第一篇：入廠保密承諾書

附件三：

入廠保密承諾書

河南新大新材料股份有限公司金剛線項目事業(yè)部：

本人在參觀河南新大新材料股份有限公司(以下簡稱甲方)金剛線生產(chǎn)過程中，有可能會接觸貴公司商業(yè)及技術(shù)機密，所以本人在此作出以下保密承諾：

一、不以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子媒體等）向外界泄漏任何有損甲方利益的技術(shù)及商業(yè)機密信息，以及利用這些信息進行經(jīng)營活動。

二、技術(shù)及商業(yè)機密包括（不限）以下方面的信息：

（1）產(chǎn)品使用的原輔材料、輔助工具；

（2）生產(chǎn)工藝（方法、參數(shù)）；

（3）生產(chǎn)設備類別及加工形式；

（4）檢測手段及方法，檢測儀器資料；

（5）供應商及顧客資料；

（6）工廠布局、設備布局、相關(guān)環(huán)境信息及要求；

（7）現(xiàn)場講解、書面資料等。

三、在現(xiàn)場參觀過程中不拍照、錄像，不作任何記錄數(shù)據(jù)、型號等信息。

四、本人承諾承擔泄漏甲方技術(shù)或商業(yè)機密而導致的法律責任及相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟損失和連帶責任。

五、此保密承諾書三年內(nèi)有效，最終解釋權(quán)歸河南新大新材料股份有限公司所有。入廠日期：

保密承諾人簽字：

保密承諾人身份證號碼：

第二篇：入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期：年月日 請依據(jù)內(nèi)容進行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定倡導影片.2.承攬商入廠時是否依據(jù)公司規(guī)定進行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個區(qū)域：生產(chǎn)區(qū)域、無塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時應使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區(qū)域。

8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區(qū)域

9.承攬商進入廠時進行工程施工、設備維護、動火與保養(yǎng)作業(yè)時，應事先申請工作許可并取得核準同意.10承攬商欲進入廠區(qū)時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應配合進行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應熄火并使用輪檔，人員方可進行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進入作業(yè)區(qū)域時，應使用并穿著適當?shù)膫€人防護裝備.13.是否清楚進入生產(chǎn)區(qū)域時禁止攜帶與使用移動電話、呼叫器及照相機，若需使用照相機

時，應獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設備，都須經(jīng)過檢查和維護工程師同意后方可使用，其只針對承包廠商進廠作業(yè)使用之機器(電焊機、切斷機、電鉆???)?！跏?□否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否□□

運輸安全承諾書

請依據(jù)內(nèi)容瀏覽并簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應依據(jù)公司規(guī)定進行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放。

3.廠區(qū)嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區(qū)域。

5.車輛上下貨時應熄火并使用輪檔，人員方可進行上下貨作業(yè)。

6.入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第三篇：入職保密承諾書

入職保密承諾書

承諾人姓名： 承諾人身份證號： 致xxx建筑工程有限公司：

本人于 年 月 日加入xxx建筑工程有限公司（下稱“公司”），已經(jīng)（或?qū)⒁┲す镜纳虡I(yè)秘密。本人承諾謹守公司商業(yè)秘密，竭誠為公司服務。1.保密的內(nèi)容和范圍

公司所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于如下內(nèi)容：

1.1 有關(guān)公司的技術(shù)秘密：包括但不限于專有技術(shù)、設計圖紙（含草圖）、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計算機程序等等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

1.2 有關(guān)公司的經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、承諾書、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議；業(yè)務渠道：供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

1.3 1.4 1.5 2.2.1 有關(guān)公司的財務狀況：包括但不限于財務賬簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。

有關(guān)公司的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；公司內(nèi)部重大人事變動；重要管理人員的個人信息及招聘裁員計劃。

有關(guān)公司的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。本人的保密義務

本人負有遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)公司許可不得將在公司工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?亦無論是故意或過失。

2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 本人不會采用復制、記憶、電子等任何手段獲取公司的商業(yè)秘密。

本人除應對其自己因工作需要掌握的公司之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人從本人或本人負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

無論是否以營利為目的，非經(jīng)公司書面同意，本人不使用公司的商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不利用公司的商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。

本人不違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權(quán)不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。本人確認，本人因公司工作安排或為完成公司的工作任務所掌握的全部商業(yè)秘密、所開發(fā)的技術(shù)成果、所發(fā)展的業(yè)務渠道、所建立的商業(yè)信譽等，都屬于公司的知識產(chǎn)權(quán)和無形資產(chǎn)，本人并不因為曾付出了勞動而享有所有、占有、轉(zhuǎn)讓、披露以及利用其為自己謀取利益的權(quán)利。

2.7 2.8 本人將嚴格遵守保密制度，主動防止和制止泄密、竊密行為，舉報泄密、竊密行為等。

本人在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與公司業(yè)務有關(guān)的任何文件（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙）模具或樣本均屬于公司所有。本人在公司的要求下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還公司，本人將不保留上述文件的任何復制文件。對第一條所稱的商業(yè)秘密，本人承擔以下保密義務：

3.保密期限

本人的保密義務自公司對本承諾書第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷救藭r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。本人是否在職，不影響保密義務的承擔。

4.保密費

本人認可，公司在支付本人的工資報酬時，已考慮了本人離職后需要承擔的保密義務，保密費已包含在本人在公司工作期間的工資構(gòu)成里，故而無須在本人離職時另外支付保密費。

5.5.1 違約責任

如果本人不履行本承諾書第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向公司支付違約金人民幣 100,000 元（大寫：人民幣 壹拾萬 元整）,如果以后本人的崗（職）位發(fā)生了變化，本人同意此處的違約金額依公司的相關(guān)規(guī)定作相應調(diào)整，承諾書不必另行再簽；如本人尚屬在職期間，公司還有權(quán)視情節(jié)對本人給予處分如扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除或單方解除與本人的勞動合同，同時可要求本人賠償經(jīng)濟損失。在這種情況下，公司不用再向本人支付保密費、解除勞動合同補償金等費用，本人仍應繼續(xù)根據(jù)本承諾書嚴格履行保密義務。

5.2 5.3 如果因為本人前款所稱的違約行為造成公司的損失超過違約金數(shù)額的，本人還應當承擔賠償責任，向公司支付賠償金（如已經(jīng)支付違約金的，應當在賠償金中予以扣除）； 前款所述損失賠償按照如下方式計算：

產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積； 5.3.1 損失賠償額為公司因本人的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因本人的侵權(quán)行為導致公司的5.3.2 如果公司的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為本人因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：本人從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于公司商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

5.3.3 公司因調(diào)查本人的違約行為而支付的合理費用如交通費、查詢費、律師費等，應當包含在損失賠償額之內(nèi)；

5.3.4 因本人的違約行為侵犯了公司的商業(yè)秘密權(quán)利的，公司可以選擇根據(jù)本承諾書要求本人承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求本人承擔侵權(quán)責任。

6.爭議的解決辦法

因執(zhí)行本承諾書而發(fā)生糾紛，本人可以和公司協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，應當提交公司所在地人民法院訴訟解決。

7.7.1 承諾書的效力和變更

本承諾書自本人簽字后生效，本人在xxx建筑工程有限公司及其通過直接或間接的方式控股或參股的全資企業(yè)、合資企業(yè)及分支機構(gòu)、分公司）任職期間此承諾均有效，公司有權(quán)將本承諾書形成的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給各關(guān)聯(lián)企業(yè)，而無須另行通知本人；無論本人在哪家關(guān)聯(lián)企業(yè)任職，均應遵守本承諾書的各項承諾。本承諾書中的違約金是最初承諾時所在崗位對應的違約金。如果本人的崗（職）位發(fā)生了變化，本人同意5.1項中的違約金額依公司的相關(guān)規(guī)定作相應調(diào)整,而不另行再簽。

7.2 本承諾書本人同意由公司保存。

承諾人崗（職）位： 承諾人（簽名）： 身份證號碼： 年 月 日

第四篇：人員入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期： 請依據(jù)內(nèi)容進行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定宣導影片.2.承攬商入廠時是否依據(jù)公司規(guī)定進行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個區(qū)域：生產(chǎn)區(qū)域、無塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時應使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區(qū)域。

8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區(qū)域

9.承攬商進入廠時進行工程施工、設備維護、動火與保養(yǎng)作業(yè)時，應事先申請工作許可並取得核準同意.10承攬商欲進入廠區(qū)時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應配合進行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應熄火並使用輪檔，人員方可進行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進入作業(yè)區(qū)域時，應使用並穿著適當?shù)膫€人防護裝備.13.是否清楚進入生產(chǎn)區(qū)域時禁止攜帶與使用行動電話、呼叫器及照相機，若需使用照相機

時，應獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設備，都須經(jīng)過檢查和維護工程師同意後方可使用，其只針對承包廠商進廠作業(yè)使用之機器(電焊機、切斷機、電鑽???)?！跏?□否 □是 □否 □是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否

運輸安全承諾書

請依據(jù)內(nèi)容瀏覽並簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應依據(jù)公司規(guī)定進行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放。

3.廠區(qū)嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區(qū)域。

5.車輛上下貨時應熄火並使用輪檔，人員方可進行上下貨作業(yè)。

6.入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第五篇：新員工入廠承諾書

新員工入廠需要簽訂相關(guān)的承諾書，下面就由小編為你介紹一下新員工入廠承諾書范文吧，希望大家喜歡！

新員工入廠承諾書

1___________先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。

2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

服務未滿一年離職賠償100%；

服務未滿二年離職賠償80%；

服務未滿三年離職賠償50%；

服務未滿四年離職賠償20%。

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

新員工入廠承諾書

2zz有限公司：

本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔任 職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔。

二、本人已領到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結(jié)清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。