(zhí)行強制性條文必須從工程開始抓，從規(guī)劃、勘測、設

計、施工（調試）、監(jiān)理、驗收各階段全過程抓，從建設、設計、施工（調試）、監(jiān)理等各工程責任主體全方位抓，從相關各類強制性條文全方面抓，抓落實，抓貫徹，抓檢查、抓整改、抓閉環(huán)，凡強制性條文的內容及要求均不能違反。

7、工程建設過程中，參建各單位必須嚴格執(zhí)行強制性條文，不符合強制性條文規(guī)定的，應及時整改，并應保存整改記錄。未整改合格的，嚴禁通過驗收。

8、建設單位（業(yè)主項目部）、施工（調試）、監(jiān)理等單位在施工過程中如發(fā)現勘察設計有不符合強制性條文規(guī)定的，應及時向勘察、設計單位或建設單位提出書面意見和建議。

9、工程項目投運前，參建各單位應分別對強制性條文執(zhí)行情況進行檢查，并提供檢查記錄或報告。

10、《基建工程強制性條文執(zhí)行計劃表》 和《基建工程強制性條文執(zhí)行檢查表》、《基建工程強制性條文執(zhí)行核查表》 應填寫規(guī)范、數據真實，記錄齊全，簽證有效，并按工程項目單獨組卷歸檔。

11、任何單位和個人不得更改強制性條文。

12、任何單位和個人對違反強制性條文的行為，有權向上級主管部門檢舉、控告、投訴。

（二）強制性條文實施的準備

1、工程項目施工圖設計前，勘察設計單位應明確本工程項目所涉及的強制性條文，編制《基建工程設計強制性條文執(zhí)行計劃表》，經內部審批后，報設計監(jiān)理單位審核，建設單位批準執(zhí)行。如未委托

設計監(jiān)理單位，直接報建設單位(業(yè)主項目部)批準執(zhí)行，保證工程項目執(zhí)行強制性條文的完整性。

2、工程項目開工前，施工單位應按單位、分部、分項工程明確本工程項目所涉及的強制性條文，編制《基建工程施工強制性條文執(zhí)行計劃表》經內部審批后，報監(jiān)理單位審核，建設單位（業(yè)主項目部）批準執(zhí)行，保證工程項目執(zhí)行強制性條文的完整性。

3、在工程施工階段，施工單位應對強制性條文執(zhí)行計劃和措施進行分解細化，落實至相關責任人，會同監(jiān)理單位對設備或材料的強制性條文執(zhí)行情況進行實物驗收，如有違反、執(zhí)行偏差、遺漏情況，及時作出退貨建議并報建設單位。

（三）強制性條文的執(zhí)行

1、在工程勘察設計階段，強制性條文執(zhí)行的主體責任單位為勘察設計單位。

2、勘察設計單位應嚴格按強制性條文進行勘察設計，對強制性條文執(zhí)行計劃進行分解細化，編制《基建工程設計強制性條文執(zhí)行檢查表》，并將強制性條文執(zhí)行情況據實填寫入《基建工程設計強制性條文執(zhí)行檢查表》中，由監(jiān)理單位對勘察設計成果執(zhí)行強制性條文的情況進行檢查。在施工圖會審前，提交建設單位（業(yè)主項目部）審查備案。

3、工程施工階段，強制性條文執(zhí)行的主體責任單位為施工單位。

4、工程施工過程中，施工單位應編制《基建工程施工強制性條文執(zhí)行檢查表》。相關責任人應根據工程進展按分項工程及時將強制

條文實施計劃的落實和執(zhí)行情況，據實記錄并填寫入《基建工程施工強制性條文執(zhí)行檢查表》，并由監(jiān)理工程師逐條檢查并審核。

（四）強制性條文執(zhí)行情況的檢查

1、強制性條文執(zhí)行情況的檢查主體責任單位為監(jiān)理單位。

2、監(jiān)理單位應按強制性條文執(zhí)行計劃對勘察、設計、施工（調試）單位強制性條文的執(zhí)行情況進行檢查，并將檢查情況據實填入相關設計或施工強制性條文執(zhí)行檢查表中。

3、施工（調試）過程中，各專業(yè)監(jiān)理工程師應與工程同步對施工（調試）單位強制性條文執(zhí)行情況進行逐條檢查，如實記錄強條執(zhí)行檢查情況并簽證。

（五）強制性條文執(zhí)行情況的核查

1、分部工程驗收時，對強制性條文執(zhí)行情況核查的主體責任單位為建設單位（業(yè)主項目部）。

2、分部工程驗收時，應由總監(jiān)組織對施工（調試）單位執(zhí)行強制性條文情況進行階段性檢查，并及時對《強制性條文執(zhí)行檢查表》進行復查匯總，對照經審批的強制性條文執(zhí)行計劃，填寫《強制性條文執(zhí)行核查表》，報建設單位（業(yè)主項目部）組織核查、確認。

四、罰 則

1、建設單位明示或者暗示施工（調試）單位使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的以及明示或者暗示勘察、設計單位或者施工（調試）單位違反相關建設標準強制性條文，降低工程質量的，責令改正，并按《建設工程質量管理條例》在公司系統(tǒng)內通報處罰。

2、勘察、設計單位未按照工程建設強制性標準進行勘察、設計的，責令改正，并按《建設工程質量管理條例》進行處罰。如造成工程質量事故的，按華電集團電力建設質量管理規(guī)定及相關法律條款進行處罰。

3、施工（調試）單位存在違反工程建設標準強制性條文的行為時，責令其改正，并按《建設工程質量管理條例》進行處罰。造成建設工程質量不符合規(guī)定的質量標準的，負責返工、修理，并賠償因此造成的損失；如造成工程質量事故的，按華電集團電力建設質量管理規(guī)定及相關法律條款進行處罰。

4、工程監(jiān)理單位違反強制性標準規(guī)定，將不合格的建設工程以及建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的，責令改正，并按《建設工程質量管理條例》進行處罰，如造成工程質量事故的，按華電集團電力建設質量管理規(guī)定相關法律條款進行處罰。

第五篇：黨政領導干部監(jiān)督檢查制度通知

中共山東山水水泥集團有限公司委員會關于頒布山水集團黨政領導干部

監(jiān)督監(jiān)察制度的通知 山東山水黨字〔2010〕13號

集團各子（分）公司、總部各部室：為加強集團內部管理，依據《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，經集團黨委研究制定《山水集團黨政領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度》（試行）等三項制度規(guī)定，現印發(fā)。請認真貫徹執(zhí)行。附件：1.山水集團黨政領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度

2.山水集團黨風廉政建設責任追究制度 3.山水集團黨員干部廉政建設制度 4.廉潔自律承諾書

二〇一〇年八月三十日

山東山水水泥集團有限公司辦公室

2010年8月30日印發(fā)

附件1： 山水集團黨政領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度（試行）第一條：為貫徹落實中共中央《建立健全教育﹑制度﹑監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》加強集團內部全部領導干部管理，依據《黨章》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及集團《全面預算管理綱要》等有關規(guī)定，結合集團實際情況，制定本制度。

第二條：本辦法所稱領導干部是指集團高管、子公司經營班子成員、集團部室主要負責人等黨政領導干部。

第三條：加強對各級領導干部的監(jiān)督考核，應當遵循科學民主原則﹑公開透明原則﹑法制規(guī)范原則﹑權力制約原則。

第四條：監(jiān)督監(jiān)察的內容

（一）遵守紀律情況。是否遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，認真貫徹落實集團的戰(zhàn)略決策、部署、服從集團大局利益，保證政令暢通。

（二）落實集團全面預算及相關制度執(zhí)行情況。

（三）經濟效益指標考核完成情況。

（四）遵守集團財務工作管理制度情況。

（五）廉潔自律情況。是否自覺遵守執(zhí)行集團黨員干部廉政建設制度，帶頭嚴格要求自己，管好下屬，管好配偶、子女和身邊工作人員。

第五條：監(jiān)督考核辦法(一)自我監(jiān)督

1、積極參加黨風廉政教育和政治學習，按時參加民主生活會，每月寫述職報告，落實企業(yè)內部政務公開制度。

2、實行廉政公開承諾制度，簽訂廉潔自律承諾書。

3、執(zhí)行個人重大事項請示報告制度，主要領導干部要在每月述職報告中匯報個人重大事項。

4、實行領導干部引咎辭職制度。因工作決策失誤給集團帶來重大經濟損失、造成惡劣影響的，應當引咎辭職。(二)組織監(jiān)督：

1、健全黨委組織部談話制度，集團領導班子成員要與子公司領導班子開展談心活動，了解思想、工作以及學習情況。

2、執(zhí)行紀委談話和任前廉政談話制度。集團紀委對新任的干部要從貫徹執(zhí)行民主集中制，廉潔從政方面提出要求，有針對性的進行談話。

3、建立健全領導干部廉政檔案制度。建立子公司部門主管以上人員廉政檔案，將各級領導干部的述職述廉報告、民主評議和測評結果，重大事項報告、誡勉談話紀錄、審計結論、信訪反映核實的情況，以及廉政考核等材料入檔，作為提拔、任用、交流的重要依據。(三)領導班子內部監(jiān)督

1、認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度。堅持和完善重大決策集體研究決定制度，凡是涉及重大決策，重要干部的推薦、任免和獎懲，以及發(fā)展投資建設項目的確定，大額資金的使用，都要由領導班子集體研究后決定。

2、建立民主生活會制度。領導班子民主生活會每年2次，全體領導干部必須參加。(四)公開制度

1、建立健全黨務政務公開制度。凡是本單位黨員、職工關注的重要事項和熱點問題，除必須保密的，要通過一定形式在黨內公開。有關重大決策的制度實施要及時向職工公開。

2、嚴格執(zhí)行信訪回復和信訪監(jiān)督制度。鼓勵員工實名舉報，通過信函、電話和發(fā)放征求職工意見表等形式，暢通員工監(jiān)督渠道。

第六條：切實加強對監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作責任制，實行集團黨委統(tǒng)一領導，各級領導分工負責，帶頭履行監(jiān)督責任，做好對下級各級干部的教育監(jiān)督工作。集團紀委要加強組織協(xié)調，會同集團有關部門承擔對所屬子公司領導干部的日常監(jiān)督職責。

第七條：嚴格實行廉政建設責任追究制度。領導干部違反本規(guī)定，視情節(jié)輕重，追究其責任，并作出相應處理。

第八條：依據“集團全面預算”明確分工權限，建立生產.設備.采購.倉儲、財務、資產等制度，規(guī)范管理行為，嚴格操作規(guī)程，與公司主要負責人做好本單位的監(jiān)督工作。

第九條：本制度自公布之日起施行。

附件2： 山水集團黨風廉政建設責任追究制度

根據集團黨委《領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度》規(guī)定，為切實加強黨風廉政建設，促進各級領導干部對本單位的黨風廉政建設負起責任，在集團內部實行領導干部黨風廉政建設責任追究制度。本責任追究制度中的領導干部是指山水集團內部子公司副總以上的黨員領導干部。

一、領導干部違反集團《領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度》有關規(guī)定，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分：

（一）對上級交辦的重要工作事項拒不辦理，或是對分管范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止，不查處，或是對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷職務處分。

（二）由于工作不負責任，直接分管范圍內發(fā)生重大案件，不報告或者查處不力，只是集團和企業(yè)資產及員工生命財產遭受重大損失或給集團造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的副總及主管人員辭職或對其免職。

（三）違反民主集中制原則，獨斷專行，個人決定重大問題，給集團利益造成較大損失的給予警告或嚴重警告處分，造成重大損失的，給予撤銷一切職務處分，并予以經濟處罰。

（四）違反集團干部管理規(guī)定，選拔任用主管以上人員，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的給予撤銷職務處分。提拔任用明顯有違法違紀行為的人，給予嚴重警告、停職檢查只發(fā)生活費，是黨員的，視情節(jié)給予黨紀處分。

（五）授意、指使、強令下屬人員違反集團各項管理制度，弄虛作假的給予負直接領導責任的主管負責人警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，撤銷職務；直至追究刑事責任。

（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓對抗集團對子公司的審計，監(jiān)督檢查，案件查處，或者對辦案人員檢舉控告人、證人打擊報復的給予負直接領導責任的主管負責人嚴重警告或撤銷職務處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分。

（七）對配偶、子女嚴重違法違紀知情不報的，責令其辭職或免職。包庇、縱容的，給予撤銷職務處分。情節(jié)嚴重的給予開除處分。

（八）其他違反“全面預算”管理規(guī)定，違反管理操作規(guī)程的行為給予批評教育或責令作出深刻檢查，情節(jié)嚴重的調離其崗位。具有上述情形之一，是黨員的依據《黨章》給予黨紀處分，涉嫌違法犯罪的，移交公安機關追究刑事責任。

二、實施責任追究，要事實求是，分清集體責任和個人責任，分清直接、重要和一般領導責任。

（一）直接領導責任者，是指在分工負責范圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行職責，不按操作規(guī)程辦理，對造成的損失負有主要領導責任的領導干部。

（二）重要領導責任者，是指在分工負責范圍內，對自己分管的工作或參與決定的工作。不履行職責，對造成的損失負有重要領導責任的領導干部。

（三）一般領導責任者，是指對所屬部門或單位存在的重大問題失察、監(jiān)督、管理不力，以致發(fā)生重大經營風險或各種事故對造成的損失負一定領導責任的領導干部。

三、實行責任追究，應按照集團干部管理權限及有關管理制度規(guī)定處理。由集團黨委組織部和紀委監(jiān)察部分別提出組織處分和紀律處分意見，報集團黨委研究決定。

附件3： 山水集團黨員干部廉政建設制度

一、禁止利用工作之權謀取個人利益及從事其它盈利活動。

二、黨員干部帶頭遵紀守法，不搞特殊，嚴禁假公濟私。

三、個人家庭接受組織監(jiān)督，述職報告中有匯報。

四、黨員發(fā)展按組織程序辦理，予以公示、接受監(jiān)督。

五、落實企業(yè)內部政務公開制度，每月一評。

六、堅持民主生活會，開展批評與自我批評，有記錄。

七、建立責任制，分層負責、責任到人。結合考核，建立檔案。

八、對違反廉政建設制度的除追究當事人責任外，還要追究領導責任。廉政建設考核要與晉升、評優(yōu)掛鉤。對于嚴重違犯黨紀國法構成犯罪的，要依法移交司法機關追究其刑事責任。

附件4： 山水集團廉潔自律承諾書

我作為山水集團一名領導干部，將認真執(zhí)行集團各項管理規(guī)定，全面落實集團《黨政領導干部監(jiān)督監(jiān)察制度》規(guī)定的內容，本人鄭重承諾如下：

一、本人保證堅持原則，忠于職守、遵守集團公司章程，認真履行決策權。

二、本人保證不利用職務之便做有損公司形象的事，在生產經營活動中不接受客戶、施工單位、材料供應商的饋贈、禮金、回扣、好處等?；蛴赏夥絾挝粓箐N個人應支付的費用。遇有不能退掉的，交公司辦公室，并作出說明。

三、本人保證不接受外方人員提供住房，裝修，家屬及子女的工作安排或子女上學方面的財物支持。

四、本人保證在生產、經營、管理活動中與外方人員不涉及工程承包、工程質量問題處理，合同變更等方面的商業(yè)信息秘密。

五、本人保證嚴格按照集團《全面預算管理》操作規(guī)程辦理落實招標，合同審批，結算等。真實、統(tǒng)一、準確、杜絕營私舞弊現象發(fā)生。

六、本人保證不借用公司資金。不出現財務壞賬，不散佈有損公司形象言論，不為親戚、朋友、同學、子女經營的企業(yè)在集團內謀私利，教育配偶、子女等親屬不得以本人名義或影響謀取私利。我愿意以人格擔保以上保證嚴格遵守和執(zhí)行。如有違反，本人愿意接受集團公司對本人給予的任何降職、降薪、經濟處罰等直至辭退。并承擔因違反上述保證而造成的一切經濟損失。

承諾人： 年 月 日