第一篇：街道辦事處選派“難點村”治理工作總結

市委組織部：

為認真貫徹落實市委年初召開的“難點村”治理工作會議精神和組織部《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作實施意見》的要求，全面提高我村村務公開和民主管理工作的整體水平，結合我村實際，村兩委組織力量，深入一線調查摸底，綜合分析，對我村存在的實際問題開展專項治理，力爭2011年底使我村“難點村”面貌發(fā)生根本性的改變，為此，特匯報近期工作情況及后期階段工作計劃。

一、找出存在的問題和不足，統(tǒng)一思想，結合目標，提高認識。

澗橋村位于桐城東南，距城區(qū)近10公里，區(qū)位偏僻無優(yōu)勢，總面積5平方公里，17個村民組，水田面積1600多畝，現(xiàn)有人口1758人，其中黨員職數(shù)32人，黨員年齡及性別結構不合理，村兩委干部職數(shù)5人。目前存在的主要問題和不足是村級經(jīng)濟基礎、基礎設施相對落后，基層組織建設薄弱不力，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯，村落后面貌至今得不到改善，村部建設和活動場所在各相關部門的關心和幫助下于今年三月初破土動工，村民對村務公開和民主管理不滿意，沒有為民辦事全程代理室，老百姓辦事難，本著以上存在的問題和不足，村兩委于年關即時召開了兩委會議，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到：“難點村”的治理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆四中全會精神要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以解決村民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，以健全和完善村務公開和民主管理制度為著力點，保障其合法權益，促進農(nóng)村社會和諧，推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。有了指導思想，村兩委按照“難點村”治理目標要求，于2010年初十四召開了黨員及村民代表大會，提出了今后發(fā)展思路和今年將做的幾件實事，贏得了代表們熱烈擁護，重點是我村村部建設及村組道路建設兩大塊，目前，村部已按工期要求在建，預計6月中旬完工，根據(jù)村民提議，解決村民出行難問題，為了與范崗刷業(yè)城相連接，帶動本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，于2010年12月份啟動了一條村級道路延伸工程，全長1.2公里，現(xiàn)已完成土方工程3000方，道路成型后屬四級沙石路，工程總投資計劃13萬元，資金主要來源是水庫移民后期扶持項目資金，尚有缺口，正努力爭取資金扶持。

二、結合以上前期工作實際及我村發(fā)展方向，按照選派“六句話”目標要求，制定了今年如下工作計劃。

（一）繼續(xù)加強村兩委班子建設，村部建成后，將規(guī)范上墻軟件資料建設，搞好黨務、村務公開欄和民主管理工作，使兩委干部及群眾民主法制素質得到有效提高，使基層干部組織開展黨務、村務公開和民主管理實踐能力有一定的提升，我村在未定“難點村”之前這兩塊工作是街道先進位次，嚴格按照要求將黨工委、辦事處惠農(nóng)政策，社會各界支持農(nóng)村建設的項目，農(nóng)村建設各項資金及使用情況都落到實處，經(jīng)得起民主評議，考核和審計。

（二）爭取在今年底使村組延伸道路暢通，徹底解決村民群眾出行難問題。

（三）從最基礎的黨建工作著手，抓黨員隊伍建設，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，使群眾反映好工作能力強的致富能人，在外創(chuàng)業(yè)成功人士，將他們吸入到黨員隊伍中來。

（四）強化農(nóng)村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅持服務農(nóng)民，依靠農(nóng)民，完善農(nóng)村社會管理機制，加強我村社區(qū)建設，培育農(nóng)村服務性、公益性、互助性社會組織。堅決糾正和制止今后村黨支部和村委會換屆選舉中“賄選”和其他違法違紀行為。反對和制止利用宗教、宗族勢力干預村級公共事務，加強我村社會治安治理，維護正常生產(chǎn)生活秩序，堅決打擊我村黑惡勢力和各類刑事犯罪，建立健全全村黨組織和群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。

（五）幫助發(fā)展農(nóng)村村級經(jīng)濟和社會事業(yè)，解決“難點村”經(jīng)濟和社會發(fā)展長期落后的問題，引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務功能，促進農(nóng)民增收，澗橋村屬于圩畈村貌，水田面積平整集中，有望在今后土地流轉及承包上做文章。村兩委也正在考察市場和探索中。積極組織和引導文化、教育、衛(wèi)生、社會保障、民政民生等公共服務覆蓋到全村，加強對接互助形式，利用紀念性的日子開展一些活動。澗橋村是09年街道計生工作后進村，村兩委在2010年街道計生工作召開會議后，及時召開了計生碰頭會，強化分工意識，提高思想認識，爭取先進位次，做好全村優(yōu)生優(yōu)育工作。

（六）堅決完成黨工委、辦事處及相關部門交給的各項任務。

以上就是我進入選派工作一個多月來的工作匯報及今后工作計劃安排，不妥之處，敬請批評指出。

第二篇：街道辦事處選派“難點村”治理工作總結

市委組織部：

為認真貫徹落實市委年初召開的“難點村”治理工作會議精神和組織部《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作實施意見》的要求，全面提高我村村務公開和民主管理工作的整體水平，結合我村實際，村兩委組織力量，深入一線調查摸底，綜合分析，對我村存在的實際問題開展專項治理，力爭2011年底使我村“難點村”面貌發(fā)生根本性的改變，為此，特匯報近期工作情況及后期階段工作計劃。

一、找出存在的問題和不足，統(tǒng)一思想，結合目標，提高認識。

二、結合以上前期工作實際及我村發(fā)展方向，按照選派“六句話”目標要求，制定了今年如下工作計劃。

（一）繼續(xù)加強村兩委班子建設，村部建成后，將規(guī)范上墻軟件資料建設，搞好黨務、村務公開欄和民主管理工作，使兩委干部及群眾民主法制素質得到有效提高，使基層干部組織開展黨務、村務公開和民主管理實踐能力有一定的提升，我村在未定“難點村”之前這兩塊工作是街道先進位次，嚴格按照要求將黨工委、辦事處惠農(nóng)政策，社會各界支持農(nóng)村建設的項目，農(nóng)村建設各項資金及使用情況都落到實處，經(jīng)得起民主評議，考核和審計。

（二）爭取在今年底使村組延伸道路暢通，徹底解決村民群眾出行難問題。

（三）從最基礎的黨建工作著手，抓黨員隊伍建設，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，使群眾反映好工作能力強的致富能人，在外創(chuàng)業(yè)成功人士，將他們吸入到黨員隊伍中來。

（四）強化農(nóng)村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅持服務農(nóng)民，依靠農(nóng)民，完善農(nóng)村社會管理機制，加強我村社區(qū)建設，培育農(nóng)村服務性、公益性、互助性社會組織。堅決糾正和制止今后村黨支部和村委會換屆選舉中“賄選”和其他違法違紀行為。反對和制止利用宗教、宗族勢力干預村級公共事務，加強我村社會治安治理，維護正常生產(chǎn)生活秩序，堅決打擊我村黑惡勢力和各類刑事犯罪，建立健全全村黨組織和群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。

（五）幫助發(fā)展農(nóng)村村級經(jīng)濟和社會事業(yè)，解決“難點村”經(jīng)濟和社會發(fā)展長期落后的問題，引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務功能，促進農(nóng)民增收，澗橋村屬于圩畈村貌，水田面積平整集中，有望在今后土地流轉及承包上做文章。村兩委也正在考察市場和探索中。積極組織和引導文化、教育、衛(wèi)生、社會保障、民政民生等公共服務覆蓋到全村，加強對接互助形式，利用紀念性的日子開展一些活動。澗橋村是09年街道計生工作后進村，村兩委在2012年街道計生工作召開會議后，及時召開了計生碰頭會，強化分工意識，提高思想認識，爭取先進位次，做好全村優(yōu)生優(yōu)育工作。

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（六）堅決完成黨工委、辦事處及相關部門交給的各項任務。

以上就是我進入選派工作一個多月來的工作匯報及今后工作計劃安排，不妥之處，敬請批評指出。

第三篇：選派“第一書記”加強難點村整頓治理

選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部擔任村黨組織“第一書記”

加強“難點村”治理整頓

今年以來，為加強對“難點村”的治理整頓，有效解決少數(shù)農(nóng)村基層班子軟、弱、散等突出問題，為下步村“兩委”換屆打牢組織基礎，我們探索實行了選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部兼任黨組織“第一書記”、對口幫扶“難點村”的辦法，以促進村黨組織升級晉檔，進一步增強農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、做到人選與村情相適，選準配強“第一書記”。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部到村擔任“難點村”黨組織“第一書記”，主要目的是轉化一個村、帶活一班人、發(fā)展一個村，關鍵是把人選準用好。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織3000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入到村戶進行“千村大調研”，了解村情、聽取民意，并按照班子軟、弱、散和發(fā)展慢、村容差、不穩(wěn)定等不同情況將37個“難點村”分為六種類型。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的分管領域和優(yōu)勢特長，結合“難點村”實際，按照“分類指導、對口選派”的工作原則，實行按需搭配。對班子軟弱渙散、急需規(guī)范指導的后進村，由分管黨群工作的領導干部擔任“第一書記”；對信訪問題突出、急需調處解決的不穩(wěn)定村，由分管紀檢和穩(wěn)定工作的領導干部擔任“第一書記”；對基礎條件差、發(fā)展無思路、工作開展不力的薄弱村，則由分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)的領導干部擔任“第一書記”。為增強工作實效，在市委黨校對“第一書記”進行了以政策形勢、黨建知識、法律法規(guī)、實用技術為主要內(nèi)容的集中培訓，為順利推進工作奠定了堅實的思想基礎、知識基礎和組織基礎。

二、做到措施與癥結對路，有效發(fā)揮“第一書記”引領作用。針對各類“難點村”存在的不同問題，本著“一村一策、對癥下藥”的工作原則，分別采取相應對策，確保整頓治理有實效。對班子軟弱的“難點村”，著力在強班子帶隊伍、提升組織建設水平上下功夫。在加強教育引導的基礎上，對確實不勝任現(xiàn)職的班子成員及時進行調整，并注意發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)村級后備干部，村村建立后備人才庫，從源頭上解決人選缺乏、質量不高的問題。同時，在村級組織和黨員中積極開展“黨員中心戶”、無職黨員設崗定責等各類主題實踐活動，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，提升他們的自信心，增強群眾的認同感。對人心

渙散的“難點村”，著力在規(guī)范村務工作、加強民主政治建設上下功夫。針對個別村級組織決策不民主、財務不透明、村務不公開的問題，探索實行了“兩程一會”（村務決策流程和財務開支流程、民主議事會）依法治村新模式，深入推進村級組織規(guī)范管理，由“第一書記”監(jiān)督村級組織嚴格按照《村級重大事項民主議事規(guī)則》和村級財務集中記帳管理制度，遵循村務決策六步流程、財務開支六步流程，按時召開村級民主議事會，真正把各項規(guī)章制度落到實處，使村級工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。對矛盾較多、不穩(wěn)定的“難點村”，著力在化解矛盾問題、促進干群和諧上下功夫。結合無職黨員設崗定責工作，組織黨員和村民代表成立聯(lián)防治保隊、“五老”調解會等自治組織，做好維護農(nóng)村穩(wěn)定的各項工作?！拔謇稀闭{解會由村里的老干部、老教師、老工人、老退伍軍人和有威望的老黨員組成，許多看似不好調和的矛盾糾紛，一經(jīng)他們出面就能順利解決。對經(jīng)濟實力弱的“難點村”，著力在理清發(fā)展思路、壯大村級集體經(jīng)濟上下功夫。與村干部共同研究發(fā)展思路和措施，立足村情民意，采取領辦協(xié)會、引進項目、盤活資產(chǎn)等壯大村級集體經(jīng)濟、帶領群眾共同致富的有效方式和渠道，加快農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收步伐。

三、做到實績與獎懲掛鉤，激發(fā)“第一書記”干事熱情。建立落實“第一書記”到村工作三項制度，使“第一書記”工作有目標、措施有章法、考核有依據(jù)。一是建立落實了定期到村工作制度?！暗谝粫洝泵恐苤辽賰商鞎r間到村工作，每周召開一次村班子成員會制度，每月一次召開民主議事會制度，建立工作日志，切實加強對村級工作的指導和監(jiān)督。二是建立落實了定期調度制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期召開“難點村”治理工作調度會，“第一書記”匯報交流工作進展情況，黨委政府領導成員共同商議難題解決方案，推動“難點村”治理工作順利開展。三是建立落實了目標考核制度。把“難點村”治理成效納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部季度實績公示的重點項目，作為和任期述職的重要內(nèi)容，作為考核評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作能力和水平的重要標準。每年底由各鎮(zhèn)黨委在市委組織部指導下組織考核，對成績突出的進行表彰獎勵，以激發(fā)“第一書記”工作熱情，推動“難點村”治理整頓取得明顯成效。

第四篇：“難點村”治理工作總結

“難點村”治理工作總結

為認真貫徹落實縣委2009年召開的“難點村”治理工作會議精神和《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作實施意見》的要求，全面提高我鄉(xiāng)村務公開和民主管理工作的整體水平，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委組織力量，深入一線調查摸底，綜合分析，對我鄉(xiāng)金源村的村務公開民主管理工作存在的實際問題開展了專項治理，推進了基層民主政治建設進程。我們的做法主要有以下幾方面：

一、成立機構，制定方案

為使該項工作順利開展，我鄉(xiāng)切實加強領導，周密部署，扎實做好村務公開民主管理工作的前期準備工作。一是我鄉(xiāng)迅速成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的村務公開民主管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，共同做好村務公開民主管理工作。二是結合實際制定了“難點村”治理工作的實施方案。三是落實層級工作責任制。金源村的村務公開民主管理工作由鄉(xiāng)班子成員掛點聯(lián)系指導，并安排 2 名鄉(xiāng)工作人員指導工作的深入開展。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

為加強對“難點村”治理工作的宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，我們采取進村入戶、宣傳車、辦墻報、拉掛橫標、張貼標語和舉辦培訓班等多種形式，對村務公開民主管理工作的目的、意義、方法和步驟進行廣泛的宣傳，進一步提高廣大群眾參與工作的積極性。

三、深入調查，掌握情況

為確保金源村村務公開民主管理工作依法依規(guī)、有序推行，在開展此項工作前，我鄉(xiāng)就組織有關人員對該村進行了深入的調

查摸底。

金源村位于我鄉(xiāng)東南，距鄉(xiāng)政府所在地近7公里，區(qū)位偏僻無優(yōu)勢，總面積1.42平方公里，9個村民組，水田面積808多畝，現(xiàn)有人口1768人，其中黨員51人，黨員年齡及性別結構不合理，村兩委干部職數(shù)5人。目前存在的主要問題和不足是村級經(jīng)濟基礎、基礎設施相對落后，基層組織建設薄弱不力，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯，村落后面貌至今得不到改善，村部建設和活動場所在各相關部門的關心和幫助下于今年4月完工，村民對村務公開和民主管理不太滿意，為民辦事全程代理室不健全，老百姓辦事難，本著以上存在的問題和不足，村兩委于年關即時召開了兩委會議，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到：“難點村”的治理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆四中全會精神要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以解決村民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，以健全和完善村務公開和民主管理制度為著力點，保障其合法權益，促進農(nóng)村社會和諧，推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。有了指導思想，村兩委按照“難點村”治理目標要求，于2010年初十二召開了黨員及村民代表大會，提出了今后發(fā)展思路和今年將做的幾件實事，贏得了代表們熱烈擁護，重點是村部建設及村組道路建設兩大塊，目前，村部已按期完工，根據(jù)村民提議，解決村民出行難問題，為了北京山移民新村與屯婺公路相連接，帶動本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，于2009年11月份啟動了一條村級道路延伸工程，全長800米，工程總投資計劃

8.9萬元，現(xiàn)已完成該路段路面硬化，資金主要來源是交通局扶持項目資金。

四、對癥下藥，取得成效。

一是加強村兩委班子建設，搞好黨務、村務公開欄和民主管理工作，使兩委干部及群眾民主法制素質得到有效提高，使基層干部組織開展黨務、村務公開和民主管理實踐能力有一定的提升，嚴格按照要求將惠農(nóng)政策，社會各界支持新農(nóng)村建設的項目，新農(nóng)村建設各項資金及使用情況方案都落到實處，經(jīng)得起民主評議，考核和審計。

二是從最基礎的黨建工作著手，抓黨員隊伍建設，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，使群眾反映好工作能力強的致富能人，在外創(chuàng)業(yè)成功人士，將他們吸入到黨員隊伍中來。

三是強化農(nóng)村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅持服務農(nóng)民，依靠農(nóng)民，完善農(nóng)村社會管理機制，培育農(nóng)村服務性、公益性、互助性社會組織。反對和制止利用宗教、宗族勢力干預村級公共事務，加強社會治安治理，維護正常生產(chǎn)生活秩序，堅決打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪，建立健全全村黨組織和群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。

四是幫助發(fā)展農(nóng)村村級經(jīng)濟和社會事業(yè)，解決“難點村”經(jīng)濟和社會發(fā)展長期落后的問題，引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務功能，促進農(nóng)民增收。

中共黨委

人民政府

二〇一〇年十一月十六日

第五篇：“難點村”治理工作總結[模版]

**鎮(zhèn)“難點村”治理工作總結

在開展科學發(fā)展觀治理活動中，我鎮(zhèn)**村被確定為“難點村”，一年多來，通過各方面的工作，難點基本得到了治理。

**村原存在的突出問題，主要是三個村合并后，當時的兩委班子不團結，缺少凝聚力；由于地處圩區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展落后；村級債務較大；無活動場所；水利基礎設施較弱。

就如何對該村進行治理，鎮(zhèn)委、政府高度重視，多措并舉進行治理。一是制動與縣委辦聯(lián)系，形成結對；二是下派一名干部到村任掛職書記；三是積極申報設置由村改為村社區(qū)；四是抓陣地建設；五是補基礎還欠賬；六是盤活資產(chǎn)，逐步償還。

由于鎮(zhèn)委、政府的措施得力，一年來，該村治理成果十分顯著，掛職書記化解矛盾，謀發(fā)展。在縣委辦的支持下，村建成了200多平米的活動陣地；鎮(zhèn)投入28萬元，用于村砂石和排澇站建設，現(xiàn)已竣工；經(jīng)縣民政局驗收，農(nóng)村社區(qū)已建成；村“兩委”班子已進行了充實調整。凝聚力，戰(zhàn)斗力和工作活動有較大增強。今年在**高速綠化帶大匯戰(zhàn)中，400多畝的土地扭轉，一周內(nèi)就完成了任務，取得的成績得到了市委領導的認可。社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

目前該村存在的突出問題主要是村級債務較大，下一步將進一步采取有效措施盤活資產(chǎn)，清償債務。