第一篇：揚(yáng)工組[2008]27號關(guān)于評選申報(bào)全國模范職工之家,全國模范職工小家,全國優(yōu)秀工會工作者,

揚(yáng)州市總工會文件

揚(yáng)工組[2008]27號

關(guān)于評選申報(bào)全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子的通知

各縣（市、區(qū)）總工會，市直有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會：根據(jù)省總蘇工組[2008]6號通知精神，全國總工會決定，在2008年慶祝“五一”國際勞動節(jié)期間，表彰一批全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子。現(xiàn)將評選申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選申報(bào)數(shù)量及名額分配

按照省總分配揚(yáng)州的名額，根據(jù)各地各單位開展建設(shè)職工之家情況，市總將名額分配到各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會。具體表彰名額分配見附表。

二、評選申報(bào)條件

根據(jù)全總要求，此次評選申報(bào)工作以中華全國總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》（總工發(fā)[2003]18號）為基本條件，結(jié)合近年來全總省總市總下

1發(fā)的文件和開展的各項(xiàng)活動，突出考察《企業(yè)工會工作條例》和省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實(shí)情況；農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工加入工會組織情況；“當(dāng)好主力軍、建功十一

五、和諧達(dá)小康”，爭創(chuàng)“工人先鋒號”，“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“安康懷”競賽活動的開展情況；勞動合同、職工代表大會、平等協(xié)商和簽訂集體合同等維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制建設(shè)情況；調(diào)解勞動爭議，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，建立和諧勞動關(guān)系情況；基層工會工作創(chuàng)新，加強(qiáng)基層工會自身建設(shè)，深入開展建設(shè)職工之家，增強(qiáng)基層工會活力，工會組織民主評議以及規(guī)范化建設(shè)情況；農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)，為職工特別是困難職工辦好事、做實(shí)事、解難事情況等。上述工作成績不突出、效果不明顯、制度不健全或出現(xiàn)嚴(yán)重違章、違紀(jì)和安全生產(chǎn)責(zé)任事故的基層工會和個人不能推薦授予榮譽(yù)稱號?！镀髽I(yè)工會工作條例》不落實(shí)，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會率達(dá)不到90％以上的單位不能申報(bào)全國模范職工之家。

1、全國模范職工之家、全國模范職工小家必須獲得省級模范職工之家、省級模范職工小家，方可申報(bào)全國模范職工之家、全國模范職工小家。獲得省級“雙愛雙評”先進(jìn)單位稱號的非公有制企業(yè)，達(dá)到全國模范職工之家條件的，可以申報(bào)全國模范職工之家。非公企業(yè)工會申報(bào)全國模范職工之家、全國模范職工小家比例不得低于分配名額的30％。

基層工會申報(bào)全國模范職工之家必須經(jīng)所在單位會員（代表）大會無記名投票決定，同意票率要達(dá)80％以上。

中國工會十大以來表彰的全國模范職工之家、全國模范職工小家，經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收符合條件的繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號，不參加評選。

2、全國優(yōu)秀工會工作者評選對象是全市各級工會專職干部，近年來在本地區(qū)工會組建和發(fā)展會員工作中有突出貢獻(xiàn)的工會干部，要優(yōu)先推薦申報(bào)。單位行政副職兼任工會主席和黨委副職兼任工會主席且主要工作不在工會的不在評選范圍。

3、評選申報(bào)全國工會積極分子須是不脫離生產(chǎn)（工作）崗位的基層工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、車間（科室）委員會和專門工作委員會的正副主席、正副主任、委員、干事；工會小組長、小組干事；職代會各專門委員會（小組）成員、車間（科室）職工代表團(tuán)（組）長、主持班組民主管理工作的職工代表；工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員、技協(xié)會員、職工俱樂部工作人員、圖書館管理人員、廣播員、電影錄像放映員、各種業(yè)余文化體育活動隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)和教練員；由工會聘請的法律顧問或律師、參與集體協(xié)商的職工代表、企業(yè)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會委員等。對取得突出成績的農(nóng)民工工會積極分子應(yīng)積極予以推薦申報(bào)。

三、評選申報(bào)辦法及要求

1、各評選申報(bào)單位要高度重視評選申報(bào)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的意見，把評選申報(bào)的過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)和提高工作的過程。

2、評選申報(bào)一律以基層工會關(guān)系所在地和直接領(lǐng)導(dǎo)基層工會的市直產(chǎn)業(yè)工會為主。各縣（市、區(qū)）總工會和市直產(chǎn)業(yè)工會按照分配的名額認(rèn)真組織評選和推薦。

3、申報(bào)單位按要求填寫評選表彰申報(bào)登記表。全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子登記表，由全國總工會統(tǒng)一制發(fā)，登記表規(guī)格為16開。根據(jù)全總要求，省總工會將對各地申報(bào)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單予以公示，接受社會監(jiān)督。

4、這次申報(bào)表彰準(zhǔn)備工作時間很緊，請各地各單位務(wù)必在2008年3月12日前上報(bào)市總組織部，逾期不報(bào)的單位，名額收回。

5、各地在上報(bào)書面先進(jìn)單位、個人表格的同時，需報(bào)送先進(jìn)單位、個人典型經(jīng)驗(yàn)材料（2000字）各1篇（附電子版報(bào)至市總組織部 zzb@yzgh.org），用于全總表彰期間集中宣傳。

附：表彰名額分配表

揚(yáng)州市總工會

2008年2月20日

主題詞：評選 先進(jìn)單位 先進(jìn)個人通知

揚(yáng)州市總工會組織部2008年2月20日印發(fā)

（共印

30份）

全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子名額分配表

第二篇：關(guān)于評選申報(bào)全國模范職工之家

關(guān)于評選申報(bào)全國模范職工之家

全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者的通知

校屬各分工會：

根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于評選申報(bào)全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友的通知》（總工辦發(fā)[2008]3號）、（桂教工字[2008]3號精神，全國總工會決定，在2008年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)期間，表彰一批全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友（原稱全國優(yōu)秀榮譽(yù)工會積極分子）。現(xiàn)將有關(guān)評選申報(bào)事項(xiàng)通知如下：

一、評選申報(bào)名額

此次自治區(qū)總工會共分配給自治區(qū)教育工會全國模范職工之家名額1個、全國模范職工小家名額2個、全國優(yōu)秀工會工作者名額1個。

二、評選申報(bào)條件

評選申報(bào)工作以中華全國總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》（總工發(fā)[2003]18號）為基本條件，結(jié)合近年來全總和自治區(qū)總工會下發(fā)的文件和開展的各項(xiàng)活動，突出考察《企業(yè)工會工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》的貫徹落實(shí)情況；農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工加入工會組織情況；“當(dāng)好主力軍、建功十一

五、和諧奔小康”，爭創(chuàng)“工人先鋒號”，“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“安康杯”競賽等活動的開展情況；勞動合同、教職工代表大會等維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制建設(shè)情況；維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，建立和諧勞動人

1事關(guān)系情況；基層工會工作創(chuàng)新，加強(qiáng)基層工會自身建設(shè)，深入開展建設(shè)職工之家，增強(qiáng)基層工會活力，工會組織民主評議以及規(guī)范化建設(shè)情況；為教職工特別是困難教職工辦好事、做實(shí)事、解難事情況等。上述工作成績不突出、效果不明顯、制度不健全或出現(xiàn)嚴(yán)重違章、違紀(jì)和安全責(zé)任事故的基層工會和個人不能推薦授予榮譽(yù)稱號?；鶎庸氃讷@得自治區(qū)級（省部級）模范職工之家、模范職工小家基礎(chǔ)上申報(bào)全國模范職工之家和全國模范職工小家。中國工會十大以來表彰的全國模范職工之家、全國模范職工小家，經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收符合條件的繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號，不參加評選。

三、評選申報(bào)要求

（一）各級工會要高度重視評選申報(bào)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的意見，把評選申報(bào)的過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)和提高工作的過程。自治區(qū)總工會將對推薦全總表彰的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行公示。

（二）基層工會申報(bào)全國模范職工之家，必須經(jīng)所在單位會員（代表）大會無記名投票決定，同意率達(dá)不到75%的不得申報(bào)。

（三）優(yōu)秀工會工作者的評選對象是各級工會專職干部。其中，各地向社會公開招聘的職業(yè)化社會化工會工作者納入優(yōu)秀工會工作者評選范圍（組織員、協(xié)理員、助理員、工會主席等），本人事跡突出，貢獻(xiàn)較大者，可以申報(bào)全國優(yōu)秀工會工作者；由單位黨政副職兼任工會主席且主要工作不在工會的不在評選范圍內(nèi)。

四、評選申報(bào)辦法

1、申報(bào)單位和個人必須按要求填寫評選表彰申報(bào)登記表見（附件），登記表規(guī)格為16開紙，各單位要嚴(yán)格按照登記表樣式及字體、字號自行進(jìn)

2行印制。

2、各種登記表、先進(jìn)事跡材料（500字以內(nèi)）一式三份，于2月26日報(bào)校工會（過期不報(bào)取消推薦資格）。先進(jìn)事跡除了報(bào)送書面材料外，請將電子文本報(bào)送校工會電子郵箱：xdgh33927@163.com。

3、請推薦單位工會撰寫先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型經(jīng)驗(yàn)材料（3000字左右，附電子版），與登記表同時報(bào)送，以便自治區(qū)總工會推薦上報(bào)全國總工會用于表彰期間的宣傳。

如遇到需要解決的具體問題，請校工會組宣部聯(lián)系，電話：3237108。

附件：

1、全國模范職工之家申報(bào)登記表

2、全國模范職工小家申報(bào)登記表

3、全國優(yōu)秀工會工作者登記表

廣西大學(xué)工會

二○○八年二月十五日

第三篇：全國模范職工小家

全國模范職工小家

申報(bào)登記表?。▍^(qū)、市）單位名稱：

填表日期：年月日市（州）

注：

1、單位類型填寫：企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等；

2、單位所有制形式填寫：全民所有制、集體所有制、混合所有制、非公有制等；

3、單位所屬產(chǎn)業(yè)按生產(chǎn)主業(yè)填寫，如電力、石油、紡織、冶金、運(yùn)輸?shù)龋?/p>

注：由全國產(chǎn)業(yè)工會上報(bào)全國模范職工小家的，須加蓋單位所在地市級和省級

總工會的公章。

第四篇：全國模范職工小家申報(bào)事跡報(bào)告

鋁業(yè)公司設(shè)備部現(xiàn)有29人，其中電器11人，機(jī)械14人，管理4人，其中本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷17人，高中學(xué)歷2人。設(shè)備部擔(dān)負(fù)著鋁業(yè)公司所有設(shè)備的維護(hù)、維修工作，主要設(shè)備有3臺進(jìn)口高速鋁箔軋機(jī)，3臺進(jìn)口鋁箔分卷機(jī)，2臺德國進(jìn)口軋輥磨床，1臺英國產(chǎn)合卷機(jī)，以及4臺小分切機(jī)，6臺行車，10臺退火爐和2臺打包機(jī)。憑著高度的責(zé)任心和過硬的技術(shù)，設(shè)備部為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障。

一、設(shè)備部是一支具有高度責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)

鋁業(yè)公司生產(chǎn)施行四班三倒制，設(shè)備處于24小時連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行，設(shè)備部施行包機(jī)長制，及專人負(fù)責(zé)專門的設(shè)備。要求包機(jī)長24小時保持通訊開機(jī)，隨時可以聯(lián)系，一旦設(shè)備有問題，盡快在最短的時間內(nèi)到現(xiàn)場解決問題。不論是寒冬酷暑刮風(fēng)下雨還是深更半夜，我們的工程師只要接到生產(chǎn)人員的通知都會立刻趕到公司，從無怨言。

“預(yù)防性維護(hù)”相當(dāng)于醫(yī)學(xué)的“治未病”，就是在設(shè)備還沒有出現(xiàn)故障之前提前處理隱患，這是提高設(shè)備運(yùn)行率，降低維修成本的最有效的措施，需要設(shè)備人員有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和高度的責(zé)任心。每天的點(diǎn)檢工作是預(yù)防性維修中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們現(xiàn)在有三個層次的點(diǎn)檢，第一層是倒班電鉗工的日常點(diǎn)檢，可以發(fā)現(xiàn)比較簡單的問題，第二層是包機(jī)長點(diǎn)檢，這是針對性很強(qiáng)的檢查，第三層是責(zé)任工程師點(diǎn)檢，從技術(shù)角度檢查。

由于設(shè)備人員的盡責(zé)，鋁業(yè)公司的設(shè)備始終維持在95%以上的運(yùn)行率，這在整個行業(yè)里都是領(lǐng)先的。

二、設(shè)備部是一支不斷學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì) 鋁業(yè)公司的主體設(shè)備都是進(jìn)口的，記得當(dāng)年剛建廠的時候，有位領(lǐng)導(dǎo)說過“洋設(shè)備好買，洋大夫難請”，說的就是設(shè)備技術(shù)的復(fù)雜和故障維修的困難。為了提高人員的專業(yè)知識和技能，設(shè)備部努力創(chuàng)造各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。主要方式有：

1、自主編制了《設(shè)備維護(hù)手冊》，鼓勵自學(xué)，提供資料。

2、定期派相關(guān)人員到專業(yè)單位如力士樂液壓泵閥、西門子電器舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；

3、每解決一個故障后組織人員講解分析討論；

4、請供應(yīng)商（如美孚潤滑油、SKF/FAG/KRW軸承）到現(xiàn)場講解培訓(xùn) 通過這樣不斷地和多方式的學(xué)習(xí)，設(shè)備部主要技術(shù)人員都成了行業(yè)中的佼佼者，服務(wù)于公司的同時成長了自己。

三、設(shè)備部是一支自主創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)

鋁業(yè)公司很多設(shè)備系統(tǒng)老化，設(shè)備部在進(jìn)行升級改造的時候進(jìn)行創(chuàng)新，主要有:

1、精軋機(jī)控制系統(tǒng)升級沒有讓原廠家奧鋼聯(lián)做，而是選擇粗軋機(jī)生產(chǎn)廠家德國的ACHENBACH公司，這樣使得3臺軋機(jī)的控制系統(tǒng)統(tǒng)一化，便于今后的維護(hù)，2、一臺HERKULES軋輥磨床的控制系統(tǒng)升級選擇國內(nèi)一家公司做，這在全世界都是首例，通過細(xì)致詳盡的研究和準(zhǔn)備，最終改造成功。節(jié)約了大筆的改造費(fèi)用的同時使得以后的維修更加的方便快捷。

3、與江南大學(xué)合作對軋機(jī)的電腦程序進(jìn)行備份，這種創(chuàng)新被集團(tuán)公司推廣。

4、與上海復(fù)旦大學(xué)合作對1臺鋁箔分卷機(jī)的控制系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。這種方式在降低成本的同時擺脫了對生產(chǎn)廠家的技術(shù)依賴。

四、設(shè)備部是一支互幫互助的愛心團(tuán)隊(duì)

在工作和生活中提倡互幫互助，營造“小家有大愛”的氛圍，注重培養(yǎng)員工做生活的有心人，積極做好員工間的婚、喪、病的慰問工作，逐步在員工間形成大愛無疆，一方有難八方支援的氛圍，不斷養(yǎng)成用大愛共建小家的意識。堅(jiān)持與員工談心的制度；及時了解員工的意愿，幫助排解困難，使得他們無后顧之憂，更加安心的工作。

鋁業(yè)公司設(shè)備部有技術(shù)的積淀，有人文的關(guān)懷，積極向上，健康和諧，在上班的同時有一種為家奮斗的感覺。

第五篇：中華全國總工會關(guān)于表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者全國優(yōu)秀工會積極分子全國優(yōu)秀

中華全國總工會關(guān)于表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者全國優(yōu)秀工會積極分子全國優(yōu)秀工會之友的決定

（2008年4月24日）

中國工會十四大以來,各級工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨中央關(guān)于擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的要求,認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以開展建設(shè)職工之家活動為載體,以增強(qiáng)基層工會活力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)基層工會特別是企業(yè)工會工作, 實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理,建立平等協(xié)商和集體合同制度,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，積極為職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事,涌現(xiàn)出一大批深受廣大職工群眾信賴和贊譽(yù)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，激勵和引導(dǎo)廣大基層工會組織和工會干部在推動社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)中作出新的貢獻(xiàn),中華全國總工會決定，授予華北電網(wǎng)北京送變電公司工會委員會等1506個單位全國模范職工之家稱號，授予北京西友集團(tuán)西單商場第四賣場工會小組等1499個單位全國模范職工小家稱號，授予北京隆達(dá)有限

責(zé)任公司工會主席戰(zhàn)英等1012名同志全國優(yōu)秀工會工作者稱號，授予北京牛欄山酒廠灌裝車間工會副主席尤學(xué)珍等998名同志全國優(yōu)秀工會積極分子稱號,授予北京市商務(wù)局局長盧彥等199名同志全國優(yōu)秀工會之友稱號。

中華全國總工會希望榮獲全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子榮譽(yù)稱號的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁,再接再厲、銳意進(jìn)取，取得新的更大的成績。希望榮獲全國優(yōu)秀工會之友稱號的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)加強(qiáng)對工會工作的重視和支持,為推動黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)、推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展做出新的努力。

中華全國總工會號召全國各級工會組織和工會工作者向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們圍繞中心、服務(wù)大局的全局觀念，適應(yīng)形勢、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，扎實(shí)工作、拼博進(jìn)取的務(wù)實(shí)作風(fēng)，以先進(jìn)典型為榜樣，不斷推動工會工作再上新臺階。各級工會組織要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)定不移地樹立和落實(shí)以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，全面履行工

會各項(xiàng)職能,突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),大力推動《企業(yè)工會工作條例》的貫徹落實(shí),繼續(xù)廣泛深入地開展建設(shè)職工之家活動,不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

附：全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友名單