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      廣西柳工機械股份有限公司申報全國文明單位申報表

      時間:2019-05-13 15:23:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:廣西柳工機械股份有限公司申報全國文明單位申報表

      全國文明單位申報表

      和經(jīng)驗(詳細情況另附2000字以內(nèi)材料);

      4、請在申報類別選項內(nèi)打“√”。上報表格及材料一式3份。

      第二篇:廣西柳工機械股份有限公司創(chuàng)建全國文明單位主要做法

      文明筑基和諧助力

      全力打造世界級企業(yè)

      廣西柳工機械股份有限公司

      創(chuàng)建全國文明單位主要做法

      廣西柳工機械股份有限公司(以下簡稱:柳工)是國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營方式組建的國有獨資企業(yè),是國家重點聯(lián)系的首批300家國有大型企業(yè)集團之一。目前擁有全資及控股企業(yè)19家,參股公司6家,總資產(chǎn)139億元,員工1.3萬人。2010年,柳工實現(xiàn)銷售收入154.12億元,同比增長51.3%;整機銷量56502臺,同比增長45.2%;出口整機5693臺,同比增長50.5%;裝載機產(chǎn)銷量連續(xù)5年居全球工程機械行業(yè)第一,被譽為中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)。吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志相繼視察柳工,并將柳工樹為中國裝備工業(yè)的示范旗幟。

      柳工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞打造工程機械行業(yè)世界級企業(yè)目標(biāo),不斷創(chuàng)新發(fā)展、刷新業(yè)績,促進“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,社會效益

      和經(jīng)濟效益取得了新突破。2008年以來,柳工先后榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國機械行業(yè)文明單位”、“全國機械冶金建材系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”、“全國工人先鋒隊”、“CCTV60年最具社會影響力60品牌”“、中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“2008影響世界的中國力量品牌500強”、“全國質(zhì)量獎”、“最具全球競爭力中國公司50強”等榮譽稱號,并入選中宣部、國務(wù)院國資委2009年全國國有企業(yè)十大宣傳典型。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實

      柳工成立了創(chuàng)建全國文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明創(chuàng)建活動納入目標(biāo)管理體系和績效考核指標(biāo),形成了“聯(lián)手抓創(chuàng)建,合力創(chuàng)文明”的局面。柳工黨委以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo),通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨組織建設(shè)年等活動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),被中組部、國務(wù)院國資委授予“全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”稱號。

      柳工積極踐行社會責(zé)任,促和諧發(fā)展。2009年以來先后投入扶貧設(shè)備和資金150余萬元;資助貧困學(xué)生36萬元;投入100萬元啟動“柳工光明愛心行動”項目;調(diào)運100多臺工程機械產(chǎn)品和100多救援隊員分批

      奔赴汶川等救災(zāi)前線……為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。同時,柳工通過和諧家庭、和諧鄰里等“五大和諧”評選,以及“千名黨員上井岡”、“綠化山坡 美化環(huán)境”、關(guān)愛進城務(wù)工子女等活動,不斷將“講文明樹新風(fēng)活動”推向深入,被評為廣西2010年“和諧企業(yè)”示范單位,《廣西日報》、《當(dāng)代廣西》、《南國早報》、廣西人民廣播電臺等多家媒體對柳工和諧建設(shè)工作進行了集中報導(dǎo)。

      二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好

      柳工通過加強企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新群眾性組織管理體系,引導(dǎo)廣大黨員、群眾積極投身于柳工精神文明建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)工作,把誠信教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合,以為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)為己任,通過開展“文明員工”、“優(yōu)秀黨員”等評選,營造趕學(xué)比超的良好氛圍,追求產(chǎn)品卓越品質(zhì),全力打造工程機械行業(yè)世界級企業(yè)。并被《華爾街日報》、CNBC等700余家國際知名媒體譽為中國創(chuàng)造的代名詞。2010年,柳工通過架設(shè)文明網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新工作載體,深化思想教育工作,當(dāng)年精神文明建設(shè)專欄點擊率即超過46000人次。

      三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進

      柳工堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,不斷提升學(xué)習(xí)力,增強競爭力,構(gòu)建創(chuàng)新力,助推柳工科學(xué)發(fā)展。同時,柳工大力實施人才培養(yǎng)與發(fā)展工作,以繼任者計劃為載體,以人才盤點為工具,以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。在豐富職工文體生活的同時,逐步培養(yǎng)出一支樂業(yè)、敬業(yè)、鉆業(yè)的以中國工程機械行業(yè)南、北極科考第一人顏煒為代表的高素質(zhì)、高技能的員工隊伍。

      柳工通過制定職業(yè)健康環(huán)境管理等體系,定期組織開展安全培訓(xùn)、體檢等活動,為員工提供了一個安全、健康的工作環(huán)境。柳工計劃生育率、憑證生育率、出生統(tǒng)計率均達100%。

      四、加強民主管理,嚴格遵紀守法

      柳工建立了“五制一網(wǎng)”民主管理運行機制,確保廣大員工充分行使對經(jīng)營管理事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。近三年,員工參政議政建議780余條,答復(fù)率、整改率達100%。加強普法教育,做到民主法制教育經(jīng)?;⒅贫然?、責(zé)任化,全員連續(xù)8年無違法違紀案件發(fā)生。柳工在大力改善內(nèi)外安全交通環(huán)境的同時,不斷提高員工的法制意識、安全意識和文明意識,從規(guī)范化、系統(tǒng)化入手推進職業(yè)健康安全/環(huán)保體系建設(shè),持續(xù)加

      大安全環(huán)保投入,不斷加強安全管理,規(guī)范和整頓工作秩序。

      五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標(biāo)

      為改善職工的工作環(huán)境和生活條件,柳工投資6600多萬元進行社區(qū)環(huán)境改造;全力推行綠色制造,長期堅持環(huán)保治理,近3年,共投入3700多萬元,治理工業(yè)“三廢”,確保排放的“三廢”污染因子均優(yōu)于國家一級排入標(biāo)準,萬元產(chǎn)值能耗由2008年的0.0265噸標(biāo)準煤下降到2010年的0.0172噸標(biāo)煤。

      六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著

      柳工積極推動科技進步,以振興民族工業(yè)為己任,持續(xù)提高員工滿意度,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力,柳工多元化業(yè)務(wù)穩(wěn)步拓展,在制造能力、國際化事業(yè)、國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)創(chuàng)新方面有了新的突破,2009年在印度因多爾市建立海外生產(chǎn)工廠,成為中國工程機械行業(yè)第一家建立海外制造基地的公司,主要業(yè)績居同行業(yè)之首。先后被《國際工程機械》、《泛美建設(shè)》和《美國AED》等國際知名行業(yè)雜志報道100多條,為中國工程機械行業(yè)開拓國際市場奠定了橋頭堡。2011年美國拉斯維加斯全球工程機械展會期間,《華爾街日報》、CNBC等700余家國際知名媒體驚呼柳工已成為中國創(chuàng)造的代名

      詞。

      全國文明單位創(chuàng)建工作,只有起點,沒有終點。柳工全體員工堅信,通過創(chuàng)建國家級文明單位的活動,必將對柳工的員工士氣注入新的動力和激情,必將為柳工的國際化征程道路注入新的生機和活力,柳工將以此為起點,全力實現(xiàn)柳工“十二五”規(guī)劃確立的宏偉目標(biāo),為振興中國裝備制造業(yè)、振興中華民族品牌做出積極的貢獻!

      廣西柳工機械股份有限公司

      二0一一年五月

      第三篇:廣西柳工機械股份有限公司獲省部級以上榮譽、獎勵

      獲省部級以上榮譽、獎勵

      1.2.3.4.2011年榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”;(廣西唯一獲選企業(yè))2011年榮獲“2010年中國工業(yè)行業(yè)排頭兵”; 2011年榮獲“全區(qū)國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動示范單位”; 2011年榮獲“國家土方機械工程技術(shù)研究中心”;(廣西首個國家級企業(yè)工程技術(shù)研究

      中心)

      5.2011年榮獲“2010年國家火炬計劃重點高新企業(yè)”;

      6.2010年榮獲“全國機械冶金建材系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;

      7.2010年榮獲“中國工業(yè)經(jīng)濟先鋒示范單位”;

      8.2010年榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”;

      9.2010年榮獲“全國機械工業(yè)質(zhì)量獎”;(廣西唯一獲選企業(yè))

      10.2010年榮獲“金蜜蜂〃生態(tài)文明獎”;(廣西唯一獲選企業(yè))

      11.2010年榮獲“建國以來廣西60最具影響力品牌”;

      12.2009年榮獲“全國精神文明建設(shè)工作”先進單位;

      13.2009年榮獲“中國工業(yè)經(jīng)濟先鋒全國示范單位”;

      14.2009年榮獲“全國機械工業(yè)先進集體”稱號;

      15.2009年榮獲“2008中國上市公司價值百強”;

      16.2009年榮獲“全國用戶滿意服務(wù)明星獎”;

      17.2009年榮獲“中國管理創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)”;

      18.2009年榮獲“全國推行全面質(zhì)量管理30周年優(yōu)秀企業(yè)”;

      19.2009年榮獲國家級“全國計量誠信優(yōu)秀單位”;

      20.2009年榮獲第三屆“中國杰出質(zhì)量人”;

      21.2009年榮獲“全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動優(yōu)秀推進者”;

      22.2009年榮獲CCTV“60年最具社會影響力60品牌;(中國工程機械行業(yè)唯一獲選企業(yè))

      23.2009年入選中宣部、國務(wù)院國資委2009年全國國有企業(yè)十大典型企業(yè);(中國工程機

      械行業(yè)和廣西唯一獲選企業(yè))

      24.2009年入選“2008影響世界的中國力量品牌500強”;

      25.2009年榮獲扎根邊防建設(shè)邊防奉獻邊防模范踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀先進單位;

      26.2009年榮獲自治區(qū)第二批整村推進貧困村開發(fā)工作先進單位;

      27.2008年榮獲“國家高技能人才培育突出貢獻獎”稱號;

      28.2008年榮獲駐桂單位“定點幫扶貧困村先進單位”;

      29.2008年榮獲廣西“勞動關(guān)系和諧單位”;

      30.2008年榮獲“全國機械工業(yè)文明單位”稱號;

      31.2008年柳工抗震救援隊榮獲“全國工人先鋒隊”稱號;

      32.2008年榮獲國家級“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”;

      33.2008年榮獲“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”;

      34.2008年榮獲“全國質(zhì)量獎”;(廣西唯一獲選企業(yè))

      35.2008年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè);

      36.2008年榮獲全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者;

      37.2008年榮獲“廣西五一勞動獎狀”;

      38.2008年柳工抗震救援隊榮獲“廣西工人先鋒隊”稱號;

      39.2008年榮獲改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位。

      第四篇:申報全國文明單位事跡材料

      豐潤區(qū)國稅局

      申報全國文明單位事跡材料

      唐山市豐潤區(qū)國稅局于2002年5月由原豐潤縣國家稅務(wù)局和新區(qū)國家稅務(wù)局合并組建,現(xiàn)有干部職工225人,下設(shè)10個科室、7個稅務(wù)分局,擔(dān)負著市屬9家企業(yè),全區(qū)2993家企業(yè)和10156戶個體工商業(yè)戶及9個集貿(mào)市場的稅收征管工作。幾年來,該局在豐潤區(qū)委、區(qū)政府和唐山市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面推進稅收科學(xué)化、精細化管理,全局上下開拓進取、創(chuàng)新務(wù)實,各項工作都取得了顯著成績。該局連續(xù)五屆十年獲得省級文明單位,在全區(qū)創(chuàng)文明行業(yè)奪杯競賽中名列前茅,被區(qū)委、區(qū)政府授予振興豐潤先進單位、實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子和行風(fēng)評議優(yōu)勝單位稱號,局黨組連年被評為區(qū)級先進基層黨組織。

      連年圓滿完成各項稅收任務(wù)。2010年共組織各項稅收169473萬元,比上年增收24932萬元,增長17.25%,為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

      在抓好組織收入工作的同時,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,大力推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,各項工作取得了長足進步。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,鞏固精神文明建設(shè)成果 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,把精神文明建設(shè)工作擺在突出的 1 位置,班子一把手親自抓,班子成員配合抓,黨、團、工、婦通力合作,齊抓共管。形成了制度健全、載體豐富、經(jīng)費到位的工作格局。為確保精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由黨組書記、局長王守生擔(dān)任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)精神文明建設(shè)工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報,了解情況,提出要求,及時解決工作中存在的實際困難和問題,為做好精神文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造了條件。

      二、以人為本,重在教育,提高干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

      (一)認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力加強道德建設(shè)?!豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》頒布以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,認真組織,在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的熱潮。

      一是認真組織,突出學(xué)習(xí)教育的實效性。按照局黨組要求,利用每周政治學(xué)習(xí)日,組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《唐山市民文明公約》和《唐山市民公共行為規(guī)范》。為了突出學(xué)習(xí)效果,組織干部進行《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)知識測試。

      二是注重活動,突出群眾參與的廣泛性。在深入開展“展、創(chuàng)”活動的過程中,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,為迎接廣州亞運會的召開,展示國稅窗口良好形象,營造文明和諧的社會風(fēng)尚,我局開展了 窗口行業(yè)“迎亞運、展風(fēng)采、做貢獻” 規(guī)范化服務(wù)競賽活動。按照市局文件精神,結(jié)合我局實際,及時制定了活動計劃,整個活動共分為四個階段:啟動階段、創(chuàng)建階段、督導(dǎo)驗收階段、提高階段。按照階段要求,主要落實了以下工作:

      1、各單位在顯要位置安放了“規(guī)范化服務(wù)參賽單位公示牌”,接受群眾的監(jiān)督。

      2、按照“五種規(guī)范”的標(biāo)準,對全體干部職工進行培訓(xùn),特別是把新《唐山市民文明公約》、《唐山市民公共行為規(guī)范》和服務(wù)禮儀作為重點培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

      三、豐富載體,突出特色,積極開展精神文明創(chuàng)建活動

      (一)開展評選“文明服務(wù)之星月評”活動。為深入開展“展、創(chuàng)”活動,進一步提升服務(wù)質(zhì)量,建立優(yōu)良的工作秩序,創(chuàng)建舒適的辦稅環(huán)境,區(qū)局自7月份在全局范圍內(nèi)開展“文明服務(wù)之星月評”活動,此次活動的開展,讓所有崗位的工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化辦稅環(huán)境,為樹立良好的國稅形象提供了有力的保障。

      (二)積極組織群眾性的文體活動。群眾性的文體活動是寓教于樂,增強干部職工榮譽感,樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神,弘揚國稅文化的有效載體。今年5月,通過動員在區(qū)委組織的全民健身運動會上,廣大干部職工積極踴躍參與,熱情高漲,既提高了干部職工的健康素質(zhì),也活躍了干部職工的文化生活,加強了同志之間的團結(jié),又樹立團隊和集體主義精神,有效地促進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展

      (三)扎實有效開展扶貧幫困、助人為樂活動。扶貧幫困、助人為樂是精神文明建設(shè)重要內(nèi)容之一。為認真開展扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖活動,年初,專門召開局黨組會議,專題研究扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖工作,制定計劃和實施方案,并按實施方案認真組織落實。2009年12月20日開始至2010年2月26日,在全區(qū)副科級以上干部“一助一”幫扶活動中,我局黨組成員在局長的帶領(lǐng)下對7家貧困戶進行了走訪,黨組成員慷慨解囊每人給予400元幫扶款,同時,帶去了國稅局全體同志的關(guān)心和問候。

      幾年來,全體干部職工牢記“聚財為國,執(zhí)法為民”的稅收工作根本宗旨,從納稅人角度進行換位思考,按照“一站式”服務(wù)要求,落實限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和首問責(zé)任制,全面推行“陽光執(zhí)法”,全力打造公平、公正、公開的稅收環(huán)境,不斷促進征納和諧,提高辦稅效率,在全社會樹立起了國稅干部的良好形象。

      第五篇:全國文明單位申報事跡材料(一)

      xx市xx區(qū)xx街道在精神文明建設(shè)中,圍繞街道中心工作,以創(chuàng)建文明社區(qū)為龍頭,以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”最終實現(xiàn)無縫對接為目標(biāo),以服務(wù)群眾為主線,地區(qū)城市化建設(shè)不斷取得突破,精神文明建設(shè)取得豐碩成果。

      (一)統(tǒng)籌推進街道文明創(chuàng)建

      以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”,無縫對接中心城區(qū)為奮斗目標(biāo),成立了“全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,統(tǒng)籌推進街道精神文明創(chuàng)建工作。將全國文明單位創(chuàng)建各項指標(biāo)逐步向機關(guān)各部門、街道各社區(qū)、單位分解落實;以文明單位、文明單位申請文明小區(qū)系列群眾性創(chuàng)建活動為載體,指導(dǎo)各單位、社區(qū)開展豐富多彩的主題創(chuàng)建活動,挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵和特色,不斷提升創(chuàng)建水平,樹立培育“135”文明創(chuàng)建典型。以符合最廣大群眾的利益作為創(chuàng)建工作的第一準則,以滿足群眾物質(zhì)文化需求作為創(chuàng)建決策的基本依據(jù),把群眾滿意作為檢驗創(chuàng)建工作成效的最高標(biāo)準,讓精神文明創(chuàng)建推動街道經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (二)大力開展環(huán)境文明建設(shè)

      城市管理工作嚴格對照市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“環(huán)境文明”測評指標(biāo),依托“大聯(lián)勤”工作模式,認真開展環(huán)境清潔運動。要把解決重點問題與全面管理相結(jié)合,集中整治與規(guī)范化管理相結(jié)合,建立起了全天候、全方位、全覆蓋的城市管理制度和工作模式,形成縱向到底、橫向到邊的目標(biāo)責(zé)任體系,達到潔凈每一處、文明每一時。一是加強以輕紡市場、汽配城、蔬菜市場、糧食交易市場為主的各類交易市場周邊部位環(huán)境整治,達到規(guī)范、整潔,無占道經(jīng)營、跨門現(xiàn)象、垃圾散落;學(xué)校文明單位申報材料二是加強以曹安路、祁連山南路、金沙江路、豐莊路、梅川路、清峪路為主的街面公共衛(wèi)生秩序綜合整治,達到主要街巷無違章搭建、占道經(jīng)營現(xiàn)象,無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌現(xiàn)象;三是加大廣場、綠地、社區(qū)運動場等公共活動區(qū)域的日常環(huán)境清掃與綠化管理力度。四是加強對環(huán)境衛(wèi)生相對較差的行政區(qū)域結(jié)合部(柵橋、金鼎路、花家浜路等與普陀區(qū)及江橋鎮(zhèn)結(jié)合部)道路環(huán)境清潔工作和經(jīng)營秩序管理。五是加強居住小區(qū)環(huán)境建設(shè),確保小區(qū)道路、綠化帶、運動城、庭院整潔,垃圾處理定時定點、墻體清潔無陸張貼。六是切實做好全街區(qū)垃圾集中收運處置工作。

      (三)廣泛開展秩序文明創(chuàng)建

      以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“秩序文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準,市級文明校園申報材料創(chuàng)建良好的社會秩序。我們了解分析實際情況、抓住重點難點問題、研究制定方案對策,集中力量解決一切有損于城市形象的不文明行為。建立健全了秩序文明管理的專業(yè)隊伍和志愿者隊伍,兩者有機結(jié)合,相互支持,推動秩序文明創(chuàng)建工作。一是加強路口日常交通秩序管理,交警部門執(zhí)法管理,志愿者示范引導(dǎo),杜絕行人闖紅燈、非機動車停車越線、占用機動車道等行為,努力創(chuàng)建市、區(qū)兩級文明路口,二是強化道路停車管理,完善道路停車點建設(shè),方面市民出行,交警及城管部門嚴格處置機動車、非機動車違章停車現(xiàn)象,志愿者對違規(guī)現(xiàn)象進行勸阻。三是倡導(dǎo)公共場所文明行為,重點解決廣場、綠地、商場、餐廳等處的踩踏綠地、亂拋垃圾、吸煙及亂扔煙蒂等不文明行為。四是在市民中倡導(dǎo)文明新風(fēng),文明游園、文明觀展、文明交談、文明用廁、文明出行。

      (四)大力提升服務(wù)文明質(zhì)量

      以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“服務(wù)文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準,重點加強了商業(yè)服務(wù)、居住服務(wù)等社會服務(wù)體系建設(shè),提高服務(wù)能級。一是加強三個中心(即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)事務(wù)受理中心)服務(wù)體系建設(shè),在規(guī)范服務(wù)、便民措施、特色項目等方面取得有效突破。二是規(guī)范物業(yè)服務(wù),滿足市民生活需求,各物業(yè)服務(wù)單位要聽取社區(qū)居民意見,完善服務(wù)項目,提升服務(wù)態(tài)度、時效、質(zhì)量。三是以大型商場為重點,提高商業(yè)從業(yè)人員服務(wù)水平,提高市民的滿意度。爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料四是優(yōu)化銀行、郵政、電信、公交等窗口服務(wù),通過合理措施,減少排隊現(xiàn)象。

      (五)維護安定祥和社會秩序

      把全力維護政治穩(wěn)定、社會和諧作為創(chuàng)建工作的重中之重。一是全面提高各級干部和廣大市民的法律意識和法律素質(zhì),堅持依法辦事,自覺用法律約束自己,運用法律手段解決問題,維護自己的合法權(quán)益,積極營造全社會遵法守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境。二是完善社情民意反映和快速辦理、反饋機制。堅持開展黨員干部聯(lián)系基層活動,問政于民、聽政于民、議政于民、接受監(jiān)督于民,暢通群眾來信來訪、問卷調(diào)查、新聞監(jiān)督、網(wǎng)上信息等社情民意調(diào)查渠道,讓廣大市民有更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決群眾身邊的問題,讓群眾隨時感受到創(chuàng)建文明單位帶來的實惠和變化。三是積極穩(wěn)妥處理突發(fā)公共事件。創(chuàng)建巾幗文明示范崗申報材料建立了一套快速受理、快速分解責(zé)任、快速落實辦理、快速反饋意見的機制,使群眾對政府預(yù)防和處置突發(fā)公共實踐能力的滿意度達到90%以上。四是加強法律宣傳教育與援助服務(wù)工作,努力營造良好的社會治安環(huán)境。好范文

      (六)完善市民素質(zhì)教育機制

      以培育城市精神為核心,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,大力加強公民思想道德建設(shè),不斷充實市民文明素質(zhì)教育的內(nèi)容,健全了教育網(wǎng)絡(luò)和機制,創(chuàng)新了教育的載體和形式,形成了廣覆蓋、多層面、立體化的大教育格局。一是充分發(fā)揮東方講壇、市民宣講團的作用,經(jīng)常深入社區(qū)、單位開展政策、國情及文明禮儀宣講活動。二是發(fā)動青年志愿者隊伍,廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育和志愿服務(wù)行動。三是邀請專家學(xué)者到街道、社區(qū)開展道德模范和誠信建設(shè)宣講活動,引導(dǎo)群眾革除亂丟亂扔、亂穿亂行、亂貼亂涂、亂擺亂堆等不文明行為和習(xí)慣。四是利用群眾文藝隊伍廣泛開展創(chuàng)建知識宣傳,全面營造創(chuàng)建氛圍。五是社區(qū)自發(fā)組織老年宣教隊,創(chuàng)建文明單位申報材料范文定期開展文明禮儀宣講和文明勸導(dǎo)活動,積極影響群眾的思想觀念和行為習(xí)慣,教育引導(dǎo)市民把城市當(dāng)作自己的“家”,自覺告別不文明行為言行。事跡材料

      創(chuàng)建全國文明單位,既是催人奮進的機遇,更是面向長遠的挑戰(zhàn)。在街道黨工委、辦事處堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“率先加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,全面推進城市化”為主線,以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo),“轉(zhuǎn)型發(fā)展增實力,服務(wù)民生筑和諧”,一個高度繁榮、和諧、文明的真新街道必將昂然屹立。成為xx市的一道獨特的風(fēng)景線。

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