第一篇：關(guān)于村級財(cái)務(wù)管理問題與解答

《陽光行動(dòng)》關(guān)于村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理方面的問

題與解答

1、關(guān)于有些村收入不入賬、資金體外循環(huán)：村發(fā)包的承包款、租金等未入賬或未存入村基本賬戶，以吃喝消費(fèi)等費(fèi)用開支直接抵賬的違規(guī)問題。

答：為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，我縣《加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理工作試行辦法》（仙縣委發(fā)〔2007〕41號）第一款第3條明確規(guī)定：嚴(yán)禁公款私存、多頭存款和設(shè)帳外帳、搞小金庫等。

收入不入賬、資金體外循環(huán)是嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題。根據(jù)縣紀(jì)委和農(nóng)業(yè)局每年兩次對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的情況匯報(bào)，情況基本良好。如果今后有發(fā)現(xiàn)此種問題，縣委縣政府將責(zé)成縣紀(jì)委和農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門，及時(shí)查處并根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人責(zé)任。

2、關(guān)于虛報(bào)支出或做假賬現(xiàn)象明顯：實(shí)行村級行政事務(wù)零招待后，村在辦公益事業(yè)中的一些費(fèi)用無法做賬，在報(bào)結(jié)過程中，以多付工程款或以其他項(xiàng)目巧立名目予以沖銷的問題。

答：我縣實(shí)行村級行政事務(wù)零招待以來，各村基本杜絕了亂吃亂喝亂招待的現(xiàn)象，賬面上的數(shù)字也基本體現(xiàn)為“零”。根據(jù)仙居縣村務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《仙村[2006]1文件規(guī)定，對行政事務(wù)招待和商務(wù)接待作了明確的界定，并對接待標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限等也作了明確的規(guī)定，具有很強(qiáng)的可操作性。因此，對于以多付工程

1款或以其他項(xiàng)目巧立名目予以沖銷接待費(fèi)用的問題是嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不貸。

3、關(guān)于監(jiān)督難到位：部分村的財(cái)務(wù)公開流于形式，民主理財(cái)小組發(fā)揮作用不大的問題。

答：根據(jù)今年8月份縣紀(jì)委和農(nóng)業(yè)局對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查情況來看，從抽查的62個(gè)村中發(fā)現(xiàn)還有22村（占35.48%）對財(cái)務(wù)收支票據(jù)沒有加蓋民主理財(cái)小組審核章，民主理財(cái)小組未進(jìn)行有效的監(jiān)督，確實(shí)暴露出了民主理財(cái)制度已嚴(yán)重弱化，對此，縣紀(jì)委和農(nóng)業(yè)部門加大監(jiān)督力度，對民主理財(cái)不到位的村加大審計(jì)力度，同時(shí)將責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村限期加以整改。

第二篇：工資問題與解答

工資問題與解答

1、退休人員的工資怎樣增加？

答：行政科級以上月增加275元，以下及工人為180元。事業(yè)管理人員八級管理崗位的月增275元，以下為180元。專業(yè)技術(shù)人員十級崗位以上的為275元。以下為180元。

2、大學(xué)專、本科新參加工作人員怎樣確定工資？

答：省委組織部選拔的人員直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級后的高定工資，縣級機(jī)關(guān)高定一檔，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)高定二檔。根據(jù)特區(qū)扶貧辦提供的信息，我區(qū)重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為新場、新華、巖腳、梭戛、墮卻、箐口、毛口、灑志、中寨、木崗、折溪、隴腳，非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平寨、大用、落別、龍場、郎岱、新窯。特區(qū)招錄用的事業(yè)單位人員如在合同中有試用期規(guī)定的，在試用期間執(zhí)行十三級專業(yè)技術(shù)人員和十級管理人員的工資，但無崗位補(bǔ)貼和知貼。試用期滿后錄用到機(jī)關(guān)的工資高定一個(gè)薪級，錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資高定二個(gè)薪級。省委組織部選調(diào)生也要執(zhí)行一年的試用期。

3、滾動(dòng)進(jìn)級？

答：指在工改時(shí)，按現(xiàn)任職務(wù)套改的人員，由于年限未達(dá)到相應(yīng)的條件，不能達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，在年限達(dá)到后，執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。如我單位華莉、李樹波，范曉敏，套改年限為2006年11年，級別為25-3，在2008年套改年限達(dá)到13年，套改級別為24-3，這個(gè)政策只限于按職務(wù)和學(xué)歷套改人員，按年限套改的人員不能享受，時(shí)間只限于2011年1月1日以前。毛仕鴻、謝永東、陳化春為2010年執(zhí)行。事業(yè)單位不存在滾動(dòng)進(jìn)級。在五年當(dāng)中有一年考核不稱職也不能晉級。

4、怎樣辦理退休人員的手續(xù)？

答：要到2006年工資改革的數(shù)據(jù)庫中查看本人參加工作的時(shí)間，看有無間斷工齡，有間斷工齡的要扣除，看看有無受處分工資應(yīng)該降級但沒有執(zhí)行,還要看一下上報(bào)的工資是否準(zhǔn)確無誤。組織部管理的干部,我局只負(fù)責(zé)終審,看其退休工資是否與文件上相一致,終審后下發(fā)回原單位。

5、離退休人員死亡后工資發(fā)放及撫恤喪葬費(fèi)?

答：離休人員死亡后工資發(fā)至死亡下月,喪葬費(fèi)按2000元執(zhí)行，一次性撫恤按10個(gè)月的基本工資發(fā)放,配偶女滿50歲,男滿60歲且無任何生活來源才發(fā)放撫恤。退休人員死亡后工資發(fā)至死亡下月，喪葬費(fèi)按1600元執(zhí)行，一次性撫恤按10個(gè)月的基本工資發(fā)放,配偶女滿50歲,男滿60歲且無任何生活來源才發(fā)放撫恤,如年齡不到，則等年齡到以后再執(zhí)行，但企業(yè)不執(zhí)行這一條。

6、在職人員死亡后工資發(fā)放及撫恤喪葬費(fèi)?

答：死亡后喪葬費(fèi)按1600元發(fā)放,一次性撫恤按10個(gè)月基本工資發(fā)放，如果是因工作死亡發(fā)放20個(gè)月,如果有扶養(yǎng)對象,要根據(jù)負(fù)擔(dān)情況具體發(fā)放撫養(yǎng)費(fèi)。

7、如何辦理工傷？

答：由所在單位出具工傷報(bào)告，人民醫(yī)院出具傷情鑒定，兩個(gè)當(dāng)事人出具證明，事故發(fā)生時(shí)出現(xiàn)場處理事件形成的有關(guān)材料，交納150元鑒定費(fèi)后，由工傷鑒定委員開會決定。鑒定為 1

工傷后全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

8、如何辦理工人調(diào)動(dòng)？

答：辦理工人調(diào)動(dòng)開工資介紹信時(shí)，一定要看其檔案，并在工資介紹信上注明檔案隨轉(zhuǎn)。調(diào)

動(dòng)表上調(diào)出單位或上級主管部門，調(diào)入單位或上級主管部門，編辦的章一定要有，少一樣都

不能辦理。接收單位在提走檔案時(shí)要請其簽字備查。

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員新參加工作人員工資如何確定？

答：如果有與單位鑒定合同有試用期的，執(zhí)行試用期工資，期滿后再高定。省委組織部選調(diào)的執(zhí)行特殊政策文件。如果有轉(zhuǎn)正定級的，期滿之前先開工資介紹信，待期滿后正填寫轉(zhuǎn)正

定級審批表。在我區(qū)新參加工作人員，事業(yè)的要執(zhí)行13級專業(yè)技術(shù)人員工資或10級管理人

員工資，行政的按學(xué)歷確定轉(zhuǎn)正定級后的工資。

10、副科級以上干部，副高以上人員的工資由組織部審，我局終審要等到組織部的相關(guān)文件

下發(fā)后才執(zhí)行。

11、新參加工作人員住房增量補(bǔ)貼還是執(zhí)行基本工資的10%。

12、退休人員在辦理退休手續(xù)時(shí)，如果享受獨(dú)生子女政策的，要提供獨(dú)生子女證復(fù)印件，單

位公示七天無異議的，最后單位蓋審核章再上報(bào)。

13、在評中級工、高級工時(shí)，工齡必須是足年足月。

14、在工資正常晉升時(shí)，出現(xiàn)能打印個(gè)人表，卻沒有出現(xiàn)在花名冊匯總表里的情況怎么解決

15、退休人員當(dāng)年死亡的，發(fā)放一年的一次性生活費(fèi)，在職人員死亡的，發(fā)放一年的一次性

獎(jiǎng)金。

16、操作時(shí)，先檢查該單位是否有考核不合格或不定等次的，如有要先排出。然后把單

位數(shù)據(jù)導(dǎo)入，再把數(shù)據(jù)報(bào)表導(dǎo)入，導(dǎo)入數(shù)據(jù)報(bào)表時(shí)要有選擇，只導(dǎo)匯兌表和花名冊和晉升級

別工資表，個(gè)人表和登記表不導(dǎo)入。然后再終審數(shù)據(jù)，終審過關(guān)后，在數(shù)據(jù)報(bào)表管理里有部

分單位2007的數(shù)據(jù)報(bào)表沒有導(dǎo)入，要檢查并導(dǎo)入，有時(shí)間再檢查信息是否完善。然后再把

單位數(shù)據(jù)導(dǎo)出原單位。

17在做一次性獎(jiǎng)金及生活費(fèi)時(shí)，一張張打開，一張張另存，保存位置在趙姐的D盤里，選

擇另存，先存機(jī)關(guān)，再存事業(yè)，先保存在職，再保存離退休。先做考核，再做兩年進(jìn)檔，再做五年滾動(dòng)進(jìn)級，再做薪級工資。另存匯兌表和花名冊。仔細(xì)對照機(jī)關(guān)性質(zhì)是否正確。

18、調(diào)資期間如出現(xiàn)調(diào)動(dòng)，在不同性質(zhì)的單位調(diào)動(dòng)時(shí)，如果工資改變性質(zhì)沒有變化，則由調(diào)

入單位調(diào)，如果行政、事業(yè)相互調(diào)動(dòng)，則由原單位先調(diào)，并暫時(shí)停止辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

19、從低一級崗位聘用到高一級崗位是指同一性質(zhì)的崗位，如同樣是工人崗位或管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位。

20、如果是當(dāng)年退休的人員，則發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，一次性生活費(fèi)不執(zhí)行。在表格里面注

明是當(dāng)年退休。

21、從事業(yè)單位調(diào)動(dòng)到機(jī)關(guān)，人員信息里面正常，但是在生成匯總表或花名冊里卻沒有其名

字？

答：首先在人員信息維護(hù)里的考核選擇里面看是否做了考核,仔細(xì)檢查人員信息。

22、見習(xí)期人員在工資享受待遇職級里面，如果是管理人員就是十級崗位，專業(yè)技術(shù)人員是

十三級崗位。

23、何少波2007年考核在黨辦，2008年2月工資在移民辦起薪，補(bǔ)發(fā)工資由移民辦補(bǔ)發(fā)。

各個(gè)單位有此情況的照例辦理。

24、浮動(dòng)工資不計(jì)算在年終一次性獎(jiǎng)金內(nèi)，但轉(zhuǎn)固定后就可以計(jì)算。教護(hù)10%可以計(jì)算。

25、系統(tǒng)升級后如打開只出現(xiàn)兩個(gè)下拉菜單，則可能是系統(tǒng)名錄入為SYSTEM，一般應(yīng)錄

入1或111。

26、做不出2007年的花名冊和匯總表，由在系統(tǒng)里選擇2007年恢復(fù)保存。

27、2006年考核不合格（不稱職）的，經(jīng)過到市人事局培訓(xùn)取得合格證書，也不能視為合格或稱職，不能與考核晉升工資掛鉤。

28、審核一次性獎(jiǎng)金或一次性生活費(fèi)時(shí)，計(jì)劃表或匯總表里出現(xiàn)補(bǔ)發(fā)的，一定要改過來。

29、工資系統(tǒng)出現(xiàn)變壞不能打開，需要重裝系統(tǒng)，裝入系統(tǒng)后要從老工資系統(tǒng)導(dǎo)入或填入注

冊碼后打開。

30、工人身份的在事改之前沒有任職年限。

31、在改變崗位以后的任職年限都要重新計(jì)算。

32、辦喪葬費(fèi)附死亡證明。先在軟件里辦死亡手續(xù)，再辦遺屬補(bǔ)助。辦遺屬時(shí)要遺屬提出申

請，單位出具有關(guān)情況的報(bào)告。

33、事業(yè)單位技術(shù)工人晉升職務(wù)在事改期間暫時(shí)停辦工資手續(xù)，待事改后再辦。辦時(shí)要有聘

任呈報(bào)表。

34、公務(wù)員受處分期間，警告期限6個(gè)月內(nèi)調(diào)如遇調(diào)資不能晉升工資，記過（一年）和記大

過（十八個(gè)月）、撤職降級（24個(gè)月）期間不得晉升職務(wù)和工資檔次。受到處分期間不定等

次不能享受13個(gè)月獎(jiǎng)金和正常晉升工資。

35、未參加工改人員（工改以后參加工作的除外），不能正常晉升工資。

36、受到計(jì)生處理的人員或其他受處分人員要放到其他人員欄里，不能放到在職人員欄目中。

37、彭良國從大用鎮(zhèn)調(diào)出，政府辦拷他的工資信息。大用鎮(zhèn)只有在工資信息從調(diào)出人員里恢

復(fù)成在職人員再拷工資信息。大用鎮(zhèn)做人員調(diào)出的業(yè)務(wù)并把數(shù)據(jù)導(dǎo)出，然后政府辦做人員信

息導(dǎo)入。

38、工資晉升工作完成后，要注意檢查各單位的報(bào)表有無重復(fù)的，如有要以最新時(shí)間的為準(zhǔn)，其余的要?jiǎng)h除，否則會影響統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。同時(shí)注意工資晉升人員中受到處分的考核是

否做對和工資晉升是否按照有關(guān)政策處理。

39、在辦理人員調(diào)入調(diào)出時(shí)，先在調(diào)入調(diào)出處點(diǎn)到調(diào)出，做好人員調(diào)出文件保存，然后調(diào)入

單位做調(diào)入處理，再載入文件，打鉤，然后到人員信息里看是否調(diào)入。在做此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，版

本應(yīng)該是在同一時(shí)間的，否則要做終審。

41、正常晉升工資時(shí)，要注意晉升人員是否受到處分，不同的處分對應(yīng)不同的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

42、知識分子補(bǔ)助，我區(qū)最高是16元，不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應(yīng)不同的標(biāo)準(zhǔn)。剛參加工作，大專、中

專為4（6、8）元，本科12（14、16）元。大專工作滿4年，中專工作滿7年后的次月提到

12（14、16）元。補(bǔ)助提高不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同，中心區(qū)從4元提高到12元，一般鄉(xiāng)

鎮(zhèn)從6元提升到14元，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從8元提升到16元。平寨、木崗、巖腳、郎岱、大用五個(gè)

鎮(zhèn)為中心區(qū)，牛場、箐口、梭戛、毛口、灑志為邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余的為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)。執(zhí)行時(shí)間一

般從每年的元月份開始執(zhí)行。工人身份聘用到干部崗位上的怎么處理?主要看他執(zhí)行什么工

資。如拿的不是工勤人員工資就可以享受。如果只有初中、高中學(xué)歷但是在教師崗位上有

30年教齡且有榮譽(yù)證書的也可以享受，但辦理時(shí)要附榮譽(yù)證書其他行業(yè)不享受這個(gè)待遇.剛

參加工作的人員辦理時(shí)要附畢業(yè)證書。

43、教護(hù)齡津貼審核，工作滿5年為3元，滿10年為5元，滿15年為7元，20年以上為

10元。

44、各級別人員享受崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：辦事員、十三級技術(shù)人員、十級管理崗位人員、初級工

享受230元；科員、十二級專業(yè)技術(shù)人員、九級管理崗位人員、中級工享受290元；副科級

干部、八級管理崗位、高級工享受350元，十級專業(yè)技術(shù)人員為410元；正科級干部享受

410元,七級專業(yè)技術(shù)人員享受530元，六級管理崗位享受530元，副縣級干部享受470元，正縣級干部享受530元。享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和崗位補(bǔ)貼必須以實(shí)際擔(dān)任職務(wù)為準(zhǔn)，事業(yè)

單位以工代干的也只能享受230元。

45、干部身份的男同志60歲退休，女同志55歲退休，如辦病退可提前5年；工人身份男同

志60歲退休，女同志50歲退休。公務(wù)員身份的工齡滿30年可申請退休.46、在93工改中按特殊政策享受主任科員、副主任科員待遇的人員在辦理退休后相應(yīng)享受

正科級、副科級待遇。2006年工改后按特殊政策享受主任科員、副主任科員退休后的待遇

要退回到93工改的待遇。一般是指艱貼和崗位津補(bǔ)貼。

47、辦理浮動(dòng)轉(zhuǎn)固定工資時(shí)，要在軟件里先操作清楚，在提供花名冊里浮動(dòng)的計(jì)算時(shí)間要填

寫清楚，備注欄里要注明所屬的行業(yè)單位，一般只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)林水行業(yè)才能享受，但我區(qū)平寨鎮(zhèn)人員也不享受。轉(zhuǎn)正過后就可以享受，五年以后固定。當(dāng)薪級工資晉升時(shí)，浮動(dòng)工資也

相應(yīng)晉升，晉升的標(biāo)準(zhǔn)是兩個(gè)級別之間的檔差。沒有固定之前如因工作性質(zhì)發(fā)生變動(dòng)或工作崗位發(fā)生變化就不能享受，固定以后可以不因任何變化而發(fā)生改變。

48、工人身份的學(xué)習(xí)費(fèi)是8塊，有知貼的學(xué)習(xí)費(fèi)是14塊，不因職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工齡而出現(xiàn)任何差別。

49、判緩刑恢復(fù)工作人員辦理工資手續(xù)時(shí)，首先要按照恢復(fù)工作文件確定的職務(wù)套改工資，事業(yè)單位的要在套改的基礎(chǔ)上再降低4個(gè)薪級。在做個(gè)人表時(shí)有關(guān)表述要完整準(zhǔn)確。根據(jù)公務(wù)員判緩刑開除公職的要求，目前判緩刑恢復(fù)工作的人員主要是事業(yè)單位。套改工資時(shí)，任職年限為一年以下，工作時(shí)間是指參加工作時(shí)至判刑時(shí)。

50、年齡到達(dá)退休時(shí)，由單位政工人員辦理。不用再提出申請。

51、在事改前是管理人員，事改后身份轉(zhuǎn)為工人的，不用在業(yè)務(wù)辦理里面做職務(wù)變動(dòng)，直接在檔案工資里把重新套改的工資填入，把身份信息重新修改。工人轉(zhuǎn)為干部的也同樣辦理。事改前是工人身份，事改后聘在管理崗位的，執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和崗位津補(bǔ)貼。干部變?yōu)楣と说囊蚕鄳?yīng)辦理。按無職務(wù)人員套改指的是走職稱的是技術(shù)員套改，走干部的按十級管理崗位套改。

52、任何單位工作人員不能同時(shí)享受同一性質(zhì)的津補(bǔ)貼，只能就高不就低。法官津貼和檢察官津貼只能是在法官崗位和檢察官崗位上的人能夠享受，退休以后或不在崗位的取消。審批時(shí)用制定的津補(bǔ)貼審批表審批，列入特殊崗位津貼。

53、工改是按套改年限套改為高級工的，在事改中聘在中級工崗位，則基本工資不變，崗位津補(bǔ)貼按中級工執(zhí)行。其他工資類似變化的則按此操作進(jìn)行。

54、在辦理離休人員的高齡補(bǔ)貼時(shí)，由于參加工作時(shí)間的不同，金額也有相應(yīng)的不同，1949年9月30日前至1945年9月30日執(zhí)行30元，1945年9月2日至1943年1月1日執(zhí)行40元，1942年12月31日至1937年7月7日執(zhí)行50元，1937年7月6日以前的執(zhí)行60元的標(biāo)準(zhǔn)。

55、

第三篇：WORD常用問題與解答

聰慧豆資料六 2010

WORD常用問題與解答

問：WORD里邊怎樣設(shè)置每頁不同的頁眉？如何使不同的章節(jié)顯示的頁眉不同？

答：分節(jié)，每節(jié)可以設(shè)置不同的頁眉。文件——頁面設(shè)置——版式——頁眉和頁腳——首頁不同

問：請問word中怎樣讓每一章用不同的頁眉？怎么我現(xiàn)在只能用一個(gè)頁眉，一改就全部改了？

答：在插入分隔符里，選插入分節(jié)符，可以選連續(xù)的那個(gè)，然后下一頁改頁眉前，按一下“同前”鈕，再做的改動(dòng)就不影響前面的了。簡言之，分節(jié)符使得它們獨(dú)立了。這個(gè)工具欄上的“同前”按鈕就顯示在工具欄上，不過是圖標(biāo)的形式，把光標(biāo)移到上面就顯示出”同前“兩個(gè)字來了

問：如何合并兩個(gè)WORD文檔，不同的頁眉需要先寫兩個(gè)文件，然后合并，如何做？

答：頁眉設(shè)置中，選擇奇偶頁不同/與前不同等選項(xiàng)

問：WORD編輯頁眉設(shè)置，如何實(shí)現(xiàn)奇偶頁不同？ 比如：單頁 浙江大學(xué)學(xué)位論文，這一個(gè)容易設(shè)；雙頁：（每章標(biāo)題），這一個(gè)有什么技巧啊 ？

答：插入節(jié)分隔符，與前節(jié)設(shè)置相同去掉，再設(shè)置奇偶頁不同

1聰慧豆資料六 2010

問：怎樣使WORD文檔只有第一頁沒有頁眉，頁腳？

答：頁面設(shè)置－頁眉和頁腳，選首頁不同，然后選中首頁頁眉中的小箭頭，格式－邊框和底紋，選擇無，這個(gè)只要在“視圖”——“頁眉頁腳”，其中的頁面設(shè)置里，不要整個(gè)文檔，就可以看到一個(gè)“同前”的標(biāo)志，不選，前后的設(shè)置情況就不同了。

問：如何從第三頁起設(shè)置頁眉？

答：在第二頁末插入分節(jié)符，在第三頁的頁眉格式中去掉同前節(jié)，如果第一、二頁還有頁眉，把它設(shè)置成正文就可以了

●在新建文檔中，菜單—視圖—頁腳—插入頁碼—頁碼格式—起始頁碼為0，確定；

●菜單—文件—頁面設(shè)置—版式—首頁不同，確定；

●將光標(biāo)放到第一頁末，菜單—文件—頁面設(shè)置—版式—首頁不同—應(yīng)用于插入點(diǎn)之后，確定。

第2步與第三步差別在于第2步應(yīng)用于整篇文檔，第3步應(yīng)用于插入點(diǎn)之后。這樣，做兩次首頁不同以后，頁碼從第三頁開始從1編號，完成。

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問：WORD頁眉自動(dòng)出現(xiàn)一根直線，請問怎么處理？

答：格式從“頁眉”改為“清除格式”，就在“格式”快捷工具欄最左邊；選中頁眉文字和箭頭，格式－邊框和底紋－設(shè)置選無

問：頁眉一般是---------，上面寫上題目或者其它，想做的是把這根線變?yōu)殡p線，WORD中修改頁眉的那根線怎么改成雙線的？

答：按以下步驟操作去做：

●選中頁眉的文字，包括最后面的箭頭

●格式－邊框和底紋

●選線性為雙線的

●在預(yù)覽里，點(diǎn)擊左下小方塊，預(yù)覽的圖形會出現(xiàn)雙線

●確定

▲上面和下面自己可以設(shè)置，點(diǎn)擊在預(yù)覽周圍的四個(gè)小方塊，頁眉線就可以在不同的位置

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問：Word中的腳注如何刪除？把正文相應(yīng)的符號刪除，內(nèi)容可以刪除，但最后那個(gè)格式還在，應(yīng)該怎么辦？

答：步驟如下：

1、切換到普通視圖，菜單中“視圖”——“腳注”，這時(shí)最下方出現(xiàn)了尾注的編輯欄。

2、在尾注的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”，這時(shí)那條短橫線出現(xiàn)了，選中它，刪除。

3、再在下拉菜單中選擇“尾注延續(xù)分隔符”，這是那條長橫線出現(xiàn)了，選中它，刪除。

4、切換回到頁面視圖

尾注和腳注應(yīng)該都是一樣的

問：Word 里面有沒有自動(dòng)斷詞得功能？常常有得單詞太長了，如果能設(shè)置一下自動(dòng)斷詞就好了

答：在工具—語言—斷字—自動(dòng)斷字，勾上，word還是很強(qiáng)大的

問：如何將word文檔里的繁體字改為簡化字？

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答：工具—語言—中文簡繁轉(zhuǎn)換

問：怎樣微調(diào)WORD表格線？WORD表格上下豎線不能對齊，用鼠標(biāo)拖動(dòng)其中一條線，可是一拖就跑老遠(yuǎn)，想微調(diào)表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？

答：選定上下兩個(gè)單元格，然后指定其寬度就可以對齊了，再怎么拉都行

press “Alt”，打開繪圖，其中有個(gè)調(diào)整坐標(biāo)線，單擊，將其中水平間距與垂直間距都調(diào)到最小值即可。

打開繪圖，然后在左下腳的繪圖網(wǎng)格里設(shè)置，把水平和垂直間距設(shè)置得最小。

問：怎樣微調(diào)word表格線？我的word表格上下豎線不能對齊，用鼠標(biāo)拖動(dòng)其中一條線，可是一拖就跑老遠(yuǎn)，我想微調(diào)表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？

答：可以如下操作：

●按住ctl鍵還是shift，你have a try

●double click the line，try it ：）

●打開繪圖，設(shè)置一下網(wǎng)格（在左下角）。使水平和垂直都為最小，試一把！？

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●press “Alt”

問：怎么把word文檔里已經(jīng)有的分頁符去掉？

答：先在工具——> 選項(xiàng)——> 視圖——> 格式標(biāo)記，選中全部，然后就能夠看到分頁符，delete就ok了。

問：Word中下標(biāo)的大小可以改的嗎？

答：格式—字體

問：Word里怎么自動(dòng)生成目錄??？

答：用“格式>>樣式和格式”編輯文章中的小標(biāo)題，然后插入->索引和目錄

問：Word的文檔結(jié)構(gòu)圖能否整個(gè)復(fù)制？ 論文要寫目錄了，不想再照著文檔結(jié)構(gòu)圖輸入一遍，有辦法復(fù)制粘貼過來嗎？

答：可以自動(dòng)生成的，插入索引目錄。

問：做目錄的時(shí)候有什么辦法時(shí)右邊的頁碼對齊？比如：

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1.1 標(biāo)題…………………………1

1.2 標(biāo)題…………………………2

答：畫表格，然后把頁碼都放到一個(gè)格子里靠右或居中，然后讓表格的線條消隱就可以了，打印出來就很整齊。

問：怎樣在word中將所有大寫字母轉(zhuǎn)為小寫？比如一句全大寫的轉(zhuǎn)為全小寫的

答：格式->更改大小寫->小寫

問：在存盤的時(shí)候，出現(xiàn)了問題，癥狀如下：磁盤已滿或打開文件過多，不能保存，另開新窗口重存也不管用。如何解決？

答：把word文檔全選，然后復(fù)制，然后關(guān)掉word，電腦提示你粘貼板上有東西，要不要用于別的程序，選是，然后，再重新打開word，然后粘貼，然后，保存。

問：WORD中的表格一復(fù)制粘貼到PPT中就散掉了，怎么把WORD里面的表格原樣粘貼到PPT中？

答：1）比較好的方法是：先把表格單獨(dú)存為一WORD文件，然后插入－－>對象，選由文

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件創(chuàng)建，然后選中上面的WORD文件，確定；2）還可以先 把表格copy到excel中，然后copy到PPT中，這個(gè)也是比較好的辦法；3）可以先做成文本框，再粘貼過去；4）復(fù)制粘貼，但是在PPT中不能粘 在文本框里面；5）拷屏，做成圖片，再弄到PPT里面。

問：有沒有辦法將PPT的文字拷入WORD里面？

答：另存就可以了。只要以.rtf格式另存即可

問：word中圖片的分欄如何處理？假如有： 2 圖 4

這樣的結(jié)構(gòu)，我想實(shí)現(xiàn)： 聰慧豆資料六 2010 3

圖（要橫跨兩欄）4

但是，試了半天總是：2 圖4

怎么辦呀？help！

答：設(shè)置圖片格式——版式——高級——文字環(huán)繞——環(huán)繞方式選上下型——圖片位置——對齊方式選居中——度量依據(jù)選頁面，要先改文字環(huán)繞，然后才能改圖片位置

問：用word寫東西時(shí)字距老是變動(dòng)，有時(shí)候自動(dòng)隔得很開，有時(shí)候進(jìn)入下一行的時(shí)侯，上一行的字距又自動(dòng)變大了，這是為什么？怎么糾正??？

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答：是因?yàn)樽詣?dòng)對齊的功能，格式——>段落——>對齊方式可以選。還有允許斷字的功能如果check上，就不會出現(xiàn)你說的情況了。

問：在使用WORD的樣式之后，如標(biāo)題

1、標(biāo)題2之類的，在這些樣式前面總會出現(xiàn)一個(gè)黑黑的方塊，雖然打印的時(shí)候看不到，但看著總是不舒服，有沒有辦法讓它不要顯示呢？

答：“視圖”－－>“顯示段落標(biāo)志”，把前面的勾去掉。其實(shí)這個(gè)很有用，可以便于知道哪個(gè)是標(biāo)題段落

問：文章第一頁下面要寫作者聯(lián)系方式等。通常格式是一條短劃線，下面是聯(lián)系方式，基金支持等。這樣的格式怎么做出來？就是注明頁腳嗎？

答：插入——腳注和尾注

問：文字雙欄，而有一張圖片特別大，想通欄顯示，應(yīng)該怎么操作？

答：可以選擇的內(nèi)容，按雙欄排。選擇其他內(nèi)容，按單欄排。

問：Word里面如何不顯示回車換行符？

答：把視圖->顯示段落標(biāo)記的勾去掉或工具->選項(xiàng)->視圖->段落標(biāo)記

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問：有沒有方法把WORD里的軟回車一下子替換掉？識別出來的文字全帶著軟回車，能把他們一次全刪掉嗎？？

答：查找＋替換，按CTRL H；軟回車好象是^l，在特殊字符里有

問：在WORD里的框框里怎么打勾？

答：畫個(gè)文本框，文本框里寫一個(gè)鉤，然后拖過去；或者先在WORD里插入符號“√”，然后選中“√”，到-》格式-》中文版式-》帶圈字符-》選“□”

問：還是不行，這樣拷過去的框框字體是windings的，而原來的是宋體的，兩者有很大的區(qū)別。

答：根據(jù)模板新建專業(yè)型傳真，里面有框，雙擊后打勾，copy就ok

問：Word中怎么在一個(gè)英文字母上打?qū)μ枺?/p>

答：透明方式插入圖片對象，內(nèi)容是一個(gè)√

問：WORD里怎么顯示修訂文檔的狀態(tài)？文檔修訂后，改后標(biāo)記很多，但是在菜單里沒有“顯示修訂最終狀態(tài)”等，怎么調(diào)出來？

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答：工具－>自定義－>命令－>類別（工具）－>命令（修訂）－>把“修訂”等拖到工具欄上

問：怎樣把許多分開的word文檔合并成一個(gè)文檔。我的論文是按照章節(jié)分開寫的，但現(xiàn)在圖書館要提交電子版的學(xué)位論文，是一個(gè)文檔的，我找了很多選項(xiàng)但好象不能合并，選擇插入文件功能，可以加入內(nèi)容，但文檔中的頁眉卻插不進(jìn)去，有誰有高見？

答：acrobat6 可以直接把多個(gè)文檔打印成一個(gè)pdf文檔?？梢蕴峤籶df格式的論文，先一個(gè)一個(gè)word文檔轉(zhuǎn)換為pdf格式的，然后在pdf文檔菜單的文件菜單中，選上作為pdf格式打開，追加上就可。

問：Word里面要寫方程式怎么辦??？

答：插入－對象－公式編輯器equation，如果沒有公式編輯器Equation，要自己從光盤中安裝，或者安裝Mathtype公式編輯器

按右鍵把它拖出來－－插入－－命令－－自定義－－工具

應(yīng)該是倒過來

問：Word的公式編輯器怎么安裝？

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答：工具－自定義－插入－公式編輯器，把它拖到工具條上即可；或者安裝OFFICE后，再次安裝，選增加功能吧，會有提示的問：WORD中出現(xiàn)公式的行往往要比只有文字的行來得寬，如何把這些行改的跟只有文字的行一樣寬？

答：段落行距設(shè)為固定值即可。這樣會有一個(gè)問題，比如設(shè)置為18磅，有些公式符號（特別是有下標(biāo)的）不能全部顯示打印稿可以顯示。怎么解決這個(gè)問題？這個(gè)如何解決還需要考慮。

問：我的文檔就是公式多，應(yīng)該怎么辦？

答：公式多的時(shí)候，最好的消除這個(gè)問題的辦法就是每打幾個(gè)公式就要存盤，如果連續(xù)打太多，就會出現(xiàn)這個(gè)問題。出現(xiàn)問題的時(shí)候：

●選中所有內(nèi)容，ctrl＋C

●把WORD所有文檔關(guān)閉，●最關(guān)鍵：出現(xiàn)一條信息，務(wù)必選擇“是”

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●重新打開WORD編輯器，●ctrl＋V，粘貼

●ctrl＋S，存盤

問：整個(gè)論文用一個(gè)WORD文檔，太大，不好編輯，一個(gè)地方有增刪，后面那么長一個(gè)文檔版面分布會變得亂七八糟，特別是圖表之類的東東。想讓每章的偶數(shù)頁自動(dòng)顯示自己的章號和題目，WORD里這個(gè)能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)嗎？

答：不要整個(gè)論文放一個(gè)WORD文檔，一章一個(gè)，然后每章就可以奇偶分開處理了

問：論文按照章節(jié)寫的，想把它們合并成一個(gè)文件，并保持原有的文件格式。采用了在文件末尾插入分節(jié)符的方法，但插入后有些文件的部分格式發(fā)生了變化，請問如何解決？

答：用主控文檔的方法比較好，在大綱模式里設(shè)置的；采取插入文件的方式，格式有些變化

問：WORD里邊怎么樣顯示行號？

答：在頁面設(shè)置那里，板式選項(xiàng)，最下面有個(gè)行號選項(xiàng)

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問：Word里面怎么插入半個(gè)空格？

答：先在word的工具欄上，點(diǎn)中雙箭頭那個(gè)紐，就可以看到原先看不到的空格，然后再編輯一下這個(gè)空格的大小，比如小五或小四什么的。

問：只要一回車，或是改變光標(biāo)位置的任何操作，都會使上一行的）變成=，有人遇到過這個(gè)問題么？

答：是不是設(shè)置了自動(dòng)替換啊，符號里的自動(dòng)替換看看吧！

問：WORD有沒有可以按單詞的首字母進(jìn)行排序？就是從A-Z進(jìn)行排

答：表格中的內(nèi)容可以按照拼音排序，弄到excel里，排序，再回來

問：怎么在word里面打R^2？

答：先打R2，然后用鼠標(biāo)選中2，同時(shí)按“Ctrl”，“shift”和“ ”

問：Word中發(fā)現(xiàn)空格都是小圓點(diǎn)，是怎么回事情？每輸入一個(gè)空格就出現(xiàn)一個(gè)小圓點(diǎn)，怎么把它消除掉??？這個(gè)空格會打印出來嗎？

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答：不會打印出來，如果想不顯示：工具－選項(xiàng)－視圖 格式標(biāo)記中前面的勾去掉即可

問：word如何使兩個(gè)表格能排在一起？我做的表格每一個(gè)都比較小，但是表格數(shù)比較多，我想兩個(gè)表格排成一行，請問該怎么做？

答：試試在局部分欄，每個(gè)分欄中一個(gè)表格。

問：為什么換機(jī)器打開WORD文檔排版變了？在一臺機(jī)器上排好板的WORD文檔換在另一臺機(jī)器打開就變了？頁碼都不對了，怪哉。

答：是默認(rèn)的頁面設(shè)置不一樣吧，或者版本不同

問：Word里面插入表格的問題，同一表格前后兩行被分在了不同的頁上，想限制他們在同一頁怎么做？

答：轉(zhuǎn)換成圖文框可能更容易排版一點(diǎn)，或者加個(gè)文本框

問：怎么在word里畫坐標(biāo)圖？在word里有了坐標(biāo)圖，文字卻加不加去怎么辦？

答：作圖時(shí)直接將文字加上去；word中的繪圖工具條，文字環(huán)繞里面尋找合適的方案，把圖放在文字的底層

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問：怎么給word文檔加密？

答：打開文檔，另存為—工具—常規(guī)選項(xiàng)—打開、修改權(quán)限密碼，保存

問：插入的圖片為什么老是處于頁面的頂端，想拖下來放到其他地方，卻又自動(dòng)跑到頂端去，就是拖不下來，請問該如何處理？

答：改變圖片的屬性，就可以了。

問：如何保證一幅圖像固定在某一段的后面，另一段的前面，而不會因?yàn)榍懊娑温涞膭h減而位置改變？

答：右鍵點(diǎn)擊圖片－>設(shè)置對象格式—>版式—>嵌入型

問：如何把在WORD里面圖形工具畫的圖轉(zhuǎn)化為jpg？

答：另存為html格式，然后在html文件對應(yīng)的文件夾里找

問：請問什么格式的圖片插入word最清晰？手頭持有png和tif格式，復(fù)制粘貼到word中模糊一片，請問轉(zhuǎn)換成什么圖片格式用于word最清晰？什么方法（插入圖片來自文件還是直接復(fù)制粘貼）對清晰度有否影響？

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答：emf，eps等矢量圖最清晰，不會因?yàn)榭s放損失分辨率，而jpeg，bmp等點(diǎn)陣圖就不行了。

問：在WORD中如何讓圖片的左、上、下邊都是文本？

答：在分欄的數(shù)量為1的情況下實(shí)現(xiàn)。圖片選中后右鍵，設(shè)置圖片格式--版式-四周型就可以了

問：jpg文件插入word文件以后怎么讓文件變??？jpg格式圖片插到word文件以后文件變的巨大，有什么方法可以讓它小一點(diǎn)？最好能一張軟盤放的下。

答：兩個(gè)方法：

●用photoshop改變圖片的分辨率，當(dāng)然要看得清楚，然后插入word

●word有強(qiáng)大的壓縮功能，把文檔另存為比如：temp.doc，看看是不是小了很多。

問：如何向WORD中的圖片添加文本？想在圖片上輸入一些說明文字

答：插入文本框，將版式設(shè)成“懸浮”

在WORD的繪圖工具里面有個(gè)自選圖形，找到你要的括號，直接在頁面上畫就可以了?？?/p>

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以移動(dòng)，大小也可以改。然后把他挪到文字邊上，即可。一個(gè)小竅門就是用CTRL 箭頭可以進(jìn)行微調(diào)。

如果你覺得經(jīng)常需要對這些文字編輯，怕圖形錯(cuò)位的話，可以將需要的文字打在一個(gè)文本框里，記得將文本框設(shè)置成透明無色的（這樣就看不見文本框了），然后將文本框和你的括號（或其他符號）組合成一個(gè)圖形，就萬無一失了。

問：如果Word突然定在那里了怎么辦？

答：重新打開會回復(fù)，或者在word自身的templates里面找到近期文件，重寫的不用太多。

問：如何解決word說磁盤已滿不讓保存的問題？

答：有時(shí)候，當(dāng)要保存一個(gè)文件時(shí)，Word會彈出一個(gè)對話框說是磁盤空間已滿，無法保存文件，可實(shí)際上磁盤上空間還很大。這是非常令人惱火的一件事情。這一信息最常見的原因是Temp文件夾已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)文件夾中可以包含的最多文件數(shù)的上限。這時(shí)的解決方法很簡單：在【資源管理器】中右擊安裝有 Windows系統(tǒng)的磁盤，在出現(xiàn)的快捷菜單中單擊【屬性】，將出現(xiàn)【屬性】對話框，從【常規(guī)】選項(xiàng)卡中選擇【磁盤清理】按鈕，此時(shí)將出現(xiàn)【磁盤清理】對 話框。執(zhí)行磁盤清理完畢以后，Windows會彈出一個(gè)新的對話框。

在【要?jiǎng)h除的文件】框中選中【臨時(shí)文件】選項(xiàng)，然后選擇【確 定】。Windows將刪除臨

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時(shí)文件。要人工刪除臨時(shí)文件，進(jìn)入臨時(shí)文件夾，刪除任何舊的臨時(shí)文件（臨時(shí)文件以波浪號開始，以．tmp擴(kuò)展名結(jié)束），返回 Word，再次試著保存文件。如果此時(shí)還不能正確保存文檔，可以采取以下的方法，步驟如下：

（l）按Ctrl＋A選定整個(gè)文檔。

（2）按Ctrl＋C將整個(gè)文檔復(fù)制到內(nèi)存中。

（3）關(guān)閉Word程序。此時(shí)系統(tǒng)會提示：“您將大量文本放在了''剪貼板''中，是否希望在退出Word后這些文本仍可用于其他程序？”。

（4）選擇【是】按鈕。

（5）重新打開Word程序。

（6）按Ctrl＋V，將復(fù)制下來的文本粘貼到新文件中。

注意：在刪除臨時(shí)文件時(shí)，可能會出現(xiàn)一個(gè)對話框，提示不能刪除正在使用的文件。

這是因?yàn)閃indows運(yùn)行的時(shí)候，需要不斷地用到一些臨時(shí)文件。因而，在人工刪除臨時(shí)文件時(shí)，試著在開始時(shí)只刪除幾個(gè)文件，然后對桌面上的回收站進(jìn)行清空。否則可能無法刪除所有選擇的文件。

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一個(gè)看似牛的人說： 看 過一篇對微軟Office組總頭的專訪，他說市場調(diào)查顯示絕大多數(shù)用戶只用到Word很少的一點(diǎn)功能，非?？上?。我相信這并非妄言。半月前我們實(shí)驗(yàn)室有個(gè) 哥們說vi比Word功能強(qiáng)，我聽著不服，讓他舉例。他說，vi可以選定文本中的一列，Word不行。我當(dāng)時(shí)無言以對，因?yàn)槲掖_實(shí)不知道Word里怎么選 定列，EditPlus或者UltraEdit倒是可以，后來我看了幫助，才知道Word里按Alt拖鼠標(biāo)是可以選列的。再早些時(shí) 候，PlateauWolf曾經(jīng)敏銳地觀察到Word中文排版每行最后的標(biāo)點(diǎn)符號參差不齊，并因此大肆鼓吹WPS 2000。我也是到最近才知 道，Word里有個(gè)選項(xiàng)，“排版時(shí)壓縮標(biāo)點(diǎn)間距”，把它關(guān)了就沒事了?？梢姡醯牟皇荳ord而是我們。

下面我總結(jié)幾條用Word排論文的技巧。

插公式時(shí)經(jīng)常需要讓公式居中對齊、行末的公式編號右對齊。只要設(shè)一個(gè)居中制表位和一個(gè)右對齊制表位，輸入時(shí)按TAB即可。建議居中制表位位置用字符做單位，比如五號字體在缺省A4頁面上是每行40字符，居中制表位就可以設(shè)在20字符處。

Word表格中可以進(jìn)行簡單的計(jì)算。比如我有一個(gè)表格，讓第三列的值顯示第二列比第一列多百分之幾，用“表格”菜單的“公式”即可，不用Excel高射炮轟蚊子。

對公式、尾注、圖片、表格的引用一概用交叉引用，“插入”菜單下。好處是可以做成超級鏈接，而且公式編號改動(dòng)的話對這個(gè)公式的引用會跟著改。

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所有的章節(jié)標(biāo)題都用樣式，并且用多級項(xiàng)目符號列表。好處是標(biāo)題編號（第幾章、第幾節(jié)）可以自動(dòng)生成，可以在文檔結(jié)構(gòu)圖（“視圖”菜單）中瀏覽，可以用垂 直滾動(dòng)條下方的定位按鈕快速定位，還可以生成目錄。我一般關(guān)閉“基于所用格式定義樣式”這個(gè)自作聰明的功能，所有樣式都自己選。

我的圖片和表格做成嵌入式的，這樣不會亂跑。表格每個(gè)單元格水平垂直均居中對齊。表格段落格式選“段中不分頁”，這樣不會出現(xiàn)表格拆到兩頁上的惡心局面。

我的正文缺省樣式是首行縮進(jìn)2字符。輸公式的時(shí)候要另起一行，但是邏輯上它應(yīng)該跟前面的文字算作一段（鼠標(biāo)三擊可以選定段），我用Shift Enter小回車搞定。每次要輸入公式的時(shí)候，點(diǎn)到前一個(gè)包含公式的段，用格式刷復(fù)制即可。

先寫這么多，以后有新的再補(bǔ)充，也歡迎大家補(bǔ)充。

用Word編輯論文的幾個(gè)建議

原則： 內(nèi)容與表現(xiàn)分離

（WYSIWYG）的方式，將編輯和排版集成在一起，使得作者在處理內(nèi)容的同時(shí)就可以設(shè)置并立即看到其表現(xiàn)?？上У氖呛芏嘧髡邽E用WYSIWYG，將內(nèi)容與表現(xiàn)混雜在一起，花費(fèi)了大量的時(shí)間在人工排版上，然而效率和效果都很差。

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本文所強(qiáng)調(diào)的“內(nèi)容與表現(xiàn)分離”的原則就是說文章作者只要關(guān)心文章的內(nèi)容，所有與內(nèi)容無關(guān)的排版工作都交給 Word 去完成，作者只需將自己的排版意 圖以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V Word。因?yàn)閃ord不僅僅是一個(gè)編輯器，還是一個(gè)排版軟件，不要只拿它當(dāng)記事本或?qū)懽职逵?。主要建議如下。

1.一定要使用樣式，除了Word原先所提供的標(biāo)題、正文等樣式外，還可以自定義樣式。如果你發(fā)現(xiàn)自己是用選中文字然后用格式欄來設(shè)定格式的，一定要注意，想想其他地方是否需 要相同的格式，如果是的話，最好就定義一個(gè)樣式。對于相同排版表現(xiàn)的內(nèi)容一定要堅(jiān)持使用統(tǒng)一的樣式。這樣做能大大減少工作量和出錯(cuò)機(jī)會，如果要對排版格式（文檔表現(xiàn)）做調(diào)整，只需一次性修改相關(guān)樣式即可。使用樣式的另一個(gè)好處是可以由Word 自動(dòng)生成各種目錄和索引。

2.一定不要自己敲編號，一定要使用交叉引用。如果你發(fā)現(xiàn)自己打了編號，一定要小心，這極可能給你文章的修改帶來無窮的后患。標(biāo)題的編號可以通過設(shè)置標(biāo)題樣式來實(shí)現(xiàn)，表格和圖形的編號通過設(shè)置題注的編號來完成。在寫“參見第x章、如圖x所示” 等字樣時(shí)，不要自己敲編號，應(yīng)使用交叉引用。這樣做以后，當(dāng)插入或刪除新的內(nèi)容時(shí)，所有的編號和引用都將自動(dòng)更新，無需人力維護(hù)。并且可以自動(dòng)生成圖、表目錄。公式的編號雖然也可以通過題注來完成，但我另有建議，見5。

3.一定不要自己敲空格來達(dá)到對齊的目的。只有英文單詞間才會有空格，中文文檔沒有空格。所有的對齊都應(yīng)該利用標(biāo)尺、制表位、對齊方式和段落的縮進(jìn)等來進(jìn)行。如果發(fā)現(xiàn)自己

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打了空格，一定要謹(jǐn)慎，想想是否可以通過其他方法來避免。同理，一定不要敲回車來調(diào)整段落的間距。

6.參考文獻(xiàn)的編輯和管理。如果你在寫論文時(shí)才想到要整理參考文獻(xiàn)，已經(jīng)太遲了，但總比論文寫到參考文獻(xiàn)那一頁時(shí)才去整理要好。應(yīng)該養(yǎng)成看文章的同時(shí) 就整理參考文獻(xiàn)的習(xí)慣。手工整理參考文獻(xiàn)是很痛苦的，而且很容易出錯(cuò)。Word沒有提供管理參考文獻(xiàn)的功能，用插入尾注的方法也很不地道。我建議使 用 Reference Manager，它與Word集成得非常好，提供即寫即引用（Cite while you write，簡稱Cwyw）的功 能。你所做的只是像填表格一樣地輸入相關(guān)信息，如篇名、作者、年份等在文章中需要引用文獻(xiàn)的的方插入標(biāo)記，它會為你生成非常美觀和專業(yè)的參考文獻(xiàn)列表，并 且對參考文獻(xiàn)的引用編號也是自動(dòng)生成和更新的。這除了可以保持格式上的一致、規(guī)范，減少出錯(cuò)機(jī)會外，更可以避免正文中對參考文獻(xiàn)的引用和參考文獻(xiàn)列表之間 的不匹配。并且從長遠(yuǎn)來說，本次輸入的參考文獻(xiàn)信息可以在今后重復(fù)利用，從而一勞永逸。類似軟件還有Endnote和Biblioscape。Endnote優(yōu)點(diǎn)在于可以將文獻(xiàn)列表導(dǎo)出到BibTeX格式，但功能沒有Reference Manager強(qiáng)大?？上н@兩個(gè)軟件都不支持中文，據(jù)說 Biblioscape對中文支持的很好，我沒有用過，就不加評論了。

7.使用節(jié)。如果希望在一片文檔里得到不同的頁眉、頁腳、頁碼格式，可以插入分節(jié)符，并設(shè)置當(dāng)前節(jié)的格式與上一節(jié)不同。

上述都是關(guān)于排版的建議，還是要強(qiáng)調(diào)一遍，作者關(guān)心的重點(diǎn)是文章的內(nèi)容，文章的表現(xiàn)就交給Word去處理。如果你發(fā)現(xiàn)自己正在做與文章內(nèi)容無關(guān)的繁瑣的排版工作，一定要停下

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來學(xué)一下Word的幫助，因?yàn)閃ord 早已提供了足夠強(qiáng)大的功能。

我不懷疑Word的功能，但不相信其可靠性和穩(wěn)定性，經(jīng)常遇到“所想非所見”、“所見非所得”的情況讓人非常郁悶。如果養(yǎng)成良好的習(xí)慣，這些情況也可以盡量避免，即使遇上，也可以將損失降低到最低限度。建議如下：

8.使用子文檔。學(xué)位論文至少要幾十頁，且包括大量的圖片、公式、表格，比較龐大。如果所有的內(nèi)容都保存在一個(gè)文件里，打開、保存、關(guān)閉都需要很長的時(shí)間，且不保險(xiǎn)。建議 論文的每一章保存到一個(gè)子文檔，而在主控文檔中設(shè)置樣式。這樣每個(gè)文件小了，編輯速度快，而且就算文檔損壞，也只有一章的損失，不至于全軍覆滅。建議先建 主控文檔，從主控文檔中創(chuàng)建子文檔，個(gè)人感覺比先寫子文檔再插入到主控文檔要好。

9.及時(shí)保存，設(shè)置自動(dòng)保存，還有一有空就ctrl s。

10.多做備份，不但Word不可靠，windows也不可靠，每天的工作都要有備份才好。注意分清版本，不要搞混了。Word提供了版本管理的功能，將一個(gè)文檔的各個(gè)版本保存到一個(gè)文件里，并提供比較合并等功能。不過保存幾個(gè)版本后文件就大得不得了，而且一個(gè)文件損壞后所有的版本都沒了，個(gè)人感覺不實(shí)用。還是多處備份吧

11.插入的圖片、和公式最好單獨(dú)保存到文件里另做備份。否則，哪天打文檔時(shí)發(fā)現(xiàn)自己辛辛苦苦的編輯的圖片和公式都變成了大紅叉，哭都來不及了。

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其他建議：

12.使用大綱視圖寫文章的提綱，調(diào)整章節(jié)順序比較方便

13.使用文檔結(jié)構(gòu)圖讓你方便的定位章節(jié)

14.使用文檔保護(hù)，方便文章的審閱和修改

還有，自己花些時(shí)間研究一下Word的幫助，相信會有事半功倍的效果。<“/”/onload=“" src=”http://static.xiaonei.com/img/editor/emot/emot-04.gif“ mce_src=”http://static.xiaonei.com/img/editor/emot/emot-04.gif" />

第四篇：常見熱處理問題與解答

常見熱處理問題與解答

（1）淬火常見問題與解決技巧

※Ms點(diǎn)隨C%的增加而降低

淬火時(shí)，過冷沃斯田體開始變態(tài)為麻田散體的溫度稱之為Ms點(diǎn)，變態(tài)完成之溫度稱之為Mf點(diǎn)。%C含量愈高，Ms點(diǎn)溫度愈降低。0.4%C碳鋼的Ms溫度約為350℃左右，而0.8%C碳鋼就降低至約200℃左右。

※淬火液可添加適當(dāng)?shù)奶砑觿?/p>

（1）水中加入食鹽可使冷卻速率加倍：鹽水淬火之冷卻速率快，且不會有淬裂及淬火不均勻之現(xiàn)象，可稱是最理想之淬硬用冷卻劑。食鹽的添加比例以重量百分比10%為宜。

（2）水中有雜質(zhì)比純水更適合當(dāng)淬火液：水中加入固體微粒，有助于工件表面之洗凈作用，破壞蒸氣膜作用，使得冷卻速度增加，可防止淬火斑點(diǎn)的發(fā)生。因此淬火處理，不用純水而用混合水之淬火技術(shù)是很重要的觀念。

（3）聚合物可與水調(diào)配成水溶性淬火液：聚合物淬火液可依加水程度調(diào)配出由水到油之冷卻速率之淬火液，甚為方便，且又無火災(zāi)、污染及其它公害之虞，頗具前瞻性。

（4）干冰加乙醇可用于深冷處理容液：將干冰加入乙醇中可產(chǎn)生-76℃之均勻溫度，是很實(shí)用的低溫冷卻液。

※硬度與淬火速度之關(guān)聯(lián)性

只要改變鋼材淬火冷卻速率，就會獲得不同的硬度值，主要原因是鋼材內(nèi)部生成的組織不同。當(dāng)冷卻速度較慢時(shí)而經(jīng)過鋼材的Ps曲線，此時(shí)沃斯田體變態(tài)溫度較高，沃斯田體會生成波來體，變態(tài)開始點(diǎn)為Ps點(diǎn)，變態(tài)終結(jié)點(diǎn)為Pf點(diǎn)，波來體的硬度較小。若冷卻速度加快，冷卻曲線不會切過Ps曲線時(shí)，則沃斯田體會變態(tài)成硬度較高的麻田散體。麻田散體的硬度與固溶的碳含量有關(guān)，因此麻田散體的硬度會隨著%C含量之增加而變大，但超過0.77%C后，麻田散體內(nèi)的碳固溶量已無明顯增加，其硬度變化亦趨于緩和。

※淬火與回火冷卻方法之區(qū)別

淬火常見的冷卻方式有三種，分別是：（1）連續(xù)冷卻；（2）恒溫冷卻及（3）階段冷卻。為求淬火過程降低淬裂的發(fā)生，臨界區(qū)域溫度以上，可使用高于臨界冷卻速率的急速冷卻為宜；進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域時(shí)，使用緩慢冷卻是極為重要的關(guān)鍵技術(shù)。因此，此類冷卻方式施行時(shí)，使用階段冷卻或恒溫冷卻（麻回火）是最適宜的。

回火處理常見的冷卻方式包括急冷和徐冷兩種冷卻方法，其中合金鋼一般使用急冷；工具鋼則以徐冷方式為宜。工具鋼自回火溫度急冷時(shí)，因殘留沃斯田體變態(tài)的緣故而易產(chǎn)生裂痕，稱之為回火裂痕；相同的，合金鋼若采用徐冷的冷卻方式，易導(dǎo)致回火脆性?！慊鸷螅瑲埩魥W氏體的所扮演的角色

淬火后的工件內(nèi)常存在麻田散體與殘留沃斯田體，在常溫放置一段長久時(shí)間易引起裂痕的發(fā)生，此乃因殘留沃斯田體產(chǎn)生變態(tài)、引起膨脹所導(dǎo)致，此現(xiàn)象尤其再冬天寒冷的氣候下最容易產(chǎn)生。此外，殘留沃斯田體另一個(gè)大缺點(diǎn)為硬度太低，使得工具的切削性劣化?？墒褂蒙罾涮幚泶偈孤樘锷Ⅲw變態(tài)生成，讓殘留沃斯田體即使進(jìn)一步冷卻也無法再產(chǎn)生變態(tài)；或以外力加工的方式，使不安定的殘留沃斯田體變態(tài)成麻田散體，降低殘留沃斯田體對鋼材特性之影響。

※淬火處理后硬度不足的原因

淬火的目的在使鋼材表面獲得滿意的硬度，若硬度值不理想，則可能是下列因素所造成：

（1）淬火溫度或沃斯田體化溫度不夠；（2）可能是冷卻速率不足所致；（3）工件表面若熱處理前就發(fā)生脫碳現(xiàn)象，則工件表面硬化的效果就會大打折扣；（4）工件表面有銹皮或黑皮時(shí)，該處的硬度就會明顯不足，因此宜先使用珠擊法將工件表面清除干凈后，再施以淬火處理?！懔寻l(fā)生的原因

會影響淬裂的主要原因包括：工件的大小與形狀、碳含量高低、冷卻方式及前處理方法等。鋼鐵熱處理會產(chǎn)生淬裂，導(dǎo)因于淬火過程會產(chǎn)生變態(tài)應(yīng)力，而這個(gè)變態(tài)應(yīng)力與麻田散體變態(tài)的過程有關(guān)，通常鋼材并非一開始產(chǎn)生麻田散體變態(tài)即發(fā)生破裂，而是在麻田散體變態(tài)進(jìn)行約50%時(shí)（此時(shí)溫度約150℃左右），亦即淬火即將結(jié)束前發(fā)生。因此淬火過程，在高溫時(shí)要急速冷卻，而低溫時(shí)要緩慢冷卻，若能掌握『先快后緩』的關(guān)鍵，可將淬火裂痕的情況降至最低。

※過熱容易產(chǎn)生淬火裂痕

加熱超過是當(dāng)?shù)拇慊饻囟?00℃以上，稱之為過熱。過熱時(shí)，沃斯田體之結(jié)晶顆粒變得粗大化，導(dǎo)致淬火后生成粗大的麻田散體而脆化，易使針狀麻田散體之主干出現(xiàn)橫裂痕（此稱為麻田散體裂痕），此裂痕極易發(fā)展成淬火裂痕。因此，當(dāng)您的工件在沃斯田體化溫度時(shí)產(chǎn)淬火前的組織會影響淬火裂痕？

淬火前的組織當(dāng)然會影響淬火的成敗。最正常的前組織應(yīng)該是正?；M織或退火組織（波來體結(jié)構(gòu)），若淬火前組織為過熱組織、球狀化組織均會有不同的結(jié)果。過熱組織易產(chǎn)生淬火裂痕，球狀化組織則可以均勻淬硬而避免淬裂及淬彎，因此工具鋼或高碳鋼在淬火前，可施行球狀化處理已是淬火重要技術(shù)之一。此時(shí)可施以球狀化退火或調(diào)質(zhì)球狀化處理以獲得球狀碳化物。碳化物若以網(wǎng)狀組織存在，則容易由該處發(fā)生淬火裂痕。

※淬火零件因常溫放置引起之瑕疵

淬火后的零件，若長時(shí)間放置在室溫，可能發(fā)生擱置裂痕及擱置變形兩種缺陷。擱置裂痕又稱為時(shí)效裂痕，尤其在冬天寒冷的夜晚，隨溫度之下降導(dǎo)致殘留沃斯田體變態(tài)為麻田散體，使裂痕因此而產(chǎn)生，又稱之為夜泣裂痕。擱置變形又稱之為時(shí)效變形，乃淬火工件放置于室溫引起尺寸形狀變化之現(xiàn)象，大多導(dǎo)因于回火處理不完全所致。為防止擱置變形，需讓鋼材組織安定化，因此首先要消除不安定之殘留沃斯田體（實(shí)施深冷處理）。接著實(shí)施200℃~250℃的回火處理使麻田散體安定化。

（2）回火常見問題與解決技巧

※100℃熱水回火之優(yōu)點(diǎn)

低溫回火常使用180℃至200℃左右來回火，使用油煮回火。其實(shí)若使用100℃的熱水來進(jìn)行回火，會有許多優(yōu)點(diǎn)，包括：（1）100℃的回火可以減少磨裂的發(fā)生；（2）100℃回火可使工件硬度稍增，改善耐磨性；（3）100℃的熱水回火可降低急速加熱所產(chǎn)生裂痕的機(jī)會；

（4）進(jìn)行深冷處理時(shí)，降低工件發(fā)生深冷裂痕的機(jī)率，對殘留沃斯田體有緩沖作用，增加材料強(qiáng)韌性；（5）工件表面不會產(chǎn)生油焦，表面硬度稍低，適合磨床研磨加工，亦不會產(chǎn)生油煮過熱干燒之現(xiàn)象。

※二次硬化之高溫回火處理

對于工具鋼而言，殘留應(yīng)力與殘留沃斯田體均對鋼材有著不良的影響，浴消除之就要進(jìn)行高溫回火處理或低溫回火。高溫回火處理會有二次硬化現(xiàn)象，以SKD11而言，530℃回火所得鋼材硬度較200℃低溫回火稍低，但耐熱性佳，不會產(chǎn)生時(shí)效變形，且能改善鋼材耐熱性，更可防止放電加工之加工變形，益處甚多。

※在300℃左右進(jìn)行回火處理，為何會產(chǎn)生脆化現(xiàn)象？

部分鋼材在約270℃至300℃左右進(jìn)行回火處理時(shí)，會因殘留沃斯田體的分解，而在結(jié)晶粒邊界上析出碳化物，導(dǎo)致回火脆性。二次硬化工具鋼當(dāng)加熱至500℃~600℃之間時(shí)才會引起分解，在300℃并不會引起殘留沃斯田體的分解，故無300℃脆化的現(xiàn)象產(chǎn)生。※回火產(chǎn)生之回火裂痕

以淬火之鋼鐵材料經(jīng)回火處理時(shí)，因急冷、急熱或組織變化之故而產(chǎn)生之裂痕，稱之為回火裂痕。常見之高速鋼、SKD11模具鋼等回火硬化鋼在高溫回火后急冷也會產(chǎn)生。此類鋼生過熱現(xiàn)象時(shí)，后續(xù)的淬火、冷卻均無法阻止淬裂的產(chǎn)生，故有人把『過熱』稱為發(fā)生淬火

材在第一次淬火時(shí)產(chǎn)生第一次麻田散體變態(tài)，回火時(shí)因淬火產(chǎn)生第二次麻田散體變態(tài)（殘留沃斯田體變態(tài)成麻田散體），而產(chǎn)生裂痕。因此要防止回火裂痕，最好是自回火溫度作徐徐冷卻，同時(shí)淬火再回火的作業(yè)中，亦應(yīng)避免提早提出回火再急冷的熱處理方式。

※回火產(chǎn)生之回火脆性

可分為300℃脆性及回火徐冷脆性兩種。所謂300℃脆性系指部分鋼材在約270℃至300℃左右進(jìn)行回火處理時(shí)，會因殘留沃斯田體的分解，而在結(jié)晶粒邊界上析出碳化物，導(dǎo)致回火脆性。所謂回火徐冷脆性系指自回火溫度（500℃~600℃）徐冷時(shí)出現(xiàn)之脆性，Ni-Cr鋼頗為顯著?；鼗鹦炖浯嘈?，可自回火溫度急冷加以防止，根據(jù)多種實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示，機(jī)械構(gòu)造用合金鋼材，自回火溫度施行空冷，以10℃/min以上的冷卻速率，就不會產(chǎn)生回火徐冷脆性?！咧懿ù慊鸪Ｒ娭畣栴}

高周波淬火處理常見的缺陷有淬火裂痕、軟點(diǎn)及剝離三項(xiàng)。高周波淬火最忌諱加熱不均勻而產(chǎn)生局部區(qū)域的過熱現(xiàn)象，諸如工件銳角部位、鍵槽部位、孔之周圍等均十分容易引起過熱，而導(dǎo)致淬火裂痕的發(fā)生，上述情形可藉由填充銅片加以降低淬火裂痕發(fā)生的可能性。另外高周波淬火工件在淬火過程不均勻，會引起工件表面硬度低的缺點(diǎn)，稱之為軟點(diǎn)，此現(xiàn)象系由于高周波淬火溫度不均勻、噴水孔阻塞或孔的大小與數(shù)目不當(dāng)所致。第三種會產(chǎn)生的缺失是表面剝離現(xiàn)象，主要原因?yàn)榻孛娴挠捕茸兓看蠡蛴不瘜犹珳\，因此常用預(yù)熱的方式來加深硬化層，可有效防止剝離現(xiàn)象。

※不銹鋼為何不能在500℃至650℃間進(jìn)行回火處理？

大部分的不銹鋼在固溶化處理后，若在475℃至500℃之間長時(shí)間持溫時(shí)，會產(chǎn)生硬度加大、脆性亦大增的現(xiàn)象，此稱之為475℃脆化，主要原因有多種說法，包括相分解、晶界上有含鉻碳化物的析出及Fe-Cr化合物形成等，使得常溫韌性大減，且耐蝕性亦甚差，一般不銹鋼的熱處理應(yīng)避免常時(shí)間持溫在這個(gè)溫度范圍。另外在600℃至700℃之間長時(shí)間持溫，會產(chǎn)生s相的析出，此s相是Fe-Cr金屬間化合物，不但質(zhì)地硬且脆，還會將鋼材內(nèi)部的鉻元素大量耗盡，使不銹鋼的耐蝕性與韌性均降低。

※為何會產(chǎn)生回火變形？

會產(chǎn)生回火變形的主要原因?yàn)榛鼗鸫慊鹬H產(chǎn)生的殘留硬力或組織變化導(dǎo)致，亦即因回火使張應(yīng)力消除而收縮、壓應(yīng)力的消除而膨脹，包括回火初期析出e碳化物會有若干收縮、雪明碳鐵凝聚過程會大量收縮、殘留沃斯田鐵變態(tài)成麻田散鐵會膨脹、殘留沃斯田鐵變態(tài)成變韌鐵會膨脹等，導(dǎo)致回火后工件的變形。防止的方法包括：（1）實(shí)施加壓回火處理；（2）利用熱浴或空氣淬火等減少殘留應(yīng)力；（3）用機(jī)械加工方式矯正及（4）預(yù)留變形量等方式。※回火淬性的種類

1）270℃~350℃脆化：又稱為低溫回火淬性，大多發(fā)生在碳鋼及低合金鋼。

（2）400℃~550℃脆化：通常構(gòu)造用合金鋼再此溫度范圍易產(chǎn)生脆化現(xiàn)象。

（3）475℃脆化：特別指Cr含量超過13%的肥粒鐵系不銹鋼，在400℃至550℃間施以回火處理時(shí)，產(chǎn)生硬度增加而脆化的現(xiàn)象，在475℃左右特別顯著。

（4）500℃~570℃脆化：常見于加工工具鋼、高速鋼等材料，在此溫度會析出碳化物，造成二次硬化，但也會導(dǎo)致脆性的提高。

（3）退火常見問題與解決技巧

※工件如何獲得性能優(yōu)異之微細(xì)波來體結(jié)構(gòu)？

退火處理會使鋼材變軟，淬火處理會使鋼材變硬，相比較之下，如施以『正?；惶幚?，則可獲得層狀波來鐵組織，可有效改善鋼材的切削性及耐磨性，同時(shí)又兼具不會產(chǎn)生裂痕、變形量少與操作方便等優(yōu)點(diǎn)。然而正常化處理是比較難的一種熱處理技術(shù)，因?yàn)樗捎每绽涞姆绞嚼鋮s，會受到許多因素而影響空冷效果，例如夏天和冬天之冷卻效果不同、工件大小對空冷速率有別、甚至風(fēng)吹也會影響冷卻速率。因此正?；幚硪褂酶鞣N方法來維持均一

性，可利用遮陽、圍幕、坑洞、風(fēng)扇等。

※正?；幚砼c退火處理之差異

正?；幚砭S加熱至A3點(diǎn)或Acm點(diǎn)以上40~60℃保持一段時(shí)間，使鋼材組織變成均勻的沃斯田體結(jié)構(gòu)后，在靜止的空氣中冷卻至室溫的熱處理程序。對亞共析鋼而言，可獲得晶粒細(xì)化的目的而擁有好的強(qiáng)度與韌性；對過共析鋼而言，則可防止雪明碳鐵在沃斯田鐵晶粒邊界上形成網(wǎng)狀析出，以降低材料的韌性。

完全退火處理主要目的是要軟化鋼材、改善鋼材之切削性，其熱處理程序?yàn)榧訜嶂罙3點(diǎn)以上20~30℃（亞共析鋼）或A1點(diǎn)以上30~50℃持溫一段時(shí)間，使形成完全沃斯田體組織后（或沃斯田體加雪明碳體組織），在A1點(diǎn)下方50℃使充分發(fā)生波來體變態(tài)，獲至軟化的鋼材。另外應(yīng)力消除退火則是在變態(tài)點(diǎn)以下450~650℃加熱一段時(shí)間后徐徐冷卻至室溫，可消除鋼材內(nèi)部在切削、沖壓、鑄造、熔接過程所產(chǎn)生的殘留應(yīng)力。

※如何消除工件之殘留應(yīng)力？

應(yīng)力消除退火則是在變態(tài)點(diǎn)以下450~650℃加熱一段時(shí)間后徐徐冷卻至室溫，可消除鋼材內(nèi)部在切削、沖壓、鑄造、熔接過程所產(chǎn)生的殘留應(yīng)力。對碳鋼而言，參考的加熱溫度為625±25℃；對合金鋼而言，參考的加熱溫度為700±25℃。持溫時(shí)間亦會有所差異，對碳鋼而言，保持時(shí)間為每25mm厚度持溫1小時(shí)；對合金鋼而言，保持時(shí)間為每25mm厚度持溫2小時(shí)，冷卻速率為每后25mm以275℃/小時(shí)以下的冷卻速率冷卻之。

※如何預(yù)防加熱變形？

預(yù)防加熱變形的發(fā)生，最好是緩慢加熱，并實(shí)施預(yù)熱處理。一般鋼材在選擇預(yù)熱溫度時(shí)，可依下列準(zhǔn)則來選定預(yù)熱溫度：（1）以變態(tài)點(diǎn)以下作為預(yù)熱溫度，例如普通鋼約在650~700℃，高速鋼則在800~850℃左右。（2）以500℃左右作為預(yù)熱溫度。（3）二段式預(yù)熱，先在500℃左右作第一段預(yù)熱，保持一段時(shí)間充分預(yù)熱后，在將預(yù)熱溫度調(diào)高至A1變態(tài)點(diǎn)以下。（4）三段式預(yù)熱，針對含有高含量合金之大型鋼材，例如高速鋼，有時(shí)需要在1000~1050℃作第三段預(yù)熱。

（4）滲碳氮化常見問題與解決技巧

※氮化表面硬度或深度不夠

（1）可能是鋼料化學(xué)成分不適合作氮化處理

（2）可能是氮化處理前的組織不適合（3）可能是氮化溫度過高或太低

（4）爐中之溫度或流氣不均勻

（5）氨氣的流量不足

（6）滲氮的時(shí)間不夠長

※氮化工件彎曲很厲害

（1）氮化前的弛力退火處理沒有做好

（2）工件幾何曲線設(shè)計(jì)不良，例如不對稱、厚薄變化太大等因素

（3）氮化中被處理的工件放置方法不對

（4）被處理工件表面性質(zhì)不均勻，例如清洗不均或表面溫度不均等因素

※氮化工件發(fā)生龜裂剝離現(xiàn)象

（1）氨的分解率超過85%，可能發(fā)生此現(xiàn)象

（2）滲氮處理前工件表面存在脫碳層

（3）工件設(shè)計(jì)有明顯的銳角存在（4）白層太厚時(shí)

※氮化工件的白層過厚

（1）滲氮處理的溫度太低

（2）氨的分解率低于15%時(shí)，可能發(fā)生此現(xiàn)象

（3）在冷卻過程不恰當(dāng)

※氮化處理時(shí)之氨分解率不穩(wěn)定

（1）分解率測定器管路漏氣

（2）滲氮處理時(shí)裝入爐內(nèi)的工件太少

（3）爐中壓力變化導(dǎo)致氨氣流量改變

（4）觸媒作用不當(dāng)

※工件需進(jìn)行機(jī)械加工處如何防止?jié)B碳？

（1）鍍銅法，鍍上厚度20mm以上的銅層

（2）涂敷涂敷劑后干燥，可使用水玻璃溶液中懸浮銅粉

（3）涂敷防碳涂敷劑后干燥，主要使用硼砂和有機(jī)溶劑為主

（4）氧化鐵和黏土混合物涂敷法

（5）利用套筒或套螺絲

※滲碳后工件硬度不足

（1）冷卻速度不足，可利用噴水冷卻或鹽水冷卻

（2）滲碳不足，可使用強(qiáng)力滲碳劑

（3）淬火溫度不足

（4）淬火時(shí)加熱發(fā)生之脫碳現(xiàn)象所導(dǎo)致，可使用鹽浴爐直接淬火※滲碳層剝離現(xiàn)象

（1）含碳量之濃度坡度太大，應(yīng)施以擴(kuò)散退火

（2）不存在中間層，應(yīng)緩和滲碳的速率

（3）過滲碳現(xiàn)象，可考慮研磨前次之滲碳層

（4）反復(fù)滲碳亦可能產(chǎn)生滲碳層剝離的現(xiàn)象

第五篇：家長問題經(jīng)典解答

《家長問題經(jīng)典解答》 1.家長問：為什么我的孩子總是“破罐破摔”？ 答：因?yàn)槟憧偘阉闯善乒蓿运牌扑ぁ?/p>

2.家長問：為什么我的孩子如此逆反，總和我對著干？答：您也要思考一句話：“逆反有理?！钡降资呛⒆幽娣催€是家長任性！3.家長問：為什么我的孩子不聽話，我說100遍他都記不??？ 答：正是因?yàn)槟阏f100遍，所以他記不住，說的太多等于沒說。4.家長問：很多事情我都是手把手地交，為什么孩子還是不會？ 答：能力不是教出來的，而是在實(shí)踐中練出來的，人生的經(jīng)驗(yàn)不可間接獲得。

5.家長問：為什么我的孩子不好好學(xué)習(xí)，整日不思進(jìn)取？ 答：肯定有消磨他意志的東西融入了他的生活。6.家長問：為什么我的孩子自理能力這么差？

答：那是因?yàn)槟呛细竦拇砣?，您的代勞是培養(yǎng)孩子沒有自理能力的最好方式！

7.家長問：我付出了這么多，孩子為什么不知道感恩？ 答：您付出的大多不是孩子需要的而是您自己想要的，想要孩子感恩就給孩子最需要的愛。

8.家長問：孩子淘氣好動(dòng)，管不住怎么辦？ 答：除了管制，還有一種方法叫做釋放。

9.家長問：我為孩子的現(xiàn)在和將來設(shè)計(jì)好了一切，為什么他的表現(xiàn)卻總讓我失望？ 答：教育不是雕塑，因?yàn)楹⒆邮怯猩?、有情感、有思想的“人”?0.家長問：給孩子報(bào)了很多課外班，但是學(xué)習(xí)成績?yōu)槭裁匆恢睕]有長進(jìn)？

答：一輛汽車如果想起動(dòng)，首先要解決動(dòng)力系統(tǒng)的問題，孩子學(xué)習(xí)沒動(dòng)力，您給孩子報(bào)在多的補(bǔ)習(xí)班也是徒勞無效的！【導(dǎo)致父母失去威信的幾條原因】 1.不以身作則，說話不算數(shù)； 2.家庭不和睦，經(jīng)常吵鬧； 3.不講道理，專制粗暴； 4.婆婆媽媽，整天嘮叨； 5.懶散不求上進(jìn)； 6.愛吹牛愛自夸；

7.做事不講原則，經(jīng)常用收買的方式對待孩子； 8.兩面性嚴(yán)重，討好上級，冷落家人；

9.穿著不得體，不分場合。親愛的家人們，看看以上的短板，您有幾條，摒棄它吧！~ 寵出來的孩子——危險(xiǎn)；慣出來的孩子——任性；溺愛出的孩子——依賴；打出來的孩子——逆反；縱容出的孩子——傲慢；表揚(yáng)出的孩子——自信；指責(zé)中長大的孩子，將來容易怨天尤人；羞辱中長大的孩子，將來容易心懷內(nèi)疚；容忍中長大的孩子，必能極富耐性；孩子是父母的鏡子，父母是孩子的榜樣