第一篇：大學(xué)生村官不僅要學(xué)歷 更要能力（共）

大學(xué)生村官不僅要學(xué)歷，更要能力

在村官道路上經(jīng)歷過(guò)的大大小小的事，接觸到的形形色色的人，讓我感悟到大學(xué)生村官需要的不僅僅是我們的高學(xué)歷，更要多能力。

首先要有堅(jiān)定的意志力，扎根基層、服務(wù)農(nóng)村貫穿始終的是要有堅(jiān)定的意志力。意志力可以被視為一種能量，當(dāng)我們工作遇到挫折時(shí)，當(dāng)我們計(jì)劃遭遇失敗時(shí)，當(dāng)我們做事不被人理解時(shí)，意志力都可以帶領(lǐng)我們渡過(guò)這些難關(guān)。在基層工作，上述這些難題是經(jīng)?？梢杂龅降?，所以我們要有堅(jiān)定的意志力才能在農(nóng)村扎下根來(lái)。

其次要有高效的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)是一種最基本的能力，是一種長(zhǎng)期的行為。作為一名大學(xué)生村官，我們要深知自身的擔(dān)子重，自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作和生活中我們要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，用理論知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，平時(shí)注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識(shí)。要深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教，《永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)》里沈浩不是說(shuō)“把老百姓的小道理搞清楚了，事就好辦了”嗎？ 第三要有靈敏的應(yīng)變能力，要把學(xué)習(xí)的知識(shí)用自己的話(huà)說(shuō)出來(lái)讓別人聽(tīng)懂，才算是自己的東西。在農(nóng)村遇到有群眾上訪的事應(yīng)該不新鮮，如何應(yīng)對(duì)他們當(dāng)時(shí)激動(dòng)的情緒呢？我們要學(xué)會(huì)把理論的東西用老百姓的話(huà)給群眾講道理，農(nóng)民群眾由于某些原因受教育程度普遍不高，我們不可能給他們講長(zhǎng)篇大論的書(shū)面道理，1

首先要耐心的“聽(tīng)”，其次要細(xì)心的“記”，第三要真心的“講”，最后要用心的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老百姓找我們就是帶著問(wèn)題來(lái)的，我們只需要把問(wèn)題盡量妥善的解決了就可以了。

最后要有為村民服務(wù)的熱情，擁有熱情就能拉近人與人之間的距離。大學(xué)生村官的職責(zé)就是為老百姓服好務(wù)，做好政府和百姓之間的連心橋，同樣的一件事，一句話(huà)，做法不同，語(yǔ)氣不同，就會(huì)得到不同的結(jié)果?，F(xiàn)在國(guó)家富裕了，各項(xiàng)惠農(nóng)政策不斷出新，我們及時(shí)的把政策讀懂吃透，然后宣傳給老百姓；有的老百姓如果要到政府辦理手續(xù)，我們要主動(dòng)告訴他們需要帶什么證件，免去他們的麻煩。百姓要求的不多，我們不需要給他們做什么，給他們熱情，他們就會(huì)感到溫暖，讓他們明白，就會(huì)看到他們的笑容，這就是農(nóng)村人的純樸。

大學(xué)生村官就像一塊布料，學(xué)歷的高低代表著這塊布料的好壞，而各種能力則是對(duì)這塊布料的丈量、裁剪和縫制，丈量的合適了，裁剪的得體了，縫制的細(xì)膩了會(huì)成就一件舒適、大方、漂亮的禮服，沒(méi)有了這些能力，再好的布料也只是一塊布而已。

第二篇：陜西省大學(xué)生村官綜合能力

陜西省大學(xué)生村官綜合能力

提升示范培訓(xùn)報(bào)告

漢中市洋縣洋州鎮(zhèn)東咀村

村主任助理：吳鳳劍

陜西省大學(xué)生村官綜合能力提升示范培訓(xùn)心得

古語(yǔ)有云，工欲善其事，必先利其器，作為一名甫任的大學(xué)生村官，我有幸參加了中共陜西省委組織部舉辦的2010大學(xué)生村官綜合能力提升示范培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)五天高規(guī)格、高密度的集中培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村工作的重要性，初步掌握了農(nóng)村工作的方法，增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的信心。

為政之安在于愛(ài)民，愛(ài)民之要在于察其疾苦，作為一名大學(xué)生村官，從事農(nóng)村事務(wù)管理，首先要了解村民最迫切需要解決的是什么，然而要了解這一情況看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上面對(duì)農(nóng)村復(fù)雜的實(shí)際情況，對(duì)我們新任村官來(lái)說(shuō)都無(wú)從下手。在此次培訓(xùn)中，楊凌示范區(qū)政研室主任張少文老師結(jié)合陜西農(nóng)村實(shí)際，從農(nóng)村基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)入手，深入淺出的給我們指明了，新時(shí)期大學(xué)生村官該干些什么，怎樣干，也給我們解決了如何融入農(nóng)村，了解農(nóng)村。我國(guó)農(nóng)村總體比較落后，最直接的體現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)落后，發(fā)展需求最為迫切。在土地聯(lián)產(chǎn)責(zé)任承包制以前，村官帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的作用比較明顯，但大多是進(jìn)行傳說(shuō)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制施行之后，村官的作用就相應(yīng)減弱。在這種情況下，如何組織農(nóng)民開(kāi)展生產(chǎn)增收，就成為村官面臨的重要課題。

不謀全局者不足謀一域，不謀萬(wàn)事者不足謀一時(shí)，在了解農(nóng)村基本情況后，我們急切要解決的就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，千百年來(lái)，我們的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)都是依靠農(nóng)業(yè)來(lái)支撐的，然而目前的農(nóng)業(yè)大多都憑著傳統(tǒng)經(jīng)

驗(yàn)來(lái)種植，效率低下收入微薄，正是因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，生活條件艱苦，許多年輕人都外出打工，我省屬于西部貧困省份，這種情況更為明顯，因此我們要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就得從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，從發(fā)展大局著眼，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，我們都明白這個(gè)道理，但是僅明白道理還是不夠的，我們得拿出解決這一問(wèn)題的辦法。

在這次培訓(xùn)上，西北農(nóng)林科技大學(xué)李鑫教授就給我們指出了推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這一辦法，當(dāng)然這是一項(xiàng)全面性的工作，在我們?nèi)f年農(nóng)業(yè)文化的積累，五千年農(nóng)業(yè)性質(zhì)的國(guó)家支撐，一直在遠(yuǎn)離市場(chǎng)條件下的農(nóng)業(yè)格局成型，構(gòu)成了我國(guó)固如鋼鐵，穩(wěn)如磐石的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，當(dāng)今面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，必須在明確的，不可懷疑的標(biāo)準(zhǔn)化框架下組織管理和運(yùn)行生產(chǎn)，也是李鑫教授的課堂上我們才系統(tǒng)地了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。然而推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方向是明確的道路卻極其曲折，行動(dòng)更是萬(wàn)分艱難。面對(duì)這樣的事實(shí)和形勢(shì)，根本在農(nóng)民，抓手在村級(jí)，因此，新時(shí)期的村官責(zé)任重大，任務(wù)不輕。面對(duì)李鑫教授的尊尊教導(dǎo)，我頓感肩上擔(dān)子的沉重，同時(shí)一種使命感也油然而生。

要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，就必須要了解黨中央給與我們農(nóng)村的支農(nóng)惠農(nóng)政策，雖然我也來(lái)自農(nóng)村，也了解一些中央關(guān)于農(nóng)村的一些優(yōu)惠政策，卻從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)深入的研讀過(guò)這些政策性文件。中共陜西省委政策研究室農(nóng)村工作處董順利老師憑借自己多年對(duì)政策研究的經(jīng)驗(yàn)和自己深厚的理論基礎(chǔ)給我們?cè)敿?xì)解讀了中央七個(gè)“一號(hào)文件”與強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，不但使我熟悉了這些政策，更是我堅(jiān)定了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信念。

看到黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的高度重視，我感覺(jué)到農(nóng)村將迎來(lái)一次重大的發(fā)展機(jī)遇。我們要做到就是抓住機(jī)遇，做好準(zhǔn)備，跨上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大道。

當(dāng)前在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過(guò)程中，我們不僅要注重硬實(shí)力的強(qiáng)化，更應(yīng)抓好軟實(shí)力的提升，溫家寶總理就從曾提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村20字方針，著重強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，楊凌區(qū)委副書(shū)記研究員任博在給我們做鄉(xiāng)村文明的培訓(xùn)課上，將鄉(xiāng)風(fēng)文明給我們做了重點(diǎn)闡釋?zhuān)刮覀兂浞终J(rèn)識(shí)到了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要性，客觀分析了當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)存在的問(wèn)題，給我們科學(xué)確定了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的基本內(nèi)容和不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的措施。

這是一次難得的培訓(xùn)，這也將是我職業(yè)生涯中的一次受益終生的回爐，除了以上重要的理論培訓(xùn)外，我還學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作中一些具體的政策法規(guī)，作為大學(xué)畢業(yè)的我，雖然學(xué)歷相對(duì)較高，但對(duì)農(nóng)村工作所要遵循的具體法規(guī)卻還是一知半解，嚴(yán)重影響了我們大學(xué)生村官做好國(guó)家政策法規(guī)宣傳員的工作。西北農(nóng)林科技大學(xué)王有強(qiáng)老師通過(guò)結(jié)合其農(nóng)村法律工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，給我們做了詳細(xì)講解，尤其是涉及面較廣的農(nóng)村土地所有權(quán)法律法規(guī)。在掌握具體方法的基礎(chǔ)上，鄭夢(mèng)熊老師又給我們指出了新農(nóng)村建設(shè)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略方向。

通過(guò)這幾天的培訓(xùn)結(jié)合永壽縣大學(xué)生村官兩處創(chuàng)業(yè)示范基地以及楊凌第十七屆農(nóng)高會(huì)上看到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，再對(duì)照我這半個(gè)月親生工作的體驗(yàn)。特別是與來(lái)自全省30名已經(jīng)工作了兩年的大學(xué)生“村官”交流中，大家互相談了自己的工作環(huán)境與工作經(jīng)歷。讓我們深刻認(rèn)識(shí)

到村官是一個(gè)紐帶，上聯(lián)系黨委政府，下聯(lián)系著群眾百姓，中間還有朝夕相處的同事。一個(gè)村的安定和諧，經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民增收，都是與村干部的工作分不開(kāi)的。所以，作為一名大學(xué)生村官，要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)擺正位置，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)相互理解，撲下身子來(lái)為農(nóng)村建設(shè)，和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，奉獻(xiàn)自己的青春。

由這次培訓(xùn)我想到了我所在的洋縣洋州鎮(zhèn)東咀村，全村區(qū)位優(yōu)勢(shì)比較明顯。首先，村子緊鄰縣城，發(fā)展空間大。東咀村的第八組還在城區(qū)，如此我們可以將全村發(fā)展成縣城居民的蔬菜供應(yīng)基地，也可以將縣城的部分企業(yè)吸引到村里來(lái)建廠。

其次，東咀村是洋州鎮(zhèn)比較大的村，人口數(shù)和土地面積數(shù)都居前列。這為全村的發(fā)展提供了足夠的人力資源和空間，在村兩委的正確帶領(lǐng)下近幾年全村發(fā)展比較快，基本實(shí)現(xiàn)了全村道路的硬化，現(xiàn)正在實(shí)施主干道的亮化和綠化工程。

再次，全村交通比較發(fā)達(dá)，108國(guó)道穿村而過(guò)。108國(guó)道是聯(lián)系關(guān)中至陜南的一條重要通道，車(chē)流量大人流量也多，如此村上可以發(fā)展“國(guó)道經(jīng)濟(jì)”，就是在沿途開(kāi)設(shè)一些汽車(chē)維修和餐飲服務(wù)的門(mén)店，這將是增加村民收入的一條重要途徑。在政策允許的情況下可以將道路兩旁規(guī)劃成住宅房屋，如此便可為“國(guó)道經(jīng)濟(jì)” 提供足夠的場(chǎng)所。

最后，西漢高速的服務(wù)區(qū)在村內(nèi)，這也是全村發(fā)展的又一次良機(jī)。服務(wù)區(qū)將會(huì)為村上提供很多就業(yè)機(jī)會(huì)，另外這也是展示東咀村形象的一次好時(shí)機(jī)，村上可以向工商局等部門(mén)申請(qǐng)，在服務(wù)區(qū)外樹(shù)立廣告牌，不但可以用來(lái)宣傳我們村還可以做廣告位出租業(yè)務(wù)。

以上只是我個(gè)人的一些建議，還有不成熟的地方，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

洋縣洋州鎮(zhèn)東咀村村主任助理2010、11、7 吳鳳劍

第三篇：能力與學(xué)歷

《能力與學(xué)歷》

現(xiàn)如今，在能力與學(xué)歷重要性的問(wèn)題上存在著很大的爭(zhēng)議，有人說(shuō)，在知識(shí)爆炸的時(shí)代，學(xué)歷要比能力重要，也有些人為此番說(shuō)法據(jù)理力爭(zhēng)，認(rèn)為能力比學(xué)歷重要，到底是能力與學(xué)歷哪個(gè)更重要？不同觀點(diǎn)分析如下：

能力比學(xué)歷重要

1、在當(dāng)今這個(gè)實(shí)力社會(huì)里，如果你空有一個(gè)文憑，沒(méi)有半點(diǎn)能力，肯定不會(huì)得到好的職位，就算一時(shí)僥幸找到好工作，但沒(méi)有實(shí)力不久就會(huì)被炒下來(lái)的。

2、現(xiàn)在是個(gè)文憑泛濫的年代，有笑話(huà)稱(chēng)現(xiàn)在大街上一竿子砸下去10個(gè)人有8個(gè)都是大學(xué)生，現(xiàn)在為什么大學(xué)生找工作越來(lái)越難？就因?yàn)楝F(xiàn)在大家都注重能力而不是學(xué)歷，為什么現(xiàn)在招人動(dòng)不動(dòng)就是要招有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)什么工作等等，這都說(shuō)明了一個(gè)主題：能力比學(xué)歷更重要，能力最重要！

3、文憑只是一種證明，只證明一個(gè)人完成了某一階段的學(xué)習(xí)，但并不能完全證明他具備了相關(guān)的知識(shí)水平和相應(yīng)的技能水平。

4、我們應(yīng)該怎樣去面對(duì)“文憑”。我想我們不能把拿到手中的文憑撕掉，但是我們絕對(duì)要撕掉心理的文憑；我們不能以追求文憑作為最高目標(biāo)，而應(yīng)該透過(guò)文憑找目標(biāo)；我們不能藐視文憑，還應(yīng)該科學(xué)的、理智的尊重文憑。

5、如今，人們開(kāi)始崇尚業(yè)績(jī)、崇尚能力，進(jìn)而有很多先見(jiàn)之明的人士開(kāi)始調(diào)節(jié)自己的人才價(jià)值觀。

6、我們不能希望大家都去學(xué)比爾蓋茨和王小平，但是我們都應(yīng)該對(duì)文憑有著更為客觀的評(píng)價(jià)，希望大家在努力拿到真正高含金量的文憑的同時(shí)，積極尋求它背后的更深意義及更高目標(biāo)！能力永遠(yuǎn)比文憑重要！

學(xué)歷比能力重要

1、學(xué)歷是當(dāng)代大學(xué)生的敲門(mén)磚、試金石。

2、學(xué)歷在普遍意義上是對(duì)能力的一種體現(xiàn)。

3、能力隸屬于學(xué)歷，學(xué)歷促使我們提高自身的能力。

4、學(xué)歷是用來(lái)證明一個(gè)人的能力，如果沒(méi)有學(xué)歷，不管你有多大的本事，大多數(shù)人還是難以承認(rèn)你有這樣的能力的。

5、有學(xué)歷的人，先不管是不是有過(guò)人的能力，起碼他有這樣的機(jī)會(huì)去與別人競(jìng)爭(zhēng)。

比較正確的認(rèn)識(shí)

文憑不過(guò)是一張火車(chē)票：清華的軟臥，本科的硬臥，專(zhuān)科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著?；疖?chē)到站，都下車(chē)找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的，只關(guān)心你會(huì)干什么!

1、有文憑沒(méi)能力行嗎？

現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，特別在一些大城市和沿海城市。私營(yíng)企

業(yè)的迅速發(fā)展，對(duì)市場(chǎng)需要迅速跟進(jìn)，有思想有能力的老總特別需要有一技之長(zhǎng)或有思維有能力的人助其一臂之力。

2、有文憑又怎么樣？

現(xiàn)在是個(gè)文憑泛濫的年代，有笑話(huà)稱(chēng)現(xiàn)在大街上一竿子砸下去10個(gè)人有8個(gè)都是大學(xué)生，現(xiàn)在為什么大學(xué)生找工作越來(lái)越難，就因?yàn)楝F(xiàn)在大家都注重能力而不是學(xué)歷，為什么現(xiàn)在招人動(dòng)不動(dòng)就是要招有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)什么工作等等，這都說(shuō)明了一個(gè)主題：能力比學(xué)歷更重要。

3、能力最重要

在當(dāng)今這個(gè)實(shí)力社會(huì)里，如果你空有一個(gè)文憑，沒(méi)有半點(diǎn)能力，肯定不會(huì)得到好的職位，就算一時(shí)僥幸找到好工作，但沒(méi)有實(shí)力不久就會(huì)被炒下來(lái)的。

4、拿文憑只是能力的一種體現(xiàn)！

“文憑”應(yīng)該是我們繼續(xù)學(xué)習(xí)的心理基礎(chǔ)，我拿到這個(gè)文憑說(shuō)明我可以在相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域中能夠進(jìn)行更多的學(xué)習(xí)和研究，它應(yīng)該是繼續(xù)學(xué)習(xí)的新起點(diǎn)，而不是最終結(jié)果。

5、我們應(yīng)該怎樣去面對(duì)“文憑”。

在當(dāng)今社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想下，僅僅一張文憑是沒(méi)有任何說(shuō)服力的。人的內(nèi)在有許多因素，如毅力、執(zhí)著、正直等這些好的品質(zhì)是無(wú)法用一個(gè)文憑來(lái)體現(xiàn)的取代的?，F(xiàn)在文憑可能是工作入門(mén)票，我認(rèn)為以后也不完全是。隨著企業(yè)管理者的素質(zhì)越來(lái)越高，對(duì)人才的需求不單單追求文憑，而講的是實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生找工

作難的問(wèn)題我們可以認(rèn)為，能力才能決定一切，即使偶爾靠著文憑進(jìn)了公司，但沒(méi)有自身過(guò)硬的能力作為后盾，你的工作也不可能做的好，飯碗也不可能端的穩(wěn)！

6、文憑只是敲門(mén)磚

文憑是敲門(mén)磚。我相信，在所有人找工作的時(shí)候，文憑都是極其重要的，是讓你的能力更快的被了解的一種重要方式。但是請(qǐng)記住，文憑的作用是能力的憑證，文憑只是能力的一種驗(yàn)證方法。有沒(méi)有能力并不為有沒(méi)有文憑所決定。在你沒(méi)有被別人了解的時(shí)候，擁有文憑的確使你事半功倍。但我們的目的并不是讓自己進(jìn)門(mén)而是讓自己做事，在做事里當(dāng)然是能力比文憑重要！我們不能總是敲門(mén)而不進(jìn)去是嗎？

7、文憑不能代表全部

應(yīng)該承認(rèn)走入社會(huì)的第一步，也是面試時(shí)經(jīng)常碰到的一句話(huà)：你是哪所大學(xué)畢業(yè)的，什么學(xué)歷？大部分的人會(huì)因此而拒之門(mén)外。但一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不是通過(guò)文憑就能發(fā)展的更加壯大，文憑只是一個(gè)公司的標(biāo)識(shí)（意為：我公司都是高級(jí)人才）。但一個(gè)公司的發(fā)展，還是需要一個(gè)有能力的人來(lái)幫助公司更好的發(fā)展，而文憑只是一張紙。到處的高樓大廈，都是民工所建，難道他們都是高學(xué)歷，高文憑嗎？不是吧，而是靠他們的超群的能力，才有今天我們所看到一切。

8、從“學(xué)歷至上”走向“能力主導(dǎo)”

為檢驗(yàn)人的能力高低，現(xiàn)代人把學(xué)歷視為文化基礎(chǔ)，而更看重資格證書(shū)，這種現(xiàn)象正在慢慢被企業(yè)所淘汰轉(zhuǎn)而代之的是強(qiáng)調(diào)工作能

力、技能熟練度與創(chuàng)新才能。倡導(dǎo)能力主導(dǎo)的最大意義，還在于它能激勵(lì)全社會(huì)所有成員的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，為了一個(gè)共同的大目標(biāo)，讓億萬(wàn)人奮發(fā)圖強(qiáng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)與能力，共同去開(kāi)拓美好的未來(lái)。

不少大學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，大學(xué)幾年就是為了混一張大學(xué)文憑。在校期間，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，大部分時(shí)間花在休閑娛樂(lè)、交朋結(jié)友。加之，現(xiàn)在不少高等學(xué)校，學(xué)生入學(xué)后，忽視動(dòng)手能力的培養(yǎng)，不管學(xué)得如何，到時(shí)照樣發(fā)文憑畢業(yè)，因此，大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)，這樣也不會(huì)，那樣也不會(huì)，畢業(yè)學(xué)生出于無(wú)奈，只有回爐參加培訓(xùn)后才能找到工作。

與其浪費(fèi)青春去學(xué)習(xí)已經(jīng)過(guò)時(shí)的知識(shí)，耽誤自己一生的發(fā)展。不如一開(kāi)始就有一個(gè)好的選擇：來(lái)領(lǐng)創(chuàng)教育，選擇前瞻、實(shí)用、務(wù)實(shí)的新專(zhuān)業(yè)。體驗(yàn)“開(kāi)放教育個(gè)性學(xué)習(xí)”的教學(xué)理念；感受新穎的學(xué)習(xí)方式，小組式教學(xué)，移動(dòng)多媒體課堂、就業(yè)前在校的崗前實(shí)習(xí)；使得同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)自己的興趣、挖掘自己的潛力。讓自己的潛力得到最大程度的發(fā)揮；為自己的成功人生奠定良好的基礎(chǔ)。

第四篇：能力重于學(xué)歷

能力重于學(xué)歷

劉紅梅

從古至今的名人排行榜上，有很多像李云龍一樣沒(méi)有什么學(xué)歷和文化，但卻能夠成功的駕御團(tuán)隊(duì)，像彼爾蓋茨一樣，雖在哈佛退學(xué)，但卻憑著自己的能力成為IT界的精英，世界的首富。所以能力重于學(xué)歷。王熙鳳是曹雪芹先生塑造的最成功的典型人物形象之一，給讀者留下了極為深刻的印象。《紅樓夢(mèng)》第十三回、第十四回的描寫(xiě)，彰顯了王熙鳳出類(lèi)拔萃的超強(qiáng)辦事能力。要說(shuō)在才貌雙全的金釵里面，論文化王熙鳳相形見(jiàn)絀，望塵莫及，不僅不懂詩(shī)詞歌賦，連大字也不識(shí)幾個(gè)。論辦事能力則名列前茅。

錢(qián)芳，女，家住吉林永吉縣，2002年入學(xué)，在長(zhǎng)春公關(guān)學(xué)校讀了三年，第四年有機(jī)會(huì)參加我校的對(duì)口升學(xué)班，當(dāng)年，考入了被評(píng)為國(guó)家211重點(diǎn)的延邊大學(xué)，圓了自己的大學(xué)夢(mèng)，原本家境就不富裕的她，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，經(jīng)過(guò)了四年的大學(xué)生活，本以為可以走入社會(huì)，一展才華，可是，當(dāng)她拿到了大學(xué)畢業(yè)證書(shū)，欣喜的走入社會(huì)時(shí)，她發(fā)現(xiàn)社會(huì)上像她這樣的本科畢業(yè)生比比皆是，而多數(shù)用人單位則開(kāi)出有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的條件，面對(duì)這一切，她只有讓自己沉下來(lái)，從基層做起，2009年她成為了北京一家房地產(chǎn)公司的文員，從事的主要工作就是一些材料的錄入、打印、表格的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總。錢(qián)芳通過(guò)QQ和我聯(lián)系說(shuō)：“老師，我現(xiàn)在有些后悔上大學(xué)了，大學(xué)的四年，好像白白浪費(fèi)了，在這四年里我沒(méi)有學(xué)到真正的技能，生存的本領(lǐng)，而可笑的是，我現(xiàn)在從事工作所需技能卻都是在公關(guān)學(xué)校時(shí)您教我的，我感謝公關(guān)學(xué)校，也許，我當(dāng)年直接從公關(guān)學(xué)校畢業(yè)就工作，現(xiàn)在經(jīng)常四年的打拼，在能力上也會(huì)有一個(gè)不小的提高。而我現(xiàn)在卻連中專(zhuān)生都不如啊！這個(gè)社會(huì)真的是能力重于學(xué)歷。”

第五篇：學(xué)歷跟能力沒(méi)關(guān)系

學(xué)歷跟能力沒(méi)關(guān)系，該怎么管怎么管，很多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷都不高。

學(xué)歷研究生沒(méi)有什么的，就跟本科生一樣，現(xiàn)在研究生也是按籮筐賣(mài)的。關(guān)鍵是你能管理團(tuán)隊(duì)，那么你的學(xué)歷并不是優(yōu)勢(shì)，你的優(yōu)勢(shì)是你的能力，組織管理運(yùn)作，這樣的能力可不是任何人都具備的。信心是你管理好的最主要條件，所以一定要有信心。其次要能夠規(guī)劃組織好你的團(tuán)隊(duì)，各司其職，而且每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)，再有氛圍是必不可少的，和諧的人際關(guān)系能夠促進(jìn)工作效率的提高。

自己工作的成績(jī)；將自身的經(jīng)歷結(jié)合企業(yè)的文化和價(jià)值觀來(lái)回答這些問(wèn)題。如問(wèn)你怎么看待團(tuán)隊(duì)...你可以說(shuō)你最喜歡和什么樣的人相處，比如：我最喜歡和有理想，品德高尚，言行高雅的人交往。這樣說(shuō)，面試官自然就明白你不喜歡和什么人交往了，而且還表示你見(jiàn)賢思齊，品德高尚。最不喜歡和不誠(chéng)實(shí)的人在一起。因?yàn)檎\(chéng)實(shí)是做人的根本，一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人不但影響了身邊的事物，更影響了公司的形象。

你自己在編編。注意潛在說(shuō)明你是一個(gè)很誠(chéng)實(shí)的人。公司一般都需要應(yīng)聘者具有這個(gè)品質(zhì)。不用舉例。只要簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)就行。因?yàn)檎Z(yǔ)多必失。每個(gè)人形成不同的性格都有其特殊的原因。從小家庭和睦的人性格可能比較開(kāi)朗。想跟各種人都能很好的相處就要先去了解他們，明白了他們形成自身性格原因后和他們相處其實(shí)是很容易的事。那時(shí)候也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多你討厭的人也有可愛(ài)的地方！

可以坦白的說(shuō)沒(méi)有。另外最好跟面試官談一個(gè)感覺(jué)最能體現(xiàn)自己的某項(xiàng)能力或悟性的事情。其實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)屆生而言沒(méi)有太大的意義，但若面試官問(wèn)你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)題，無(wú)非是想考察你的社會(huì)實(shí)踐面是否寬，另一方面就是考察你的處事能力甚至悟性。你完全可以采用其他方法代替，如果僅僅是說(shuō)自己沒(méi)有，當(dāng)然也不好，因?yàn)槟钦f(shuō)明你缺乏起碼的變通處理事情的能力。

項(xiàng)目就是一塊資源，可挖掘可創(chuàng)造價(jià)值的資源，項(xiàng)目前期是談判，中期是執(zhí)行，后期是維持跟蹤，前期：做好雙方的資料收集，做出能給對(duì)方帶來(lái)價(jià)值的預(yù)案，這個(gè)階段更多的是闡述，企圖達(dá)到雙方的共識(shí)，為你方中期執(zhí)行提供便利的環(huán)境。中期：更多是你方的一個(gè)資源組織問(wèn)題，調(diào)配人員，適時(shí)戰(zhàn)略，都是你所考慮的。后期：只要中期執(zhí)行理想，后期一般都是比較好辦的了。這是現(xiàn)實(shí)生活的項(xiàng)目操作

對(duì)目前自己要從事的這個(gè)崗位有清晰認(rèn)識(shí)，比如這個(gè)主要工作是做什么的，大概需要什么程度的知識(shí)和技能；

2、我自己目前相對(duì)于這個(gè)工作，知識(shí)和技能處在什么位置，是已經(jīng)滿(mǎn)足了這個(gè)崗位的要求，還是需要再學(xué)習(xí)，哪些方面需要學(xué)習(xí)；

3、從自己目前對(duì)個(gè)人的定位，和這個(gè)崗位在這個(gè)領(lǐng)域中定位，得出自己以后的職業(yè)規(guī)劃，比如我打算先用幾年時(shí)間把某個(gè)方面的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)精通，成為這個(gè)崗位的或者這一類(lèi)崗位的精英，然后再學(xué)習(xí)哪些方面知識(shí)，最后要做到，在這個(gè)領(lǐng)域中成為精英。

［國(guó)際酒店白金管家聯(lián)盟］第一屆白金管家年會(huì)

http://guanli.VeryEast.Cn 2010-6-13 17:21:00 國(guó)際酒店領(lǐng)袖

尊敬的女士們、先生們：

非常榮幸有此機(jī)會(huì)在這里和大家講述白金管家服務(wù)。我由衷的講，這是我內(nèi)心熱愛(ài)的一個(gè)話(huà)題，不管何時(shí)何地，我都愿意用我的熱忱去為客人營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。就像我愿意為我的朋友們所做的那樣。

在過(guò)去的兩天時(shí)間里，我給你們之中一些酒店的員工介紹了關(guān)于管家服務(wù)的相關(guān)理念，遺憾的是，兩天的時(shí)間實(shí)在是太短，我們僅僅是在管家的精彩世界里淺嘗而已。盡管如此，我還是希望通過(guò)這兩天的講述能夠鼓舞他們，讓他們?nèi)ソ邮茏呦蚋叨斯芗曳?wù)的第一步挑戰(zhàn)。不管從事任何的工作，最重要的無(wú)非在于對(duì)工作實(shí)際理念的了解、期待和對(duì)工作未來(lái)的預(yù)見(jiàn)。只有知曉了管家服務(wù)的理念，在此基礎(chǔ)上你才能夠?yàn)榭腿颂峁﹤€(gè)性化的，客人不會(huì)拒絕的服務(wù)。那么這之中問(wèn)題就來(lái)了：這就是我的終極目標(biāo)了嗎？創(chuàng)造回頭客源、甚至是更多的回報(bào)？也許這都極可能是其中的一個(gè)目標(biāo)。但我對(duì)金錢(qián)的膜拜并非那么強(qiáng)烈，在招待業(yè)里，最底線(xiàn)的目標(biāo)也許就意味著金錢(qián)。我也會(huì)在接下來(lái)時(shí)段里講到這個(gè)話(huà)題，也許你們?cè)谧暮芏嗳硕疾荒芎芎玫睦斫夥?wù)是什么，更不用說(shuō)管家服務(wù)了。不管如何，回報(bào)和利潤(rùn)并不就是可行且合理的。

同樣，這也不是我追求的。再一次，我的熱情僅在于在酒店既有硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上有技巧的去預(yù)見(jiàn)他們的需要，為我們的名仕們創(chuàng)造最舒適的環(huán)境。

而要使得這種服務(wù)成為可能，下述幾個(gè)元素也是必不可少的：

管家培訓(xùn)

技巧

知識(shí)

意識(shí)

管理支持

在中國(guó)，大部分的人是從英國(guó)貴族中了解到管家服務(wù)這個(gè)概念，聯(lián)想到的是大片的土地，奢華的生活方式。這之中許多方面都是如實(shí)的，但是實(shí)際上歐洲國(guó)家的大部分酒店，熱情的管家和培訓(xùn)有素的管家部分卻相當(dāng)罕見(jiàn)。經(jīng)常情況下，特別是在一些大城市里，管家被理所當(dāng)然的當(dāng)成了一種獲得利益的管理資產(chǎn)。這些人缺乏有素的儀器使用和相關(guān)管家技能的訓(xùn)練，其團(tuán)隊(duì)的合作也是相對(duì)貧乏的。他們僅僅停留在的是員工的服務(wù)層面，穿著漂亮的燕尾服，佩戴者管家字樣的牌子，也許這牌子還是金的。但每次，當(dāng)我走入這些酒店，想得到管家服務(wù)時(shí)，我都是相當(dāng)失望的，也許你會(huì)問(wèn)為什么？

自然的，我也很高興相當(dāng)一部分酒店能夠?yàn)椴糠置颂峁┕芗曳?wù)。但退一步講，這些管家中卻鮮少有人意識(shí)到他們自身的壓力以及預(yù)見(jiàn)到客人真正所需的服務(wù)。他們僅僅是這樣一種管家，有一份工作，有相當(dāng)?shù)氖杖耄軌蚺紶柍鋈バ∮我环?，在傍晚?點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。沒(méi)有熱情去提供高端的管家服務(wù)，也沒(méi)有時(shí)間去熱情，僅僅有的熱情也只是建立在金錢(qián)的基礎(chǔ)上。管家的世界并不是我們今天所了解到的所有的服務(wù)都是建立在小費(fèi)上的美式服務(wù)。幾個(gè)月前，我收到了封郵件，寫(xiě)郵件的人正在考慮改變職業(yè)去成為一名管家。他對(duì)此有個(gè)問(wèn)題：他成為管家后將能賺多少？如此的一個(gè)問(wèn)題讓我知道他并沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)正確的意識(shí)。他僅僅是沖著錢(qián)，沖著名譽(yù)，沖著“謝謝”而來(lái)。我要告訴大家，僅僅有了熱情并不能創(chuàng)造一個(gè)行業(yè)的佳話(huà)，但是，感謝上帝，我們是人類(lèi)，我們需要謝謝，但要得到謝謝，我們可以通過(guò)許多不同的方式。雖然我現(xiàn)在并不能賺很多的錢(qián)，但是站在這里我覺(jué)得很舒服，因?yàn)樽罾硐氲氖聦?shí)是我的工作能夠得到別人賞識(shí)并且能夠源源不斷的給與我進(jìn)取的動(dòng)力和能量。

作為管家，也許你需要那里，也許有時(shí)候你并不需要在那里，那就是著重之所在。你并非從金錢(qián)中也不是從你看見(jiàn)的事實(shí)中得到能量。事無(wú)巨細(xì)，也許你是從為客人做的極小的一件事情中得到動(dòng)力。通過(guò)你的服務(wù)，你的一系列安排，你為客人創(chuàng)造了那一刻的驚喜。一個(gè)ＷＯＷ就可以代表一切。那就是可以讓你源源不斷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原動(dòng)力。熱情沒(méi)有極限，能量也無(wú)極限。

所以，再次回到管家服務(wù)的組成部分來(lái)。管家理念，正如我所說(shuō)，一個(gè)管家理念本身并不能形成管家，“管家”是一種實(shí)實(shí)在在的東西。正如我們理解的一種藝術(shù)形式本身的存在并不僅僅依托于我們賦予它一個(gè)固有的名字。它需要的還有精髓、精神以及本身它能夠散發(fā)出

來(lái)的力量。你可以感覺(jué)它的形式存在，它能夠讓你覺(jué)得愉悅。管家服務(wù)也是同理。管家需要學(xué)識(shí)，需要技巧，需要有為客人創(chuàng)造驚喜的意識(shí)，做一些個(gè)性化的服務(wù)，以增加服務(wù)的附加值。每一個(gè)人都可以為客人提供咖啡，然而作為管家，能夠做的并不是僅僅止步于提供咖啡。他可以驚喜客人，預(yù)見(jiàn)不同需要，有為客人制造驚喜和舒適環(huán)境的創(chuàng)造力。

那也就是我們?cè)诖送普f(shuō)的白金管家理念之所在。提供和推廣白金管家服務(wù)并沒(méi)有固定的框架，成為一個(gè)管家是一種榮耀，也是一種高尚職業(yè)高貴如下述一些奢華大牌：勞斯萊斯、卡地亞、阿瑪尼等等。從定義上講，他們就是奢華的，我甚至敢大膽的進(jìn)一步說(shuō)管家也正如這些高端品牌一樣。這世界上，有人給你的生命如此之高的價(jià)值，才讓我們能夠去關(guān)注生命中更多的這些事情。正如這些客人的停留，他們的感受大部分都取決于你。從外部上來(lái)看，也許你不容易看到這些，但不管怎樣你的生活會(huì)因此而改變。

讓我簡(jiǎn)單的在這里描述下招待業(yè)中的白金管家概念。管家是基于客人、組織和數(shù)據(jù)庫(kù)的中間聯(lián)系。如果客人需要什么東西，管家總是第一個(gè)知道的。他和他的團(tuán)隊(duì)會(huì)通過(guò)一系列的努力去讓客人的需要得到實(shí)現(xiàn)，從簡(jiǎn)單到干洗衣服，再?gòu)?fù)雜到為客人的繼母買(mǎi)禮物，甚至是陪他的妻子外出看一場(chǎng)戲劇，也許是為他確定航班的座位。

我提及到他會(huì)自己處理好或者通過(guò)他的團(tuán)隊(duì)去處理好。我同樣也提及了“合作邏輯”。因?yàn)楣芗也⒉恍枰膊豢赡苋プ鏊械氖虑?。他們也許沒(méi)時(shí)間，也許有些事情上他們也并非專(zhuān)家。但他們能做的就是讓客人的需求得以實(shí)現(xiàn)。這就是我們?cè)跇I(yè)界有句名言：管家從來(lái)不會(huì)失敗，也許會(huì)些許遲誤，但他總是會(huì)成功。他是極好的團(tuán)隊(duì)合作者同時(shí)也是極好的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)庫(kù)。在他的努力下，他可以對(duì)所有的資源進(jìn)行整合，不用告之客人他和他團(tuán)隊(duì)的努力，僅僅是讓客人看到了結(jié)果。就像字母Ｉ并不在ＴＥＡＭ這個(gè)單詞里，它也通常并不能代表我們。我們是指他的同事，我們是指整個(gè)酒店，我們是指整個(gè)管理層。

當(dāng)我在進(jìn)行管家培訓(xùn)的時(shí)候，我總是堅(jiān)持這樣一個(gè)小小的管理研討班。管家服務(wù)的概念實(shí)在是不好理解的。正如我們所知，管家或者管家部都不能獨(dú)立的完成工作。它的完成需要整

個(gè)酒店上下的齊心合作。不僅僅是同事之間，甚至囊括的是整個(gè)管理層。我們應(yīng)該給出正確的例子：管家服務(wù)必須是酒店所有的員工進(jìn)行合作協(xié)調(diào)的，從門(mén)童到工程部員工，都需要進(jìn)行配合。在管家的世界里，我們從來(lái)也不說(shuō)“ＮＯ”，即使我們需要說(shuō)，假如客人要求我們做法律不允許的事情，作為管家，也必須禮貌的婉言拒絕，并且強(qiáng)調(diào)我很遺憾不能做到。白金管家是在進(jìn)一步的強(qiáng)化和推進(jìn)管家服務(wù)，正如我們相信的是它將會(huì)讓我們的生命變的更有意義，少一些自命不凡，而是真正意義上的為客人提供高端周到的服務(wù)。這同時(shí)也需要一定的市場(chǎng)，在這一方面我也并非專(zhuān)家，所以管家它需要不斷的培訓(xùn)，這就是我所知會(huì)的。而這所有的一切都可以通過(guò)我們的白金管家聯(lián)盟得到進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)，我也更愿意去告知客人什么是真正高端的管家服務(wù)。管家服務(wù)并不是獨(dú)一無(wú)二的，它存在于世界范圍內(nèi)。也許，在世界的這個(gè)范圍內(nèi)，許多客人并不知道它是什么，也許對(duì)它的背景、形式和內(nèi)容知之甚少。那就是為什么我們要形成組織，為它的繁衍和發(fā)展提供有效平臺(tái)，那也是這個(gè)項(xiàng)目能夠成功的實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容之所在。

同樣的它還需要的是和其他類(lèi)似組織或聯(lián)盟的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，比如我們了解甚多的金鑰匙組織，今天我也非常榮幸能夠認(rèn)識(shí)今天列席在座的國(guó)際金鑰匙組織中國(guó)區(qū)主席助理徐玉坤先生以及其他的組織先驅(qū)者。像前述所說(shuō)，管家是團(tuán)隊(duì)合作的領(lǐng)銜者，我們潛意識(shí)的思想就是要為客人營(yíng)造最舒適的環(huán)境。同時(shí)，我的愿景，也是中國(guó)白金管家的愿景，那就是更進(jìn)一步的深入到這個(gè)領(lǐng)域，聯(lián)合其所有對(duì)管家職業(yè)有熱情并且想要加入到這行中來(lái)的人，探討更多的管家服務(wù)的：值得信賴(lài)的；技巧性的；充滿(mǎn)能量的；著眼于細(xì)節(jié)，熱情洋溢的協(xié)作，讓一切都成為可能，具備與眾不同的意識(shí)、具備高標(biāo)準(zhǔn)、正直的但是卻也卻展現(xiàn)出無(wú)限制的方式。我們能夠說(shuō)，有了這種極致的熱忱，讓我們從內(nèi)心深處說(shuō)：先生，為您服務(wù)是我的榮幸！謝謝！Hugo R.Mechelse麥何塞 ?雨果