第一篇：最新最全電大國際公法簡答（寫寫幫推薦）

1簡述南極的法律地位？

《南極條約》對南極地區(qū)的法律地位作了規(guī)定,主要內(nèi)容有：(1)和平利用南極。為了全人類利益，各國在南極地區(qū)禁止采取一切具有軍事性質(zhì)的措施；(2)南極科學(xué)考察自由和國際合作。任何國家都有在南極進(jìn)行科學(xué)考察的自由并為此目的開展國際合作;(3)凍結(jié)各國對南極的領(lǐng)土和權(quán)利要求;(4)維持南極地區(qū)的公海制度。條約的規(guī)定不應(yīng)損害或影響任何國家在南極地區(qū)根據(jù)國際法享有的對公海的權(quán)利或行使這些權(quán)利。

2簡述條約的定義和特征？

條約是國家間所締結(jié)并受國際法支配的國際書面協(xié)定，不論其載于一項單獨文書或兩項以上相互有關(guān)之文書內(nèi)，亦不論其特定名稱為何。條約具有如下特征：(1)條約是國際法主體之間締結(jié)的協(xié)議。(2)條約是受國際法支配的協(xié)議。(3)條約是具有法律拘束力的協(xié)議。(4)條約通常是書面形式的協(xié)議。

3簡述國際法院的咨詢管轄權(quán)？

國際法皖的咨詢管轄權(quán)，是指國際法皖可以對聯(lián)合國大會、安理會提出的任何法律問題發(fā)表咨詢意見，聯(lián)合國大會授權(quán)的聯(lián)合國機關(guān)及其專門機構(gòu)對其職權(quán)范圍內(nèi)法律問題也可以請求國際法院發(fā)表咨詢意見。法院行使咨詢管轄權(quán)的目的，是對有關(guān)法律問題提供權(quán)威性的意見，以使聯(lián)合國機構(gòu)更好地遵照《聯(lián)合國憲章》進(jìn)行活動。法院的意見是咨詢性的，原則上沒有法律拘束力。但法院對重大問題發(fā)表的咨詢意見，往往被作為權(quán)威性的解釋而受到重視。此外，有些國際條約規(guī)定法院的咨詢意見具有法律拘束力而應(yīng)予以執(zhí)行，如《聯(lián)合國特權(quán)與豁免公約》等。

4何為無害通過制度？

(1)無害通過是各國在別國領(lǐng)海中享有的通過權(quán)；(2)通過是在不損害沿海國的和平、良好秩序和安全的前提下迅速不停地進(jìn)行；(3)在通過期間不得從事無害活動，并至少說出兩個非無害活動。5使館有哪些職務(wù)？

(1)答出使館的主要職務(wù)：即代表派遣國；保護(hù)派遣國及其國民的利益，與接受國辦理交涉;調(diào)查接受國的狀況和發(fā)展情況，向派遣政府國具報;促進(jìn)派遣國與接受國的友好關(guān)系和發(fā)展兩國間經(jīng)濟，文化和科學(xué)關(guān)系。(2)其他職務(wù)，如領(lǐng)事事務(wù)等。

6戰(zhàn)爭法規(guī)定了哪些禁止使用的作戰(zhàn)手段和方法？

現(xiàn)行國際條約規(guī)定的禁止使用的作戰(zhàn)手段和方法有：(1)禁止使用極度慘酷的和過分傷害的武器;(2)禁止使用不分皂白的作戰(zhàn)手段和方法；(3)禁止使用改變環(huán)境的作戰(zhàn)手段和方法；(4)禁止使用背信棄義的作戰(zhàn)手段和方法。

7簡述用于國際航行的海峽的航行制度？

用于國際航行的海峽一般是指構(gòu)成世界性航道從而用于國際航行的海峽?！逗Ｑ蠓üs》對一些兩端連接公?；?qū)俳?jīng)濟區(qū)的沿海國的領(lǐng)峽，同時構(gòu)成世界性航道的海峽規(guī)定了一種航行制度，即過境通行制。所謂過境通行就是外國船舶和航空器自由通過和飛越海峽，但通過應(yīng)繼續(xù)不停的并應(yīng)遵守沿岸國規(guī)定的入境條件限制，不得對沿岸國使用武力或威脅，同時還應(yīng)遵守國際規(guī)章、程序和慣例。8簡述條約的締結(jié)程序？

條約的締約通常有三個程序:①擬定條約約文。締約各方的代表通常以談判的方式擬定條約約文。②條約的認(rèn)證。談判代表認(rèn)證條約約文為其代表的國家或其他國際法主體接受該約束的標(biāo)準(zhǔn)文本。認(rèn)證的方式有草簽、暫簽和簽署等形式。③締約方接受條約約束。國家及其他締約者最終表示接受條約約束的形式有批準(zhǔn)、加入、簽署、接受或贊同等。

9簡述沿海國在專屬經(jīng)濟區(qū)的權(quán)利和義務(wù)？

沿海國在本國的專屬經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的權(quán)利有四個方面：①對自然資源有勘探、開發(fā)、養(yǎng)護(hù)和管理的專屬經(jīng)濟主權(quán)權(quán)利。②對人工島嶼、設(shè)施和結(jié)的建造及使用，海洋環(huán)境保護(hù)和海洋科學(xué)研究有專屬的管轄權(quán)。③海洋法公約規(guī)定的其他權(quán)利，如航行、飛越、鋪設(shè)海底電纜和管道的權(quán)利。④建立相關(guān)的法律規(guī)章和執(zhí)行該法律規(guī)章的權(quán)利。沿海在專屬經(jīng)濟區(qū)內(nèi)行使上述權(quán)利同時還應(yīng)顧及到其他國家的權(quán)利和義務(wù)。10簡述外國人待遇原則？

根據(jù)國際實踐，確定外國人待遇的原則一般有三項：（1）國民待遇原則，也稱平等待遇原則，是指一國對本國境內(nèi)的外國人在一定事項上給予與本國國民同等的待遇。這一原則的目的是使外國人與所在國國民處于平等的地位，既不享有特權(quán)，也不受到歧視。（2）最惠國待遇原則，是指一國（施惠國）給予某外國（受惠國）的國民的待遇不低于他現(xiàn)在或?qū)斫o予任何第三國的國民的待遇。其目的是使受惠國國民與第三國國民相比永遠(yuǎn)處于不受歧視的地位。（3）互惠待遇原則，是指一國給予外國國民某種權(quán)利、利益或優(yōu)遇以該外國給予本國國民同等的權(quán)利、利益或優(yōu)遇為前提。其目的是避免外國人在本國片面獲得某些權(quán)利和利益，同時反對本國人在外國受到歧視。11簡述外層空間的法律地位？

確定外空法律地位的主要文件是《外層空間條約》及《月球協(xié)定》。按這些法律文件規(guī)定，外空法律地位的內(nèi)容包括：①外空探索和利用自由。外空包括天體是全人類的開發(fā)范圍，各國均可平等地探索和利用，但應(yīng)遵守國際法和為全人類謀福利和利益。②各國不得對外空主張主權(quán)或權(quán)利，也不得將其據(jù)為己有。⑧探索和利用外空應(yīng)為和平目的。④天體及其資源屬全人類的共同財產(chǎn)，待到可以開發(fā)資源時要建立國際制度。

12簡述國際法主體的概念和它應(yīng)當(dāng)具備的條件？

國際法的主體亦稱國際法律人格者，是指能獨立從事國際交往和參加，直接承受國際法上權(quán)利和義務(wù)，且能進(jìn)行國際求償以保護(hù)自己合法權(quán)益的實體。國際法主體必須具備的三個條件是：(1)能獨立進(jìn)行國際交往和參加國際法律關(guān)系。(2)能直接承受國際法上的權(quán)利和義務(wù)。(3)有國際求償?shù)哪芰Α?/p>

13簡述條約的締約能力和締約權(quán)？

締約能力是指依國際法規(guī)定，締約者具有以其自己的名義締約，并能直接承受條約的權(quán)利和義務(wù)及承擔(dān)違約責(zé)任的能力。國家和其他國際法主體都有這種能力。不過，除國家外，其他國際法主體的締約能力之范圍是有局限性的。締約權(quán)，也就是締約的代表權(quán)，即代表國家或其他國際法主體締結(jié)條約的權(quán)力。沒有這樣地位的國家機關(guān)或其他國際法主體的機關(guān)是不能代表國家或其他國際法主體締結(jié)條約的。14簡述大陸架的法律地位？

大陸架是指沿海國領(lǐng)海以外依其陸地領(lǐng)土的全部自然延伸，擴展到大陸邊緣的海底區(qū)域的海床和底土。沿海國對它的資源具有主權(quán)權(quán)利以及相應(yīng)的管轄權(quán)，但是它又不屬于沿海國的領(lǐng)土，沿海國對其不具有完整的領(lǐng)土主權(quán)，大陸架上仍允許他國保持某些權(quán)利，且不影響其上

覆水域及其上空的地位。①沿海國對大陸架中的礦產(chǎn)及其他非生物資源和定居種的生物資源有專屬的勘探開發(fā)、養(yǎng)護(hù)和管理的權(quán)利。這種資源權(quán)無須公告或象征性的占領(lǐng)。②200海里之外的生物資源開發(fā)要向國際海底管理局交費。③沿海國對大陸架上的人工島嶼、設(shè)施和結(jié)構(gòu)的建造和使用有專屬的管轄權(quán)。④外國在沿海國的大陸架上有鋪設(shè)海底電纜和管道的權(quán)利。15簡述使館的特權(quán)與豁免？ ①使館館舍不得侵犯。接受國官員非經(jīng)使館館長許可不得進(jìn)人使館館舍。接受國對使館館舍負(fù)有特殊的保護(hù)責(zé)任。使館館舍以及設(shè)備和其他財產(chǎn)免受搜查、征用、扣押或強制執(zhí)行。②檔案和文件不得侵犯。③使館免納捐稅。④領(lǐng)館人員有行動和旅行自由。⑤使用國旗國徽。16簡述領(lǐng)館的特權(quán)與豁免？ 領(lǐng)館的特權(quán)與豁免有:①領(lǐng)館館舍中專供領(lǐng)館辦公的部分不可侵犯，接受國官員進(jìn)入要征得館長同意.但遇火災(zāi)或其他災(zāi)害需要保護(hù)時，可推定館長同意而進(jìn)入。領(lǐng)館館舍、設(shè)備及財產(chǎn)和交通工具，不得征用，但有必要征用時，應(yīng)作迅速、充分、有效賠償。②檔案和文件不可侵犯。③通訊自由，④領(lǐng)館人員有行動和旅行自由。⑤免稅特權(quán)。17簡述《蒙特利爾公約》及其補充議定書關(guān)于危害民航安全的非法行為的管轄權(quán)如何規(guī)定？（1）航空登記國的管轄權(quán)；(2)航空器降落時被指稱的人犯仍在該航空器內(nèi)，則航空器降落地國有管轄權(quán)；(3)罪行發(fā)生地國有管轄權(quán)；(4)在租來時不帶機組的航空器內(nèi)發(fā)生犯罪或針對該航空器的犯罪，承租人的主要營業(yè)地國或永久居所地國有管轄權(quán)；(5)罪犯發(fā)現(xiàn)地國有管轄權(quán)；(6)不排斥本國法的其他管轄權(quán)。18戰(zhàn)爭開始后對交戰(zhàn)國產(chǎn)生什么樣的法律后果？(1)引起交戰(zhàn)國間外交和領(lǐng)事關(guān)系的斷絕；(2)引起交戰(zhàn)國間條約關(guān)系的變化；(3)引起通商往來的斷絕；(4)對國家財產(chǎn)的影響；(5)對敵國公民的影響。19何為國際法院的訴訟管轄權(quán)？(1)訴訟管轄權(quán)是指國際法院審理爭端當(dāng)事國提交的訴訟案件的權(quán)利。(2)國際法院的訴訟當(dāng)事國包括以下三類國家：A.聯(lián)合國會員國；B.《國際法院規(guī)約》的當(dāng)事國；C.其他國家，按聯(lián)合國憲章規(guī)定，預(yù)先向國際法院交存聲明，表明承認(rèn)國際法院管轄權(quán)，保證執(zhí)行國際法院的判決的國家。(3)國際法院受理的案件：A.備當(dāng)事國自愿提交的一切案件；B.《聯(lián)合國憲章》規(guī)定或其他現(xiàn)行條約及協(xié)定中所規(guī)定提交的一切案件；C.根據(jù)《國際法院規(guī)約》提交的案件。20沿海國在毗連區(qū)中具有哪些管制權(quán)？（1）毗連區(qū)是毗連領(lǐng)海并在領(lǐng)海以外，由沿海國對海關(guān)移民和衛(wèi)生等特定事項行使管制權(quán)的一帶海域。按照國際法，毗連區(qū)的寬度從測算領(lǐng)海寬度的基線量起不得超過24海里。（2）沿海國為防止外國船舶違反該國領(lǐng)土或領(lǐng)海中關(guān)于海關(guān)、財政、移民和衛(wèi)生等法律法規(guī)行為發(fā)生面對他行使管轄權(quán)。（3）因為懲治違反上述法律規(guī)章行為而對外國船舶行使管轄權(quán)。21條約無效的原因有哪些？ 條約無效有三個理由：一是違反國內(nèi)法關(guān)于締約權(quán)的規(guī)定。二是違反自由同意。包括錯誤、詐欺、賄賂等情形。三是違反強行法。22簡述一國國際不當(dāng)行為非法性的排除？ ①同意，即國家實施的行動是在得到關(guān)系國的同意情況下作出的。②針對他國的違法行動而采取的對抗行動。③國家出現(xiàn)的不可抗力和偶然事件。④危難，指國家代表或受其監(jiān)護(hù)的人為了逃避極端危難的狀況而實施的行為。⑤國家遇到特別緊急的狀況，如遇到外國侵略的情況下實施的行動。⑥國家的自衛(wèi)行動。23簡述公海自由航行制度?（1）自由航行權(quán)，即任何國家的船舶，包括軍艦、其他公共船舶和商船，在公海上享有自由航行的權(quán)利，除本國外不受任何他國的管轄和支配。（2）公海上船舶的國籍及其地位，公海上的船舶必須在一個國家進(jìn)行登記，具有一國籍并懸掛該國國旗，無國籍的船舶在公海上不受任何國家的保護(hù)；方便船舶視同無國籍的船舶；軍艦和為政府服務(wù)的非商業(yè)性國家船舶李有完全的豁免權(quán)。（3）船舶的義務(wù)。對懸掛本國國旗的船舶進(jìn)行管轄；保證海上航行安全；對本國船舶在公海上對他國公民、船舶或設(shè)施或海洋造成的損害負(fù)責(zé)處理。另外，對遇難遇險的船舶和人員各國均有救助義務(wù)。24使館有哪些主要職務(wù)？(1）代表派遣國（2）保護(hù)派遣國及其國民的利益（3）與接受國辦理交涉（4）調(diào)查接受國的狀況和發(fā)展情況，向派遣政府國具報(5）促進(jìn)派遣國與接受國的友好關(guān)系和發(fā)展兩國間經(jīng)濟，文化和科學(xué)關(guān)系。25簡述國際習(xí)慣形成的兩個要素？ 國際習(xí)慣是指被接受為法律的一般實踐或通例或慣例。國際習(xí)慣形成須具備兩個要素:(1)一般的實踐或通例。一般的實踐或通例是指各國普遍一致的，并且是恒久的為。它首先要求有國家行為(包括作為和不作為)的存在，例如各國從事國際關(guān)系職責(zé)的國家機關(guān)的行為或表示，國內(nèi)的涉及國際法的立法和司法判決，以及對某一國際行為的沉默、棄權(quán)或容忍等。此外，還要求國家的行為在國際上得到廣泛的、一致的和恒久實行，從而形成一般的實踐或通例。(2)法律確信。法律確信是指一般的實踐或通例被各國所接受為法律，也可以理解為國家一般承認(rèn)一種實踐或通例為法律，對其具有法律拘束力。26簡述安理會的表決程序。安理會的每個理事國均有一個投票權(quán)。程序問題，由15個理事國中9個理事國的可決票決定。非程序的實質(zhì)問題以9個理事國的可決票包括全體常任理事國的同意票決定。即任何一個常任理事國的反對票都可否決提案，但是常任理事國不參加投票或者棄權(quán)，不構(gòu)成否決。（1）程序問題有:通過或修改安理會的議事規(guī)則;確定推選安理會主席的方法;組織安理會本身使其能持續(xù)行使職能F選定安理會會議的時間和地點;設(shè)立執(zhí)行其職能所必需的機構(gòu);邀請在安理會中沒有代表的會員國在對該國利益有特別關(guān)系時參加安理會的討論;邀請在安理會正在審議的爭端中為當(dāng)事國的任何國家參加關(guān)于該爭端的討論。（2）實質(zhì)問題有:解決爭端，調(diào)整足以引起爭端的情勢，斷定對和平的威脅，消除對和平的威脅，制止對和平的破壞。關(guān)于和平解決爭端的決議，作為爭端當(dāng)事國的理事國不得投票，但是關(guān)于采取執(zhí)行行動的決議，可以投票和常任理事國可行使否決權(quán)。此外，安理會在關(guān)于建議大會繭納新會員國、中止會員國的權(quán)利、開除會員國和向大會推薦秘書長人選等問題，也需要包括5個常任理事國在內(nèi)的9個理事國的可決票來決定。（3）如果對某一事項是程序性的還是實質(zhì)性的發(fā)生爭執(zhí)，須先決定該事項是否屬于程序性時，常任理事國可行使否決權(quán)，否決其為程序問題。在對作為實質(zhì)問題的該事項表決時，常任理事國還可行使否決權(quán)，此即所謂“雙重否決權(quán)”但是從20世紀(jì)50年代起，常由安理會主席裁定有疑問的事項是程序性事項，非經(jīng)9個以上理事國推翻，主席的裁定有效。

第二篇：電大國際公法03_04

一、單項選擇題（共 20 道試題，共 40 分。）得分：40 1.外交團是()方面的團體。

A.外交禮儀 B.外交使團 C.領(lǐng)事 D.私人

正確答案：A 滿分：2 分

2.在多邊條約的部分當(dāng)事國之間修訂條約叫做（A.條約的重新實施 B.條約的修改 C.條約的修正 D.條約的解釋

正確答案：B 滿分：2 分

3.批準(zhǔn)是（）的一種方式。

A.條約約文擬定 B.條約的認(rèn)證 C.條約的審查

D.表示同意受條約的拘束 正確答案：D 滿分：2 分

4.領(lǐng)事館是（）

A.全權(quán)外交代表機關(guān) B.使館的組成部分 C.臨時使團

D.執(zhí)行領(lǐng)事職務(wù)的機關(guān)）。

正確答案：D 滿分：2 分

5.國家依法賦予出生國籍的原則之一是（）。A.歸化 B.申請加入 C.領(lǐng)土交換 D.出生地主義

正確答案：D 滿分：2 分

6.特別使團是（）

A.國家派往外國的使館 B.派駐國際組織的常駐使團 C.外交團

D.國家派往別國的臨時使團 正確答案：D 滿分：2 分

7.維也納領(lǐng)事關(guān)系公約簽訂于（）。A.1961年 B.1962年 C.1963年 D.1964年

正確答案：C 滿分：2 分

8.請求國只能以引渡請求中所指控的罪名或列明的刑期進(jìn)行審判或執(zhí)行刑罰，未經(jīng)被請求國同意，不得對該人在引渡前所犯的其他罪行進(jìn)行處罰，也不得將該人引渡給第三國，這叫（）。

A.罪行特定原則 B.雙重歸罪原則 C.政治犯不引渡原則 D.或引渡或起訴原則

正確答案：A 滿分：2 分

9.關(guān)于國籍喪失，以下哪項說法是錯誤的（）。

A.定居外國的中國公民，志愿加入或取得外國國籍的，自動喪失中國國籍 B.中國公民如屬外國人的近親屬，可經(jīng)申請批準(zhǔn)退出中國國籍 C.國家公務(wù)員和退伍軍人不得退出中國國籍

D.中國公民定居國外，經(jīng)申請批準(zhǔn)可以退出中國國籍 正確答案：C 滿分：2 分

10.我國的原始國籍取得制度采用的原則是（）。

A.雙系血統(tǒng)原則為主、出生地原則為輔的混合原則 B.單系血統(tǒng)原則為主、出生地原則為輔的混合原則 C.出生地原則為主、單系血統(tǒng)原則為輔的混合原則 D.出生地原則為主、雙系血統(tǒng)原則為輔的混合原則 正確答案：A 滿分：2 分

11.根據(jù)1969年條約法公約和1986年條約法公約，條約是指國際法主體之間以書面締結(jié)并受()支配的國際協(xié)議。

A.締約國國家元首個人意志 B.國際法 C.國際私法 D.締約國國內(nèi)法

正確答案：B 滿分：2 分

12.（）首次以普遍性國際文件的形式對人權(quán)及基本自由的具體內(nèi)容作出了系統(tǒng)而詳細(xì)的闡釋。

A.聯(lián)合國憲章

B.公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約 C.世界人權(quán)宣言

D.消除種族歧視公約 正確答案：C 滿分：2 分

13.認(rèn)為一國對其境內(nèi)的外國人所負(fù)的責(zé)任以該國對本國人所負(fù)的責(zé)任為限，這是外國人待遇標(biāo)準(zhǔn)理論中的（）主義。

A.客觀標(biāo)準(zhǔn)主義 B.主觀標(biāo)準(zhǔn)主義 C.平行主義 D.世界主義

正確答案：B 滿分：2 分

14.當(dāng)某一國際條約與聯(lián)合國憲章發(fā)生沖突時，通常的原則是（）。

A.在維持國際和平與安全的必要范圍內(nèi)，聯(lián)合國憲章優(yōu)先 B.聯(lián)合國憲章優(yōu)先 C.該條約優(yōu)先

D.視情況而定，由當(dāng)事國協(xié)商解決 正確答案：A 滿分：2 分

15.中國迄今共頒布過()部國籍法。A.1 B.2 C.3 D.4 正確答案：D 滿分：2 分

16.聯(lián)合國大會1948年通過的全面保護(hù)個人基本權(quán)利的文件是（）。

A.《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》 B.《世界人權(quán)宣言》

C.《禁止和懲治滅絕種族罪公約》

D.《禁止和懲治種族隔離罪公約》 正確答案：B 滿分：2 分

17.現(xiàn)代國際法上，人權(quán)的含義是指()。

A.人所享有或應(yīng)享有的基本權(quán)利 B.“天賦人權(quán)”

C.對少數(shù)民族保護(hù)的權(quán)利 D.國際社會對人權(quán)的保護(hù) 正確答案：A 滿分：2 分

18.外交團的職能在于（）。A.談判 B.協(xié)商 C.合作 D.禮儀

正確答案：D 滿分：2 分

19.以下使館人員在接受國享有完全的外交特權(quán)與豁免（）。

A.使館的外交人員 B.服務(wù)人員 C.領(lǐng)事 D.行政人員

正確答案：A 滿分：2 分

20.使館制度(即常住使團制度)產(chǎn)生于()世紀(jì)，他對以后外交關(guān)系的形成有重要意義。A.15 B.16 C.17

D.18 正確答案：A 滿分：2 分

二、多項選擇題（共 20 道試題，共 40 分。）得分：40 1.引渡的條件包括（）。

A.雙重歸罪原則 B.罪行專一原則 C.罪行特定原則 D.政治犯不引渡原則

滿分：2 分

2.條約無效的原因有（）。A.強迫締結(jié)的 B.違反強行法 C.違約 D.情勢變遷

滿分：2 分

3.根據(jù)國民待遇原則，外國人在居留國一般不具有的權(quán)利是()。A.人身權(quán)利 B.政治權(quán)利 C.民事權(quán)利 D.擔(dān)任公職的權(quán)利

滿分：2 分

4.關(guān)于國際法上的特別條約，下列啷一種說法正確()。

A.是造法性條約 B.是契約性條約

C.是國際法的淵源

D.不可能成為國際法的淵源

滿分：2 分

5.確立國際人權(quán)法的主要條約有（）

A.世界人權(quán)宣言

B.《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》 C.《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》 D.《懲治滅種罪公約》

滿分：2 分

6.國際條約的締結(jié)者可以是()。A.國家 B.聯(lián)合國 C.公司 D.個人

滿分：2 分

7.下列屬于使館職務(wù)的包括（）。A.調(diào)查職能 B.談判職能 C.保護(hù)智能 D.促進(jìn)合作職能

滿分：2 分

8.國內(nèi)的外交機關(guān)有()。A.國家元首 B.政府

C.司法機關(guān) D.外交部門

滿分：2 分

9.下列屬于條約約文認(rèn)證方式的有（）。A.草簽

B.待核準(zhǔn)的簽署或暫簽 C.批準(zhǔn) D.簽署

滿分：2 分

10.外交代表的特權(quán)與豁免包括下列內(nèi)容（）。

A.人身不可侵犯

B.寓所、財產(chǎn)和文書信件不可侵犯 C.管轄豁免 D.免稅免驗

滿分：2 分

11.國內(nèi)外交機關(guān)包括（）。A.使館 B.國家元首 C.政府 D.外交部門

滿分：2 分

12.引渡的程序包括()。

A.請求引渡的提出 B.引渡的對象移交

C.引渡請求的審查 D.引渡結(jié)果的報告

滿分：2 分

13.引起條約無效的原因包括()。A.詐欺 B.錯誤 C.賄賂

D.與強行法抵觸

滿分：2 分

14.確立外國人待遇的原則有（）。A.國民待遇 B.超國民待遇 C.互惠待遇 D.最惠國待遇

滿分：2 分

15.原始國籍的取得方式包括（）． A.血統(tǒng)主義 B.出生地主義 C.混合主義 D.分割主義

滿分：2 分

16.對于外交特權(quán)與豁免的依據(jù)，理論上下列幾種觀點（）。A.治外法權(quán)說 B.外交代表說

C.國際標(biāo)準(zhǔn)說 D.職務(wù)需要說

滿分：2 分

17.一國派遣使館人員不需要征得接受國同意的有()。A.使館館長 B.各類武官 C.各種參贊 D.使館秘書

滿分：2 分

18.因加入而取得國籍的方式有()。A.自愿申請 B.因婚姻 C.因收養(yǎng) D.因交換領(lǐng)土

滿分：2 分

19.從國際法實踐來看，國籍的概念可以適用于（）。A.法人 B.自然人 C.船舶 D.國家

滿分：2 分

20.國際人權(quán)法中的人權(quán)保障方式包括（）。

A.國內(nèi)立法措施 B.國家間控訴機制 C.個人來文機制

D.國內(nèi)救濟措施 滿分：2 分

三、案例分析題（共 2 道試題，共 20 分。）得分：0 1.英伊石油公司案

案情

1933年4月，伊朗政府(當(dāng)時稱波斯)與英國一家私有公司一英伊石油公司簽訂一項協(xié)定，授予后者在伊朗境內(nèi)開采石油的特許權(quán)。1951年3月到5月間，伊朗議會頒布若干法律，宣布對其境內(nèi)的石油工業(yè)實行國有化的原則，并規(guī)定了有關(guān)程序。這些法律的實施引起了伊朗政府與英伊石油公司間的爭端。英國政府支持該英國公司的主張，并以行使外交保護(hù)權(quán)的名義，于1951年5月26日以單方申請的形式在國際法院對伊朗提起訴訟。英國政府主張國際法院對該爭端有管轄的主要依據(jù)是英、伊雙方曾發(fā)表的接受國際法院強制管轄權(quán)的聲明和屬于聲明范圍的伊朗與第三國及與英國締結(jié)的若干協(xié)定。伊朗政府對國際法院對該爭端的管轄權(quán)提出反對意見，其主要理由是，根據(jù)伊朗接受法院強制管轄權(quán)聲明的文本，法院的管轄權(quán)限于有關(guān)在該聲明發(fā)表后伊朗締結(jié)的條約的爭端。1951年7月5日，在法院對爭端是否有管轄權(quán)的問題還懸而未決的情況下，應(yīng)英國政府的請求，法院發(fā)布臨時保全措施。1952年7月22日，法院以九票贊成，五票反對，作出法院對該案沒有管轄權(quán)的最終判決。同時宣布終止此前發(fā)布的保全措施。

國際法院的判決中指出，法院的管轄權(quán)只能建立在爭端當(dāng)事國同意的基礎(chǔ)上；在本案中，為各當(dāng)事國根據(jù)法院規(guī)約第36條2款所作的接受法院強制管轄權(quán)的聲明，即英國1940年2月28日的聲明和伊朗1930年10所作、1932年9月19日所批準(zhǔn)的聲明。由于法院只能在雙方聲明相吻合的范圍內(nèi)具有管轄權(quán)，因此法院管轄權(quán)必須由接受管轄范圍更具限制性的聲明來決定；在此，為伊朗的聲明。根據(jù)伊朗政府接受法院強制管轄權(quán)的聲明，法院僅對有關(guān)伊朗接受的條約或協(xié)定的適用問題的爭端具有管轄權(quán)。伊朗聲稱，根據(jù)聲明的措詞，法院的管轄權(quán)限于聲明批準(zhǔn)之后伊朗所締結(jié)的條約，而英國主張伊朗在聲明之前所締結(jié)的條約也屬法院管轄權(quán)的范圍。法院認(rèn)為，它的管轄權(quán)不能建筑在對伊朗聲明純語法性的解釋上。它的解釋只能來自于以自然的合理的方式閱讀聲明文本，并充分考慮伊朗聲明時的意圖。這樣做的結(jié)果使法院得出結(jié)論：只有伊朗聲明批準(zhǔn)后伊朗所締結(jié)的條約屬于法院管轄權(quán)的范圍。因為，伊朗有特別的理由可以表明，它是以一種非限制性的方式起草它的聲明的，它排除聲明前的一切條約。事實上，在伊朗發(fā)表接受法院管轄權(quán)的聲明之前它剛剛單方宣布廢除與外國締結(jié)的有關(guān)治外法權(quán)制度的所有條約。

在這種背景下，它不可能主動提出把有關(guān)這些條約的爭端提交一國際法庭裁決。此外，伊朗政府的此等意圖亦為伊朗國會批準(zhǔn)聲明的法律證明。該法律申明，它指的是聲明批準(zhǔn)以后政府將締結(jié)的條約和協(xié)定。

英國方面提出，即使法院的上述解釋可以接受，法院仍可以根據(jù)英伊兩國1857年條約第9條中的與1903年貿(mào)易條約第2條中的最惠國條款對本爭端具有管轄權(quán)。英國認(rèn)為，該條款使它能夠援引伊朗在其接受法院管轄權(quán)聲明之后與第三國締結(jié)的若干條約作為法院管轄權(quán)的依據(jù)。法院拒絕接受英國的觀點。

問題：

(1)國際法院認(rèn)定這種特許權(quán)協(xié)定不構(gòu)成國際法上條約的法律與事實依據(jù)是什么？

(2)一國政府與一外國公司簽定的合作開采其自然資源的協(xié)定的法律性質(zhì)是什么？這種協(xié)定應(yīng)受何種法律調(diào)整？為什么？

(3)一國政府是否有權(quán)變更或廢除它與一外國公司鑒定的合作開采其自然資源的協(xié)定？該國政府是否對其為公共目的的單方廢除這種協(xié)定行為承擔(dān)國際責(zé)任？

答（（（：1）根據(jù)條約法公約，條約是國際法主體間簽訂的協(xié)議，非國際法主體間訂立的協(xié)議不能構(gòu)成條約。本案中，伊朗2）一國政府與一外國公司簽定的合作開采其自然資源的協(xié)定的法律性質(zhì)是合同（租讓合同）。因為本案中締約雙3）無權(quán)。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

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滿分：10 分 2.諾特鮑姆案

案情

諾特鮑姆1881年生于德國漢堡，其父母均為德國人。依德國國籍法規(guī)定，諾特鮑姆出生時即取得了德國國籍。1905年，在他24歲時離開了德國到危地馬拉(以下簡稱危國)，居住并在那里建立了他的商業(yè)活動中心和發(fā)展事業(yè)。直到1943年他的永久居所地都在危國，大約在1939年他離開危國到達(dá)德國漢堡，并于同年10月到列支敦士登(以下簡稱列國)作暫短的小住，然后于同年10月9日，以德國進(jìn)攻波蘭為標(biāo)志的第二次世界大戰(zhàn)開始的一個多月后他申請取得了列國的國籍。

依列國1934年1月4日公布的國籍法規(guī)定，外國人取得列國國籍必須的條件是：必須證明他已被允許若取得列國國籍就可以加人列支敦士登的家鄉(xiāng)協(xié)會，免除這一要求的條件是須證實歸化后將喪失他以前的國籍——至少在列國居住3年，但這個條件在特殊情況下可以作為例外而免除;申請人需要與列國主管當(dāng)局簽訂一項關(guān)于納稅責(zé)任的協(xié)議并交納入籍費.如符合上述規(guī)定的條件并經(jīng)列國主管機關(guān)的審查批準(zhǔn)，列國國王可以賦予他國籍.諾特鮑姆申請取得列國國籍，同樣適用該法的規(guī)定.但他尋求了3年居留期的例外，并交了25000瑞士法郎給列國的摩倫公社和12500瑞士法郎的手續(xù)費，以及1000瑞士法郎的入籍稅，并交了申請應(yīng)繳納的一般稅和3萬瑞士法郎的安全保證金以滿是規(guī)定。同年10月13日，列國國王發(fā)布敕令，準(zhǔn)他人籍和發(fā)給國籍證明。10月15日他取得了列國摩倫(Mauren)公社公民資格，10月17日他得到完稅證明，10月20日他進(jìn)行了效忠宣誓，10月23日他簽訂了納稅協(xié)議。10月20日，他得到了列國政府頒發(fā)的國籍證書和護(hù)照。

同年12月1日，他得到了危國駐蘇黎世總領(lǐng)事館簽發(fā)的入境簽證。1940年初，他返回了危國，繼續(xù)從事他的商業(yè)活動，并申請將他在外國人登記冊上注明的德國國籍改為列國國籍，得到了危國當(dāng)局的準(zhǔn)許。1941年12月11日，危國向德國宣戰(zhàn)。1943年11月19日，危國警察當(dāng)局逮捕了諾特鮑姆，并把他交給了美國軍事當(dāng)局拘留在美國。同時扣押和沒收了他在危國的財產(chǎn)和商店。危國還于1944年12月20日作出了取消把他登記為列國國民的行政決定。1946年，他獲釋放后，向危國駐美國領(lǐng)事館申請返回危國，遭到了拒絕后，他只得到列國居住。同年7月24日，他請求危國政府撤銷1944年關(guān)于取消他登記為列國國民的決定，也遭到了拒絕。致使列國于1951年12月7日向國際法院提起訴訟，反對危國逮捕諾特鮑姆和沒收他的財產(chǎn)，認(rèn)為這是違反國際法的，應(yīng)給予損害賠償和補救。危國對國際法院的管轄權(quán)提出了初步反對。

法院于1953年11月18日對管轄權(quán)作出裁決，確認(rèn)法院對本案有管轄權(quán)，否定了危國關(guān)于管轄權(quán)的初步反對。之后，對本案進(jìn)行了審理，并于1955年4月6日作出判決：駁回列國的請求，支持危國的抗辯，認(rèn)為危國提出了一項很好的原則，即國籍是個人與國家間聯(lián)系的基礎(chǔ)，也是國家行使外交保護(hù)的唯一根據(jù)。但法院并不認(rèn)為由于列國賦予了諾特鮑姆國籍，它就有了對抗危國的根據(jù)，法院也沒有考慮諾特鮑姆列國的國籍效力。問題：

（1）何為實際國籍原則？為什么國際法院否定了列支敦士登的國籍是諾特鮑姆的實際國籍？（2）危地馬拉在第二次世界大戰(zhàn)期間對諾特鮑姆采取的措施是否符合國際法？

答：（1）實際國籍原則指的是：國籍要符合個人與國籍國之間有最密切實際聯(lián)系的事實。最密切聯(lián)系的事實根據(jù)慣常居（2）不符和國際法。因為在危國，諾特鮑姆屬于外國人，根據(jù)國民待遇原則，外國人與所在國國民應(yīng)處于平等地位

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滿分：10 分

第三篇：電大國際私法簡答123

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]]1．簡述住所的概念及住所沖突的解決。

1.住所是以久居的意思而居住的某一處所。在住所積極沖突情況下，如果一個人在內(nèi)國有住所，在外國也有住所，一般以其內(nèi)國住所為住所；如果一個人兩個住所都在外國，一般以后取得的住所為住所。

2．簡述法律規(guī)避的構(gòu)成要件。

構(gòu)成法律規(guī)避的要件主要有：1)當(dāng)事人主觀上存有故意；2)規(guī)避的強制性法律3)通過改變或制造連接點達(dá)到規(guī)避目的(4)當(dāng)事人利用沖突規(guī)范創(chuàng)造了條件以后，與該沖突規(guī)范所屬的國家或地區(qū)仍然存在某種聯(lián)系。3．簡述涉外侵權(quán)損害賠償?shù)呢?zé)任基礎(chǔ)

侵權(quán)行為的損害賠償一般以過失責(zé)任為基礎(chǔ)。致害人有過失，受害人受到損害，是賠償責(zé)任的基礎(chǔ)。在訴訟過程中，致害人的過失要由受害人來舉證，如果受害人舉不出證來，雖其受到損害，致害人不承擔(dān)賠償責(zé)任。近幾十年來，侵權(quán)損害賠償?shù)呢?zé)任基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化，推定過失責(zé)任制、無過失責(zé)任制發(fā)展起來了。

推定過失責(zé)任制是指受害人受到損害，首先推定致害人有過失并應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。只有致害人自己舉證證明沒有過失，才能減輕或免除責(zé)任。無過失責(zé)任制是指致害人對受害人是否承擔(dān)賠償責(zé)任，不看致害人是否有過失，而是看受害人是否有受損害的事實發(fā)生，只要受害人有受損害的事實發(fā)生，不管致害人是否有過失，致害人都要承擔(dān)賠償責(zé)任。3．簡述國際商事仲裁國際性的判斷標(biāo)準(zhǔn) 判斷商事仲裁的國際性主要有兩大標(biāo)準(zhǔn)：（1）以與案件有關(guān)的連接因素為標(biāo)準(zhǔn)判斷商事仲裁的國際性，這一標(biāo)準(zhǔn)又分為：A、以當(dāng)事人國籍的不同作為認(rèn)定仲裁國際性的依據(jù)。B、以當(dāng)事人住所或居所位于不同國家為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定商事仲裁的國際性。C、以當(dāng)事人國際不同或當(dāng)事人地點和居所不同確定場事仲裁的國際性。D、以仲裁地位于雙方營業(yè)地所在國之外為標(biāo)準(zhǔn)確定場事仲裁的國際性。E、以營業(yè)地位于不同國家為標(biāo)準(zhǔn)確定商事仲裁的國際性。（2）以爭議的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)商事仲裁的國際性。

總之，凡仲裁當(dāng)事人一方或雙方為外國人或無國籍人，或合同中的仲裁條款或仲裁協(xié)議訂立時雙方當(dāng)事人的住所、營業(yè)地位于不同國家，或雙方當(dāng)事人位于同一國家但仲裁地位于該國之外，或仲裁涉及的法律關(guān)系的內(nèi)容發(fā)生在國外，或爭議的標(biāo)的位于國外，其仲裁均應(yīng)視為國際仲裁。4.簡述我國關(guān)于定居國外的中國公民、外國人、無國籍人民事行為能力法律適用的規(guī)定。

1．定居國外的中國公民的民事行為能力，如其行為是在我國境內(nèi)所為，適用我國法律，在定居國所為，可以適用定居國法律。外國人在我國領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行民事活動，如依其本國法律為無民事行為，而依我國法律為有民事行為能力，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有民事行為能力。無國籍人的民事行為能力，一般適用其定居國法律，如未定居的，適用其住所地國法律。6．簡述我國拒絕承認(rèn)與執(zhí)行外國法院判決的條件。凡有下列情形之一的外國法院判決，我國人民法院可不予以承認(rèn)與執(zhí)行。（1）依被請求國法律，裁決是由無管轄權(quán)的法院作出的。（2）依請求國法律，裁決尚未生效，不能執(zhí)行。（3）敗訴一方當(dāng)事人未經(jīng)合同傳喚因崦未能出庭參加訴訟，或當(dāng)事人在缺乏訴訟行為能力時被剝奪了應(yīng)有的代理或答辯的可能性。（4）被請求國法院對于同一當(dāng)事人之間就同一訴訟標(biāo)的的案件已作出發(fā)生法律效力的判決。（5）判決的承認(rèn)與執(zhí)行有損被請求國國家主權(quán)、安全或公共利益。7，簡述國際禮讓說。

國際禮讓說是17世紀(jì)荷蘭國際私法學(xué)者胡伯創(chuàng)立的。胡伯提出了著名的法律適用三原則，闡述了他關(guān)于法律適用的觀點。胡伯認(rèn)為：每個主權(quán)國家的法律都在其境內(nèi)發(fā)生法律效力并約束本國所有臣民，但無域外效力。凡居住在其境內(nèi)的人，無論是長期居住或臨時居住，都應(yīng)視為本國臣民。主權(quán)國家對于另一國家已在其本國有效實施的法律，出于禮讓，應(yīng)保持其在境內(nèi)的效力，只要這樣做不損害自己國家及臣民的利益。國際禮讓說的貢獻(xiàn)在于這一學(xué)說把屈地主義的禮讓說和以立法權(quán)利的劃分為基礎(chǔ)的國際普遍主義學(xué)說結(jié)合起來研究法律沖突。8．簡述反致產(chǎn)生的原因與條件。

反致產(chǎn)生的原因有兩點：(1)對同一涉外民事關(guān)系的法律調(diào)整，法院地國與與案件：有關(guān)國家分別規(guī)定了不同的沖突規(guī)范，這些沖突規(guī)范的系屈不同。(2)法院把沖突規(guī)范援引適用的外國法理解為包括該外國的沖突法和實體法，而且只適用該外國中的沖突法。(3)對同一涉外民事關(guān)系，法院地國法律與有關(guān)國家法律之間存在致送關(guān)系。反致產(chǎn)生的條件是：與案件有關(guān)國家的法律存在消極沖突?法院審理涉外民事案件時，根據(jù)各國沖突規(guī)范的規(guī)定都不適用各自國家的法律。10．簡述法人國籍確定的依據(jù)。國際上法人確定的依據(jù)主要有：(1)成立地。法人的屬人法是法人據(jù)以成立的法律。(2)管理中心所在地。法人的屬人法是處理商業(yè)事務(wù)的地方所通行的法律。(3)主要營業(yè)所所在地。法人的屬人法是主要經(jīng)濟活動中心地。(4)資本實際控制。法人的屬人法是實際控制法人資本的那個自然人的國籍國法。(5)復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)。法人的國籍必須同時符合兩個或兩個以上因素才能確定法人的國籍。9．簡述我國涉外法定繼承的法律制度。

《中華人民共和國繼承法》《中華人民共和國民法通則》對涉外法定繼承作了規(guī)定。《中華人民共和國繼承法》第36條規(guī)定：中國公民繼承在中華人民共和國境外的遺產(chǎn)或者繼承在中華人民共和國境內(nèi)的外國人的遺產(chǎn)，動產(chǎn)適用被繼承人住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律。外國人繼承在中華人民共和國境內(nèi)的遺產(chǎn)或者繼承在中華人民共和國境外的中國公民的遺產(chǎn)，動產(chǎn)適用被繼承人住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律。中華人民共和國民法通則》對《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定進(jìn)行了完善。該法第149條規(guī)定：遺產(chǎn)的法定繼承，動產(chǎn)適用被繼承人死亡時住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律。上述法律規(guī)定表明我國在涉外法定繼承方面采用區(qū)別制。11．簡述最密切聯(lián)系的原則。

最密切聯(lián)系聯(lián)系的原則是指某一涉外民事關(guān)系，在當(dāng)事人沒有選擇應(yīng)適用的法律或選擇無效的情況下，法院在與該法律關(guān)系有聯(lián)系的國家中，選擇一個與該法律關(guān)系本質(zhì)上有重大聯(lián)系，利害關(guān)系最為密切的國家的法律予以適用。最密切聯(lián)系的原則是一種法律選擇方法，它改變了傳統(tǒng)沖突規(guī)范中連接因素的單一性，使與案件有關(guān)的各種因素都得以考慮，增加了法律適用的科學(xué)性。最密切聯(lián)系的原則的核心是通過對合同以及與合同有關(guān)要素進(jìn)行綜合分析來尋找與合同有最密切聯(lián)系的法律。最密切聯(lián)系的原則賦予了法官較大的自由裁量權(quán)，這一方面給法官靈活地選擇法律創(chuàng)造了條件，同時也為法官濫用司法權(quán)力提供了機會。

12，簡述涉外民事關(guān)系的特征。

涉外民事關(guān)系是具有涉外因索的民事關(guān)系，是國際私法的調(diào)整對象．涉外民事關(guān)系具有以下三個法律特征：(1)涉外性．涉外員事關(guān)系具有涉外因素，這種涉外因素可以表現(xiàn)為法律關(guān)系主島的一方 是外國的自然人、法人或者國家、法律關(guān)系的客體位于國外、法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更或者消滅發(fā)生在國外．(2)廣泛性．廣泛性指涉外民事關(guān)系既包括婚姻家庭關(guān)系、財產(chǎn)繼承關(guān)系、侵權(quán)關(guān)系等一般意義上民事關(guān)系，又包括各種商事合同關(guān)系，概言之，平等主體事之問發(fā)生的具有涉外因素的財產(chǎn)關(guān)系以及與財產(chǎn)相聯(lián)系的人身關(guān)系均屬涉外民事關(guān)系的范疇幬。(3)國際性．涉外民事關(guān)系是在國際交往中產(chǎn)生的，在形式上通常表現(xiàn)為不同國家當(dāng)事人之間的關(guān)系，實質(zhì)上體現(xiàn)著國家之間的關(guān)系。涉外民事關(guān)系要服從國家的對外政策，要受國際關(guān)系的制約．13.簡述我國涉外法定繼承的法律制度．(中華人民共和國繼承法《中華人民共和國民法通則)對涉外法定繼承作規(guī)定《中華人民共和國繼承法，第36條規(guī)定：中國公民繼承在中華人民共和國境外的遺產(chǎn)或者繼 承在中華人民共和國境內(nèi)的外國人的遺產(chǎn)，動產(chǎn)適用被繼承人住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律．外國人繼承在中華人民共和國境內(nèi)的遺產(chǎn)或者繼承在中華人民共和國境外的中國公民的遺產(chǎn)，動產(chǎn)適用被繼承人住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律《中華人民共和國民法通則，對(中華人民共和國繼承法)的規(guī)定進(jìn)行了完善．該法第149條規(guī)定：遺產(chǎn)的法定繼承，動產(chǎn)適用被繼承人死亡時住所地法律，不動產(chǎn)適用不動產(chǎn)所在地法律上述法律規(guī)定表明我國在涉外法定繼承方面采用區(qū)別制。14.簡述承認(rèn)與執(zhí)行外國法院判決的程序．

大陸法系國家承認(rèn)與執(zhí)行外國法院判決采剛發(fā)執(zhí)行證方式，即被請求國法院根據(jù)請求國法院的請求，對外國法院判決作形式審爽或?qū)嵸|(zhì)審在，認(rèn)為外國法院判決具備執(zhí)行條件，便發(fā)給執(zhí)行證，或作出承認(rèn)的裁定，交付執(zhí)行英美國家采用訴訟式和登記式程序承認(rèn)和執(zhí)行外國法院判決．訴訟式是指英美國家法院不 直接承認(rèn)與執(zhí)行外國法院判決，而是把外國法院判決視為證據(jù)，當(dāng)事人要在英美國家法院重新

起訴．法院對案件重新審理，如認(rèn)為外國法院判決與本國法19無抵觸之處作出一個內(nèi)容與外國 法院判決相同的判決，然后根據(jù)一般程序予以執(zhí)行．

英國除采取訴訟制度外，還采取登記制度．英國采取登記制度執(zhí)行外國法院判決有一定的限制．其限制具體表現(xiàn)在：采用登記制度執(zhí)行外國法院判決的案件僅適用于支付一定數(shù)額金錢的判決．適用范圍為英國自治領(lǐng)地及與英國有雙邊協(xié)議的國家。

15．簡述本地法說。本地法說是美國法學(xué)家?guī)炜藙?chuàng)立的．本地法說的主要觀點是：(1)法院只適用法院地法，不適用外國法律．(2)夜某些情況下，法院可以適用外國法，但此時只能將外國法規(guī)范并入本國的法律規(guī)范，作為本國法律規(guī)范予以適用．(3)法院執(zhí)行的是本國法創(chuàng)設(shè)的權(quán)利，而不是外國法創(chuàng)設(shè)的權(quán)利。本地法說成功地批判了傳統(tǒng)國際私法理論，特別是既得權(quán)說，為美國法學(xué)理論的發(fā)展開辟了道路． 16．簡述法律規(guī)避的概念與構(gòu)成條件．

國際私法中的法律規(guī)避是指當(dāng)事人為了規(guī)避原來應(yīng)該適用的某一國法律．故意制造一些條件能夠利用沖突規(guī)范．使對其有利的另一國法律得以適用。構(gòu)成國際私法上的法律規(guī)避必須具備以下幾個條件：(1)當(dāng)事人規(guī)避某國法律是出于故意，即當(dāng)事人的行為是以規(guī)避法律為目的的。(2)規(guī)避的法律是本應(yīng)對當(dāng)事人適用的強制性法律，而不是任意性法律(3)當(dāng)事人是通過故意改變或制造與連接點有關(guān)的事實，利用沖突規(guī)范來達(dá)到法律規(guī)避目的的。(4)法律規(guī)避必須是既遂的。(5)當(dāng)事人法律規(guī)避以后，仍與被法規(guī)避法律的那個國家或地區(qū)存在某種聯(lián)系。

17．當(dāng)事人選擇處理涉外合同所適用的法律時應(yīng)注意那些問題?(1)當(dāng)事人對法律的選擇必須是協(xié)商一致的結(jié)果．對法律的選擇必須誠實、善意、合法(2)當(dāng)事人對法律的選擇在空間上沒有限制，(3)當(dāng)事人對法律的選擇必須以書面形式明示．(4)選擇時同，在法庭開庭審理案件之前．

18．簡述《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》適用的法律依據(jù)。．

《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》規(guī)定該公約在以下三種情況下適用：(1)雙方營業(yè)地分別處于兩個締約國的當(dāng)事人之間訂立的國際貨物買賣合同適用公約，但這種適用不具有強制性，當(dāng)事人可以通過明示選擇某個國家的法律來完全或部分排除公約的適用。締約國當(dāng)事人在合同中可以對適用的法律依意思自治原則作出選擇，如選擇某國法作準(zhǔn)據(jù)法就自動排除公約的適用。如果當(dāng)事人對法律適用未作選擇，則公約當(dāng)然適用于他們之間訂立的買賣合同。但是對國際慣例的選擇，不構(gòu)成對公約的排除適用。(2)非締約國當(dāng)事人可以通過意思自治選擇適用公約，但這種選擇必須是明示的。(3)當(dāng)事人雙方或一方營業(yè)所所在地國不是締約國，如果國際私法規(guī)范導(dǎo)致適用某一締約國的法律時，公約可以適用于他們之間訂立的貨物買賣合同。

19．簡述涉外民事案件管轄權(quán)在國際民事訴訟中的意義。

1)涉外民事訴訟管轄權(quán)是國家司法管轄權(quán)的重要組成部分，是國家主權(quán)的體現(xiàn)。每一主權(quán)國家均有屬地管轄權(quán)和屬人管轄權(quán)。(2)管轄權(quán)的確定是內(nèi)國法院受理涉外民事案件的前提條伺：(3)管轄權(quán)的確定直接關(guān)系到案件的審理結(jié)果(4)正確確定管轄權(quán)，有利于判決的承認(rèn)和執(zhí)行。20．簡述沖突規(guī)范的概念及法律特征。

沖突規(guī)范是指出涉外民事關(guān)系應(yīng)適用何國法律來處理的法律規(guī)范。沖突規(guī)范的特點有：(1)沖突規(guī)范僅指出涉外民事關(guān)系應(yīng)適用何國法律來處理，不能具體地確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。(2)沖突規(guī)范只有與其援引的某國實體法相結(jié)合，才能最終確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。21．簡述動產(chǎn)三分說。德國法學(xué)家薩維尼提出了“動產(chǎn)三分”說他把動產(chǎn)分為三類：第一類是不能確定其所在地的，如旅行者隨身攜帶的行李，運輸途中的物品等，這類動產(chǎn)經(jīng)常處于變動狀態(tài)，故應(yīng)適用當(dāng)事人住所地法；第二類是能夠確定其所在地的，如擺設(shè)用的家具、圖書、美術(shù)品等，這類動產(chǎn)應(yīng)適用物之所在地法；第三類是所有者在住所地以外不定期托人保管的商品或者旅行者在國外暫時寄存的行李，對這類動產(chǎn)可以根據(jù)具體情況，或適用當(dāng)事人住所地法，或適用財產(chǎn)所在地法。薩維尼的“動產(chǎn)三分”說，將動產(chǎn)分為三類，按其能否確定所在地，提出了靈活的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，由單純的動產(chǎn)物權(quán)適用屆人法過渡到適用物之所在地法，其學(xué)說在理論上為物權(quán)不分動產(chǎn)與不動產(chǎn)均適用物之所在地法奠定了基礎(chǔ)。

22．簡述涉外民事案件管轄權(quán)在國際民事訴訟中的意義。(1)涉外民事訴訟管轄權(quán)是國家司法管轄權(quán)的重要組成部分，是國家主權(quán)的體現(xiàn)。每一主權(quán)國家均有屆地管轄權(quán)和屬人管轄權(quán)。(2)管轄權(quán)的確定是內(nèi)國法院受理涉外民事案件的前提條件。(3)管轄權(quán)的確定直接關(guān)系到案件的審理結(jié)果。(4)正確確定管轄權(quán)，有利于判決的承認(rèn)和執(zhí)行。

24、簡述我國國際私法學(xué)界對公共秩序保留的態(tài)度。

答：公共秩序保留是世界各國普遍承認(rèn)與采用的國際私法制度，其作用在于排除或限制外國法的適用，以維護(hù)法院地國的根本利益。(3分)公共秩序保留是一個富于彈性的條款，何為公共秩序，由各國根據(jù)其不同時期的政策和利 益來解釋，在什么場合下適用，由法院根據(jù)本國利益和具體案情來決定。公共秩序保留不能濫用，而應(yīng)慎重適用，否則，會影響涉外民事關(guān)系的穩(wěn)定，會危害甚至否定國際私法

23、簡述涉外民事法律關(guān)系沖突發(fā)生的原因。答：涉外民事法律關(guān)系法律沖突產(chǎn)生的原因如下：

1、不同國家的法人、公民之間進(jìn)行經(jīng)濟交往和民事往來。形成大量的涉處民事關(guān)系。國際私法是商品經(jīng)濟高度發(fā)展的產(chǎn)物，生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)率的提高，使商品交換成為社會存在和社會發(fā)展的必要條件。

2、對同一涉外民事關(guān)系，不同國家的法律作出了不同的規(guī)定，還是法律沖突產(chǎn)生的重要條件，如果各國對涉處民事關(guān)系的法律規(guī)定相一致，就不存在法律沖突問題了。

3、一國法律的域內(nèi)效力與另一國法律的域外效力同時作用于同一涉外民事關(guān)系，而這兩個國家的法律規(guī)定不同時，便產(chǎn)生法律的域內(nèi)效力與法律的域外效力的沖突。

4、一國承認(rèn)外國人在內(nèi)國的民事法律地位，這是涉外民事關(guān)系法律沖突產(chǎn)生的重要條件，一國不承認(rèn)外國人在內(nèi)國的民事法律地位，不允許外國人在內(nèi)國享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)，外國人就不能在內(nèi)國從事民事活動，就不會產(chǎn)生涉及外國法適用的民事法律沖突。

25、簡述國籍積極沖突的解決。

答：對于自然人國籍的積極沖突，各國在立法和實踐中區(qū)別不同情況采取不同的辦法解決，1、一個人同時既具有內(nèi)國國籍，又具有外國國籍時，國際上通過做法是按照“內(nèi)國國籍優(yōu)先的原則”以內(nèi)國法為當(dāng)事人的本國法。

2、當(dāng)事人的雙重或多重國籍均為外國國籍時，如何確定其本國法，各國的實踐不一致，歸納起來主要有以下幾種做法；第一、最后取得的國籍優(yōu)先。第二、當(dāng)事人住所或慣常居所所在地國國籍優(yōu)先。第三、與當(dāng)事人有最密切聯(lián)系國家的國籍優(yōu)先，即適用當(dāng)事人“實際國籍”所屬國法為其本國法，這是當(dāng)今較有影響的一種理論，為許多學(xué)者所贊同。

26、簡述合同中仲裁條款獨立有效性原則。

答：合同中仲裁條款獨立有效性原則是指合同中的仲裁條款具有相對的獨立性，其有效性不受合同有效性的影響，即使合同無效或合同終止，仲裁條款仍然有效，仲裁條款獨立有效性學(xué)說的理論根據(jù)是：

1、合同規(guī)定當(dāng)事人雙方實體方面的權(quán)利義務(wù)，仲裁條款規(guī)定當(dāng)事人實體方面的權(quán)利義務(wù)得不到實現(xiàn)時的法律救濟措施，合同得到全部履行，仲裁條款無須履行，合同未履行，則需要行仲裁條款，二者彼此獨立。

2、仲裁條款有獨立于合同的效力，合同的有效性取決于合同形式要件和合同實質(zhì)要件是否符合合同準(zhǔn)據(jù)法的規(guī)定，仲裁條款的有效性取決于仲裁機構(gòu)所在地國家法律或仲裁規(guī)則對仲裁條款形式、內(nèi)容的規(guī)定。判斷二者有效性的法律根據(jù)不同。

3、仲裁條款獨立于合同中的其他條款，合同中的任何其他條款均可與仲裁條款分開，合同中其他條款是否有效，不影響響仲裁條款對當(dāng)事人的拘束力。

27、簡述涉外婚姻的實質(zhì)要件及我國關(guān)于涉外結(jié)婚、離婚法律適用的規(guī)定

答；涉外婚姻的實質(zhì)要件是指結(jié)婚必須具備的條伯和結(jié)婚必須排除的條件，這些條件包括：

1、婚齙，結(jié)婚必須達(dá)到法定的結(jié)婚年齡。

2、當(dāng)事人雙方自愿，結(jié)婚是男女雙方結(jié)為夫妻的法律行為，須以男女雙方自愿為基礎(chǔ)。

3、當(dāng)事人之前沒有血緣關(guān)系或近親關(guān)系，現(xiàn)代國家均以立法的形式禁止直系血親之間締結(jié)婚姻關(guān)系，對旁親血親間的婚姻關(guān)系，各國法律也加以限制。

4、當(dāng)事人雙方與他人之間沒有婚姻關(guān)系，現(xiàn)代同家多實行一夫一妻制，要求婚姻雙方與他人之間沒有婚姻關(guān)秒，印度等國家除外。

5、男女兩性的結(jié)合，在婚姻實質(zhì)方面，一些國家規(guī)定患有不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚疾病的人不能結(jié)婚，有的國家禁止從事某類公務(wù)的人員不能同外國人結(jié)婚。我國法律規(guī)定，中華人民共和國和外國人結(jié)婚適用婚姻舉行地法律，離婚適用受理案件的法院所在地法律。

28、簡述法律關(guān)系本座說 答：1.簡述法律關(guān)系本座說。法律關(guān)系本座說是德國法學(xué)家薩維尼1 8 49年在其撰寫的《現(xiàn)代羅馬法體系》一書中提出的法律適用理論。(2分)

這一學(xué)說主張以法律關(guān)系為出發(fā)點，根據(jù)法律關(guān)系固有的性質(zhì)確定應(yīng)適用的法律。這一學(xué)說認(rèn)為，每一種法律關(guān)系必然與某一特定的法律制度相聯(lián)系，每一法律關(guān)系都有一個確定的本座，這一本座就是特定的法域。進(jìn)行法律選擇時，應(yīng)根據(jù)法律關(guān)系的性質(zhì)確定法律關(guān)系的本座所在地，本座所在地的法律就是應(yīng)適用的法律(4分)。

法律關(guān)系本座說創(chuàng)造性的提出了解決法律選擇問題的標(biāo)準(zhǔn)，通過分析法律關(guān)系的性質(zhì)，確定法律關(guān)系的本座，從而確定準(zhǔn)據(jù)法，這在方法論上也是-個歷史性地突破。法律關(guān)系本座說對國際私法的發(fā)展有著巨大的影響，現(xiàn)代國際私法理論都是在法律關(guān)系本座說的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

法則區(qū)別說：

一、意大利法則區(qū)別說是意大利著名注釋法學(xué)家巴托魯斯（1314—1357）創(chuàng)立的。他把法律分為人法和物法，他認(rèn)為人法具有域外效力，凡是具有本國國籍的人，不論他位于國內(nèi)或國外，本國法對他都有效。物法具有域內(nèi)效力，凡位于本國境內(nèi)的物，不論屬于內(nèi)國人或外國人所有，本國法都發(fā)生效力。

二、法國的法則區(qū)別說：法國法學(xué)家杜摩林從理性自然法出發(fā)，贊成把法分成人法和物法，他主張擴大人法的適用范圍，特別是在契約關(guān)系中，他主張應(yīng)適用當(dāng)事人自主選擇的法律。法國法學(xué)家達(dá)讓特萊也主張將法律分成人法和物法，他強調(diào)法的屬物性，認(rèn)為法律和習(xí)慣大都屬物法范疇，只有少數(shù)例外情況下才具有人法性質(zhì)。

既得權(quán)說：即得權(quán)說是英國法學(xué)家戴西于19世紀(jì)提出來的。戴西認(rèn)為：英國法院從不執(zhí)行外國法院的判決，如果說有時執(zhí)行外國法，那么所執(zhí)行的并不是外國法本身，而是依據(jù)外國法所取得權(quán)利。只有在英國法院看來是按照文明國家法律正當(dāng)取得的權(quán)利，英國法院才予以承認(rèn)與執(zhí)行。凱弗斯的結(jié)果選擇說：結(jié)果選擇說是20世紀(jì)美國法學(xué)家卡弗斯提出的。他認(rèn)為：應(yīng)將涉外民事關(guān)系可能適用的法律及適用的結(jié)果加以比較，基于當(dāng)事人之間公平正義，以及沖突規(guī)范適用所引起后果進(jìn)行考慮，確定涉外民事關(guān)系應(yīng)適用的法律。

柯里的政府利益分析說：政府利益分析說是美國法學(xué)家柯里于20世紀(jì)提出來的。他認(rèn)為：每個州的法律背后都隱含著這個州的政府利益，而這種利益是通過適用其法律實現(xiàn)的。如果一個案件只與一個州的利益有關(guān)，這里體現(xiàn)的法律沖突是虛假沖突，適用對本案有利益的州法律。如果案件與兩個州的利益有關(guān)，這是真實法律沖突，可以適用利益較大那個州的法律，或適用法院地法。他主張全面拋棄沖突法。準(zhǔn)據(jù)法的概念及法律特征：準(zhǔn)據(jù)法是指按照沖突規(guī)范的指引而援用的確定當(dāng)時人權(quán)利與義務(wù)的特定實體法。準(zhǔn)據(jù)法有兩個法律特征：（1）準(zhǔn)據(jù)法是經(jīng)沖突規(guī)范指引所援用的法律。（2）準(zhǔn)據(jù)法是能確定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的法律

12、簡述我國關(guān)于公共秩序保留的法律規(guī)定。《民法通則》規(guī)定：“依照本章規(guī)定適用外國法律或者國際慣例的，不得違背中華人民共和國的社會公共利益?！边@是我國關(guān)于公共秩序保留的規(guī)定。在程序法中我國對公共秩序保留也作了保留。

13、簡述外國法錯誤適用的司法救濟。

一、適用內(nèi)國沖突規(guī)范不當(dāng)導(dǎo)致外國法適用錯誤。允許當(dāng)事人上訴，請求上級法院予以糾正。

二、適用外國法不當(dāng)引發(fā)的錯誤。一般也允許上訴。

14、簡述外國法不能查明的解決方法。

一、以法院地法代替應(yīng)適用的外國法。大多數(shù)國家采用。

二、類推適用內(nèi)國法。

三、駁回當(dāng)事人的訴訟請求或抗辯。

四、適用一般法理。

五、適用與外國法相近似的法律。

23、簡述我國關(guān)于承認(rèn)與執(zhí)行外國法院判決的條件的規(guī)定。我國《民事訴訟法》第267條和第268條規(guī)定，我國承認(rèn)和執(zhí)行外國法院判決應(yīng)符合下列條件：

1、該外國判決已經(jīng)生效；

2、該判決作出國與我國存在條約或互惠關(guān)系；

3、該外國判決不違反我國法律的基本原則或者國家主權(quán)、安全、社會公共利益

第四篇：電大 勞動法 簡答 題庫

勞動法-簡答

A:

按照《憲法》《勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，勞動者主要享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)有哪些？答：權(quán)利：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。義務(wù)：勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)委和職業(yè)道德。

B:

比較勞動爭議的基層調(diào)解與仲裁和訴訟中的調(diào)解的異同/答：1主持者不同2遵循的程序不同3調(diào)解書的效力不同。

D:

對勞動法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查這一概念的涵義？答：對勞動法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的勞動行政主管部門、其他有關(guān)行政部門、工會組織、其他群眾性組織以及個人。2進(jìn)行監(jiān)督檢查的目的是為了實現(xiàn)勞動法的立法宗旨，即保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。3監(jiān)督檢查的客體是用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的行為。4監(jiān)督檢查的方式表現(xiàn)為依法先例監(jiān)督檢查權(quán)的各項措施

對女職工生理變化過程中的保護(hù)有哪些？答：1經(jīng)期保護(hù)2孕期保護(hù)3產(chǎn)期保護(hù)4哺乳期保護(hù)

G:

工會在勞動法監(jiān)督檢查方面的權(quán)利：一是在市場經(jīng)濟中實現(xiàn)勞動者核心利益的勞動力價格、工資等的協(xié)商契約權(quán)。集體協(xié)商是工會組織或者職工代表與用人單位根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以訂立集體合同為目的，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項，進(jìn)行協(xié)商談判的過程。勞動合同法專門就歸屬于工會要約權(quán)利的集體合同作出特別規(guī)定。二是在勞動關(guān)系中處于關(guān)鍵位置的用人單位規(guī)章制度的參與共決權(quán)。勞動合同法抓住了調(diào)整和平衡個別勞動關(guān)系的關(guān)鍵，填補了勞動法的空白和超越了公司法的有關(guān)規(guī)定，對工會參與共決規(guī)章制度作出了明確的規(guī)定。三是在勞動合同制度中通過對法律政策的參與介入實現(xiàn)的干預(yù)糾正權(quán)。勞動合同關(guān)系，只是以個人契約的形式，奠定勞動者個人勞動權(quán)利的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟勞動關(guān)系發(fā)展的實踐證明，沒有工會的干預(yù)和介入，在勞動合同關(guān)系中的勞動者權(quán)益就無法充分實現(xiàn)，而工會的干預(yù)和介入，是通過與政府勞動管理部門、企業(yè)代表共同形成的三方機制加以實現(xiàn)的。

工會的義務(wù)有哪些？答：1為職工提供法律服務(wù)2協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作。3會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家和企業(yè)的財產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動。4根據(jù)政府委托，與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作者）的評選取、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

工傷保險制度的作用？答：1保證愛傷和患職業(yè)病的勞動者得到及時醫(yī)治2補償損失，維持生活3減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定保待遇支4預(yù)防職業(yè)危害，養(yǎng)活職業(yè)傷害和疾病。

國際勞動立法產(chǎn)生于19世紀(jì)下半葉的原因？答：當(dāng)時一些國家陸續(xù)進(jìn)入大工業(yè)生產(chǎn)時期，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國際間貿(mào)易也發(fā)展起來，必然加劇蟲子國家間貿(mào)易競爭。與此同時，各國工人運動也在發(fā)展，為了改善勞工條件，緩解勞資沖突以及國際經(jīng)濟貿(mào)易競爭的需要，一些政治活動家、社會活動家、社會改良主義者提出了社會改良的主張，一直到19世紀(jì)下半葉，國際勞動立法思想才開始被工人組織、社會團體所接受，提出制度國際標(biāo)準(zhǔn)等主張。

國家關(guān)于職工探親假都有哪些具體規(guī)定？答：1享受探親假的條件2探親假期3探親假期間待遇。

J:

集體合同的效力？答：1人的效力2時間效力3空間效力

集體合同的重要作用？答：1集體合同是確保職工勞動條件與勞動待遇的必要手段2集體合同是直轄市勞動關(guān)系，促進(jìn)公平與社會穩(wěn)定的有效措施3集體合同是職工參與 企業(yè)民主管理的重要途徑4集體合同是現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的重要組成部分。

集體協(xié)商代表的義務(wù)的主要內(nèi)容？答：外部義務(wù)1遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則。2保守企業(yè)商業(yè)秘密。3不得采取過激、威脅、收買、欺騙等行為。內(nèi)部義務(wù)1應(yīng)當(dāng)了解和掌握與集體協(xié)商有關(guān)的情況2應(yīng)當(dāng)廣泛征求各方面的意見3應(yīng)當(dāng)接受本方人員對集體協(xié)商有關(guān)問題的質(zhì)詢。

L:

勞動爭議的特點：1.勞動爭議雙方地位不平等性2.爭議事項特殊性，具有人身性和就業(yè)權(quán)3.勞動關(guān)系的特點都寫上

勞動爭議的范圍：

（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

勞動法社會監(jiān)督的主要方式：（1）公民監(jiān)督。公民監(jiān)督主要是指公民通過批評、建議、檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等基本方式對國家機關(guān)及其工作人員權(quán)力行使行為的合法性與合理性進(jìn)行監(jiān)督。（2）社會團體監(jiān)督。社會團體監(jiān)督主要指各種社會組織和利益集團對對國家機關(guān)和公職人員的監(jiān)督。社會團體通過選舉、請愿、對話、示威、輿論宣傳等形式，構(gòu)成了對政府管理活動的監(jiān)督。（3）輿論監(jiān)督。輿論監(jiān)督是指社會利用各種傳播媒介和采取多種形式，表達(dá)和傳導(dǎo)有一定傾向的議論、意見及看法，以實現(xiàn)對政治權(quán)力運行中偏差行為的矯正和制約。

勞動法中勞動的特征:

1、勞動法的基本價值取向是側(cè)重保護(hù)勞動者。有人認(rèn)為，既然法律追求的是平等，那么作為勞動關(guān)系雙方的勞動者和用人單位都應(yīng)處在同等水平予以保護(hù)。前面已經(jīng)分析過，勞動關(guān)系是一種不平等的關(guān)系，資本的巨大支配力很容易把勞動者變成它的附屬。要保護(hù)勞動者，使其獲得有尊嚴(yán)的勞動，就必須通過法律的強制來彌補勞動者的弱勢地位，因此，側(cè)重保護(hù)勞動者是勞動法與生俱來的使命。但這并不意味著不保護(hù)資本者或經(jīng)營者的利益，一方面，勞動法的制度設(shè)計也是為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，為了保護(hù)用人單位的利益，勞動法也規(guī)定了勞動者的許多義務(wù)；另一方面，資本者或經(jīng)營者的利益可以通過其他的法律得到保護(hù)，如物權(quán)法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等等。

2、強制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合，以強制性規(guī)范為主。勞動法大多屬于強制性規(guī)范，尤其是勞動基準(zhǔn)法，它是國家對用人單位設(shè)定的義務(wù)，用人單位必須嚴(yán)格遵守，不能降低標(biāo)準(zhǔn)，只能在最低標(biāo)準(zhǔn)之上給予勞動者更好的勞動條件和工資福利待遇。即使是調(diào)整勞動合同關(guān)系的任意性規(guī)范，也與調(diào)整一般民事合同關(guān)系的任意性規(guī)范不同。例如，在勞動合同關(guān)系中，合同自由原則既要受法定勞動基準(zhǔn)的限制，還要受集體合同的限制，凡是與法律相沖突或低于集體合同標(biāo)準(zhǔn)的條款都無效。從這一特征也可看出，勞動法不屬于以意思自治為核心理念的私法，而是典型的社會法。

3、實體法和程序法相統(tǒng)一。一般而言，實體法和程序法是一種互為依存的關(guān)系，有一定的實體法，就有與之對應(yīng)的程序法，例如民法與民事訴訟法、刑法與刑事訴訟法。勞動法則不然，其本身既有實體性法律規(guī)范，也有程序性法律規(guī)范，這是由勞動法的特殊性所決定的。由于勞動爭議具有復(fù)雜性和特殊性，勞動爭議的解決程序也有不同于普通民事糾紛和商事仲裁的特點，因此必須專門做出規(guī)定，這就使得勞動法既有實體法的內(nèi)容又有程序法的內(nèi)容。

勞動關(guān)系的特征是什么？答：勞動法調(diào)整對象的勞動關(guān)系特征（注：案例使用）：A、這種關(guān)系與勞動有直接的聯(lián)系，勞動是這種關(guān)系的內(nèi)容；B、勞動關(guān)系的當(dāng)事人，一方是公民，另一方是用人單位；C、勞動關(guān)系的一方——公民，要參加到另一方有關(guān)單位中，成為這一單位的成員。D、這種關(guān)系的發(fā)生、變更和終止，當(dāng)事人雙方在勞動過程中的權(quán)利、義務(wù)以及勞動條件，均應(yīng)依法處理；E、即使是國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其工作人員建立了勞動關(guān)系，但是國家法律、法規(guī)對調(diào)整其關(guān)系另有特殊規(guī)定的，則不屬于勞動法調(diào)整的范疇。

勞動安全技術(shù)規(guī)定的法律特征？答：1職業(yè)安全法律保障以保護(hù)勞動者人身安全為目的。2職業(yè)安全法律保障是對各種勞動條件和生產(chǎn)設(shè)備的安全規(guī)定。3職業(yè)安全法律保障具有突出的技術(shù)性特點。

勞動安全衛(wèi)生行政管理部門在職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度中的具體職責(zé)？答：1制定統(tǒng)一執(zhí)行的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使職業(yè)安全衛(wèi)生制度管理科學(xué)化、規(guī)范化，并力爭同國際勞動立法標(biāo)準(zhǔn)接軌。2組織和推動職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)研究工作，為建立科學(xué)合理的職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度提供科學(xué)依據(jù)，開發(fā)更多的職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)組織推廣。3建立職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)制度。

勞動法產(chǎn)生的原因？答：1勞動法的產(chǎn)生，是大工業(yè)時期“人類理性”的體現(xiàn)2勞動法的產(chǎn)生，是資本主義大工業(yè)生產(chǎn)的客觀要求。3勞動法的產(chǎn)生，是在資本主義制度的發(fā)展過程中，國家為協(xié)調(diào)勞雇雙方利益關(guān)系，特定社會經(jīng)濟秩序，而頒布某些改善勞工條件的法律。

勞動法的調(diào)整對象是什么？答：從勞動法的要領(lǐng)中，可以明確勞動法的調(diào)整對象，是調(diào)整兩部分社會關(guān)系，其中勞動關(guān)系是勞動法調(diào)整的主要社會關(guān)系；除勞動關(guān)系外，勞動法還調(diào)整與其密切聯(lián)系的一些社會關(guān)系。因此，勞動法的調(diào)整對象，是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。

勞動法基本原則的作用有哪些？答：1勞動法基本原則指導(dǎo)著各項勞動法律法規(guī)的立、改、廢，有助于勞動法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定。2勞動法基本原則有助于理解和解釋勞動法，解決各具體勞動法律制度之間的矛盾。3勞動法基本原則可以彌補勞動立法具體規(guī)定的不是，用于解決某些實際問題。

勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系？答：聯(lián)系：國家總是依據(jù)客觀存在的勞動關(guān)系，制定勞動法律規(guī)范，從而形成勞動法律關(guān)系；勞動關(guān)系發(fā)展變化了，要求勞動法律關(guān)系作相應(yīng)調(diào)整，于是勞動法律關(guān)系也會隨之變化。實際的勞動關(guān)系也正式通過法律關(guān)系的形式得到鞏固和保護(hù)。

勞動法與行政法的區(qū)別？答：勞動法和行政法的調(diào)整對象顯然不同，行政法是調(diào)整國家行政機關(guān)在執(zhí)行行政職務(wù)時發(fā)生的各項社會關(guān)系，行政關(guān)系必須有一方是行政機關(guān)，而勞動關(guān)系必須有一方是勞動者。

勞動法與經(jīng)濟法的區(qū)別？答：經(jīng)濟法調(diào)整的經(jīng)濟關(guān)系非常廣泛。它是調(diào)整在國家協(xié)調(diào)本國經(jīng)濟運行過程中發(fā)生的特定的經(jīng)濟關(guān)系。這些經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整是為了對國家經(jīng)濟活動的宏觀調(diào)控和加強經(jīng)營管理，顯然與勞動法的調(diào)整雇傭與被雇傭的勞動關(guān)系是不同的。

勞動法與民法的區(qū)別？答：1兩者的調(diào)整對象不同。2兩者的主體不同。3兩者調(diào)整的原則不完全相同。

勞動法中對于民事責(zé)任的規(guī)定的特殊性？答：勞動關(guān)系與一般的民事關(guān)系不同，除了具有平等性以外，在用人單位和勞動得之間還具有一定的人身錄屬性，勞動者處于相對弱不禁風(fēng)者的地位，考慮到勞動關(guān)系的這一特性，從保護(hù)勞動者合法權(quán)益的角度出發(fā)，勞動法中對于民事責(zé)任的規(guī)定體現(xiàn)出“法定責(zé)任優(yōu)先”的原則。

勞動法中行政處罰的幾種形式？答：1警告2罰款3沒收違法所得4責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)5吊銷許可證、執(zhí)照6通報批評。

勞動關(guān)系的種類有哪些？答：1從不同所有制關(guān)系，可以分為全民所有制勞動關(guān)系、集體所有制勞動關(guān)系、個體經(jīng)營勞動關(guān)系、聯(lián)營企業(yè)勞動關(guān)系、股份制企業(yè)勞動關(guān)系、外商投資企業(yè)勞動關(guān)系。2從職業(yè)分類上可以分為企業(yè)的勞動關(guān)系、國家機關(guān)的勞動關(guān)系、事業(yè)單位的勞動關(guān)系。3從資本的組織形式上可以分為國有控股公司的勞動關(guān)系、私營企業(yè)勞動關(guān)系，外商投資企業(yè)勞動關(guān)系、有限責(zé)任公司的勞動關(guān)系。4從工人運動角度分類，可以分為利益沖突型勞動關(guān)系、利益一體型勞動關(guān)系、利益一體型勞動關(guān)系。5從集體談判制度上可以分為個別勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系。

勞動合同的成立與勞動合同的生效的聯(lián)系與區(qū)別？答：勞動合同成立是勞動合同生效的前提，但勞動合同成立并不意味著勞動合同一定生效，只有依法成立的勞動合同才具有法律約束力。勞動合同訂立后，需要鑒證或公證的，其生效時間始于鑒證或公證之日。簽訂勞動合同是一各法律行為，它是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的重要法律事實。訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。區(qū)別：1兩者所屬的范疇不同2兩者產(chǎn)生的前提不同3兩者的內(nèi)容不同。

勞動合同的法律特征？答：1勞動合同主體具有特定性2勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。3勞動合同具有雙務(wù)、有償、諾成合同的特性。4勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。

勞動監(jiān)察的基本屬性？答：1法定性2行政性3專門性4惟一性。

勞動監(jiān)察員的任職條件？答：1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策；2熟悉勞動業(yè)務(wù)，熟練掌握和運用勞動法律、法規(guī)知識；3堅持原則，作風(fēng)正派，勤政謙潔；4在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作3年以上，并經(jīng)國務(wù)院勞動行政部門或省級勞動行政部門勞動者監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)合格。

勞動就業(yè)的法律特征？答：1勞動就業(yè)的主體具有特定性2勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿。3勞動就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動。4勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入。

勞動就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容？答：1失業(yè)登記2職業(yè)指導(dǎo)3職業(yè)介紹4就業(yè)訓(xùn)練5失業(yè)保障6生產(chǎn)自救是根據(jù)社會的需求

勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合哪些法定條件：根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，起訴必須符合下列條件：（1）原告與本案有厲害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（2）有明確的被告；（3）有具體的訴訟請求和事實、理由；（4）屬于人民法院受理勞動爭議的范圍和受訴人民法院管轄。此外，還必須符合起訴時限的規(guī)定，也就是當(dāng)事人必須在收到勞動爭議仲裁裁決書之日起15日內(nèi)起訴。因此，當(dāng)事人起訴時應(yīng)同時提交仲裁裁決書，一方面說明勞動爭議已經(jīng)過了仲裁程序；另一方面也能證明是否符合起訴時限的規(guī)定。

勞動者的基本義務(wù)有哪些？答：1完成勞動任務(wù)2提高職業(yè)技能3執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程4遵守勞動紀(jì)委和職業(yè)道德。

勞動者的集體權(quán)利有哪些？答：1結(jié)社權(quán)2集體談判權(quán)3罷工權(quán)4參與權(quán)

勞動者的休息權(quán)具體包含哪些內(nèi)容？答：1勞動者依法享有 一定期間內(nèi)休息時間總量的權(quán)利。2勞動者在特定時間休息的權(quán)利。3勞動者享有相對連續(xù)性休息時間的權(quán)利。4勞動者依法享有的其他休息或休假的權(quán)利。勞動者個人的權(quán)利有哪些？答：1平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利2獲得勞動報酬的權(quán)利3獲得休息休假的權(quán)利4獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利5接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利6享受社會保險和福利的權(quán)利7提請勞動爭議處理的權(quán)利

勞動爭議仲裁委員會的主要職責(zé)？答：1調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。2檢查督促爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。3對職工進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳達(dá)室教育，做好勞動爭議的預(yù)防工作。

N:

女職工和未成年特殊保護(hù)法律制度的特殊性？答：1適用對象的特殊性。2制度內(nèi)容的特殊性。

Q:

其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查與勞動保障監(jiān)察有哪些區(qū)別？

1、監(jiān)督主體不同。其他有關(guān)行政部門的主體除了用人單位的上級主管部門以外，還包括公安、衛(wèi)生、工商、財稅、審計、防疫等專項行政管理部門，而勞動保障監(jiān)察的監(jiān)督主體則是勞動保障行政部門及所屬勞動保障監(jiān)察機構(gòu)。

2、監(jiān)督范圍不同。其他有關(guān)行政部門只是在自己特定的權(quán)限范圍內(nèi)對勞動法律、法規(guī)、規(guī)章莫一方面的實施情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查。

3、監(jiān)督過程中行駛的職權(quán)不同。與其監(jiān)督檢查的范圍相適應(yīng)，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督職權(quán)相對比較寬泛，涉及監(jiān)督檢查的職權(quán)有一些是其他有關(guān)行政部門不能享有的。同時，一些特定行政部門的特定職權(quán)也只能由該行政部門享有，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)也不得享有，如治安處罰權(quán)就只能由公安機關(guān)行駛。

簽訂集體合同的程序有哪些？答：1集體協(xié)商，擬定集體合同草案2講座并通過集體合同草案3簽署集體合同與審查備案

侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些？答：1由單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)注濟補償2構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

群眾監(jiān)督的主要特點答：1監(jiān)督主體具有分散性和廣泛性。2監(jiān)督方式具有特定性和任意性。

R：

如何理解違反勞動法的責(zé)任這一概念？答：首先要明確，違反勞動法的責(zé)任主休包括用人單位，勞動者以及勞動行政部門等管理部門，承擔(dān)法律責(zé)任的既可能是自然人，也可能是法人，甚至是政府機關(guān)；其次要了解，秘須是責(zé)任主體實施了違反勞動法律法規(guī)的行為才會引起法律責(zé)任這一消極的法律后果。最后，對于違反勞動法的責(zé)任的追究。必須以國家強制力為保證，由有權(quán)的國家機關(guān)依法予以實施。

S：

社會保險的基本特征？答：1基本保障性2國家強制性3互助互濟性4主體特定性5待遇的差別性6補償性7社會福利性

社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別？答：1屬性不同2對象不同3費用負(fù)擔(dān)不同4實施原則不同5保險關(guān)系確立的依據(jù)不同6保障水平不同7經(jīng)營（管理）主體不同

社會保險制度的功能？答：社會保險的目的在于保障勞動者的經(jīng)濟生活的安定和身心健康。社會保險的基本功能在于通過保險機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動，把眾多互不相干的單位、個人手中分散的資金集聚起來，形成巨大的貨幣支付能力，以減輕勞動風(fēng)險對個別勞動者的傷害。

社會主義職業(yè)道德的特點？答：1從行為規(guī)范的層次看，社會主義道德是人類歷史上最先進(jìn)、最崇高的行為規(guī)范。2從調(diào)整范圍看，社會主義職業(yè)道德高速的范圍比法律、紀(jì)律要廣。3從實現(xiàn)道德的手段來看，社會主義職業(yè)道德主要依靠社會輿論、社會習(xí)俗以及人們內(nèi)心信念的力量。

失業(yè)保險的基本特點？答：1適用對象的特定性2享受保險待遇有一定期限3待遇水平較低4保險功能的特殊性。

試列舉與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系主要有哪些？答：1國家進(jìn)行勞動力管理中的關(guān)系。2社會保險中的某些關(guān)系。3工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動法、工會法過程中發(fā)和的關(guān)系。4處理勞動爭議過程中發(fā)和的一些關(guān)系。5其他有關(guān)管理機構(gòu)在監(jiān)督勞動法招待過程中發(fā)生的一些關(guān)系。

T：

特殊群體包括哪些人？答：婦女、殘疾人、退役軍人、少數(shù)民族、未成年人及其他需要特殊對待的群體。

W：

為什么說勞動法是獨立的法律部門。答：勞動法成為一個獨立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)以后，由于國家對雇傭關(guān)系的干預(yù)，從傳統(tǒng)民法中獨立出來，成為一個獨立的法律部門。其原因為：（1）、有特定的調(diào)整對象。勞動法主要調(diào)整的勞動關(guān)系，是其他法律部門無法包容的。（2）、勞動法有特定的主體，勞動法中的勞動者與勞動使用者之間的主體關(guān)系是勞動法的重要特點，雙方均有特定的主體資格。（3）、勞動法有獨立的內(nèi)容體系，勞動法內(nèi)容包括了勞動就業(yè)、勞動合同與集體合同、工資保障、工時休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、社會保險、工會、勞動爭議處理等內(nèi)容，勞動法完整而系統(tǒng)的內(nèi)容體系也是其他法律部門所不能包容的。

我國工資保障法律制度的基本內(nèi)容？答： 1保障勞動者工資水平的立法2保障工資按規(guī)定支付的立法和嚴(yán)禁非法3除勞動者工資的立法。

我國勞動法的淵源？答：1憲法；2法律；3行政法規(guī)；4部門規(guī)章。5其他法律規(guī)范中有關(guān)勞動問題的規(guī)定。6地方性法規(guī)和經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)。7地方規(guī)章。8國際法律文件。9國際慣例。

我國勞動法規(guī)定的勞動合同的法定條款有哪些？答： 1勞動合同的期限2工作內(nèi)容3勞動保護(hù)和勞動條件。4勞動報酬5勞動紀(jì)律6合同終止條件7違反勞動合同的責(zé)任

我國勞動法中規(guī)定的工資分配的宏觀調(diào)控原則存在的客觀基礎(chǔ)是干什么？答：1在市場經(jīng)濟條件下的我國工資立法，確認(rèn)用人單位享有完全的工資分配自主權(quán)。2在我國以公有制為基礎(chǔ)的市場經(jīng)濟條件下，按勞分配原則是工資分配的核心原則，我國勞動法的基本工資制度，就是依據(jù)這一原則建立的。3在以生產(chǎn)資料公有制為主體的社會制度中，國家有責(zé)任保證勞動者獲得最基本的生活需要，使勞動者實現(xiàn)物質(zhì)幫助權(quán)。4由于我國多種經(jīng)濟成分和多種經(jīng)濟不甘落后 存在，必然有與之相適應(yīng)的以按勞分配為主體的多種分配形式。

我國勞動爭議的范圍？答：1因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議2因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。3因履行勞動合同發(fā)生的爭議4法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。

我國職業(yè)紀(jì)律的基本特征？答：1職業(yè)紀(jì)律是為了勞動者的自身利益服務(wù)的。2職業(yè)紀(jì)律是由勞動者自學(xué)遵守的紀(jì)律。3職業(yè)紀(jì)律是勞動者自愿執(zhí)行的紀(jì)律。

X：

下崗職工的特征？答：1由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等原因而下崗2離開本人的生產(chǎn)或工會崗位3在社會上沒有再就業(yè)，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系。

Z：

政府促進(jìn)勞動就業(yè)的職責(zé)：促進(jìn)勞動就業(yè)是國家的一項職責(zé)。《勞動法》第5條明確規(guī)定：“國家采取各項措施，促進(jìn)勞動就業(yè)。。?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》更是將促進(jìn)就業(yè)規(guī)定為各級政府的法定職責(zé)。集體而言，國家和政府應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面履行職責(zé)：

1、國家通過促進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。

2、政府要采取各項措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構(gòu)，為勞動者提供就業(yè)服務(wù)。

3、國家保障勞動者平等就業(yè)的權(quán)利。

4、國家采取各項措施，發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者的素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力。

職工代表大會與工會的關(guān)系？答：雖然職工代表大會作為職工民主管理和民主參與的形式就目前的法律規(guī)定而言，只在國有企業(yè)范圍內(nèi)適用，在實踐中，職工代表大會也主要在國有企業(yè)中存在，但是這并不否定非國有企業(yè)根據(jù)自身的實際情況建立職工代表大會，并將職工代表大會作為企業(yè)的職工民主管理和民主參與形式的一種選擇，非國有企業(yè)的職工代表大會的職權(quán)和組織制度可以參照國有企業(yè)職工代表大會的職權(quán)和組織制度并結(jié)合非國有企業(yè)的自身情況由企業(yè)和職工進(jìn)行協(xié)商。

職工福利的特征？答：1職業(yè)關(guān)聯(lián)性2普遍性3功利性4集體性5效益性。

職工民主管理的基本特點和作用？答：特點：1職工民主參與是勞動者參與企業(yè)管理的權(quán)利，而不是指職工有權(quán)代替企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理。2職工民主管理是職工參與企業(yè)的管理，是勞動者以職工的身份參與企業(yè)的管理，而不是以股東或其他身份行使管理權(quán)。3職工民主管理是指勞動者對企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的管理，雖然職工民主管理的主要內(nèi)容是涉及有關(guān)與職工切身利益密切聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)。作用：職工與企業(yè)形成了利益與共、休戚相關(guān)的共同體，職工的積極性、主動性的發(fā)揮有了保障。2職工對企業(yè)的長期發(fā)展給予了更多的關(guān)注，而不再盲目追求企業(yè)的短期效益或利潤，企業(yè)資產(chǎn)配置更趨優(yōu)化、合理。3職工參與管理，有利于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，使勞資雙方彼此互通信息是一種信息交流機制，有利于消除勞資隔閡，防止發(fā)生不必要的糾紛。

職業(yè)安全衛(wèi)生制度的概念和基本特征？答：概念：即勞動安全衛(wèi)生，我國過去稱為“勞動保護(hù)”，它是指直接保護(hù)勞動者在勞動或工作中的生命安全和身體健康的法律制度。特征：1職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性。2職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動過程為其保護(hù)范圍。3職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑，通過消除勞動過程中不安全和不衛(wèi)生的因素，實現(xiàn)對勞動者生命脈安全和身體健康的保護(hù)。

職業(yè)紀(jì)律法律保障的主要內(nèi)容？答：1982年國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》、1988年4月全國人大通過的《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和1994年頒布《勞動法》。

中華人民共和國成立以后勞動立法三個階段的主要內(nèi)容？答： 1949年至1976年。為調(diào)整這一時期的勞動關(guān)系，頒布了《關(guān)于勞資關(guān)系暫行處理辦法》等。與此同時，曾經(jīng)開始進(jìn)行《中華人民共和國勞動法》的起草工作，但并未完成而停頓下來。1966年至1976年?！拔幕蟾锩睍r期中國政治經(jīng)濟處于不正常的歷史時期，在法律虛無主義影響下，勞動立法工作停頓，法制工作被破壞。1976年以后至今。中國的勞動立法逐步得到恢復(fù)和發(fā)展，1982年國務(wù)院頒布《企業(yè)職工獎懲條例》，1986年國務(wù)院國有企業(yè)招用工人暫行規(guī)定頒布《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等，這些法規(guī)的頒布，為中國實行勞動制度改革，打下了一定基礎(chǔ)。

仲裁委員會的辦案原則？答：1當(dāng)事人自愿申請，依據(jù)事實及時調(diào)解。2對當(dāng)事人在適用法律上一律平等。3同當(dāng)事人民主協(xié)商4新生當(dāng)事人申請仲裁和訴訟的權(quán)利。

第五篇：電大小企業(yè)簡答(排版)

簡答題

1.編制商業(yè)計劃的意義？答：1.從市

場分析過程中，可以更明確地確定本企業(yè)的目標(biāo)市場，同時更好地給自己的產(chǎn)品在市場中定位2.通過評估本企業(yè)的生產(chǎn)運作，可以更全面地了解本企業(yè)的整個生產(chǎn)流程上的各個環(huán)節(jié)，整個生產(chǎn)程序、生產(chǎn)過程中勞動力分配情況，生產(chǎn)進(jìn)度等等3.通過分析本企業(yè)的財務(wù)狀況，可以清楚地了解本企業(yè)的現(xiàn)金流動、收支平衡、資產(chǎn)負(fù)債等等，并且可以找到有效的控制財務(wù)的好方法。4.在書寫企業(yè)的長期計劃時，可以更加明確本企業(yè)遠(yuǎn)期、中期和近期各個階段的具體目標(biāo)，確定本企業(yè)各個不同階段的具體目標(biāo)，確定本企業(yè)各個不同階段的不同計劃，以及達(dá)到這些目標(biāo)應(yīng)該采取的手段。5.在制定撤出計劃時，可以充分了解未來社會的發(fā)展趨勢和人們的消費動態(tài)，并且做到應(yīng)變有方

2.編制資產(chǎn)負(fù)債表的意義。答：第一，企業(yè)所掌握的經(jīng)濟資源以及這些資源的分布與結(jié)構(gòu)。第二，企業(yè)所負(fù)擔(dān)的債務(wù)和企業(yè)償還債務(wù)的能力，以及所有者在企業(yè)中所擁有的權(quán)益。第三，通過對該表的分析可以看出企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的變化情況及財務(wù)狀況的發(fā)展趨勢。3.波特的五種競爭？答:1.新進(jìn)入者的威脅2.替代產(chǎn)品或服務(wù)的威脅3.購買商的討價還價能力4.供應(yīng)商的討價還價能力5.現(xiàn)有企業(yè)間的競爭

4.創(chuàng)建新企業(yè)的利與弊？答：其優(yōu)勢

為：1.在小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、人員設(shè)置等諸多方面，創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)實際需要進(jìn)行構(gòu)建。2.在產(chǎn)品生產(chǎn)或者提高服務(wù)方面，可以樹立自己的特色3.在經(jīng)營場所的選擇方面擁有主動權(quán)4.在產(chǎn)品銷售方面，可以開辟廣闊的市場 5.創(chuàng)業(yè)企業(yè)抵御和化解風(fēng)險的途

徑？答：1.投資主體分散化2.減少風(fēng)險投資規(guī)模3.合作研究策略4.提高企業(yè)的管理水平5.增強企業(yè)實力

6.創(chuàng)業(yè)團隊分裂的原因？答：1.隨著

企業(yè)規(guī)模的增長，有些成員的能力已經(jīng)不適應(yīng)更大規(guī)模、更規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營管理的需要2.創(chuàng)業(yè)團隊成員的經(jīng)營理念與方式不一致，團隊思想沒有同一，有些成員不認(rèn)可公司的目標(biāo)和策略價值觀有沖突，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊解散3.創(chuàng)業(yè)成員之間因為性格、個性、興趣不合，導(dǎo)致磨合出現(xiàn)問題，創(chuàng)業(yè)活動難以正常開展，創(chuàng)業(yè)團隊解散4.團隊在創(chuàng)立初期沒有確定一個明確的利潤分配方案，隨著企業(yè)的發(fā)展，利潤增加，在利潤分配時出現(xiàn)爭議導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊解散

7.創(chuàng)業(yè)團隊穩(wěn)定的保持？答：1.創(chuàng)業(yè)

團隊一定要有碰撞后形成的一致的創(chuàng)業(yè)思路，成員要有共同的目標(biāo)遠(yuǎn)景，認(rèn)同團隊將要努力的目標(biāo)和方向，同時還要有自己的行動綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則。2.以法律文本的形式確定一個清晰的利潤分配方案3.要保證團隊成員間通暢的溝通渠道，進(jìn)行持續(xù)不斷地溝通

8.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機？答：1）最大

限度地實現(xiàn)自身的價值，獲得成功的滿足感2）爭取更高的利潤，改善生活狀況3）擁有自己的企業(yè)，可以獨立自主、按照自己的意愿行動4）爭取較大的自由度和靈活的工作時間

9.風(fēng)險的特征？答：1.風(fēng)險是客觀存

在的，無法回避和消除2.風(fēng)險是相對的、變化的3.風(fēng)險是可測量的4.風(fēng)險伴隨著收益

10.購買現(xiàn)存企業(yè)的優(yōu)缺點？答：其優(yōu)

點為：1.不必進(jìn)行創(chuàng)建前的市場調(diào)查與可行性研究，也免去了注冊登記的繁瑣，創(chuàng)業(yè)成本較低2.如果所購買的企業(yè)具有良好的企業(yè)形象和經(jīng)營業(yè)績，就為企業(yè)的繼續(xù)運轉(zhuǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)3.減少了很多不確定因素的發(fā)生4.一些現(xiàn)成的資源可以利用5.如果收購的企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)，還可以享受國家相應(yīng)的優(yōu)惠政策

11.管理創(chuàng)新包括的幾種情況？答：管

理創(chuàng)新包括五種情況。即提出或采用一種新的管理思想并加以有效實施；設(shè)計一種新的管理模式；創(chuàng)設(shè)新的組織機構(gòu)或應(yīng)用新的組織理論并使之有效運轉(zhuǎn)；提出一個全新的管理方式、方法；進(jìn)行一項制度的創(chuàng)新

12.合伙企業(yè)及其優(yōu)點。答：合伙企業(yè)，是指由兩個以上的合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共同收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。其優(yōu)點：1.能力互補，提高了決策能力和經(jīng)營管理水平2.較強的融資能力和發(fā)展空間3.利潤分享機制靈活4.較少的法規(guī)管制、較強的靈活性5.由于合伙企業(yè)不具有法人資格，因此可以避免雙重課稅。

13.回答服務(wù)商品的特點？答：1.無形

性，服務(wù)的特質(zhì)及服務(wù)的元素往往是無形物質(zhì)的，使用服務(wù)后的利益也很難被別人察覺，或是要等一段時間后享用服務(wù)的人才能感覺到利益的存在2.不可分離性，服務(wù)的生產(chǎn)過程與消費過程同時進(jìn)行，也就是說，服務(wù)人員提供服務(wù)于顧客時，也正是顧客消費服務(wù)的時刻，二者在實踐上不可分離3.差異性，服務(wù)的構(gòu)成成分及其質(zhì)量水平常常發(fā)生變化，很難同一界定4.不可貯存性，基于服務(wù)的不可感知形態(tài)以及服務(wù)的生產(chǎn)消費同時進(jìn)行，使得服務(wù)不可能像有形的產(chǎn)品一樣被貯存起來5.缺乏所有權(quán)，在服務(wù)的生產(chǎn)、消費過程中不涉及任何所有權(quán)的轉(zhuǎn)移

14.節(jié)稅與避稅、逃稅的區(qū)別。答：節(jié)

稅是以納稅最優(yōu)化、稅收負(fù)擔(dān)最輕化為目的，納稅人或其代理人通過經(jīng)營、財務(wù)、交易活動的合理安排，可以使納稅人稅收負(fù)擔(dān)最輕或者稅后利益最大。區(qū)別：1.從道德和法律的角度分析：逃稅是違法不道德的，避稅雖不違法，但與政府稅法精神相違背，節(jié)稅是稅收政策予以引導(dǎo)和鼓勵的2.從納稅人采用的手段分析：逃稅一般以欺詐、隱匿、虛報的手段來實現(xiàn)，避稅是鉆稅法漏洞的空子實現(xiàn)的，節(jié)稅是生產(chǎn)經(jīng)營最優(yōu)決策的稅收具體表現(xiàn)。3.從宏觀經(jīng)濟管理角度分析：逃稅和避稅都直接導(dǎo)致國家財政收入減少，而節(jié)稅有利于國家宏觀經(jīng)濟政策和增強國家的宏觀調(diào)控能力，有利于促進(jìn)資源最優(yōu)配置。4.從稅務(wù)機關(guān)應(yīng)采取的政策和處理方式分析：逃稅者，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該嚴(yán)懲，避稅要采取反避稅措施，完善稅法，稅務(wù)機關(guān)會對節(jié)稅予以保護(hù)。15.利基市場的特點。答：1.具有明確的或潛在的市場需求2.該市場必須是空白的或被競爭對手所忽略的3.需求必須足夠大，以保證小企業(yè)從中經(jīng)營可以獲利4.小企業(yè)所掌握的資源必須能與該市場的需求相適應(yīng)，保證小企業(yè)可以及時、有效地為其潛在顧客提供滿意的商品或服務(wù)。

16.利潤表的作用。答：1.利潤表能夠

表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果2.利潤表是考核企業(yè)計劃完成情況的重要依據(jù)3.利潤表是分析和預(yù)測企業(yè)收益能力的重要資料。

17.其劣勢為：1.新企業(yè)、新技術(shù)、新

產(chǎn)品，一切都是未知數(shù)，又沒有間接經(jīng)驗可以參考，經(jīng)營風(fēng)險較大。2.融資比較困難。3.新企業(yè)經(jīng)濟效益不穩(wěn)定，很難吸引人才4.一切從頭開始，企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系都需要創(chuàng)業(yè)者去協(xié)調(diào)，雜事繁多，常常被搞得疲憊不堪。

18.其缺點為：1.如果原企業(yè)在消費者

中的形象較差，那么，短時間內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)這種不利的局面2.原企業(yè)的庫存產(chǎn)品需要處理，還可能有負(fù)債、逾收款或呆賬，廠房設(shè)備老化等3.業(yè)已形成的企業(yè)文化很難改變，原有職工的安置也較麻煩4.如果原企業(yè)效益較低，資信度較差，會增加貸款的難度。

19.企業(yè)道德規(guī)范的實現(xiàn)？答：在企業(yè)

道德規(guī)范的建設(shè)中主要考慮以下三個因素：1.企業(yè)文化的基本價值取向。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工對企業(yè)行為的取舍反映了企業(yè)的基本價值取向2.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)。注重企業(yè)道德表現(xiàn)的企業(yè)家能夠利用它們作為領(lǐng)導(dǎo)或老板的影響來進(jìn)行鼓勵，甚至要求公司的每一個人在他的所有業(yè)務(wù)中表現(xiàn)的誠實廉潔3.對員工的引導(dǎo)。在小企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的舉止言行更顯而易見，比在大公司對道德的影響更大

20.企業(yè)節(jié)稅的原則？答：1.了解稅法的規(guī)定。節(jié)稅不是避稅，更不是逃稅，它是納稅義務(wù)人在合理、合法的范圍內(nèi)所作的一種明智選擇，因此應(yīng)以了解稅法為前提2.因人、因地、因時制宜。節(jié)稅是一種最優(yōu)納稅方案的選擇，因此它具有相對性的特征3.必須注意其應(yīng)具備的特殊條件。在節(jié)稅中，納稅人要享受某些合法有利的機會，還必須具備某些特殊條件。

21.企業(yè)經(jīng)營者能力的表現(xiàn)？答：第一，努力促成企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)；第二，盡可能滿足成員的要求；第三，努力使企業(yè)的價值或動機人格化；第四，作為企業(yè)的代表，要反映出企業(yè)成員的意愿；第五，企業(yè)的經(jīng)營者既是企業(yè)活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是維系者

22.企業(yè)開展利基市場營銷的原因。

答：利基市場營銷就是指企業(yè)通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)適合企業(yè)資源條件的市場利基，進(jìn)而在該細(xì)分市場上開展?fàn)I銷活動，以樹立競爭優(yōu)勢并獲取經(jīng)濟利益，國內(nèi)有的學(xué)者也把利基市場營銷叫做縫隙市場營銷或補缺營銷。小企業(yè)一般規(guī)模比較小，實力較弱，控制的資源有限。在激烈的市場競爭中，小企業(yè)要相與大企業(yè)正面交鋒是非常困難的，這無異于以卵擊石。在這種情況下，避免與同行中的大企業(yè)或領(lǐng)先企業(yè)發(fā)生競爭，轉(zhuǎn)而尋找被大企業(yè)所忽視的或尚未有競爭者涉足的利基市場不失為明智的選擇。再加上小企業(yè)機動靈活、市場適應(yīng)能力強、反應(yīng)快，在利基市場上操作起來往往游刃有余。

23.企業(yè)倫理與企業(yè)法規(guī)的關(guān)系。答：

1.兩者的調(diào)節(jié)方式不同2.兩者所要規(guī)范的行為不同3.法律只能懲惡，不能勸善4.法律與道德在內(nèi)容上相互滲透，在作用上相互補充5.法律反映的是昨天的道德準(zhǔn)則，不一定符合今天和明天的社會期望。24.企業(yè)三大報表之間的聯(lián)系與區(qū)

別？答：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表是主要的財務(wù)報表，是任何企業(yè)都應(yīng)該編制的財務(wù)報表，這三者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。區(qū)別有：1.資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)報表，而利潤表和現(xiàn)金流量表都是動態(tài)報表2.資產(chǎn)負(fù)債表反映的是企業(yè)在某一特定時點的財務(wù)狀況，利潤表則反映了企業(yè)在某一特定時期內(nèi)的經(jīng)營成果，而現(xiàn)金流量表則反映了企業(yè)在一定時期的現(xiàn)金流入和流出，反映的是動態(tài)財務(wù)狀況3.報表的格式不同。其聯(lián)系：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表共同反映了一個企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，都是以一個企業(yè)相同的會記賬薄、會計憑證和其他會計信息編制的。在編制過程中，往往先編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表，然后根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的相應(yīng)數(shù)據(jù)編制現(xiàn)金流量表。

25.企業(yè)危機的原因？答：1.決策失

誤。決策失誤是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營危機的最主要、最直接的原因2.企業(yè)素質(zhì)低。企業(yè)素質(zhì)決定了生產(chǎn)經(jīng)營能力3.經(jīng)營管理不善。如果忽視管理，以至于經(jīng)營與生產(chǎn)秩序混亂，員工人心渙散，企業(yè)難免發(fā)生危機4.公關(guān)失誤。在發(fā)生企業(yè)危機，特別是信譽危機、企業(yè)形象危機和經(jīng)營危機時，往往伴隨著企業(yè)公關(guān)狀態(tài)不理想的誘因5.經(jīng)營機制不健全。企業(yè)經(jīng)營機制決定著企業(yè)的運行狀況及長遠(yuǎn)發(fā)展前景6.體制和政策因素。國家的經(jīng)濟管理體制和經(jīng)濟政策屬企業(yè)外部的不可控因素，會對企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展產(chǎn)生重大影響

26.商業(yè)計劃中風(fēng)險投資者最關(guān)心的問題？答：1.獨特性.獨特性是投資者首先尋求的，他們想知道公司盈利的原因。2.管理團隊.管理團隊是風(fēng)險投資成功的關(guān)鍵因素，投資者寧愿選擇二流的設(shè)備加一流的管理人才也不愿選擇一流的設(shè)備加二流的管理3.財務(wù)規(guī)劃.資金及利潤的分配情況是其關(guān)心的重點，企業(yè)必須要有一份切實可行的財務(wù)規(guī)劃4.風(fēng)險和退出.對未來的利潤及可能遇到的風(fēng)險有客觀的估計，并且應(yīng)有所準(zhǔn)備，闡明應(yīng)對的方法；有根據(jù)的預(yù)測未來市場的變化，闡述企業(yè)的應(yīng)對措施，保證盈利性和安全性的統(tǒng)一

27.市場縫隙理論的基本內(nèi)容？答：在現(xiàn)在市場化中，永遠(yuǎn)存在著市場的盲點。（中）小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動要圍繞著“尋找市場縫隙”而展開，并以新產(chǎn)品的開發(fā)作為實施市場縫隙戰(zhàn)略的核心。從本質(zhì)上講，市場縫隙戰(zhàn)略是一種企業(yè)開拓市場的個性戰(zhàn)略，是一種能夠充分反映（中）小企業(yè)特性的企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略。凡是能夠在競爭激烈的市場經(jīng)濟之中生存與發(fā)展的（中）小企業(yè)，除了政府的扶持之外，更重要的就是每個（中）小企業(yè)都要具有與其他中小企業(yè)所不同的地方，才能創(chuàng)造商品的差異性，并帶來市場的繁榮。

28.網(wǎng)絡(luò)廣告的優(yōu)點？答:1.精確性和

個性化：網(wǎng)絡(luò)廣告是“端到端”的信息傳遞，企業(yè)可為不同顧客提高不同廣告2.互動性：顧客可選擇或要求廣告主提供某些信息3.覆蓋面廣：只要顧客需要或允許，廣告可以覆蓋全球，幾乎可以無處不在、無時不在、呼之即來4.跟蹤性和快速調(diào)整：企業(yè)可隨時獲得有關(guān)廣告效果的反饋信息，并對廣告作出及時調(diào)整5.成本較低：從回應(yīng)效果上看，網(wǎng)絡(luò)廣告成本是較低的 29.小企業(yè)改善勞動關(guān)系的途徑？答：

1.簽訂勞動合同2.建立健全各項規(guī)章制度，照章辦事3.加強員工上崗前培訓(xùn)4.建立和諧的企業(yè)文化5.員工參與管理6.員工持股計劃7.員工工作壓力管理

30.小企業(yè)管理創(chuàng)新的影響因素。答：

企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新是結(jié)伴而生、相輔相成的，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)的保證。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)

新、管理創(chuàng)新等均是為了贏得潛在的利益和市場競爭優(yōu)勢，它是企業(yè)內(nèi)在的利益動力驅(qū)動和外在市場競爭壓力共同作用的產(chǎn)物，技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新之間可以說是互動關(guān)系，互相影響，互相作用。小企業(yè)的創(chuàng)新活動能否取得成功，離不開科學(xué)的管理。

31.小企業(yè)市場營銷的特點？答：1.貼

近顧客，產(chǎn)品天生源于市場需求2.經(jīng)營靈活，適應(yīng)市場變化的能力強3.經(jīng)營業(yè)務(wù)“小而專、小而特”是小企業(yè)生命力的基石4.競爭力相對較弱，屬于市場化弱勢群體，易受市場及外部條件的沖擊

32.小企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的原

則？答：1.人力資源規(guī)劃的制定必須與環(huán)境相適應(yīng)2.人力資源規(guī)劃的制定必須注意與企業(yè)戰(zhàn)略之間的銜接3.滿足企業(yè)與員工共同發(fā)展的需要

33.戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征？答：1.聯(lián)盟

各方的企業(yè)一般都具有某個方面的比較優(yōu)勢，有可相互利用之處2.聯(lián)盟各方都有自己的發(fā)展戰(zhàn)略，合作是為了實現(xiàn)各自利益與聯(lián)合體的戰(zhàn)略目標(biāo)3.聯(lián)盟各方的經(jīng)營行為只受所定協(xié)議、契約的制約，在此之外都具有獨立平等的法人資格4.聯(lián)盟的期限一般都比較長，以聯(lián)盟各方的發(fā)展需要而定5.聯(lián)盟各方都是為了追求聯(lián)合的協(xié)同效應(yīng)，獲得預(yù)期的經(jīng)濟效益

34.職務(wù)分析在人力資源中的應(yīng)用？

答:職務(wù)分析是人力資源管理的一個基礎(chǔ)要素，不僅可以用于人員的選聘，還可以廣泛運用與人力資源管理的多個方面1.員工招聘。職務(wù)分析所形成的職務(wù)說明書提供了有關(guān)工作的內(nèi)容、職責(zé)、要求等信息，這實際上就決定了企業(yè)需要雇傭什么養(yǎng)的人來從事該項工作2.績效考評?？冃Э荚u過程就是比較員工的實際工作績效與要求其應(yīng)該達(dá)到的績效標(biāo)準(zhǔn)的過程，職務(wù)分析為制定績效考評標(biāo)準(zhǔn)和正確開展績效考評工作提高了參考的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)3.薪酬設(shè)計。通過職務(wù)分析可以對工作任務(wù)有一個清楚的了解，在此基礎(chǔ)上才能比較準(zhǔn)確的評估該工作的價值，才能確定應(yīng)該為從事該項工作的員工提供什么樣的薪酬4.員工培訓(xùn).通過職務(wù)分析獲得的結(jié)果可以確定工作對員工技能的要求，從而可以確定應(yīng)該對員工進(jìn)行何種技能的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)的水平和要求等

35.中國小型家族企業(yè)的管理原則？

答：1.明確家族成員的股權(quán)占有狀況2.建立合理的董事會決策制度3.聘用專業(yè)化的管理隊伍4.逐步實現(xiàn)決策的民主化