第一篇：縣委副書記吳維力深入高村鎮(zhèn)開展調(diào)研工作

縣委副書記吳維力深入高村鎮(zhèn)開展調(diào)研工作

3月28日下午，縣委副書記吳維力率領(lǐng)縣委辦、縣委組織部、縣委社工委、縣委政法委和縣民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)深入高村鎮(zhèn)調(diào)研社會維穩(wěn)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等工作開展情況。

吳維力一行先后深入東盛油茶發(fā)展有限公司和廣東發(fā)恩德礦業(yè)有限公司高棖鉛鋅礦采選項目建設(shè)現(xiàn)場開展調(diào)研工作，并詳細(xì)了解兩間企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)情況。

隨后，吳維力一行在高村鎮(zhèn)黨委會議室與高村鎮(zhèn)在家黨政領(lǐng)導(dǎo)班進(jìn)行座談。在聽取高村鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)吳國全的工作匯報后，他對高村鎮(zhèn)在社會維穩(wěn)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)所作取得的成績給予了充分肯定。

吳維力強調(diào)，經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開社會穩(wěn)定，高村鎮(zhèn)要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村綜治信訪維穩(wěn)平臺化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的作用，嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”機制，加強維穩(wěn)信息收集和研判工作，建立健全信息反應(yīng)機制，掌握維穩(wěn)工作的主動權(quán)，妥善處理項目建設(shè)中出現(xiàn)的廠農(nóng)、礦農(nóng)關(guān)系，切實維護群眾和企業(yè)的合法權(quán)益。同時，要以開展“三打兩建”工作為抓手，加大各類違法犯罪行為的打擊力度，要打出聲勢、打出聲威、打出實效，為我縣實施“項目攻堅活動”營造和諧的社會環(huán)境。另外，要進(jìn)一步深化農(nóng)村綜合改革，加強社會管理創(chuàng)新工作，積極健全完善農(nóng)村生活垃圾處理工作長效機制，切實做好組村鎮(zhèn)三級理事會的培育工作。

縣委組織部、縣委社工委、縣委政法委和縣民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)就高村鎮(zhèn)如何做好黨的建設(shè)、社會維穩(wěn)和社會組織培育等工作分別提出了意見及建議。

高村鎮(zhèn)黨政辦

2012年3月29日

第二篇：2011年三村鎮(zhèn)維穩(wěn)工作要點

2011年三村鎮(zhèn)維穩(wěn)工作要點

2011年，三村鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實上級部門會議精神，以慶祝建黨90周年為中心，以深入推進(jìn)社會矛盾化解，全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制為重點，進(jìn)一步強化各項維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，全力服務(wù)和保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、完善矛盾糾紛排查調(diào)處體系和模式

1、完善矛盾“大調(diào)解“組織和網(wǎng)絡(luò)。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，完善專門辦事機構(gòu)，完善統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的“大調(diào)解”管理體系做到為題化解在基層。

2、完善矛盾糾紛“大調(diào)解”機制和工作模式。建立健全利益調(diào)節(jié)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)解機制和權(quán)益保障機制，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾；構(gòu)建多元化、網(wǎng)絡(luò)化矛盾糾紛調(diào)處機制，管飯開展矛盾糾紛“大下訪、大接訪、大排查、大調(diào)解”活動；實行人民調(diào)解、行政調(diào)節(jié)、司法調(diào)解、社會團體調(diào)節(jié)、行業(yè)調(diào)節(jié)五調(diào)聯(lián)動機制。

3、妥善處置各類突發(fā)性群體性事件。因一部完善預(yù)警和應(yīng)急處置機制。要從情報信息、指揮機制、力量建設(shè)、裝備配置、現(xiàn)場處置、輿論引導(dǎo)等方面完善符合施展要求的圓，加強演練，確保第一時間處置好第一現(xiàn)場。進(jìn)一步完善各種突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)

案。

二、開展社會矛盾大排查、大調(diào)處

1、深入開展社會矛盾大排查。重點掌握重大政治活動、重要敏感時期可能引發(fā)的集體上訪和群體性事件等苗頭性信息，把握主動權(quán)。派出所、包村民警要進(jìn)行定期的摸底、走訪，對可能引發(fā)群體事件的問題要提前介入做到抓早、抓緊、抓苗頭，即使做好疏導(dǎo)和緩解矛盾工作。圍繞農(nóng)村土地糾紛開展專項督察。特定時期做成專門工作組隊全鎮(zhèn)土地權(quán)屬、土地承包經(jīng)營流轉(zhuǎn)、土地邊界界定等可能引發(fā)群體事件的矛盾和問題進(jìn)行專項督察，及時發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)成包片領(lǐng)導(dǎo)、村干部解決。圍繞弱勢群體、重點人群等不穩(wěn)定因素開展排查。對行事解教劣跡青年存在的問題，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好勞動就業(yè)、幫扶解困和幫教穩(wěn)控工作。

2、強化矛盾糾紛調(diào)處。切實加強我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)劃建設(shè)，建立完善各級矛盾糾紛排查，化解和排查整治治安混亂地區(qū)、突出治安問題、公共安全隱患網(wǎng)絡(luò)。實行聯(lián)系會議制度，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持每月上報信息，及時解決矛盾，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

3、三是學(xué)習(xí)社區(qū)黨工委“調(diào)解十法”。即“超前”、“緩沖”、“親情”、“巧言”、“解心”、“移植”、“疏通”、“避開”、“策略”、“情理法”相融調(diào)節(jié)法，理出一條贏民心、解民憂、保民安的新思路喝徹底解決矛盾糾紛問題的新舉措，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，實現(xiàn)零越級上訪喝矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生，是各類矛盾糾紛及時解

決在基層和萌芽狀態(tài)，權(quán)利維護社會穩(wěn)定。

三、機制創(chuàng)新要有新突破。

1、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。實行綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)化管理，把抓好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定實績作為對全鎮(zhèn)各村、單位的重要考核內(nèi)容。

2、推進(jìn)綜治工作效能考評機制。由鎮(zhèn)黨委帶隊每季度對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行考核打分，完善工作績效目標(biāo)管理和星級評定，努力營造平安建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

3、健全信息研判和報送機制。進(jìn)一步做好情報信息的搜集研判工作；堅強對矛盾多發(fā)領(lǐng)域穩(wěn)定形勢的分析研判，堅持信息及時報送，缺包各類信息報送及時，有效，對遲報、漏報、瞞報的單位和個人，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人。

中共同江市三村鎮(zhèn)委員會

2011年3月23日

第三篇：副書記綜治維穩(wěn)工作述職報告

綜治維穩(wěn)工作述職報告

平山湖蒙古族鄉(xiāng)黨委副書記 蘇依拉

今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本，從強化“預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責(zé)任追究。通過一系列工作舉措的有效實施，為平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作格局

平山湖鄉(xiāng)轄三個行政村，面積1040平方公里，共有人口838人。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)局勢，本人認(rèn)真總結(jié)和研判了近年來平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作狀況，并結(jié)合我鄉(xiāng)今年的工作實際，就強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，夯實基層基礎(chǔ)，落實維穩(wěn)措施等方面進(jìn)行了有效地探索和實踐，實現(xiàn)了“綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡(luò)更健全、基層基礎(chǔ)更扎實、防控功能更強大、應(yīng)急處置更迅速，社會穩(wěn)定更好轉(zhuǎn)，責(zé)任意識更增強”的工作目標(biāo)。

二、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作責(zé)任機制

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了平山湖鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作由黨委書記、鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)綜治辦主任具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各村委會、鄉(xiāng)直各單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責(zé)分工。出臺了《平山湖鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系礦、干部職工責(zé)任包干礦、安全組人員包干駐礦責(zé)任制度》、《平山湖鄉(xiāng)2011年“張掖中國汽車?yán)悺卑妇S穩(wěn)工作方案》、《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》和《平山湖鄉(xiāng)村委會綜治（信訪）工作目標(biāo)管理考核辦法》等一系列文件，在年初與各村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責(zé)任務(wù)，形成了一級抓一級、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局。三實行責(zé)任追究。出臺了《平山湖鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確了對負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責(zé)，其問責(zé)及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責(zé)任意識，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”預(yù)測預(yù)警機制

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。一是開展排查。積極開展了鄉(xiāng)干部、村干部進(jìn)村組、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》要求，實行建檔登記，及時上報；對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報；對于重點信訪案件當(dāng)事人，在敏感時期實行24小時跟蹤監(jiān)控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結(jié)合，明暗互補”的原則，設(shè)立了駐村干部、派出所干警和綜治辦、村委干部、村民信息員和應(yīng)急分隊隊員等人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預(yù)測預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。由于我鄉(xiāng)提前掌握了準(zhǔn)確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。三是建立維穩(wěn)研判會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理，按照“屬地管理”和“責(zé)任管理”的原則，落實責(zé)任人，由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé)，實行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制

今年以來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強綜治工作綜合管控建設(shè)。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、社會管理辦等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進(jìn)入綜治工作中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鄉(xiāng)、村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。今年以來，按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會、村委人民調(diào)解委員會和組織人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。有效解決村級人民調(diào)解問題發(fā)現(xiàn)難、人員落實難問題，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)，反應(yīng)靈敏，功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)。四是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大異常群體性事件，由分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全鄉(xiāng)共排查和受理各類矛盾糾紛27起，調(diào)處26 起，調(diào)處成功率96%。

五、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”打防管控機制

按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。今年來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮平山湖派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。二是加強夜間巡邏。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發(fā)生密集等特殊時期，開展全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強化維穩(wěn)宣教。按照“全民動員，科學(xué)普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強。同時，積極化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。

六、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”應(yīng)急處置機制

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預(yù)防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負(fù)責(zé)、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴(yán)禁群體、越級上訪，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機制。二是強化應(yīng)急處置。制訂完善了《平山湖鄉(xiāng)群體性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案》和《平山湖鄉(xiāng)勸返處置工作預(yù)案》等一系列應(yīng)急制度，不斷增強對突發(fā)性、群體性事件的應(yīng)急處置能力。三是加強綜合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素和群體性事件，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法，形成“大維穩(wěn)”執(zhí)法體系。

平山湖鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今后的具體工作中要圍繞“三堅持三統(tǒng)籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到三個堅持。即堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、點線面協(xié)調(diào)推進(jìn)；堅持注重細(xì)節(jié)、基礎(chǔ)抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統(tǒng)籌三種力量。即統(tǒng)籌以綜治工作為主的政府力量；統(tǒng)籌以村為主的自治力量；統(tǒng)籌以村級群防群治網(wǎng)絡(luò)為主的民間力量。③健全四大責(zé)任體系。即健全政府領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)責(zé)任體系；健全包片包村目標(biāo)責(zé)任體系；健全單位法人的主抓責(zé)任體系；健全逐級延伸的主管責(zé)任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育，特別是流動人口的法制教育；強化學(xué)生學(xué)法用法守法教育；強化企業(yè)安全生產(chǎn)教育；強化綜治工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。

第四篇：高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，我院在2014年第一季度開展了以下工作：

一、加強管理，提高認(rèn)識

基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項民生工程、惠民工程。我院召開了公共衛(wèi)生服務(wù)工作會議，再次學(xué)習(xí)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作規(guī)范》，提高了思想認(rèn)識，要求把均等化各項工作做細(xì)、做實。把基本公共衛(wèi)生服務(wù)11類43個項目分解到科室，分解到個人。調(diào)整了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由于人事變動，由王鴻鴻院長任組長，郭基文，王旭任副組長，其它小組成員依各自分工做好本職工作。

二、科學(xué)安排，有條不紊

做好居民健康檔案與臨床一線、預(yù)防接種、婦幼保健、上級信息共享的“四個結(jié)合”。

1、我院信息化管理系統(tǒng)的每臺電腦上都安裝了健康檔案管理系統(tǒng)，患者就診時，醫(yī)生要同時登入健康檔案系統(tǒng)，調(diào)取患者健康檔案信息，使患者的健康檔案真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、把兒童保健門診搬到預(yù)防接種門診旁邊，方便兒童健康體檢。制作了兒童健康體檢管理提示單，使家長知曉兒童健康體檢知識，主動配合體檢工作。

3、加大孕產(chǎn)婦保健管理，及時更新孕產(chǎn)婦健康檔案信息。加強與縣婦幼保健院及其它單位的信息交流，及時將本地的孕產(chǎn)婦及新生兒信息接管，做到“無縫”銜接。

4、均等化辦公室專職人員分工細(xì)致，每人負(fù)責(zé)一個方面，有通知安排體檢的，有錄入電子檔案的，有收集整理體檢結(jié)果的，有更新紙質(zhì)檔案的。臨床醫(yī)生分片分村負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)和促進(jìn)，使健康教育，不良行為干預(yù)，控制滿意率更加科學(xué)規(guī)范。

5、加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生均等化工作開展情況的督查。將隨訪任務(wù)下沉，提高健康檔案真實性。

三、按時按質(zhì)，保質(zhì)保量

截止3月底，我院今年共完成紙質(zhì)檔案更新 份，電子檔案 份，65歲以上老年人健康管理 份，0-6歲兒童保健管理 份，孕產(chǎn)婦健康管理 份，高血壓病人管理 份，糖尿病病人管理 份，精神病患者管理 份。疾病預(yù)防控制、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作都按計劃進(jìn)行。

四、不足之處

工作進(jìn)度還未完全與上級要求同步，資料管理方面還有待完善，檔案管理還有待提升。

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2014.4.28

第五篇：高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié) 按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，我院在2014年第一季度開展了以下工作：

一、加強管理，提高認(rèn)識

基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項民生工程、惠民工程。我院召開了公共衛(wèi)生服務(wù)工作會議，再次學(xué)習(xí)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作規(guī)范》，提高了思想認(rèn)識，要求把均等化各項工作做細(xì)、做實。把基本公共衛(wèi)生服務(wù)11類43個項目分解到科室，分解到個人。調(diào)整了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由于人事變動，由王鴻鴻院長任組長，郭基文，王旭任副組長，其它小組成員依各自分工做好本職工作。

二、科學(xué)安排，有條不紊

做好居民健康檔案與臨床一線、預(yù)防接種、婦幼保健、上級信息共享的“四個結(jié)合”。

1、我院信息化管理系統(tǒng)的每臺電腦上都安裝了健康檔案管理系統(tǒng)，患者就診時，醫(yī)生要同時登入健康檔案系統(tǒng)，調(diào)取患者健康檔案信息，使患者的健康檔案真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、把兒童保健門診搬到預(yù)防接種門診旁邊，方便兒童健康體檢。制作了兒童健康體檢管理提示單，使家長知曉兒童健康體檢知識，主動配合體檢工作。

3、加大孕產(chǎn)婦保健管理，及時更新孕產(chǎn)婦健康檔案信

息。加強與縣婦幼保健院及其它單位的信息交流，及時將本地的孕產(chǎn)婦及新生兒信息接管，做到“無縫”銜接。

4、均等化辦公室專職人員分工細(xì)致，每人負(fù)責(zé)一個方面，有通知安排體檢的，有錄入電子檔案的，有收集整理體檢結(jié)果的，有更新紙質(zhì)檔案的。臨床醫(yī)生分片分村負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)和促進(jìn)，使健康教育，不良行為干預(yù)，控制滿意率更加科學(xué)規(guī)范。

5、加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生均等化工作開展情況的督查。將隨訪任務(wù)下沉，提高健康檔案真實性。

三、按時按質(zhì)，保質(zhì)保量

截止3月底，我院今年共完成紙質(zhì)檔案更新份，電子檔案 份，65歲以上老年人健康管理份，0-6歲兒童保健管理份，孕產(chǎn)婦健康管理份，高血壓病人管理份，糖尿病病人管理份，精神病患者管理份。疾病預(yù)防控制、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作都按計劃進(jìn)行。

四、不足之處

工作進(jìn)度還未完全與上級要求同步，資料管理方面還有待完善，檔案管理還有待提升。

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2014.4.28