第一篇：09.21同心迎挑戰(zhàn)

同心迎挑戰(zhàn)

同煤國電王坪發(fā)電有限責(zé)任公司由大同第二發(fā)電廠同煤項(xiàng)目部承包檢修、運(yùn)行，現(xiàn)在正值2#機(jī)過72+24小時(shí)前的關(guān)鍵時(shí)刻，同煤項(xiàng)目部雖承擔(dān)著乙方的角色，可是在實(shí)際工作中，他們處處身先士卒，走在崗位的第一線，有時(shí)候和一些老師傅聊天，他們總是說，雖說我們是乙方，但是來到這里，不管甲方、乙方，大家都是為了機(jī)組安全運(yùn)行，只要機(jī)組能夠安全運(yùn)行，誰干啥都一樣。

是啊，就是這些可敬可愛的老師傅，從大同到了懷仁，來到了離家?guī)资锏耐跗喊l(fā)電公司，倒完班再坐一個(gè)小時(shí)的車回家，就是這樣，他們?cè)谶@里奉獻(xiàn)著他們的力量，剛到現(xiàn)場的時(shí)候，他們對(duì)機(jī)組不很熟悉，面對(duì)新機(jī)組、新設(shè)備、新流化床系統(tǒng)，積極行動(dòng)，這些老師傅們天天跑資料室，對(duì)我們說，“姑娘啊，我們需要什么資料，就缺這些，快點(diǎn)吧，我們著急，有了這些，我們就能現(xiàn)在看看，提前熟悉熟悉系統(tǒng)”，通過認(rèn)真查找資料，虛心請(qǐng)教廠家，組織專業(yè)技術(shù)講課，他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)掌握了循環(huán)硫化床機(jī)組的技術(shù)特點(diǎn)和性能要求。到了1#機(jī)整套啟動(dòng)，他們和王坪電廠各部門、山西電建一公司、山西電建二公司、省電科院、生產(chǎn)廠家通力合作，集控和化學(xué)運(yùn)行員工晝夜倒班，堅(jiān)守崗位，精心操作，精心巡查，在鍋爐上水、點(diǎn)火、汽機(jī)沖車、機(jī)組并網(wǎng)等一系列過程中一絲不茍，實(shí)現(xiàn)了很多不可能實(shí)現(xiàn)的一次成功，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。

現(xiàn)在正值2#機(jī)組整套啟動(dòng)的過程中，相信，有這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)的乙方，機(jī)組一定能夠順利通過72+24小時(shí)。

第二篇：開拓創(chuàng)新迎挑戰(zhàn)

開拓創(chuàng)新迎挑戰(zhàn)，科學(xué)決策促發(fā)展 以效益為中心推進(jìn)雙河集團(tuán)又快又好發(fā)展

--------雙河集團(tuán)2011年工作總結(jié)和2012年工作思路

各位同志：大家好！

新的一年，新的氣象，當(dāng)然，我們也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在這里，我代表集團(tuán)董事會(huì)首先對(duì)大家一年來的辛勤工作和付出表示感謝。同時(shí)希望大家正確分析2012年我們將面臨的形勢(shì)，未雨綢繆，早作布署，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，以良好的精神面貌努力開拓2012新局面。下面，受集團(tuán)董事會(huì)的委托，我就雙河集團(tuán)2011年工作總結(jié)和2012年工作思路匯報(bào)如下：

2011年基本工作情況

一、集團(tuán)本部工作情況

1、以人為本，搭建平臺(tái)，構(gòu)建和諧企業(yè)

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的工資待遇有了明顯增長，集團(tuán)工資的整體調(diào)整幅度達(dá)到38%，公司還積極為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨組織由成立之初為數(shù)不多的幾名黨員發(fā)展到現(xiàn)在九個(gè)基層黨支部40多名黨員，通過政治理論學(xué)習(xí)，無論是黨組織的凝聚力還是黨員個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中我們就是要發(fā)揮黨組織的凝聚作用，從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用，從而推進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)。

公司還通過組織開展一些員工集體活動(dòng)，如“五一運(yùn)動(dòng)會(huì)”“職工舞會(huì)”等，以集體活動(dòng)的形式增進(jìn)員工之間的交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年集團(tuán)共組織了5期新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)新員工211名，自主開發(fā)了《績效管理》和《如何做好導(dǎo)師工作》兩個(gè)培訓(xùn)課程，組織公司12名高層管理人員參加了翟新兵教授講授的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程，與北京百朗教育公司簽訂了會(huì)員協(xié)議，全年共組織外出培訓(xùn)3次。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，并全面推進(jìn)績效管理，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。今年以來，公司針對(duì)一些內(nèi)部存在的問題，制定了了《雙河集團(tuán)員工績效管理辦法》、《中高層管理人員績效管理暫行辦法》、《雙河集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)管理制度》等，并根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)雙河集團(tuán)考勤管理的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)雙河集團(tuán)車輛管理的通知》、《關(guān)于車輛違章罰款處理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)車輛維保管理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)信息工作及對(duì)外宣傳工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理的通知》等，通過這一系列的措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司部置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使集團(tuán)公司各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益

隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷地壯大，大量的基本建設(shè)展開，資金需求量猛增，融資任務(wù)重，在銀根緊縮的政策下，集團(tuán)公司只有開源節(jié)流才能壓縮成本，創(chuàng)造效益。一方面扎實(shí)做好融資基礎(chǔ)工作，財(cái)務(wù)管理部全體員工充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職業(yè)技能，集思廣義，群策群力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,克服重重困難，今年融資量在上年的基礎(chǔ)上增加了6765萬元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，加強(qiáng)對(duì)各分子公司業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，強(qiáng)化審計(jì)工作，審計(jì)中注重資產(chǎn)及經(jīng)營成果的真實(shí)性、指標(biāo)的完成、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，以確保公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理落到實(shí)處。

5、做好項(xiàng)目資金申報(bào)，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

針對(duì)公司發(fā)展情況，結(jié)合國家及自治區(qū)對(duì)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)扶持政策，今年集團(tuán)公司對(duì)符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目進(jìn)行了集中整合，編制完成了“雙河羊絨制品公司純天然絨纖維分梳技改項(xiàng)目可研報(bào)告和節(jié)能評(píng)估報(bào)告”，通過了市發(fā)改委專家評(píng)審和項(xiàng)目備案批復(fù)；編制了“2011年金天陽公司紡紗技改項(xiàng)目可研報(bào)告和資金申請(qǐng)報(bào)告”，完成了自治區(qū)項(xiàng)目網(wǎng)上入庫基礎(chǔ)工作；編制完成了“集團(tuán)公司信息化項(xiàng)目可研報(bào)告”，得到了市發(fā)改委批復(fù)；編制了“奶牛養(yǎng)殖的可研報(bào)告和資金申請(qǐng)報(bào)告”，2011年奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目共計(jì)得到各級(jí)政府130萬元的資金扶持。

6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升公司形象

信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，是配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。今年我們成立了集團(tuán)信息中心，完善了集團(tuán)及各分子公司網(wǎng)部。今后，利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行宣傳和開展網(wǎng)絡(luò)營銷將會(huì)是企業(yè)品牌宣傳和產(chǎn)品銷售的突破口。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。今年以來，公司網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布公司供求信息，尋找潛在客戶，提升公司形象，提高公司知名度。

二、各大產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況

1、絨紡生產(chǎn)及銷售工作

絨紡產(chǎn)業(yè)是集團(tuán)公司的一個(gè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，從去年底到今年，在國內(nèi)國外經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)的驅(qū)動(dòng)下，絨毛市場一度不明朗化，導(dǎo)致今年公司絨毛收購及生產(chǎn)工作不理想。全年絨毛收購?fù)瓿?97.3噸，只完成目標(biāo)的62.16%；全年分選任務(wù)完成859.59噸，完成2011年經(jīng)營管理目標(biāo)的90.48%；分梳完成440.45號(hào)，基本完成全年目標(biāo)。此外公司在技術(shù)創(chuàng)新方面做了大量工作，全年共進(jìn)行了7項(xiàng)重大項(xiàng)目的技術(shù)改進(jìn)：二車間B區(qū)平梳主錫林針布的改造、烘箱電機(jī)改造、戧風(fēng)漏底改造、二A漏底漏底舌頭及塵棒改造、一車間C區(qū)加濕器的改造、一車間B區(qū)和毛機(jī)風(fēng)筒改造。同時(shí)公司完成了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系管理評(píng)審、內(nèi)外審核及各類培訓(xùn)工作，工藝管理辦法、不合格品管理辦法、質(zhì)檢中心質(zhì)檢員工作檢查制度，證實(shí)了公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系在本公司持續(xù)運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性。

紗線生產(chǎn)得到穩(wěn)步推進(jìn)，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量都有了較大提高，全年生產(chǎn)各類散纖維總計(jì)389批，104.4噸，同2010相比，產(chǎn)量相對(duì)提高29%；產(chǎn)品質(zhì)量較好無客戶重大投訴，紡紗509 批次中，其中優(yōu)一等品10.4噸占總數(shù)的91.85%，合格率較2010年有所提高。

銷售工作：在紗線和成衣銷售方面取得了一定成績。全年銷售無毛絨：360噸，銷售金額：2.79億元 ；銷售紗線 23.16噸，銷售金額：391萬元。紗線銷售市場在全國范圍內(nèi)不容樂觀，賒帳已經(jīng)成為一種常態(tài)，針對(duì)這一特殊情況，銷售公司在與客戶簽訂合同的時(shí)候采取先收20%-30%的保證金，余款將在12月份陸續(xù)收回，銷售公司雖然通過多渠道銷售模式進(jìn)行銷售，但距公司40噸的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)；銷售成衣：2610件，銷售金額：75萬元，已超額完成2000件目標(biāo)。

2、房地產(chǎn)建設(shè)開發(fā)工作

華海建材、九州建設(shè)、海天房地產(chǎn)、海天物業(yè)是集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，但是在公司運(yùn)作過程中還存在著銜接不到位，配合不默契等現(xiàn)象。海天房地產(chǎn)公司華海尚都項(xiàng)目2011年在建工程有9#、10#、11#、15#、16#、19#、20#樓的室內(nèi)外裝修及水電安裝工

22程，總建筑面積為109992.94 m，商務(wù)中心會(huì)所，羽毛球館及21#樓精裝修工程計(jì)23294 m；新城康都項(xiàng)目完成了康都二期階段性的尾留工程及相關(guān)的簽證工作：主通道入口道路硬化、電動(dòng)伸縮門安裝、門衛(wèi)門庫建設(shè)、綠化種植及零星鋪裝；做好了G1#、G2#、G3#工程的交工驗(yàn)收準(zhǔn)備；納帕溪谷項(xiàng)目2011年4月開工，一期計(jì)劃開發(fā)面積8.2萬㎡，計(jì)劃開工20棟，目前開工9棟，現(xiàn)處于施工準(zhǔn)備工作后期和主體基礎(chǔ)施工階段。截止2011年12月25日，公司實(shí)現(xiàn)銷售面積11.5萬平米（含預(yù)留及抵頂未辦手續(xù)2.5萬平米），銷售總額6.05億元（含預(yù)留及抵頂未辦手續(xù)1.48億元）；回款3.19億元；累計(jì)銷售住宅717套（含預(yù)留及抵頂未辦手續(xù)150套），車庫193套（含預(yù)留19套），商業(yè)8套。2011年銷售額比上年增加4.07億元，增加224%，銷售回款增加1.29億元，增加68%。

華海建材公司2011年目標(biāo)任務(wù)產(chǎn)銷商品砼14萬方，實(shí)際生產(chǎn)商砼17萬方（其中內(nèi)銷6.7萬方，占39.4%;外銷10.3萬方，占60.6%），超額完成三萬方，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值六千多萬元人民幣，全年銷售目標(biāo)完成率達(dá)到122%，實(shí)現(xiàn)稅后利潤736萬元，回收貨款4993萬元；2011年在市場銷售方面實(shí)行兩手都要硬的政策，利用公司在市場的影響力，社會(huì)關(guān)系，先后承攬了國泰西部建材城，新大地等十家施工單位的供貨任務(wù)，圓滿的完成了集團(tuán)制定的目標(biāo)任務(wù)。

九州建設(shè)公司今年公司承建的項(xiàng)目有：中國銀行巴市分行辦公樓、雙河集團(tuán)辦公樓、雙河集團(tuán)展廳、羊絨制品公司分梳車間、華海尚都安置小區(qū)1#樓、納帕溪谷二標(biāo)段工程，施工面積共計(jì)約145000平米，2011年新開工項(xiàng)目建筑面積約110000平方米，金天陽分梳車間硬化工程施工面積約23000平米。其中，中行辦公樓、分梳車間為2010年開工續(xù)建項(xiàng)目。今年完成主體施工面積68000平米。2011年公司承建的工程共完成產(chǎn)值12154.3萬元，共收回工程款5578.55萬元。

金天陽新建辦公樓總建筑面積16200㎡，于3月21日放線開挖基礎(chǔ)，由于降水工程近2個(gè)月，于5月17日正式基礎(chǔ)施工，目前主體框架部分已完成，水、電、汽，管道部分已鋪設(shè)完成，由于內(nèi)裝飾方案未確定，所以二次結(jié)構(gòu)未施工，于11月16日正式下達(dá)停工令。

新建分梳車間建筑面積約3萬平米，屬磚混鋼構(gòu)復(fù)合型結(jié)構(gòu)，2011年12月6日，土建（主體部分）已完成，鋼構(gòu)工程于2011年4月進(jìn)場施工，2011年11月14日完成所屬工程。

2011年，海天物業(yè)公司緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)開展工作，管理工作持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升，物業(yè)費(fèi)回收率達(dá)到97%以上，全年減虧53.7萬元，較好的完成了年初目標(biāo)。

總體來說以上幾個(gè)公司今年的工作都得到了穩(wěn)步推進(jìn)，但工程進(jìn)度慢、資金回籠慢等問題要引起大家的重視。

3、礦業(yè)開發(fā)工作

進(jìn)入2011年下半年后，由于礦山開采由露天開采轉(zhuǎn)為以井下開采為主，采礦成本增加；選礦廠工藝流程不合理；生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不足；電力部門間斷性限電；選礦用水嚴(yán)重不足；以及市場因素等的綜合影響，致使福耀公司在企業(yè)經(jīng)營中面臨許多實(shí)際困難，表現(xiàn)為產(chǎn)量不穩(wěn)定；生產(chǎn)成本上升；企業(yè)資金周轉(zhuǎn)比較困難，其直接的影響就是導(dǎo)致我公司在收取租賃費(fèi)時(shí)往往難以按時(shí)足額收取。截止到2011年12月20日（租賃費(fèi)結(jié)算至2011年11月），應(yīng)該收取的租賃費(fèi)為2667.57萬元（含2010年尾欠租賃費(fèi)3250946元），實(shí)際收取的租賃費(fèi)為1896.31萬元，剩余的租賃費(fèi)福耀公司承諾在2012年12月31日前交回300萬元，2012年,2月15日前全部結(jié)清?，F(xiàn)已超額完成了2011年所定全年任務(wù)的42.8%，比較好的完成了主要的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

如何收回前旗兩個(gè)采礦權(quán)證的經(jīng)營權(quán)，轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營，是我們一直在努力爭取卻一直也沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的問題，另外賽忽洞北礦區(qū)的探礦權(quán)已經(jīng)快超過探礦權(quán)保留的最長期限，如果明年還不能提交普查報(bào)告，該探礦權(quán)將自行消失。因?yàn)楸Ａ粼撎降V權(quán)的成本和風(fēng)險(xiǎn)都特別大，這也是我們需要特別討論的問題。今年，我們還籌備組建了達(dá)拉特旗鉻礦開發(fā)公司，目前人員已經(jīng)到位，下一步我們將著手準(zhǔn)備鉻礦開發(fā)的相關(guān)手續(xù)，使鉻礦業(yè)開發(fā)成為集團(tuán)公司開拓發(fā)展的又一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。

4、其它產(chǎn)業(yè)

塞原乳業(yè)公司在今年相當(dāng)困難的局面下，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，開創(chuàng)了自建場以來最好的經(jīng)營局面，牛群存欄總頭數(shù)達(dá)到431頭，鮮牛奶產(chǎn)量突破了千噸大關(guān)，截止到2011年11月底，實(shí)現(xiàn)盈利12萬元。

新城康都幼兒園2011年招收幼兒373人，超目標(biāo)13人；經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全年預(yù)估超過目標(biāo)30萬元；2011年11月16日，順利通過市教育局的驗(yàn)收，成功晉級(jí)“市級(jí)示范園”，不僅突破了我市連跨兩級(jí)的幼教歷史，同時(shí)也創(chuàng)下了辦園一年就晉級(jí)市級(jí)示范園的歷史記錄，超過了年初簽訂的管理目標(biāo)“一類甲級(jí)幼兒園”標(biāo)準(zhǔn)；成為了臨河區(qū)首批獲得國家獎(jiǎng)補(bǔ)的七所幼兒園之一。

今年我們還新成立了泰達(dá)投資公司、匯豐典當(dāng)公司，目前兩個(gè)公司制度健全，人員齊備，各項(xiàng)業(yè)務(wù)已經(jīng)全面展開，德鑫融、鑫源公司各項(xiàng)工作也得到全面推進(jìn)。這將成為我集團(tuán)公司在基金、證券及投融資方面的又一突破。

三、存在的不足

1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

隨著市場競爭的加劇，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于公司人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。

2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。

中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。

公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。公司在管理上還存在一些漏洞，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

4、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。

公司銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動(dòng)權(quán)。

5、資金短缺問題有待解決

今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，影響到公司整體效益。

2012年工作計(jì)劃

同志們，2012年注定是不平凡的一年，隨著國家宏觀調(diào)控力度不段加大，在項(xiàng)目核準(zhǔn)、市場準(zhǔn)入、土地報(bào)批等方面都提高了門檻，所以2012，我們將面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，為此，2012年，我們要正確分析國內(nèi)及當(dāng)?shù)厥袌鲂蝿?shì)，找準(zhǔn)市場定位，以效益為中心，開源節(jié)流，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)管理，完善決策機(jī)制，注重科學(xué)性、民主性

科學(xué)的決策才能決定企業(yè)未來的發(fā)展，要加強(qiáng)項(xiàng)目決策、投資決策、管理決策的科學(xué)評(píng)價(jià)，禁止盲目決策，盲目投資，對(duì)重大項(xiàng)目要合理定位、論證，要加強(qiáng)成本管理意識(shí)，在重大的決策問題上，我們今后要群策群力，集思廣益，保證集團(tuán)公司未來平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、以效益為中心，全面提高工作效率

效益是企業(yè)賴以維持的根本，沒有效益一切免談。如何提高企業(yè)效益是我們必須重視的問題。一般來說，經(jīng)濟(jì)效益低主要表現(xiàn)在：產(chǎn)品銷路不暢，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定甚至下降，能源消耗高，可比成本上升，虧損面、虧損額增加，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率降低等等。因此，提高經(jīng)濟(jì)效益是擺在我們面前迫切需要解決的重要課題。2012年，集團(tuán)公司要群策群力，努力解決制約企業(yè)發(fā)展效益的突出問題，想盡各種辦法，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。

三、嚴(yán)格按制度辦事，全面推進(jìn)績效管理

2012年，集團(tuán)公司將進(jìn)一步的完善績效考核制度，明確各部門人員的工作職責(zé)，全面提升各部門的工作動(dòng)力，力求切實(shí)可行地把績效考核制度推行下去，同時(shí)更進(jìn)一步地落實(shí)激勵(lì)、薪酬、福利、獎(jiǎng)罰、考核相結(jié)合的待遇模式，激勵(lì)和鞭策全體員工更奮發(fā)有為開拓性的工作。

四、努力壓縮非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，多方融資，開源節(jié)流

2012年集團(tuán)全體上下要有憂患意識(shí)。要在思想上做好開源節(jié)流，合理縮減開支的打算，壓縮一切非生產(chǎn)性支出，從成本控制，市場風(fēng)險(xiǎn)控制，資金的價(jià)值利用等方面，采取多項(xiàng)具體措施，將有限資金集中使用在刀刃上，確保主業(yè)資金鏈不脫節(jié)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)主業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行，各相關(guān)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各分（子）公司要樹立大局觀念，全力服從集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，要充分了解和研究市場情況和發(fā)展趨勢(shì)，把握市場脈博，找準(zhǔn)市場定位，積極謀求自我發(fā)展空間，提高自身造血功能，以創(chuàng)新的理念和進(jìn)取的精神開創(chuàng)新局面。

要多方融資，盤活企業(yè)現(xiàn)有資金，確保集團(tuán)公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)健康發(fā)展。明年公司貸款額度增加，資金緊張狀況將有所緩解，但如果要新上項(xiàng)目和進(jìn)行鉻礦開發(fā)，融資力度還要加大。在爭取政府資金支持和銀行貼息及無償補(bǔ)助等方面加大力度。

同志們：一元復(fù)始，萬象更新！2011年已經(jīng)過去，新的一年又將來臨，新起點(diǎn)，新征程，新氣象，新發(fā)展，在步入2012年里，公司全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、迎難而上、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，居安思危，奮勇爭先，堅(jiān)持和把握好企業(yè)的整體利益及發(fā)展方向，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，百尺竿頭更進(jìn)一步，再攀新高峰，確保2012年集團(tuán)公司發(fā)展有大的跨越。

最后，給大家提前拜個(gè)早年，祝大家新年快樂，事事順心，身體健康，全家幸福。謝謝大家！

第三篇：勠力同心迎挑戰(zhàn),苦練內(nèi)功提效益

勠力同心迎挑戰(zhàn) 苦練內(nèi)功提效益

2016年第一季度已經(jīng)過去，對(duì)于家電行業(yè)的我們又開始了第二季度市場份額的爭奪戰(zhàn)，身為家電的一線人員，我們深深地感受到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我們面臨的壓力。在這樣的時(shí)機(jī)下，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“迎挑戰(zhàn)、提品味、創(chuàng)新高”的理念，下面我結(jié)合自身的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行匯報(bào)。

面對(duì)當(dāng)前的市場，家電內(nèi)銷市場低迷，大部分家電產(chǎn)品銷量增長緩慢，大家電行業(yè)深陷負(fù)增長困境;行業(yè)庫存壓力明顯加大，尤其是空調(diào)庫存。作為賣場一線人員，既要了解外面的市場情況，更要提升自我的業(yè)務(wù)水平，才能打好每場市場爭奪仗，這也要求我們做到勠力同心迎挑戰(zhàn)，苦練內(nèi)功提效益，具體有以下幾點(diǎn)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ) 打好質(zhì)量價(jià)格保衛(wèi)戰(zhàn)

面對(duì)當(dāng)前空調(diào)份額被專賣店搶奪、與工貿(mào)國美等大型連鎖競爭的狀態(tài)，我們首要的是保證我們的商品質(zhì)量，價(jià)格以及服務(wù)。確保東方家電19年的基礎(chǔ)根深蒂固，對(duì)顧客而言，我們的商品絕不允許出現(xiàn)損壞、次品等現(xiàn)象，同時(shí)保證價(jià)格最實(shí)惠，打造“買家電，到東方”的口碑，同時(shí)完善配送以及安裝等服務(wù)，對(duì)于重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，更是提出了“十項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)”讓顧客對(duì)我們的服務(wù)無可挑剔，自然保住了老顧客群體，同時(shí)在新顧客群里中形成了良好的口碑。對(duì)內(nèi)我們要對(duì)商品質(zhì)量嚴(yán)抓嚴(yán)控，對(duì)價(jià)格進(jìn)行多次市調(diào)總結(jié)，確保對(duì)比同行有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，做到敵無我有敵有我強(qiáng)。合抱之木，生于毫末：九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下，質(zhì)量和價(jià)格是我們最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，只有這樣?xùn)|方家電19年的基礎(chǔ)才會(huì)更牢固。

二、深化改革 打贏提質(zhì)增效穩(wěn)固戰(zhàn)

2016年是公司適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、加快逆勢(shì)上揚(yáng)的提質(zhì)增效年。年初在鄒總的帶領(lǐng)下，家電制定了適合當(dāng)前形勢(shì)下的提質(zhì)增效方案，具體提出了“六增六減”，旨在深化家電體制改革，適應(yīng)新的市場形勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面積極性。從六個(gè)方面闡述了家電提質(zhì)增效的思路和方法，即抓思路創(chuàng)新、抓精準(zhǔn)營銷、抓跟蹤服務(wù)、抓利潤控管、抓管理創(chuàng)收。家電要在當(dāng)前市場上激流勇進(jìn)，必須通過這樣的深化改革，提質(zhì)增效強(qiáng)管理，凝心聚力求突破，才能立足行業(yè)，立足市場。而我們個(gè)人也應(yīng)該響應(yīng)公司“提質(zhì)增效”的號(hào)召，在工作上做到提高素質(zhì)能力、提升工作質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能，先讓自己不被市場激烈的競爭所淘汰，才能為自己所在的集體做出貢獻(xiàn)。

三、順“市”而為 打響轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)攻戰(zhàn)

轉(zhuǎn)型升級(jí)就是改變傳統(tǒng)的以前做銷售的舊的思路、舊的方法。用順應(yīng)市場的新的眼光去看待當(dāng)前的行業(yè)狀態(tài)，用新的方法全面轉(zhuǎn)型。無論是從家電大的營銷模式和思路，還是員工的思想和服務(wù)都要順勢(shì)而為。從去年家電一場場活動(dòng)中我們也分析了很多、總結(jié)了很多，今年家電依然主要依靠引進(jìn)高端智能商品以及更加吸引人的活動(dòng)炒作，同時(shí)還有家電一線人員用熱情、優(yōu)質(zhì)、特色的服務(wù)來搶占市場、提升銷售。營銷轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級(jí)將是我們長期努力的方向，正如商品完善的售后是前臺(tái)銷售最有利的籌碼和保障。

四、戰(zhàn)略保持 打好促銷競爭持久戰(zhàn)

大家可以看到家電目前最常見的狀態(tài)就是：一場接一場的營銷活動(dòng)，一天又一天的掃街宣傳，一個(gè)又一個(gè)的單位宣講，一次又一次的廠商溝通。。。這就是家電人的精神，每場活動(dòng)時(shí)全員到崗全天上班，每次掃街時(shí)放下身段獻(xiàn)上微笑，每次宣講時(shí)昂首挺胸意志堅(jiān)定，一次次的跟廠商磨合爭取最大的資源。在家電的日歷中沒有周一到周五只有宣傳日，沒有周末只有銷售日，沒有節(jié)假日只有大型A類活動(dòng)節(jié)點(diǎn)。這便是家電的戰(zhàn)略保持，以最頻繁有效的促銷活動(dòng)的方式適應(yīng)今年嚴(yán)峻的市場形勢(shì)，力求在每場活動(dòng)中都能突出重圍，搶占最大化的銷售來迎接競爭，而家電人也將在這場持久戰(zhàn)中常備不懈，永不言敗。

2016注定不平凡，怎樣讓自己在激勵(lì)的市場競爭中突破阻礙，逆流而上，這就要求我們?nèi)w東方人勠力同心迎挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功提效益。

家電商場 陳雪蓮

第四篇：直面挑戰(zhàn),笑迎人生

直面挑戰(zhàn)，笑迎人生

Google中國區(qū)總裁李開復(fù)先生的一句話來開始我的報(bào)告：“什么是人才?人才是創(chuàng)新實(shí)踐者、跨領(lǐng)域工作者、三商兼高者、高效能溝通者、熱愛工作者、積極主動(dòng)者和樂觀向上者?！蹦敲唇Y(jié)合關(guān)于挑戰(zhàn)、奮斗、人生三大塊內(nèi)容我想跟大家進(jìn)行一個(gè)交流。

一、挑戰(zhàn)

挑戰(zhàn)無處不在，無時(shí)不在。挑戰(zhàn)包括了國際社會(huì)、國家、個(gè)人三方面面臨的挑戰(zhàn)。

(一)國際社會(huì)面臨的挑戰(zhàn)：

1、政治領(lǐng)域：美國一家獨(dú)當(dāng)，其霸權(quán)主義無孔不入，聯(lián)合國的作用是非常有限的，世界處于一極化的格局。如何從單極走向多極，是國際社會(huì)面臨的最大挑戰(zhàn)。從中東和平問題、伊拉克戰(zhàn)爭問題，從伊朗的核問題、朝鮮的核問題無時(shí)無刻不存在美國的聲音，無時(shí)無刻不是美國具有最強(qiáng)烈的發(fā)言權(quán)，所以從政治領(lǐng)域來說，這是最大的挑戰(zhàn)；

2、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域：當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡越來越明顯，南北差距越來越大，經(jīng)濟(jì)的馬太效應(yīng)凸顯得越來越嚴(yán)重。誰掌握了規(guī)則，誰就掌握了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)今世界制定規(guī)則的就是以美國為代表的西方強(qiáng)國，其他國家就只能去適應(yīng)規(guī)則，所以這是對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最大挑戰(zhàn)；

3、資源領(lǐng)域：當(dāng)今世界存在的全球變暖、水資源、能源、石油等危機(jī)日趨明顯，給我們帶來巨大的挑戰(zhàn)；

4、安全領(lǐng)域：伊拉克大規(guī)模爆炸事件頻繁發(fā)生，朝鮮核問題，六方會(huì)談陷入僵局，恐怖主義肆虐，艾滋病人群比例一路攀升。前五十年因?yàn)榘滩《劳龅娜藬?shù)已達(dá)到2500萬，所以聯(lián)合國提出了“愛滋止于我”的口號(hào)。所以艾滋病問題已成為世界的頭號(hào)問題。

(二)國家面臨的挑戰(zhàn)：中國面臨的是和諧發(fā)展的挑戰(zhàn)和科學(xué)發(fā)展的挑戰(zhàn)。

1、十六屆六中全會(huì)提出了建設(shè)和諧社會(huì)，把和諧問題放到了前所未有的高度。存在的不和諧現(xiàn)象舉例有，前不久上海舉行的頂級(jí)奢侈品展覽在短短的四天之內(nèi)成交了5個(gè)億，去年是三天內(nèi)成交了2.5個(gè)億，由此可見今年頂級(jí)奢侈品的成交額翻了一翻。然而據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國慈善事業(yè)中，75％～80％的經(jīng)費(fèi)是來自歐美和港臺(tái)地區(qū)，國內(nèi)的慈善捐款只占15％～20％。這就出現(xiàn)了為個(gè)人享樂一擲千金而對(duì)慈善事業(yè)過于吝嗇這樣明顯的不和諧現(xiàn)象。我們國家從絕對(duì)的平均主義到現(xiàn)在產(chǎn)生極度的貧富差異只用了20多年的時(shí)間。我們的基尼基數(shù)現(xiàn)在是0.47，接近了國際警戒線。和諧問題不解決，將是中國發(fā)展最大的瓶頸。

2、科學(xué)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)是片面追求GDP、政績、形象工程，而廣東面臨最大的挑戰(zhàn)是依然發(fā)展極不均衡。廣東的平均GDP是3000美元，其中珠三角地區(qū)的GDP是5000美元，粵北地區(qū)還沒有達(dá)到全國的平均水平。廣東土地面積是17.8萬平方公里，珠三角是4萬平方公里，但它的GDP就占了80％以上，其中去年廣州的GDP是5100個(gè)億，深圳是4900個(gè)億，佛山是2400個(gè)億，東莞是2200個(gè)億，這四個(gè)市的GDP共占了廣東GDP的70%，可見廣東地區(qū)的發(fā)展不均衡。另外廣東還存在環(huán)境污染的嚴(yán)重問題，從前是先污染后治理或邊污染邊治理，投入的成本要大很多。但令我們欣喜的是，廣州經(jīng)過八年的努力如今終于通過了創(chuàng)模的評(píng)估。

(三)個(gè)人面臨的挑戰(zhàn)：

1、事業(yè)有成者面臨家庭、身體和事業(yè)如何更上一個(gè)臺(tái)階的挑戰(zhàn)；

2、追求事業(yè)發(fā)展者面臨如何找到一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)的挑戰(zhàn)；

3、邊緣人員面臨如何解決溫飽問題，如何生存的挑戰(zhàn)。其中，具體講述一下大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)。

應(yīng)先了解挑戰(zhàn)的內(nèi)涵。先思考回答哲學(xué)問題“我是誰?我要到哪里去?”才來具體闡述大學(xué)生面臨的成長、環(huán)境、發(fā)展三方面的挑戰(zhàn)。

我是誰？我是一個(gè)青年大學(xué)生；我在哪?我在大學(xué)校園；我要到哪里去：我要走向社會(huì)。這是我們要思考的三個(gè)話題。我是一個(gè)青年大學(xué)生，我要面臨成長的挑戰(zhàn)；我在大學(xué)校園，最大的挑戰(zhàn)是環(huán)境的挑戰(zhàn)；我要走向社會(huì)，最大挑戰(zhàn)的是發(fā)展的挑戰(zhàn)。

(一)成長的挑戰(zhàn)：人生觀、價(jià)值觀的挑戰(zhàn)；情感的挑戰(zhàn)；心理的挑戰(zhàn)。

1、人生觀、價(jià)值觀的挑戰(zhàn)：

大學(xué)生面臨著文化、理念、教育等三方面的沖突。（1）文化沖突：大學(xué)生面臨著傳統(tǒng)文化和西方文化的沖突。傳統(tǒng)文化重義重集體，注重修身、齊家、治國、平天下，而西方文化重利重個(gè)人，這些文化沖突將會(huì)在更深層次影響我們的思維和判斷；

（2）理念沖突：大學(xué)生面臨著傳統(tǒng)的理念與市場經(jīng)濟(jì)帶來的新理念的沖突。市場經(jīng)濟(jì)條件下更注重的是效率、效益、競爭，但是缺乏人情味和道德；

（3）教育的沖突：大學(xué)生面臨著傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的沖突。傳統(tǒng)的教育我們講的是共產(chǎn)主義、社會(huì)主義，但是現(xiàn)代教育在網(wǎng)絡(luò)的沖擊下五花八門、無所不有。

2、情感的挑戰(zhàn)：大學(xué)生的情感是敏銳的、豐富的但同時(shí)也是脆弱的、易受波動(dòng)的。情感可以分為兩個(gè)層面來理解，大情感可以從親情、友情、愛情來展開，這三者是相統(tǒng)一，相影響的。著名作家劉心武曾經(jīng)說過，親情、友情、愛情三者協(xié)調(diào)發(fā)展的人生是美好的，三者缺其一為之可惜，三者缺其二為之遺憾，三者全無的人是生不如死。大學(xué)生也面臨如何定位愛情、判斷愛情的問題。

當(dāng)代大學(xué)生對(duì)愛情的態(tài)度無非分為功利主義、務(wù)實(shí)主義、理想主義、享樂主義四種。第一種人，為己所用，從利己的角度出發(fā)；第二種人是理性的、充滿責(zé)任感的，他們的愛情觀是和諧的，是值得提倡的；第三種人，純粹是愛情至上的；而第四種人則只是為了滿足感官刺激的需要。現(xiàn)在存在網(wǎng)戀、網(wǎng)婚的現(xiàn)象，但網(wǎng)絡(luò)是很虛擬的東西。美國有一幅很經(jīng)典的漫畫，說得是一頭小狗在電腦前上網(wǎng)，它對(duì)它的同伴說“在網(wǎng)絡(luò)上沒有人知道你會(huì)是一頭小狗”，這句話再引申一下就成了“在網(wǎng)絡(luò)上沒有一條狗會(huì)知道你是一個(gè)人”。所以大家要正確地對(duì)待網(wǎng)絡(luò)這樣虛幻的東西。

3、心理的挑戰(zhàn)：大學(xué)生面臨著理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差。大學(xué)生是一腔熱血滿懷激情的，但是社會(huì)是有一定的黑暗面，現(xiàn)實(shí)生活給他們?cè)斐闪诵睦砩系臎_擊。

(二)環(huán)境的挑戰(zhàn)：學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境、人際交往的環(huán)境和思維環(huán)境的變化帶來的挑戰(zhàn)。

1、學(xué)習(xí)環(huán)境的變化：幼兒園是游戲?qū)W習(xí)，小學(xué)是灌輸式學(xué)習(xí)，中學(xué)是督導(dǎo)式學(xué)習(xí)，而大學(xué)是自主式學(xué)習(xí)。大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)習(xí)到我要學(xué)習(xí)之間的轉(zhuǎn)換。

2、生活環(huán)境的變化：大學(xué)生由家庭生活走向集體生活，從相對(duì)封閉的環(huán)境走向了開放的環(huán)境，面臨著如何自理、自立和適應(yīng)的問題。

3、人際交往環(huán)境的變化：大學(xué)生要適應(yīng)從自然人到社會(huì)人的過渡。

人際交往的好處可以概括為三方面：一是向他人學(xué)習(xí)，二是認(rèn)識(shí)自我、完善自我、提升自我，三是平衡心理的作用。交往是舒緩心情、排解壓力、平衡心理的良好渠道。與人交往要把握認(rèn)知、情感和行為三要素。孟子曰：“人之相識(shí)，貴在相知”。懂得交往的人在事業(yè)上是事半功倍的。

4、思維環(huán)境的變化：大學(xué)生在家里是依賴式的思維而到了大學(xué)就要轉(zhuǎn)化為自動(dòng)式的思維，讓自己真正轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱闹魅恕?/p>

(三)發(fā)展的挑戰(zhàn)：

人人都想擁有一番驚天動(dòng)地的事業(yè)，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。但是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中是面臨巨大壓力的。要適應(yīng)環(huán)境的壓力，應(yīng)該有三步曲：走向社會(huì)，我們要就業(yè)；融入社會(huì)，我們要擇業(yè)；引領(lǐng)社會(huì)，我們要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。但是當(dāng)代大學(xué)生也存在以下問題：

1、浮。很多大學(xué)生對(duì)自己的把握不準(zhǔn)，有的人一畢業(yè)就想著要有一份高薪的職業(yè)，仿佛一切唾手可得；

2、靠?！翱欣献濉薄捌谱濉薄鞍槔献濉狈从车氖谴髮W(xué)生過度依賴他人而不愿就業(yè)；

3、怕。部分大學(xué)生怕走入社會(huì)，怕競爭，怕適應(yīng)新的變化。

畢業(yè)大學(xué)生首先要先就業(yè)，然后借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，摸著石頭過河，這就好比要學(xué)會(huì)游泳一定要先下水；然后要擇業(yè)，選擇與自己興趣、愛好、志向相符合的事業(yè)然后全力以赴；最后就是創(chuàng)業(yè)，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)首先要完成資本的原始積累。何為資本?資本包括閱歷資本、財(cái)富資本、人脈資本。同時(shí)也提醒大學(xué)生朋友，我們的時(shí)代是崇尚英雄的時(shí)代，白手起家然后達(dá)到事業(yè)巔峰的人都是我們的英雄，值得我們崇拜。但同時(shí)也要明白成功是需要積累和付出的，需要等待時(shí)機(jī)的到來。

二、奮斗：奮斗包括模仿、規(guī)劃、執(zhí)行和控制四個(gè)方面。

（一）模仿：

人人都在模仿中走過來，牙牙學(xué)語的時(shí)候我們模仿父母親，幼兒園的時(shí)候我們模仿老師，學(xué)生時(shí)代我們模仿各種英雄、典范。不想模仿的人只有兩種原因，其一是自以為了不起，其二是沒有模仿的意識(shí)。但是成功的最大捷徑在于模仿成功人士。這就需要我們學(xué)會(huì)如何模仿：

1、悟性：善于觀察、領(lǐng)悟他人的成功。找出他人的成功秘訣就縮短了探索的時(shí)間和奮斗歷程；

2、務(wù)實(shí)：高高在上和虛無縹緲的人都不是我們的模仿對(duì)象，我們不可能去模仿比爾〃蓋茨，我們要模仿的是身邊的成功人士。模仿他人今天的成功就是我們明天成功的希望；

3、技術(shù)和技巧：我們要從成功人士的細(xì)節(jié)模仿起，因?yàn)槌晒θ耸吭诩?xì)節(jié)處往往有很多閃光點(diǎn)。我們要從模仿開始然后結(jié)合自身的實(shí)際予以應(yīng)用，這才能稱得上是成功的模仿。

(二)規(guī)劃：

我們聽得最多的是職業(yè)生涯規(guī)劃，其實(shí)規(guī)劃包括多個(gè)方面：我們辦一個(gè)活動(dòng)需要寫方案，這就是對(duì)事的規(guī)劃；我們要建一個(gè)工程首先要有圖紙，這就是對(duì)物的規(guī)劃；我們個(gè)人的理財(cái)計(jì)劃，這就是對(duì)財(cái)?shù)囊?guī)劃；那對(duì)人的規(guī)劃呢?大學(xué)生朋友們是否思考過?對(duì)自己最好的責(zé)任就是趁早規(guī)劃。規(guī)劃包括四個(gè)方面：

1、明確的目標(biāo)：我們要清楚地知道我們?cè)撟鍪裁础槭裁催@么做、如何做，我們制定的目標(biāo)要做到細(xì)化，既要有人生的長期目標(biāo)，又要有大學(xué)四年的短期目標(biāo)和每個(gè)月的近期目標(biāo)，制定符合自身目標(biāo)的前提就是要對(duì)自己有一個(gè)正確的定位；

2、與自己的能力相匹配：規(guī)劃要與自己的能力相匹配，既不能異想天開也不能人云亦云，要在了解自己的興趣愛好、優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行規(guī)劃；

3、資源整合：要?jiǎng)佑靡磺辛α浚ㄈ肆?、物質(zhì)、關(guān)系資源等多方面的整合；

4、途徑合理：走向社會(huì)后，做事尤其要遵循一定的章法和途徑，這是講方法講技巧的。

（三）執(zhí)行：歸納為魄力、毅力、動(dòng)力和合力四個(gè)方面。

1、魄力：做事既要大刀闊斧也要堅(jiān)定不移；

2、毅力：做任何事情都會(huì)有很多波折，大學(xué)生要有百折不撓的精神，勇往直前地推進(jìn)自己的規(guī)劃；

3、動(dòng)力：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，源頭的活水就是要求我們有活力、動(dòng)力和長期不竭的沖勁；

4、合力：這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)和合作精神，就正如小舢板不可能在大海里航行，眾人拾柴火焰高的道理一樣。西方對(duì)近一百年以來諾貝爾獲得者進(jìn)行過研究，在20年代到50年代依靠合作獲獎(jiǎng)的大概有40％，50年代以后99％的獲獎(jiǎng)?wù)叨际菓{借合作而得獎(jiǎng)的。合作和團(tuán)隊(duì)精神永遠(yuǎn)是時(shí)代的主題。

(四)控制： 青年人在作決定時(shí)會(huì)面臨誘惑和兩難的選擇，這就要求我們要控制好自己，排除干擾，堅(jiān)定不移地前進(jìn)。如何做好控制，這就要求我們做到以下幾點(diǎn)：

1、取舍：人生就是一個(gè)選擇的過程。曾經(jīng)有一位教授說過，二十一世紀(jì)的工程師必須具備四個(gè)方面的能力，包括會(huì)不會(huì)做，值不值得做，能不能做，應(yīng)不應(yīng)該做。我們?nèi)∩岬臉?biāo)準(zhǔn)是“兩利相權(quán)取其重，兩害相權(quán)取其輕”。

2、容忍：海納百川，有容乃大，要忍常人所不能忍之事，這是成大事者所必備的基本素質(zhì)。舉例說，鄧小平同志的一生三起三落，西方人稱他為“永遠(yuǎn)打不倒的小個(gè)子”，他最艱苦的時(shí)期是在江西下放的時(shí)候，當(dāng)時(shí)他一個(gè)人在農(nóng)地里種菜，種了三年多的時(shí)間，一直默默無聞，但他還是忍下來了，于是之后他便能東山再起。偉人的胸懷，容人容事之心永遠(yuǎn)都是值得我們學(xué)習(xí)的；

3、調(diào)適：在前進(jìn)的道路上，遇到挫折和困難時(shí)我們要及時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)，這是為了更好地前進(jìn)。

三、人生：人生應(yīng)該有三種態(tài)度——樂觀、理性和智慧。(一)樂觀：

著名作家薩克雷說，生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它就對(duì)你笑，你對(duì)它哭，它就對(duì)你哭。樂觀對(duì)待人生是每個(gè)青年的基本素質(zhì)，不要為了打翻的牛奶哭泣，對(duì)過去的事情懊悔和遺憾都是無濟(jì)于事的，不如樂觀地去面對(duì)明天的事情。樂觀要做到自信、自強(qiáng)和自然。

1、自信：要有氣魄，毛主席說過，“自信人生兩百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己充滿自信，特別是在座的團(tuán)學(xué)干部，你們的自信能夠帶動(dòng)、激勵(lì)其他人，這是對(duì)團(tuán)學(xué)干部自己也是對(duì)身邊同學(xué)的一種責(zé)任。

2、自強(qiáng)：易經(jīng)里說，“天行健，君子自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”。自古以來我們就崇尚自強(qiáng)者，就如司馬遷忍受宮刑之苦，但他寫下來《史記》。前段時(shí)間一名著名足球運(yùn)動(dòng)員因?yàn)樵馐苘嚨湺p腿截肢，曾一度沮喪不堪，又因遭遇官司而身心疲憊，幾乎對(duì)生活徹底絕望，但后來卻在電視節(jié)目上看到他拿著吉他彈奏曲子，兩個(gè)月后又看到他在南京的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)上參加輪椅擊劍的項(xiàng)目并獲得了第三名的好成績。他能夠在身心受創(chuàng)的情況下自強(qiáng)不息，能夠重新振奮起來，確實(shí)是我們當(dāng)代人學(xué)習(xí)的典范。

3、自然：任何事情都要它的規(guī)律，有一句話這么說——人法地，地法天，天法道，道法自然。我們對(duì)待生活，一方面要積極主動(dòng)，奮斗不懈，另一方面要順其自然，不可強(qiáng)求。有一副對(duì)聯(lián)說得好，“寵辱不驚，笑看庭前花開花落；去留無意，漫對(duì)天邊云卷云舒”。一切順其自然，水到渠成。

(二)理性：大學(xué)生有的是激情、沖動(dòng)，但相對(duì)欠缺理性。我們要理性看待成敗、得失和高低。因?yàn)閮烧咧g是可以相互轉(zhuǎn)化的，辯證法上認(rèn)為，任何事物都是發(fā)展的，前進(jìn)的。因而我們要看到人生的兩面性，坦然地去面對(duì)。當(dāng)年項(xiàng)羽從來不把劉邦放在眼內(nèi)，但后來被劉邦追到烏江邊，項(xiàng)羽認(rèn)為這是人生中最大的恥辱，于是不理心腹勸告，憤然拔劍自刎。如果項(xiàng)羽當(dāng)時(shí)能夠?qū)κ】吹玫∫恍┠菤v史可能就要重寫了。

(三)智慧：人生處處充滿智慧，我們應(yīng)該用智慧的雙眼，智慧的大腦，智慧的胸懷，來收獲智慧的人生。李開復(fù)先生曾說，我的人生只做三件事情：

一、有勇氣來改變我能改變的事情；

二、有胸懷來容忍不能改變的事情；

三、有智慧來區(qū)分這兩類事情。有智慧的人要做到以下幾點(diǎn)：

1、知足：要做到知足常樂，知足的心態(tài)能夠使心情舒坦；

2、珍惜：要珍惜自己學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境；要珍惜我們現(xiàn)在這個(gè)追求創(chuàng)新、永無止境的時(shí)代，這樣一個(gè)美好的時(shí)代。

3、感恩：有一個(gè)研究說，西方人和中國人最大的不同在于——中國人信佛教，在拜佛的時(shí)候?yàn)樽约浩砀?，西方人信基督教，在做禮拜的時(shí)候感恩。我們要學(xué)會(huì)感恩，不能一味追求索求，感恩才能做到心理平衡，才能對(duì)社會(huì)和他人有益。正所謂贈(zèng)人玫瑰，手留余香，我們要抱著感恩的心來回報(bào)社會(huì)。最后贈(zèng)給大家一句話：我不能把握天氣，但能把握心情；我不能把握環(huán)境，但能把握自己； 我不能把握明天，但能把握今天。愿華師學(xué)生勇于實(shí)踐，腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，夢(mèng)想成真！

第五篇：《同心迎奧運(yùn) 共建文明班》中隊(duì)會(huì)

《同心迎奧運(yùn) 共建文明班》

———四(1)中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)

一、活動(dòng)準(zhǔn)備：

各隊(duì)員搜集有關(guān)資料。

以小隊(duì)為單位，排演與奧運(yùn)文明有關(guān)的節(jié)目。

分工合作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，布臵好活動(dòng)場地。

二、活動(dòng)目的：

１、使學(xué)生學(xué)習(xí)了解奧林匹克精神和奧運(yùn)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，理解北京申奧的偉大意義，體驗(yàn)申奧成功的無比歡欣和喜悅，激發(fā)學(xué)生熱愛祖國的感情，積極培育學(xué)生的文明社會(huì)風(fēng)尚，提高學(xué)生的道德休養(yǎng)，牢固樹立規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)自覺性，做講文明、講禮儀、懂禮貌的好孩子。

２、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀的好習(xí)慣，做“文明使者”，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，全面提高自己的綜合素質(zhì)與能力，促進(jìn)他們身心健康發(fā)展。

３、通過這次班會(huì)引導(dǎo)學(xué)生們用實(shí)際行動(dòng)為迎奧運(yùn)做貢獻(xiàn)，體驗(yàn)參與的快樂，成長的快樂，享受奧運(yùn)。

三、活動(dòng)過程：

中隊(duì)長：中隊(duì)會(huì)準(zhǔn)備開始，全體起立，各小隊(duì)整隊(duì)報(bào)告人數(shù)。

第一小隊(duì)長跑到小組中間說：“立正?！痹倥艿街嘘?duì)長面前，敬隊(duì)禮：報(bào)告中隊(duì)長，第一小隊(duì)原有 ○ 名少先隊(duì)員，實(shí)到○名少先隊(duì)員。報(bào)告完畢。中隊(duì)長：接受你的報(bào)告。小隊(duì)長轉(zhuǎn)身跑步歸隊(duì)。(各小隊(duì)逐個(gè)進(jìn)行)

中隊(duì)長向輔導(dǎo)員報(bào)告：報(bào)告中隊(duì)輔導(dǎo)員，四(1)中隊(duì)原有少先隊(duì)員30人，實(shí)到3

0人，報(bào)告完畢。

中隊(duì)輔導(dǎo)員：接受你的報(bào)告。

中隊(duì)長：

出旗 放音樂 敬禮禮畢唱隊(duì)歌全體請(qǐng)坐

報(bào)告中隊(duì)輔導(dǎo)員，隊(duì)會(huì)一切工作準(zhǔn)備完畢，請(qǐng)您參加并給與指導(dǎo)，報(bào)告完畢。中隊(duì)輔導(dǎo)員：接受你的報(bào)告。并預(yù)祝你們的活動(dòng)圓滿成功

中隊(duì)長：同學(xué)們，為了更好地學(xué)習(xí)了解奧林匹克精神和奧運(yùn)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，理解北京申奧的偉大意義，激發(fā)我們熱愛祖國的感情，培育文明社會(huì)風(fēng)尚，爭做講文明、講禮儀、懂禮貌的好孩，我們四(1)中隊(duì)特召開“同心迎奧運(yùn) 共建文明班” 主題隊(duì)會(huì)。下面我宣布“同心迎奧運(yùn) 共建文明班” 主題隊(duì)會(huì)現(xiàn)在開始!

主持人上場：各位老師，各位同學(xué)，歡迎參加四(1)中隊(duì)“同心迎奧運(yùn) 共建文明班”主題中隊(duì)會(huì)。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎大家的到來。

女：親愛的同學(xué)們，你們還記得2001年7月13日，那個(gè)令人難忘的不 眠之夜嗎？

男：當(dāng)國際奧委會(huì)主席薩馬蘭奇宣布“2008，北京”時(shí)，北京沸騰了！中國沸騰 了！

女：多少年的夢(mèng)幻在那一刻實(shí)現(xiàn)！多少中國人陶醉在那美妙的一刻！男：一個(gè)世紀(jì)的夢(mèng)想，苦苦的等待！2008奧運(yùn)會(huì)即將在北京舉辦！合：讓我們用最熱烈的掌聲祝賀和期待那一刻的到來吧！

女：同學(xué)們，你們一定都知道奧運(yùn)會(huì)的吉祥物吧，它們都有一個(gè)朗朗上口的名字，大家一起說出來。

00000請(qǐng)聽五個(gè)福娃的獨(dú)白。

你們瞧!他們來了!

五個(gè)人一齊說：大家好?。ㄎ鍌€(gè)人一起上）幾個(gè)活潑可愛的男孩、女孩福娃表演。（每福娃在所代表的體育項(xiàng)目）

（佩帶福娃頭飾的“小演員”登場）

“福娃”貝貝：我是“福娃”貝貝-----來自大海，是水上的運(yùn)動(dòng)高手，將繁榮和收獲帶給人們。人們用“鯉魚跳龍門”來形容事業(yè)有成，夢(mèng)想成真和年年有余。代表奧運(yùn)五環(huán)中藍(lán)色一環(huán)。

“福娃”晶晶：我是“福娃”晶晶，作為中國國寶，深受世界各國人民喜愛。頭飾是宋瓷中蓮花瓣造型，代表奧運(yùn)五環(huán)中黑色一環(huán)。

“福娃”歡歡：我是福娃”歡歡，是個(gè)火娃娃，是激情的化身。傳遞“更快，更高，更強(qiáng)”的奧林匹克精神，代表奧運(yùn)五環(huán)中紅色一環(huán)。

“福娃”迎迎：我是“福娃迎迎”，是活潑可愛的藏羚羊，來自西部大地。將健康傳遞給人們，是西藏的保護(hù)動(dòng)物之一。代表奧運(yùn)五環(huán)中黃色一環(huán)。

“福娃”妮妮：我是“福娃妮妮”，是一只展翅飛翔的燕子，創(chuàng)意來自北京傳統(tǒng)的風(fēng)箏“沙燕”，將喜悅和春天帶給人間。代表奧運(yùn)五環(huán)中綠色一環(huán)。貝貝：著名畫家韓美林設(shè)計(jì)了“福娃”，五個(gè)娃娃的名字連起來，會(huì)讀出北京對(duì)世界的盛情邀請(qǐng)“北京歡迎你”。

男：欣賞完表演以后，不知大家感覺如何？

（學(xué)生作出簡短的評(píng)價(jià)）

女：是啊，別看我們演員年齡小，可也都是亭亭玉立、冰雪聰明，讓我們大飽眼福??！

主持人: “北京歡迎你”“ 南京歡迎你” 今天，距2008年8月8日還有60多天，聽著奧運(yùn)會(huì)日漸臨近的腳步聲，想著華夏大地，禮儀之邦，是幾千年源遠(yuǎn)流長祖輩世世代代傳承下來的文明禮儀，是我們的驕傲和財(cái)富。

1111111唱國歌 男：同學(xué)們，讓我們?yōu)橹袊佑桶桑。ǔ獓瑁?/p>

22222詩朗誦《祖國萬歲》

主持人：每當(dāng)國歌響起的時(shí)候，都會(huì)使我想起運(yùn)動(dòng)場上熱鬧的場面，是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)過汗水的苦練，激烈的拼爭，才有輝煌的金牌，更新的高峰。這一切令人囑目的成績都離不開我們祖國的繁榮昌盛。只短短幾十年功夫，強(qiáng)大的新中國已經(jīng)屹立于世界民族之林了，我們能不為自己的祖國驕傲嗎？請(qǐng)聽詩朗誦《祖國萬歲》。

詩朗誦《祖國萬歲》。

祖國萬歲！祖國萬歲！

這發(fā)自肺腑的聲音，響徹長城內(nèi)外，大江南北，每一聲，都是滾滾的春雷……

祖國萬歲！祖國萬歲！

這來自內(nèi)心的贊美，像春天的花朵一樣美麗生動(dòng)，像秋天的果實(shí)一般令人陶醉……

打開詩經(jīng)三百篇，打開風(fēng)雅頌，每一頁都發(fā)出耀眼的光輝；

撫摸著壁畫上斑駁的印痕，眼眶里貯滿自豪的淚水……

我們是一朵朵含苞待放的花蕾……

為祖國的明天歌唱吧，祖國萬歲！祖國萬歲！

這贊歌唱了一代又一代人；

它點(diǎn)燃了每一根神經(jīng)，每一腔熱血，為祖國的繁榮富強(qiáng)奉獻(xiàn)終身！

4444444相聲《歡迎奧運(yùn)到我家》

主持人：舉辦奧運(yùn)會(huì)是我們國家的一件大事，也是每個(gè)家庭的大事。

主持人：我們心中洶涌起一股奮發(fā)的激流，讓我們張開雙臂擁抱奧運(yùn)吧！請(qǐng)聽相聲《歡迎奧運(yùn)到我家》。

甲：我先問你一個(gè)問題，上任國際奧委會(huì)主席是誰？

乙：哦，哦……是……是撒滿火雞。

甲：什么撒滿火雞？還肯德雞呢！告訴你，是薩馬蘭奇！

乙：嘿嘿，反正外國名字，我記不住，音節(jié)也差不多唄！可是——我也要問你啦，中國的奧委會(huì)主席是誰？

甲：是……誰呀？

乙：哈哈，把你問住了吧！告訴你是，叫撒滿香檳！

甲：什么？撒滿香檳……我沒聽說過這個(gè)人呀。他是外國人，這不可能吧！要不，是少數(shù)民族，我好像也沒聽說過有這么個(gè)名字呀！

乙：你當(dāng)然沒聽說過了！今年7月13日，奧委會(huì)在莫斯科開會(huì)，北京申奧成功，人民群眾歡呼慶祝，你看到?jīng)]有，電視鏡頭里，一瓶又一瓶的香檳酒打開了，甚至都沒有來得及喝，就潑了人一身，這是不是“撒滿香檳”呀？

甲：嗨——你說的是這個(gè)意思呀！是呀，那天晚上，北京、上海……全國各地都沸騰了，整整狂歡了一夜！聽說，北京的長安街上，汽車排成了長龍，紛紛鳴著喇叭，街兩旁人山人海，所有的人都互相打招呼，還有許多年輕人騎著自行車，高舉國旗，大家就向他們歡呼。就連賣餛飩的小販，也用鐵勺敲著鍋喊：“嘿——嘿！慶祝北京申奧成功，志餛飩不要錢嘍！大家隨便吃嘍！”

乙：嘿，早知道，那天晚上，我就不吃晚飯啦，到大街上去吃不要錢的餛飩啦。

甲：（白他一眼）你這人，真差勁！光知道白吃白喝！現(xiàn)在，我再問你一個(gè)問題，悉尼奧運(yùn)會(huì)的火炬是在哪兒點(diǎn)燃的？你知道嗎？

甲：（撓撓腦袋）好像……好像，是在中國北京的烽火臺(tái)上點(diǎn)燃的！乙：NO，NO！錯(cuò)啦！

甲：那，那就是……在悉尼的人群中點(diǎn)燃的！

乙：NO，NO！又錯(cuò)啦！你想想，那不燒死人啦！

甲：要不然……可能是在茫茫的撒哈拉大沙漠上點(diǎn)燃的！

乙：你又錯(cuò)啦！其實(shí)，你這個(gè)人才是不學(xué)無術(shù)呢！現(xiàn)在，我告訴你正確答案吧，那是在水里點(diǎn)燃的！

甲：這怎么可能呢？水火不相容?。?/p>

乙：這叫高科技，懂不懂？

甲：我知道，在2008年的北京奧運(yùn)會(huì)上，我們也要搞一些高科技的項(xiàng)目！乙：有人講，這次奧運(yùn)會(huì)申辦成功，既是世界選擇了中國，也是中國選擇了世界，所以，我們一定要把2008年北京奧運(yùn)會(huì)辦好！

乙：讓我們來賦詩一首，共同慶祝申奧成功！你說一句，我說一句，請(qǐng)你說第一句。

甲：奧運(yùn)精神真?zhèn)ゴ?，乙：申奧關(guān)系你我他。

甲：全國人民齊慶賀，乙：歡迎奧運(yùn)到我家！

合：歡迎奧運(yùn)到我家！

5555555進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)競賽

女：我們是新時(shí)代的少先隊(duì)員，祖國需要我們，希望我們有超人的膽識(shí)，健康的體魄，豐富的知識(shí)。

男：在輔導(dǎo)員的精心指導(dǎo)下，今天，我們分紅黃藍(lán)三組，用我們的熱情，我們的智慧，來參加奧運(yùn)知識(shí)競賽。

輔導(dǎo)員：接下來請(qǐng)每組隊(duì)員先回答3道必答題。每答對(duì)一題加10分，比比看那組得分最多。

1． 奧林匹克運(yùn)動(dòng)的發(fā)祥地在何處？

奧林匹亞 位于希臘首都雅典。

2．現(xiàn)代奧林匹克創(chuàng)始人是誰？顧拜旦。

3．國際奧委會(huì)總部設(shè)在何處？有“花園城市”之稱的瑞士洛桑。

4．奧林匹克宗旨的高度概括是“和平、友誼、進(jìn)步”。

5.奧林匹克格言是“更快、更高、更強(qiáng)”。

6.奧林匹克的口號(hào)是“重要的是參與，不是勝利”。

7.2008年北京奧運(yùn)會(huì)主題口號(hào)是什么？（同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想）

8.2008年北京奧運(yùn)會(huì)的理念是什么？（綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)）

9.．中國奧委會(huì)現(xiàn)任主席是誰？袁偉民。

主持人：各隊(duì)代表，拿出你們的冒險(xiǎn)精神，也發(fā)揮你們的聰明才智，進(jìn)行最后一輪的爭奪——搶答題。哪組搶到并答對(duì)加10分。

1．中國男子第一個(gè)獲得奧運(yùn)會(huì)金牌的運(yùn)動(dòng)員是誰？許海峰。

2.中國女子第一個(gè)獲得奧運(yùn)會(huì)金牌的運(yùn)動(dòng)員是誰？袁華。

3．中國運(yùn)動(dòng)員，誰獲得的金牌最多？

李寧，他在1980年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上，一舉獲得了3枚金牌。

4．世界乒壇皇后是誰？鄧亞萍。

5．中國第一個(gè)田徑世界冠軍是誰？黃志紅。

6．北京申奧的口號(hào)是什么？新北京、新奧運(yùn)。

7．奧林匹克體育館地址在哪兒？

北京市朝陽區(qū)安定路1號(hào)。

輔導(dǎo)員：同學(xué)們都挺厲害的，到底哪一組是冠軍呢？來看看分?jǐn)?shù)吧?。ㄔu(píng)出一組冠軍，為冠軍組每人獲福娃粘貼一枚，其余兩隊(duì)隊(duì)員各獲紅花一朵。

666666童話劇表演吧《地球的呻吟》

甲：現(xiàn)在，中國人正用自己的雙手建造一個(gè)綠色家園，期盼一個(gè)綠色奧運(yùn)和綠色祖國。

在我們的身邊有許多的可喜變化：

1、奧運(yùn)場館：造型別致，辦節(jié)儉奧運(yùn)，2、小區(qū)健身器材：全民健身，3、公交車變化：歐3排放，減少大氣污染、一卡通刷卡器，市民自覺排隊(duì)上車、嬰兒座，更人文。(出示圖片)

乙：哦，我知道了綠色奧運(yùn)就是我們紅領(lǐng)巾都來保護(hù)環(huán)境呀！可我偏不這樣做！甲：你呀，真是不聽勸告！好吧，那就請(qǐng)你看看下面的童話劇表演吧《地球的呻

吟》

7777777 AB情景短劇

乙：綠色奧運(yùn)就是我們紅領(lǐng)巾都來保護(hù)環(huán)境.女：恩記住了。我們紅領(lǐng)巾除了保護(hù)環(huán)境，還要懂得謙恭禮讓等文明禮儀。男：講文明、懂禮貌是一個(gè)人應(yīng)具備的基本文明素質(zhì)，作為小學(xué)生，理應(yīng)從小養(yǎng)成舉止文明、談吐優(yōu)雅、品質(zhì)高尚、講究公德、遵守秩序的良好習(xí)慣。

過渡：但是在我們生活中還有許多不和諧的現(xiàn)象。

曝光想象

A：同學(xué)們他們做得對(duì)嗎？如果是你你該怎樣做？

B什么樣的行為才算是文明的禮儀行為，“要擔(dān)負(fù)起奧運(yùn)的重任，小學(xué)生應(yīng)該怎樣做？”

###兩個(gè)人見面打招呼（你好?。?/p>

放學(xué)回家（再見?。?/p>

一個(gè)同學(xué)為另一個(gè)同學(xué)拾東西（謝謝?。?/p>

兩個(gè)人一齊進(jìn)教室（你請(qǐng)！）

常言說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！闭Z言美能體現(xiàn)一個(gè)人的文明素質(zhì)和修養(yǎng)。

同學(xué)們說得可真好，禮貌用語要記牢，最后讓我們一起拍手說兒歌：學(xué)禮儀，并不難，文明禮貌是關(guān)鍵，見了同學(xué)問聲“早”，見了長輩說聲“好”?！霸缭缭纭薄ⅰ昂煤煤谩?，每天這樣有禮貌，保你生活樂滔滔，我們的生活最需要。

8888888武術(shù)表演《奧運(yùn)精神放光芒》

女：同學(xué)們讓我們?nèi)Ｉ舷聰y起手來讓文明禮儀之花開滿校園的每個(gè)角落?！案臁⒏?、更強(qiáng)”這句格言中充盈著奧林匹克拼搏、競爭的精神，所到之處，無不綻放出絢麗的光芒。你瞧，我們這兒也來了幾位弘揚(yáng)奧運(yùn)精神的同學(xué)，請(qǐng)欣賞太極扇《中國功夫》。

9999999才藝表演

1/我們小隊(duì)奮斗的目標(biāo)。齊說：弘揚(yáng)奧林匹克精神，努力學(xué)習(xí)報(bào)效祖國。

我們中隊(duì)展示的是同學(xué)現(xiàn)場的書法作品

2/我們小隊(duì)的用彩色畫筆描繪文明(展示圖畫)

3/學(xué)好知識(shí)，練好才藝，才能成為祖國真正的福娃。我們中隊(duì)展示的是福娃作品設(shè)計(jì)（展示作品，齊說“奧運(yùn)必勝）

男：大家的作品太棒了，我們用自己獨(dú)特的方式期盼奧運(yùn)。

女：讓五星紅旗在碧藍(lán)的上空升騰。

101010101010全體合唱《紅旗飄飄》。

1111111111寄語簽字儀式（黑板）

師生共同迎奧運(yùn)。每人說一句對(duì)奧運(yùn)的寄語，自己作為中國人的自豪、抒發(fā)自己決心擔(dān)起民族振興的重任，為奧運(yùn)盡自己最大的努力的思想感情。

男：說得真好，為把我校建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化名校而不懈努力吧！——文明天使簽字儀式開始。

主持人上場：

女：奧運(yùn)會(huì)，五湖四海來相會(huì)。

合：讓我們站起來高呼2008奧運(yùn)會(huì)的主題口號(hào)：

[全班學(xué)生高呼]同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想。

全體請(qǐng)坐。

主持人：下面請(qǐng)輔導(dǎo)員講話

同學(xué)們,我覺得，我們今天的班會(huì)開得很成功。這是我們?nèi)w同學(xué)共同參與、共同努力配合的結(jié)果。禮儀文化是我們中華民族寶貴的精神財(cái)富。未來的時(shí)代是文明對(duì)話的時(shí)代，中華文明應(yīng)該在這個(gè)偉大的時(shí)代中得以傳承，并為人類做出新的貢獻(xiàn)。你們是肩負(fù)重任的跨時(shí)代的青少年，讓我們從小事做起，時(shí)時(shí)刻刻來完美自己的行為，為2008年奧運(yùn)擔(dān)起重任盡自己最大的努力。謝謝大家！中隊(duì)長：全體起立

呼號(hào) 師：時(shí)刻準(zhǔn)備著為共產(chǎn)主義而奮斗生：時(shí)刻準(zhǔn)備著

中隊(duì)長：退旗敬禮

禮畢全體請(qǐng)坐

中隊(duì)長：同心迎奧運(yùn) 共建文明班 四(6)中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)到此結(jié)束。