第一篇：廣西柳工機械股份有限公司申報全國文明單位申報表

全國文明單位申報表

和經(jīng)驗（詳細情況另附2000字以內(nèi)材料）；

4、請在申報類別選項內(nèi)打“√”。上報表格及材料一式3份。

第二篇：廣西柳工機械股份有限公司創(chuàng)建全國文明單位主要做法

文明筑基和諧助力

全力打造世界級企業(yè)

廣西柳工機械股份有限公司

創(chuàng)建全國文明單位主要做法

廣西柳工機械股份有限公司(以下簡稱：柳工)是國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營方式組建的國有獨資企業(yè)，是國家重點聯(lián)系的首批300家國有大型企業(yè)集團之一。目前擁有全資及控股企業(yè)19家，參股公司6家，總資產(chǎn)139億元，員工1.3萬人。2010年，柳工實現(xiàn)銷售收入154.12億元，同比增長51.3%；整機銷量56502臺，同比增長45.2%；出口整機5693臺，同比增長50.5%；裝載機產(chǎn)銷量連續(xù)5年居全球工程機械行業(yè)第一，被譽為中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)。吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志相繼視察柳工，并將柳工樹為中國裝備工業(yè)的示范旗幟。

柳工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造工程機械行業(yè)世界級企業(yè)目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展、刷新業(yè)績，促進“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，社會效益

和經(jīng)濟效益取得了新突破。2008年以來，柳工先后榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國機械行業(yè)文明單位”、“全國機械冶金建材系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”、“全國工人先鋒隊”、“CCTV60年最具社會影響力60品牌”“、中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“2008影響世界的中國力量品牌500強”、“全國質(zhì)量獎”、“最具全球競爭力中國公司50強”等榮譽稱號，并入選中宣部、國務(wù)院國資委2009年全國國有企業(yè)十大宣傳典型。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

柳工成立了創(chuàng)建全國文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明創(chuàng)建活動納入目標(biāo)管理體系和績效考核指標(biāo)，形成了“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。柳工黨委以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo)，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨組織建設(shè)年等活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，被中組部、國務(wù)院國資委授予“全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”稱號。

柳工積極踐行社會責(zé)任，促和諧發(fā)展。2009年以來先后投入扶貧設(shè)備和資金150余萬元；資助貧困學(xué)生36萬元；投入100萬元啟動“柳工光明愛心行動”項目；調(diào)運100多臺工程機械產(chǎn)品和100多救援隊員分批

奔赴汶川等救災(zāi)前線……為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。同時，柳工通過和諧家庭、和諧鄰里等“五大和諧”評選，以及“千名黨員上井岡”、“綠化山坡 美化環(huán)境”、關(guān)愛進城務(wù)工子女等活動，不斷將“講文明樹新風(fēng)活動”推向深入，被評為廣西2010年“和諧企業(yè)”示范單位，《廣西日報》、《當(dāng)代廣西》、《南國早報》、廣西人民廣播電臺等多家媒體對柳工和諧建設(shè)工作進行了集中報導(dǎo)。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

柳工通過加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新群眾性組織管理體系，引導(dǎo)廣大黨員、群眾積極投身于柳工精神文明建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)工作，把誠信教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，以為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)為己任，通過開展“文明員工”、“優(yōu)秀黨員”等評選，營造趕學(xué)比超的良好氛圍，追求產(chǎn)品卓越品質(zhì)，全力打造工程機械行業(yè)世界級企業(yè)。并被《華爾街日報》、CNBC等700余家國際知名媒體譽為中國創(chuàng)造的代名詞。2010年，柳工通過架設(shè)文明網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新工作載體，深化思想教育工作，當(dāng)年精神文明建設(shè)專欄點擊率即超過46000人次。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進

柳工堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，不斷提升學(xué)習(xí)力，增強競爭力，構(gòu)建創(chuàng)新力，助推柳工科學(xué)發(fā)展。同時，柳工大力實施人才培養(yǎng)與發(fā)展工作，以繼任者計劃為載體，以人才盤點為工具，以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。在豐富職工文體生活的同時，逐步培養(yǎng)出一支樂業(yè)、敬業(yè)、鉆業(yè)的以中國工程機械行業(yè)南、北極科考第一人顏煒為代表的高素質(zhì)、高技能的員工隊伍。

柳工通過制定職業(yè)健康環(huán)境管理等體系，定期組織開展安全培訓(xùn)、體檢等活動，為員工提供了一個安全、健康的工作環(huán)境。柳工計劃生育率、憑證生育率、出生統(tǒng)計率均達100%。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法

柳工建立了“五制一網(wǎng)”民主管理運行機制，確保廣大員工充分行使對經(jīng)營管理事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。近三年，員工參政議政建議780余條，答復(fù)率、整改率達100%。加強普法教育，做到民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?、責(zé)任化，全員連續(xù)8年無違法違紀案件發(fā)生。柳工在大力改善內(nèi)外安全交通環(huán)境的同時，不斷提高員工的法制意識、安全意識和文明意識，從規(guī)范化、系統(tǒng)化入手推進職業(yè)健康安全/環(huán)保體系建設(shè)，持續(xù)加

大安全環(huán)保投入，不斷加強安全管理，規(guī)范和整頓工作秩序。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)

為改善職工的工作環(huán)境和生活條件，柳工投資6600多萬元進行社區(qū)環(huán)境改造；全力推行綠色制造，長期堅持環(huán)保治理，近3年，共投入3700多萬元，治理工業(yè)“三廢”，確保排放的“三廢”污染因子均優(yōu)于國家一級排入標(biāo)準，萬元產(chǎn)值能耗由2008年的0.0265噸標(biāo)準煤下降到2010年的0.0172噸標(biāo)煤。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著

柳工積極推動科技進步，以振興民族工業(yè)為己任，持續(xù)提高員工滿意度，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力，柳工多元化業(yè)務(wù)穩(wěn)步拓展，在制造能力、國際化事業(yè)、國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)創(chuàng)新方面有了新的突破，2009年在印度因多爾市建立海外生產(chǎn)工廠，成為中國工程機械行業(yè)第一家建立海外制造基地的公司，主要業(yè)績居同行業(yè)之首。先后被《國際工程機械》、《泛美建設(shè)》和《美國AED》等國際知名行業(yè)雜志報道100多條，為中國工程機械行業(yè)開拓國際市場奠定了橋頭堡。2011年美國拉斯維加斯全球工程機械展會期間，《華爾街日報》、CNBC等700余家國際知名媒體驚呼柳工已成為中國創(chuàng)造的代名

詞。

全國文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點。柳工全體員工堅信，通過創(chuàng)建國家級文明單位的活動，必將對柳工的員工士氣注入新的動力和激情，必將為柳工的國際化征程道路注入新的生機和活力，柳工將以此為起點，全力實現(xiàn)柳工“十二五”規(guī)劃確立的宏偉目標(biāo)，為振興中國裝備制造業(yè)、振興中華民族品牌做出積極的貢獻！

廣西柳工機械股份有限公司

二0一一年五月

第三篇：廣西柳工機械股份有限公司獲省部級以上榮譽、獎勵

獲省部級以上榮譽、獎勵

1.2.3.4.2011年榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”；（廣西唯一獲選企業(yè)）2011年榮獲“2010年中國工業(yè)行業(yè)排頭兵”； 2011年榮獲“全區(qū)國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動示范單位”； 2011年榮獲“國家土方機械工程技術(shù)研究中心”；（廣西首個國家級企業(yè)工程技術(shù)研究

中心）

5.2011年榮獲“2010年國家火炬計劃重點高新企業(yè)”；

6.2010年榮獲“全國機械冶金建材系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”；

7.2010年榮獲“中國工業(yè)經(jīng)濟先鋒示范單位”；

8.2010年榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”；

9.2010年榮獲“全國機械工業(yè)質(zhì)量獎”；（廣西唯一獲選企業(yè)）

10.2010年榮獲“金蜜蜂〃生態(tài)文明獎”；（廣西唯一獲選企業(yè)）

11.2010年榮獲“建國以來廣西60最具影響力品牌”；

12.2009年榮獲“全國精神文明建設(shè)工作”先進單位；

13.2009年榮獲“中國工業(yè)經(jīng)濟先鋒全國示范單位”；

14.2009年榮獲“全國機械工業(yè)先進集體”稱號；

15.2009年榮獲“2008中國上市公司價值百強”；

16.2009年榮獲“全國用戶滿意服務(wù)明星獎”；

17.2009年榮獲“中國管理創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)”；

18.2009年榮獲“全國推行全面質(zhì)量管理30周年優(yōu)秀企業(yè)”；

19.2009年榮獲國家級“全國計量誠信優(yōu)秀單位”；

20.2009年榮獲第三屆“中國杰出質(zhì)量人”；

21.2009年榮獲“全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動優(yōu)秀推進者”；

22.2009年榮獲CCTV“60年最具社會影響力60品牌；（中國工程機械行業(yè)唯一獲選企業(yè)）

23.2009年入選中宣部、國務(wù)院國資委2009年全國國有企業(yè)十大典型企業(yè)；（中國工程機

械行業(yè)和廣西唯一獲選企業(yè)）

24.2009年入選“2008影響世界的中國力量品牌500強”；

25.2009年榮獲扎根邊防建設(shè)邊防奉獻邊防模范踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀先進單位；

26.2009年榮獲自治區(qū)第二批整村推進貧困村開發(fā)工作先進單位；

27.2008年榮獲“國家高技能人才培育突出貢獻獎”稱號；

28.2008年榮獲駐桂單位“定點幫扶貧困村先進單位”；

29.2008年榮獲廣西“勞動關(guān)系和諧單位”；

30.2008年榮獲“全國機械工業(yè)文明單位”稱號；

31.2008年柳工抗震救援隊榮獲“全國工人先鋒隊”稱號；

32.2008年榮獲國家級“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；

33.2008年榮獲“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”；

34.2008年榮獲“全國質(zhì)量獎”；（廣西唯一獲選企業(yè)）

35.2008年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；

36.2008年榮獲全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者；

37.2008年榮獲“廣西五一勞動獎狀”；

38.2008年柳工抗震救援隊榮獲“廣西工人先鋒隊”稱號；

39.2008年榮獲改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位。

第四篇：申報全國文明單位事跡材料

豐潤區(qū)國稅局

申報全國文明單位事跡材料

唐山市豐潤區(qū)國稅局于2002年5月由原豐潤縣國家稅務(wù)局和新區(qū)國家稅務(wù)局合并組建，現(xiàn)有干部職工225人，下設(shè)10個科室、7個稅務(wù)分局，擔(dān)負著市屬9家企業(yè)，全區(qū)2993家企業(yè)和10156戶個體工商業(yè)戶及9個集貿(mào)市場的稅收征管工作。幾年來，該局在豐潤區(qū)委、區(qū)政府和唐山市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面推進稅收科學(xué)化、精細化管理，全局上下開拓進取、創(chuàng)新務(wù)實，各項工作都取得了顯著成績。該局連續(xù)五屆十年獲得省級文明單位，在全區(qū)創(chuàng)文明行業(yè)奪杯競賽中名列前茅，被區(qū)委、區(qū)政府授予振興豐潤先進單位、實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子和行風(fēng)評議優(yōu)勝單位稱號，局黨組連年被評為區(qū)級先進基層黨組織。

連年圓滿完成各項稅收任務(wù)。2010年共組織各項稅收169473萬元，比上年增收24932萬元，增長17.25%，為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

在抓好組織收入工作的同時，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，各項工作取得了長足進步。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，鞏固精神文明建設(shè)成果 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，把精神文明建設(shè)工作擺在突出的 1 位置，班子一把手親自抓，班子成員配合抓，黨、團、工、婦通力合作，齊抓共管。形成了制度健全、載體豐富、經(jīng)費到位的工作格局。為確保精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書記、局長王守生擔(dān)任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)精神文明建設(shè)工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報，了解情況，提出要求，及時解決工作中存在的實際困難和問題，為做好精神文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造了條件。

二、以人為本，重在教育，提高干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

（一）認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強道德建設(shè)?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》頒布以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，認真組織，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的熱潮。

一是認真組織，突出學(xué)習(xí)教育的實效性。按照局黨組要求，利用每周政治學(xué)習(xí)日，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《唐山市民文明公約》和《唐山市民公共行為規(guī)范》。為了突出學(xué)習(xí)效果，組織干部進行《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)知識測試。

二是注重活動，突出群眾參與的廣泛性。在深入開展“展、創(chuàng)”活動的過程中，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，為迎接廣州亞運會的召開，展示國稅窗口良好形象，營造文明和諧的社會風(fēng)尚，我局開展了 窗口行業(yè)“迎亞運、展風(fēng)采、做貢獻” 規(guī)范化服務(wù)競賽活動。按照市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時制定了活動計劃，整個活動共分為四個階段：啟動階段、創(chuàng)建階段、督導(dǎo)驗收階段、提高階段。按照階段要求，主要落實了以下工作：

1、各單位在顯要位置安放了“規(guī)范化服務(wù)參賽單位公示牌”，接受群眾的監(jiān)督。

2、按照“五種規(guī)范”的標(biāo)準，對全體干部職工進行培訓(xùn)，特別是把新《唐山市民文明公約》、《唐山市民公共行為規(guī)范》和服務(wù)禮儀作為重點培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

三、豐富載體，突出特色，積極開展精神文明創(chuàng)建活動

（一）開展評選“文明服務(wù)之星月評”活動。為深入開展“展、創(chuàng)”活動，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，建立優(yōu)良的工作秩序，創(chuàng)建舒適的辦稅環(huán)境，區(qū)局自7月份在全局范圍內(nèi)開展“文明服務(wù)之星月評”活動，此次活動的開展，讓所有崗位的工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化辦稅環(huán)境，為樹立良好的國稅形象提供了有力的保障。

（二）積極組織群眾性的文體活動。群眾性的文體活動是寓教于樂，增強干部職工榮譽感，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚國稅文化的有效載體。今年5月，通過動員在區(qū)委組織的全民健身運動會上，廣大干部職工積極踴躍參與，熱情高漲，既提高了干部職工的健康素質(zhì)，也活躍了干部職工的文化生活，加強了同志之間的團結(jié)，又樹立團隊和集體主義精神，有效地促進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展

（三）扎實有效開展扶貧幫困、助人為樂活動。扶貧幫困、助人為樂是精神文明建設(shè)重要內(nèi)容之一。為認真開展扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖活動，年初，專門召開局黨組會議，專題研究扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖工作，制定計劃和實施方案，并按實施方案認真組織落實。2009年12月20日開始至2010年2月26日，在全區(qū)副科級以上干部“一助一”幫扶活動中，我局黨組成員在局長的帶領(lǐng)下對7家貧困戶進行了走訪，黨組成員慷慨解囊每人給予400元幫扶款，同時，帶去了國稅局全體同志的關(guān)心和問候。

幾年來，全體干部職工牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作根本宗旨，從納稅人角度進行換位思考，按照“一站式”服務(wù)要求，落實限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和首問責(zé)任制，全面推行“陽光執(zhí)法”，全力打造公平、公正、公開的稅收環(huán)境，不斷促進征納和諧，提高辦稅效率，在全社會樹立起了國稅干部的良好形象。

第五篇：全國文明單位申報事跡材料（一）

xx市xx區(qū)xx街道在精神文明建設(shè)中，圍繞街道中心工作，以創(chuàng)建文明社區(qū)為龍頭，以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”最終實現(xiàn)無縫對接為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為主線，地區(qū)城市化建設(shè)不斷取得突破，精神文明建設(shè)取得豐碩成果。

(一)統(tǒng)籌推進街道文明創(chuàng)建

以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”，無縫對接中心城區(qū)為奮斗目標(biāo)，成立了“全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌推進街道精神文明創(chuàng)建工作。將全國文明單位創(chuàng)建各項指標(biāo)逐步向機關(guān)各部門、街道各社區(qū)、單位分解落實;以文明單位、文明單位申請文明小區(qū)系列群眾性創(chuàng)建活動為載體，指導(dǎo)各單位、社區(qū)開展豐富多彩的主題創(chuàng)建活動，挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵和特色，不斷提升創(chuàng)建水平，樹立培育“135”文明創(chuàng)建典型。以符合最廣大群眾的利益作為創(chuàng)建工作的第一準則，以滿足群眾物質(zhì)文化需求作為創(chuàng)建決策的基本依據(jù)，把群眾滿意作為檢驗創(chuàng)建工作成效的最高標(biāo)準，讓精神文明創(chuàng)建推動街道經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)大力開展環(huán)境文明建設(shè)

城市管理工作嚴格對照市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“環(huán)境文明”測評指標(biāo)，依托“大聯(lián)勤”工作模式，認真開展環(huán)境清潔運動。要把解決重點問題與全面管理相結(jié)合，集中整治與規(guī)范化管理相結(jié)合，建立起了全天候、全方位、全覆蓋的城市管理制度和工作模式，形成縱向到底、橫向到邊的目標(biāo)責(zé)任體系，達到潔凈每一處、文明每一時。一是加強以輕紡市場、汽配城、蔬菜市場、糧食交易市場為主的各類交易市場周邊部位環(huán)境整治，達到規(guī)范、整潔，無占道經(jīng)營、跨門現(xiàn)象、垃圾散落;學(xué)校文明單位申報材料二是加強以曹安路、祁連山南路、金沙江路、豐莊路、梅川路、清峪路為主的街面公共衛(wèi)生秩序綜合整治，達到主要街巷無違章搭建、占道經(jīng)營現(xiàn)象，無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌現(xiàn)象;三是加大廣場、綠地、社區(qū)運動場等公共活動區(qū)域的日常環(huán)境清掃與綠化管理力度。四是加強對環(huán)境衛(wèi)生相對較差的行政區(qū)域結(jié)合部(柵橋、金鼎路、花家浜路等與普陀區(qū)及江橋鎮(zhèn)結(jié)合部)道路環(huán)境清潔工作和經(jīng)營秩序管理。五是加強居住小區(qū)環(huán)境建設(shè)，確保小區(qū)道路、綠化帶、運動城、庭院整潔，垃圾處理定時定點、墻體清潔無陸張貼。六是切實做好全街區(qū)垃圾集中收運處置工作。

(三)廣泛開展秩序文明創(chuàng)建

以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“秩序文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準，市級文明校園申報材料創(chuàng)建良好的社會秩序。我們了解分析實際情況、抓住重點難點問題、研究制定方案對策，集中力量解決一切有損于城市形象的不文明行為。建立健全了秩序文明管理的專業(yè)隊伍和志愿者隊伍，兩者有機結(jié)合，相互支持，推動秩序文明創(chuàng)建工作。一是加強路口日常交通秩序管理，交警部門執(zhí)法管理，志愿者示范引導(dǎo)，杜絕行人闖紅燈、非機動車停車越線、占用機動車道等行為，努力創(chuàng)建市、區(qū)兩級文明路口，二是強化道路停車管理，完善道路停車點建設(shè)，方面市民出行，交警及城管部門嚴格處置機動車、非機動車違章停車現(xiàn)象，志愿者對違規(guī)現(xiàn)象進行勸阻。三是倡導(dǎo)公共場所文明行為，重點解決廣場、綠地、商場、餐廳等處的踩踏綠地、亂拋垃圾、吸煙及亂扔煙蒂等不文明行為。四是在市民中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，文明游園、文明觀展、文明交談、文明用廁、文明出行。

(四)大力提升服務(wù)文明質(zhì)量

以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“服務(wù)文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準，重點加強了商業(yè)服務(wù)、居住服務(wù)等社會服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)能級。一是加強三個中心(即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)事務(wù)受理中心)服務(wù)體系建設(shè)，在規(guī)范服務(wù)、便民措施、特色項目等方面取得有效突破。二是規(guī)范物業(yè)服務(wù)，滿足市民生活需求，各物業(yè)服務(wù)單位要聽取社區(qū)居民意見，完善服務(wù)項目，提升服務(wù)態(tài)度、時效、質(zhì)量。三是以大型商場為重點，提高商業(yè)從業(yè)人員服務(wù)水平，提高市民的滿意度。爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料四是優(yōu)化銀行、郵政、電信、公交等窗口服務(wù)，通過合理措施，減少排隊現(xiàn)象。

(五)維護安定祥和社會秩序

把全力維護政治穩(wěn)定、社會和諧作為創(chuàng)建工作的重中之重。一是全面提高各級干部和廣大市民的法律意識和法律素質(zhì)，堅持依法辦事，自覺用法律約束自己，運用法律手段解決問題，維護自己的合法權(quán)益，積極營造全社會遵法守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境。二是完善社情民意反映和快速辦理、反饋機制。堅持開展黨員干部聯(lián)系基層活動，問政于民、聽政于民、議政于民、接受監(jiān)督于民，暢通群眾來信來訪、問卷調(diào)查、新聞監(jiān)督、網(wǎng)上信息等社情民意調(diào)查渠道，讓廣大市民有更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決群眾身邊的問題，讓群眾隨時感受到創(chuàng)建文明單位帶來的實惠和變化。三是積極穩(wěn)妥處理突發(fā)公共事件。創(chuàng)建巾幗文明示范崗申報材料建立了一套快速受理、快速分解責(zé)任、快速落實辦理、快速反饋意見的機制，使群眾對政府預(yù)防和處置突發(fā)公共實踐能力的滿意度達到90%以上。四是加強法律宣傳教育與援助服務(wù)工作，努力營造良好的社會治安環(huán)境。好范文

(六)完善市民素質(zhì)教育機制

以培育城市精神為核心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強公民思想道德建設(shè)，不斷充實市民文明素質(zhì)教育的內(nèi)容，健全了教育網(wǎng)絡(luò)和機制，創(chuàng)新了教育的載體和形式，形成了廣覆蓋、多層面、立體化的大教育格局。一是充分發(fā)揮東方講壇、市民宣講團的作用，經(jīng)常深入社區(qū)、單位開展政策、國情及文明禮儀宣講活動。二是發(fā)動青年志愿者隊伍，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育和志愿服務(wù)行動。三是邀請專家學(xué)者到街道、社區(qū)開展道德模范和誠信建設(shè)宣講活動，引導(dǎo)群眾革除亂丟亂扔、亂穿亂行、亂貼亂涂、亂擺亂堆等不文明行為和習(xí)慣。四是利用群眾文藝隊伍廣泛開展創(chuàng)建知識宣傳，全面營造創(chuàng)建氛圍。五是社區(qū)自發(fā)組織老年宣教隊，創(chuàng)建文明單位申報材料范文定期開展文明禮儀宣講和文明勸導(dǎo)活動，積極影響群眾的思想觀念和行為習(xí)慣，教育引導(dǎo)市民把城市當(dāng)作自己的“家”，自覺告別不文明行為言行。事跡材料

創(chuàng)建全國文明單位，既是催人奮進的機遇，更是面向長遠的挑戰(zhàn)。在街道黨工委、辦事處堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“率先加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面推進城市化”為主線，以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo)，“轉(zhuǎn)型發(fā)展增實力，服務(wù)民生筑和諧”，一個高度繁榮、和諧、文明的真新街道必將昂然屹立。成為xx市的一道獨特的風(fēng)景線。