第一篇：瓜州縣村干部考核管理辦法

瓜州縣村干部考核管理辦法（試行）

第一章總則

第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的責(zé)任意識，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，全面完成上級部署的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法中的村干部，指村級黨組織、村民委員會的組成人員，即村級黨組織書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員，不包括省市縣選派的掛（兼）職鍛煉干部。

第三條 按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，村干部由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委承擔(dān)主要管理職責(zé)。

第二章工作制度

第四條村務(wù)決策制度。凡本村的重大事務(wù)，在作出決策前，要經(jīng)黨總支(支部)討論通過，需由村民委員會集體討論決定的問題，須有主任、副主任和三分之二以上委員參加，經(jīng)應(yīng)到會人員半數(shù)以上同意方能通過。特別重大的問題應(yīng)提請黨員大會、村民會議或村民代表會議表決通過。

第五條村務(wù)公開制度。村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、形式和管理方式應(yīng)符合規(guī)范要求，真正做到群眾滿意、干部滿意。村務(wù)公開由村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督小組成員由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，定期向村黨總支（支部）、村民會議或村民代表會議報(bào)告村務(wù)公開監(jiān)督工作情況，反映村民對村務(wù)公開的意見和建議。村黨總支（支部）委員會和村民委員會應(yīng)自覺接受群眾的監(jiān)督，及時解決存在的問題。

第六條村務(wù)民主聽證會制度。村務(wù)民主聽證會至少每年召開一次，召開時間根據(jù)工作情況確定。聽證會由村黨支部負(fù)責(zé)人主持，全體黨員和村民代表參加，也可擴(kuò)大到全體村民。村民委員會應(yīng)向群眾報(bào)告前階段主要工作情況，特別是財(cái)務(wù)收支、重大實(shí)事項(xiàng)目和相關(guān)政策的實(shí)施等情況，接受群眾的質(zhì)詢和訴求。對群眾的意見和建議，村黨支部委員會和村民委員會應(yīng)及時研究處理，處理結(jié)果要以會議或書面形式向群眾反饋。

第七條日?？记谥贫取Ｕ９ぷ魅?，村干部沒有特殊情況，至少有一人要到村委會辦公，方便群眾辦事。村干部因事因病不能上班或外出的，是村主要干部的，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，是村其它干部的，要向村書記或主任請假，外出回來后要及時銷假。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織分別負(fù)責(zé)村主要干部和其它干部的日?？记?，并制定考勤表進(jìn)行詳細(xì)記載，作為年終考核的依據(jù)。

第八條村級財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行村財(cái)鄉(xiāng)管村用制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦（中心）負(fù)責(zé)村級財(cái)務(wù)管理，對村級財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核報(bào)銷。由縣農(nóng)村集體資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，每年對各村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查，并對三分之一的村進(jìn)行任期和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對離任的村主要干部要安排進(jìn)行離任審計(jì)，并將檢查和審計(jì)結(jié)果向村民公布，接受群眾監(jiān)督。

第九條談心談話制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少找村主要干部談話兩次，其他村干部談話一次。對村干部思想、工作中存在的各種問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)及時提醒、及早解決。村主要干部也要多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

第三章考核

第十條工作考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照突出重點(diǎn)、客觀公正、注重實(shí)際、績效掛鉤的原則，對村組干部進(jìn)行考核。

第十一條考核的方法。考核分平時工作考核和年終目標(biāo)任務(wù)考核。對村班子和村干部的年終目標(biāo)任務(wù)考核一般在年底進(jìn)行，并結(jié)合村級換屆對村干部進(jìn)行屆末考核。村班子和村干部的年終目標(biāo)任務(wù)考核分民主評議和崗位目標(biāo)考核兩方面。

第十二條考核的程序。除平時工作考核之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年應(yīng)對村“兩委”班子及成員進(jìn)行一次年度考核?？己饲?，先組織村民代表進(jìn)行民主評議，再對照年度工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行量化評分，并進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

第十三條民主評議辦法。民主評議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織，每年至少進(jìn)行一次。民主評議大會由村黨組織負(fù)責(zé)人召集，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持，到會村民代表必須超過村民代表總數(shù)的4/5。評議大會上，先由村黨組織書記代表村“兩委”班子進(jìn)行述職，其他“兩委”班子成員進(jìn)行個人述職，然后進(jìn)行民主測評，由到會的村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對村“兩委”班子及個人進(jìn)行無記名投票，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委計(jì)算民主評議得分，其計(jì)算公式為：民主評議得分＝（優(yōu)秀票數(shù)×1十稱職票數(shù) ×0.8十基本稱職票數(shù)×0.6）／總票數(shù)× 100。

第十四條年終目標(biāo)任務(wù)考核的基本內(nèi)容：

1、貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線方針政策情況；

2、引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的情況；

3、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)落實(shí)情況；

4、社會事業(yè)發(fā)展情況；

5、社會治安綜合治理情況；

6、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況；

7、招商引資情況；

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交辦的其它特殊緊急重要任務(wù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)本地實(shí)際情況，對考核內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步分解細(xì)化。

第十五條平時工作考核辦法。平時工作主要考核村干部出勤、請銷假和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交辦的工作任務(wù)完成情況。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)日常考勤記載、交辦任務(wù)完成情況和平時掌握的情況，以百分制進(jìn)行量化打分。

第十六條目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。對村“兩委”班子和各組干部的年度工作目標(biāo)實(shí)行百分制量化考核。年初，各村應(yīng)召開村民代表大會，討論提出當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和興辦實(shí)事目標(biāo)后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分村下達(dá)工作目標(biāo)，并與各村簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織考核組對村“兩委”班子責(zé)任書完成情況及個人履行職責(zé)情況進(jìn)行量化考核。

第十七條 考核等次確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按平時考核占10%，民主評議得分占30％、責(zé)任制考核得分占60％的比例計(jì)算出村“兩委”班子和成員的考核得分，再按考核得分確定考核等次?？己说梅忠园俜种朴?jì)算，90分及以上的為優(yōu)秀，70－90分（含70分）的為稱職；60－70分（含60分)的為基本稱職，60分以下的為不稱職。

第十八條考核結(jié)果運(yùn)用?？己说却闻c村干部報(bào)酬、獎懲、任用直接掛鉤?？己藶閮?yōu)秀的村干部，進(jìn)行大力宣傳和表彰，優(yōu)先評優(yōu)樹模，全額發(fā)放工資報(bào)酬，考核為稱職、基本稱職的村干部，分別發(fā)放75%、50%的績效工資，不稱職的一律取消績效工資，當(dāng)年不得評優(yōu)樹模。當(dāng)年考核不稱職的村干部次年養(yǎng)老保險費(fèi)用全部由個人承擔(dān)。民主測評優(yōu)秀率低于50%的，不得評為優(yōu)秀村干部，民主評議不合格的，實(shí)行誡勉談話，誡勉期間績效工資下浮50%。連續(xù)兩年被評為不稱職等次的，是黨組織成員的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作免職處理，是村委會班子成員的，要求其自行辭職，不辭職的依法罷免。

第四章獎罰激勵

第十九條激勵村干部爭先創(chuàng)優(yōu)。縣、鄉(xiāng)每年評選獎勵一批優(yōu)秀村干部，縣上評選的“優(yōu)秀村干部”，原則上每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選的“優(yōu)秀村干部”，原則上每村1名；被縣上評為“優(yōu)秀村干部”的，發(fā)給獎金2000元；被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀村干部”的，加發(fā)1個月的基礎(chǔ)工資?！皟?yōu)秀村干部”獎勵經(jīng)費(fèi)分別由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政列支?？h上每兩年從縣評優(yōu)秀村干部中選拔3名左右“紅旗”村黨總支（支部）書記，掛任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，任期2年。積極探索從優(yōu)秀村干部中招錄國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，對參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招考、招聘的優(yōu)秀村干部在同等條件下給予加分。

第二十條激勵村干部在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策重點(diǎn)向村干部傾斜。

第二十一條激勵村干部發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。對當(dāng)年完成集體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的村班子，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按總量的8%、增量的30%給予獎勵。

第二十二條激勵村干部招商引資、發(fā)展項(xiàng)目。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)獎，對爭取農(nóng)村“六小工程”和招商引資項(xiàng)目業(yè)績突出的村班子和村干部，參照縣上的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)進(jìn)行表彰獎勵。

第二十三條鼓勵村干部積極參加學(xué)歷教育和各類培訓(xùn)。村干部具有國家承認(rèn)的中專、大專、本科學(xué)歷，且在村上任職分別滿10年、7年、5年的，每月增發(fā)基礎(chǔ)工資15元。第二十四條實(shí)行過錯追究制度。村干部任職期間違紀(jì)違法，并查證屬實(shí)的，由紀(jì)檢部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依紀(jì)依法作出相應(yīng)處理；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第二十五條本辦法由瓜州縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：瓜州一中2014級7班班級管理辦法

瓜州一中2014級7班管理辦法

第一章 總則

第1條 為了幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)班集體更加團(tuán)結(jié)、上進(jìn)，營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)全班同學(xué)一致通過，制

定本規(guī)定。

第2條 本規(guī)定的前提是《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，任何同學(xué)不得以本規(guī)定未盡事宜或不完

善為由曲解、違反學(xué)校以及其他相關(guān)規(guī)定。

第3條 本班是實(shí)行操行評分管理制度：每位同學(xué)基礎(chǔ)分為75分，期末評測后，90分以上者為優(yōu)秀，75-89分為良好，60-74

分為及格，60分以下為不及格。

第二章 班級信念

第1條 班訓(xùn)：良心無愧，信心無畏；恒心無敵，青春無悔

第2條 瓜州一中2014級7班的全體同學(xué)，要以不一般的英姿融成一朵團(tuán)結(jié)互助，自由飛翔的云。以最為博大的胸懷，博學(xué)的知識，飽滿的精神，迎接每一場的風(fēng)暴和挑戰(zhàn)。

第三章 班規(guī)

第1條 班級基本目標(biāo) 一個中心、兩個基本點(diǎn)、三個學(xué)會：

一個中心：以學(xué)習(xí)為中心；

兩個基本點(diǎn)：紀(jì)律和衛(wèi)生；

三個學(xué)會：學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會處事。

學(xué)會做人：道德上做個好人，學(xué)習(xí)上做個能人。

學(xué)會學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，并要持之以恒。

學(xué)會處事：學(xué)會處理與老師的關(guān)系：聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，一定不能做出出格的事。

學(xué)會處理與同學(xué)的關(guān)系：大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，使班級在一個良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。

學(xué)會處理與父母的關(guān)系：孝敬父母，珍惜金錢，勤儉節(jié)約，為父母爭光。

第2條 班級精神 自信、合作、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是本班的精神。

自信：自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)該樹立堅(jiān)定的信心。

合作：班級是個大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，對班級的事要積極參與，加強(qiáng)合作，要認(rèn)識到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。

務(wù)實(shí)：腳踏實(shí)地，一步一層；積極肯干，苦干加巧干；不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。

奮進(jìn)：胸懷大志，理想永存；銳意進(jìn)取，刻苦勤奮；鞭策自身，激勵他人。

第3條 班規(guī)

1.遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校班級的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做優(yōu)秀學(xué)生。

2.樹立大局觀念，個人利益服從集體利益，維護(hù)班級榮譽(yù)，積極為班級榮譽(yù)增光添彩，敢于同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

3.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，同學(xué)之間健康交往，不起綽號，不背后非議他人，言行舉止文明規(guī)范，做文明學(xué)生。

4.有事必須請假，未獲批準(zhǔn)，自動離開者，按曠課處理；在家不能親自請假者，必須家長親自電話請假。

5.培養(yǎng)良好的作息習(xí)慣，午晚休時注意休息，不做其他與休息無關(guān)的事情。或影響他人休息。

6.早讀時間按時到，不能隨便請假，不能遲到。

7.遵守學(xué)校就餐及宿舍樓管理規(guī)定，養(yǎng)成良好飲食習(xí)慣，不在教室、宿舍內(nèi)就餐。

8.組長、及各班委成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)本組及本班成員在預(yù)備前保質(zhì)保量完成當(dāng)天應(yīng)盡職責(zé)；遇大掃除，絕對服從衛(wèi)生委員安排調(diào)遣。

9.牢固樹立時間觀念，在規(guī)定時間內(nèi)到教室，不遲到，不早退，不隨便出入教室。

10.進(jìn)入教室即保持安靜，不喧嘩，有事到教室外處理，教室內(nèi)不東張西望及無故抬頭，自習(xí)及正課時間不下位，不換位，不做傳遞紙條等影響他人學(xué)習(xí)的事情。

11自習(xí)及正課時不喝水，不吃零食。

12不把課外書、MP3、MP4、鏡子、梳子等與學(xué)習(xí)無關(guān)物品帶入教室；不把手機(jī)、小說帶入學(xué)校。

13上課認(rèn)真聽講，緊跟老師思路，不起哄，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，勤學(xué)善問好思；課后獨(dú)立、認(rèn)真、及時完成并交作業(yè)，鞏固并加深對所學(xué)知識的理解。

14.自習(xí)時談?wù)搯栴}，只限談?wù)撜呗牭?，不能以談?wù)搯栴}為由說笑及做影響他人學(xué)習(xí)的事情。

15.班干部在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面要以身作則并起帶頭作用，其他同學(xué)要支持班干部工作，有意見要以合適方式向老師或班干部提出。

16.愛護(hù)學(xué)校的一草一木及公私財(cái)物，如有損壞，及時報(bào)告修理，不隨便動用他人物品，要有安全意識，及早發(fā)現(xiàn)安全隱患，及早處理。

17.禁止到校外酒店、網(wǎng)吧、舞廳、游戲室等營業(yè)性場所，校內(nèi)不抽煙、不喝酒，不在校園內(nèi)舉行生日聚會及其他節(jié)日聚會。

18.遇事忍讓，和平處理，不打架斗毆，不協(xié)助打架，不拉幫結(jié)派。

19.不與校外閑雜人員交往

20.每位學(xué)生應(yīng)做到尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人，不頂撞老師、不與同學(xué)發(fā)生沖突、不用不雅語言。

21.所有作業(yè)必須獨(dú)立完成，不準(zhǔn)抄襲，考試不準(zhǔn)舞弊。

22.學(xué)生文明行為“十必須”、“十不準(zhǔn)”

①必須衣著整潔，不準(zhǔn)奇裝異服 ②必須舉止文明，不準(zhǔn)打架罵人。

③必須遵紀(jì)守時，不準(zhǔn)遲到早退 ④必須刻苦學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)考試作弊。

⑤必須生活儉樸，不準(zhǔn)吸煙喝酒 ⑥必須尊敬師長，不準(zhǔn)傲慢無理。

⑦必須孝敬父母，不準(zhǔn)頂撞驕橫 ⑧必須團(tuán)結(jié)同學(xué)，不準(zhǔn)歧視欺侮。

⑨必須熱愛勞動，不準(zhǔn)好逸惡勞 ⑩必須關(guān)心集體，不準(zhǔn)損壞公物。

第四章 操行成績紅榜及加分標(biāo)準(zhǔn)

第1條 一周內(nèi)未違反任何規(guī)定，則每人每次加10分。

第2條 期中、期末及月考，總成績前五名加3分，六至十名加2分，十一至二十名加1分。與上次成績相比每進(jìn)步五

名加1分。

第3條 上課積極回答問題者加1分。

第4條 年級的比賽，參加者加1分（包括參與助威同學(xué)），若贏得比賽，參賽隊(duì)員多加3-5分。

第5條 參加學(xué)校級別比賽獲獎?wù)撸疵斡筛叩降鸵来渭?0至2分，所有參與者均加1分。

第6條 學(xué)科及其他各項(xiàng)比賽獲獎?wù)撸盒＜壖?-5分，市級加8-10分，省級加15-20分。

第7條 為班級、學(xué)校做貢獻(xiàn)者（如：有價值意見、好人好事等），酌情加1-5分。

第8條 以我校在校生名義，參加其它一切健康有益的社會志愿者活動，受到社會表揚(yáng)者。加5分。

第9條 被學(xué)校點(diǎn)名表揚(yáng)一次加10分。班團(tuán)委干部、科代表、小組長工作一個月，表現(xiàn)良好者加3分。

第10條 住校生若寢室內(nèi)務(wù)、紀(jì)錄、衛(wèi)生獲得學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)，所有成員各加1分。

第五章 行為習(xí)慣規(guī)范及處理意見

第1條 書本是知識的源泉,課堂乃知識的河流。每位同學(xué)都應(yīng)該認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律。課堂上被紀(jì)律委員記名一

次扣1分，因違紀(jì)被任課老師點(diǎn)名批評一次扣1分，嚴(yán)重?cái)_亂課堂紀(jì)律扣10分。上課睡覺一次扣３分。上課遲

到一次扣3分，曠課一節(jié)扣10分（包括：①未假離校 ②自習(xí)課擅自離開教室 ③因違紀(jì)被老師請出教室）并通

知家長帶回家教育。

第2條 良好的知識源于作業(yè)的鞏固，認(rèn)真及時完成作業(yè)是中學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)。不完成作業(yè)或未及時交作業(yè)一次扣5

分，連續(xù)3次則罰清潔1周?？荚囎鞅滓淮尾傩械燃壗?級，成績作廢。作弊與協(xié)同作弊按同樣規(guī)定處理。

第3條 良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境是取得優(yōu)異成績的保障。愛護(hù)衛(wèi)生，從我做起！亂扔垃圾一次扣1分，并罰掃地2天。

第4條 值日生按時認(rèn)真打掃衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃不及時、不干凈時當(dāng)天值日生每人扣5分。個別人員不按時值日扣10分。

第5條 寢室內(nèi)務(wù)得差，打掃的同學(xué)每人扣2分；紀(jì)律得差，講話的同學(xué)扣2分。

第6條 出操、升降旗等集體活動時，遲到、交頭接耳等同學(xué)扣3分，無故不到著扣5分。

第7條 在課堂和自習(xí)課上：看與當(dāng)堂課無關(guān)書籍一次扣2分，并永久沒收書籍，使用與當(dāng)堂課無關(guān)的電子產(chǎn)品、通訊

設(shè)備扣5分，并沒收，并請家長帶回家教育。上學(xué)期間抽煙、喝酒、打牌一次扣10分。打架斗毆者，操行分不

合格。并上報(bào)學(xué)校處理。

第8條 不在教室及走廊上追逐打鬧，違者扣2分。損壞公物照價賠償，故意損壞扣10分。

第9條 未經(jīng)允許或無特殊情況不得擅自調(diào)換座位，違者每周加扣5分，并責(zé)令換回原位置。

第10條 私下或公開污蔑誹謗他人,說出或做出不利于同學(xué)以及班級團(tuán)結(jié)的言行一次扣3分,并公開向受害者或全班檢

討、道歉。

第11條 班干部是班級核心力量，應(yīng)隨時做好表率作用。班干部違紀(jì)每次加扣加倍；包庇、弄虛作假每次扣10分。

第12條 班干部的工作需要全班同學(xué)的合作與支持，個人有意見或建議請課余或其他適當(dāng)時間提出。不得帶頭起哄、妨

礙或抵制班干部進(jìn)行的工作安排，違者扣5分，威脅班干部或其他同學(xué)一次扣10分。

第13條 嚴(yán)禁喝酒、抽煙，在校期間不準(zhǔn)上網(wǎng)、不準(zhǔn)打游戲、不準(zhǔn)打臺球、不準(zhǔn)打牌、下棋，不準(zhǔn)私自下河塘游泳，不

準(zhǔn)看色情、兇殺、迷信的書刊和錄相，不準(zhǔn)追、爬車輛，違者將嚴(yán)重處理，并扣紀(jì)律分10分，做清潔一周。

第14條 不穿背心、休閑短褲、拖鞋進(jìn)教室。不染發(fā)、不留長發(fā)、怪發(fā)，不佩戴首飾、不穿奇裝異服等。違者扣紀(jì)律分

5分，做清潔一周。

第15條 公然頂撞教師，教育后不改正者，扣紀(jì)律分10分。

第16條 各項(xiàng)考試成績在班里后三名的同學(xué)，依次扣7-2分。

附注：犯錯誤的一次一個檢討(1000字)，兩次寫檢討、保證書，三次一通知家長，四次上報(bào)學(xué)校備案（失信的一次就通知家長，兩次就上報(bào)）。一周累計(jì)犯錯三次的請家長來校一次。

第六章 操行成績核算及評比

第1條 班干部負(fù)責(zé)使用專用工作記錄本登記職責(zé)范圍內(nèi)的加減分記錄，每周統(tǒng)計(jì)核算分?jǐn)?shù)，星期一班會總結(jié)工作時予

以公布。

第2條 一個周內(nèi)扣分達(dá)到10分及以上者，交2000字檢討，并且以2遞增。凡寫檢討者，檢討書上不得有修改、錯

別字、病句以及錯誤的標(biāo)點(diǎn)符號。凡有其中一樣者，返回重寫。n

第七章 附則

第1條 各班委干部必須按照職責(zé)開展工作，不得推脫責(zé)任，不得越權(quán)辦事。

第2條 本班級管理規(guī)定及其附件的解釋、修訂權(quán)歸2014級7班班集體所有。

第3條 本規(guī)定的解釋、修訂和完善，所有補(bǔ)充或解釋條款由班主任負(fù)責(zé)。

第4條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，修訂及補(bǔ)充條款自通過之時立即執(zhí)行。

第八章 班級管理機(jī)構(gòu)

1、班長：

班級實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，在班主任不在時代表班主任。負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控班級所有事務(wù)，及時收集、反映學(xué)生生活中存在的問題，及時與班主任保持工作聯(lián)系，上情下達(dá)，下情上達(dá)，維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)教室課堂、自習(xí)的紀(jì)律。

2、團(tuán)支部書記：

負(fù)責(zé)團(tuán)委的工作和團(tuán)費(fèi)的收繳，組織學(xué)校團(tuán)委組織的各種活動。

3、宣傳委員

了解本班同學(xué)的思想情況，發(fā)現(xiàn)突出問題和傾向性問題，及時向班主任匯報(bào)，配合團(tuán)支部開展宣傳教育工作，組織全班同學(xué)積極參加學(xué)校開展的文化娛樂活動以及黑板報(bào)。

4、組織委員：

組織管理班級各項(xiàng)活動（包括團(tuán)委和校上的活動）。

5、學(xué)習(xí)委員：

學(xué)習(xí)委員應(yīng)協(xié)助班長主動做好圍繞學(xué)習(xí)開展的各項(xiàng)工作，協(xié)助教師搞好教學(xué)工作的開展，帶領(lǐng)各科科代表做好工作，建立一個富有濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班級。

6、體育委員：

負(fù)責(zé)組織領(lǐng)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織學(xué)校組織的體育比賽如運(yùn)動會及各類比賽等。

7、生活委員：

負(fù)責(zé)平日及大掃除的衛(wèi)生工作，主要是安排、檢查、督促、把關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織同學(xué)清掃。

8、文娛委員：

協(xié)助團(tuán)支部書記組織各種活動等。

9、紀(jì)律委員：

監(jiān)督班級的紀(jì)律、安全情況，不定期對班級、寢室進(jìn)行管制刀具的收繳。防范打架斗毆事件的發(fā)生。

10、課代表：

各科代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)，要做到腿勤、手勤。及時向任課老師上報(bào)未交、遲交者名單。在該門課上起積極帶頭作用。

11、小組長：

協(xié)助班委做好各項(xiàng)班級日常管理工作。

第三篇：XX鎮(zhèn)村干部考核管理辦法

XX鎮(zhèn)村干部管理辦法

（討論稿）

第一章 總則

第一條 為切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化、制度化管理，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)干部工作水平, 形成有效的村干部激勵和約束機(jī)制，不斷增強(qiáng)村組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循平時考核與集中考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合，堅(jiān)持公平、公正、公開、綜合衡量的原則。

第三條 村干部隊(duì)伍規(guī)范化管理必須堅(jiān)持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）作風(fēng)務(wù)實(shí)、注重實(shí)績原則；

（四）群眾認(rèn)可、傾聽民聲原則；

（五）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（六）管人與管事相結(jié)合原則；

（七）依法辦事原則。

第四條

管理內(nèi)容主要包括村干部的培養(yǎng)、選拔、任用、教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲等。

第五條 本辦法適用于在村工作的所有干部，包括村黨組織書記、副書記、委員，村委會主任、副主任、委員及工作人員。

第二章 選拔任用

第六條 基本原則。選拔任用村干部必須堅(jiān)持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；作風(fēng)務(wù)實(shí)、注重實(shí)績原則；群眾認(rèn)可、傾聽民聲原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事原則。第七條 基本條件。

（一）思想政治條件。思想政治素質(zhì)好，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想；事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，處事公道，作風(fēng)民主，廉潔自律，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，群眾公認(rèn)度高；工作能力強(qiáng)，有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類矛盾；工作務(wù)實(shí)，熱心村工作，能夠真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

（二）年齡及學(xué)歷條件。無村干部工作經(jīng)驗(yàn)的競選者，男不超過40周歲、女不超過35周歲，文化程度在高中（中專）以上。在鎮(zhèn)村企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、民辦教師、退伍軍人或涉及群從工作年齡可以放寬到男不超過45周歲、女不超過40周歲?，F(xiàn)任村干部繼續(xù)參選無年齡和學(xué)歷要求。

第八條 選任渠道。從現(xiàn)職村干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)工作人員中挑選一批素質(zhì)高、群眾公認(rèn)的同志擔(dān)任村主要干部；將優(yōu)秀的大學(xué)生村官聘用到村“兩委”中。

第九條 選任方式

（一）“兩委”班子的選任。一般通過民主推薦（選舉）、組織考察、黨委票決、集體討論研究、公示等程序選拔村干部。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔，一般要經(jīng)過“兩推一選”（群眾推薦、組織推薦和黨內(nèi)選舉）方式產(chǎn)生。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須按照《湖北省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定，由村民代表大會或村民會議民主選舉產(chǎn)生。

（二）聘用干部的選任。村工作人員的選任堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌黠L(fēng)務(wù)實(shí)、群從認(rèn)可”原則。各村因工作需要進(jìn)人時，在職數(shù)允許范圍內(nèi)，要向鎮(zhèn)黨委申報(bào)，鎮(zhèn)黨委召開黨委會研究，經(jīng)一定程序通過后方可錄用，辦理有關(guān)人事手續(xù)，建立人事檔案。

第三章 教育培訓(xùn)

第十條 村干部教育培訓(xùn)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則。村“兩委”班子一般由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)，聘用干部一般由村負(fù)責(zé)培訓(xùn)，村干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育由村黨組織、村委會負(fù)責(zé)。各村黨支部書記原則上每個月要組織村全體干部進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，如遇特殊 情況，可做適當(dāng)調(diào)整。組織集中學(xué)習(xí)時，要登記到會人數(shù)，并指定專人做好學(xué)習(xí)記錄，要宣布學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞主題開展討論并歸納討論意見。

第十一條 教育培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)時代要求，做到按需施教，學(xué)以致用。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)教育和崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)村建設(shè)管理和服務(wù)水平。

第十二條 教育培訓(xùn)方法。主要采取經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、定期培訓(xùn)、參繼續(xù)學(xué)習(xí)教育及外出考察學(xué)習(xí)。

第十三條 鼓勵村干部參加農(nóng)村工作者職業(yè)資格考試。同時鼓勵符合條件的村主職干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

第十四條 各支部要建立學(xué)習(xí)教育登記本，并保存相關(guān)學(xué)習(xí)資料,作為年終目標(biāo)管理考核檢查的重要內(nèi)容之一。

第四章 日常管理

第十五條 會議制度

（一）村書記一般每月組織“兩委”干部召開一次以上工作會議，講評上月工作完成情況，存在的主要問題，安排部署下月工作,研究重大問題等。討論研究重大問題時，必要時吸收黨小組長、村民小組長及有關(guān)人員參加，進(jìn)行民主議事、民主決策。

（二）召開會議必須有記錄。作為年終目標(biāo)管理考核檢查的重要內(nèi)容之一。

第十六條 值班制度

（一）村干部無特殊情況要堅(jiān)持上下班，法定工作日內(nèi)都要安排干部在村黨員群眾服務(wù)中心值班。

（二）村要有輪流值班安排表，明確值班人員。值班村干部的姓名、聯(lián)系電話要村黨員群眾服務(wù)中心的顯眼位置公開，方便群眾辦事，并做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄。

（三）值班村干部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作；為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾；及時處置突發(fā)性事件；做好上級交辦和有關(guān)事項(xiàng)。

（四）村干部在值班期間必須準(zhǔn)時上下班，堅(jiān)守工作崗位。值班村干部如遇特殊情況需請假必須先自行協(xié)商好替班人員，再經(jīng)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗。

（五）遇重大節(jié)日、突發(fā)性事件和特護(hù)期，實(shí)行24小時值班。值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不準(zhǔn)擅離職守。

第十七條 請假制度

（一）建立健全村干部請銷假管理制度。村黨支部書記和村委會主任因事需要外出離開黃州，請假1天以上的需經(jīng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并履行請假手續(xù)送黨政辦公室備案后方可請假，假期滿后，應(yīng)及時到準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)處銷假報(bào)到。村副職干部、委員、村聘用干部因特殊情況不能上班或因事外出不超過一天的，要向村支部書記請假，3天以上的要向鎮(zhèn)黨政辦公室履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。

（二）村干部曠工或者因外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，參照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)予以辭退。

（三）要建立請銷假登記冊，嚴(yán)格考勤登記。村書記、主任的請銷假由鎮(zhèn)直黨政辦公室具體負(fù)責(zé)，村其他干部請銷假由村負(fù)責(zé)，專人負(fù)責(zé)登記管理。

（四）請銷假落實(shí)情況納入考核內(nèi)容，年底將組織檢查考評。第十八條 服務(wù)制度

（一）一次性告知制度。服務(wù)對象來中心咨詢或辦理業(yè)務(wù)，承辦人應(yīng)按政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定一次性告知辦理程序、辦理手續(xù)、辦理時限。對不予受理許可的要一次性告知全部理由。違反規(guī)定，能一次性告知清楚而未告知清楚，致使服務(wù)對象多次往返，給當(dāng)事人造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，要嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。

（二）服務(wù)承諾制度。群眾辦事時要簡化辦事程序、縮短辦事時限、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)態(tài)度做到和藹、熱情、文明、禮貌。服務(wù)環(huán)境達(dá)到辦公場所明亮、整齊、清潔、美觀，業(yè)務(wù)標(biāo)識牌準(zhǔn)確完整，辦公物品放置有序，便民設(shè)施完好。服務(wù)質(zhì)量做到正確解答問題、準(zhǔn)確辦理業(yè)務(wù)，限時辦結(jié)手續(xù)。

（三）推行限時辦結(jié)制。在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，工作人員必須在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。對于確有特殊情況要 求盡快辦理的，應(yīng)按規(guī)定和程序在保證服務(wù)質(zhì)量的情況下，盡力在其請求的時限內(nèi)辦理。限時辦結(jié)應(yīng)保證工作的質(zhì)量，不能因時限上的要求而降低工作質(zhì)量。

（四）責(zé)任追究制度。對來辦事者不予理睬或態(tài)度不好者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)，要及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報(bào)批評并取消年終評先評優(yōu)資格；對故意拖延時間或?qū)k事者不負(fù)責(zé)任并造成惡劣影響的村干部，經(jīng)核實(shí)，責(zé)任人要作出書面檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對群眾反映較大、意見較多的村干部，連續(xù)兩次違規(guī)者，調(diào)離崗位。

第十九條 干部監(jiān)督制度

（一）加強(qiáng)村干部監(jiān)督，特別是村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。重點(diǎn)監(jiān)督上級黨委、政府方針、政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法情況、民主集中制執(zhí)行情況、服務(wù)、聯(lián)系群眾情況和廉潔自律等情況。

（二）建立健全以黨組織議事規(guī)則、社務(wù)公開、民主理財(cái)、民主評議和述職述廉、村委會定期通報(bào)、報(bào)告工作的民主監(jiān)督制度，不斷完善“五議五公開”工作法，按程序?qū)ι鐒?wù)、財(cái)務(wù)實(shí)行公開，接受群眾監(jiān)督，提高群眾參與村建設(shè)的積極性，對不執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定的村干部，依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

第五章 績效考核

第二十條 考核原則?？己藨?yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正原則；注重實(shí)績原則；民主測評與上級組織考核相結(jié)合原則。

第二十一條 考核對象。主要包括對村“兩委”目標(biāo)責(zé)任考核和村干部、工作人員的目標(biāo)責(zé)任考核。

第二十二條 考核內(nèi)容。主要是對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，重點(diǎn)考核村“兩委”班子及干部履行職責(zé)、主要業(yè)績、廉潔自律和群眾滿意度等情況。了解掌握村干部、工作人員完成階段性中心任務(wù)、處理突發(fā)事件的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。鎮(zhèn)每年初結(jié)合工作實(shí)際和目標(biāo)任務(wù)，對考核內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，制定具體的考核指標(biāo)體系。

第二十三條 考核時間。一般每一次，集中在年底進(jìn)行。第二十四條 簽訂目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委每年要與村“兩委”和村干部、工作人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時限和違諾責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任要通過公開欄等形式向黨員群眾公開。村“兩委”及“兩委”班子成員的目標(biāo)責(zé)任書報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。

第二十五條 村“兩委”班子目標(biāo)責(zé)任考核

（一）鎮(zhèn)成立考核組，對村各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核?？己酥饕獙φ漳瓿鹾炗喌哪繕?biāo)責(zé)任書，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場、個別談話、民意調(diào)查等方式進(jìn)行，一般每年底進(jìn)行。

（二）考核實(shí)行百分制，90分及以上為優(yōu)秀，80-89分為稱職，70-79分基本稱職，70分以下為不稱職。被評為優(yōu)秀等次的班子不得超過村總數(shù)的20%。

第二十六條 村干部及聘用干部目標(biāo)責(zé)任考核

（一）考核方式。實(shí)行百分制，按完成目標(biāo)責(zé)任情況占60%、民主測評得分占40%的比例計(jì)算，民主測評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。其中，民主測評中鎮(zhèn)直鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子測評占20%，部門測評占10%，村測評占10%。綜合得分=履職情況得分×60%+測評得分×40%。

（二）考核程序。由鎮(zhèn)成立村干部考核小組到村進(jìn)行考核?；境绦颍?/p>

1、查閱工作業(yè)績佐證資料和現(xiàn)場；

2、村干部進(jìn)行述職述廉；

3、組織會議測評。測評對象為村干部及黨員代表、村民小組長、村民代表、群眾代表，人數(shù)不少于30人。

4、進(jìn)行個別談話。根據(jù)個人述職情況，調(diào)查工作業(yè)績是否屬實(shí)。座談對象為村干部、黨員代表、村民小組長、村民代表、群眾代表，人數(shù)不少于20人。

（三）考核等次。共劃分為4個等次：90分及以上為“優(yōu)秀”，80—90（含80分）為“稱職”，70—80（含70分）為“基本稱職”，70分以下為“不稱職”。被評為優(yōu)秀等次的村干部村人數(shù)不得超過該村總?cè)藬?shù)的20%。

第二十七條 考核結(jié)果運(yùn)用

（一）村“兩委”班子考核結(jié)果的運(yùn)用。對當(dāng)年考核為優(yōu)秀的班子給予一定的獎勵；考核為基本稱職以上的，干部績效工資全額發(fā)放； 考核為不稱職的，全村干部發(fā)放70%績效工資。連續(xù)兩年考核為不稱職的，全村干部發(fā)放50%績效工資，將對班子進(jìn)行調(diào)整，誡勉主要負(fù)責(zé)人。

（二）村干部考核結(jié)果的運(yùn)用?？己私Y(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎懲、任用直接掛鉤。對當(dāng)年考核為優(yōu)秀的村干部，績效工資110%發(fā)放；考核為基本稱職以上的，績效工資100%發(fā)放；考核為不稱職的，績效工資70%發(fā)放。年終考核等級為基本稱職或不稱職的，不得參與當(dāng)各級各類先進(jìn)評比。對考核連續(xù)兩年為不稱職的，應(yīng)及時調(diào)整，并停發(fā)當(dāng)年績效工資。對于表現(xiàn)突出的村干部可優(yōu)先考慮各類先進(jìn)評比、參選“兩代表一委員”、提拔任用。

（三）考核中的幾項(xiàng)具體規(guī)定

1、實(shí)行一票否決制。因被計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、610等工作被一票否決的，村支部書記及主任和分管負(fù)責(zé)人應(yīng)確定為職稱以下等次。

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分或行政記大過以上的村干部確定為不稱職等次。

3、連續(xù)兩年被考核為不合格或評定為基本稱職的村干部，第二年確定為不稱職等次。

4、政令不通，拒絕貫徹執(zhí)行上級工作任務(wù)的確定為不稱職等次。第二十八條

村干部屆中調(diào)整考核，可參考村干部考核方式和程序進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上增加鎮(zhèn)黨委票決、集體研究討論、公示等程序。

第六章 附 則

第二十九條 本辦法由組織辦負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：尹村鎮(zhèn)村干部考核管理辦法

尹村鎮(zhèn)村級干部考核管理辦法

為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”深入落實(shí)，服務(wù)群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支愛崗敬業(yè)、勤奮工作、善于發(fā)展、勇于奉獻(xiàn)的農(nóng)村干部隊(duì)伍，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，特制定如下考核管理辦法：

一、考核范圍：尹村鎮(zhèn)23個村的兩委干部

二、考核采取千分考核制，實(shí)行月考核制度，共分為10項(xiàng)：

（一）黨建、村務(wù)管理工作（150分）

1、堅(jiān)持“三會一課”制度.（1）黨員大會：每季度至少召開一次，記錄到《黨員活動記錄本》上（10分）。（2）支部委員會：每月至少召開一次（10分）。（3）黨小組會：每月召開一次（10分）。（4）黨課：一般每兩個月一次，要有黨課教材（10分）。有簽到表、個人學(xué)習(xí)筆記、會議記錄及其他資料齊全）10分。

2、日常工作（1）便民服務(wù)站運(yùn)行情況.干凈整齊、相關(guān)制度健全10分，堅(jiān)持值班制度10分（脫崗一次扣5分），便民服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）“兩個代辦”落實(shí) 服務(wù)臺賬齊全20分（漏登一次扣3分）；（3）每季度按時記賬10分。

3、民主管理

（1）村民代表會議每季度召開一次。按時召開的得10分，每多召開一次加10分。（2）村監(jiān)會對村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況，重大事項(xiàng)民主決策情況，村務(wù)公開和民主理財(cái)情況，村級各項(xiàng)收支、集體土地征收征用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等村務(wù)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督得10分，按規(guī)定落實(shí)的得10分。

（3）主動收集并認(rèn)真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議得10分。反映村委會意見并被及時采納的10分。

4、各項(xiàng)記錄及文字材料交鎮(zhèn)審核。

（二）招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)（200分）

1、招商引資（100分）:（1）深入挖掘本村有能量在外成功人士信息，并被采納的得10分。（2）深入挖掘本村以外有能量成功人士信息，并被采納的得20分。（3）介紹有關(guān)客商來考察，并被認(rèn)可有價值的得30分。（4）介紹有關(guān)客商簽訂項(xiàng)目意向，并被認(rèn)可有價值的得50分。（5）介紹有關(guān)客商來投資，項(xiàng)目落地并被鎮(zhèn)認(rèn)可的得90分。以上5項(xiàng)累計(jì)得分不超過100分。

2、服務(wù)發(fā)展（100分）：（1）支持本村企業(yè)擴(kuò)建的，得30分。（2）推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大種植面積500畝以上的，得20分；種植新品種，新增面積300畝以上的，得20分。（3）培育一個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的，得30分。

由各片長提議，經(jīng)黨政班子研究確定最后得分。

（三）信訪穩(wěn)定（200分）

1、各村每周進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，每周上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦一次。重大矛盾隨時上報(bào)。對漏排糾紛造成到縣級以上上訪的，除按上訪扣分外加扣10分。

2、凡是受理的信訪案件，都要落實(shí)包案措施；對到各級集體上訪、進(jìn)京非正常上訪、到縣以上個體越級上訪的，還要落實(shí)村包案責(zé)任人，逐案建檔管理，凡未落實(shí)包案責(zé)任人的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

3、對排查出的問題要在一個月內(nèi)調(diào)處結(jié)案。未按期結(jié)案的扣10分，下一個月累計(jì)扣分。造成上訪的按上訪再扣分。

4、造成非訪每人次扣100分；發(fā)生進(jìn)京集體訪每人次扣20分；赴省集體訪每人次扣10分，到市、縣集體訪的分別扣50分、30分。造成非訪、進(jìn)京赴省集體訪的村，支部書記以及相關(guān)責(zé)任人將給予黨政紀(jì)處分。

（四）創(chuàng)新工作（50分）

1、創(chuàng)新方法有具體措施并取得實(shí)際效果的得5分。

2、創(chuàng)新工作方法使某項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)排名前進(jìn)5個位次或進(jìn)入前3名的得10分。

3、通過創(chuàng)新解決一個遺留難題或開創(chuàng)一個工作模式的得20分。

4、因?yàn)閯?chuàng)新工作方法打造成我鎮(zhèn)亮點(diǎn)的得30分，打造成縣級以上亮點(diǎn)的得50分。該項(xiàng)得分由片長提名，班子會研究決定。

（五）安全生產(chǎn)、食品安全（100分）

1、安全生產(chǎn)

每月的第一個星期為安全隱患排查周，各村在轄區(qū)范圍內(nèi)，兩委班子成員按片劃分責(zé)任區(qū)進(jìn)行排查。

排查內(nèi)容及范圍：超市、服裝加工點(diǎn)等人員密集場所的消防隱患、電力隱患；所有住宅（重點(diǎn)是無人居住的舊宅院）、閑置廠房等可能有非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營煙花爆竹及民爆物品行為，非法經(jīng)營成品油行為（非法加油站點(diǎn)）的場所；饅頭房、蛋糕房等有鍋爐或其他壓力容器有爆炸隱患的場所；其他有安全隱患的場所。

按規(guī)定要求排查隱患并記錄臺賬的加20分、能夠按時書面上報(bào)鎮(zhèn)安委辦的加10分。如漏報(bào)一例排查隱患扣20分。

對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管對象能制定監(jiān)管方案5分，落實(shí)責(zé)任人5分。

隱患整改40分：對發(fā)現(xiàn)的隱患能按照要求限期整改的加40分，有一處未整改完畢扣10分。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故的扣70分，1小時內(nèi)不能及時上報(bào)鎮(zhèn)安委辦的扣10分。

2、食品安全

（1）食品藥品協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)集體聚餐，要提前備案上報(bào)，并檢查食品、餐具衛(wèi)生情況；對學(xué)校食堂、食品超市、藥房等，要檢查食品存放場所是否衛(wèi)生，是否有過期食品藥品，并登記備案。未備案上報(bào)和監(jiān)管不到位的扣5分，造成食品安全事故的扣15分。

（2）對上級培訓(xùn)重視不夠，各種報(bào)表不及時的扣5分。

（六）規(guī)劃、衛(wèi)生整治（100分）

1、規(guī)劃

（1）轄區(qū)內(nèi)新出現(xiàn)一處違法占地的扣30分。（2）出現(xiàn)違法占地未及時上報(bào)的扣20分，并給予黨政紀(jì)處分。

（3）出現(xiàn)違法占地，未能按規(guī)定及時處理的扣10分。

（4）違法占地中已處理但處理不到位的扣10分，以后累計(jì)扣分。

2、衛(wèi)生整治

（1）村主要街道“臟、亂、差”嚴(yán)重的扣10分。（2）垃圾池及村周圍明顯位置有成片垃圾扣10分。在村內(nèi)發(fā)現(xiàn)成堆積存垃圾的扣10分。

（3）在垃圾清理中能夠創(chuàng)新模式，長效機(jī)制合理適用的加10分。本項(xiàng)工作由片長負(fù)責(zé)驗(yàn)收評分。

（4）如被上級檢查部門通報(bào)或媒體發(fā)現(xiàn)的扣30分。

（七）日常工作（100分）

在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交辦工作的得100分；到期完不成上級交辦任務(wù)的扣20分；每推遲規(guī)定的一個時間段加扣20分，扣完為止。

（八）其他工作（50分）

1、參加會議（20分）

無故缺席會議扣20分，遲到一次扣10分，不請假替會的扣10分。

一次無故缺席會議的誡勉談話，兩次無故缺席會議的經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究給予黨政紀(jì)處分。

2、秸稈禁燒工作（30分）

按照全年都是禁燒期要求，發(fā)現(xiàn)秸稈、雜草、垃圾等焚燒行為的扣5分。尤其是麥、秋禁燒期間，發(fā)現(xiàn)一把火扣10分。被上級部門或媒體發(fā)現(xiàn)的扣15分，并按規(guī)定交納罰款。

（九）計(jì)劃生育工作（25分）

1、每月報(bào)表時應(yīng)將所報(bào)信息與相應(yīng)證明材料提供齊全，每漏報(bào)、錯報(bào)一例新婚、出生、離婚、死亡、結(jié)扎、引流產(chǎn)情況并且相應(yīng)證明材料于報(bào)表后一周內(nèi)未補(bǔ)報(bào)的扣5分。

2、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查每村每個月應(yīng)完成上級安排的任務(wù)數(shù),凡月底完不成的扣10分。

3、各村社會撫養(yǎng)費(fèi)征收遺留任務(wù)兌現(xiàn)率應(yīng)達(dá)到40%以上，每增加10個百分點(diǎn)加5分；新外生的兌現(xiàn)率應(yīng)達(dá)到80%以上，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的村扣10分，每月連續(xù)扣分。

（十）公民道德建設(shè)（25分）

1、弘揚(yáng)正能量（10分）：在公民道德建設(shè)上，能將道德模范的先進(jìn)事跡，利用紅榜公布、喇叭廣播等方式進(jìn)行宣傳的加5分；能發(fā)動群眾參加村莊建設(shè)，共同維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的加5分。

2、創(chuàng)新文化載體（10分）：能積極扶持本村群眾業(yè)余文化活動的加5分；能創(chuàng)建新的文化載體的加5分。

3、志愿者隊(duì)伍建設(shè)（5分）：能夠積極配合鎮(zhèn)政府成立志愿者隊(duì)伍并定期進(jìn)行志愿服務(wù)的加5分。

三、考評方法：

1、考評采取每月一評比：每個月5日前評比，如遇節(jié)假日順延，打分結(jié)果由班子會通過，評分結(jié)果每月一通報(bào)。

2、每半年一次綜合考評?？荚u進(jìn)入前十名的通報(bào)表揚(yáng)，進(jìn)入前三名的給予經(jīng)費(fèi)支持，連續(xù)兩次進(jìn)入前十名的給予“鎮(zhèn)先進(jìn)集體”稱號，并給予經(jīng)費(fèi)支持。一次考評為后三名的誡勉談話，連續(xù)兩次考評為后三名的給予黨政紀(jì)處分。

３、縣級以上所有榮譽(yù)在符合條件情況下按名次直接上報(bào)，各類上級支持項(xiàng)目原則上名次朝前的優(yōu)先安排。

4、因某項(xiàng)工作落后被縣級以上點(diǎn)名批評，或?qū)Ω黜?xiàng)違法行為監(jiān)管不力造成惡劣影響，支部書記給予黨政紀(jì)處分，包隊(duì)干部免職。

第五篇：多彩瓜州文藝晚會主持詞

“多彩瓜州” 文藝晚會主持詞

女：手捧五月的鮮花，用熱情擁抱偉大的時代，男：投身夢想的接力，在時代里煥發(fā)絢麗的光彩 女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓 男：親愛的觀眾朋友們，大家合：晚上好！

女：71年前的今天，毛澤東主席在延安文藝座談會上要求文藝工作者面向大眾，深入生活，創(chuàng)作人民群眾喜聞樂見的文藝作品。

男：回顧崢嶸歲月，直面時代發(fā)展主題，講話精神猶如一盞明燈，指引著一代又一代的文藝工作者沿著正確道路大步前進(jìn)。

女：傳承華夏文明，構(gòu)建文明和諧新瓜州。由瓜州縣文化體育局主辦，瓜州縣文化館承辦，瓜州縣國宏房地產(chǎn)有限責(zé)任公司贊助舉辦的“多彩瓜州” 文藝晚會將在今晚拉開帷幕。男： 首先，我向大家介紹出席今晚頒獎晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。他們是：

女：讓我們以最熱烈的掌聲，對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎。

男：在這美好的夜晚，讓我們點(diǎn)燃所有的激情，一起舞動盛

世華章，一起唱響“幸福贊歌”，請欣賞由郵電巷紅色文化演出隊(duì)為大家?guī)淼奈璧浮缎腋Ｙ澑琛贰?/p>

女：改革開放，建設(shè)小康，我們老百姓迎來了好時光；與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，我們的日子一天更比一天強(qiáng)。請欣賞歌曲《天天好時光》，表演者趙晨君。

男：九十年的光輝歷程，九十年的風(fēng)雨滄桑，無論多少優(yōu)美的歌曲，也唱不夠我們對祖國對黨的衷腸！不管多么絢麗的詩行，也說不盡祖國和黨對我們的份量！在億萬中華兒女的心中，您就是那永遠(yuǎn)不落的鮮紅太陽！請欣賞舞蹈《紅太陽的光輝》。

女：黨的十八大進(jìn)一步勾畫出了中國未來發(fā)展的藍(lán)圖，制定了到2020年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比２０１０年翻一番，全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)。在十八大精神的指引下，人杰地靈的瓜州也迎來了新的騰飛跨越的歷史機(jī)遇，確立了嶄新的奮斗目標(biāo)。請欣賞快板《夸夸黨的十八大》。男：1986年，三人舞《擔(dān)鮮藕》風(fēng)靡全國，鮮明地方特色中注入了強(qiáng)烈的現(xiàn)代意識，成為開新時期民舞新風(fēng)的代表作品，有“創(chuàng)世紀(jì)的優(yōu)秀民間舞蹈”之譽(yù)。今天讓我們再次重溫這段經(jīng)典的旋律，瞧，她們來了。

女： 是誰？屹立在世界的東方，兒女遍布大江南北；是誰？版圖是那高昂著頭的雄雞，一聲鳴叫喚醒神州大地；是誰？

被喻為沉睡的雄獅，睡夢中的成績就已驚天動地。在建黨九十二周年之際，我們有多少知心的話要對黨敘說，有多少的感激的情要向黨表達(dá)呢？請欣賞歌曲，《最美的歌兒唱給媽媽》

男：有耕耘就有收獲，有付出就有回報(bào)，讓我們享受著收獲的喜悅吧，請欣賞舞蹈《豐收舞》

女：紅日出東山春風(fēng)傳喜訊 軍號震天響戰(zhàn)歌高入云 打起鼓來敲起鑼 十里山鄉(xiāng)迎親人，下面請欣賞由張由基老師帶來的板胡獨(dú)奏《山鄉(xiāng)迎親人》

男：優(yōu)生優(yōu)育是計(jì)劃生育具體內(nèi)涵的延伸，是新的歷史條件下對計(jì)劃生育的具體化體現(xiàn)。做好優(yōu)生優(yōu)育是提高人口素質(zhì)和制約人口發(fā)展的重要手段。請欣賞小品《優(yōu)生優(yōu)育奔小康》女：花兒，深受咱們瓜州百姓的喜愛。今天，在這里，讓咱們老百姓用喜愛的花兒，唱出幸福的新生活，用我們優(yōu)美的舞姿跳出一個美好的未來。請欣賞舞蹈《歡樂的花兒》 男：這里是歌舞的海洋，這里是歡樂的殿堂。請欣賞由李勝為大家?guī)淼牟刈甯枨哆@里是歌舞的海洋》，掌聲有請。女：悠揚(yáng)的馬頭琴拉開了草原的序幕，婀娜的舞姿，飄逸的安代，舞出草原人民歡樂向上的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志下面請欣賞蒙古族舞蹈《歡樂的草原》

男：肩上擔(dān)起人民的重托，心頭惦記 群眾的苦樂。敢于奉獻(xiàn)

不分你我，因?yàn)樵袌?jiān)定的誓言!因?yàn)樵杏篮愕某兄Z!請欣 賞歌曲《情系老百姓》。表演者：吳丹。

女：是喜悅讓我們相聚在一起；是共同的暢想讓我們來到這里；斗轉(zhuǎn)星移，萬象更新，祖國發(fā)生著巨大的變化，讓我們?yōu)樾率兰o(jì)的暢想更添絢麗一筆；讓我們邁著有力的步伐登上《中國大舞臺》。

結(jié)束語：

男：告別昨夜璀璨的星辰，面對今朝亮麗的陽光

女：優(yōu)美的歌聲還在我們耳邊回響，歡樂的氣氛還在我們心中蕩漾

男：在青春的扉頁上，我們寫下夢想與激情

女：在收獲的季節(jié)中，我們采擷成果與希望

男：親愛的朋友們，伴隨著激動的心情讓我們在這優(yōu)美的旋律中，結(jié)束這個美好的夜晚。

女：親愛的朋友們，讓我們記住此刻的幸福與歡暢，共同期待明天的輝煌。

男：讓我們共同祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛、民主富強(qiáng) 女: 祝愿我們的家鄉(xiāng)—瓜州更加文明和諧、富饒美麗。男：演出到此結(jié)束，朋友們合：再見.