第一篇：郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

為切實加強選聘到村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養(yǎng)、使用和管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)村官隊伍，制定以下大學(xué)生村官管理制度。

一、工作制度

1、大學(xué)生村官要自覺接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的管理。

2、原則上進(jìn)行駐村（社區(qū)）開展工作，認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)。

4、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情。

5、每位大學(xué)生村官要建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)業(yè)知識，逐步掌握農(nóng)村種養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營過程和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式和發(fā)展方向，幫助解決農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難和問題。

6、每位城中村大學(xué)生村官要積極學(xué)習(xí)成功的城中村改造經(jīng)驗，逐步把握和了解城中村改造的發(fā)展方向，積極幫助解決城中村的農(nóng)民在生活與發(fā)展中的具體困難和問題。

7、每位社區(qū)大學(xué)生村官要增強服務(wù)意識，加強與居民的聯(lián) 1

系，積極向群眾、向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握社區(qū)建設(shè)和涉及居民群眾利益的相關(guān)政策，努力幫助解決居民在日常生活中的具體困難和問題。

二、學(xué)習(xí)制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的各項方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)科技知識，不斷提高理論、政策和工作水平，增強為農(nóng)村群眾服務(wù)的能力。

2、學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際。把學(xué)到的知識運用到農(nóng)村工作實踐中去，用所學(xué)知識指導(dǎo)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

3、不斷豐富學(xué)習(xí)方式：一是組織專題講座，進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)，提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作水平；二是召開經(jīng)驗交流會，介紹經(jīng)驗，開拓工作思路；三是參加干群座談會，聽取村干部和群眾的意見，改進(jìn)工作；四是適時組織集中活動，進(jìn)行開放式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、每年撰寫一份切合鎮(zhèn)、村情的調(diào)查報告，年底分別向村民代表會及鎮(zhèn)黨委述職一次，接受村民代表評議。

三、會議制度

1、及時參加所在村的各種會議，對所在村涉及到的各重大事項會議及時到位。重大事項包括（1）基本建設(shè)；（2）土地調(diào)整；（3）經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等；（4）宅基地劃分；（5）影響全村穩(wěn)定的村情民意；（6）重大問題或

突發(fā)性事件等。

2、每月最后一周的星期二在鎮(zhèn)五樓會議室召開工作例會，匯報本月工作、學(xué)習(xí)、生活情況，研究分析解決工作中存在的困難和問題，相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，提高工作水平，安排部署下月的工作和學(xué)習(xí)。

3、按要求參加鎮(zhèn)各部門組織的各種會議及活動。

四、請銷假制度

1、大學(xué)生村官必須自覺遵守作息時間，工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

2、請假一天以內(nèi)，由所在村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假三天（含三天）以內(nèi)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假三天以上，由組織委員批準(zhǔn)。

3、請假結(jié)束后應(yīng)及時銷假。

4、無故不請假，擅離崗位者，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報或解除合約等處理。

五、績效考核制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況，根據(jù)所在村發(fā)展情況及自身工作實際向鎮(zhèn)組織和村兩委遞交工作計劃，提出工作目標(biāo)，由所任職村兩委和鎮(zhèn)組織辦批準(zhǔn)后，實行年度工作目標(biāo)責(zé)任制。

2、大學(xué)生村官應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo)，逐步逐項抓好落實。

3、年底由各大學(xué)生村官提交工作自查報告、工作總結(jié)并進(jìn)

行述職評議。鎮(zhèn)黨委和村兩委將根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行年度績效考核?？己私Y(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、不合格三類。優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎勵，不合格的限期改正，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。

第二篇：金郝莊鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況

政協(xié)調(diào)研座談會匯報材料

（2012年3月13日）

近年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞“棉紡基地、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的目標(biāo)，一手抓好棉紡織產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了從棉花種植到加工再到紡織、印染的跨越，一手抓好汽車配件、農(nóng)機配件產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了從無到有，從小到初具規(guī)模的突破，民營經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展。

一、民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

截至目前，全鎮(zhèn)民營企業(yè)共240家，其中棉花加工企業(yè)132家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)46家。全鎮(zhèn)1萬紗錠紡紗能力的企業(yè)25家，5萬紗錠的企業(yè)3家，20萬紗錠的企業(yè)1家，全鎮(zhèn)紡織能力已達(dá)70萬紗錠?？缮a(chǎn)加工8支到180支之間的純棉紗、滌棉紗、包心紗等各種棉紗。我鎮(zhèn)在不斷壯大棉紡織產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有機械加工企業(yè)9家，主要生產(chǎn)汽車發(fā)動機缸蓋、起動機、曲軸等。我鎮(zhèn)被省政府授予“民營經(jīng)濟發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、“省級棉紡織特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、“山東省棉花加工及棉紡織產(chǎn)業(yè)集群”等榮譽稱號。

近三年來，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資分別完成：3.91億元；5.58億元和9.48億元，分列聊城市第24名，21名和35名。招

商引資分別完成：1.61億元；2.45億元和3.98億元，分列聊城市第26名；13名和15名。民營經(jīng)濟稅收分別完成：3780萬元；5671.5萬元和5673萬元。地方財政收入分別完成：1180萬元；1757萬元和1538萬元。

二、制約民營經(jīng)濟發(fā)展的主要因素

一是企業(yè)利潤嚴(yán)重下滑。棉紡織作為我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)，占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的90%以上，由于連續(xù)一年多的棉紡織產(chǎn)業(yè)低迷，我鎮(zhèn)棉紡織企業(yè)大部分零利潤生產(chǎn)經(jīng)營，甚至負(fù)利潤生產(chǎn)經(jīng)營，苦苦支撐，嚴(yán)重打擊了企業(yè)發(fā)展的積極性。

二是融資難問題。我鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道單一，大部分依托銀行由于國家實行銀根緊縮政策，造成了我鎮(zhèn)民營企業(yè)貸款難。嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展，甚至影響了一部分企業(yè)的正常經(jīng)營。

三是用地難問題?，F(xiàn)在全市用地指標(biāo)非常緊張，我鎮(zhèn)通過政治磚瓦窯廠解決了不分企業(yè)的用地困難。但還有如臨清市星皓機械有限公司投資3000萬元，擴建曲軸加工車間項目，需土地30余畝，還沒辦法解決。

四是企業(yè)內(nèi)部管理還是家族式管理，在很大程度上妨礙了企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)利潤縮水20%左右。

五是用工難問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)從業(yè)人員大約在1萬人左右。初步統(tǒng)計還缺少紡織工1200余人，數(shù)控機床操作工200余人，其他人員200余人。

三、下一步的做法

按照“加大投入，擴大規(guī)模，拉長鏈條，提升水平”的發(fā)展思路，及時制定出臺有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，切實發(fā)揮市場引導(dǎo)、行政推動“兩只手”的作用，積極進(jìn)行招商引資。同時，教育企業(yè)家破除“小富即安”的思想，不斷加大投入加快推進(jìn)棉紡織業(yè)發(fā)展。

（一）龍頭帶動，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模

目前，我鎮(zhèn)華興公司現(xiàn)擁有20萬紗錠紡紗能力，全部投產(chǎn)后可達(dá)30萬紗錠紡紗能力，其中緊密紡規(guī)模20萬紗錠，列全國第二，全省首位。年銷售收入可達(dá)7億元，利稅7500萬。為充分發(fā)揮重點龍頭企業(yè)的帶動作用，我鎮(zhèn)又篩選技術(shù)裝備先進(jìn)、年銷售收入超5000萬元、年納稅總額超200萬的昱泰公司、昌運公司、德為公司、金潤公司納入優(yōu)強企業(yè)范圍，對優(yōu)強企業(yè)的新上項目實行政策扶持，加投資擴規(guī)模，爭取到“十二五”末培育成為年銷售收入超10億元、年納稅總額超1000萬元的棉紡織企業(yè)。

（二）內(nèi)部挖潛，外部引資

為了加強多元性，提高產(chǎn)品多樣性，引導(dǎo)民營企業(yè)提高裝備水平、改進(jìn)工藝技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。進(jìn)一步加大開放力度，以更加開放的姿態(tài)、更加寬廣的胸懷、更加靈活的政策，吸納和聚集各類投資者來金郝莊投資興業(yè)。繼續(xù)創(chuàng)新招商思路，充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體作用，實現(xiàn)以商招商。一是隨

市組織的招商團外出招商；二是組織全鎮(zhèn)與外地客商有關(guān)系的企業(yè)老板針對性地外出招商；三是發(fā)動鎮(zhèn)、村兩級干部按照“鎮(zhèn)外就是外”的思想，進(jìn)行最大范圍的招商引資。通過以上三種方式，力促本地企業(yè)與其他地區(qū)企業(yè)的人才、科技、市場物流等優(yōu)勢相結(jié)合，使金郝莊鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展范圍更廣、層次更高。

(三)更新設(shè)備，提高產(chǎn)能

繼續(xù)鼓勵企業(yè)淘汰舊設(shè)備、老技術(shù)等落后產(chǎn)能、加大投入安裝國內(nèi)、國際先進(jìn)的設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，使金郝莊鎮(zhèn)民營企業(yè)煥發(fā)新的活力。

（四）優(yōu)化環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展

為形成對外開放招商引資的“強磁場”效應(yīng)，鎮(zhèn)黨委、政府在抓好硬件建設(shè)的同時，重點在優(yōu)化軟環(huán)境上下功夫。金郝莊堅持把工業(yè)經(jīng)濟作為一把手工程，黨政主要負(fù)責(zé)人在安排好日常工作的基礎(chǔ)上，主要精力放在為企業(yè)服務(wù)上。尤其是新上、擴建項目，緊緊盯住不放，每月召開一次企業(yè)家座談會，互通信息，調(diào)度情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中遇到的困難和問題。同時，教育干部群眾認(rèn)識到，企業(yè)家為政府提供稅收，為老百姓提供就業(yè)機會，是全鎮(zhèn)的功臣，應(yīng)該得到支持、得到敬重。對干擾企業(yè)發(fā)展的堅決予以打擊，營造和諧有序的經(jīng)濟環(huán)境，讓企業(yè)家放心經(jīng)營、放手發(fā)展。將傾力打造肖寨工業(yè)園亮點工程。一是優(yōu)化園區(qū)的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委政府將再投入資金300萬元，用于聚集區(qū)

水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對園區(qū)主干道兩側(cè)實施“綠化、亮化、凈化、美化”工程，使園區(qū)環(huán)境有了很大的改觀。二是立足高起點，嚴(yán)把企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。在國家土地政策越來越近的氣候下，要珍惜每一寸土地。對技術(shù)含量低、設(shè)備落后、產(chǎn)品附加值低的企業(yè)，嚴(yán)禁建設(shè)。三是成立棉紡織行業(yè)協(xié)會，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（五）搭建服務(wù)平臺，力促產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是多方聯(lián)動，建立人才培訓(xùn)中心和勞務(wù)輸入平臺。人才對企業(yè)來說，是賴以生存和發(fā)展的生命線。我們將大力推行“校企合作教育”模式，培養(yǎng)企業(yè)所需的各類專業(yè)人才。我鎮(zhèn)與市技校合作建立職業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)企業(yè)的用人需求，為企業(yè)“量身定做”培養(yǎng)、培訓(xùn)人才，定向輸送給企業(yè)。

隨著民營經(jīng)濟的膨脹壯大，勞動力缺口將會越來越大?；诖耍?zhèn)政府積極與市人才交流中心合作，建立鎮(zhèn)勞務(wù)輸入服務(wù)平臺，實行企業(yè)用工需求月報制度，與周邊縣市人才交流中心實現(xiàn)了信息共享，及時發(fā)布最新企業(yè)招工信息，這樣能夠有效解決企業(yè)招工難問題。

二是建立物流中心，完善社會化服務(wù)體系。我鎮(zhèn)重視和加強市場體系建設(shè)，按照大產(chǎn)業(yè)、大流通、大服務(wù)的發(fā)展需要，采取多元化融資的辦法，加快建設(shè)集原料、產(chǎn)品、配件及信息與技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性紡織產(chǎn)業(yè)大市場，推動生產(chǎn)要素的高效配置。在市場培育上，一是以“建”為基礎(chǔ)，充分依托谷莊、東石集兩

村的基礎(chǔ)，創(chuàng)辦特色原棉大市場。二是以“管”為基本手段，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境，提高市場檔次，不斷增強棉紡織產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。在行業(yè)自律上，鎮(zhèn)棉紡織行業(yè)協(xié)會，要進(jìn)一步健全協(xié)會職能，規(guī)范協(xié)會運作，強化行業(yè)自律，協(xié)會要在原料購進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量、資金融通以及協(xié)調(diào)外部環(huán)境等方面架起企業(yè)與市場溝通的橋梁，避免競爭力內(nèi)耗現(xiàn)象，促進(jìn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

三是與市質(zhì)監(jiān)局棉檢所合作，建質(zhì)檢平臺。我鎮(zhèn)與聊城市棉檢所一起建立了棉紡織質(zhì)檢服務(wù)平臺，為棉紡織企業(yè)購進(jìn)的原材料和產(chǎn)品進(jìn)行免費檢測，大大提高了我鎮(zhèn)棉產(chǎn)品的質(zhì)量，開拓了市場，打響金郝莊鎮(zhèn)棉紡織的品牌。

(八)多方聯(lián)動，破解企業(yè)融資難題

金郝莊鎮(zhèn)黨委、政府積極引導(dǎo)企業(yè)加強財務(wù)資金管理，認(rèn)真調(diào)度好有限的資金，加快資金周轉(zhuǎn)，確保資金使用效率和效益最大化；積極與市中小企業(yè)信用擔(dān)保聯(lián)系，優(yōu)先吸納大個紡織企業(yè)加入，支持企業(yè)發(fā)展。及時召開銀企座談會、聯(lián)誼會，密切銀企關(guān)系，鼓勵金融機構(gòu)把我鎮(zhèn)企業(yè)作為重要服務(wù)對象，切實改進(jìn)信貸管理方式，開展金融創(chuàng)新，完善金融服務(wù)，讓企業(yè)有錢可借，讓銀行投貸放心。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)面向社會進(jìn)行融資。如華興公司創(chuàng)造性的采取了與浙江舟山的一家紡織設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)建立新型合作模式，順利解決了資金不足的難題。在合作中，華興公司先付

給合作方設(shè)備款中的40%，即可獲得全部紡織設(shè)備，先行投入產(chǎn)品生產(chǎn)，另外60%設(shè)備款根據(jù)款項總額和還款能力設(shè)定為兩年內(nèi)還清，還款利率在銀行基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮10%，待全部設(shè)備款項付清后，設(shè)備產(chǎn)權(quán)即歸屬華興公司所有。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在政策范圍幫助企業(yè)辦理土地使用證，使企業(yè)利用房產(chǎn)、地產(chǎn)抵押進(jìn)行貸款。

四、鎮(zhèn)政協(xié)積極履行職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局

我鎮(zhèn)政協(xié)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強自身建設(shè)，履行職能，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，圍繞黨委政府的中心工作，廣泛的聽取民聲民意，積極我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定向黨委獻(xiàn)言獻(xiàn)策，參政議政。

1、積極履行職能，定期開展活動

我鎮(zhèn)共有十三屆政協(xié)委員8名，其中政協(xié)常委一名，分屬于中共、工商聯(lián)、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、科技、共青團、特邀七個界別，是政協(xié)委員人數(shù)最多，界別分布最廣的一屆。我們充分利用這一有利條件，發(fā)揮委員們與本屆別群眾聯(lián)系緊密和代表性強的優(yōu)勢，協(xié)助黨委政府做好宣傳引導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、匯聚力量等方面的工作。我鎮(zhèn)政協(xié)委員每月安排一次活動，組織學(xué)習(xí)，通報黨委政府的中心工作情況、發(fā)展民營經(jīng)濟的思路和措施、社會穩(wěn)定方面的重點工作等內(nèi)容，讓委員們了解黨委政府的工作安排，請政協(xié)委員提出寶貴意見和建議，監(jiān)督工作，并給委員們出題目，讓他們帶著題目去調(diào)研，把群眾對黨委政府工作的意見和反映的熱點難點問題及時反饋給黨委政府，以利于改進(jìn)工作，化解矛盾，凝聚民心。

2、充分發(fā)揮作用，服務(wù)發(fā)展經(jīng)濟的大局

我鎮(zhèn)政協(xié)委員中有5名是企業(yè)家，占全體政協(xié)委員的62%，我們充分利用這一優(yōu)勢，充分發(fā)揮他們的作用。去年以來，我鎮(zhèn)的棉紡產(chǎn)業(yè)遇到了前所未有的困難，經(jīng)濟形勢不容樂觀。我們以政協(xié)委員為橋梁和紐帶，聽取他們的呼聲，深入了解經(jīng)營上的困難，幫助、鼓勵、引導(dǎo)棉紡企業(yè)負(fù)重拼搏，共度難關(guān)。根據(jù)政協(xié)委員反饋的企業(yè)情況和建議，我們在今年2月17日與中國銀行臨清支行共同舉辦了政銀企合作推進(jìn)座談會，為銀行和企業(yè)牽線搭橋，緩解了企業(yè)資金緊張的困難，取得了良好的效果。近期還將與農(nóng)村信用社合作，舉辦座談會。我們的政協(xié)委員在座談時提出為了應(yīng)對當(dāng)前棉紡產(chǎn)業(yè)低迷的困境，有必要成立金郝莊鎮(zhèn)棉紡織企業(yè)協(xié)會，加強信息互通和行業(yè)自律，推廣先進(jìn)技術(shù)和工藝，共克時艱，促進(jìn)棉紡企業(yè)健康發(fā)展。這一建議正好和黨委政府的想法相吻合，近期我們就開始進(jìn)行企業(yè)協(xié)會建設(shè)。這充分說明了我鎮(zhèn)政協(xié)充分發(fā)揮了參政議政的作用，為經(jīng)濟發(fā)展的大局作出了貢獻(xiàn)。

第三篇：鎮(zhèn)東鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

鎮(zhèn)東鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

大學(xué)生村干部考核考勤及請銷假制度

1、大學(xué)生村干部因事因病請假的，應(yīng)提前履行請假手續(xù)；

2、請假3天以內(nèi)的，需經(jīng)支部書記或村委主任批準(zhǔn)；請假一周以內(nèi)的，由開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假超過一周的，由縣大學(xué)生村干部管理辦公室批準(zhǔn)；

3、請假期滿后，請假人需及時向批準(zhǔn)人銷假；

4、村內(nèi)安排的會議或工作因故不能參加的需向支部書記或村委主任請假，縣里、鄉(xiāng)里安排的會議或工作因故不能參加的需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假；

5、請假超過1天者應(yīng)履行書面手續(xù)，并交村里備案。無書面請假手續(xù)的，一律按曠工處理，每天罰款20元；

6、鄉(xiāng)、村組織的會議或工作，遲到一次罰款5元，曠會一次罰款20元，每月請假不得超過2次，否則按曠工處理；

7、每月請假3天以內(nèi)的不扣發(fā)工資，超過3天的每天扣發(fā)10元，曠工一天扣發(fā)20元，每月遲到、早退連續(xù)3次的，按曠工一天計算，連續(xù)曠工7天的，取消本月工資，超過7天的上報縣大學(xué)生村干部管理辦公室按有關(guān)規(guī)定處理。

大學(xué)生村干部工作制度

一、大學(xué)生村干部要自覺接受鄉(xiāng)黨委和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理；

二、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)；

三、堅持群眾路線，樹立務(wù)實作風(fēng)，與群眾打成一片，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；

四、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情；

五、每半年撰寫一份切合鄉(xiāng)情、村情的調(diào)查報告，年底分別向村兩委、村民代表述職一次，依法接受黨員和村民代表評議。

大學(xué)生村干部工作日志制度

一、工作日志記錄是掌握大學(xué)生村干部日常工作情況的重要依據(jù)，大學(xué)生村干部應(yīng)自覺認(rèn)真、詳實地記好工作日志；

二、工作日志的內(nèi)容主要包括：主要工作、工作計劃、工作進(jìn)度、工作成效及工作經(jīng)驗總結(jié)等；

三、鄉(xiāng)黨委會每月檢查一次大學(xué)生村干部工作日志；

四、縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室每季度要檢查、調(diào)閱一次大學(xué)生村干部工作日志。

大學(xué)生村干部重大事項報告制度

一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉(xiāng)黨委、村委會報告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?/p>

二、重大事項包含的內(nèi)容

1、基本建設(shè)；

2、土地調(diào)整；

3、村“兩委”人事變動；

4、經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等；

5、宅基地劃分；

6、影響全村穩(wěn)定的村情民意；

7、重大問題或突發(fā)性事件；

三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。

大學(xué)生村干部督查制度

一、督查內(nèi)容：各村大學(xué)生村干部上崗情況、履行職責(zé)情況、目標(biāo)完成情況、工資及各種補助發(fā)放情況、鄉(xiāng)村對大學(xué)生村干部管理情況等；

二、實行定期督查與隨機抽查相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委、村委會每月對各村大學(xué)生村干部工作抽查一次；

三、鄉(xiāng)黨委每月督查一遍，分別于本月月底前將督查情況報縣大學(xué)生村

干部工作辦公室；

四、根據(jù)工作需要，鄉(xiāng)黨委采取隨機抽查的辦法對各村大學(xué)生村干部工作情況進(jìn)行檢查；

五、督查情況以簡報形式，對無故缺崗的大學(xué)生村干部，依據(jù)有關(guān)文件精神給予處理。督查情況作為大學(xué)生村干部年終考評獎懲的依據(jù)之一。

大學(xué)生村干部信息報送制度

一、為及時掌握大學(xué)生村干部的工作情況，決定建立信息報送制度。

二、大學(xué)生村干部每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。每月月底將周小結(jié)報鄉(xiāng)黨委，總結(jié)報縣大學(xué)生村干部管理辦公室；

三、大學(xué)生村干部還可將新農(nóng)村建設(shè)中的所見、所聞、所感、所悟?qū)懗蓵娌牧蠄笾拎l(xiāng)黨委或縣大學(xué)生村干部管理辦公室。

大學(xué)生村干部目標(biāo)管理制度

一、大學(xué)生村干部要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況，提出工作目標(biāo)，由所任職村兩委和鄉(xiāng)黨委會同意后，報縣大學(xué)生村干部管理辦公室批準(zhǔn)，實行工作目標(biāo)責(zé)任制；

二、大學(xué)生村干部應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo)，逐步逐項抓好落實；

三、鄉(xiāng)黨委要根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；

第四篇：紫莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作總結(jié)

“五老”牽手大學(xué)生村官工作總結(jié)

我鎮(zhèn)高度重視大學(xué)生村官工作，根據(jù)省委、市委組織相關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以培養(yǎng)服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)、帶動致富的高素質(zhì)農(nóng)村干部為原則，依托我鎮(zhèn)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的大好時機，切實把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)、管理、服務(wù)好。今年2月2日，中共中央書記處書記、中組部部長李源潮同志到我鎮(zhèn)指導(dǎo)大學(xué)生村官工作并召開座談會，我鎮(zhèn)工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)培養(yǎng)大學(xué)生村官的主要做法及成效總結(jié)如下：

一、建立幫扶組織，加大組織關(guān)懷力度

一是成立工作班子，形成幫扶體系。以鎮(zhèn)組織辦為主要平臺，搞好“結(jié)對幫帶”活動，逐步建立“鎮(zhèn)干部指導(dǎo)、村書記幫帶、致富能手聯(lián)系”的培養(yǎng)體系，初步形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子拉動思想建設(shè)、駐村干部提升工作能力、村組干部帶學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的三股合力，共同促進(jìn)大學(xué)生村官快速成長發(fā)展，幫助其提高綜合協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。

二是嚴(yán)格實施考核，調(diào)動工作積極性。以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，堅持日?？己?、考核和聘期考核相結(jié)合，全面考核德、能、勤、績、廉，著重了解大學(xué)生村官的思想、工作、生活動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、發(fā)展黨員掛鉤，充分調(diào)動了大學(xué)生村官的工作積極性。

三是建立健全村官推優(yōu)選優(yōu)制度。對表現(xiàn)突出的村官進(jìn)行表彰宣傳，樹立典型，大膽壓擔(dān)子、交任務(wù)，并及時向上級組織推薦。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官張睿同志，由于工作突出、成績顯著，被提拔為我鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員，并通過黨委換屆選舉成功進(jìn)入黨委班子，在新的崗位上發(fā)揮著更大作用。

二、全力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮帶動致富作用

一是結(jié)合實際，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。紫莊是賈汪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)、是徐州的“菜籃子”基地。鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)大學(xué)生村官從紫莊實際出發(fā)，重點圍繞高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)村官們建設(shè)集經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)園，并建設(shè)大棚無償提供給大學(xué)生村官，為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展定好基調(diào)、打下基礎(chǔ)。

二是聘請專家，提供技術(shù)保障。我鎮(zhèn)高薪聘期山東壽光農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，通過定期召開農(nóng)技知識培訓(xùn)班、實地考察指導(dǎo)和全方位交流解答，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)。組織開展考察學(xué)習(xí)活動，去年組織全鎮(zhèn)村官到宿遷宿城區(qū)、泗陽縣調(diào)研，聽取省農(nóng)科院專家意見，取回了“發(fā)展成本低、易操作、效益好的生豬-大棚-沼氣立體種養(yǎng)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)”的創(chuàng)業(yè)真經(jīng)，開拓了眼界，振奮了精神。

三是政策支持，破解創(chuàng)業(yè)難題。我鎮(zhèn)對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)項目，實行按最低政策收費，并積極向上爭取優(yōu)惠政策和優(yōu)惠補助；鎮(zhèn)政府主動出面協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)問題，三年來先后為青春農(nóng)莊流轉(zhuǎn)土地80余畝，開通了村官創(chuàng)業(yè)的綠色通道；將黨建團建與村官創(chuàng)業(yè)緊緊結(jié)合起來，以創(chuàng)業(yè)基地為平臺，大力宣傳推廣，以黨建團建促進(jìn)村官創(chuàng)業(yè)的有效開展；發(fā)動群眾參與到村官創(chuàng)業(yè)中來，通過村“兩委”宣傳號召、村干部帶頭協(xié)助的方式，動員周邊群眾充分參與。在各方努力下，到2010年底，僅青春農(nóng)莊一個創(chuàng)業(yè)基地便吸納42人就業(yè)，帶動群眾種植大棚236棟，被評為全市“創(chuàng)業(yè)富民示范點”，大學(xué)生村官張睿被評為全市創(chuàng)業(yè)富民先進(jìn)個人，李源潮部長來紫期間也對青春農(nóng)莊取得的工作成果給予充分肯定，認(rèn)為青春農(nóng)莊大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園“大有發(fā)展、大有貢獻(xiàn)、大有前途”。

三、加強教育培訓(xùn)，著力提高能力素質(zhì)

一是全方位培訓(xùn)拔高。我鎮(zhèn)堅持按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，對大學(xué)生村官進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和適崗培訓(xùn)，并加強與高校、科研院所的聯(lián)系合作，采取多種形式進(jìn)行指導(dǎo)，確保每名大學(xué)生村官每年集中培訓(xùn)時間不少于15天。專門挑選文化水平高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老同志以傳、幫、帶等形式重點傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，幫助村官盡快轉(zhuǎn)變角色，了解村情民意，順利開展推進(jìn)工作。

二是創(chuàng)新開展跟班學(xué)習(xí)制度。今年以來，我鎮(zhèn)探索建立健全“系列化培訓(xùn)、差別化培養(yǎng)、科學(xué)化管理、多元化發(fā)展”的新模式，先后將4名村官選派到紀(jì)檢、綜治、民政、黨政辦等部門跟班學(xué)習(xí)，使每個人都能熟悉一門工作，掌握一門技能。

三是進(jìn)行壓擔(dān)鍛煉。鎮(zhèn)黨委先后正式任命6名村官為村黨支部（總支）副書記，按職責(zé)分承擔(dān)村里的各項工作業(yè)務(wù)，通過不斷壓擔(dān)子，使其經(jīng)受鍛煉，提高能力，增長才干，將大學(xué)生村官培養(yǎng)成村支書的“左膀右臂”，農(nóng)村工作的“行家里手”。

第五篇：北莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官奏響創(chuàng)業(yè)

北莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官奏響創(chuàng)業(yè)“三部曲”

為更好的扎根基層、融入農(nóng)村、引領(lǐng)發(fā)展、帶頭致富，北莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官凝聚智慧、匯集思路，積極探索創(chuàng)業(yè)新路徑，奏響青春創(chuàng)業(yè)“三部曲”。

一、創(chuàng)辦“開心農(nóng)場”，譜寫悠揚“田園曲”。北莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官通過深入調(diào)研，立足于龍床水庫環(huán)境優(yōu)美和游客資源豐富的現(xiàn)狀，在務(wù)后村采取土地流轉(zhuǎn)的形式整合土地50畝，以發(fā)展生態(tài)、休閑農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，按照“農(nóng)場+農(nóng)戶”模式，打造了融“休閑、勞作、收獲、教育”于一體的新型體驗式項目—歐情風(fēng)格“開心農(nóng)場”，并采取出賃、承租的方式實行市場化運作。通過“開心農(nóng)場”的經(jīng)營模式，不僅為城市休閑一族體驗田園生活提供了便利，而且大大提高了當(dāng)?shù)赝恋厥找?。目前，開心農(nóng)場已整合土地50余畝，每畝地可實現(xiàn)年增收2000元左右。

二、成立“養(yǎng)雞合作社”，奏出致富“合作曲”。探索農(nóng)村脫貧新路徑，引領(lǐng)群眾早致富，北莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官走村進(jìn)戶、深入調(diào)研，在下村走訪中了解到鎮(zhèn)里有多個家庭養(yǎng)雞專業(yè)戶，但戶戶分布不集中、規(guī)模較小。針對這一現(xiàn)狀，大學(xué)生村官申請成立了養(yǎng)雞合作社，并與山亭“華寶牧業(yè)”簽訂合作意向，采取“合作社+農(nóng)戶+市場”的模式，按照統(tǒng)一雞苗、飼料、技術(shù)、銷售的要求，在鼓勵聯(lián)絡(luò)原養(yǎng)雞戶的同時，積極吸收新社員入社。專業(yè)合作社的成立，不僅降低養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖成本和風(fēng)險，提高他們的養(yǎng)殖積極性，擴大了肉雞規(guī)模養(yǎng)殖，培養(yǎng)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富的新增長點，而且進(jìn)一步鍛煉了大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、帶動群眾致富的能力，增強了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情，堅定了在基層建功樹業(yè)的信念。

三、組建“快樂游俱樂部”，唱響鄉(xiāng)村“旅游曲”。借助北莊旅游資源豐富，依托熊耳山、抱犢崮兩大旅游景點和務(wù)后“開心農(nóng)場”、洪門農(nóng)家樂、龍床瀑布等資源優(yōu)勢，大學(xué)生村官開動腦筋，積極尋找創(chuàng)業(yè)突破口，聯(lián)合組建了“北莊快樂游俱樂部”。采用靈活多樣的方式，積極宣傳北莊旅游特色，多途徑、多渠道聯(lián)系客源，激活北莊旅游人氣，帶動北莊旅游消費。同時，開拓北莊特色民間手工藝品、鄉(xiāng)土特產(chǎn)和旅游產(chǎn)品銷售市場，做大、做好、做強、做精北莊特色游。