第一篇：機電檢驗業(yè)務培訓學習總結(jié)

為期兩周的XX局系統(tǒng)機電產(chǎn)品檢驗業(yè)務人員培訓班已圓滿結(jié)束。結(jié)合本次培訓以及所在單位機電產(chǎn)品出口的實際情況，談談自己的收獲、體會如下：

一、收獲

（一）、本次培訓以理論為基礎，實用性為主要內(nèi)容，由機電處的八位老師、專家分別講授：

1、出口檢驗流程，兩歐盟指令簡介，ISO9000族標準簡介。

2、進口機電

產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。

3、市場采購及援外物資機電產(chǎn)品檢驗監(jiān)管。

4、進口機電產(chǎn)品檢驗流程及注意事項。

5、進口醫(yī)療器械檢驗，進口汽車檢驗注意事項。

6、國家強制性標準相關(guān)知識及常用檢驗條款。

7、市場采購商品真?zhèn)巫R別技巧（含認證標志真?zhèn)巫R別及實例示范）。

8、接受報檢、結(jié)果登記、原始記錄及證稿擬制。通過認真的聽講，對相關(guān)的法律法規(guī)及其技術(shù)規(guī)范加深了理解和認識，尤其是對GB19517-2004內(nèi)容有了進一步的了解和掌握。

（二）、培訓期間安排了時間，隨進口科和機電科分別到XX電機有限責任公司，XX集團有限公司，XX機床有限公司，XX工有限公司及XX動力股份有限公司跟班檢驗、檢驗實作。如現(xiàn)場對進口到貨設備開箱檢驗，出口產(chǎn)品生產(chǎn)線、工藝流程的了解及其過程檢驗等。

（三）、集體討論，總結(jié)交流經(jīng)驗。各單位根據(jù)工作實際，在加強機電產(chǎn)品檢驗工作方面做了積極探索，檢查分支局機電產(chǎn)品檢驗工作質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)的問題，分析及解決建議，存在的薄弱環(huán)節(jié)，省局機電產(chǎn)品檢驗案例分析，如假冒銘牌電視機、手機，真假3C的識別。在討論會上，機電處相關(guān)負責人提出了邊境口岸機電產(chǎn)品合格評定方法及檢驗模式探討。對一般貿(mào)易出口商品實施產(chǎn)地檢驗這一做法有了統(tǒng)一的認識。

二、體會

本次培訓各項議程準備充分，學習時間安排緊驟，學習內(nèi)容全面、系統(tǒng)。為提高我省進出口機電產(chǎn)品檢驗檢疫工作質(zhì)量，規(guī)范進出口機電產(chǎn)品檢驗監(jiān)管行為，促進分支局提高檢驗執(zhí)法水平，統(tǒng)一檢驗執(zhí)法尺度，加強學習交流，加強對口業(yè)務管理和指導，推動XX檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

XX局轄區(qū)口岸，出口機電產(chǎn)品來源渠道復雜，批次多，批量小，品種繁雜，在源頭管理上困難較大，檢驗監(jiān)管工作措施落實難以到位。檢測能力與工作要求不適應，檢測手段滯后，檢不了，檢不出，檢不準，檢不快的情況依然存在，在確保出口產(chǎn)品質(zhì)量上，存在技術(shù)風險的隱患?？傊?，通過理論學習與實地實踐相結(jié)合，自身的理論水平得到了進一步的提高，拓寬了知識面。在今后的工作當中，要認清形勢，認真思考，結(jié)合工作實際及邊貿(mào)的特殊性，參照省局大貿(mào)的一些做法，積極探索適合于口岸出口機電產(chǎn)品合格評定及檢驗監(jiān)管模式，形成有效的工作制度。

第二篇：機電檢驗業(yè)務培訓學習總結(jié)

為期兩周的XX局系統(tǒng)機電產(chǎn)品檢驗業(yè)務人員培訓班已圓滿結(jié)束。結(jié)合本次培訓以及所在單位機電產(chǎn)品出口的實際情況，談談自己的收獲、體會如下：

一、收獲

（一）、本次培訓以理論為基礎，實用性為主要內(nèi)容，由機電處的八位老師、專家分別講授：

1、出口檢驗流程，兩歐盟指令簡介，ISO9000族標準簡介。

2、進口機電產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。

3、市場采購及援外物資機電產(chǎn)品檢驗監(jiān)管。

4、進口機電產(chǎn)品檢驗流程及注意事項。

5、進口醫(yī)療器械檢驗，進口汽車檢驗注意事項。

6、國家強制性標準相關(guān)知識及常用檢驗條款。

7、市場采購商品真?zhèn)巫R別技巧（含認證標志真?zhèn)巫R別及實例示范）。

8、接受報檢、結(jié)果登記、原始記錄及證稿擬制。通過認真的聽講，對相關(guān)的法律法規(guī)及其技術(shù)規(guī)范加深了理解和認識，尤其是對GB19517-2004內(nèi)容有了進一步的了解和掌握。

（二）、培訓期間安排了時間，隨進口科和機電科分別到XX電機有限責任公司，XX集團有限公司，XX機床有限公司，XX工有限公司及XX動力股份有限公司跟班檢驗、檢驗實作。如現(xiàn)場對進口到貨設備開箱檢驗，出口產(chǎn)品生產(chǎn)線、工藝流程的了解及其過程檢驗等。

（三）、集體討論，總結(jié)交流經(jīng)驗。各單位根據(jù)工作實際，在加強機電產(chǎn)品檢驗工作方面做了積極探索，檢查分支局機電產(chǎn)品檢驗工作質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)的問題，分析及解決建議，存在的薄弱環(huán)節(jié)，省局機電產(chǎn)品檢驗案例分析，如假冒銘牌電視機、手機，真假3C的識別。在討論會上，機電處相關(guān)負責人提出了邊境口岸機電產(chǎn)品合格評定方法及檢驗模式探討。對一般貿(mào)易出口商品實施產(chǎn)地檢驗這一做法有了統(tǒng)一的認識。

二、體會

本次培訓各項議程準備充分，學習時間安排緊驟，學習內(nèi)容全面、系統(tǒng)。為提高我省進出口機電產(chǎn)品檢驗檢疫工作質(zhì)量，規(guī)范進出口機電產(chǎn)品檢驗監(jiān)管行為，促進分支局提高檢驗執(zhí)法水平，統(tǒng)一檢驗執(zhí)法尺度，加強學習交流，加強對口業(yè)務管理和指導，推動XX檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

XX局轄區(qū)口岸，出口機電產(chǎn)品來源渠道復雜，批次多，批量小，品種繁雜，在源頭管理上困難較大，檢驗監(jiān)管工作措施落實難以到位。檢測能力與工作要求不適應，檢測手段滯后，檢不了，檢不出，檢不準，檢不快的情況依然存在，在確保出口產(chǎn)品質(zhì)量上，存在技術(shù)風險的隱患?？傊?，通過理論學習與實地實踐相結(jié)合，自身的理論水平得到了進一步的提高，拓寬了知識面。在今后的工作當中，要認清形勢，認真思考，結(jié)合工作實際及邊貿(mào)的特殊性，參照省局大貿(mào)的一些做法，積極探索適合于口岸出口機電產(chǎn)品合格評定及檢驗監(jiān)管模式，形成有效的工作制度。

第三篇：業(yè)務培訓學習總結(jié)

業(yè)務培訓學習總結(jié)

高中數(shù)學的課程性質(zhì)包含了數(shù)學中最基本的內(nèi)容，是培養(yǎng)公民素質(zhì)的基礎課程。

業(yè)務培訓在領導的正確指導和同志們的共同努力下，經(jīng)過幾天緊張有序的學習，已經(jīng)圓滿結(jié)束了。幾天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果

下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。

一、本次培訓學習的基本特點

一是授課人員精神足。本次業(yè)務培訓班安排的授課人員都能做到精力充沛，精神飽滿，充滿活力，帶動了參訓人員的學習興趣，從而營造了良好的學習氛圍。

二是培訓內(nèi)容精。本次培訓，我們本著系統(tǒng)性、完整性的原則來合理安排，突出重點，注重提高理解高中課程的能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有高中知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在幾天時間內(nèi)，從課程性質(zhì)、課程的基本理念的學習，做到了應學盡學，內(nèi)容豐富。

四是提高學生的思維能力。高中數(shù)學課程應注重提高數(shù)學的思維能力，這是數(shù)學教育的基本目標。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。確保了本次培訓學習高質(zhì)量地圓滿完成。

二、本次培訓學習的主要收獲

一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽授課人員的講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關(guān)

理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。三是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

第四篇：2013年機電業(yè)務培訓計劃

2013年掘進中心機電業(yè)務培訓計劃

為了提高掘進中心機電相關(guān)人員的業(yè)務水平和技能，全面提升機電設備管理、日常檢修及保養(yǎng)的質(zhì)量，提高機電設備開機率，為掘進中心2013年順利完成30000米進尺計劃提供有效保障，現(xiàn)按照機電設備分類，對掘進中心2013年機電業(yè)務培訓工作做出如下計劃：

1、四月份進行探水配套設備（探水鉆機、泥漿泵）培訓，項目部各派4人全程參加培訓。

2、五月份進行JOY連采機、梭車兩項培訓，各項目部機電經(jīng)理、檢修班班長及設備機、電包機責任人必須全程參加培訓（其余人員人數(shù)不限）。

3、六月份進行CMM25-4型四臂錨桿機、PZL460/150 型破碎機兩項培訓，各項目部機電經(jīng)理、檢修班班長及設備機、電包機責任人必須全程參加培訓（其余人員人數(shù)不限）。

4、七月份進行移變、開關(guān)兩項培訓，各項目部機電經(jīng)理、檢修班班長及設備包機責任人必須全程參加培訓（其余人員人數(shù)不限）。

5、機電管理人員外出培訓。

培訓工作由生產(chǎn)技術(shù)科機電組惠天德、王磊負責，授課聘請廠家老師進行培訓，各項目部積極配合。培訓后，由廠家老師及生產(chǎn)技術(shù)科機電組出題，對參加培訓人員進行培訓成果考核，對考核成績前三名予以500～2000元獎勵，對考核成績最后三名予以500～2000元處罰，獎罰金額均在工資中體現(xiàn)。

第五篇：業(yè)務培訓總結(jié)[定稿]

業(yè)務培訓總結(jié)范文

今天小編為大家收集資料整理回來了一些關(guān)于的培訓總結(jié)范文，希望能夠為大家?guī)韼椭Ｍ蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們的后續(xù)更新吧!

為了進一步提高職工的業(yè)務技能水平，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才。根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室，進行了軟水化驗及服務禮儀等業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容軟水處理及常見各類

故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等?，F(xiàn)就培訓工作總結(jié)如下：

一、精心組織，分工明確，合理按排。

我科為組織好此次業(yè)務培訓工作，為確保此次業(yè)務培訓工作順利開展，取得實效，特成立了活動領導小組，組長為賀大權(quán)書記擔任，副組長為工會主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領導。下設辦公室，由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果。

二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度，本著認真學習，提高自己的態(tài)度。課堂上職工積極發(fā)言，向老師提問，認真記學習筆記。有新的知識點，都不斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的

向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆記。這充分表現(xiàn)了學員們積極認真的態(tài)度。

三、嚴格考核，確保培訓成績真實有效。

學習結(jié)束，組織統(tǒng)一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中，職工們親自動手，積極學習的結(jié)果，使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關(guān)于培訓中的內(nèi)容，基本都能達到要求，成績均為優(yōu)異。服務禮儀及服務規(guī)范培訓，在學習課件中，培訓老師帶領大家模擬操作，模擬場景要求兩個學員互相交換角色進行訓練，每個職工都親自參與，大大提高了職工積極主動的能力。通過嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。

通過學習，職工的業(yè)務水平有了一定的提高，同時大家深深感到自己專業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，一定要更加努

力學習專業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。

在今后的業(yè)務培訓中，我們將繼續(xù)按照貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想，結(jié)合公司“供熱十項標準”，通過崗位培訓，強化業(yè)務素質(zhì)，全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，實現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標，不斷尋求新的業(yè)務知識，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務能力，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利，高效開展而不斷的充實自己，不斷加強自己的業(yè)務能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。